保险公司内部岗位竞聘ppt

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保险营销岗位竞聘ppt

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其他技能
15
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软件 能力
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CAD
综合能力
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添加标 题
添加标 题
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个人履历
6
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CONTENTS


Part
01
基本信息 (个人的基本情况)
基本信息
774688
梦想总是留给有准备的人
5
学 历:大学本科 毕业院校:华中师范大学 专 业:xx学院熊xx专业 通讯地址:xx市华中师范大学 电 话:1xx9-12x4-5678 自我评价:
我是一个爱学习、有计划、乐观向上、兴趣广泛的人, 拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策 划与组织管理协调能力。
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完美版保险岗位竞聘演讲PPT

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简洁生
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言风格
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折,对有关职能部门和入厦消费的常客发放了贺卡和免费消费券,从而使宾客对我厦产生亲近感, 激发他们再次来大厦消费的欲望。除此之外,我还注意充分借鉴其它宾馆和行业的促销办法,陆续 制订了揽客消费提成、工效挂钩等方案今年九月,还与长沙湘野车队签订了合作协议,对方为大厦 组织客源后,双方进行利润分享。我还利用同学、同乡关系多方为大厦联络客源,如邮电局工程部、 水电局水政监察大队等单位现已把我厦作为主要接待地点。以上这些,对促进我厦的消费,为大厦 取得稳定可靠的客源发挥了一定的作用。今年七月,由于《娱乐场所管理条例
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【通用】保险行业竞聘岗位演讲PPT

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15
03 异业联合促销
联合只有相近业务的企业 做联合促销
05 广告力度较大
在电视台,报纸投放了大量广告, 制作质量和覆盖人群都扩大了
06 点击插入标题
点击此处插入文本点击此 处插入文本
竞聘优势
16
专业素质良好 业绩优秀稳定 工作态度严谨 存在的问题 问题改善措施
竞聘优势
▶ 专业素质良好
17
专业 技术 能力
个人简介
▶ 工作经历
8
毕业
2009
熊猫公司
就职公司某市区域运营经理,分 管熊猫工作。
2012
熊猫公司
熊猫公司
就职企划部助理策划,7月,提升为企划部副 经理,协助经理工作分管熊猫工作
2014
2017
熊猫公司
就职公司华中大区经理助理,分 管熊猫工作。
就职某公司总部,协助部门经理 负责营销工作。
至今
个人简介
动指南。按照上级纪检部门的有关要求,能经常性学习纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全 会提出的干部廉洁自律六项规定,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。、正确对待 权力,认真履行好职责。按照风廉政建设落实情况,做到制度之内不缺位,制度之外不越位。切实 履行好自己工作职责。近几年来,塘桥经济保持了较快速度增长,作为机关在营造一个良好的投资 环境上起到了关键作用。这几年在工业园区建设、基础设施建设、公益事业建设等方面也有了很大 投入,但这些项目的实施,都经过集体讨论、学决策,充分发挥民主权利,有效
市场持续增长,尤其是熊猫行业的兴起, 带动了本行业的整体发展。
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岗位理解

完美版保险岗位竞聘演讲PPT

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01
所得荣誉
HONOR AWARD
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01
语言能力
LANGUAGE
01 汉语 CHINESE
远见力
决策力
创新力 执行力
感召力
1.执行公司的各项制度和流程
2.全面负责公司日常管理工作
3.团队建设与人才的培养
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团队协作能力强
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操作方式科学
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目标清晰明确
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02
解决问题的能力
SOLVING ISSUES
1
2
3 4
案例一
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可以在新旧交替中活出点精神来,就如俗话说的那样:;离离原上草,一岁一枯荣;。草枯了还可以作 为肥料,使明年的草长的更加茂盛。我听过这样一个故事;这是一个叫于燕的女孩,才八岁,是一
个很小的时候就被父母丢弃的孩子,是养父把她捡了回来。把她抚养长大。可这个乖巧的孩子却患 上她不应该患上的疾病;;急性白血病,为了不让父亲担心,变卖可怜的家产,她自愿放弃治疗。因为 记者把于燕的事情报道了,好心人纷纷寄来捐款。使于燕不再为治疗的钱发愁,但是她却把钱捐给 了和她一样的病人,因为她知道自己没有办法康复,那么为什么不把钱

【原创】保险竞聘免费下载PPT

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敬业的 品质
表达与 沟通
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执行 力
01
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02
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03
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04
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递进关系
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03
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01
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简要说明 文字、颜色可随意更改; 注意线条交接处颜色匹配; 亦可作为并列关系使用。
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02
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04
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递进关系 点击输入文本内容点击输入文本内容点击输入文本内容点击输入文本内容点击输入文本内容
Step 1 Step 2 Step 3 Step 4
递进关系
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保险公司个人岗位竞聘ppt

保险公司个人岗位竞聘ppt
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保险公司个人岗位竞聘
诚信铸就品质 创新引领未来
2019 year-end summary work summarizes the boutique PPT About the summary text input or copy here
销售部:设计师 时间:2019.8.8
答:本人于1993年7月在上海市同济大学完 成五年制建筑学专业的学习,获得建筑学学 士学位,毕业后分配至华南理工大学建筑设 计研究院工作至今,并于1994年被评定为助 理工程师职称。现正在申请中级职称,下面 就本人的政治思想表现和专业技术工作履历 作一...
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行业概述
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01
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02
03
04
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2021
2023
2019
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教育履历
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2008
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2012
2006
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经典中国人寿求职竞聘岗位竞聘晋升竞聘PPT

经典中国人寿求职竞聘岗位竞聘晋升竞聘PPT
对区域内的各种市场了解较少, 需要进一步对市场进行考察
机会
1.公司正在快速发展,需要各种有能力 的人才 2.完善的晋升机制,能有更好的晋升空 间,接触更多的销售和管理技能
对管理的理解
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团队管理
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团队管理
01 进行人员分工,让每个成员发挥各自优势,保持成员激情。 02 确立队名和口号,定期组织活动,提高凝聚力 03 鼓励内部良性竞争,制定团队内部奖罚制度 04 协调人员关系,促进内部合作,发挥成员能动性
过程管理
管理过程
HIGHLIGHTS SHOW
传统文化以为即天下,乃世界之中心,视其它国家为「蛮夷」「化外」,认定它们应对「向化」、 朝贡,即所谓「中央之国,四方来仪」。这种文化令国人的潜意识中深藏着天朝情结及妄自尊大心 态。孙中山曾指出:为世界最古之国,承数千年文化,为东方首出之邦。未与欧美通市以前,在亚 洲之地位,向无与之匹敌者。即间被外族入寇,如元清两代僭主,然亦不能不奉之礼法。而其他四 邻之国,或入贡称藩,或来朝亲善,莫不仰慕之文化,而以为上邦也。亦素自尊大,目无他国,习 惯成自然,遂成为孤立之性。[7]鲁迅也一针见血地说过:人向来有点自大─
目标制定出来 首先是执行,确保团队以及成员个人能积极执行 公司的各项政策,并在执行的过程中不段的进行 总结方法,并进行改进,然后再执行。
管理结果
01
02
03
工作规划
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保险公司岗位竞聘下载PPT

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目录
01
关于我
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02
岗位认知
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03
胜任能力
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04
目标规划
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胜任能力
胜任 能力
1
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3
点击输入简要文字内容,文字内容需概 括精炼,不用多余的文字修饰,言简意 赅的说明分项内容……。
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2011 2012 2013 2015
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监理机构的日常工作;、审查分包单位的资质,并提出审查意见;、检查和监督监理人员的工作, 根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配,对不称职的监理人员应调换其工作;、主持监理工 作会议,签发项目监理机构的文件和指令;、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术 方案、进度计划;、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;、审查和处理工程变更;、 主持或参与工程质量事故的调查;、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延 期;、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作
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目录

【精品】平安保险竞聘ppt

【精品】平安保险竞聘ppt

2015年荣誉奖项
2016年荣誉奖项
北京市十佳青年荣誉称号 同年获创业标兵小模范。
语言能力
CNINESE
1
ENGLISH
汉语:普通话水平测试1级甲等
2
英语:新TOEFL,开始130分
FRENCH
3
法语:TEL考试800分
Post cognition
岗位认知
知识技能
1 2
专业知识
人力资源管理意识,良好的人员协同能力 和沟通能力。 良好的心态,具有很强的判断与决策能力, 计划和执行能力;。 具有较强的领导能力、业务工作能力、组织 与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。。 具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力, 极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受 压力。 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行 端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和 公关能力。 我具有高超的谈判及冲突处理能力。 并且能 同时处理各种复杂的工作。
框架及文字内容完整,实用、通用。稍微修改即可使用,0经验PPT新手也可以做的精美PPT!
RESUME
期望加入您的公司
平安保险竞聘ppt
姓名:某某某
A
关于我 About me
B C
岗位认知 Post cognition
胜任能力 Competence
D
E
目标规划 Goal programming
其它 Other
3 4 5
工作能力
6
解决问题
A
分析问题
在分析时具备判断方面的问题,而 且擅长极容易造成误解的问题。。
发现问题
人们在生命活动中会面临许许多多的问题, 要通过解决那些问题之后,才能求得自身 目标的实现。。

保险岗位竞聘演讲ppt

保险岗位竞聘演讲ppt
分公司市场开发部干事, 职责为市场开拓结算等。
某某线路海外项目,任运输 队长及综合办主任。
2014.5-2015.4
某某分公司市场开发部干事, 职责为综合岗及市场开拓结 算。
2016.4-2016.1
2012.2-2014.5
某某某分公司市场经营部 干事。
2015.5-2016. 3
某某分公司市场经营办主任。
坚决做到既干事又干净,没有做过违反党纪政纪条规的事; 认真做好职责内的廉洁工作,不摸红线、不触底线 积极编制廉洁课件组织中队员工开展廉洁教育培训
思想成长情况
岗位
成效
入职八年,四获“先进个人”称号,两获 优秀员工奖称号;十余篇材料获分公司奖; 三项技术革新成果;思想认识和工作能力 得到领导与同事们的一致认可。
的人,真正对我们自己重要的人,什么误解,解释一次
就可以了,因为他们会懂。如今我懂得了沉默是什么:
沉默它一面是金,一面是毒药,当你正确的使用它时它
会让你发光,可不正确使用时它会让你失去很多。至于
怎样正确使用,
Part 1
岗位经历
个人简历
岗位经历
重要项目经历
个人简历
李世民
现岗位:公司市场经营办主任
学历:上海交通大学本科双学历 专业:经济管理、市场营销学 籍贯:湖北省武汉市 出生年月:1985年10月 政治面貌:党员 (2007年8月入党、担任学校经管学院第
在党委办、人力资源办t 等办公系统累计工作1 年6个月。
重要项目经历
参加完成“九五”数字化某某
某项目建设、“十五” 数字 综合观测网络项目建设;
1
2
参加2009年中巴公路某某段某 某工程的项目前期勘查工作。
2015 年, 在某 某 某 海 外 航空港项目的建设运输中

【精品】保险公司竞选演讲PPT

【精品】保险公司竞选演讲PPT
了,我回头看了一眼那个女孩,她冲我笑了笑,走向了远方,我也冲她笑了笑,但是她在也没有出 现过。我们要爱护花草树木,不要伤害它们,它们也有生命,多一朵
目录
1、个人简介
· 学习经历 · 工作经历 · 培训经历
2、岗位认知
· 主要工作职责 · 工作开展策略 · 工作规划
3、展望未来
· 以往工作业绩 · 面临的挑战
XX岗位竞聘报告
这是一个全新的开始 开始一段新的旅程
竞聘人:某某某
竞聘宣言
MAKING A DECLARATION
我想我该当个实干家,不需要 那些美丽的词汇来修饰。工作 锻炼了我,生活造就了我。 戴尔卡耐基说过“不要怕推销 自己,只要你认为自己有才华, 你就应该认为自己有资格提任 这个或那个职务”。
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2 岗位认知
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2 岗位认知
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2 岗位认知
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我是一朵小花作文500字我是一朵小花,身材很苗条,眼又大又圆,我伤心的时候泪水就是花瓣上 的露珠,我非常可爱的,我生活在一望无际的大森林里,我有许多的小伙伴,它们也是花朵,还有 爸爸妈妈,我们在一起生活得非常幸福。但是有一天,意外发生了,一个大脚从我的头上迈过去, 吓了我一跳,幸好没有踩到我,突然我发现,离我很远的地方,一只大手把小伙伴们还有爸爸妈妈 摘走了,从此以后我非常想念他们。也不知道他们去了哪里?转天早上,我看见一个牌子,上面写 着;请爱护花草树木;看到这几个字后,我的眼睛里面充满了泪水,一个小女

【通用PPT】保险公司竞聘ppt

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性别: 女 民族: 汉 身高: 175cm 学历: 本科
政治面貌: 党员
联系方式: 您的电话写在这里 电子邮箱: 您的邮箱写在这里
现在住址: 北京市XX区XX路XX家园
个人履历
01
02
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1994-1998
就读于北京大学工商管 理专业,学士学位。 就读于剑桥 工商管理MBA。
1998-2000
在此添加标题
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执行力
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01
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在此添加标题
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落文本
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1
STEP
2
STEP
3
STEP
4
解决问题
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中国人寿财产保险岗位竞聘ppt

中国人寿财产保险岗位竞聘ppt
3
5
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得失管理
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团队管理
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项目管理
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保险公司岗位竞聘演讲ppt

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谢谢观看
Respect for the designer's achievements, welcome to download my works, thank you for your support!
单击此处输入公司名称
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We have many PowerPoint templates that has been specifically designed.
添加标题内容
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添加标题
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竞聘保险岗位免费下载PPT

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一 所得荣誉
1
2
3
5
您的文字,请在此输入您的文字
输入您的标题
2 请在此输入您的文字,请在此输入
您Байду номын сангаас文字,请在此输入您的文字
输入您的标题
4 请在此输入您的文字,请在此输入
您的文字,请在此输入您的文字
6
输入您的标题 请在此输入您的文字,请在此输入
您的文字,请在此输入您的文字
三 专业技能
01
02
03
04
收入增长 分析
国债跌价幅度较大
三 核心竞争力
正面 倡导
面向全 体党员
基础性 法规
具体化 标准
是党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自 律工作的重要基础性法规;是对党章规定的具体化,体现了全面从严 治党实践成果;为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的 高标准;展现了共产党人的高尚道德追求。
三 领导力
一 个人履历
教育经历
某某学校 某某专业 主要课 某某学校 某某专业 主要课某某学校 某某专业 主要课某某学校 某某专业 主要课 程内容,这里填写文字说明 程内容,这里填写文字说明 程内容,这里填写文字说明 程内容,这里填写文字说明
一 个人履历
培训经历
点击输入标题 点击输入标题 点击输入标题 点击输入标题
市场分析不透

保险公司岗位竞聘ppt

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6
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输入你参与的项目名称
配合集团经营公司、融资管理中心等相关 部门,做好大量的会计报表资料、银行资
料、税务资料工作。
01
02
输入你参与的项目名称
配合集团经营公司、融资管理中心等相关 部门,做好大量的会计报表资料、银行资 料、税务资料工作。
输入你参与的项目名称
配合集团经营公司、融资管理中心等相关 部门,做好大量的会计报表资料、银行资
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PART 01
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料、税务资料工作。
06
参与的重 大项目
03
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配合集团经营公司、融资管理中心等相关 部门,做好大量的会计报表资料、银行资 料、税务资料工作。
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配合集团经营公司、融资管理中心等相关 部门,做好大量的会计报表资料、银行资
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自我简介
姓名:XXX
年龄:22岁
性别:女
民族:汉族
学历:本科
毕业院校:北京大学
专业:市场营销(经营管理)
自我简介
01
2017.7--2018.2
广东>>网络科技有限公司 电话销售后升职销售主管
02
2018.3--2019.1X.12
广东>>网络科技有限公司 大客户运营经理
自我评价
本人性格开朗向上,目标感强,乐于沟通,善于学习,抗压能力强,思维灵活,能按 质按量完成工作任务。
过去工作业绩
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过去工作业绩
2017年业绩情况
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对管理的理解
管理
个人觉得管理应该是对目标,团队 ,过程和结果的管理, 是指为了达到预期的目标,以人为中心进行协调,通过对过 程的不断完善和修正,实现预期目标,并对结果进行总结的 一系列活动。
根据公司总目标,制定团队和个人目标,并将目标进行拆分,分阶段进行(月 周 日 时等) 根据各人情况,制定团队各人目标,并督促完成。 定期进行讨论,谋定后动,寻找实现目标的方法并执行。
YOUR LOGO
SALES COMPETITION
岗位竞聘报告
汇报人:XXX
竞聘日期:20XX年X月X日
目录
自我简介
过去工作业绩
对竞聘岗位理解
个人竞争力分析(SWOT) 对管理的理解
工作规划 可能遇到的问题和解决方案
自我简介
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制定培训方案,有效提高团队每位 成人的业务能力,客户服务能力
挖掘区域内大客户,企业用户等需 求,制定合作方案
个人竞争力分析
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个人竞争力分析
优势 劣势
1.带过销售团队,管理经验较丰富 2.熟悉产品,善于总结,对“1号货的” 推广和促进下单经验丰富
第四周
1.稳定新市场,促进新市场的 现场发单率,并深入挖掘市场 资源。 2.开发区域内的工厂和物流客 户,并统一开发话术和流程方 法。 3.建立开发市场流程和模型
可能遇到的问题
与解决方案
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管理团队,根据公司的政策和目标,制定 02 团队总目标,和成员个人目标,并有效执
行,完成公司目标 03 根据区域内市场现状,制定区域方案和活
动策划与实施
04 负责整理与分析区域内用户需求、竞争对 手动态与行业情况,并及时制定应对方案
对竞聘岗位理解
收集与分析区域内市场现状,最大 程度挖掘和开发区域内市场
2017年业绩情况
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2017年业绩情况
输入替换内容输入替换内容输入替换内容
2017年业绩情况
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过去工作业绩
过去工作业绩
2018年上 半年考核
业绩
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2018年下 半年考核
长期工作规划
第三周
1.继续深挖市场,对发单客户(商户)进行 回访,促进重复发单率。 2.进行客户分级,重点维护活跃用户,并对 市场大客户进行深入开发 3.在稳定市场的情况下,发掘新市场,并对 新市场进行预热,培养活跃司机。 4.抽调部分人手开发新市场,促进新市场的 下载率和发单率,并收集市场需求。
对区域内的各种市场了解较少, 需要进一步对市场进行考察
机会
1.公司正在快速发展,需要各种有能力 的人才 2.完善的晋升机制,能有更好的晋升空 间,接触更多的销售和管理技能
对管理的理解
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第一周
周工作规划
1.确立团队人员,组建3-4人团队。 2.熟悉区域市场,挖掘市场需求,找出市场突破 口。 3.制定团队目标和策划活动,提高1号货的知名度, 促进现场发单。 4.人员培训,收集客户异议,并统一话术解决。 5.筛选活跃用户,建立金子塔形,维护开发结构。
周工作规划
第二周
1.集中精力,进一步开发目标市场,对市场上每家档 口进行重复推广,让商户最大程度的认识和了解1号 货的。 2.进一步发掘司机资源,以司机倒推商户,确立目标 活跃司机,进行重点培养,树立榜样,并激发其他 司机从众心里。 3.维护跟司机感情,利用司机聚集地点对采购客户进 行宣传,利用常用司机功能,提高司机反推商户的 激情。
团队管理
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团队管理
01 进行人员分工,让每个成员发挥各自优势,保持成员激情。 02 确立队名和口号,定期组织活动,提高凝聚力 03 鼓励内部良性竞争,制定团队内部奖罚制度 04 协调人员关系,促进内部合作,发挥成员能动性
过程管理
管理过程
HIGHLIGHTS SHOW
目标制定出来 首先是执行,确保团队以及成员个人能积极执行 公司的各项政策,并在执行的过程中不段的进行 总结方法,并进行改进,然后再执行。
管理结果
01
02
03
工作规划
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遇到的问题
问题1: 对市场了解不够, 不能精准选择目标市场
解决方案:1.进一步深入市场,多方考察对比,综合比较 2.利用互联网,对区域市场进行汇总,逐步排除确定 3.获取公司资源帮助,提供参考
业绩
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对竞聘岗位理解
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岗位技能
对竞聘岗位理解
组建和带领团队,在区域内提高产品的安装 01 率、下单率、和重复下单率
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