职业生涯规划--做自己的CEO(ppt)
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4
当今社会四大阶层：
没钱没闲（三角洲工作的打工仔）； 没钱有闲（坐在火车站门口的人）； 有钱没闲（经理人或小老板）； 有钱有闲（高尔夫球场的人）。
5
人生之涯，职业为舟 ——职业的价值分析（属性）
1、生存需求（社会Fra Baidu bibliotek）； 2、为公众服务（创造性）； 3、享受生活（回报性）； 4、社会认可（满足感）。
没有找不到工作的人，只有找不到适合 自己工作的人。 （法国挖水沟老人） 例：大专女生应聘国际集团会计
体校男生应聘法
11
大三读书，大四找工作 “家事国事天下事……” 人生第一份工作之门敲不开。 应聘是第二场“高考”！ 从学生 职业人的身份转变 月初逍遥，月中箫条，月底偷偷吃面条！
12
何为定位？
岳母刺字 女大学生三步曲 小丽与小强 如今的学生成熟早（四岁男孩）
15
小结： 吃不穷，穿不穷，不会计划一世穷！ 好命运是规划出来的！
16
第二部分：职场竞争三大致胜法则
法则一：成功职场第一要素是读懂人 法则二：职业卓越成功关键要素是知识技 能结构的合理配置 法则三：职业杰出者的核心要素遵循一条 铁律：智慧比方法重要，方法比知识重要！
17
法则一拆解：职场读人
素质教育半成品（天下无贼） 社会教育铸英才（天下有贼） 不认货半世苦，不识人一世苦 人身上最软的舌头可以打断人身上最硬的骨 头（岳飞与秦桧）
25
忠告四：要学会读懂自己的上司（上司是 人、鬼、神） 忠告五：家有良田万亩，不如一技随身！ 做一个精、专、透的内行人。 忠告六：阅历比学历重要，智慧比技能重 要（一个挟公文包的律师可战胜一百个带 枪的男人）。读万卷书不如行万里路，行 万里路不如阅人无数。
26
忠告七：要有自己的人脉银行（人际存 折），永远向比自己收入高的人学习，
21
法测二：知识结构配置比乱读书重要
有限的是生命，无限的是知识 学问学问，边学边问
牛皮？
22
核心知识结构配置
新闻 爱好
①专业知识 ②行业知识 ③管理知识 ④创新知识 ⑤竞争知识 ⑥信息知识
人文 历史
社交
（详见邱建卫著《做自己人生CEO》）
23
法则三：职业人就是解决问题的人
成功是成功的母亲 失败是失败的父亲 职场“老手”长青的四个能力结构：
30
用今天的汗水和泪水， 换取明天的财富和成就！
31
•
1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。22.3. 2322.3. 23Wed nesday, March 23, 2022
•
2、阅读一切好书如同和过去最杰出的 人谈话 。07:0 3:0307: 03:0307 :033/2 3/2022 7:03:03 AM
13
五、职业定位坐标设计的五大标的
1、经济目标导向（没有存折就没有人格） 2、专业技能导向 目标 3、职务晋阶导向 4、人脉资源导向 5、个人声誉导向
14
导向原则：
我这一生要什么？（职业规划） 我能干什么？ （核心竞争力） 我该干什么？ （工作目标） 我正干什么？ （现状评估） 我还等什么？ （职业导向设计）
•
3、越是没有本领的就越加自命不凡。 22.3.23 07:03:0 307:03 Mar-22 23-Mar-22
•
4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的 错儿。 07:03:0 307:03: 0307:0 3Wednesday, March 23, 2022
人的区别在于下班以后。 忠告八：知识同质化年代，比观念、专业 度，要学会终身学习的能力，检视知识的 价值标准：实用、实战、实效。 （六级英语，中文不及格谁用？） ——“这个世界上最恐怖的事是，比我们 更聪明的人，比我们更努力的在学习！”
27
忠告九：同事是队友不是对手，上司是我 们成功的电梯。 忠告十：敢于向上司的权威挑战，今天的 助手明天的对手
小偷是不是一种职业？
6
二、职业方向决定人生导向
1、有目标叫航程（旅游）， 无方向的叫漂泊（流浪）；
2、职业规划=人生规划 白天找到老板，晚上找到老婆。
3、钱是给内行人挣的 有志者立长志（毛泽东），无志者常立志。
7
三、当今社会职业类别 资本职业（53%）以上
智慧职业（25%）左右 流程职业（15%）左右 神经职业（5%）左右 肌肉职业（2%）左右
28
职业生涯的三苦、三乐“ 三苦：努力了，得不到，苦；
努力了，得到了但那不是自己想要的，很苦； 放弃了，才发现原来那是最好的，最苦！
三乐：努力了，得到了，乐；
努力了，得到了比想要的还要多，很乐； 放弃了，发现原来那确实是应该放弃的，极乐！
29
做自己生命航程上的船长 生命之涯，职业为舟 雄风正烈，壮志必酬
知识的厚实（知识） 技能的精湛（方法） 信息的采集力 思维模式的差异性（智慧）
案例：（易拉罐上跳舞的小鸭） 智慧比方法重要，方法比知识重要
24
最后：职业生涯的十忠告
忠告一：规划好每一天，快乐每一天（最 好的计划，最大的努力，最坏的打算） 忠告二：激情、务实、坦诚、拼搏是现代 职场的四大法宝 忠告三：人是为欣赏自己的人活着的，永 远做一个被人喜欢的人，口吐莲花的人。 （点头微笑数钞票）
做自己人生的CEO
——个人职业生涯路线分析
邱建卫 2004年12月26日
1
一、为何要谈职业生涯路线？ 生命有限，事业无限； 狼多肉少，赢在起点！ ——人生最大的痛苦不是奋 斗，而是抉择！
2
例： 美国教育机构30年调研1000万个老人……
3
工作痛苦是地狱（白天被老板骂，晚上偷 偷骂老板） 工作快乐是天堂（我老板？） 定位不当，终身流浪。 市场经济没有铁饭碗，但要有在任何地方 有饭吃的本事。
8
规划路线图 名望 资本 智慧 管理 专业 技能
退休 28 35 40 45 50 55岁
9
各职业阶梯的职业特点
权力能量+活动效能 管理机构+ 45岁以后 社会层次等级 拥有专业领地+ 40岁 人脉结构属性分类 技能+人脉称号 35岁 28岁前
10
四、职业定位，人生定位
大学生找的是工作不是职业，更不是事 业；
18
环境决定人 热非洲养黑人 冷欧洲养白人 北方人讲话卷舌 听话还不是听话？干好会被排挤
19
读人：
读懂老板 读懂上司 读懂同事和下属
谈谈自己：
不知道自己不知道 知道自己不知道 不知道自己己知道 知道自己己知道
清华大学教授，好久没练。日中美表扬工作。
20
先融入后杰出 集众人之长，长于众人 “谁是我们的敌人，谁是我们的朋友。” 案例：海滩卖螃蟹
当今社会四大阶层：
没钱没闲（三角洲工作的打工仔）； 没钱有闲（坐在火车站门口的人）； 有钱没闲（经理人或小老板）； 有钱有闲（高尔夫球场的人）。
5
人生之涯，职业为舟 ——职业的价值分析（属性）
1、生存需求（社会Fra Baidu bibliotek）； 2、为公众服务（创造性）； 3、享受生活（回报性）； 4、社会认可（满足感）。
没有找不到工作的人，只有找不到适合 自己工作的人。 （法国挖水沟老人） 例：大专女生应聘国际集团会计
体校男生应聘法
11
大三读书，大四找工作 “家事国事天下事……” 人生第一份工作之门敲不开。 应聘是第二场“高考”！ 从学生 职业人的身份转变 月初逍遥，月中箫条，月底偷偷吃面条！
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何为定位？
岳母刺字 女大学生三步曲 小丽与小强 如今的学生成熟早（四岁男孩）
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小结： 吃不穷，穿不穷，不会计划一世穷！ 好命运是规划出来的！
16
第二部分：职场竞争三大致胜法则
法则一：成功职场第一要素是读懂人 法则二：职业卓越成功关键要素是知识技 能结构的合理配置 法则三：职业杰出者的核心要素遵循一条 铁律：智慧比方法重要，方法比知识重要！
17
法则一拆解：职场读人
素质教育半成品（天下无贼） 社会教育铸英才（天下有贼） 不认货半世苦，不识人一世苦 人身上最软的舌头可以打断人身上最硬的骨 头（岳飞与秦桧）
25
忠告四：要学会读懂自己的上司（上司是 人、鬼、神） 忠告五：家有良田万亩，不如一技随身！ 做一个精、专、透的内行人。 忠告六：阅历比学历重要，智慧比技能重 要（一个挟公文包的律师可战胜一百个带 枪的男人）。读万卷书不如行万里路，行 万里路不如阅人无数。
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忠告七：要有自己的人脉银行（人际存 折），永远向比自己收入高的人学习，
21
法测二：知识结构配置比乱读书重要
有限的是生命，无限的是知识 学问学问，边学边问
牛皮？
22
核心知识结构配置
新闻 爱好
①专业知识 ②行业知识 ③管理知识 ④创新知识 ⑤竞争知识 ⑥信息知识
人文 历史
社交
（详见邱建卫著《做自己人生CEO》）
23
法则三：职业人就是解决问题的人
成功是成功的母亲 失败是失败的父亲 职场“老手”长青的四个能力结构：
30
用今天的汗水和泪水， 换取明天的财富和成就！
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1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。22.3. 2322.3. 23Wed nesday, March 23, 2022
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2、阅读一切好书如同和过去最杰出的 人谈话 。07:0 3:0307: 03:0307 :033/2 3/2022 7:03:03 AM
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五、职业定位坐标设计的五大标的
1、经济目标导向（没有存折就没有人格） 2、专业技能导向 目标 3、职务晋阶导向 4、人脉资源导向 5、个人声誉导向
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导向原则：
我这一生要什么？（职业规划） 我能干什么？ （核心竞争力） 我该干什么？ （工作目标） 我正干什么？ （现状评估） 我还等什么？ （职业导向设计）
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3、越是没有本领的就越加自命不凡。 22.3.23 07:03:0 307:03 Mar-22 23-Mar-22
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4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的 错儿。 07:03:0 307:03: 0307:0 3Wednesday, March 23, 2022
人的区别在于下班以后。 忠告八：知识同质化年代，比观念、专业 度，要学会终身学习的能力，检视知识的 价值标准：实用、实战、实效。 （六级英语，中文不及格谁用？） ——“这个世界上最恐怖的事是，比我们 更聪明的人，比我们更努力的在学习！”
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忠告九：同事是队友不是对手，上司是我 们成功的电梯。 忠告十：敢于向上司的权威挑战，今天的 助手明天的对手
小偷是不是一种职业？
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二、职业方向决定人生导向
1、有目标叫航程（旅游）， 无方向的叫漂泊（流浪）；
2、职业规划=人生规划 白天找到老板，晚上找到老婆。
3、钱是给内行人挣的 有志者立长志（毛泽东），无志者常立志。
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三、当今社会职业类别 资本职业（53%）以上
智慧职业（25%）左右 流程职业（15%）左右 神经职业（5%）左右 肌肉职业（2%）左右
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职业生涯的三苦、三乐“ 三苦：努力了，得不到，苦；
努力了，得到了但那不是自己想要的，很苦； 放弃了，才发现原来那是最好的，最苦！
三乐：努力了，得到了，乐；
努力了，得到了比想要的还要多，很乐； 放弃了，发现原来那确实是应该放弃的，极乐！
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做自己生命航程上的船长 生命之涯，职业为舟 雄风正烈，壮志必酬
知识的厚实（知识） 技能的精湛（方法） 信息的采集力 思维模式的差异性（智慧）
案例：（易拉罐上跳舞的小鸭） 智慧比方法重要，方法比知识重要
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最后：职业生涯的十忠告
忠告一：规划好每一天，快乐每一天（最 好的计划，最大的努力，最坏的打算） 忠告二：激情、务实、坦诚、拼搏是现代 职场的四大法宝 忠告三：人是为欣赏自己的人活着的，永 远做一个被人喜欢的人，口吐莲花的人。 （点头微笑数钞票）
做自己人生的CEO
——个人职业生涯路线分析
邱建卫 2004年12月26日
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一、为何要谈职业生涯路线？ 生命有限，事业无限； 狼多肉少，赢在起点！ ——人生最大的痛苦不是奋 斗，而是抉择！
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例： 美国教育机构30年调研1000万个老人……
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工作痛苦是地狱（白天被老板骂，晚上偷 偷骂老板） 工作快乐是天堂（我老板？） 定位不当，终身流浪。 市场经济没有铁饭碗，但要有在任何地方 有饭吃的本事。
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规划路线图 名望 资本 智慧 管理 专业 技能
退休 28 35 40 45 50 55岁
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各职业阶梯的职业特点
权力能量+活动效能 管理机构+ 45岁以后 社会层次等级 拥有专业领地+ 40岁 人脉结构属性分类 技能+人脉称号 35岁 28岁前
10
四、职业定位，人生定位
大学生找的是工作不是职业，更不是事 业；
18
环境决定人 热非洲养黑人 冷欧洲养白人 北方人讲话卷舌 听话还不是听话？干好会被排挤
19
读人：
读懂老板 读懂上司 读懂同事和下属
谈谈自己：
不知道自己不知道 知道自己不知道 不知道自己己知道 知道自己己知道
清华大学教授，好久没练。日中美表扬工作。
20
先融入后杰出 集众人之长，长于众人 “谁是我们的敌人，谁是我们的朋友。” 案例：海滩卖螃蟹