学生干部招聘启事范文
招工启事范文
招工启事范文招工启事范文招工启事是一种常有的招聘方法之一，下边就为我们共享几篇招工启事范文，一起来看看吧篇一：招工启事范文本报经 xx 人材沟通服务中凡赞同，需招聘晚班改正一名。
条件以下：1、男性， 35 岁以下，本科毕业，有改正作业经历者优先。
2、国家干部，有北京市户口，不需要住所。
3、身体健康，起码接连从事晚班作业三年以上。
存心者请将自荐信、学历、简历、宣告过的著作于199×年 2 月25 日前寄至《××日报》经济部 (邮编 1000××)，并写清联系地点、电话。
收到资料后，本报一周内告诉面视时辰。
联系人：王××××日报xxxx年 xx 月 xx 日篇二：招工启事范文xx企业建立于xx 年，主营房地产开发与营运、物业办理、建材购销、房地产咨询等事务，现因企业事务展开需要，现面向社会诚聘销售办理人员。
愿您的参加给我们带来新的活力，我们也将为您供应宽广的展开空间 !1、招聘要求：正规本科以上学历，作业仔细厚实，拥有较强的' 沟通和睦才能和团队协作认识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先选用。
2、招聘人数： 4--5 人。
3、招聘岗位：销售办理人员。
4、主要职责：销售案场办理，联系房管局和银行，给客户办理按揭借钱，签订购房合同，办理房产证等事务。
5、薪资待遇：试用期基本薪资xxx 元/ 月，试用期 3-6 个月。
试用期满核查合格，缴纳三险一金，实行基本薪资加奖金的薪酬准则。
6、报名方法：打电话报名挂号，发送邮件投寄简历或直接到xxx 销售部报名，并按报名序次一致组织面试，可登岸xx 网或 xx 网查问招聘信息。
7、报名日期：截止到xx 年 x 月 x 日。
企业网址：邮箱： *****联系电话： xxx-xxx联系人：王先生面试日期： xx 年 x 月 x 日(周六 )上午 9 点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠相片 1 张，简历 1 份参加面试 )面试地点： xx 销售部 (xx 路和 xx 路接壤口， xx 店对过 )XX企业xxxx年 xx 月 xx 日篇三：招工启事范文本企业现因作业需要急招：客户服务部员工 X 名，要求中专 / 高中以上学历、懂电脑、年龄18—— 22 岁，身高 158 以上、五官正直的未婚女人，有从事有关作业的优先，待遇 XXXX元左右、礼拜 6-7 度假、特别状况在外 ;工程部电工 X 名，要求有从事 X 年以上的水电装置经历，有电工证，年龄 30岁左右身体健康的男人加盟，待遇 XXXX左右，礼拜 6-7 度假、特别状况在外 ;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的一般话。
重庆邮电大学“心理互助中心”学生干部招聘启事
重庆邮电大学“心理互助中心”学生干部招聘启事重庆邮电大学心理互助中心隶属于学生处，是在心理辅导中心的指导下组织心理健康教育、普及心理健康知识、开展朋辈辅导等工作的校级学生组织，是我校心理健康教育体系中重要组成部分。
现为更好地开展工作，心理互助中心特面向全校学生招聘学生干部，有关事项如下：一、招聘原则公开竞选公平竞争择优录取二、招聘对象全体在校学生三、组织机构成立心理互助中心干部换届工作小组，在学生处指导下，由心理辅导中心老师、心理互助中心主要学生干部组成,负责本次招聘工作。
四、招聘方式所有岗位面向全校公开招聘，通过笔试、面试、综合考察相结合的方式产生。
一经录用，试用期为三个月，聘期为一年，工作满一年经考核合格将颁发任职聘用证书。
五、岗位设置1．主席团（主任1名，副主任3名）主席团主要负责整个中心架构的有序健康运行，统筹各部门之间的工作。
保证中心日常工作的进行和各项活动的顺利开展；并定期向学生处汇报工作。
应聘者需具备协调组织、管理沟通与领导能力。
2．综合部（部长1名，副部长2名）综合部主要负责中心内务工作，包括全校心理委员体系的建立与整合、文件的收发与处理，会议的安排等日常事务;同时负责活动策划及举行。
应聘者需具备较强的整理归纳、组织协调能力。
3．宣传部（部长1名，副部长2名）宣传部主要负责中心各项活动的宣传工作，管理微博、微信等宣传平台；制作发行心理健康教育电子杂志，制活动的展板、海报、撰写新闻稿以及活动影像设计。
应聘者需具备平面设计、宣传写作、杂志编辑、摄影摄像能力。
4．调研部（部长1名，副部长2名）调研部的主要负责全校学生心理健康情况调研，协助培训心理委员以及开展部分社科项目研究。
应聘者需具备数据分析、文字编辑、撰写报告等能力。
5．公共关系部（部长1名，副部长2名）公共关系部主要负责参观接待工作，后期心理热线接线服务培训。
应聘者需具备较强的沟通表达能力，有一点的亲和力。
6．心理助理部（部长1名，副部长9名）心理助理部为心理互助中心派出机构，副部长联系学院负责心理健康教育工作教师，管理相应学院心理委员，搭建心理互助中心与各学院心理委员的桥梁，起到上传下达作用；协助心理互助中心开展各项活动。
请代学院学生会拟一份招聘宣传部干事和文艺部干事和体育课干部的启事
请代学院学生会拟一份招聘宣传部干事和文艺部干事和体育课干部的启事一、工作定位宣传部作为学生会的喉舌部门，同时也是校学生会的一个门面，它负责全校各种活动的宣传，通过各种宣传渠道，传递校团委、学生会工作信息，让广大同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、橱窗，反映全校师生的精神面貌和学生学习生活情况。
它就像是对外展示安工大学子风采的一个窗口和平台，它关系到整个学生会对外的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
二、新学年主要工作1.部长例会定期与各部碰头，了解他们的工作计划和动态。
部内不定期举行例会，安排下阶段工作和总结工作情况;2.积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，并配合各部处活动，积极进行宣传;如协助学习部进行新生演讲比赛等活动的宣传;3.每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况;4.每次大型活动后，将校内参加活动的情况加以总结，以照片和图文的形式备案并在橱窗里张贴;5.将工作主力转向大一干事，逐渐锻炼干事们独立工作的能力;6.部长、副部平时要热心关心干事，在学习和生活上予以帮助。
重点抓好以下工作：第一，发扬创新精神，创造性地开展宣传活动。
在坚持传统宣传方式的.基础上,广开思路,通过多种渠道将安徽工业大学的进步展示在全校师生面前;第二，加强新进成员的培训，以老带新，注意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。
三、创新宣传1.创新宣传手段校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。
因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。
2.创新宣传内容往常，宣传部一直是站在幕后，辅助其他部门做好每次的宣传工作。
如今，宣传部希望能打破我们一贯的沉默，自主地策划开展一些活动，一改往日配角的立场。
四、后期宣传往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。
关于院学生会干部公开招聘的启事
关于院学生会干部公开招聘的启事尊敬的全体同学们：大家好！为了更好地服务同学们，推动校园文化建设，我院学生会将举办干部公开招聘活动。
现将相关事项公告如下：一、招聘岗位及要求：1. 学生会主席团成员：担任学生会主席团相关职务，具备卓越的领导能力和组织协调能力，热爱学生事务，积极主动，责任心强。
2. 部门负责人：担任学生会各个部门的负责人，负责协调管理部门运行，具备良好的沟通能力和团队协作能力，有相关工作经验者优先。
3. 部门成员：协助部门负责人开展各项工作，具备较强的责任心和执行力，能够主动投身学生事务。
二、报名方式：1. 有意参加招聘的同学，请将个人简历发送至学生会指定邮箱，并备注姓名、学院、专业、联系方式。
2. 报名截止日期为YYYY年MM月DD日。
三、招聘流程：1. 前期筛选：根据报名信息和个人简历进行初步筛选，符合条件的同学将收到面试通知。
2. 面试环节：通过面试考核同学们的综合素质和能力，在面试中将会进行个人展示、问题回答等环节，面试时间和地点将在面试通知中详细说明。
3. 结果公布：经过综合考虑，学生会将公布最终录取名单，并通知相关同学报到事宜。
四、其他事项：1. 拟录取同学需具备丰富的学生工作经验和团队合作经验，活动策划及组织能力强者优先。
2. 招聘过程中将严谨、公正、公开进行，不得使用任何不正当手段。
3. 招聘结果以学生会最终公布的名单为准，不接受任何形式的申诉。
4. 具体招聘相关事务请关注学院官方公告和学生会微信公众号，或联系相关负责人咨询。
希望有能力、有激情的同学们踊跃报名参加学生会干部公开招聘，共同为学院的发展和同学们的福利贡献自己的力量！谢谢大家的支持与配合！学院学生会日期。
学生辅导员招募公告
学生辅导员招募公告尊敬的各位同学：为了更好地提供学生服务和促进校园发展，我校拟招募学生辅导员。
本次招募旨在选拔具有责任心、组织能力和良好沟通能力的同学，共同参与学生事务的管理和推动。
现向全校同学公开招募，欢迎有志于服务他人的同学积极参与。
一、岗位职责1. 协助学院辅导员开展各项工作，包括组织会议、培训等；2. 积极参与学生组织的日常管理和活动策划，提供必要的指导和支持；3. 协助解决学生们在学习和生活方面的问题，提供相应的帮助和支持；4. 维护学院校风和学生纪律，组织相关活动并宣传相关规定；5. 收集学生意见和建议，向学院相关部门反馈，并积极推动问题的解决；6. 完成学院领导交付的其他临时性工作。
二、招募条件1. 本科在读学生，年级不限；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；3. 为人正直、热心助人，能够耐心倾听并解决同学们的问题；4. 具备较强的组织能力和协调能力；5. 熟悉学院的各项规章制度，对学院事务有一定了解者优先考虑。
三、报名方式1. 有意参与者请将个人简历发送至学院辅导员邮箱：************；2. 邮件主题请注明“学生辅导员招募申请-姓名-班级-联系电话”；3. 报名截止日期为xxxx年xx月xx日。
四、选拔流程1. 简历筛选：学院将对报名者的简历进行初步筛选；2. 面试环节：通过简历筛选的同学将进行面试，以考察其综合素质和适应能力；3. 公示名单：经过面试的同学，学院将在xxxx年xx月xx日前公布最终入选的学生辅导员名单。
五、工作待遇入选学生辅导员将按照学院相关政策享受相应的奖励和福利待遇，并获得学院颁发的荣誉证书。
六、注意事项1. 请报名者务必保证所填写信息真实准确，如有虚假信息或信息不准确，取消其报名资格；2. 请报名者在报名截止日期前及时提交个人简历，逾期不予受理；3. 招募过程中如有疑问，请及时与学院辅导员办公室联系。
请有意参与的同学抓紧时间准备报名材料，积极申请成为学生辅导员，为学院和同学们的发展贡献自己的力量！祝各位同学都能在这个平台上获得成长，并收获美好的回忆！学院辅导员办公室xxxx年xx月xx日。
学生会招募助理求职信
学生会招募助理求职信
尊敬的学生会领导：
您好！我是××大学××专业的一名即将毕业的学生，我从您的
网站上得知贵校学生会正在招募助理，谨此向您递交我的求职信。
我希望能有机会在贵校学生会这个大家庭中贡献自己的一份力量，为学校和同学们提供更好的服务。
我选择报名学生会助理这一岗位，是因为我对学生会工作有着浓厚的兴趣和热情。
在大学生活中，我积极参加了各种社团活动，曾担任过班级干部和社团干事等职务。
通过这些经历，我不仅学会了团队合作、沟通能力和组织协调能力，而且也培养了我对学生服务的责任感和热情。
我相信这些经验和能力将会使我胜任学生会助理这一工作。
作为即将毕业的大学生，我深知学生会助理这个职位的重要性。
学生会作为学生自我管理、自我教育、自我服务的平台，承载着引导同学们积极参与校园文化建设、增进同学之间的交流、提升全校学生综合素质的重要使命。
作为学生会助理，我愿意倾尽全力，积极参与学生会的各项工作，推动校园文化建设，服务全体师生。
在我看来，学生会助理需要具备高度的责任心、组织能力、沟通和协调能力。
作为一名应届毕业生，我虽然经验相对较少，但我有愿意不断学习和提升自己的心态。
我相信通过学习和实践，我能够很快适应学生会的工作环境，胜任各项工作任务。
最后，我希望能够获得贵校学生会助理这一岗位的机会，为学校和同学们做出自己的贡献。
我相信自己具备胜任这一岗位的能力，也愿意全力以赴，为学生会的发展和同学们的福祉而努力奋斗。
谢谢您花时间阅读我的求职信，期待能够得到您的回复。
此致
敬礼
×××。
学生干部求职信
学生干部求职信
尊敬的校领导：
您好！我是XX学院YY专业的一名大三学生，现就学生干部
职位向贵校提交申请。
我自入学以来，一直勤奋学习，积极参加各种实践活动，广泛涉猎知识。
在学习中，我始终保持良好的学风和态度，严格要求自己，在各项学业考试中都能取得不错的成绩。
同时，我也积极参加各类社团活动，并担任重要职务，锻炼了自己的组织能力、沟通能力和领导能力。
作为一名大学生，我深知作为学生干部需要具备一定的素质和能力，我相信我拥有以下优势：
首先，我具备较强的组织能力和领导能力。
在学校社团活动中，我曾多次担任活动组织者和负责人，负责策划和组织各类活动，取得了良好的成绩。
我深知团队合作的重要性，能够有效地协调和管理团队，保证活动的顺利进行。
其次，我具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在社团活动中，我与团队成员保持良好的沟通和协作，能够有效地解决团队工作中出现的问题，确保团队目标的顺利完成。
我擅长与人沟通，能够有效地与不同的人群进行合作，建立起良好的工作关系。
最后，我具备较强的责任心和执行力。
我始终认真对待学习和工作，能够主动承担责任，全力以赴完成任务。
在学校社团活
动和实践活动中，我始终能够为团队和活动的顺利进行付出努力，得到了团队成员的认可和领导的肯定。
作为一名学生干部，我将以身作则，带头遵守学校纪律和规章制度，积极带领同学参与学校各项活动，促进同学之间的交流和团队合作，为学校的发展贡献自己的力量。
希望贵校能够给我一个展示自己才华的机会，我将继续努力，不负校领导和老师对我的期望。
此致
敬礼
XX 敬上。
2024年招工启事范文
2024年招工启事范文2024年招工启事范文1（约1134字）为进一步加强师资队伍建设，深入推进人才强校战略，根据学校教育教学发展需要，拟面向社会公开招聘以下人才。
一、引进对象及条件(一)专业带头人1、具有教授职称、硕士以上学历，近三年主持过国家级项目或近三年获得过省部级二等奖及以上科研奖励（排名第一）。
2、具有团结协作精神，身体健康，年龄在45周岁以下，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。
（二）教授1、具有教授职称，近三年主持过国家级科研项目，且以第一作者身份在本学科权威期刊发表或被SCI收录论文2篇以上。
2、身体健康，年龄在45周岁以下，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。
（三）研究员级高级工程师1、近三年主持或主要参与（排名前三）过省级以上科技攻关项目或课题2项以上。
2、身体健康，年龄在45周岁以下，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。
（四）博士思想政治素质好，具有团结协作精神，年龄一般不超过35周岁（具有副教授职称可放宽到40周岁），身体健康，能从事教学、科研一线工作，具有较大科研潜力。
（五）硕士思想政治素质好，具有团结协作精神，年龄一般不超过35周岁（具有副教授职称可放宽到40周岁），身体健康，能从事教学、科研一线工作，具有较大科研潜力。
二、引进专业及人数见附件1三、引进待遇1、学校按照招聘程序办理正式入编手续。
2、专业带头人提供120M2住房；教授提供100M2住房；博士提供80M2住房。
服务期满8年住房产权归个人。
3、新进人员学校配套科研启动经费，专业带头人20万；教授10万；博士研究生6万。
4、配偶安置方面，对于符合入编条件的硕士研究生办理入编手续，不符合入编条件的人员按人事代理人员安置。
四、联系方式联系人：姜老师、顾老师联系电话：-8105__x、8105____简历投递邮箱：________x，邮件标题格式统一为：应聘+本人姓名+所学专业+高校人才网。
联系江苏省__市__东路139号__职业大学人事处2024年招工启事范文2（约1729字）在经济危机下为进一步加强学前教育师资力量，有效促进高校毕业生就业，根据市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》(甬政发〔__〕106号)精神，经研究，决定定向招聘一批幼儿园事业编制教师。
后备班长招募通知范文
后备班长招募通知范文亲爱的同学们：大家好！为了进一步提高班级管理水平，培养优秀后备班干部，有效推动班级工作的顺利展开，我们决定进行后备班长的选拔工作。
现面向全体同学公开招募后备班长。
希望有志于班级管理并具备一定能力的同学积极参与。
一、后备班长招募原则1. 公平公正：招募过程中绝不偏袒某一位同学，纯粹按照面试结果来选拔后备班长。
2. 自愿参与：报名的同学必须是真实自愿参加，经过深思熟虑，并且有时间和精力承担后备班长的责任。
3. 全员监督：招募过程需要全体同学的监督，若有不公正现象，请及时反馈，我们将予以纠正。
二、招募流程1. 报名阶段：招募公告发布后，有意愿参加的同学请于指定时间内将报名表交至班级指定位置。
报名表请大家务必填写详尽、真实有效的个人信息。
2. 面试选拔：根据报名情况，我们将筛选出若干位同学进入面试环节。
面试内容包括个人能力展示、问题回答、表达能力等。
面试结果将作为选拔的重要依据。
3. 公示阶段：面试结束后，择优选拔出后备班长人选，并公示在班级公告栏上。
公示期内，如有异议，请及时向班级指导老师反映。
4. 培训阶段：后备班长人选将接受一段时间的培训，包括班级工作流程、沟通技巧、团队管理等方面的知识和能力培养。
5. 正式上岗：经过培训后，后备班长将正式上岗，协助班级班干部完成各项工作并为班级同学服务。
三、后备班长职责1. 组织协调：协助主班干部组织班级例会、集体活动等各类事务。
2. 文书管理：负责班级文件的整理、分类、存档等工作。
3. 班级建设：积极参与班级建设，组织协助同学们开展各项内外班级竞赛、文体活动等。
4. 班级秩序：负责维护班级秩序，制定并执行班级规章制度，保持良好的学习生活环境。
5. 情绪管理：关心班级同学的学习生活情况，及时发现并解决问题，维护班级的稳定和团结。
四、后备班长的好处1. 锻炼领导能力：担任后备班长可以提升同学的领导力和组织能力，培养沟通、协调和管理的能力。
2. 丰富履职经验：后备班长可参与班级各项工作，丰富自己的履职经验和见识。
学校招聘启事模板作文范文
学校招聘启事模板作文范文学校招聘启事。
尊敬的各位教育工作者：为了适应学校发展的需要，提高教学质量，我校现面向社会公开招聘一批优秀的教师和管理人员。
欢迎有志于教育事业的人士前来应聘。
一、招聘岗位及要求。
1. 教师岗位。
（1）语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术、信息技术、心理辅导等学科教师；（2）具有相关专业学士及以上学历，有教师资格证者优先；（3）热爱教育事业，有责任心和团队合作精神，具有较强的教学能力和沟通能力。
2. 管理人员岗位。
（1）教务处主任、班主任、学生工作处主任、后勤管理处主任等；（2）具有相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先；（3）具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作精神。
二、应聘方式。
1. 请应聘者将个人简历、学历证书、职称证书、教师资格证、身份证、近期免冠照片等材料通过邮寄或电子邮件方式发送至学校人事处；2. 我校将对收到的应聘材料进行初审，并通知符合条件者参加面试；3. 面试时间和地点将另行通知。
三、待遇和福利。
1. 我校将为教师提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展空间；2. 管理人员将根据具体岗位要求提供相应的薪酬和福利待遇；3. 我校将为教师和管理人员提供相关的培训和职业发展机会。
四、联系方式。
学校地址，XX市XX区XX路XX号。
联系电话，XXXXXXXX。
电子邮箱，**************。
五、其他事项。
1. 应聘者需按时提交材料，逾期提交者视为放弃应聘资格；2. 我校将严格按照招聘程序和条件进行选拔，绝不接受任何形式的人情关系和贿赂行为；3. 欢迎有志于教育事业的人士踊跃应聘，共同为学校的发展贡献力量。
以上为我校招聘启事，欢迎符合条件的人士前来应聘。
祝各位应聘者顺利，谢谢！。
为新学年学生会干部和干事选举写一份启事
为新学年学生会干部和干事选举写一份启事
学生会招新启事1
为了进一步加强学生干部队伍建设，选拔一些表现好，责任心强，具有一定工作组织能力的学生干部，以逐步建立和健全学生会机构，创建一个学生会“自我管理、自我教育、自我服务”的学生自制组织，丰富学校的精神文化生活，积极推进我校的素质教育，不断提高学生的综合素质，以适应新时代发展的要求。
同时，也为了使学生干部任免这项工作公开化，民主化，制度化。
经团委决定，特向本校04、05级所有在校学生招聘学生会有关部门的干部，具体事项如下:
1、学生会各部门的空缺职位︰
学生会副主席一名，学习部副部长一名，生活部部长一名，副部长一名，成员20名。
文体部副部长一名，成员15名。
(有文娱方面专长或书写较为工整秀丽者优先)纪检部副部长一名，成员6名(含3名国旗手)。
校舞蹈队队长一名。
另广播站，阅览室也要招聘若干人。
2、招聘条件∶思想表现好，学习成绩优良、身体健康、责任心强，并且具备一定的工作组织能力的0
3、04级学生。
3、招聘程序:填写个人简历—资格审查—竞选演讲—统一面试—公示(考核)—试用—任命
4、报名时间:月日至月日
报名方式∶采取班主任推荐或学生自主报名形式。
各班班长负责把应聘学生名单上交到团委(庄红娣老师处)，并领取报名表。
报名地点:学校办公楼二楼团委办公室
此项招聘工作时间紧，任务重，请各班班干部要认真组织好所在班级的学生报名工作，积极推荐一些优秀的学生干部参与此次竞聘。
另竞选时间、面试时间待定。
校学生会
年月日。
招聘启事(招聘启事 )【8篇】
招聘启事(招聘启事)【8篇】招工启事篇一招聘岗位及要求1、岗位：男女普工2、学历：初中以上学历3、年龄：18-40周岁4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、复印件，健康证，一寸登记彩照2张。
待遇1、公司以二班制站立式为主，每月上班22天，休息8天，每周有2天的休息时间。
2、试用期上班22天，工资1320元/月，5天8小时，平时加班：11.4元/小时，周六、周日加班：15.2元/小时。
3、试用期后员工实行综合计件工资制，具体根据个人劳动技能、技术水平、工作业绩、勤奋程度等分配收入，全勤月综合工资为2200元-3000元。
4、工资为计件的员工，除正常的计件工资外，上夜班的员工（0点上至次日7点半），夜班补贴5元/班。
超过正班（22天）天数以外的加班天数，每增加一天，发放35元的加班费。
另，计件员工当月全勤的，全勤奖100元。
福利1、饮食：员工可享受公司食堂提供的早/中/晚/夜宵的工作餐。
2、住宿：公司提供住宿，室内配有热水器、独立洗手间等，8-10人/间，公司每月给予30元/人的水电补助。
超出部分由宿舍员工分摊。
3、公司将按照深圳市相关规定为员工办理社会保险。
4、工作表现突出的员工可晋升为基层管理人员。
面试时间：每天上午9点—11点，下午2点正1次、下午13：30—3点30。
咨询电话：xxxxxxxxxxxxx11：30—13：30请勿来电咨询)联系人：x先生xxx有限公司20xx年x月xx日招聘启事模板12篇(招聘启事模板篇二性别：不限驾照：不要求岗位职责:基地是由北京中关村软件园与团中央中国青年职业本事培训基地（中青才智xx教育投资有限公司）合作设立的人才资源服务机构，同时也是清华大学慕课平台企业级软件课程伙伴，被教育部认定为国家级工程实践教育中心。
基地承担着中关村软件园园区内300多家国际知名企业的人才培养、招聘的任务，本次招聘的岗位全部采用企业定制式培养，入训学生学习结束，统一安排在园区工作，千载难逢，机会难得……一、Java大数据软件开发定岗委培工程师职位描述：在互联网时代，javaEE技术体系毫无疑问的成为了服务器端编程领域的王者，在未来新的业务领域有着更辉煌的发展前景，能够从事金融、互联网、电商、医疗等行业的核心软件系统开发。
学生组织聘用通知
学生组织聘用通知亲爱的同学们：大家好！我校学生组织为了更好地服务广大同学，现面向全校学生开展组织聘用工作。
这是一个难得的机会，希望大家能够积极参与，共同建设一个更加繁荣活跃的校园。
第一，职位需求学生组织需要招聘秘书、宣传部部员、活动策划部部员、外联部部员、财务部部员等职位。
每个职位都需要具备一定的专业知识和相关经验，但更重要的是热爱学生组织工作，能够为同学们提供优质服务。
第二，招聘流程1. 简历投递：请有意向应聘的同学将个人简历发送至指定邮箱，简历中请详细注明个人基本信息、所申请的职位、个人特长及相关经历。
2. 面试选拔：通过简历筛选后，我们将邀请符合条件的同学参加面试。
面试将包括个人介绍、专业知识测试和团队合作能力评估等环节。
3. 结果公布：面试结束后，我们将根据综合评价结果，公布最终录取名单。
同时，将通过电话、邮件等方式通知成功应聘者。
第三，工作要求1. 服务意识：作为学生组织的一员，要保持良好的服务意识，真诚对待每一位同学，耐心解答问题，积极解决困难。
2. 团队合作：学生组织是一个团队合作的平台，希望每位成员能够主动融入团队，积极参与讨论，共同协作，共同进步。
3. 时间管理：作为学生组织成员，要能够合理安排时间，做好工作与学习的平衡，确保两者兼顾。
第四，福利待遇1. 丰富经验：通过参与学生组织工作，同学们将有机会锻炼自己的组织能力、协调能力和沟通能力，积累宝贵的工作经验。
2. 发展空间：学生组织为同学们提供了一个展现自己才华和能力的平台，有机会参与各种活动策划及组织，为自己的未来发展打下坚实基础。
3. 荣誉加分：学生组织成员将获得学校颁发的荣誉证书，作为个人荣誉加分项，对于将来的求职或升学具有积极的影响。
最后，希望大家能够珍惜这个机会，踊跃报名。
学生组织的发展需要每一位同学的共同努力与参与。
让我们携手合作，共同打造一个更加美好的校园！如有任何疑问，请随时与我们联系。
谢谢大家！学生组织招聘委员会日期：20xx年xx月xx日。
招聘启事范文模板
招聘启事范文模板招聘启事范文模板1招聘岗位：行政总监职位描述岗位职责：1、企业设立变更，银行税务，基金备案和登记，基金业协会系统维护;2、公司内部行政事务管理;3、负责企业外联，投资人关系维护，重要客户接待。
任职要求：1、大专及以上学历，3-5年以上行政管理工作经验;2、人品端正、有责任心，高度企业忠诚度及敬业精神;3、综合素质高，擅长沟通和协调，执行能力强，善于创造性开展工作。
联系方式：____联系______x招聘启事范文模板2暑期社会实践职位描述1、负责与开发商、物管公司、供应商、公司客户的资料接交和整理;2、负责公司租赁业务、合同资料的整理、归档;3、协助公司财务人员，完成财务基础资料的整理和归档;4、协助公司财务人员，完成经营类报表的编制;5、完成上级安排的其它行政工作。
任职要求：1、本科经济类在校学生，财会类、档案管理专业优先;有C1驾照优先;2、能听从上级的安排，工作细心，有责任感，工作踏实主动;3、形象好，性格开朗，思维活跃，善于沟通，有良好的团队精神;4、熟练运用办公软件。
5、每周5天半工作制，9：00～18：00(有午休)社会实践补贴：1、每月￥1800元～￥元;招聘启事范文模板3我公司位于浙江省丽水市青田县，公司主要负责项目投标，投标范围隧道、桥梁、公路、投标成功后，我公司基本上自己完成该项目，施工管理各方面的工作开展，特向社会招募大量精英加入我们的团队。
招聘岗位：[项目经理] (5名)[薪水范围] 5000-10000元 [工作经验] 一年[职位要求] 全职 25以上岁1、男性，公路工程专业，有公路路桥遂等工程管理工作经验；2、有良好沟通能力及现场问题处理能力；3、有项目经理证、二级建造师者优先；待遇优厚，根据经验和经历确定，具体面议。
招聘岗位：[试验检测员] (5名)[薪水范围] 3500-8000元 [工作经验] 三年以上[职位要求] 全职 25以上岁1，有检测工程师证；2，土木工程相关专业； 3，能吃苦耐劳，有2年以上主管管理经验；其他： 1、凡符合条件的人员，待遇优。
学生会招聘启事
学生会招聘启事学生会招聘启事范文无论是身处学校还是步入社会，大家对学生会都不陌生吧，下面是小编帮大家整理的学生会招聘启事，仅供参考，大家一起来看看吧。
学生会招聘启事篇1为了给广大同学提供展现自我和锻炼自我的舞台，同时也为了学校工作的更好开展，综高一部学工办决定近期招聘学生会成员。
我们期待你的加入，学生会因为你们的加入而有更加旺盛的生命力。
你们的热情，你们的参与，都会是学生会新的力量和源泉! 基本目标：以学生为中心，积极开展有益于学生身心健康的各项活动，让学生在学习之余享受校园生活的乐趣，实现学生自我管理的组织。
我们的宗旨是“服务同学，提高自己”，从学生的一切利益出发，充当好学生与老师、学生与学生之间相互沟通的桥梁。
我们的目标是让校园生活变得缤纷多彩!一、招聘对象及招聘条件：1、高一学生2、有良好的思想道德修养，上进心强。
3、能坚定树立为同学服务的思想，有较强的工作责任心和团结协作精神。
4、热心学生会工作，组织管理能力强。
5、能在学习、纪律、生活等方面起到模范带头作用，积极创造良好的工作作风。
二、招聘部门：1、纪检部2、卫生部3、体育部4、文艺部5、宣传部三、招聘程序：1、报名班主任推荐4名学生，填写《学生会纳新申请表》于9月25日下午放学前交学生会王睿处。
2、初选根据报名表、面试初选部分试用人员。
请参加面试的同学准备2分钟左右的自我介绍。
3、试用参加日常检查工作，以老学生会成员带新成员的方式，试用三周。
4、分配对通过试用期的人员根据个人能力及特长进行分配。
学生会招聘启事篇2各位有志团员青年：校学生会是全校学生自己的组织，肩负着引导学生动态、丰富学生活动的重大任务。
为更好地为全校学生服务，同时补充新鲜血液，将最优秀的人才吸纳进来，校学生会将在团委的领导下，开展新一年度新人招聘活动。
招聘事项如下：一、招聘对象：所有高一年级学生二、招聘要求：1、思想端正，成绩优秀，为人热情，愿意为广大学生服务。
2、具有一定组织、宣传能力者。
学生会干部招聘启事
学生会干部招聘启事学生会干部招聘启事为了更好地服务广大学生，提高学生自治组织的管理水平和服务质量，学生会现面向全校招聘干部。
欢迎有志于为同学服务、有一定组织能力和管理经验的同学积极报名参加。
一、招聘岗位1. 学生会主席团成员：负责学生会的日常管理和决策，具体职责包括组织会议、制定工作计划、协调各部门工作等。
2. 学生会部门负责人：负责学生会各部门的管理和工作，具体职责包括制定部门工作计划、组织部门会议、协调部门内部工作等。
3. 学生会普通干部：负责学生会各项工作的具体实施，具体职责根据所在部门不同而有所不同。
二、招聘条件1. 热爱学校，热爱学生会工作，有志于为同学服务。
2. 具有一定的组织能力和管理经验，能够有效地协调和管理团队。
3. 思维敏捷，具有较强的沟通能力和表达能力。
4. 具有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。
5. 无违法违纪记录，品行端正。
三、招聘流程1. 网上报名：请有意向参加招聘的同学在规定时间内登录学校官网，填写报名表格并上传个人简历。
2. 笔试：通过初步筛选后，学生会将通知符合条件的同学参加笔试。
3. 面试：笔试合格者将参加面试，面试内容包括个人介绍、工作经验、组织能力等方面的考察。
4. 公示：面试合格者将进入公示环节，公示期为3天。
5. 培训：公示期结束后，学生会将对新干部进行培训，包括学生会组织架构、工作流程、工作规范等方面的培训。
四、招聘时间具体招聘时间请关注学校官网公告。
五、联系方式如有疑问，请联系学生会招聘负责人XXX，电话：XXX。
六、报名方式请登录学校官网，填写报名表格并上传个人简历。
以上为学生会干部招聘启事，欢迎有志于为同学服务、有一定组织能力和管理经验的同学积极报名参加。
我们相信，在大家的共同努力下，学生会一定会更好地服务广大学生，为学校的发展做出更大的贡献。
招聘启事怎么写范文（通用40篇）
招聘启事怎么写范⽂（通⽤40篇）招聘启事怎么写范⽂ ⼀、招聘启事的格式 （⼀）标题 招聘启事⽂稿的标题常见的有两种： ⼀种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。
另⼀种是标语、⼝号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引⼈的注意，带有⼀定诱惑⼒。
（⼆）开头 招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从⽽引出招聘启事的正⽂。
常见的有三种开头⽅式： 1、引⼦式。
直接⼲脆，三⾔两语。
直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。
这⽐较适合知名度较⾼的企业单位采⽤。
2、简介式。
在开头部分，⾸先对本单位进⾏简要介绍，使应聘者对招聘单位有个⼤致的了解。
这种开头⽅式，对于知名度不⾼或者是新办企业来说⽐较适合，适当地⾃我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
常见的招聘启事中，第⼆种常常变成公司的产品⼴告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头⽅式还不多见，这其实是应该⼤⼒提倡的，把⽤⼈单位的⽤⼈哲学和对⼈才的要求，⽤⽂学化的语⾔表述出来，远⽐⼲巴、单调的内容要吸引⼈得多；但是也不能⼤话连篇，脱离本单位实际。
（三）正⽂ 招聘启事正⽂主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
（四）应聘⽅式 应聘⽅式⼀般有两种：⼀是直接⾯试；⼆是以书信应聘、报名。
⼆、招聘启事怎么写范⽂（通⽤40篇） 招聘启事，是⽤⼈单位⾯向社会公开招聘有关⼈员时使⽤的⼀种应⽤类⽂书。
招聘启事撰写的质量，会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。
以下是⼩编整理的招聘启事怎么写范⽂（通⽤40篇），欢迎阅读分享。
招聘启事怎么写1 xx旅⾏社有限责任公司是经四川省旅游局、凉⼭州旅游局批准，交纳⾜额质量保证⾦，在⼯商管理部门正式登记注册的国内旅⾏社。
随着公司业务的不断扩⼤，现⾯向⼴⼤应往届毕业⽣诚聘有意投⾝旅游事业的⼈才，以充实团队⼒量。
具体招聘信息如下： ⼀、导游2名 要求： 1.具有国家导游资格证书; 2.有较强责任⼼较强沟通能⼒和团队合作精神，乐观，稳重，⼯作吃苦耐劳，对客⼈有爱⼼; 3.形象好、⽓质佳、普通话标准; 4.有专业带团经验者优先。
团委学生会招聘启事
新鳌高中新一届团委、学生会改选的通知亲爱的同学们，从你们第一天跨入新鳌高中的大门开始，就意味着你们成为了这个学校的主人。
现在向你们介绍一下我们学生自己的组织——团委、学生会。
团委、学生会是一个以学生为主体的组织，它的宗旨是全心全意为广大学生服务，积极开展一系列活动，丰富广大学生课外生活。
另外，它也是一个培养同学们的组织能力，锻炼胆识、丰富学识的团体。
我校有学生近两千人，同学们的日常生活、学习都需要有一支素质优良、诚实肯干的学生队伍自我管理，充分发挥学生的主人翁意识和骨干作用。
现在，学校又注入了新的血液，为了加强学生会团委的领导和管理，选拔一些表现好、责任心强，具有一定组织能力的学生干部，创建一个学生“自我服务、自我管理、自我教育、自我完善”的学生自制组织，丰富学校的精神文化生活，现面向全校高一、高二学生招新一届团委、学生会干部若干名。
新鳌高级中学团委2012年9月28日附具体事项如下：一、报名条件：1、责任心强，工作踏实肯干，有一定组织、管理能力，能独立开展工作。
2、有某方面特长（组织管理、表达沟通、写作、主持、播音、表演、书法、绘画、文娱、体育等）。
3、表现良好，成绩班级前30名，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。
4、有工作经验者优先。
二、所设职务团委：副书记1名。
主要职责简介：在团委书记的领导下，全面开展学校共青团工作。
全面了解学生的思想动态，及时向团委书记汇报并提出解决方案。
负责组建好各班团支部，并指导团支部开展工作，负责新团员的发展工作等。
组织部长1名，副部长1名。
主要职责简介：在团委副书记指导下开展工作。
负责办好团校，利用团校对团员和先进青年进行团的知识普及教育，负责组织小广播站的开设。
宣传部长1名，副部长1名，干事若干名。
主要职责简介：在团委副书记指导下开展工作。
充分利用黑板报、广播等宣传阵地，开展好思想政治教育工作，定期组织班级黑板报检查评比，落实每月主题班会召开，组织学生会干部观摩并做好记载。
关于招募XX水利水电职业学院学生会工作人员的通知(2024年)
关于招募XX水利水电职业学院学生会工作人员的通知各系团总支、学生会、全体同学：根据《关于推进高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》，结合我校实际情况，我校学生会机构设置如下：一、部门设置主席团（5人）：成员5人（含XX校区1人）职责：负责学生会的全面工作，积极与各部门联系，参与学校有关学生事务的管理，维护学生权益；讨论并制定学生会工作计划，决定、布置各项工作，广泛听取意见和建议；出席学生会部门工作会议，听取工作汇报及布置工作任务；负责学生会内部的思想、组织、作风和制度建设；完成团委交办的其他工作。
学习部（7人）：负责人3人（含XX校区1人），工作人员4人（含XX校区2人）职责：通过举办讲座、学习类比赛、学习交流会、座谈会等活动，营造良好的学习环境和氛围；根据女同学身心特点，开展适合女同学需求的各种讲座、培训；认真收集广大同学对教学的建议、意见及在学习方面的意见和要求等情况，并向有关业务部门进行汇报，搭起师生之间沟通的桥梁；完成团委、学生会交办的其他工作。
体育部（7人）：负责人3人（含XX校区1人），工作人员4人（含XX校区2人）1/ 4职责：响应团中央、团省委、校团委工作安排，运用各种形式和途径宣传体育工作的重要性，动员同学们积极参与课外体育锻炼,开展一系列“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题群众性课外体育锻炼活动；根据女同学身心特点，开展适合女同学需求的各种文体活动；参与组织学校各项体育活动；加强与其他兄弟院校开展体育联谊活动，促进各院校之间的交流；完成团委、学生会交办的其他工作。
助学部（7人）：负责人3人（含XX校区1人），工作人员4人（含XX校区2人）职责：加强与校内外有关单位的联系，协助组织家庭经济困难、学有余力的学生参与校内、校外服务并从中获取相应补助，以顺利完成学业，加强实践锻炼；完成团委、学生会交办的其他工作。
权益部（7人）：负责人3人（含XX校区1人），工作人员4人（含XX校区2人）职责：开展加强道德修养的教育和宣传，引导学生养成良好的作风和习惯，塑造郑大学子的优秀形象；开展普法活动，提供必要的法律维权信息，努力提高广大同学的法律意识，从而自觉维护自己和他人的利益；为女生在学习、生活、工作等方面排忧解难，维护广大女生的权益；完成团委、学生会交办的其他工作。
发布校园经理招聘通知模板
发布校园经理招聘通知模板尊敬的全体教职员工和同学们：大家好！为了进一步完善学校的管理体系，提升校园管理水平，我校决定招聘一名校园经理。
现将有关事项通知如下：一、岗位职责1. 负责校园内各项管理工作的组织协调，包括但不限于人员管理、资源调配、项目推进等；2. 负责校园安全管理，制定安全管理制度和应急预案，确保校园安全；3. 负责与家长、学生、教职员工等各方的沟通协调，解决相关问题；4. 组织开展各类校园文化活动，促进师生之间的交流与合作。
二、任职要求1. 具备本科及以上学历，熟悉校园管理工作流程和规范；2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，善于处理复杂问题；3. 具备较强的团队领导能力和管理能力，有相关管理经验者优先考虑；4. 具备良好的职业道德和责任心，具备较强的抗压能力。
三、招聘流程1. 报名时间：即日起至XX年XX月XX日；2. 报名方式：将个人简历发送至邮箱XXXX，邮件主题注明“校园经理应聘-姓名-专业-学历”；3. 初选：根据简历筛选，确定面试人选，并通过邮件通知；4. 面试：面试时间另行通知，面试形式为个人面试；5. 公示：面试结束后，公示拟聘用人选；6. 聘用：根据面试成绩和综合素质确定最终聘用人选，并与其签订劳动合同。
四、其他事项1. 校园经理聘用期为两年，期满后经评估合格可续聘；2. 聘用人员将享受与其他教职员工同等的待遇和福利；3. 报名者需保证所填写的信息真实有效，如有虚假情况，取消招聘资格；4. 招聘结果将在学校网站和公示栏上进行公示，请关注相关通知。
希望有意向的同学们积极参与，通过此次招聘，我们将为学校校园管理工作注入新的活力和力量，共同打造更加优美、和谐的学习环境！特此通知。
XX学校校务办公室日期：XX年XX月XX日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学生干部招聘启事范文
学生干部招聘启事范文
招聘是人力资源管理的工作内容之一，当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。
一起来看看学生干部招聘启事，仅供大家参考！谢谢！
学生干部招聘启事范文1
为进一步引导青年、锻炼青年，加强组织建设，不断壮大学生组织力量，增强学生组织的发展建设，培养优秀学生干部，开创学校团学工作新局面，并根据工作需要,现决定在全校范围内公开招聘团委学生干部。
具体事宜如下：
招聘岗位及人数
办公室（2人）、组织部（1人）、理论实践部（2人）、宣传部（1人）、编辑部（1人）、技术部（2人）、新媒体部（1人）、记者部（1人）、科技创新部（1人）、创业工作部（1人）、社会实践与志愿者工作部（1人）、西部计划项目部干事（1人）。
招聘条件
1、政治思想素质好，热爱团学岗位；工作认真、负责，态度端正，有极大的工作热情。
2、有一定文字功底、较强公文写作能力，能熟练使用电脑等办公软件。
3、能够协调好工作与学习，以身作则，起良好的带头作用。
4、熟悉掌握竞聘职位的工作内容和职责，有良好的组织协调能力，较强的创新意识和执行力。
5、全校正式注册的201
6、2017级本科生均可报名。
招聘要求
1、有意者请点击阅读原文
2、请将报名表于9月26日晚6点至9点间交到校团委办公室（办公楼226）。
3 、笔试面试时间、地点另行通知。
***办公室
时间：***
学生干部招聘启事范文2
为进一步做好学院宣传工作，综合利用新媒体等平台传播我院教学科研、文化活动、师生风采等方面的资讯，第三届外国语学院学生传媒中心即日起开展招新工作。
一、招聘岗位
主任1人
在学院学工办的指导下，全面负责学生传媒中心的'各项工作，把握传媒中心的发展方向。
及时上传下达，对内统筹协调各部门之间的工作，对外与各新闻渠道保持密切联系。
执行主编2人
下设快讯栏目和深度栏目，各一名执行主编。
快讯栏目主要负责对学院学生活动进行及时报道；深度栏目主要负责对学院师生、校友、组织等进行专题采访和重大活动的系列报道。
采编6-8人
负责专栏内容的采写、编辑和校对。
媒体运营部部长1人
负责指导“中大外院”官方微信的运营，学院中文主页相关内容更新与维护。
副部长、干事共6-8人
具体负责微信文案策划、编辑与后台发布；负责学院网站内容的定期更新。
视觉技术部部长1人
及时学习新技术，不断提升学院网页、“中大外院”微信和其他官方宣传平台、媒介的视觉效果。
副部长、干事共6-8人
负责学院纸质宣传品（重要活动海报、宣传册等）的设计与制作；学院重要活动的现场拍摄、图片/视频后期制作；设计具有学院特色的PPT模板、微信界面等；建立并完善学院新闻图片库。
二、应聘要求
应聘者应符合以下条件：
1、中山大学外国语学院全日制在读本科生和研究生，年级不限；
2、坚持四项基本原则，德、智、体全面发展；
3、热爱传媒工作，对新闻编辑、媒体运营、宣传设计、摄影等有浓厚兴趣和独特的创意；
4、具有胜任应聘岗位的较强组织、管理和文字表达能力；有较强的责任感和团队协作意识；有学生干部经历、刊物编辑、新闻采编、宣传品设计、新媒体运营等相关者优先考虑。
三、报名方法
请下载填写《外国语学院学生传媒中心岗位应聘表》及相关作品或证明（如有），于9月21日前提交纸质版或电子版。
面试时间另行通知。
联系人：褚欣怡同学
联系邮箱：**
***办公室
时间：***。