重要岗位人员安全保密协议
重点岗位人员安全保密协议
重点岗位人员安全保密协议双方：_________公司（以下简称“甲方”）_________公司（以下简称“乙方”）鉴于甲、乙双方为保障公司机密，维护企业安全及业务利益，特订立本《重点岗位人员安全保密协议》（以下简称“本协议”）。
甲、乙双方经过友好协商，达成以下协议：第一条协议范围本协议适用于甲、乙双方签署的相关岗位聘用合同中，聘用的重点岗位人员，即对公司具有重要商业机密或业务敏感信息知识的员工。
本协议同时适用于重点岗位人员离职后的保密义务。
第二条保密义务1. 甲方向乙方提供的机密信息和商业秘密，乙方应予以严格保密。
乙方不得以任何方式泄露、复制、使用或向任何第三方透露该等机密信息和商业秘密。
2. 乙方在公司任职期间产生的与公司业务相关的文件、资料、计划、信息等应视为商业机密，乙方应妥善保管，并在离职时如实归还或销毁。
3. 乙方有义务采取必要的安全措施，保障公司信息和资产的安全。
第三条禁止竞争1. 在协议有效期内及协议终止后的一年内，乙方不得以任何形式直接或间接在与公司业务相竞争的企业中任职、投资、控制或以其他方式从事有害公司经济利益的活动。
2. 乙方应遵守竞争条款，不得泄露公司商业机密或利用其在公司任职期间获得的商业机密为自己或他人谋取利益。
第四条违约责任1. 若乙方违反本协议约定，泄露公司商业机密或利用该机密从事竞争活动，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方承担法律责任，赔偿甲方因此造成的一切损失。
2. 本协议任何一方违约，应向另一方赔偿因此造成的直接经济损失。
第五条协议终止1. 本协议有效期自双方签署之日起，有效期为_____年。
2. 若乙方在合同期内或协议终止后的一年内违反本协议的规定，甲方有权立即终止本协议，并追究乙方的法律责任。
第六条法律适用与争议解决1. 本协议的签署、效力、履行与解释均适用中华人民共和国相关法律法规。
2. 本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，应提交有管辖权的人民法院解决。
高级管理人员保密协议模板5篇
高级管理人员保密协议模板5篇篇1本协议于____年____月____日由以下两方签订：甲方：（公司全称）乙方：（高级管理人员全称）鉴于乙方在公司中担任高级职务，接触和掌握公司重要的商业秘密和机密信息，为明确双方保密责任，达成以下协议：一、保密的内容和范围1. 乙方必须保守公司的商业机密，包括但不限于但不限于技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、财务信息、人事信息及其他任何对公司业务有重大影响的信息。
2. 乙方在公司工作期间及离职后，均不得泄露、传播、披露或利用公司的任何保密信息。
二、保密责任和义务1. 乙方必须严格遵守公司的保密制度和规定，切实履行保密责任。
2. 乙方不得擅自将保密信息透露给任何第三方，包括但不限于亲属、朋友、同行或其他人员。
3. 乙方在工作期间使用的所有涉及公司保密信息的电子设备（包括但不限于电脑、手机等）必须妥善保管，不得遗失或泄露。
4. 乙方在离职时，必须将所有涉及公司保密信息的文件、资料、电子设备归还公司，并承诺删除或销毁所有与公司保密信息有关的数据。
三、保密期限1. 本协议所约定的保密期限自乙方在公司任职之日起至乙方离职后两年。
2. 乙方在离职后两年内，仍需对在公司任职期间接触到的所有保密信息承担保密责任。
四、违约责任和赔偿1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的所有损失。
2. 若因乙方的违约行为导致公司遭受经济损失的，乙方应赔偿公司相应的经济损失。
3. 若因乙方的违约行为导致公司声誉受损的，乙方应承担相应的名誉损失赔偿责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
若协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
若对协议内容存在任何疑问，乙方应及时与甲方沟通解决。
篇2甲方（公司）：__________________________乙方（高级管理人员）：_________________________鉴于甲乙双方均了解和掌握公司的核心商业秘密和机密信息，为明确双方的保密责任和义务，经双方协商一致，达成以下保密协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方对公司信息保密的责任和义务，确立保密事项范围，设定保密等级和期限，约定保密措施和责任追究机制，以确保公司的核心商业秘密不被泄露。
重要岗位人员安全保密协议
重要岗位人员安全保密协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在甲方公司担任重要岗位，涉及甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，为确保甲方的合法权益不受侵害，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本安全保密协议。
一、保密信息范围1. 商业秘密：包括但不限于甲方的经营策略、市场计划、客户资料、价格政策、财务数据、合同文本等。
2. 技术秘密：包括但不限于甲方的技术方案、设计图纸、工艺流程、技术参数、实验数据、研发文档等。
3. 其他保密信息：包括但不限于甲方的内部管理制度、人事资料、法律文件、会议记录等。
二、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后两年内，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
2. 乙方不得将保密信息用于任何非甲方授权的商业活动或个人目的。
3. 乙方应采取必要措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于限制访问权限、加密存储、签署保密协议等。
三、保密期限1. 乙方在任职期间及离职后两年内，对保密信息负有保密义务。
2. 对于甲方明确标注为长期保密的信息，乙方应终身保密。
四、违约责任1. 如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取补救措施。
2. 乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
3. 乙方违反本协议，情节严重的，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。
五、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如因法律法规的变更或甲方的经营需要，甲方有权对本协议进行修改，修改后的协议对乙方具有同等法律效力。
六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________代表人签字：____________________日期：____年____月____日乙方签字：____________________日期：____年____月____日。
医院重要岗位保密协议书
甲方（医院）：________________乙方（员工）：________________鉴于乙方在甲方担任重要岗位，已经或将要知悉甲方的商业秘密，为明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，特订立本保密协议。
第一条保密内容1.1 本协议所称的商业秘密包括但不限于以下内容：（1）甲方拥有的技术秘密，包括但不限于生产工艺、配方、技术图纸、技术资料、实验数据、计算机软件、数据库等；（2）甲方的经营秘密，包括但不限于市场信息、客户名单、销售渠道、商业计划、财务状况等；（3）甲方的管理秘密，包括但不限于内部管理制度、组织架构、人员信息、财务报表等；（4）甲方的其他商业秘密，甲方书面明确要求乙方保密的信息。
第二条保密义务2.1 乙方承诺在任职期间及离职后，严格遵守本协议约定的保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
2.2 乙方不得向任何第三方泄露、披露甲方的商业秘密，包括但不限于通过口头、书面、电子或其他方式。
2.3 乙方在离职后，仍应遵守本协议约定的保密义务，不得在新的工作单位或以其他方式泄露、使用甲方的商业秘密。
第三条保密期限3.1 本协议的保密期限为乙方离职之日起三年。
3.2 如有特殊原因，甲方可以在乙方离职前书面通知乙方延长保密期限。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议约定的保密义务，导致甲方的商业秘密被泄露或损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
4.2 甲方有权采取一切合法措施，制止乙方违反本协议的行为，包括但不限于要求乙方承担违约责任、追究乙方的法律责任等。
第五条争议解决5.1 因履行本协议所发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
重要岗位保密协议
重要岗位保密协议本协议适用于任何重要岗位员工，包括但不限于高管、技术专家、高级销售人员等。
为了确保公司的商业机密和核心竞争力的保护，双方同意遵守以下协议条款：第一条保密义务1. 重要岗位员工必须对公司的商业机密和任何非公开信息保密，不得泄露给任何未经授权的个人或机构。
2. 重要岗位员工在员工任职期间或离职后，都应当保持对商业机密和非公开信息的保密义务。
第二条保密内容1. 商业机密指的是任何涉及公司业务、财务、技术、市场、客户以及未来发展战略等与公司利益相关的信息。
2. 公司将以书面形式向重要岗位员工提供明确定义的商业机密，同时，双方还可以书面形式补充商业机密的范围。
第三条保密措施1. 重要岗位员工应采取必要的措施保护商业机密，包括但不限于：（1）妥善保管公司的文件、报告、计划等物质形式的商业机密；（2）在电子设备上加密或密码保护商业机密，并定期更改密码；（3）限制对商业机密的访问权限，只有工作需要的人员才能获得相应的访问权限；（4）在离开工作岗位时，锁定电脑、保险柜等物品，确保商业机密不被他人获取。
第四条知识产权1. 重要岗位员工在公司服务期间或离职后，所产生或参与创造的知识产权，均归公司所有。
2. 重要岗位员工应积极配合公司的知识产权保护措施，不得侵犯公司或他人的知识产权。
第五条违约责任1. 如一方违反本协议的任何条款，应向另一方承担违约责任，并赔偿因违约而给对方造成的损失。
2. 违约方应向遭受损失的一方支付违约金，具体数额双方可协商确定。
第六条协议更新1. 本协议经双方签字确认后即生效，并在员工离职后继续有效，直至商业机密不再具有保密价值为止。
2. 在任何时间，双方可以对本协议进行修订和补充，修改的内容应以书面形式确认，并由双方签字确认后生效。
第七条争议解决1. 本协议的解释、执行以及争议的解决均适用于中华人民共和国法律。
2. 如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。
如协商不成，任何一方均有权提交争议给有管辖权的人民法院解决。
重点人员网络安全保密协议
甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：______________________________鉴于乙方在甲方担任重要岗位，可能接触到涉及甲方商业秘密、技术秘密和其他重要信息的网络安全系统，为保护甲方的合法权益，确保信息安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、保密内容和范围1. 保密信息：指乙方在甲方任职期间，因工作需要知悉的、未公开的、涉及甲方商业秘密、技术秘密和其他重要信息。
2. 保密信息包括但不限于以下内容：（1）甲方经营状况、财务数据、客户信息、市场分析、商业策略等；（2）甲方产品研发、生产、销售、技术方案、工艺流程、技术图纸、软件源代码等；（3）甲方合作伙伴、供应商、客户、竞争对手等相关信息；（4）甲方内部管理制度、工作流程、人力资源信息等；（5）其他涉及甲方合法权益和商业利益的信息。
二、保密义务1. 乙方在任职期间和离职后，均应严格遵守本协议的保密条款，对保密信息予以严格保密。
2. 乙方不得以任何方式泄露、复制、传播、使用保密信息，不得为任何第三方提供保密信息。
3. 乙方不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。
4. 乙方离职后，应立即将所有与保密信息相关的资料、文件、设备等归还甲方，不得擅自留存或复制。
三、保密措施1. 乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全，包括但不限于：（1）遵守甲方网络安全管理制度，使用安全密码，定期更换密码；（2）不在非保密场所使用或展示保密信息；（3）不在非保密设备上存储、处理或传输保密信息；（4）不得将保密信息用于非工作目的。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，泄露、复制、传播、使用保密信息，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
2. 乙方因泄露保密信息给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
重要岗位人员信息安全和保密协议
重要岗位人员信息安全和保密协议协议编号：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日重要岗位人员信息安全和保密协议甲方：（以下简称“公司”）地址：联系人：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）姓名：身份证号：联系电话：鉴于甲方与乙方就重要岗位人员信息安全和保密事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确重要岗位人员对于公司机密信息的保护责任和义务，确保公司信息的机密性、完整性和可用性。
二、保密内容1. 定义：本协议所指的保密内容包括但不限于公司业务机密、技术机密、商业模式、合作伙伴信息、员工信息和其他涉及公司利益的资料。
2. 保密责任：员工在工作期间或离职后，无论以何种形式接触到公司的保密内容，均应承担对其保密的责任，不得以任何方式泄露或利用。
3. 保密义务期限：员工在离职后，保密义务仍然有效，期限为五年，即员工离职五年内不得泄露公司的保密内容。
三、保密措施1. 守口如瓶：员工应自觉遵守保密约定，不得将公司的保密内容向任何第三方披露，包括但不限于直接或间接泄露、复制、传播、转让或出售。
2. 存储安全：员工应妥善保管与公司有关的文件、资料、电子存储设备和账号密码等，防止丢失、盗用或意外泄露，不得使用无关设备处理公司信息。
3. 传输安全：员工在传输公司保密信息过程中应采取安全措施，确保传输通道的安全性，避免信息被窃取或篡改。
四、违约责任1. 对于违反保密约定的行为，公司有权采取以下措施之一或多种：（1）解除与员工签订的劳动合同，并终止其一切权益；（2）要求员工承担赔偿责任；（3）依法追究员工的法律责任。
2. 如果员工因违反本协议导致公司蒙受损失，员工应承担相应赔偿责任，包括但不限于因泄露公司机密信息而给公司造成的直接和间接经济损失。
五、其他约定1. 背书义务：员工应向公司提供在本协议方面的一切必要合作，包括但不限于协助公司进行保密培训等。
2. 合同生效：本协议自双方签字盖章之日起生效，并自员工离职后保密义务期限届满之日终止。
网络安全重点岗位人员保密协议
网络安全重点岗位人员保密协议【前言】本协议旨在确保网络安全重点岗位人员在履行职责过程中的信息保密工作，保障国家和组织的关键信息不受泄露、篡改和滥用。
双方必须严格遵守本协议的要求，并依法承担相应的法律责任。
【协议内容】一、协议目的网络安全重点岗位人员保密协议（以下简称“本协议”）的目的在于明确双方在信息处理、传输和储存过程中，应遵循的保密原则和规范，有效防范内外部安全风险，确保国家和组织的关键信息安全。
二、保密责任1. 双方保密等级意识：网络安全重点岗位人员应具备高度的保密意识并时刻把保密工作放在首位，严密自律，不得向未经授权的任何人泄露原始信息和衍生信息。
2. 信息标识：网络安全重点岗位人员应根据信息的重要程度和保密级别，在文档或电子信息中标识相关的保密标志，明确信息的安全级别。
3. 信息传输与储存：在信息传输和储存过程中，网络安全重点岗位人员应确保传输通道的安全，在传输中采取加密方式，并在储存时选择合适的安全措施，以防止信息泄露、篡改和丢失。
4. 离岗交接：网络安全重点岗位人员在离岗前，需将未完成的工作顺利交接并做好备份工作，确保继任者顺利接替职责。
5. 其他责任：网络安全重点岗位人员还需遵守相关的法律法规和组织内部规章制度，严禁利用职务之便获取或收集与本职工作无关的信息。
三、保密义务免除情形1. 法律要求：当国家法律、法规、政策或有权机关要求披露相关信息时，网络安全重点岗位人员可根据法律程序履行披露义务；但在该情况下，网络安全重点岗位人员仍应尽力采取措施保护信息的安全性和完整性。
2. 事先书面许可：在获得上级机关或主管部门的书面许可下，网络安全重点岗位人员方可披露相关信息。
四、责任与违约处理1. 违约处罚：如任何一方发生违反本协议的行为，应承担相应的法律责任，对不同的违约行为将给予相应的处理，包括但不限于警告、暂停工作、取消职务以及移交司法机关处理等。
2. 赔偿责任：违约方因违反本协议而给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
关键岗位员工保密协议
关键岗位员工保密协议第一篇范文：合同编号：_______甲方（以下简称“公司”）：____________________乙方（以下简称“员工”）：____________________鉴于乙方担任公司关键岗位，为保护公司商业秘密、技术秘密和经营秘密，双方经协商一致，签订本保密协议。
第一条保密义务1.1 乙方在任职期间及离职后一年内，对任何属于甲方或其关联公司的商业秘密、技术秘密和经营秘密，均应承担保密义务。
1.2 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息给第三方。
1.3 乙方不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他形式）泄露、复制、传播或利用保密信息。
第二条保密信息的范围2.1 保密信息包括但不限于：客户资料、商业模式、财务数据、技术资料、研发项目、战略规划、人事信息等。
2.2 乙方应明确保密信息的具体内容，并在实际工作中注意识别保密信息。
第三条保密期限3.1 本协议所涉及的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至乙方离职后一年止。
3.2 如果保密信息涉及的国家秘密法律规定的保密期限长于本协议约定的保密期限，则乙方应遵守相关法律规定。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
4.2 乙方同意，甲方有权向乙方追偿因乙方违约所造成的损失。
第五条法律适用及争议解决5.1 本协议适用中华人民共和国法律。
5.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“公司”）：____________________乙方（以下简称“员工”）：____________________丙方（以下简称“第三方”）：____________________鉴于乙方担任公司关键岗位，为确保公司商业秘密、技术秘密和经营秘密的安全，同时考虑到第三方在其中的利益及责任，三方经协商一致，签订本保密协议。
重点岗位人员保密协议
重点岗位人员保密协议第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]鉴于甲方是一家拥有知识产权、商业秘密等核心竞争力的重要企业，为保护甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不被泄露，确保双方利益，经甲乙双方友好协商，特订立本保密协议。
第一条保密内容1.1 本协议所称的保密信息是指在合同有效期内，甲方授权乙方知悉的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不仅限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息、战略规划、内部管理资料等。
1.2 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对所有保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制、转让或以其他方式使用保密信息。
第二条保密期限2.1 本协议的保密期限为：[填写保密期限]，自乙方最后一次接触甲方保密信息之日起计算。
2.2 如果乙方因违反本协议而泄露了保密信息，甲方有权要求乙方继续承担保密义务，直至乙方泄露的保密信息被公开或不再具有商业价值。
第三条保密义务的终止3.1 在保密期限内，如乙方因违反本协议而泄露了保密信息，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担违约责任。
3.2 本协议保密义务的终止不影响甲方依法追究乙方泄露保密信息的法律责任。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议的保密义务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为：[填写违约金金额]。
4.2 如果乙方泄露的保密信息给甲方造成了经济损失，乙方还应承担相应的赔偿责任。
第五条争议解决5.1 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：[填写签订日期]附件：保密信息清单注：本示例合同仅供参考，具体条款请根据实际情况调整，并在签订合同时征求法律人士的意见。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导鉴于甲方是一家拥有知识产权、商业秘密等核心竞争力的重要企业，为保护甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不被泄露，确保双方利益，同时为确保第三方在合作过程中对甲方保密信息的保护，经甲乙双方及第三方友好协商，特订立本保密协议。
重点岗位人员网络安全保密协议
重点岗位人员网络安全保密协议本协议旨在确保重点岗位人员在网络工作中的安全和保密，并保护公司重要信息的安全性。
双方同意遵守以下条款和条件：第一条：保密义务1. 重点岗位人员应承诺确保公司信息的保密性，不得泄露任何与工作相关的机密信息。
第二条：数据安全1. 重点岗位人员应确保在工作过程中，对存储、传输以及处理的数据进行有效的安全措施，以避免数据丢失、泄露或损坏。
第三条：密码安全1. 重点岗位人员应使用符合公司安全标准的密码，并定期更换密码以保障账户和系统的安全。
第四条：网络访问权限管理1. 重点岗位人员应确保仅有授权人员才能够获得相关系统和数据的访问权限，防止未经授权的人员访问公司机密信息。
第五条：设备安全1. 重点岗位人员应保管好处理敏感信息的终端设备，确保设备存储的信息不被其他人非法获取。
第六条：网络安全培训1. 公司将定期对重点岗位人员进行网络安全培训，提高员工的网络安全意识和技能。
第七条：违约责任1. 若重点岗位人员违反保密义务，公司将依法追究其责任，并保留采取法律手段追究其责任的权利。
2. 若重点岗位人员的违约行为给公司造成经济损失，公司有权要求其承担赔偿责任。
第八条：协议有效期1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为两年。
双方可在协议到期前提前进行续签。
第九条：协议解除1. 双方一致同意，协议解除条件包括：双方书面一致解除、协议期满且未续签、重点岗位人员离职等情况。
第十条：争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议时，应友好协商解决。
若协商不成，则提交至有管辖权的人民法院解决。
重点岗位人员网络安全保密协议特此签署，并代表双方达成一致。
双方确认已充分了解并同意遵守本协议的各项内容。
重点岗位人员（签字）：____________________日期：_________________公司代表（签字）：______________________日期：_________________。
学校重要岗位人员安全保密协议
一、协议背景为加强学校重要岗位人员的安全保密工作，确保国家秘密、商业秘密和学校内部信息的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反间谍法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本协议。
二、协议适用范围本协议适用于学校下列重要岗位人员：1. 学校领导班子成员；2. 机关、直属单位、院（系）等部门的负责人；3. 从事国家安全、信息安全、保密管理等工作的人员；4. 从事涉及国家秘密、商业秘密和学校内部信息的工作的人员；5. 其他因工作需要知悉学校重要信息的人员。
三、保密义务1. 严格遵守国家有关保密工作的法律法规，切实履行保密义务。
2. 对在工作中知悉的国家秘密、商业秘密和学校内部信息，应当严格保守，不得泄露给无关人员。
3. 不得在公共场合或非保密场所谈论、讨论、展示涉及国家秘密、商业秘密和学校内部信息的内容。
4. 不得擅自复制、摘抄、传播、发布涉及国家秘密、商业秘密和学校内部信息。
5. 不得利用职务之便，为他人窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、商业秘密和学校内部信息。
四、保密措施1. 对涉及国家秘密、商业秘密和学校内部信息的工作，应当采取相应的保密措施，确保信息安全。
2. 对涉及国家秘密、商业秘密和学校内部信息的文件、资料、设备等，应当妥善保管，不得随意丢弃或转借他人。
3. 对知悉国家秘密、商业秘密和学校内部信息的人员，应当进行保密教育和培训，提高其保密意识和能力。
4. 对违反保密规定的行为，应当及时制止并报告上级部门。
五、违约责任1. 凡违反本协议规定，泄露国家秘密、商业秘密和学校内部信息的，将依法追究其法律责任。
2. 学校对违反保密规定的行为，将视情节轻重给予通报批评、行政处分，直至解除劳动合同。
3. 对因泄露国家秘密、商业秘密和学校内部信息给学校造成严重损失的，依法承担赔偿责任。
六、协议生效与终止1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 双方在协议有效期内，如因工作需要变更岗位或离职，应立即向学校保密部门报告，并履行保密交接手续。
医院重要岗位保密协议
医院重要岗位保密协议保密协议编号：[协议编号]生效日期：[日期]为维护医院的核心机密信息，并保障医院的稳定运作，特订立本保密协议。
依照《中华人民共和国保守国家秘密法》的相关法律法规，并结合医院的实际情况，就医院重要岗位的保密责任与义务，制定以下规定：第一章保密协议的目的与适用范围第一条本保密协议的目的在于明确医院重要岗位员工在工作岗位上负有的保密责任和义务，保护医院各项重要机密信息的安全。
第二条本保密协议适用于医院所有岗位中涉及重要机密信息的工作人员，包括但不限于以下职位：医院管理层、研究开发人员、医学实验室技术人员等。
第二章保密责任与义务第三条重要岗位员工应认真履行保密责任，保护、维护医院的重要机密信息。
未经医院授权，不得泄露、外传与工作岗位有关的任何机密信息。
第四条重要岗位员工应对其职责范围内所接触到的机密信息保密，不得私自复制、拍照、传输或转递任何机密资料。
第五条重要岗位员工应对工作中接触到的机密信息进行有效保管，采取必要措施防止信息丢失、被窃取、篡改或滥用。
第六条重要岗位员工在离职或调动岗位时，应签署保密解除声明，保证不再向任何人泄露机密信息，并按照医院规定归还或销毁与工作岗位有关的机密资料。
第三章保密违约责任与处罚第七条对于违反保密协议的行为，医院将按照《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规的规定，对涉及的人员进行追责处理，包括但不限于停职、解聘或移交司法机关处理。
第八条重要岗位员工如因违反协议造成医院利益损失的，应承担相应的经济赔偿责任，并承担法律追责及行政处罚。
第四章保密协议的解除与影响范围第九条本保密协议的解除需由双方协商一致，双方签署解除协议后生效。
第十条本保密协议解除后，重要岗位员工仍需继续履行与保密有关的义务和责任，包括但不限于保守医院的商业秘密和患者隐私。
第十一条本保密协议适用于医院的全部保密信息，包括书面、口头以及电子形式的信息。
第五章附则第十二条本保密协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
重要岗位人员信息安全和保密协议
重要岗位人员信息安全和保密协议甲方：乙方：乙方因在甲方单位履行职务（责），已经（或将要）知悉甲方秘密信息。
为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。
一、乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的技术秘密或其它秘密信息，以保持其机密性。
具体范围包括但不限于以下内容：（一）涉及国家秘密的会议，包括会议场所，出席人员、列席规模，会议事项等等涉及会议方面的一切信息；（二）各类工作会议，产生的文件、决议等需要保密的，或者未确定是否属于保密信息，在未传达或正式发文和发布前，都属于保密范围；（三）会议印发的密级文件，会议传达涉密内容等；（四）会议或各委、办、局在本单位召开的会议，涉及到需要保密的信息；（五）通过内网、交换文件、相关单位业务往来的电话、传真、电子文档等信息，需要保密的，或者请示领导之前，未确定是否需要保密的信息；（六）领导指定需要保密的信息。
二、除了履行职务需要之外，乙方承诺，不得刺探与本职工作或本身业务无关的秘密，除甲方书面同意外，不得以泄露、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他工作人员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺或负有保密义务的秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息，不得协助任何第三人使用秘密信息。
如发现秘密信息被泄露，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
三、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务，直至该秘密信息成为公开信息，而无论乙方因何种原因离职。
四、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
重要岗位人员安全保密协议
4.甲方公司重要会议、决策、计划等非公开信息；
5.其他经甲方认定需保密的信息。
三、保密义务
1.乙方在任职期间及离职后，对所掌握的甲方公司保密信息承担保密义务；
2.乙方不得向任何第三方泄露、披露、转让、使用或允许他人使用甲方公司保密信息；
3.乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，以任何方式复制、记录、存储、传播或公开甲方公司保密信息；
4.乙方在离职后，应将涉及保密信息的文件、资料、电子数据等全部归还甲方，并承诺已删除或销毁所有留存于个人设备、存储介质中的保密信息。
四、保密期限
本协议自双方签ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ盖章之日起生效，保密期限为：
1.任职期间：自协议生效之日起至乙方离职之日止；
2.离职后：自离职之日起算，不少于______年。
五、违约责任
1.乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任；
重要岗位人员安全保密协议
一、协议背景
鉴于甲方公司重要岗位人员接触、掌握公司核心商业秘密及其他敏感信息，为保护甲方公司商业秘密及信息安全，确保公司运营稳定，甲乙双方经平等协商，就重要岗位人员安全保密事宜达成如下协议：
二、保密信息范围
1.甲方公司经营、管理、技术等方面的商业秘密；
2.甲方公司客户、供应商、合作伙伴等关联方的信息；
2.乙方因违约给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；
3.乙方违反本协议，构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方法律责任。
六、其他条款
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
重点岗位人员网络安全与保密协议
重点岗位人员网络安全与保密协议为了确保公司网络系统的安全与信息的保密，本公司决定制定《重点岗位人员网络安全与保密协议》，以下为具体内容：一、协议目的本协议的目的是为了加强公司网络安全管理，并保护公司的信息资源免受未经授权的访问、使用、泄露和伤害，同时明确重点岗位人员在网络安全和信息保密方面的责任与义务。
二、适用范围本协议适用于公司所有的重点岗位人员，包括但不限于技术支持人员、网络管理员、系统开发人员等。
三、安全责任与义务1. 重点岗位人员应严格遵守公司关于网络安全和信息保密的各项规定和政策，并定期参加网络安全培训，不得以任何理由逃避学习和应用相关知识。
2. 重点岗位人员应定期更新自己的密码并确保密码安全，不得将密码告知他人，不得使用他人的账号进行操作，如发现密码泄露或异常情况应及时报告有关部门。
3. 重点岗位人员应严格遵守网络安全管理的各项规定，包括但不限于不通过未授权的途径进入公司网络系统、不自行安装与网络安全相关的软件等。
4. 重点岗位人员应严格遵守信息保密的相关规定，不得将公司的内部信息泄露给任何未经授权的人员，不得私自复制、传递或公开公司的机密资料。
5. 重点岗位人员应及时上报网络安全事件和信息泄露事件，如发现网络漏洞或异常行为，应立即报告有关部门并采取相应的措施进行补救。
四、保密责任与义务1. 重点岗位人员应意识到信息保密的重要性，并将其作为个人的职业责任，不得因个人利益或其他原因泄露、篡改、窃取公司的机密信息。
2. 重点岗位人员应妥善保管和使用公司的机密信息，不得将机密信息在未经授权的情况下传递给他人，不得将机密信息用于个人或其他未经授权的用途。
3. 重点岗位人员离职后应归还或销毁所持有的与公司信息相关的文件、资料、设备等，并签署离职保密协议。
五、违约责任1. 若发现重点岗位人员违反本协议约定的网络安全和信息保密责任，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、降职、辞退等。
医院重要岗位保密协议
甲方（医院）：[医院全称]乙方（员工）：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，职位：[员工职位]鉴于乙方担任甲方医院[具体部门或岗位]的重要岗位，负责处理和接触医院的核心信息和机密资料，包括但不限于患者信息、医疗技术、财务数据、内部管理文件等，为保护甲方的合法权益，维护医院的信息安全，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，特订立本保密协议。
第一条保密信息范围1.1 本协议所称的保密信息包括但不限于以下内容：- 患者个人信息，包括姓名、住址、联系方式、病历、检查结果、治疗方案等；- 医疗技术信息，包括但不限于医疗方案、治疗方法、临床研究数据、科研成果等；- 财务数据，包括但不限于财务报表、收入支出、成本费用等；- 内部管理文件，包括但不限于组织架构、人事安排、规章制度、发展规划等；- 其他甲乙双方约定应予保密的信息。
1.2 乙方在工作中获取或制作的任何形式的文件、资料、数据、记录等，无论是否以书面、电子或其他形式存在，均视为甲方的保密信息。
第二条保密义务2.1 乙方在任职期间及离职后的一定期限内，不得以任何方式泄露、公开或使用甲方的保密信息，包括但不限于：- 向任何第三方（包括但不限于家庭成员、朋友、竞争对手等）泄露保密信息；- 在任何媒体或公共场合讨论或透露保密信息；- 利用保密信息进行任何与甲方利益相冲突的活动。
2.2 乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：- 不得复制、传播或泄露保密信息；- 不得将保密信息存储在未授权的设备或介质上；- 不得将保密信息用于任何个人或第三方利益。
第三条保密期限3.1 本协议的保密期限自乙方签署之日起至乙方离职后[具体年限]年止。
3.2 乙方离职后，如因工作需要继续接触保密信息，则保密期限自离职之日起延长至乙方不再接触该保密信息为止。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议的保密义务，导致保密信息泄露或被不当使用，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
学校重要岗位安全保密协议
为加强学校重要岗位的安全保密工作，确保国家秘密、商业秘密和学校内部信息的保密安全，维护学校的合法权益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本协议。
一、适用范围本协议适用于学校所有重要岗位工作人员，包括但不限于以下岗位：1. 学校领导班子成员；2. 教育教学、科研、实验、设备管理、财务、人事、招生、就业、保卫、后勤等部门的负责人；3. 具有重要信息处理权限的工作人员；4. 其他涉及国家安全、商业秘密和学校内部信息保密的岗位。
二、保密内容1. 国家秘密：涉及国家安全和利益，依照国家保密法律法规确定应当保守的国家秘密事项；2. 商业秘密：涉及学校经济利益，不为公众所知悉，能为学校带来经济利益或者具有潜在经济利益的商业信息；3. 学校内部信息：包括学校发展规划、重要决策、人事变动、财务状况、教学科研计划、学生信息等可能对学校造成不良影响的内部信息。
三、保密义务1. 严格遵守国家保密法律法规，增强保密意识，自觉履行保密义务；2. 不得泄露国家秘密、商业秘密和学校内部信息；3. 对工作中接触到的保密信息，不得私自复制、传播、泄露或者提供他人；4. 不得利用保密信息进行非法活动或者损害学校利益；5. 不得擅自携带、传递、处理涉密物品；6. 对违反保密规定的行为，应及时制止并报告有关部门。
四、保密措施1. 加强保密教育，提高工作人员的保密意识和能力；2. 建立健全保密制度，明确保密责任，落实保密措施；3. 对涉密岗位进行安全审查，确保工作人员具备相应的保密条件；4. 加强信息系统的安全防护，防止信息泄露；5. 对涉密场所、设备、资料进行严格管理，确保保密安全；6. 定期开展保密检查，及时发现和整改安全隐患。
五、违约责任1. 违反本协议，泄露国家秘密、商业秘密和学校内部信息的，依法承担相应的法律责任；2. 给学校造成经济损失的，依法承担赔偿责任；3. 被追究法律责任的，学校将依法解除劳动合同或者聘用合同。
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湄潭县公安局
重要岗位人员安全保密协议
甲方：
法定代表人：
住所地：
乙方：
乙方因在甲方单位履行职务（责），已经（或将要）知悉甲方秘密信息。
为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。
一、乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的技术秘密或其他秘密信息，以保持其机密性。
具体范围包括但不限于以下内容：
1、涉及国家秘密的会议，包括会议场所，出席人员、列席规模，会议事项等等涉及会议方面的一切信息。
2、各类工作会议，产生的文件、决议等需要保密的，或者未确定是否属于保密信息，在未传达或正式发文和发布前，都属于保密范围。
3、会议印发的密级文件，会议传达涉密内容等。
4、会议或各委、办、局在本单位召开的会议，涉及到需要保密的信息。
5、通过内网、交换文件、相关单位业务往来的电话、传真、电子文档等信息，需要保密的，或者请示领导之前，未确定是否需要保密的信息。
6、领导指定需要保密的信息。
二、除了履行职务需要之外，乙方承诺，不得刺探与本职工作或本身业务无关的秘密，除甲方书面同意外，不得以泄露、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他工作人员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺或负有保密义务的秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息，不得协助任何第三人使用秘密信息。
如发现秘密信息被泄露，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
三、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务，直至该秘密信息成为公开信息，而无论乙方因何种原因离职。
四、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲
方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
五、乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方，甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿；但秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除，此种情况下乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。
六、双方确认，乙方的保密义务自乙方知道秘密信息起，到该秘密信息被甲方对社会不特定的公众公开时止。
乙方是否在职，不影响保密义务的承担。
七、乙方认可甲方在支付乙方报酬时已充分考虑了乙方需承担的保密义务，故甲方无须在乙方离职时再另外支付保密费。
八、双方本着平等协商的精神，在签署本协议前已详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
乙方事先也已经全面了解了甲方的保密制度，甲方的保密制度为本协议的组成部分。
九、本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。
本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
本合同独立于双方签订的劳动合同，未尽事宜，依《中华人民共和国合同法》处理。
十、本协议自双方签字后生效。
甲方：（签章）乙方：（签名）
甲方代表：（签字）身份证号码：
年月日年月日。