学校师德师风工作总结范文
2024年学校师德师风工作总结(6篇)
2024年学校师德师风工作总结本学期的教育教学生涯已至尾声,现对本学期的师德表现进行如下总结:教师的首要职责是塑造人格和传授知识。
为此,提升个人的道德素质和职业理念至关重要。
唯有自我要求严格者,方能自我提升,亦能对学生施以适当的严格要求。
本人始终以成为一位深受同事、学生和家长信赖的优秀教师为目标。
一、在教学方面,本人秉持敬业精神,深入研究教学方法,积极向资深教师学习,以提升教育教学能力。
提高师德修养的前提是提升教学水平,这是师德的基石。
一个不具备出色教学能力的教师,也无法成为优秀的教育者。
教师应具备扎实宽广的知识基础和专业素养,超越教学大纲和学科内容的限制,以满足教育的需求。
二、关注学生的身心健康,热爱学生是师德的核心体现。
作为班主任,我在确保学生学业进步的同时,也注重他们的生活关怀,让他们感受到被关心和重视,努力成为他们的“人生导师”。
总结,本学期我始终致力于自我提升,以严谨的教学态度和深沉的师爱,履行教师的崇高使命。
2024年学校师德师风工作总结(二)(一)严谨管理,强化师德教育为加强教师队伍建设,本校采取了一系列措施,包括建立严格的师德规范、实施考核奖惩制度,以及强化日常管理。
教研组积极发挥其独特优势,开展多样化、深受教师喜爱的活动,将师德教育融入其中,以提升教师的师德修养。
(二)深入剖析,精准施策本校在深入剖析教师师德表现和思想状况的基础上,结合学校实际,采取灵活多样且富有实效的活动形式,广泛开展师德教育活动。
通过这些活动,旨在使教师能够自我反思,深刻认识到自身存在的问题,从自身成长和发展的需要出发,不断提升自己的品德修养,改正缺点和错误。
为此,我们制定了“教师文明用语”等规范,以引导教师精心执教、科学育人。
同时,学校将杜绝体罚和变相体罚现象作为师德建设的重点工作。
为充分发挥师德模范和党员教师、骨干教师的引领作用,我们加强了教师之间的团结合作,弘扬正气,使良好的师德精神深入人心。
此外,我们重视激活教师内在动力,将师德规范转化为教师个体的内心信念,变被动接受为主动追求,使教师将高尚师德视为职业生涯的必需品。
学校师德师风工作总结14篇
学校师德师风工作总结14篇学校师德师风工作总结篇1根据中心校《“师德师风建设”活动的实施方案》,结合我校实际,组织全体教师认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、等法律法规和《全国最美教师张莉莉》、《调不走的深山女特岗》、《用生命点燃生命,支教三十载》、《青春献深山,贤妻脊梁上的女教师》等先进事迹。
全校教职工提高认识,振奋精神,以创建县级示范学校为目标,加强师德师风建设,塑造良好的为人师表形象,全面提高我校教师职业道德水平,大力推进师德师风建设,取得了显著成效。
绝大多数教师自觉树立了为人师表、育人为本、勇于创新的师德风范,认真查找我校师德师风建设中存在的问题,杜绝违反教师职业道德规范的现象发生,促进了我校教育教学质量的提高。
特进行总结如下。
一、指导方针清晰明确,工作方案详实细致根据中心校《师德师风建设实施方案》要求,我校以做“人民满意的教师”为主题,以规范教师从教行为为重点,以建立师德教育长效机制,把依法治教和以德治教结合起来,使广大教师树立正确的教育观、质量观、人才观,建立新型师生关系,提高职业使命感和幸福感,爱岗敬业、无私奉献,为教育事业改革发展和社会主义现代化建设做出贡献为指导思想,制订了细致的工作方案和详实的整改措施。
把学习内容安排在每周各个关键时间,把师德师风建设活动与创先争优活动、以及高素质教师队伍建设工作和校园文化建设有机结合起来,保证活动确有成效。
我们按集中学习和分散相结合,边学习边记录,并写心得体会及改进措施。
通过活动强化了师德教育,弘扬了高尚品质,引导广大教师热爱教育事业,关心关爱学生,展示了我校教师队伍的良好风貌,促进了学校和谐科学发展。
二、学习宣传氛围浓厚,全员参与师德建设首先我们召开了全校教师会议,提出了师德师风建设活动要求。
使广大教师提高了认识,明确了活动的意义,营造弘扬高尚师德的浓厚氛围。
按工作方案要求,每周四下午教研活动时间都要先安排师德教育内容,组织广大教师深入学习讨论《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等师德教育材料、先进模范人物事迹。
教师师德师风的工作总结范文(6篇)
教师师德师风的工作总结范文政治思想方面,本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。
忠诚人民的教育事业,为人师表。
教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。
坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。
正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广大学生家长的普遍赞许。
在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。
本学期,我有幸参加学校德育处班主任的业务培训,在学习中,我更加深了师德对学生的影响和对自身的提高所起的作用,让我明白要用一颗爱心来对待孩子,要具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。
当教师最重要的就是要做到诚信、守礼。
受教育者要得到的不仅仅是知识,更重要的还是品德。
教师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。
本学期我自觉得运用新时代的师德师风来进行班级的管理的。
平时做到平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。
严厉并不是苛刻,不把学生当作发泄的对象,事实处处讲原则。
在班级建设中,虚心听取学生和家长的意见和建议。
讲求民主化和制度化。
真正使师生关系发生重大的变化。
以前的学生对教师要绝对服从,但现在则要求教师对学生也应尊重,这是个进步。
因此,新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。
本学期我还加强了自身的品德修养。
师德师风工作总结范文6篇
师德师风工作总结范文6篇师德师风工作总结范文篇1教育工作是一种以人格来培育人格、以灵魂来塑造灵魂的劳动,是一种人与人之间全面接触、相互作用的劳动,是一种“做人”与“育人”密切联系、内在统一的劳动。
徐特立有句名言:“做教育工作的人,一般总是先进分子。
”我深刻意识到,教师必须具有良好的职业道德,而教师崇高的职业道德来自于坚定的教育信念。
一、师德是教师素质的重要组成部分师德建设必须以“热爱学生、教书育人”为核心,以“学高为师、身正为范”为准则,以提高教师思想政治素质职业理想和职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,力行师德规范,不断提高师德水平,造就忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍。
始终牢记人民教师的神圣职责,爱祖国、爱人民,以培育人才、发展先进文化和推进社会进步为己任,把本职工作和个人成长进步有机结合,并在深刻的社会变革和丰富的教育实践中履行好自己的光荣职责。
自觉加强师德修养。
以身作则,诚实守信,言传身教,廉洁从教;团结同志,精诚合作,脚踏实地、乐于奉献,认真钻研,善于思考,勇于实践,开拓创新;做让人民满意的好教师。
牢固树立终身学习的思想,积极参加继续教育,不断充实自己,不断提高思想政治和业务素质,不断进取,与时俱进。
教师劳动的知识性、专业性、艺术性、复杂性、长期性、示范性与创造性的特点决定了教师素质构成的特殊性。
经过大量理论研究和实验研究,我们认为教师素质是顺利完成教学任务、培养人所必须具有的身心的相对稳定的潜在的基本品质。
其本质特点是指教师自身的质量,即教师身心发展的总水平。
其构成要素主要是教师的机体素质、文化知识素质、道德素质与心理素质等。
由于教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业,因此,教师道德素质比教师文化素质更为重要。
二、师爱是师德的灵魂在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。
2023年学校师德师风个人工作总结范文(5篇)
学校师德师风个人工作总结范文一年的时间真快呀!本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则,勤勤恳恳地工作,现将一年的工作从德能勤绩廉方面总结如下:一、德我坚持四项基本原则,____领导,坚决____教育方针和政策,热爱教育事业,关心学生,团结同事,为人师表,热爱祖国,关心国家大事。
要想成为一名合格甚至是优秀的教师,首先需要拥有高尚的师德,我用心参加校园组织的各项活动,认真对待每一次的培训和学习,认真执行校园的各项规章制度。
在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。
二、能在各位领导和老师的关心和帮忙下,圆满完成本年度工作。
教学工作是校园各项工作的核心,也是检验一个教师工作成败的关键。
一年来,我坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,用心探索教育教学规律,充分运用校园现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度。
努力做好教学五认真,虚心请教经验丰富的教学骨干,同时经常透过上网搜看有关教学视频和相关课件来进行研究教学设计和教学方法,从而让孩子们能简单地获得知识,感受到学习的乐趣。
用心参加校园组织的校本教研活动,透过“以研促教”来提高自己的课堂教学水平。
三、勤坚持做到爱岗敬业,遵守校园的各项规章制度,用心参加全校教职工大会,认真学习校园下达的有关文件。
每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。
一年来的总状况:无迟到、早退、病假、事假、旷课等考勤,出全勤。
四、绩。
学校师德师风个人工作总结范文(二)不知不觉,又是一学期结束了。
回首这学期的教育教学工作,我感慨万分,因为我尽心尽力,兢兢业业的做好本职工作。
学期结束我很兴奋,很满足,同时也很自豪,因为我的学生进步了,提高了。
看着他们每天的点滴进步,我无时无刻不在享受着收获的喜悦。
在学校领导的正确领导下,在同事的关怀帮助下,我不仅圆满地完成了教学任务,还在思想业务水平上有了一定的提高。
现将工作总结如下:一、德二、能2、积极上课。
备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就会好。
2024年师德师风年度工作总结标准范文(6篇)
师德师风年度工作总结标准范文经过一段时间的师德师风学习,使我深深地认识到师德师风学习十分必要,这好像使我进入了一个较高的师德师风的更高境界,对今后的教学教育工作无疑是有指导意义的。
但是,由于本人在学习的态度,运用学习的知识到实际中解决实际问题等方面存在不足,现将我在这次师德师风学习中存在的问题及原因分析如下:1、教学理论知识水平不够,学习起来不深入。
平常时间没充分利用,有关教育教学的书籍看的很少。
有时理论学习过后,不能及时做深入内化,加强实践、锻炼,以至于记得快、忘得也快。
2、教学中,我能够详细、准确的把握教材,一般不出现的知识性错误。
但对于教材深处的挖掘不到位,力度不够,没把握好知识的扩散和外延。
课本浅显的知识注意的比较准一些,自己钻研的劲头儿还不够,付出的精力还不多。
3、对学生关爱不够。
本人也一直爱护学生,但对学生的关爱投入还不够,有时不能及时发现,不能及时走进学生的心灵,一有事、工作忙就会耽搁,以至于拖沓。
对学生谈心、指导一次、两次,学生有没有改变,有时清楚,有时不清楚,没有转变咋办不能及时发现,总对自己信心十足,觉得这样就万事大吉了,以至于有些时候,会在学生心中留下阴影。
改进措施及方法:1、理论学习是头戏,提高自身素质是关键。
坚强教育教学理论学习,不玩空架子,没有理论,那来的实践,何谈自己的课堂教育何谓有所发展那简直是一句空话,坚持一边理论,一边实践,一边钻研,坚持记教育教学笔记,以提高自身素质为重点。
作为一个教育者,要不断的学习、不断充电,千万不能让自己停滞不前。
否则,会满足不了学生们的需求,让我彻底明白了:在社会信息发达的今天,在新课程教改的背景下,我们的老师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人2、教学中要刻苦、积极钻研。
以教材为中心,学会思考课标,思考学情,也不仅限于死扣教材,要把知识延伸化、灵活化。
尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中,让自己的课堂充满活力,学生真正学到东西。
2024年学校师德师风建设工作总结(四篇)
2024年学校师德师风建设工作总结【2024年学校师德师风建设工作总结】尊敬的各位领导、亲爱的同事们:时间荏苒,岁月如脱缰的流水,短短一年的时间里,我校的师德师风建设工作取得了丰硕的成果。
在党委的正确领导下,全校师生团结一致,共同努力,以深化教育改革为导向,以提升师德修养为核心,不断推进教育教学水平的提高,不断培养优秀的教师队伍,扎实推进学校师德师风建设工作的扎实开展。
现将2024年学校师德师风建设工作总结如下:一、加强师德规范建设,树立正气清风本年度学校以师德规范建设为重点,始终坚持以德育人、以德治校的原则,不断加强师德师风建设。
通过制定和完善一系列的师德规范和评价机制,推进教师思想道德建设,为教师们树立了明确的行为准则,增强了师德修养。
同时,加强对教师的宣传教育和培训,提高了教师的自我约束和自我提高能力,形成了浓厚的教书育人氛围。
二、深化教师培训,提高教学水平本年度学校积极组织教师参加各类培训,不断提高教师的专业素养和教学水平。
举办了多次教师培训班和研讨会,聘请了多名专家学者来校进行讲座和指导,开展了多个教育教学研究项目。
通过这些培训和研讨活动,教师们不仅增长了知识,提高了教学技能,还深入研究了教育教学理论和实践问题,为教育教学改革提供了强大的智力支持。
三、加强课堂教学管理,提高教学效果本年度学校进一步加强了对教师课堂教学的管理,提高了教学效果。
通过严格落实教学计划,优化教学资源配置,完善教学评价体系,推进教师专业发展和课堂教学改革。
同时,加强了教师课堂教学的指导和反馈,提高了教师的教学水平和教学质量。
四、营造浓厚的学风氛围,提高学生综合素质本年度学校注重培养学生良好的学风,营造了浓厚的学风氛围。
通过举办各类学科竞赛、学术讲座和文化活动,激发了学生的学习兴趣,提高了学生的综合素质。
同时,加强了对学生的思想教育和品德培养,推动学生全面发展,为学生成才提供了良好的环境和条件。
五、加强师生关系建设,促进和谐发展本年度学校注重加强师生关系的建设,促进师生间的和谐发展。
学校师德师风学习工作总结(4篇)
学校师德师风学习工作总结“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。
”什么是师德师风师德是教师具备的最基本的道德素养;师风是教师这个行业的风尚风气。
爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类这都是师德。
“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。
选择了教师,也就选择了无悔的人生。
将近二十年的教师生涯,我深深地认识到蜡烛事业,春蚕事业的甘与苦。
也深切感受到师德师风建设的重要性。
在政治学习方面,我认真学习贯彻____届三中、____,紧紧围绕市教育局“质量、安全、稳定”教育工作主题,务实重干,踏实勤奋,开拓创新,积极改革,锐意进取,以爱心促进教育,以爱心关注学生,以无私奉献的精神投入到教育教学活动中来。
尽管从教将近十年,但我深感要做个好教师并非易事。
我认为,好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚____教育事业。
要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。
一个热爱教育事业的教师,同时也是应该热爱自己的教育对象——学生。
教师在教育活动中要处理好各种人际关系,而师生关系则居主导地位。
师生关系是否协调直接关系到教育方针的贯彻和教育目的的实现,而协调师生关系的关键是教师要热爱学生。
我认为,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。
一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、廉洁从教是师德修养中最重要的内容。
苏联教育家捷尔任斯基说:“谁爱孩子,孩子爱他。
只有爱孩子的人,他才能教育孩子。
”没有爱,就没有教育。
是否热爱自己的学生,实际上也就决定了教师教育工作的成败。
因而,在将近二十年的教学生涯中,我深深体会到以下几点:一、热爱学生,是师德的核心内容。
二、尊重家长,是师德修养的重要体现。
三、乐教勤业,是师德规范的境界。
2024年学校师德师风工作总结(六篇)
2024年学校师德师风工作总结教师,作为人类灵魂的工程师,在落实科教兴国战略、推动教育创新及全面实施素质教育中扮演着举足轻重的角色。
他们不仅是学生知识和思想的指导者和引路人,更是学生道德品质和行为习惯的楷模。
教师的言行举止,无时无刻不在影响着学生的成长与发展。
因此,师德师风的建设对于学校的校风和学风具有至关重要的影响。
师德作为教育伦理的核心,自古以来便受到广泛重视。
随着时代的变迁,对师德的要求也不断演进。
在知识经济时代,师德被赋予了新的内涵,它要求教师不仅具备扎实的专业知识,还要具备高尚的师德修养。
教师的职业充满挑战与乐趣,只有在爱岗敬业的基础上,教师才能积极承担社会责任,不断完善自我,在教育活动中取得丰硕成果。
教师的付出是艰辛的,但同时也是乐在其中的。
他们最大的乐趣在于照亮了他人,充实了自己。
这种成就感和幸福感激励着教师为教育事业不懈奋斗。
热爱学生、教书育人是师德的核心。
教师对学生的爱,是一种无私、广泛且没有血缘关系的爱。
这种爱是神圣的,是教育学生的感情基础。
教师应当建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。
在教育中,教师不应仅仅关注学生的成绩,更应关注他们的成长与发展。
他们应当用鼓励、表扬和肯定来激发学生的学习兴趣和自信心,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
更新观念、努力创新是师德的新发展。
在新时代背景下,教师应从传统的“以教为主”转变为“以学为主”,注重学生的主体地位和个性化发展。
课堂应成为学生学习和成长的乐园,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。
以身作则、为人师表是师德的人格力量。
教师的言行举止、道德品质和行为习惯对学生具有深远的影响。
因此,教师应当以身作则,用自己的言行去感染和影响学生,培养出言行一致、品德高尚的人才。
终身学习、不断进取是师德的升华。
在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,教师只有不断学习、不断进步才能跟上时代的步伐。
师德建设2024年度工作总结范文5篇
师德建设2024年度工作总结范文5篇篇1一、引言2024年,我校师德建设工作紧紧围绕学校中心任务,以德育工作为核心,进一步深化师德师风建设,不断提高教师的师德素养和业务能力。
在全体教职工的共同努力下,我校师德建设工作取得了显著成效。
二、主要工作及成效1. 加强组织领导,明确目标责任学校高度重视师德建设工作,成立了以校长为组长的师德建设工作领导小组,定期召开会议,研究部署师德建设工作。
学校制定了《师德建设工作计划》,明确了工作目标和责任,确保师德建设工作落到实处。
2. 强化学习教育,提高师德素养学校通过集中学习、个人自学、研讨交流等多种形式,组织教师深入学习《教师职业道德规范》《教育法》《未成年人保护法》等相关法律法规。
同时,学校还邀请了教育专家进行专题讲座,提高教师的教育理念和师德素养。
3. 开展主题活动,营造良好氛围学校以“爱岗敬业、教书育人”为主题,开展了丰富多彩的活动。
如“我最喜欢的老师”评选活动、“师德演讲比赛”、“教师职业技能大赛”等,这些活动不仅展示了教师的才华,也增强了教师的凝聚力和归属感。
4. 注重实践锻炼,提升业务能力学校通过开展“青蓝工程”、“名师工作室”、“教学观摩”等活动,为教师提供了锻炼和学习的平台。
同时,学校还鼓励教师积极参与科研课题研究,提高教师的业务能力和科研水平。
5. 加强监督考核,确保工作实效学校建立了师德考核机制,将师德表现作为教师年度考核的重要内容。
通过学生评教、家长评教、同事评教等多种方式,对教师的师德表现进行全面了解。
对于存在问题的教师,学校及时进行批评教育,并督促其整改。
三、存在问题及改进措施1. 师德建设工作还需进一步深化,个别教师的师德素养仍有待提高。
学校将继续加强学习教育,提高教师的师德意识。
2. 教师在科研方面还需进一步加强,学校将加大对教师科研工作的支持力度,鼓励教师积极参与科研课题研究。
3. 学校将继续完善师德考核机制,加大对师德表现突出教师的表彰力度,同时加强对存在问题的教师的监督和管理。
2024年学校教师个人师德师风工作总结范文(4篇)
2024年学校教师个人师德师风工作总结范文时光飞逝,岁月如流。
仔细回味,充满着生机和活力的小学英语已经陪我走过了又一个年头。
我也已经不知不觉完成了一年的小学英语工作。
在这一年里,我付出辛劳,收获成功,与我的学生们一起品尝了成长的苦与乐。
回过头,我终于欣然发现,在蹒跚学步的过程中,原来收获颇丰。
一、思想方面:本人热爱教育事业,坚持____基本原则、教育方针____。
思想上严于律己,热爱____教育事业以党员的要求来约束自己,鞭策自己。
对自己要求更为严格,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。
一学期来,积极参加各类政治业务学习,如:努力提高自己的政治水平和业务水平,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
遵守学校的规章制度。
学习和研究新课程标准、理念、观点,注重在教学实践中的灵活应用,理论联系实践,研究学生的学习情况。
认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。
二、在教学工作方面首先我认识到了几个问题:1、刚学英语的时候,学生对英语这门课程充满好奇,喜欢学习、模仿。
但是,我发现自从小学读了两年后,好奇心逐渐减弱。
随着学习难度的增加,学生产生了消极情感,没有兴趣,甚至厌学。
3、在有些知识点讲过后,有的甚至操练了多遍,反反复复强调了,学生仍没有掌握。
就责怪学生,并因此加强反复训练。
于是在责怪声中,在枯燥的联系中,学生的学习兴趣消失了。
我体会到:学生学习语言的能力是因人而异的。
有差别是正常的,要教好每一个学生,但不能要求每一个学生都一样、一个模式,不能要求学生都按一个模式去发展,而是开发学生不同的潜能,发展学生学英语的各方面能力。
而且教师可根据不同学生之间的差异去因材施教。
其次,在课堂教学中尽量使用英语,适当利用母语;利用直观教具、动作、表情和玩游戏等方法吸引学生,让学生乐于学习。
而且,教学中必须做到让学生明白,会用,反复练习句型和单词,提高水平,进行生动活泼的开放式的课堂教学,使学生从愉快的情景中学到知识,从而提高学生对英语科的学习兴趣,提高了教学效果。
学校师德师风建设工作总结8篇
学校师德师风建设工作总结8篇篇1一、引言师德师风建设是教育工作的基础,也是培养高素质人才的关键。
本学期,我校以师德师风建设为重点,注重培养教师的职业道德和业务能力,取得了一定的成果。
现将我校师德师风建设工作总结如下。
二、加强组织领导,落实责任学校成立了师德师风建设工作领导小组,由校长任组长,分管校长、教导主任、政教主任为成员,明确各自职责。
领导小组定期召开会议,研究部署师德师风建设工作,确保各项任务落到实处。
同时,学校将师德师风建设工作纳入年度考核内容,签订师德师风建设责任书,明确每位教师的责任和义务。
三、注重宣传引导,营造氛围学校通过悬挂横幅、张贴标语、校园网等形式,广泛宣传师德师风建设的意义和要求,营造良好的氛围。
同时,学校还通过举办师德演讲比赛、师德故事会等活动,引导教师自觉践行师德规范,增强教师的责任感和使命感。
四、加强学习培训,提高素质学校组织教师参加各级各类师德师风培训活动,如市教育局组织的暑期师德培训、县教育局组织的专题讲座等。
此外,学校还定期组织校内培训活动,如每周一次的教职工例会、每月一次的教研活动等,让教师在学习中不断提高自身素质。
五、开展实践活动,提升形象学校组织教师开展各种实践活动,如开展“我为学校添光彩”活动、参加志愿者服务等,让教师在实践中锻炼能力、提升形象。
同时,学校还鼓励教师积极参与社会公益活动,如义务植树、慰问贫困户等,以实际行动彰显教师的社会责任感和担当精神。
六、建立监督机制,确保成效学校建立师德师风监督机制,通过学生评教、家长评教、同行评教等方式,对教师的师德师风进行全面监督。
同时,学校还设立师德师风举报箱和举报电话,接受社会各界的监督和举报。
对于存在师德师风问题的教师,学校将严格按照相关规定进行处理,并督促其整改提高。
七、总结与展望通过一学期的努力,我校师德师风建设工作取得了一定的成果。
教师们的职业道德和业务能力得到了提高,学校的教育教学质量也得到了提升。
学校教师师德师风教学工作总结(10篇)
学校教师师德师风教学工作总结(10篇)学校教师师德师风教学工作总结篇1教师专业发展是新课程改革对学校发展提出的新要求,也是学校管理的重要组成部分。
千石小学致力于建设一支高水平、专业化、高素质的教师队伍。
因此,在多年教师培训的基础上,注重服务基层,以学校为本,注重校本培训和校本研究,形成教师成长的校本特色;同时,围绕县教师培训学校对教师培训的新任务和新要求,大力开展有针对性、系统有效的全员培训、知识课程和实践课程培训。
本学年,我校高度重视教师的成长和培训,将教师培训作为一项重要的日常工作。
工作的规范化、制度化逐步加强,培训内容更加针对性和有效性。
本学年教师培训工作总结如下:1、领导高度重视和支持教师培训培训一直受到学校领导的重视。
培训组织体系为:校长统一指挥协调,教务处组织实施,制定科学合理的培训机制,精心选择针对性强的培训内容,严格规定新教师管理办法,做好培训的组织和后勤保障工作。
培训工作取得了良好的组织、明确的职责、分工协作、有力的保障,为培训工作的有效开展奠定了坚实的基础。
特别是徐东秋校长亲自对教师培训内容的确定、安排、培训要求、评估和验收进行了审查,并给予了具体指导。
她还参加了每一次教师培训活动,给了大家很多精神上的鼓励和支持2、教师的积极参与是为了做好培训工作所有教师都非常重视培训并有很好的理解。
他们更加意识到,参加培训不仅是为了提高自己的教学和管理能力,也是为了适应时代的需要。
一位优秀的教师需要以自己的学术造诣和优秀的品格赢得学生的新生和喜爱。
这是对自己、学生和学校负责的需要。
因此,所有教师都能认真、积极地参加培训,请假并严格遵守培训要求3、本学年开展的主要工作1.理论培训:首先,我们组织教师认真学习和理解永嘉县教育局教研室制定的相关教学程序,包括制定计划、备课、上课、批改作业、考试和评语,使中青年教师明确做一名好教师的标准和要求,使他们有规律可循。
此外,他还认真学习了《进入新课程》、苏霍姆林斯基的《教师100条建议》、新课程标准和各学科的解释等第二是聘请专家为教师做新课程理论报告。
学校师德师风专题教育工作总结(通用10篇)
学校师德师风专题教育工作总结(通用10篇)学校师德师风专题教育工作总结 1我校紧密配合中心校安排布置,从7月11日开始,广泛深入地开展了为期一个月的师德集中教育活动,先后经历了宣传发动、学习教育、排查问题、总结提高四个阶段。
我们自感过程充实,效果显著。
现将该项活动的主要工作及效果总结如下。
一、建立活动领导小组为了确保该项教育活动深入实施,学校高度重视,成立了固镇八小师德教育活动领导小组,校长毕勋同志亲自挂帅,担任组长,副组长苏文龙,负责该项工作的具体开展,并收集好相关的资料。
二、建立了严格的学习制度从学校的《师德师风教育活动培训方案》和过程资料中不难看出,学校为了确保该项教育活动的顺利实施,建立了“全员参与制”、“会议点名制”、“记录检查制”、“师德反馈制”、“师德一票否决制”。
“全员参与制”,学校规定,全校教职工无一例外,全员参与整个学习过程,以出勤制度进行考核;“会议点名制”,每次会议、活动要求教师按时到位,准时点名,纳入出勤考核;“记录检查制”,第二阶段学习结束检查教师的学习记录,心得体会,并评出优劣,予以公布,同时纳入教师考核成绩,与年度考核挂钩;“师德反馈制”,召开学生代表座谈会和家长代表座谈会,了解教职工的师德的状况或整改提高结果,纳入教师的“文明个人”考核;“师德一票否决制”,凡是事实上作出有悖于师德或《固镇八小教师一日常规》,学校在年度考核中实行一票否决,不得评优晋级。
三、抓学习,统一思想,提高认识1.切实开好暑期师德专题教育动员会。
7月11日上午,经过精心准备,学校召开了师德师风教育活动动员会。
在动员会上,毕勋校长作了重要讲话。
他肯定了学校办学取得的辉煌成绩,强调了开展师德师风教育活动的重要意义,并对学校广大教职工提出了加强师德师风修养、不断学习、不断创新、完善自我、追求卓越的殷切希望。
毕校长还对学校的师德师风教育进行了周密的安排。
动员会统一了全校教职工的思想,认识到师德师风教育的必要性和紧迫性。
2024年师德师风工作总结范文6篇
2024年师德师风工作总结范文6篇篇1一、引言2024年,我校师德师风建设工作紧紧围绕教育系统全面深化改革、推进教育治理体系和治理能力现代化的总体要求,以培育和践行社会主义核心价值观为核心,以全面提升教师思想政治素质和师德素养为重点,坚持师德先行、师风引领,不断加强教师职业道德教育,切实提升教师的师德意识和职业素养。
二、主要工作及成效(一)加强组织领导,落实师德师风建设责任学校高度重视师德师风建设工作,将其纳入学校整体发展规划和年度工作计划。
成立了以校长为组长的师德师风建设工作领导小组,定期召开会议,研究部署师德师风建设工作。
同时,学校将师德师风建设工作纳入各部门和教职工的绩效考核,确保责任落实到位。
(二)加强学习教育,提升教师思想政治素质学校通过集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,组织教师深入学习贯彻党的教育方针、政策,以及教育法律法规。
通过学习,使广大教师充分认识到自己肩负的历史使命和责任,进一步增强了教书育人的荣誉感和责任感。
(三)开展师德师风主题活动,营造良好氛围学校结合实际,开展了丰富多彩的师德师风主题活动。
如“我为教育代言”演讲比赛、“身边的榜样”师德故事分享会等。
这些活动不仅丰富了校园文化生活,还营造了浓厚的师德师风氛围,使广大教师在参与中受到教育、得到提升。
(四)加强监督考核,确保师德师风建设实效学校建立了完善的师德师风监督考核机制,通过学生评教、家长评教、同行评教等多种方式,对教师的师德师风进行全面监督和考核。
同时,学校还设立了师德师风举报箱和举报电话,广泛接受社会各界的监督。
考核结果与教师的绩效考核、职称评定等挂钩,切实做到奖优罚劣、激励先进。
三、存在的问题及原因分析虽然我校在师德师风建设方面取得了显著成效,但仍存在一些问题。
主要表现在个别教师存在职业道德缺失、教育教学行为不规范等现象。
这些问题的产生既有教师个人原因,也有学校管理方面的不足。
如个别教师缺乏责任心和奉献精神,只注重个人利益而忽视集体利益;部分学校在师德师风教育上缺乏创新和实效性等。
2024年学校师德师风工作总结(5篇)
2024年学校师德师风工作总结转眼间,一学期的教育教学工作已经结束。
现将本学期师德情况总结如下:教师的天职是教书育人。
因此,必须要提高自己的道德素养和职业观念。
只有有严格要求自己的人才能获得良好的发展,并能对学生严格要求。
做一个同事满意,学生满意,家长满意的好老师。
在这一学期中,本人自觉要求自己,在各方面都力争做一个"人师"。
一、认真教学,刻苦钻研教学,虚心向老教师学习请教,提高自己的教育教学水平。
要提高自身的师德修养,首先要提高自己的教育教学水平。
这是师德的首要基础,如果一个教师不是一个优秀的"教书先生",也就不可能成为一个优秀的教师。
教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识,要透彻地懂得所教学科。
仅仅熟悉教学大纲和本学科内容是不够的,教师的知识应比这宽广得多。
通常说,教师要给学生一杯水,自己必须有一桶水。
就是这个道理。
二、关心学生爱学生是教师的天职,也是师德的核心,力为一个"人师"。
我作为班主任,除了在学习上对学生严格要求之外,在生活上也是关怀备至,让学生感觉到我很关心他,很重视他。
2024年学校师德师风工作总结(2)教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。
因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的内涵。
教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。
教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。
教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。
教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。
学校师德师风活动工作总结5篇
学校师德师风活动工作总结5篇学校师德师风活动工作总结篇1我校“以突出思想教育,加强建章立制,严格监督考核”为切入点,认真扎实地开展师德师风建设活动,着力解决师德师风存在的突出问题和薄弱环节。
经过活动提升我校师德师风建设质量和教师职业道德水平,增强了教师教书育人、为人师表的自觉性。
有效推进我校精神礼貌建设和学校文化建设。
现对教导处的师德师风建设工作总结如下。
一、师德师风建设开展情景,有效做法、取得的成绩(一)统一思想提高认识认识到新形式下师德师风建设的重要性和紧迫性,大家一致认为“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本”。
师德师风不仅仅体现了教师个人的职业道德,并且直接关系到学校能否正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和办学方向及办学水平。
高素质的教师队伍是学校生命的源泉,正所谓“学高为师、身正为范”。
教师的人格、品行、学识所具有的感召力,是师德的支柱。
(二)宣传发动,营造氛围为了把师德师风建设工作落到实处,学校教导处进取宣传发动,营造氛围,让每一名教师都能明确师德师风建设的重要性,召开年级组长座谈会了解教职工师德状况,总结好的典型,找出存在的问题。
再次修订学校师德师风工作方案;召开全校教职工大会传达局师德师风活动通知精神,宣读我校工作方案,围绕主题,部署工作。
每位教师每学期不少于1000字读书笔记。
由学校支部每月进行检查。
并选出好的作品在教职工大会进行交流。
(三)修订制度完善机制。
根据我校实际情景和发展现状,依据教职工代表大会的意见,重新修订了师德师风建设制度,教职工师德师风考评制度,使师德师风建设逐步走上制度化,规范化的轨道。
在师德考评制度中学校将师德师风建设纳入常规管理,如有违反师德师风条例的行为,该同志的师德师风考核和年度考核都为不合格。
(四)开展活动,增强意识开展谈心活动。
教导处时时把握教师的思想情景,经常和教师交流,做到发现问题及时解决。
学校领导带头开展谈心活动。
做到与人为善,坦诚相见,经过谈心活动,征求和听取了多方面的意见,利于沟通思想,增进团结,找准问题,构成共识。
学校师德师风教育月工作总结(18篇)
学校师德师风教育月工作总结(18篇)学校师德师风教育月工作总结(精选18篇)学校师德师风教育月工作总结篇1为切实加强我校师德师风建设,提高教师教书育人、为人师表的良好形象,开创学校教育教学工作新局面。
我校领导始终把抓好学校行风建设和教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,近一个时期开展了一系列的学习、宣传教育、民主评议活动,取得了新的成果,现将近阶段有关做如下汇报:一、狠抓落实,把师德建设纳入学校日常工作。
学校领导班子高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程。
1、召开校级领导班子会。
提高认识,共同学习教育局师德师风工作会议精神,建立了由校长王云志同志任组长,学校中层以上领导为成员的师德师风领导小组,具体负责师德师风工作。
讨论制定了学校师德师风工作实施意见;研究落实我校师德师风工作的各项任务。
2、召开学校中层领导班子会。
要求班子成员公正廉洁,勤政务实,把师德师风、党风廉政建设、党务公开、政务公开有机结合起来,公开办事制度,社会承诺服务制度,在依法治教,依法从教,规范办学秩序等方面进行全面整改。
3、召开党员会,会上要求全体党员在师德师风建设中,发挥共产党员的先锋模范作用,大力配合学校开展师德师风工作,做师德师风的楷模。
4、召开全体教职工大会。
要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行,认真反思和查找自己在工作作风和师德师风等方面存在的问题,剖析思想根源,正确认识自己师德不良的表现,写出自我剖析材料。
5、建立师德师风投诉制度。
向学生、学生家长公开学校师德师风投诉电话,校长电子信箱,设置了师德师风建设意见箱。
接受学生、学生家长对师德师风的监督,广泛征询广大师生与社会对学校师德师风建设的意见,发放征询信,汇集成册,展开自查工作。
二、解放思想,注重实效,开展广泛深入的探索与实践1、全面开展师德师风工作大讨论。
学校师德师风整治工作总结(7篇)
学校师德师风整治工作总结(7篇)师德是教师在从事教育劳动中所遵循的行为准则和必备的道德品质。
它是社会职业道德的重要的有机组成部分,以下是小编准备的学校师德师风整治工作总结范文,欢迎借鉴参考。
学校师德师风整治工作总结(精选篇1)一、领导高度重视,健全组织机构我校领导高度重视师德建设工作,主要领导能把师德建设工作摆上议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感。
同时,研究制定师德建设活动方案,成立师德建设领导小组,部署师德建设活动,每项活动领导做到心中有数,指导到位。
二、加强理论学习,提高思想素质1、学校有计划有步骤地抓好了学习教育活动,组织教师学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等法律法规,提高教师的法律意识,增强依法治校的能力和水平。
2、组织教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《怎样成为好老师》、《__区教师五项规定八项要求》、《__小学“十不准”“十提倡”》,学校并将其张贴在教师的办公室,每位教师和学校签订了四个“书”。
(1)师德师风目标责任书。
(2)师德师风建设承诺书。
(3)做人民满意教师承诺书。
(4)自觉抵制有偿家教承诺书。
三、查摆问题,抓住重点认真整改首先,人人对照《中小学教师职业道德规范》要求和局师德师风建设工作的要求,进行“整顿重点”,全面严格剖析自己,进行查摆问题,自我剖析。
我们围绕学校的办学方向、学校管理、教学质量、教风校风,教师的仪表风范、敬业态度、教学常规以及对后勤教辅人员的管理等多方面的内容,召开了全体教师参加的座谈会;抓住学生、家长关注的热点问题进行讨论。
对照师德规范和局《师德师风建设工作安排》中的“整顿重点”各自剖析自身存在的问题,根据个人剖析、教师互评、结合教师平时表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个教师提出评议意见,并向教师本人进行反馈,提出改进意见,制定整改措施。
学校师德师风建设工作总结(12篇)
学校师德师风建设工作总结(12篇)篇一:学校师德师风建设工作总结根据《中共省委教育工委、福建省教育厅关于开展“师德师风教育月”活动的通知》文件精神,我校在市委教育工委、市教育局的领导和部署下,开展了“师德师风教育月”活动。
在师德师风教育活动中,学校以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把抓好教师队伍建设,特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置,坚持从实际出发、注重实效的原则,积极研究和探索新时期师德建设的特点和规律,完善了我校教师职业道德规范,建立了一套行之有效的规章制度,营造了一个良好的师德建设氛围,努力造就一支业务精良、学生爱戴、人民满意的高素质教师队伍,开创了学校教育教学工作新局面,现总结如下:一、统一思想,提高认识,增强教师品德修养。
为确保我校师德师风建设取得实效,学校成立了师德师风建设领导小组,徐聪校长全面负责,中层干部具体实施操作。
师德师风建设领导小组先后组织召开了校行政会及全体教职工动员会,对广大教师进行职业理想、职业纪律、职业道德、职业行为、职业技能以及以德修身、以德正已、以德育人等方面的教育,倡导和谐教育、幸福教育,引导教师时刻牢记教书育人的神圣职责,树立强烈的事业心和责任感,增强职业道德观念,依法履行教师职责和义务,恪尽职守、勤奋工作,争当人民满意的教师。
学校领导干部、党员班子成员率先做出榜样,充分发挥党、团以及工会组织的作用。
一是讲团结。
在师德师风建设活动中引导教职工“讲政治、讲学习、讲正气”,全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势;二是讲民主。
充分发挥年段、教研组、工会组织等的职能,认真做事,师德师风的'评议求实;三是讲人文关怀。
处处关怀广大一线教师,及时了解教师的疾苦,及时为教师排忧解难。
二、以系列活动为载体,夯实师德师风建设活动。
在师德师风建设活动中,我们以系列活动为载体,引导教师不断提升师德素养,践行师德规范。
1、“学”——加强学习,以学修德。
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学校师德师风工作总结一我也已经不知不觉完成了一年的小学英语工作。
在这一年里,我付出辛劳,收获成功,与我的学生们一起品尝了成长的苦与乐。
回过头,我终于欣然发现,在蹒跚学步的过程中,原来收获颇丰。
本学期,每个英语教师都是在忙碌中渡过的。
我担任五、六年级的英语教学工作。
但我力求在教学中做到扎实,有效,让每个学生都有所收益,上好每一节课,带好每一个学生。
现将本学期的学科教学工作总结如下:一、思想方面:本人热爱教育事业,坚持党的基本原则、教育方针贯彻。
思想上严于律己,热爱党的教育事业以党员的要求来约束自己,鞭策自己。
对自己要求更为严格,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。
一学期来,积极参加各类政治业务学习,如:学习党的“十_大”精神等。
努力提高自己的政治水平和业务水平,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
遵守学校的规章制度。
学习和研究新课程标准、理念、观点,注重在教学实践中的灵活应用,理论联系实践,研究学生的学习情况。
认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。
二、在教学工作方面首先我认识到了几个问题:1、刚学英语的时候,学生对英语这门课程充满好奇,喜欢学习、模仿。
但是,我发现自从小学读了两年后,好奇心逐渐减弱。
随着学习难度的增加,学生产生了消极情感,没有兴趣,甚至厌学。
2、面对一些整体学生进行教学的态度误区。
对学生学习英语的要求过于严格,不能注意到学生的差异性,没有发现他们接受语言的快慢程度,最终导致有的学生吃得饱,有的学生吃不饱。
吃不饱的那部分学生就会产生以下情绪:上课或讲练习的时候,就会马虎,注意力不集中。
3、在有些知识点讲过后,有的甚至操练了多遍,反反复复强调了,学生仍没有掌握。
就责怪学生,并因此加强反复训练。
于是在责怪声中,在枯燥的联系中,学生的学习兴趣消失了。
我体会到:学生学习语言的能力是因人而异的。
有差别是正常的,要教好每一个学生,但不能要求每一个学生都一样、一个模式,不能要求学生都按一个模式去发展,而是开发学生不同的潜能,发展学生学英语的各方面能力。
而且教师可根据不同学生之间的差异去因材施教。
首先,我能尊循教学环节,课前认真备课,不但能备好教学内容,更能做到备好学生,备好作业和课堂练习,以便更好地进行因材施教;从激发学生的兴趣入手。
教师在英语教学中,让学生做到听、说、读、写并举,眼、耳、口、鼻、脑并用,是激发学生学好英语的关键。
学生的学习类型是有差异的。
而没有学习兴趣的差异更大;学生的喜爱也不一样,有的喜欢听说法,就是一直看着老师,听老师说,很少看书本;有的喜欢阅读法,就是一直盯着书本看,很少看老师或黑板。
因此,必须运用多元化的教学方法,激发每个学生的学习兴趣,能让他们喜欢英语。
其次,在课堂教学中尽量使用英语,适当利用母语;利用直观教具、动作、表情和玩游戏等方法吸引学生,让学生乐于学习。
而且,教学中必须做到让学生明白,会用,反复练习句型和单词,提高水平,进行生动活泼的开放式的课堂教学,使学生从愉快的情景中学到知识,从而提高学生对英语科的学习兴趣,提高了教学效果。
所以在课堂教学中要特别注意学生的兴趣的培养。
在课堂上,我首先让学生明白每课的句型结构,懂得它的规律,学会用学过的单词使用新句型对话。
每课讲授完后,要求学生必须读熟,会默写单词,会做基本的对话练习。
英语的学习是狠抓句型及单词,因此,每天早上要求学生抽出一定时间开口读英语,锻炼口语能力,熟悉课文。
在班级选出读音规范的科代表,由教师指导培养好科代表。
而且教师经常巡视和抽测,使学生不知不觉巩固所学习的单词;要求每节课前学生听写十个单词,必须做到完全正确。
既要学习新知识,又要巩固旧知识,得到两面照顾,不能松懈。
最后,帮助学生养成良好的学习习惯。
三、坚持终身学习“学海无涯”,在信息时代,作为一名教师,终身学习尤为重要。
我常常不满自身现状,不断提高自身的专业理论和教学能力。
我还积极响应,参加各项教师活动。
除此之外,业余时间我还读了许多书和杂志,英语知识等各方面均取得长足进步。
四、工作考勤方面:我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间,一学期来,无极特殊情况没有请过一次假。
并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。
在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。
我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。
处理好学校工作与家务之间的关系。
当然,由于教学经验的不足,在教学过程中走了不少弯路,我知道还有许多不足之处。
我会在今后的教学过程中逐步改正和完善教育教学方法,争取更大进步,早日成长为一名合格的小学教师。
学校师德师风工作总结二20__年来,学校进一步加强师德建设,根据区教育局的统一安排,开展师德师风主题教育活动,取得了显著的成效,不断推动了我校师生员工的作风建设和道德建设,同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展,现将具体实施情况总结如下:一、班子和谐带动教师为了加强组织领导,学校成立了师德师风主题教育活动领导小组,组长由校长担任,负责师德师风建设的全面工作。
本学年开学后,学校领导班子进行了调整,学校又成立了由新校长担任组长的领导小组。
定期召开专题会议,研究部署工作,验收活动成果。
校长主抓教师思想教育,教导主任主抓教师业务理论学习,德育主任负责教师职业道德修养,分工明确,责任到人,领导班子团结合作协调有力,学校师德师风建设工作开展的丰富多彩。
二、大力宣传发动教师开学伊始,我校就把师德师风建设作为中心工作去抓,召开全校教职工会议,贯彻《学校师德师风主题教育活动方案》精神,统一思想、明确目的和意义,制定了切合我校实际的活动方案,成立了师德师风创建领导小组。
召开全体教师动员大会,学习文件精神,安排学校活动步骤。
学校领导在动员会上客观分析了师德师风建设方面存在的问题,明确提出了提升我校师德师风水平的举措,要求我校教职工要增强“两个意识”,即责任意识和发展意识;做到“三个加强”,即加强学习上级文件,加强学习先进榜样,加强业务能力提升;实现“四个提升”:在教师政治素质和师德素养上有新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升,在树立师德良好形象上有新的提升,在推进学校各项工作和教育教学质量提高上有新的提升。
学校开辟了校园广播、师德专栏,及时报道学校开展活动的动态,营造和烘托了师德师风主题教育活动的气氛,扩大了活动的影响,也赢得了社会和家长的良好口碑。
三、抓园丁形象工程建设,努力提高教师职业道德素质1、抓学习,提高对园丁形象工程建设的认识。
我们学校组织教师学习了《20__年教师节向全国广大教师致慰问信》、《中小学教师职业道德规范》等。
通过学习,全体教师树立教师职业的光荣感,增强了教师的责任感和使命感。
2、抓活动,开展系列教育活动。
在师德建设工作中,我们从德为师之本这一重点出发,开展了“爱岗敬业”、“正师风、树师魂、正行风、树形象”等师德系列教育活动,组织多种形式的研讨会,报告会,观看录相、书记师德教育讲座等形式营造师德建设的氛围。
坚持岗位练兵提高师能。
“师德”与“师能”好比一名称职教师的双翼,缺一不可,我校在加强教育提高“师德”的基础上,十分注重提高教师的“师能”,把师德师风教育与岗位练兵有机的结合起来。
一方面我们加强教学常规的管理,从备课、上课、批改作业等环节规范教师的教学行为,要求教师每节课都要上合格课,力争上优质课,紧紧抓住课堂教学这个主阵地,把“岗位练兵大比武活动”常态化,积极开展课堂教学创新大赛,让教师们在日常的教学行为中提高自己的教育教学能力。
另一方面,我校加强了校本教研,充分发挥“教研”职能,促进老师之间的互动,让教师从思想上、观念上、行动上“走进新课程”。
针对老师在平时教育教学中遇到问题进行教研,通过教研来解决实际问题;同时积极开展实之有效的“说、上、评”活动,提高教研的实效实效性。
第四,针对以往高耗低效,老师孤军奋战的缺点,建立“高效、共享、反思”的新型备课方式,让老师分工协作,重点突破,备出精品,集体门交流,实现智慧共享,并注重教后反思。
第三是加强和改善校本培训,努力提高老师队伍素质。
一方面通过个人自学“充电”,提升老师自身的文化品位和理论水平;另一方面通过新一轮的基本功训练,使教育基本功扎实;第三通过“专家引领”、“同事互动”和“专题活动”来促进老师专业化的成长,努力提高老师的业务素质,本学期,我校邀请了教师进修学校的王维、旅游学校的礼仪老师等专家来校对教师进行培训。
3、抓评估,健全完善阳光监督机制。
学校实行“三会一信箱”制度,增强教师职业道德建设的自觉性。
4、抓深入,为把师德建设活动引向深入,学校树立了自己的典型。
榜样的力量是无穷的。
根据学校特点,树立了“忘我工作的教学典型”、“爱心感化后进生的榜样”、“业务过硬的榜样”等。
老师树立了“人人身边有榜样,人人都能成榜样”的“师德榜样观”。
5、坚持“两走进,两服务”。
一年来学校把师德教育与家校联系相结合,大力开开展“百名校长、万名教师”进社区、进家庭的“两走进,两服务”活动,开展三访三创活动。
组织全体教师家访,带着问题走入社区和家庭,一是宣传学校开展师德师风教育年活动的具体情况,征求学生及家长对办好群众满意的学校中师德建设的具体意见和建议。
二是切实解决师德建设中的突出问题,让家长反映所长知晓的学校师德现状,了解教师中是否存在讥讽、歧视、侮辱等体罚和变相体罚学生、向学生推销教辅资料及其它商品、索要或接受学生、家长财物、宴请、办私事等以教谋私、搞有偿家教等行为,经统计,未发现这些情况。
四、主要收获通过近一年的师德师风教育的系列活动,效果是好的,教师对照《读本》,根据师德规范具体要求,通过集中学习、自学、集中讨论、查找问题、撰写笔记和心得体会、主题实践等多种形式,使教师进一步掌握了教育的法律法规知识;通过“百名校长万名教师”进家庭进社区的“两走进、两服务”活动、三访三创活动,进一步树立了服务学生、服务家长、服务社会的服务意识。
通过开展“岗位大练兵”活动,进一步提高了教师的教育教学的水平和能力;初步解决了教师队伍中存在的一些问题,树立了教师良好的形象,推进学校各项教育教学工作的顺利开展,取得了学习教育初步的效果。
五、下阶段的打算1、加强学习教育。
把师德师风教育活动常态化,继续组织教育学习,进一步提高思想认识,尤其是对师德师风教育的再学习、再认识。
2、进一步增强服务意识,坚持不懈开展“两走进、两服务”、三访三创活动,主动出击,加强家校联系,加强学校、家庭、社区三位一体的教育网络,营造良好的教育环境。
3、积极开展校本教研、校本培训工作和深入持久的开展“岗位大练兵”活动,促进教师教学能力进一步提高。
4、建立师德师风教育工作长效机制,把师德师风教育的成果,用于平时的教育教学工作实践中,在具体的工作岗位上努力落实,体现当代教师的师德风范。