观艾莫老师努力工作有感.doc
艾莫老师讲座观后感
第三，公司在扩大的同时，就需要正规有效的管理方式，就谈到了“职业化”。职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使员工在知识、技能、观念、
艾莫老师讲座观后感
公司组织了一次员工集体培训，这体现出公司对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。通过这次公司集体观看艾莫老师的”如何做企业最有用的好员工”的讲座，着实让我受益匪浅，感触良多。今后在认真完成本职工作的同时也有了自己努力的方向、奋斗的目标。现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会：
艾莫老师讲座优秀观后感范文5篇
艾莫老师讲座优秀观后感范文5篇艾莫老师讲座观后感范文一观看了艾莫老师讲座的“做最宝贵的员工”的视频，每一天的学习培训，让我学到了许多的东西，让我学到了怎么去做一个“最有价值的员工”。
去做一个企业需要的员工。
下面就是我这几天观看之后观战的感想。
怎样去做一个格外最有价值的员工?以前的我总是感觉工资低，工作重，一直隐晦肤浅的认为教育工作就是换取薪水的方式。
如今通过学习，我认识到了我不仅要通过工作实现自己的顺利实现价值，更要做企业最有价值的抢手一员。
把自我价值融入到外贸企业的价值中去，才能无意识使自我价值得到最大的提升。
艾莫老师说过：“科技人才有舞台才有价值，要想成为有用的员工，就要放下此时此刻你自以为重要的东西。
”而我们每个人都缺乏这样的精神，通过学习，我理解了为什么应该在企业尤为中做最有价值社员。
但充其量的理解是远远不能达到目标的。
做到最有价值，成为公司的MVP，往往会比别人付出更当更多的努力，更多的汗水，承担更多的责任，正所谓一份付出，一分收获也就是这个道理。
首先应该把公司当做家自己的第二个十家。
公司对于雇主来说是一个发展客户端的平台，个人的价值和愿望很多要通过公司的发展来实现。
自身利益因为这里有我们共同的利益，只有公司发展了，才能给我们提供更好的发展平台，才能劳作改善我们的物质生活和精神生活。
对于任何那位员工，无论是新员工还是老员工，都有责任为自己的公司做出最大的贡献和努力。
公司的经济发展发展也要依赖于员工的工作。
员工素质高，工作效率高，公司的就兴旺。
所以有一句话说：现在的市场竞争，归要到底是专门人才的竞争。
从这个角度说，公司目前与员工相互依赖的。
下面我做了几点：一、做一名合格的公司员工，特别是最为有价值的员工，应该具备的素质很多，我们应该做到：做一名合格的公司员工,有责任心(职业道德)。
对工作要认真、负责，有事业心和责任感，这是首要条件成为一名合格员工的首要条件。
对于自己的本职工作一定要力求完美，尽职尽责，不能马马乎乎，随随便便应付了事。
艾莫努力工作心得3篇
艾莫努力工作心得3篇——WORD文档，下载后可编辑修改——通过学习艾莫老师的《努力工作》讲座，受益匪浅，本文是艾莫努力工作的心得，仅供参考。
艾莫努力工作心得一：通过这次观看艾莫老师的《努力工作》讲座，让自已收益匪浅，感触很多。
今后在认真完成本职工作的同时也有了自己努力的方向、奋斗的目标。
第一，艾莫在讲座中说到一个价值观的问题，我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。
公司留下你，说明你有能力胜任工作，可以实现自己的价值，把工作当做你的事业。
公司的发展也要依赖于员工的工作。
员工素质高，工作效率高，公司的就兴旺。
所以有一句话说：在的市场竞争，归要到底是人才的竞争。
从这个角度说，公司与员工相互依赖的。
第三，做事追求完美。
今天不努力工作，明天就得努力找工作了，做事情要尽量做到完美，不要马马虎虎，差不多就行了。
第四，有上进心。
一个人应该有更高的追求和远大的理想。
一个人没有上进心，不思进取，在竞争中就会处于劣势，最终被淘汰。
明确在公司个人的职业生涯发展方向和技能需要，使个人与公司共同成长。
第五，学会创新，运用创新思维，打碎旧的思维模式，创造性开展本职工作。
在工作中不要局限于要我怎么做，关键是要把工作做好，结果是目的，过程是手段，偿试用更简捷、成本更低、效率更高的手段去实现目的。
第六，有平常心。
在工作上，尽量不要因为自己的利益得失而同其他同事斤斤计较;不要随便议论别人;与同事一起合作时，遇到观点不同时，应当面提出建议性的意见，尽可能不否定对方;与同事要友好相处，不能搞小团体。
人的本性是自私的，这不怕承认，怕的是你抱着自私的本性不放，不懂得用高尚的信仰来改造、充实自己的心灵。
其实，只要你敞开胸怀，你就会发现，虽然人无完人，但任何人也绝不会是一无是处。
懂得欣赏别人优点人，才会让身边的人快乐，才能让自己幸福。
艾莫努力工作心得二：第一，艾莫在介绍公司的发展策略时提出，就说到一个价值观的问题，我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。
艾莫努力工作学习心得体会
艾莫努力工作学习心得体会艾莫是一个努力工作和学习的人，他在工作和学习中有着许多心得体会。
在这里，我将为你总结艾莫的工作和学习心得体会，并提供一些具体的例子来加以说明。
1. 设置目标艾莫深知，要取得成功，就必须设定明确的目标。
在工作中，他设定了短期目标和长期目标，以帮助自己保持动力和专注。
例如，如果他的短期目标是完成某个项目，他将制定详细的计划，将任务分解为小的可行步骤，并设定截止日期来确保按时完成。
在学习中，艾莫也会设定目标，以帮助自己学习掌握新的知识和技能。
例如，如果他打算学习一门新的编程语言，他会制定一个学习计划，包括每天花费固定的时间进行学习，并设置一个期限来掌握该语言。
2. 持续学习艾莫非常重视持续学习，他相信只有不断学习和提升自己，才能在工作和生活中有所成就。
为了进行持续学习，艾莫会经常参加培训课程、研讨会和工作坊，以更新自己的知识和技能。
他也会阅读专业书籍和文章，以增加自己的学识。
对于艾莫来说，学习不仅仅局限于工作相关的领域，他还意识到自己需要不断地学习其他方面的知识，以开拓自己的视野和增加自己的能力。
例如，他会学习关于领导力、沟通技巧和时间管理的书籍和课程，以提高他在职场和生活中的表现。
3. 关注细节艾莫知道，在工作和学习中，细节是非常重要的。
一个小错误或遗漏可能会导致严重的后果。
因此，艾莫非常注重细节，确保自己的工作和学习没有疏忽。
在工作中，艾莫会仔细检查自己的工作成果，确保没有任何错误。
例如，在处理数据时，他会多次检查和验证数据的准确性，以确保报告的准确性。
此外，他还会关注细节，例如文件的格式、拼写和语法错误等。
在学习中，艾莫也会注意细节。
例如，在学习一门新的课程时，他会认真阅读教材，进行详细的笔记，并解决任何困惑或疑问。
他相信只有关注细节，才能真正理解和掌握新的知识。
4. 制定合理的工作和学习计划艾莫知道，制定合理的工作和学习计划是成功的关键。
他了解到工作和学习都需要时间和精力，只有合理地安排时间，才能保证高效地完成工作和学习任务。
艾莫老师努力工作观后感
艾莫老师努力工作观后感看了艾莫老师讲努力工作的那些事儿后，我就像被打了一针强心剂，那感觉老奇妙了。
艾莫老师一上来就像个充满能量的小太阳，他讲的那些道理啊，就跟魔法咒语似的往耳朵里钻。
他说努力工作就像在给自己盖一座超级豪华的城堡，一块砖一块砖地往上垒，这比喻可太形象了。
我就想啊，我以前工作的时候就像个小迷糊，东一榔头西一棒槌的，根本没想着自己是在盖城堡呢，顶多算在地上瞎划拉。
艾莫老师还特别擅长讲故事，那些成功人士努力工作的故事被他说得绘声绘色的。
我听着听着就入迷了，感觉自己就站在那些成功人士旁边，看着他们汗流浃背还咬牙坚持的样子。
这时候我就特别惭愧，我平时遇到一点小困难就想打退堂鼓，和人家比起来，我简直就是个逃兵。
比如说有一次工作上要做个方案，稍微复杂一点我就开始抱怨，想着能拖就拖，这要是那些成功人士，估计早就风风火火地把方案做得又漂亮又完美了。
而且艾莫老师提到努力工作并不是一味地埋头苦干，还得讲究方法。
这就像做菜一样，你不能光有食材就一通乱炖，得有个菜谱，按照步骤来。
我之前就老犯这个错，只顾着瞎忙，也不总结经验，不找好的工作方法。
看了艾莫老师的讲解，我就像突然被人敲了一下脑袋，恍然大悟，原来努力工作还有这么多门道呢。
艾莫老师在努力工作这件事上的热情也特别感染我。
他那股子劲儿就好像在说：“努力工作是这世界上最酷的事儿！”我现在也被他带得觉得努力工作充满了乐趣。
我就想着以后每天上班都要像打了鸡血一样，把每一个任务都当成是城堡的一块金砖，精心打造。
遇到困难的时候也不害怕，就想着这是给城堡添个漂亮的装饰呢。
总的来说，艾莫老师的讲解就像一阵春风，把我心里关于努力工作的那团小火苗吹成了熊熊大火。
我现在就盼着赶紧把他说的那些都付诸实践，让自己也能在工作这个大舞台上闪闪发光，盖起属于自己的超级城堡！。
艾莫努力工作心得范本
艾莫努力工作心得范本在职场上，艾莫深切了解到，努力工作不仅是成功的关键，更是个人成长的重要途径。
通过努力工作，艾莫不仅获得了丰厚的回报，还积累了丰富的工作经验和人际关系。
下面是艾莫总结的努力工作心得，希望能对大家有所帮助。
一、建立清晰目标努力工作的第一步是建立明确的目标。
艾莫从一开始就明确了自己的职业目标，并且定期进行复盘和调整。
清晰的目标能够帮助艾莫更好地规划自己的工作方向和时间分配，避免在工作中迷失方向。
二、制定详细计划目标无法实现没有详细的计划。
艾莫养成了制定详细计划的习惯，每天上班前都会列出当天的工作计划和优先事项。
这样能够帮助艾莫更好地安排工作时间，提高工作效率。
三、持续学习与自我提升艾莫深刻理解到，在不断变化的职场中，只有不断学习和提升自己，才能够保持竞争力。
艾莫每天都会抽出时间学习新知识和技能，不断提高自己的专业能力和综合素质。
此外，艾莫还经常参加培训和行业活动，与同行们交流学习，不断扩大自己的人脉圈。
四、保持积极态度艾莫坚信，良好的心态是成功的基础。
艾莫在工作中遇到困难和挫折时，始终保持积极的心态，相信一切困难都可以克服。
艾莫善于从困境中找到乐观和积极的一面，并且以此鼓励自己继续前行。
五、高效沟通与合作艾莫认为，良好的沟通和合作能力是成功的关键。
艾莫注重与同事之间的沟通交流，及时反馈和沟通问题，避免产生误会和冲突。
此外，艾莫鼓励并支持团队合作，相信集体的力量可以解决更多的问题和挑战。
六、勇于承担责任艾莫明白，在职场中，勇于承担责任是成长的必经之路。
艾莫始终主动承担各种任务和项目的责任，向上级汇报工作情况，并且及时解决出现的问题。
艾莫坚信，只有担当起责任，才能够更好地展示自己的能力和价值。
七、保持专注与耐心在快节奏和多任务的工作环境中，保持专注和耐心显得尤为重要。
艾莫养成了专注于当前任务的习惯，不被其他无关因素干扰。
同时，艾莫保持耐心，并且相信任何成果都需要时间积累，只有经过长时间的坚持努力，才能够取得真正的成功。
努力工作学习心得体会(最新)
努力工作学习心得体会范文（通用3篇）第一，艾莫在介绍公司的发展策略时提出，就说到一个价值观的问题，我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。
公司留下你，说明你有能力胜任工作，可以实现自己的价值，把工作当做你的事业。
第二，一件事、一个人都不是随随便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要从一点一滴做起。
平时开会领导都会强调制度、卫生等这些所谓小事，这些都是我们发展的基础，遵守制度，注意个人的形象，不断地充实自己才能收获成功。
第三，公司在扩大的同时，就需要正规有效的管理方式，就谈到了“职业化”。
职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。
使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。
这是我们急需认识和学习的。
我觉得作为一名称职的员工首先要热爱珍惜自己的工作岗位。
爱上自己的岗位，每天都要用正式上场的姿态做好它。
其次，要不断学习提升自己的能力，培养个人品德。
做到讲座中阐述的：1、制造问题不推卸。
2、发现问题不抱怨。
3、解决问题不居功。
4、防御问题不声谈。
最后才能达到成功的目的。
为了提高公司行管人员的素质和能力，公司4月22日组织全体人员观看学习了全球着名企业顾问、世界华人培训大师艾莫老师的讲座《努力工作》，虽然其中的一些小故事和道理平时也有所耳闻，但仔细听来，还是从中学到了很多东西，受到很多的启发。
怎样做到努力工作，首先你应该有一个良好的心态，而良好的心态是高效工作的基石，作为一名员工，我们要设身处地，将心比心的站在老板的角度想事情，要学会换位思考，要改变自己的心态，我们不是打工者，我们是在为自己拼搏，而公司就是我们的家，我们要时刻与公司的价值观、理念以及愿景保持一致，对公司的未来要充满信心。
艾莫老师的讲座，让我更进一步地明白了”做事先做人，做人要先学会感恩“的`道理。
感恩是一种常识，只是很多人很难彻底做到，也许我们对父母的”唠叨“厌烦，对领导的”说教“和”批评“反感，之后才会明白，正是那些”唠叨“、”说教“和”批评“让我们少走了很多弯路。
艾莫努力工作观后感
艾莫努力工作观后感
【篇一：艾莫《努力工作》观后感】
通过这次观看艾莫老师的如何做企业最有用的好员工的讲座，让自已收益匪浅，感触很多。
首先应该把公司当做自己的第二个家。
公司对于员工来说是一个发展的平台，个人的价值和愿望很多要通过公司的发展来实现。
因为这里有大家共同的利益，只有公司发展了，才能给我们提供更好的发展平台，才能改善我们的物质生活和精神生活。
对于任何一位员工，无论是新员工还是老员工，都有责任为自己的公司做出最大的贡献和努力。
公司的发展也要依赖于员工的工作。
员工素质高，工作效率高，公司的就兴旺。
所以有一句话说：现在的市场竞争，归要到底是人才的竞争。
从这个角度说，公司与员工相互依赖的。
做一名合格的员工，特别是优秀的员工，应该具备的素质很多，我从以下提出一些看法。
应当特别注意的是，以下素质也许不是每个员工都必须具备，但这是员工努力的方向。
一、做一名合格的员工，有责任心(职业道德)。
对工作要认真、负责，有事业心和责任感，这是成为一名合格员工的首要条件。
对于自己的本职工作一定要力求完美，尽职尽责，不能马马乎乎，随随便便应付了事。
态度比。
40店观后艾莫老师的心得体会
40店观后艾莫老师的心得体会第一篇：40店观后艾莫老师的心得体会心得体会观看艾莫老师的”如何做企业最有用的好员工”讲座，真的让我收益匪浅，感触很多。
如何才能成为公司有用的员工，特别是公司最需要我们的时候，这个问题对一个进公司近12年的我来说是一个特别关注的话题，也是我一直琢磨至今困扰的问题，当看完艾莫老师的讲座之后，心潮十分澎湃，回思以往为人.处事.工作都为自己汗颜。
当初百思不得其解的问题，如今都非常明晰，心中有了激情和动力。
感谢公司领导给了我们这次很好的学习机会，让我相信能在日后的学习生活当中展现自我，实现自我的价值。
艾莫老师的讲座“如何做企业最有用的好员工”观后，我也结合本身工作归纳如下几条：1：珍惜目前公司给予自己的工作岗位，忠诚于公司和老板，踏踏实实做人、老老实实做事。
2：实现个人的价值观，品德与公司的发展前景要保持一致。
3：认真学习本公司的企业文化。
4：用自己的生命捍卫自己的诺言，认同工作就是自己的事业，创造只身价值。
5：在日常工作中，学会谦虚多向别人请教.不断提升自我.用积极的心态面对任何事。
6: 工作中遇到问题不推卸责任、不发牢骚、不抱怨。
7：分配好每天的工作安排，以饱满的精神做好每日的销售，促进门店的业绩蒸蒸日上。
8：服从管理、听从上级领导的安排与指挥，坚持自我，突破自我，实现自我的价值。
9：争做企业最有用的、最有价值的好员工。
10:记住艾莫老师讲座中强调的重点：谦卑、归零、积极、感恩和包容的心态。
良好的心态是一种强大的动力，能够激发人的工作热情，在现实生活中，你改变不了环境，但可以改变自己；你改变不了事实，但可以改变态度。
王丽娟2011年8月13日第二篇：艾莫老师讲座学习的心得体会《做最有用的好员工》观后感“天生我材必有用”，但在工作中似乎从未深刻的感觉到自己存在的价值，只是日复一日机械般的上班、下班，以至于产生了一种无助感和无能感。
因此，诚挚的感谢公司在我最为迷茫之时提供培训学习的机会，使我明白如何成为一名合格员工，如何在工作中实现自己的人生价值，而避免了“就此沉沦，你的生命注定平庸”。
艾莫老师讲座观后感(精选多篇)
艾莫老师讲座观后感(精选多篇)第一篇：艾莫老师讲座观后感艾莫老师讲座观后感公司组织了一次员工集体培训，这体现出公司对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。
通过这次公司集体观看艾莫老师的”如何做企业最有用的好员工”的讲座，着实让我受益匪浅，感触良多。
今后在认真完成本职工作的同时也有了自己努力的方向、奋斗的目标。
现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会：第一，艾莫在介绍公司的发展策略时提出，就说到一个价值观的问题，我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。
公司留下你，说明你有能力胜任工作，可以实现自己的价值，把工作当做你的事业。
第二,一件事、一个人都不是随随便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要从一点一滴做起。
想到每次开会领导都会强调制度、卫生、学习这几个话题，这些都是我们发展的基础，遵守制度，注意个人的形象，不断地充实自己才能收获成功。
第三，公司在扩大的同时，就需要正规有效的管理方式，就谈到了“职业化”。
职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。
使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。
这是我们急需认识和学习的。
我觉得作为一名称职的员工首先要热爱珍惜自己的工作岗位。
爱上自己的岗位，每天都要用正式上场的姿态做好它。
其次，要不断学习提升自己的能力，培养个人品德。
做到讲座中阐述的：1：制造问题不推卸.2发现问题不抱怨.3解决问题不居功.4防御问题不声谈。
最后才能达到成功的目的。
第二篇：艾莫老师讲座观后感microsoft word 文档艾莫老师讲座观后感上周六，我们公司组织大家学习艾莫老师关于如何成为公司最有用、最有价值的好员工，收益颇深。
现在总结如下艾莫老师告诉我们说：在世界上根本没有秘诀，当你决定做一个最有用的人才的时候，那就是你成功最大的秘诀！要德才兼备的同时要有良好的心态。
艾莫讲座观后感(精选多篇)
艾莫讲座观后感(精选多篇)第一篇：艾莫讲座观后感做最有价值的员工————艾莫老师讲座观后感上两个星期，公司组织了我们观看艾莫老师的讲座视频。
每天一小时的时间积累起来使我受益匪浅，对我今后的工作有了很大的帮助！以下，是我这段时间学习的感想。
怎样做一名最有价值员工？这是观看完视频后给我留下的一个值得思考的问题。
以前我一直肤浅的认为工作就是换取薪水的方式，如今通过学习，我认识到了我不仅要通过工作实现自己的价值，更要做企业最有价值的一员。
把自我价值融入到企业的价值中去，才能使自我价值得到最大的提升。
我们从实现价值到最有价值，前瞻的目标成为企业价值的不断飞跃，后续的奋斗成为员工价值的有效体现。
通过学习，我理解了为什么应该在企业中做最有价值员工。
但仅仅的理解是远远不能达到目标的。
做到最有价值，成为公司的mvp，往往会比别人付出更多的努力，更多的汗水，承担更多的责任。
正所谓一份付出，一分收获也就是这个道理。
经过我自己的总结，我只要将老师所讲的内容归纳为三点。
第一，我们应该认识自己的价值，自我审视。
找到自己的优点、缺点。
结合实际工作取长补短，勤能补拙。
有些事情的结果尽管重要，但做事情的过程更重要，因为结果好了我们会很快乐，但过程使我们感到生命很充实。
有时结果并不是自己所希望的，但过程使我们感到生命的多姿多彩，因此享受过程本身就很有意义。
第二，我们通过不断进取做到最有价值。
优秀是一种习惯。
做事需要培养一种双赢思维。
鱼死网破的时候往往最后自己都是破网里的死鱼。
多站在别人的角度看问题，找到互惠双赢的机会。
积极的做主动的改变者，根据原则敢作敢为，勇于承担事情的责任，敢于实现自己的承诺。
通过对事件的有效解决提高自己的价值。
艾莫老师所讲的退伍军人的故事带给了我很大的启发，如果那名退伍军人在寻找那家店的过程中放弃了那么他就与成功失之交臂了，学会坚持，是成功的重要因素之一。
第三，要有良好的心态。
所谓良好的心态是高效工作的基石。
2024年艾莫老师心得体会范本(2篇)
2024年艾莫老师心得体会范本作为一名教育工作者，我有幸能够与不同年龄层的学生们一起成长，陪伴他们走过学习的旅程。
在这个过程中，我经历了无数的挑战和困惑，但也获得了许多宝贵的心得体会。
在接下来的____字里，我想分享一下我作为教师的心得体会。
首先，对于教师来说，最重要的是要热爱学生。
我深知教育不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的品格和思维能力。
只有真心关心和关爱学生，才能激发他们的学习热情，并且引导他们走上正确的道路。
在教学中，我始终将学生的身心健康放在首位，注重他们的全面发展。
我会细心观察每个学生的特点和需求，并根据他们的实际情况进行灵活的教学安排。
我会鼓励学生独立思考和自主学习，培养他们的创新精神和团队合作能力。
通过与学生建立良好的师生关系，我希望能够影响他们的一生，成为他们的良师益友。
其次，作为一名教师，我深知自我反思的重要性。
教育是一个动态的过程，每个学生都是独一无二的个体，所以教师需要不断地对自己的教学方法进行反思和修正。
在教学过程中，我会及时总结和反思每节课的教学效果，分析学生的反馈和反应。
我会不断调整自己的教学策略，以适应学生的需求和学习风格。
我还会定期参加教育培训和交流活动，向他人请教和学习，不断增加自己的知识和能力。
通过积极的自我反思和学习，我相信我可以成为一名更好的教师。
再次，教师要不断提升专业知识和教学技能。
虽然作为教师，我们已经拥有了一定的专业知识和教育背景，但是教育是一个不断进步的领域，我们不能停止学习和探索。
我会定期阅读最新的教育理论和研究成果，不断更新自己的知识储备。
我也会参加学术研讨会和教育培训课程，与其他教师进行交流和分享经验。
我还会利用现代技术手段，例如网络课堂和在线教育平台，来开拓教学方式和手段。
通过不断提升专业知识和教学技能，我相信我可以更好地帮助学生学习和成长。
最后，教师要有耐心和毅力。
教育是一项长期的事业，没有一蹴而就的成功。
在教学过程中，我们可能会遇到各种困难和挑战，学生的进步也需要长时间的积累。
观看艾莫老师的演讲观后感
观看艾莫老师的演讲观后感观看艾莫老师的演讲观后感艾莫是著名营销企划大师，中旭商学院的高级讲师，是华人咨询及教育培训领域最有影响力的人之一。
下面是店铺给大家整理的观看艾莫老师的演讲观后感，仅供参考。
观看艾莫老师的演讲观后感篇一刚到一个新公司，大家都会想的问题就是：如何成为最有用的好员工?如何成为最有价值的好员工?那么究竟该怎么做呢?听了艾莫老师的讲坛后，终于有些启发和感悟：给大家分享一下，大家也可以多多提宝贵的建议和意见。
(一)做最有用的人无非就是为了将来有一天可以成功。
很多人认为成功的人都有成功的秘诀，是真的吗?不然。
艾莫老师告诉我们说：在世界上根本没有秘诀，当你决定做一个最有用的人才的时候，那就是你成功最大的秘诀!(二)做最有用的人那么就要朝着这个方向培养自己，让自己具备作为最有用的人所应有的素质和能力。
德才兼备的同时要有良好的心态。
在企业中，自身要和企业价值观保持一致，要和公司的理念和愿景保持一致。
对工作要有很高的热情，每天要有积极的态度面对伟大的人生，虽然没有快乐的工作，但是要能够快乐地去工作。
良好的心态是高效工作的基石。
人人都说开车要的是技术，其实在艾莫老师看来：开车要的是态度。
开车也跟做事是一样的，心态放平，任何时候任何事都是可以做好。
不要因为自己的态度而得到不想要的结果，要保持这样一种心态(一种归零的心态，一种积极的心态;一种感恩的心态;一种包容的心态)带着感恩的心态做好每天的工作，在任何企业中并不一定每天都可以快乐的工作，矛盾冲突是难免的，但是要存包容之心，虽然没有快乐的工作，但是要能够快乐的去工作。
要能够在不同的阶段给自己定下不同的目标，在不同的阶段达成有价值的目标，这样也就具备了成功所应具备的德与才。
(三)做最有用的人就要认清自己，认清自己究竟是一个人。
是否是一个讲义气的人，是否是一个忠诚的人，是否是一个可塑造的人，是否是一个勇于承认错误和缺点的人，是否是一个不受外部环境影响的人。
《努力工作》感想之二
感恩他人，就是帮助自己----观《努力工作》有感这次是看艾莫先生的《努力工作》视频演讲的后半部分，后半部分的内容包括了感恩工作、成长自我；理解客户、宽容他人；事业成功、回馈社会；学会感恩、珍惜工作四部分。
内容很多，里面讲的道理也很多，但比较有感的是艾莫先生提出的带着感恩的心情、学会欣赏别人、包容他们，帮助他人，这样工作才会快乐，也才能更快成长。
想起之前看过的一则小故事：在桃花盛开的春天，勤劳的小蜜蜂成群结队地向桃树林飞去。
桃花们都热情地欢迎蜜蜂，把自己最好的花蜜送给蜜蜂。
可是，在众多桃花中，有一朵桃花非常自私，当蜜蜂飞到它的花蕊中时，它大骂大叫地赶走了它们：“去、去、去！你们这些讨厌的家伙。
”结果，送给蜜蜂花蜜的桃花都结出了果实，而那个自私的桃花却可怜地凋谢了。
故事虽然很短，却发人生省，富有哲理：没有付出，就不会有收获，帮助他人，实际上也就是帮助自己！给予别人是快乐的，在热情地帮助别人或给予别人的同时，也能得到相应的回报，而这种回报往往就是自己生命中最需要的、是自己力不从心、难以做到的。
桃花要想结果实，就必须授粉。
蜜蜂在采花蜜的同时，也就是在给桃花授粉。
可惜，那朵桃花舍不得付出，最终落了个不能结果的命运。
而大部分桃花既帮助了蜜蜂，也帮助了自己，最终结出了硕大的桃子。
所谓“予人玫瑰，手留余香”吧。
生命就像是一种回声，你送出什么它就送回什么，你播种什么就收获什么，你给予什么就得到什么。
只要你付出了，就会有收获。
再多的话说来也没用，只有这一段话，正是助人的真实写照：当我们帮助他人的时候，我们付出的是自己对别人生命的爱，我们并不是孤立生活在这个世界上，而是共存于地球村这个大家庭里。
无私地奉献、热情地帮助别人，是一种美德。
获得别人的帮助也是一种必须。
我们付出得越多，内心就越充盈，幸福感就越强。
所以，助人不仅是付出，也是收获。
帮助他人是中华民族悠久的崇尚美德，因此也呈现过不少令人敬佩的榜样：雷锋、还有普普通通的工人，勤劳的农民，清纯的少女，等等。
【艾莫做最有用的员工讲座读后感】 艾莫讲座全集.doc
【艾莫做最有用的员工讲座读后感】艾莫讲座全集第一天上班，公司组织所有员工观看由中国培训大师emo 老师主持的电视讲座。
在此之前，我只是认为“工作”只是我人生旅途中的一种消遣。
这就像吃饭和穿衣一样常见。
在过去的几年里，这个想法一直伴随着我。
虽然我努力学习，但我总是觉得自己没用，并以平庸、的心态生活。
听完埃尔莫老师的讲座后，我很惭愧没有感到惊讶。
这是多么大的差距啊！！奥马尔先生就“我怎样才能成为最有用的员工”这一主题做了深入而简单的演讲。
以许多个人经历和我所见所闻为例，这个综合的例子列出了12个要素。
在每一节中，emo老师都以生动的案例和和谐的话语在轻松愉快的气氛中赢得了一次又一次的掌声。
讲座结束后，老板带着仍沉浸在阿莫尔先生充满激情的演讲中的心情与我们的员工进行了深入的交流，会后给我们的员工布置了一个以“创新”为主题的任务，以充分发挥他们的想象力。
作为一名行政工作的新员工，我可能知道的不多，但既然我有这个机会和这个空间来自由地发挥我的想象力，我是否曾经能够占据我的位置，谈论一些肤浅的想法与工作、企业文化、。
我曾经是公司车间生产线上的一名普通质量检查员，一名与产品质量相关的中间人，似乎在环境中扮演着“生物链”的角色。
也许，在许多人眼里，这似乎不是一个重要的职位。
然后我们不妨看看这个角色的影响和后果。
(1)产品质量需要增强员工的责任感。
如果质检未能努力工作，会有什么影响？(1)对车间的影响工资、工作热情、情感、责任感将直接受到影响。
同事之间有分歧、意见不统一。
你和我争论，或者你是懒惰的。
我们产品的质量能得到保证吗？(2)对公司的影响这可能符合Emer老师的“美德和才能矩阵”中的定律。
产品存在问题、客户反馈、公司的财务损失、部门之间的和谐可能会受到阻碍，员工可能会因为错误和处罚而失去责任感。
此时，培养员工的责任感迫在眉睫。
(2)需要定期培训员工技能、文化以改善沟通。
我相信我们大多数人都看过用行动猜测单词的游戏，这非常好，而且一开始就很到位。
努力工作读后感3篇
努力工作读后感3篇努力工作读后感2 为了提高公司行管人员的素质和能力，公司4月22日组织全体人员观看学习了全球着名企业顾问、世界华人培训大师艾莫老师的讲座《努力工作》，虽然其中的一些小故事和道理平时也有所耳闻，但仔细听来，还是从中学到了很多东西，受到很多的启发。
怎样做到努力工作，首先你应该有一个良好的心态，而良好的心态是高效工作的基石，作为一名员工，我们要设身处地，将心比心的站在老板的角度想事情，要学会换位思考，要改变自己的心态，我们不是打工者，我们是在为自己拼搏，而公司就是我们的家，我们要时刻与公司的价值观、理念以及愿景保持一致，对公司的未来要充满信心。
艾莫老师的讲座，让我更进一步地明白了”做事先做人，做人要先学会感恩“的道理。
感恩是一种常识，只是很多人很难彻底做到，也许我们对父母的”唠叨“厌烦，对领导的”说教“和”批评“反感，之后才会明白，正是那些”唠叨“、”说教“和”批评“让我们少走了很多弯路。
所以我慢慢体会到，无论是作为一名家庭成员、公司领导或公司员工，没有什么是别人应该为你付出的。
我们要对身边为我们默默付出的人心怀感恩，用感恩的心去孝敬父母，用感恩的心去对待领导，用感恩的心去工作，用感恩的心去生活，用感恩的心看世界。
“以德报怨”是最难做到的一种品质，也是一种最聪慧的品质。
因为在这个过程中，你不仅能成就自身的包容之心，更能显示出你豁达的美德。
这个世界矛盾无处不在，很多事情没有绝对的对与错，更多的是适合不适合，当这样来看问题的时候，你会觉得其实人与人不必那么咄咄逼人，你我都是沧海一粟，又何必斤斤计较呢。
“当你决定做一个有用之人时，那就是成功的最大秘诀”，这是我听完艾莫老师的演讲感受较深的一句话，当我们在寻找成功的秘诀和走向成功的捷径的时候，艾莫老师说，只有当你决定去做一个有用之人，把每一份工作当做自己的事业来做的时候，而不是做一天和尚撞一天钟的时候，你就离成功不远了。
对照上述，我自己还存在着差距，工作有时不太主动，遇到问题有时也不敢承担责任，不能持之以恒的做好每一件事。
2024年艾莫老师心得体会(2篇)
2024年艾莫老师心得体会艾莫老师的做最有价值员工的演讲，很有号召力和感染力，我们要做企业最有用的员工，需要的各方面都优秀，学会在工作中提升自己的价值，做到事业上的成功，更重要的作为一名优秀员工，我们要有敬业精神，在我们自己的岗位上为公司的发展做出贡献，也实现自我价值。
在工作中，我们首先应该做到的就是做好定位，爱上自己的岗位，要记住，为金钱工作是暂时的，而为梦想和使命工作是永久的，成功没有彩排的机会，永远都是正式上场的姿态，在职场中一定要给自己做好定位，我们企业有强大的管理系统，只有做到了、做好了，得到了，才代表智慧。
艾莫老师说：成功的秘密是滴水石穿。
给自己定位之后，一定要坚持，把焦点放在一个地方，要学会相信，相信企业、相信别人，相信自己，好好经营自己的幌，既然选择了就风雨无阻的坚持住。
要想成为最有价值的员工，一定要放下你现在背负着得最重要的东西，跟别人同样的付出，别人得到了，而你没有得到你想要的，就是因为你一直背负着你认为最重要的棉花，要学会放下，这是一种归零的心态，我们要爬上一座更高的山之前，必须要先下了山，才能去攀登，进步就是这样，要请教师傅问题，首先要放下自己的坚持，认真的学习聆听，只有这样自己才能进步成长。
要坚持做好每一件事，老师说，很多人只活了____岁但是到____岁才埋。
我们要看到公司的美好愿景，更要选择相信，企业最大的成本是没有经过训练的员工，没有进行系统学习的老板，机会与成本集合一点，相信是所有的成本。
相信是一种力量，选择相信，你就会朝着这个方向努力，把焦点放在你想要的事情上，学会坚持，做好自己，适应自己的职位，并在工作中配合他人，要明白自己毫不算好，要做到让企业更好。
聪明的人做好自己的工作，而智慧的人是配合别人，担负自己的责任，担负别人的责任，要学习这种心态，提升自己的价值。
我们要创造一个良好的环境，文化是环境的基础，不好的做法只能向上面传递，纠正错误，不能向下面传播，而好的习惯、做法、态度等一定要向下面传播，有利于大家一起向榜样学习。
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艾莫老师讲座观后感
本月我公司组织了一次员工培训，要求全员参加，轮班进行，这体现出公司对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。
通过这次公司集体观看艾莫老师的“努力工作”讲座，实让我收益匪浅，感触良多。
如何做成一个德才兼备的优秀员工一直是我琢磨至今困扰的问题，当看完艾莫老师的讲座之后，当初百思不得其解的问题，结缔心中已久的自我怀疑情绪也瞬间随风飞逝。
在此我感谢集团，艾莫老师，在短短的培训时间讲座过程中让我相信能在日后的学习生活当中展现自我，实现自我在集团公司中的价值。
以前我的一直为自己找逃避的理由，自己的年龄、经验而发愁自卑，看完讲座后，关于艾莫老师讲述的关于自我心态、自我定位、自我相信及自我努力的阐述令我茅塞顿开结合本公司的“人性化管理”，令我由衷的相信天生我材必有用，自身现在无法触及的“高度”也能通过在自身的努力与学习当中实现，实现自我的价值。
艾莫在介绍公司的发展策略时提出，就说到一个价值观的问题，我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。
公司留下你，说明你有能力胜任工作，可以实现自己的价值，把工作当做你的事业。
一件事、一个人都不是随随便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要从一点一滴做起。
想到每次开会领导都会强调制度、卫生、学习这几个话题，这些都是我们发展的基础，遵守制度，注意个人的形象，不断地充实自己才能收获成功。
公司在扩大的同时，就需要正规有效的管理方式，就谈到了“职业化”。
职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。
使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。
这是我们急需认识和学习的。
我觉得作为一名称职的员工首先要热爱珍惜自己的工作岗位。
爱上自己的岗位，每天都要用正式上场的姿态做好它。
其次，要不断学习提升自己的能力，培养个人品德。
最后要以主人公的姿态做好每一天，切切实实、真真切切的把自己的工作做好，慢慢积累，从而得到升华。