维修企业配件管理人员岗位职责
配件管理员安全生产岗位责任制(4篇)

配件管理员安全生产岗位责任制是指在配件管理岗位上,要求配件管理员承担特定的安全生产职责和义务。
下面是配件管理员安全生产岗位责任制的主要内容:1. 配件管理员要负责管理配件的进出库工作,确保配件的数量、质量和安全。
2. 配件管理员要熟悉和遵守相关的安全生产法律法规和规章制度,确保自己的工作符合法律法规的要求。
3. 配件管理员要定期检查仓库和配件库房的安全设施和设备,保证其正常运行和安全使用。
4. 配件管理员要做好配件的安全保管工作,确保配件不被损坏、丢失或被盗。
5. 配件管理员要制定并执行配件库的安全管理制度和操作规程,确保配件的安全使用和保管。
6. 配件管理员要参加安全培训和教育,提高自己的安全意识和技能。
7. 配件管理员要参与配件库的安全风险评估和控制措施的制定,防止事故和意外的发生。
8. 配件管理员要及时上报和处理配件管理中的安全隐患和问题,保障生产安全。
9. 配件管理员要积极参与安全事故的调查和处理工作,分析事故原因,提出改进措施。
10. 配件管理员要与其他部门和岗位密切配合,共同推进安全生产工作。
配件管理员安全生产岗位责任制的实施,可以有效提高配件管理的安全性,预防和减少事故的发生,保障生产安全。
配件管理员安全生产岗位责任制(2)是指对配件管理员在工作中的安全生产责任进行明确和规范化的制度和要求。
配件管理员是企业重要的安全生产岗位之一,他们直接参与和管理配件的进出、存储和使用过程,在工作中需要不断遵守和执行相关的安全生产规章制度和操作规程,确保配件的安全性和质量。
配件管理员在安全生产岗位上的责任主要包括以下几个方面:1. 配件的安全管理责任:配件管理员要负责配件的安全管理工作,包括对配件的入库和出库进行严格的核对和登记,确保配件的数量和质量符合要求。
同时,要对存放和使用过程中的安全带电设备、易燃易爆等危险品的防护措施进行维护和管理,防止火灾、爆炸等事故的发生。
2. 安全生产规章制度的执行责任:配件管理员要熟悉和掌握企业的安全生产规章制度,严格按照规定的程序和要求进行操作。
配件管理员安全生产岗位责任制模版

配件管理员安全生产岗位责任制模版一、岗位背景配件管理员是负责配件供应、管理和维护的工作人员,其工作主要涉及配件的采购、入库、出库、库存管理等环节。
由于配件与设备的相互作用,配件管理员的工作直接关系到设备的正常运行和安全生产。
因此,为了保障安全生产,建立配件管理员安全生产岗位责任制至关重要。
二、岗位责任1. 配件采购责任(1)负责配件的采购工作,保证采购的配件符合相关安全标准和质量要求。
(2)与供应商建立健全的合作关系,定期对供应商进行评估和管理,确保供应商的服务质量和产品质量。
(3)在采购过程中,严格按照公司的采购制度执行,确保采购的配件合规、合法。
2. 配件入库责任(1)负责配件的入库工作,对配件进行验收、验货,确保入库记录准确无误。
(2)制定并执行严格的入库管理制度,保证配件的入库操作规范、有序。
(3)对入库的配件进行分类、编号,并妥善保管,确保配件的库存安全。
3. 配件出库责任(1)按照设备使用部门的需求,及时准确地将配件发放给相关部门,并做好相应记录。
(2)制定并执行严格的出库管理制度,确保出库操作规范、有序。
(3)对出库的配件进行跟踪和核对,确保配件的使用情况和归还情况。
4. 配件库存管理责任(1)定期对配件库存进行盘点,确保库存记录与实际库存相符。
(2)制定并执行合理的库存管理制度,确保配件库存的安全与正常。
(3)对库存的配件进行分类、整理和标识,确保配件易于查找和管理。
5. 安全生产责任(1)了解和掌握与配件相关的安全生产政策、法规和标准,确保配件工作符合相关要求。
(2)提出配件工作中的安全改进建议,协助公司进行安全隐患排查和整改。
(3)严格按照安全操作规程和流程执行工作,确保配件操作过程安全可靠。
(4)配合安全生产部门进行各类安全培训和演练,提升自身的安全意识和应急处理能力。
(5)及时报告和处理配件工作中的安全事故和隐患,防范事故的发生和扩大。
6. 职业道德责任(1)遵守职业道德和职业操守,保守公司和客户的商业秘密。
“三包”配件管理人员工作职责

“三包”配件管理人员工作职责第一篇:“三包”配件管理人员工作职责“三包”配件管理人员工作职责一、遵守公司各项规章制度,在售后部和总经理领导下,负责产品“三包”签字与配件计划及保管工作。
二、努力学习维修服务技术和“三包”法规知识,不断总结经验,发挥和提高售后服务与配件管理能力体现服务优势。
三、积级主动迎接客户,规范礼仪标准,讲究语言艺术,展现企业文化,树立产品形象,增强自身素质,创优服务。
四、按国家“三包”法规和公司对客户承诺的范围,认真检查购车时间和行驶里程是否超过正常“三包”,仔细掌握工厂各种配件的配套标记,准备地签定“三包”条件。
五、在服务过程中,诚恳接受客户意见,遇客户提出产品的质量问题或者不合理意见的要求,应当按服务程序与“三包”规定进行耐心仔细地回答和解释,客观地解决存在的问题,维护客户与公司的正当权益。
六、根据售后服务“三包”配件的需要,认真做好配件计划,保障售后服务配件的供应,配件及时以旧换新,良性循环不得积压。
七、配件到货及时入库,认真办理验收手续,登记进出保管帐目,配件摆放整洁有序,卫生干净。
八、“三包”配件尽量使用保修卡到厂家兑换“三包”零件,积极配合会计的各项工作,做到与厂家、客户配件帐目准确相符。
九、严格保管仓库配件的安全,提高安全防范意识,做到防水,防潮、防火、防盗等确保财产的安全性。
十、认真做好盘点工作,做到帐物相符,经常性地与厂家和公司计划帐务,核对帐目,相互配合,互相监督无误,客户帐目来往详细,日清月结,每月底把帐上报总经理。
十一、对缺少的“三包”配件产品做好平时记录,和掌握产品开箱率低缺损的配件,及时计划到厂家,尽快补充,积极参与配合售后服务人员的工作。
十二、遵守和规范发货与换件手续,加强厂家的联系和沟通,争取厂家对“三包”工作的支持,尽量开拓配件的售后业务,增加公司配件收入,提高退货准确率。
合理利用损耗件,降低公司损失。
十三、“三包”件按正常兑换以外,任何人拿配件都必须凭有效财务单,方可提货,售后部任何人都不得收取货款。
配件管理员安全生产岗位责任制

配件管理员安全生产岗位责任制配件管理员是企业安全生产的重要岗位之一,其职责是负责管理和监督企业的配件库存,并确保配件的安全、可靠和正常供应。
为了保障企业的生产安全,需要制定一套完善的岗位责任制,明确配件管理员的职责和权限,确保其在工作中能够全力以赴,履行好其职责。
本文将从以下几个方面对配件管理员的安全生产岗位责任制进行详细阐述。
一、配件库存管理责任配件管理员必须按照企业的配件管理制度,负责对配件的库存进行管理和监控。
具体职责包括:1.确保配件的及时入库和出库,避免配件积压或缺货的情况发生;2.制定科学的配件安全储存方案,确保配件不受损坏或丢失;3.制定配件盘点制度,定期对配件库存进行盘点,并及时上报盘点结果;4.及时处理配件损坏或过期的情况,防止损失进一步扩大。
二、配件安全监控责任配件管理员必须对配件的安全状况进行监控和检查,确保配件的质量和完整性。
具体职责包括:1.制定配件质量检查制度,对新进入的配件进行质量检查和验收;2.定期对配件进行抽查,确保配件质量符合要求;3.在使用过程中,对配件进行定期巡检和维护,并及时修复或更换有问题的配件;4.对配件使用过程中的不良现象进行分析和处理,确保配件使用的安全性。
三、配件安全培训责任为了让配件管理员具备安全生产知识和技能,配件管理员需要进行全面的安全生产培训。
具体职责包括:1.熟悉并掌握相关的安全生产法律法规和政策;2.学习并掌握与配件管理相关的操作规程和技术要求;3.定期参加安全生产知识培训和技能培训,提高安全意识和应急处理能力;4.将学到的安全生产知识和技能应用到配件管理工作中,提高工作效率和安全性。
四、配件事故处理责任在配件管理过程中,难免会出现一些事故或问题,配件管理员要及时处理并追究责任。
具体职责包括:1.及时报告和处理配件事故,对事故进行调查和分析,找出事故原因;2.制定并执行事故处理流程,确保事故处理的及时性和准确性;3.对事故责任人追究责任,并提出改善措施,防止类似事故再次发生;4.参与事故应急演练和模拟演练,提高应对突发事件的能力。
配件管理员岗位职责

配件管理员岗位职责1. 岗位职责概述配件管理员作为公司生产管理的紧要一员,负责公司配件仓库的管理和运营工作。
其职责包含配件的采购、入库、出库、盘点等工作,以确保公司生产线的顺利运行,并保证配件的合理利用和储存,提高公司生产效率和降低本钱。
2. 岗位职责具体内容2.1 配件采购管理•负责依据生产计划和库存情况,订立配件采购计划,并及时向相关供应商发出采购订单。
•进行配件供应商的筛选和评估,确保采购渠道的稳定性和质量的可靠性。
•跟踪采购订单的执行进度,及时协调解决采购中的问题,保证配件定时到货。
2.2 配件入库管理•负责配件入库的接收、检验、登记和上架工作,确保入库配件的数量和质量与订单全都。
•建立配件入库记录,并及时更新配件库存信息,保持库存数据的准确性和完整性。
•对入库的配件进行分类摆放,确保易于查找和取用,提高工作效率。
2.3 配件出库管理•依据生产计划和领料需求,负责配件的出库工作,确保配件及时送达生产线。
•对出库配件进行备货和整理,确保供应链的连贯性,避开缺货和耽搁生产进度。
•建立配件出库记录,并及时更新配件库存信息,保持库存数据的准确性和完整性。
2.4 配件盘点与库存管理•定期进行配件盘点工作,核对盘点结果并与系统库存数据进行比对,发现并解决盘点差别。
•保持库存盘点数据的准确性和完整性,及时更新配件库存信息。
•分析盘点结果,对库存配件进行合理调整,确保配件的合理利用和储存,避开过多或过少的库存。
2.5 配件质量管理•对采购的配件进行质量把关,确保配件的质量符合标准和要求。
•跟踪配件使用情况,及时解决质量问题,并对异常配件进行追溯和处理。
•维护供应商质量评估体系,与供应商建立良好的合作关系,推动供应商的质量改进。
2.6 配件报废管理•负责对不用或损坏的配件进行报废处理,包含分类、记录和报废程序的执行。
•建立通知报废程序,及时通知相关部门,并保证报废程序的正确执行。
•对报废配件进行处理,包含销毁、回收或退还给供应商,并及时更新配件库存信息。
汽车维修服务有限公司配件经理岗位职责

汽车维修服务有限公司配件经理岗位职责
(1)负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作,保证充足的、纯正的配件供应。
(2)负责根据授权公司要求和市场需求,合理高速库存,将库存周转率控制在合理范围以内,加快资金周转。
(3)负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。
(4)负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。
(5)负责配件环境卫生、管理,确保仓库整洁有序,物品摆放规范,执行好6S管理。
(6)负责定期召开部门会议,不断提高配件工作人员业务水平和服务意识,保证本部门员工良好的工作状态。
(7)负责定期召开部门会议,不断提高配件工作人员业务水平和服务意识,保证本部门员工良好的工作状态。
(8)负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。
(9)负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划。
(10)负责协调与其它业务部的关系,并使配件工作流程不断优化、提高。
(11)负责质量管理体系中的相关工作。
配件管理员岗位责任制

配件管理员岗位责任制(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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配件管理岗位职责

配件管理岗位职责(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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配件管理员安全生产责任制(二篇)

配件管理员安全生产责任制,是指在企业中设立配件管理员一职,负责管理和监督配件安全生产工作,并承担相应的责任。
配件管理员安全生产责任制的目的是确保企业配件的质量安全,保护员工和环境的安全,防止事故和损失的发生。
配件管理员的工作职责包括但不限于以下几个方面:1. 负责配件的进货、储存和发放,确保配件的品质符合标准要求。
2. 定期对配件进行检测和检验,确保配件的质量符合要求,不存在任何安全隐患。
3. 开展配件使用培训,提高配件管理员和其他员工的安全意识和安全操作技能。
4. 建立和完善配件安全管理制度和工作流程,确保配件管理工作的规范化和系统化。
5. 及时解决和处理与配件质量安全有关的问题和意外事件,防止事故扩大和后果恶化。
配件管理员安全生产责任制的主要特点包括:1. 着重强调配件的质量安全管理,防止次品配件的流入和使用,保证配件的质量符合要求。
2. 配件管理员是安全生产责任的承担者,需要具备相关的专业知识和技能,并且要持续学习和更新,以适应不断变化的技术和法律法规要求。
3. 配件管理员要与其他部门紧密协作,包括采购部门、生产部门、质检部门等,共同落实配件质量安全管理工作。
4. 配件管理员要有强烈的责任心和敬业精神,始终把安全生产放在第一位,严格按照规章制度和工作要求履行职责。
总之,配件管理员安全生产责任制是企业安全生产管理体系的重要组成部分,通过明确配件管理员的职责和责任,确保配件质量安全,保护员工和环境的安全。
企业需要重视和加强对配件管理员的培训和管理,提高他们的安全意识和操作能力,以确保安全生产工作的顺利进行。
配件管理员安全生产责任制(二)一、严格遵守劳动纪律和规章制度,按时参加公司和机电科组织的各种安全活动,认真听取领导传达上级下发的文件和规定。
二、按照上级有关安全规定编制配件计划,按计划和需要向供应部门报告,保障供应,严格把好配件质量关。
三、深入现场,了解配件使用情况,做好使用分析,并合理使用。
配件专员的岗位职责

配件专员的岗位职责岗位概述配件专员是指负责配件管理和配件供应链管理的职业人员。
他们是公司的配件库存管理的核心人员,负责配件入库、出库、库存管理、供应链管理以及与供应商的沟通和协调等工作。
配件专员需要具备一定的配件管理和供应链管理知识,能够高效地处理配件相关的工作,保障配件供应的有效性和高效性。
岗位职责1. 配件供应链管理- 负责配件库存管理,包括配件的采购、入库、出库、盘点等工作;- 跟踪供应商的配件供应情况,及时与供应商沟通,确保配件的及时供应;- 分析配件供应链的效益,提出改进意见,优化供应链管理流程;- 跟进配件供应合同的执行情况,及时处理供应商的问题和投诉。
2. 配件管理- 根据部门的需要,制定配件管理的标准和流程,确保配件管理的规范性;- 负责配件的入库和出库工作,确保配件的数量和质量与系统记录一致;- 定期进行配件库存盘点,核实配件的实际库存情况,并进行库存调整;- 维护配件的档案信息,包括配件的购买记录、规格、批次等信息;- 对配件进行分类、标记、归档,确保配件易于查找和管理。
3. 供应商管理- 筛选配件供应商并建立供应商评级体系,定期对供应商进行评估;- 跟踪供应商的供货能力和质量水平,确保配件供应商的稳定性和可靠性;- 维护与供应商的良好合作关系,及时反馈供应商的需求和问题;- 跟进配件供应商的价格和交付时间,并进行价格谈判和合同签订。
4. 技术支持- 为相关部门提供配件的技术支持,协助解决配件问题;- 跟踪配件的质量问题和投诉,及时处理和解决相关问题;- 参与产品研发和生产过程中的配件选择和确认。
5. 数据分析与报告- 收集、整理和分析配件相关的数据,制作配件报表和分析报告;- 对配件的使用情况、库存情况等进行统计和分析,提出改进建议;- 定期向上级汇报配件管理的工作情况和效果。
岗位要求1. 学历要求- 大专以上学历,有工程管理、材料管理等相关专业背景者优先。
2. 技能要求- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;- 具备较强的逻辑思维和数据分析能力;- 熟练运用办公软件和物流管理软件;- 熟悉配件管理和供应链管理的相关法律法规。
配件管理员安全生产岗位责任制范文(三篇)

配件管理员安全生产岗位责任制范文是指配件管理员在工作中要负责安全生产工作,并承担相应的责任,以确保工作场所的安全和健康。
以下是配件管理员安全生产岗位责任制的一般内容:1. 配件管理员应熟悉并遵守有关安全生产的法律、法规和规章制度。
2. 配件管理员应了解和熟悉所管理的配件的安全使用方法、操作规程和注意事项,并向员工进行培训和指导,确保员工具备必要的安全意识和知识。
3. 配件管理员应定期检查和维护配件的安全设备和装置,确保其功能正常,及时修复和更换损坏的设备。
4. 配件管理员应对员工进行安全操作指导,并监督员工的安全操作行为,确保他们遵循规定和要求。
5. 配件管理员应定期检查配件库房的防火、防爆、防盗等安全设施和措施,保证库房的安全。
6. 配件管理员应定期组织安全生产知识培训,提高员工的安全意识和操作技能。
7. 配件管理员应及时汇报和处理工作中的安全事故、隐患和不安全行为,并提出改进措施,确保类似事故不再发生。
8. 配件管理员应参与制定和改进安全生产管理制度和规定,提出改进建议,并协助相关部门组织实施。
9. 配件管理员应开展安全生产检查和评估工作,发现问题及时整改,确保工作场所的安全和健康。
10. 配件管理员应定期组织消防演练和应急救援演练,提高员工的抗灾和应急能力。
以上是配件管理员安全生产岗位责任制的一般内容,具体的责任和任务还需根据岗位要求和工作实际情况进行具体制定。
配件管理员安全生产岗位责任制范文(二)一、岗位背景与职责配件管理员是负责管理和调拨企业配件的工作人员,是企业生产管理中重要的一环。
为了确保安全生产,配件管理员需要承担以下职责:1. 根据企业的生产计划和需求,制定并执行配件管理方案,确保所需的配件及时到位,以保证生产的正常运转;2. 负责对入库配件进行验收,并确保配件的质量符合企业的要求;3. 负责对出库配件进行核实,确保出库配件的准确性和完整性;4. 负责配件仓库的管理与维护,包括配件的分类、标识、存放、保管等,确保配件仓库的整洁有序;5. 负责配件的盘点工作,保证配件库存的准确性;6. 负责配件的保管和保养工作,确保配件的保存和使用符合相关规定;7. 参与安全生产培训,了解相关安全生产法律法规和企业的安全生产制度;8. 针对配件管理过程中存在的问题,积极提出改进意见并参与解决;9. 配合相关部门进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患;10. 配合上级领导完成其他工作任务。
某公司维修中心配件管理制度

某公司维护和修理中心配件管理制度某公司维护和修理中心配件管理制度一、目的和适用范围本制度订立的目的在于规范公司内部维护和修理中心的配件管理行为,提高配件管理工作的科学性和规范性。
本制度适用于公司内部不同机种设备的维护保养工作,对于公司内部其他业务不适用。
二、配件管理人员及其职责1. 配件管理员:配件管理员是维护和修理中心的管理职务,重要负责维护和修理配件的管理和布置,包括采购、仓库管理、保管、发放及报废处理等。
2. 维护和修理工程师:维护和修理工程师是与配件管理员搭配而存在的一种职务,重要负责布置维护和修理任务、测试试验、维护和修理与维护、调试及质量监督等。
三、配件采购1. 采购流程:公司内部维护和修理中心通过本身的采购部门进行配件的采购,依据工程师的需求和配件管理员的审核,采购部门进行询价、比价、拟定合同和选择供应商方式完成采购。
2. 采购范围:维护和修理中心采购的配件必需符合国家标准或者行业标准,采购单应当按品牌、规格、数量、单价、总金额等项目开具,并保留购方和销方的正式协议。
四、配件入库管理1. 仓库管理:公司内部维护和修理中心设有专门的配件仓库,按品种、规格、数量、编号等方法进行分门别类,配件管理员应当每天进行一次盘点,并记录入库情况。
2. 配件保管:配件管理员应当保证配件一直处于合适的环境之中,配件部分应当注意防潮防霉、避光保护,特别配件还应进行标识,以避开使用错误。
3. 配件发放:维护和修理工程师提出实在配件申请单,经配件管理员批准后进行发放,每次发放时应当将相关的配件规格、数量、日期、负责人等全部记录在相关的表格中。
五、配件使用管理1. 配件维护:维护和修理工程师在使用的配件,应当加强维护保养,特别是一些易于损坏的配件,在使用时应当特别当心。
2. 配件归还:维护和修理工程师在使用完后应当立刻将紧要的配件归回仓库,配件管理员即可通知采购部门进行新的配件采购。
3. 配件报废:一些老化的、短期内无法使用的配件应当依照公司的规定脱销、废弃等。
配件管理员安全生产岗位责任制

配件管理员安全生产岗位责任制
主要包括以下几个方面:
1. 严格遵守安全操作规程,确保安全生产。
配件管理员应熟悉相关的安全操作规程和操作流程,并且严格按照规定执行,确保自身和他人的安全。
2. 维护设备设施的安全运行。
配件管理员负责对设备设施进行定期检查和维护,及时发现并解决存在的安全隐患,确保设备设施的安全运行。
3. 负责配件的安全保管与管理。
配件管理员要对配件进行分类编号、分类存储,并建立相应的档案管理系统。
同时,要做好配件的清点和盘点工作,确保配件的安全和完整性。
4. 参与安全培训和演练。
配件管理员应参与安全培训和演练活动,掌握应急处理能力,提高自身的安全意识和应变能力。
5. 及时上报安全事故和隐患。
配件管理员发现安全事故或者存在安全隐患时,应及时向上报告,并采取相应的措施进行处理,确保安全问题得到有效解决。
6. 配合安全检查和评估工作。
配件管理员应积极配合相关部门进行安全检查和评估工作,按照要求提供相关的资料和信息,并积极整改存在的问题。
7. 推动安全管理的持续改进。
配件管理员应加强对安全管理工作的学习和研究,不断提高自身的安全管理水平,为安全生产工作的持续改进提供支持。
总之,配件管理员在安全生产岗位上具有重要的责任,要保证自身的安全,同时也要确保配件的安全管理和设备设施的安全运行。
只有做到责任到岗位、安全到位,才能保证安全生产的顺利进行。
配件管理员安全生产岗位责任制范文(二篇)

配件管理员安全生产岗位责任制范文一、总体要求1. 配件管理员是公司生产中的重要岗位,必须对安全生产负责。
配件管理员应高度重视安全生产工作,严格遵守相关规章制度,确保安全生产工作的顺利进行。
2. 配件管理员要具备良好的安全生产意识和责任心,充分了解自己的岗位安全生产相关要求,积极参与安全生产工作,切实履行好自己的安全生产职责。
二、岗位责任分解1. 配件管理员的安全生产职责(1)做好岗前安全教育培训,了解相关公司安全生产规章制度,规范自己的操作行为。
(2)认真执行公司安全生产政策,积极参与安全生产工作,确保在岗期间生产过程中的安全。
(3)按照规定配备必要的个人防护装备,正确使用和保养,确保自己的人身安全。
(4)严格遵循公司安全操作规程,做好配件的管理工作,减少相关安全风险。
(5)发现和及时报告安全生产问题和隐患,及时采取措施进行处置,确保不发生事故。
(6)积极参与安全生产事故的调查与分析,了解事故原因,总结经验教训,提出改进意见。
(7)积极宣传安全生产知识,提高员工安全意识,建立和谐有序的安全生产环境。
(8)参加公司组织的安全培训和考核活动,不断提升自己的安全生产水平。
2. 配件管理员与其他相关岗位的协作关系(1)与生产管理部门密切合作,确保生产过程中的安全和顺利进行。
(2)与维修工人协作,确保设备的安全维护和保养工作。
(3)与安全监督员紧密配合,及时报告安全隐患和问题,并参与隐患的整改工作。
(4)与团队成员保持良好的沟通和合作,互相提供帮助和支持,共同做好安全生产工作。
三、安全生产措施1. 配件管理员应加强对自身的安全教育培训,提高自己的安全生产意识。
严格执行公司的安全操作规程,做到熟知规章制度,合理遵守操作规范。
2. 配件管理员在配件管理工作中,要经常检查配件的安全状况,确保配件的完整性和正常运行。
遇到有安全隐患的配件,要及时报告并采取相应措施进行修复或更换。
3. 配件管理员应主动发现安全隐患并及时报告,对可能引发安全事故的问题要及时采取措施进行处理,确保不发生安全事故。
汽车修理有限公司零配件管理员岗位责任制

汽车修理有限公司零配件管理员岗位责任制1.服从企业总经理和配件经理的领导,严格执行企业的各项规章制度,并对自己所负责的工作承担相应责任。
2.每季度要根据本企业零配件使用情况,通过市场调研、服务品牌配件任务和企业领导的指示拟定月采购计划,交企业配件经理领导审批。
3.每月要根据企业零配件使用情况作出动态分析图,做为零配件月采购计划的附件,以供企业领导决策时参考。
4.加强零配件仓库的日常监管,零配件库存要合理,防止库存积压。
工具采购、批量进货、总成件的采购要经企业领导批准。
5.严格控制零配件采购的财务手续,杜绝一切经济损失。
6.若本企业代理品牌商家无货,需要到其它商家进货的,价格不能偏高。
价格高于本企业代理品牌商家的,需先请示,经企业领导同意后方能购买。
7.若因特殊原因必须安排零配件部门以外的员工采购零配件时,由零配件经理委托生产主管安排其部门维修人员落实采购任务。
8.严格进货检验手续。
所有采购回来的零配件,进库时必须核对数量、价格、质量,特别要防止假货入库。
发现假货和质量问题时,要追究部门经理以及当事人的工作责任和经济责任。
9.严格零配件领发手续。
维修人员领取零配件要凭借《维修委托书》,总成或价值较高的零配件要有企业领导的审批手续。
10.三包索赔配件严格执行零配件交旧领新制度。
11.零配件及材料进库后要立卡、建帐,做到帐、卡、物相符。
每月月底要做好盘存核算工作。
12.严格执行常备工具、电脑检测仪、检验仪表和检验仪器的管理制度,保管好各种常备工具、电脑检测仪、检验仪表和检验仪器,做到定期校验和保养维护,维修使用必须是由维修技师领用,其他学徒不得代领,而且仓库管理员必须做好领用登记手续。
13、非工作需要禁止零配件部门人员进入仓库。
14、库房的管理要严格按照服务品牌(长城汽车、江铃汽车、东风郑州日产皮卡)的要求,并长城汽车配件必须规范使用长城汽车卓越软件系统,进行配件分类、贴标签、规范导入库存、标准出入库管理。
汽修厂配件员岗位职责

汽修厂配件员岗位职责第1篇:配件计划员岗位职责配件计划员岗位职责1、配合配件经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务,按月做好配件计划,及时供应保证合理库存。
2、配件计划员应与厂家、供货商保持良好供求关系,及时收集相关生产信息和市场信息,作出库存调整,上报配件经理。
3、根据公司有关配件计划、订购的规定,开展配件的计划、订购工作,正确、及时填写和传递配件订货单。
4、掌握配件的现有库存和保险储备量,适时作出相应配件的订购计划,熟悉维修业务对配件的需求,确保业务的正常开展。
5、配件计划应根据销售市场及公司维修车间配件需求和现有库存的实际状况制定,尽量做到储备合理,提高库存周转率,降低库存资金占用量,保证不断货,积压量最小。
6、根据供应和经营情况,适时作出库存调整计划,负责做好入库验收工作。
对于购入配件有质量、数量问题,及时和厂家沟通并做出相应的处理。
7、负责供货商应付帐款帐目,及时作好微机帐目。
负责同财务、业务往来单位的帐务核对。
8、协助配件经理做好库存品种的调节,减少积压现象。
并及时完成配件经理下达的工作计划。
第2篇:汽修厂质量检验员岗位职责质量检验员岗位职责一、认真学习汽车维修质量检验有法律、法规、规章和技术规范。
二、严格执行国家及行业的有关汽车维修技术标准和其他相关技术标准。
三、负责对企业所承担的各类汽车维修作业进行质量检验,包括进厂,进程和竣工质量检验。
四、认真将各类维修质量检验结果填入检验记录表或技术档案。
五、参与汽车返修或机务事帮的原因分析和质量判断。
六、认真完成上级交给的其他检验技术任务。
七、秉公行使质量检验和技术坚定的职责。
八、为企业维修质量的提高积极探索,积累经验,当好领导的参谋。
第3篇:汽修厂财务结算员岗位职责汽修厂财务结算员岗位职责(汽修厂财务管理制度相关)一.负责贯彻、执行物价局等上级有关部门的方针政策。
二.负责维修车辆的工时费用结算。
三.负责依照材料清单和工时清单的费用按规范要求开具发票。
配件管理员岗位职责内容

配件管理员岗位职责内容配件管理员岗位职责内容篇1岗位职责:1、保证零配件的及时供应2、按照公司实际需求,进行配件的采购3、确保库房零配件进、销、存账目准确无误任职要求:1、工作认真负责2、有装具工作经验优先3、亦可配件管理员岗位职责内容篇2岗位职责:1、负责对配件各组人员的日常管理及工作安排。
2、负责督促市场售后配件订单及退回的配件地快速处理。
3、负责监督售后配件仓库帐、卡、物的一致性及库存结构合理性(包括售后配件需求的前瞻性)。
4、负责确保日常售后配件相关帐目的准确性、及时性和配件款项回收的`安全性。
5、严格按照服务支持组对各项售后市场活动、培训活动的组织安排要求,确保按时按质完成各项工作。
6、完成公司分配的其他临时性工作。
7、2年以上配件管理工作经验。
配件管理员岗位职责内容篇3配件采购员岗位职责一、采购员要严格遵守公司各项规章制度,维护公司形象,廉洁奉公,不准私拿回扣,不准假公济私,损坏公司利益。
二、负责材料和配件的采购工作,严格把好质量关,严禁购未经批准验证的副厂件、假冒厂件入库,严禁采购伪劣产品入库。
三、抓好配件采购的计划组织实施工作,做到凭单采购,严禁盲目采购。
需要报价的配件应先报价后拿货。
四、要保证零配件采购的及时性,市内购件的应在1小时内完成,市外购件的应在3天内完成。
因采购组织不当影响工期的要追究采购员责任。
五、购回的配件,一定要交仓管员验收,凭货物入库单和发票才能到财务报销。
如发现不合格的配件,由采购员负责替换。
六、采购员要按厂部制定的进货网点进货。
特殊情况,经领导同意方可在其他点采购,但要先报价后采购。
配件管理员岗位职责内容篇4岗位职责:1、负责配件的入库工作,按单据的数量、图号、供应商、状态确认无误后入库;2、负责配件出库工作,按出库单据的数量、图号、供应商、状态确认无误后出库;3、负责退库接收工作,并对不合格件进行统计反馈;4、定期对库区配件进行防尘、防潮、防锈等护理工作;5、负责不断的合理优化配件仓位;任职要求:1、熟悉基本的办公软件;2、相关的库房出入库管理工作;3、相关的汽车配件工作经验。
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维修企业配件管理人员岗位职责第1篇:办公室配件部人员岗位职责及管理办公室配件部人员岗位职责及管理
相菲负责办公室全部工作。
连茂凤主管:现金收入/支付、事故车订价(需要外地报价)、
王霞
李琳
王翠
配件报价、外地进货。
协助:本地进货、配件领料出入库及负库存管理外地进货---当天维修配件本地未有的,部分事故车。
主管:记账出单、客户结算。
协助:现金收入。
主管:事故车订价(本地报价)、配件报价、本地进货配件领料出入库及负库存管理。
协助:喷漆用料出入库管理及负库存进货。
本地进货---当天维修车辆无库存的、客户急用的。
主管:配件领料出入库、喷漆用料出入库及负库存进货、进货入库单输入。
协助:事故车配件出库记账、打印办公文件。
临沂市兰山区成侠汽车修理厂第2篇:维修人员岗位职责维修人员岗位职责1、认真学习,掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。
2、严格按照生产设备部制定的定期保养项目,会同操作人员作好设备的定期维护和修理工作。
每月保养需填好保养记录表。
3、维修工要做到三好(管好、用好、修好)会(会使用、会保养、会检查、会排除故障)。
维修设备时,必须及时通知各班长做好合理时间的安排。
4、督促和指导各岗位驾驶员做好设备的日常保养工作,发现隐患及时处理,保证车辆设备正常运转。
5、负责申报设备维修配件、外修计划。
6、车辆和设备发生故障时,及时组织抢修,以最快的速度排除,保证生产顺利进行。
7、服从生产调度,坚守岗位,对负责维修的车辆、设备要严格按照操作规程和质量标准维修,保证维修质量。
8、做好修旧制度,努力降低维修成本。
9、对使用工具妥善保管,认真保养。
第3篇:维修人员岗位职责宁波蔻宏贸易有限公司
维修人员岗位职责
1、认真学习,掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。
2、严格按照生产设备部制定的定期保养项目,会同操作人员作好设
备的定期维护和修理工作。
每月保养需填好保养记录表。
3、维修工要做到三好(管好、用好、修好),四会(会使用、会保养、会检查、会排除故障)。
维修叉车设备时,必须及时通知各班长做好合理时间的安排。
4、督促和指导叉车操作工做好设备的日常保养工作,发现隐患及时处理,保证车辆设备正常运转。
5、负责申报设备维修配件、外修计划。
6、车辆和设备发生故障时,及时组织抢修,以最快的速度排除,保证生产顺利进行。
7、服从生产调度,坚守岗位,对负责维修的车辆、设备要严格按照操作规程和质量标准维修,保证维修质量。
8、做好修旧制度,努力降低维修成本。
9、对使用工具妥善保管,认真保养。
11、完成领导交办的其他任务。
第4篇:维修人员岗位职责水电维修人员岗位职责
1、认真学习,掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。
2、严格按照园区设备情况部制定的定期保养项目,会同操作人员作好设备的定期维护和修理工作。
每月保养需填好保养记录表。
3、维修工要做到三好(管好、用好、修好),四会(会使用、会保养、会检查、会排除故障)。
4、督促和指导各部门设备操作人员做好设备的日常清洁养护工作,发现隐患及时报修,保证设备正常运转。
5、负责申报设备维修配件、外修设备的技术指导。
6、设备发生故障时,及时组织抢修,以最快的速度排除,保证公司的正常运营。
7、服从调度,对负责维修保养的设备要严格按照操作规程和质量标准维修,保证维修质量。
8、做好水、电、气的检查和优化工作,努力公司能耗成本。
9、对使用工具妥善保管,认真保养。
10、完成领导交办的其他任务。
第5篇:维修人员岗位职责维修部门岗位职责
一、维修主管职责范围
1、服从主任领导,执行主任指示,对主任直接负责,工作中出现的问题及时向主任汇报。
2、以确保所管辖系统设备的安全运行为首要任务,对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任,一旦出现重大责任事故,除追究当事人责任,维修主管领导与责任人负同责。
3、负责审核系统设备定期的保养计划,定期或不定期检查设备的运行状况,提出整改方案和措施,在保证安全运行的前提下,力图节省能耗,控制维修成本。
4、负责审核季度备品、备件的采购计划,经审核的采购计划承报主任批准后组织采购。
采购过程坚持双人采购(正式职工),双人签写发票单据。
同时建立库存备件登记簿,及时、准确的记载备件的购入、支领、存货情况。
每月对库存的备件进行盘点造表,并对盘盈、盘亏零件写出书面说明上报主任。
5、认真贯彻落实岗位责任制度,定期对员工进行安全责任教育,审查员工的考勤情况。
每月整理出报告材料及时向主任汇报工作情况。
并督导下属员工做好以下工作:
①.严格遵守员工守则; ②.按时将各种抄、报表送交相关部门;
③.及时对系统设备进行维护、保养以及安全隐患的排查;
- 1管领导签字批示。
6、每月日以前,及时抄报各承租单位电表计量数据送至财务室,便于财务室整理汇总收缴电费。
及时与办公室联系承租单位驻进迁出情况,对新承租单位的用电电路进行安全检查,防止私接乱拉电
线而导致火灾事故,并及时对电表进行加装或撤表。
7、工作期间要坚守岗位,没有经过主管领导批准不得擅自离开岗位,遵守作息时间和请销假制度,工作时间禁止饮酒。
要做到“当天故障当天排除”,如当天不能够及时完成维修,应向领导及关系方清楚说明原由。
因维修岗位工作性质特殊,如遇下班后或节假日单位内有紧急任务应随传随到,不可延误,酿成后果应付全面责任。
8、同志之间要搞好团结,遇有不能解决的情况向领导多请示。
除完成本职工作外,及时完成上级领导委派的其它任务并给予反馈。