跆拳道教练聘用合同

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2024年跆拳道聘用合同(精选)-(多份)

2024年跆拳道聘用合同(精选)-(多份)

跆拳道聘用合同(精选2024)目录一、合同双方二、合同期限三、工作内容四、工资待遇五、工作时间六、保密条款七、解除合同八、违约责任九、争议解决十、附则跆拳道聘用合同(精选2024)甲方(聘用单位):____________________地址:______________________________法定代表人:_______________________乙方(受聘人):______________________身份证号:__________________________鉴于甲方从事跆拳道培训业务,需要聘请乙方担任跆拳道教练,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方受聘于甲方事宜达成如下协议:一、合同双方甲方:跆拳道培训机构乙方:跆拳道教练二、合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。

合同期满前一个月,如双方同意续签,应签订书面续签协议。

三、工作内容乙方在甲方处担任跆拳道教练,负责跆拳道课程的教学、学员管理等工作。

四、工资待遇甲方支付乙方工资,月工资为人民币______元整。

工资支付方式为每月底发放上月工资。

五、工作时间乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲乙双方协商确定。

如需加班,甲方应支付加班费。

六、保密条款乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密和学员信息,否则应承担相应的法律责任。

七、解除合同1.合同期内,甲乙双方均有权提前一个月通知对方解除本合同。

2.乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。

八、违约责任甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担相应的法律责任。

九、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、附则1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件:1.乙方跆拳道教练资格证书复印件2.乙方身份证复印件甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):_____________签订日期:______________________乙方(签字):____________________签订日期:______________________目录一、合同各方二、合同目的三、服务内容四、合作期限五、费用及支付六、知识产权七、保密条款八、违约责任九、争议解决十、附则:跆拳道赛事组织与推广服务合同(精选2024)甲方(赛事主办方):____________________地址:______________________________法定代表人:_______________________乙方(赛事组织与推广服务方):______________________地址:______________________________法定代表人:_______________________丙方(跆拳道协会):______________________地址:______________________________法定代表人:_______________________鉴于甲方拟举办跆拳道赛事,乙方具有丰富的赛事组织与推广经验,丙方为跆拳道领域的权威机构,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供跆拳道赛事组织与推广服务事宜达成如下协议:一、合同各方甲方:赛事主办方乙方:赛事组织与推广服务方丙方:跆拳道协会二、合同目的乙方根据甲方的要求,负责跆拳道赛事的组织、推广、执行等工作,丙方提供技术支持和裁判员派遣。

跆拳道教练聘用合同(3篇)

跆拳道教练聘用合同(3篇)

跆拳道教练聘用合同(3篇)跆拳道教练聘用合同(3篇)跆拳道教练聘用合同篇1 甲方(聘用单位):_____________乙方(受聘人):_________________甲乙双方本着友好合作精神,根据本会所有关制度规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

第一条协议期限1.协议有效期:_________________自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止,合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

3.本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的权利1.按约定取得________________元人民币/月的月薪。

(现金支付)2.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

3.每周周一休息。

(根据道馆自身情况随时调整)第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。

2.乙方在上课时应穿练道服,不能坐着上课,上课期间尽量不接电话,不接待亲朋好友。

3.乙方在甲方俱乐部工作期间,不得到其他跆拳道馆交流授课,或将本道馆学生带往他人道馆去学习,否则赔偿甲方1千元现金。

4.严格遵守俱乐部的跆拳道教练员守则。

(教练员守则见下页)第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的工作态度等。

2.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

第五条甲方的义务1.按时支付月薪:_____________元人民币/月的月薪。

(现金支付)2.保证乙方每周有一天的休息时间。

3.向乙方提供学员的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

跆拳道教练员聘用合同协议书范本

跆拳道教练员聘用合同协议书范本

跆拳道教练员聘用合同协议书范本甲方:(公司/机构名称)地址:电话:法定代表人:乙方:(教练员姓名)身份证号码:住址:鉴于甲方为开展跆拳道教学活动,乙方具备相关资质和经验,双方本着平等、自愿和互利的原则,达成以下协议:第一条合同目的本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务,确保教学工作的顺利进行。

第二条聘用内容1. 乙方应按照甲方的要求,负责跆拳道教学工作,包括但不限于技术指导、训练计划制定、学员培训等。

2. 乙方应具备相应的资质和证书,确保教学质量和安全。

第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周(具体天数)的(具体时间段),根据甲方的需要可能会有适当调整。

2. 工作地点为甲方指定的场馆或训练场所。

第四条报酬和福利待遇1. 乙方的工资为每月人民币(具体金额)元,甲方将按时支付工资。

2. 乙方享有甲方提供的相应福利待遇,包括但不限于社会保险、年假、带薪病假等。

第五条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和教学资料保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方不得在离职后,以任何方式利用甲方的商业秘密从事竞争活动。

第六条违约责任1. 若乙方违反本协议约定,甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

2. 若甲方违反本协议约定,乙方有权要求甲方支付违约金。

第七条合同期限本合同自(具体日期)起生效,有效期为(具体时间),到期后双方可协商续签。

第八条解除合同1. 若乙方有以下情况之一,甲方有权解除合同:a. 严重违反教学纪律或职业道德;b. 教学质量严重不达标;c. 严重损害甲方声誉;d. 其他严重违反合同约定的情况。

2. 若甲方有以下情况之一,乙方有权解除合同:a. 未按时支付工资;b. 未提供合同约定的福利待遇;c. 严重违反合同约定的其他情况。

第九条争议解决本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可协商补充或修改,补充或修改的内容应以书面形式确认,并成为本合同的附件。

跆拳道雇佣合同协议书范本

跆拳道雇佣合同协议书范本

跆拳道雇佣合同协议书范本甲方(雇主):_____________________地址:_________________________________联系电话:__________________________乙方(雇员):_____________________身份证号码:_______________________地址:_________________________________联系电话:__________________________鉴于甲方需要跆拳道教练服务,乙方具备相应的跆拳道教学资质和经验,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限1. 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满前30天内,双方可协商续签合同。

第二条工作内容1. 乙方同意在甲方指定的地点担任跆拳道教练,负责学员的教学和训练工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,制定教学计划并实施。

第三条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周____天,每天____小时。

2. 工作地点为甲方指定的跆拳道训练中心。

第四条薪资待遇1. 乙方的月薪为人民币____元,甲方应于每月____日前支付。

2. 甲方可根据乙方的工作表现和学员反馈,给予适当的奖金或提成。

第五条甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。

2. 甲方应按时支付乙方薪资,并提供必要的教学设施和材料。

第六条乙方的权利和义务1. 乙方有权按照合同约定获得薪资。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,保证教学质量,不得无故缺勤或迟到。

第七条保密条款乙方在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

第八条违约责任1. 如甲方未按时支付薪资,应按日支付违约金。

2. 如乙方违反合同条款,应赔偿甲方因此造成的损失。

第九条合同的变更和解除1. 合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。

跆拳道馆教练合同4篇

跆拳道馆教练合同4篇

跆拳道馆教练合同4篇篇1跆拳道馆教练合同一、甲方(教练)甲方系正规的跆拳道馆教练,有相应的教练资格证书,并具备相关的教练经验和技能。

二、乙方(跆拳道馆)乙方系位于(地址)的跆拳道馆,拥有一定规模和声誉,提供跆拳道教学和训练服务。

三、合同目的为明确双方的权利和义务,达成合作共识,签订本合同。

四、合同内容1. 服务内容:乙方聘请甲方担任跆拳道馆的主教练,负责教学和训练工作,包括但不限于制定教学计划、指导学员练习、组织比赛等。

2. 服务时间:甲方工作时间为(具体时间),每周工作时间为(小时),具体工作安排由乙方制定并通知甲方。

3. 服务报酬:乙方向甲方支付的服务报酬为(具体金额),支付方式为(现金/银行转账)。

4. 保密义务:双方应保守各自知悉的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

5. 其他约定:双方如有其他特殊约定,可在合同中详细规定。

五、合同期限本合同自(日期)起生效,至(日期)届满,期满可按照双方协商情况决定是否续约。

六、违约责任任何一方违反本合同的规定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

对于因履行本合同发生的争议,双方应友好协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院进行裁决。

八、其他事项本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自(日期)生效。

甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________日期:_____________以上是跆拳道馆教练合同的主要内容,希望双方能够遵守合同条款,共同努力,为跆拳道事业的发展做出贡献。

如果有任何疑问或需要进一步协商的地方,请及时联系,谢谢!篇2跆拳道馆教练合同合同双方:教练:______________(以下简称“教练”)跆拳道馆:____________(以下简称“馆方”)鉴于教练具有跆拳道教练资质和经验,馆方希望聘请教练为跆拳道馆的教练;双方在平等、自愿、诚实、信用的基础上达成如下协议:第一条服务内容1.1 教练应当按照馆方要求,履行好职责,负责进行跆拳道课程的教学工作,并且应当配合馆方的相关活动。

跆拳道聘用合同范本

跆拳道聘用合同范本

跆拳道聘用合同范本甲方(聘用方):姓名:____________________地址:____________________联系方式:________________乙方(受聘方):姓名:____________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲方从事跆拳道教学及相关业务,需要聘请优秀的跆拳道教练,乙方具备相关专业知识和技能,双方经友好协商达成如下协议:一、聘用岗位甲方聘请乙方担任跆拳道[具体职位]。

二、聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间安排]。

四、工作内容1. 负责跆拳道课程的教学工作,包括但不限于制定教学计划、备课、授课等。

2. 对学员进行技术指导和训练,帮助学员提高跆拳道水平。

3. 组织和参与跆拳道相关的活动和比赛。

4. 维护教学场地的秩序和安全。

五、薪酬待遇1. 甲方每月支付乙方工资人民币______元。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩给予适当的奖金和福利。

六、双方权利与义务(一)甲方权利义务1. 为乙方提供必要的工作条件和教学资源。

2. 按照合同约定支付乙方薪酬。

3. 对乙方的工作进行监督和指导。

(二)乙方权利义务1. 按照合同约定履行工作职责。

2. 不断提升自己的专业水平和教学能力。

3. 保守甲方的商业秘密和学员信息。

七、合同解除(一)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1. 乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律的。

2. 乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

3. 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

(二)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:1. 甲方未按照合同约定提供工作条件或支付薪酬的。

2. 甲方的经营状况发生重大变化,严重影响乙方工作的。

2024年-最新跆拳道教练聘用合同范本

2024年-最新跆拳道教练聘用合同范本

最新跆拳道教练聘用合同范本尊敬的双方:为了明确双方的权利和义务,特制定本合同,以资共同遵守。

第一条合同双方甲方(聘用方):跆拳道培训机构乙方(受聘方):跆拳道教练第二条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期满前,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方,并签订续签合同。

第三条工作内容1.乙方负责教授跆拳道课程,包括理论教学和实战指导。

2.乙方负责组织学员参加跆拳道比赛和活动。

3.乙方负责协助甲方进行跆拳道推广和宣传工作。

第四条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体工作时间由双方协商确定。

2.乙方的工作地点为甲方指定的跆拳道培训机构。

第五条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月薪为人民币____元,支付方式为每月__日前支付上月工资。

2.甲方根据乙方的表现和业绩,给予适当的奖金和提成。

第六条保险福利1.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供住宿和餐饮补贴。

第七条培训和考核1.甲方负责为乙方提供跆拳道相关知识和技能的培训。

2.甲方定期对乙方进行教学质量和学员满意度的考核。

第八条解除合同1.合同期满,双方如不再续签,合同自动解除。

2.双方协商一致,可以提前解除合同。

3.乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。

第九条保密条款1.双方在合同期间和合同解除后,应对对方的商业秘密和学员信息予以保密,不得泄露给第三方。

第十条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:________________请注意,本合同范本仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整。

跆拳道雇佣合同协议书范本

跆拳道雇佣合同协议书范本

跆拳道雇佣合同协议书范本甲方(用人单位):___________跆拳道俱乐部乙方(受聘人):___________(身份证号码:_____________)鉴于甲方需要专业的跆拳道教练,乙方愿意接受甲方的聘请并提供相应服务,经双方协商一致,达成如下合同条款:一、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的要求,担任甲方俱乐部的跆拳道教练,负责制定训练计划、指导学员训练、组织比赛等相关工作。

2. 乙方应保证教学质量,不断提升自身专业技能,并积极参与俱乐部的各项活动。

3. 乙方有责任维护俱乐部的形象,不得在任职期间从事任何损害俱乐部利益的行为。

二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体时间根据俱乐部的课程安排而定。

2. 工作地点为甲方指定的跆拳道训练场所。

三、报酬与福利1. 甲方同意支付乙方月薪为______元,按月发放,每月的___号前支付上一个月的工资。

2. 根据乙方的工作表现及业绩,甲方可给予相应的奖金或绩效奖励。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权,以及依法参加社会保险的权利。

四、合同期限与续约1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 若双方均有意愿继续合作,可在合同期满前一个月提出续约意向,并重新签订新一期的合同。

五、违约责任1. 如一方违反合同约定,需承担相应的违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 如因不可抗力因素导致无法履行合同,双方应及时沟通,协商解决。

六、其他约定双方可以根据实际情况协商确定其他合作事项,并以书面形式作为本合同的补充条款。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

未尽事宜,双方可另行商议解决。

甲方代表(签字):_______ 日期:____年____月____日乙方(签字):_______ 日期:____年____月____日。

跆拳道雇佣合同协议书范本

跆拳道雇佣合同协议书范本

跆拳道雇佣合同协议书范本甲方(雇佣方):乙方(受雇方):根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,甲乙双方订立本合同。

第一条、合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(1)有固定期限:自年月日起至年月日止。

其中试用期自年月日起至年月日止。

(2)无固定期限:自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自年月日起至年月日止。

(3)以完成一定工作(任务)为期限:自年月日起至工作(任务)完成时终止。

第二条、工作内容和工作地点1、甲方雇佣乙方在跆拳道馆担任教练职务,负责教授学员跆拳道技巧、训练学员身体素质,并参与道馆的日常管理工作。

2、乙方的工作地点为甲方跆拳道馆。

3、经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

第三条、甲乙双方的义务和责任1、乙方同意根据甲方工作需要,承担教练岗位的工作。

2、乙方应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准,包括教授学员跆拳道技巧、训练学员身体素质,并参与道馆的日常管理工作。

3、乙方每周工作时间为天,每天工作小时。

乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第四条、劳动报酬1、乙方的月工资为人民币元。

2、乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。

3、乙方享受国家法定节假日工资待遇。

4、乙方享受甲方规定的福利待遇。

第五条、保密条款1、乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或透露甲方跆拳道馆的内部资料、教学方法、学员信息等商业秘密。

2、乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条、合同的解除和终止1、甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。

2、乙方向甲方提出辞职,提前通知甲方天,本合同即可解除。

3、乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。

4、乙方因过失导致合同无法履行,甲方有权立即解除本合同。

5、本合同期满,双方未续签,合同自然终止。

跆拳道聘用合同范本

跆拳道聘用合同范本

跆拳道聘用合同范本甲方(聘用单位):法定代表人:地址:联系电话:乙方(受聘教练):姓名:性别:身份证号码:户籍地址:通讯地址:联系电话:根据《中华人民共和国民法典》和国家、省有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘请乙方担任跆拳道教练事宜达成如下协议:一、工作岗位和工作地点1. 乙方同意在甲方担任跆拳道教练工作。

2. 工作地点:[具体工作地点]。

二、工作时间和工作内容1. 工作时间:乙方每周工作[X]天,每天工作[X]小时。

具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,负责跆拳道课程的教学、训练和指导工作,确保学员能够掌握跆拳道的技能和知识。

三、工作条件和工作保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括教学场地、教学设备和教学资料等。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作保护,包括购买工伤保险等。

四、工作报酬1. 乙方的工作报酬为每月[X]元。

2. 工作报酬支付方式:甲方每月[X]日前以货币形式支付乙方工作报酬。

3. 乙方的工作报酬根据甲方的绩效考核制度进行调整。

五、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和学员信息,不得泄露给第三方。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,不断提高自身的教学水平和业务能力。

六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方工作纪律或规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的,本合同终止:(1)本合同期满的;(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)甲方被依法宣告破产的;(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(6)法律法规规定的其他情形。

跆拳道教练岗位聘任合同

跆拳道教练岗位聘任合同

跆拳道教练岗位聘任合同一、背景为了满足跆拳道运动的发展需求,甲方(雇主)决定聘请乙方(教练)担任跆拳道教练岗位。

为确保双方权益,特制定本合同。

二、聘任内容1.乙方作为甲方跆拳道俱乐部的正式教练,负责组织和指导学员进行跆拳道训练。

2.乙方需根据甲方制定的训练计划和课程安排进行教学工作。

3.乙方需对学员的体能、技术以及道德品质进行全面培养和考核。

4.乙方需维护和提升甲方的形象,传播并遵守跆拳道的精神和价值观。

三、聘任期限1.本合同自双方签订之日起生效,有效期为两年。

2.若乙方表现出色且双方达成共识,可续签合同。

四、工作时间与地点1.乙方的工作时间为每周六、周日全天以及工作日的晚间。

2.乙方的工作地点为甲方指定的跆拳道俱乐部。

五、薪酬待遇1.乙方的基本薪资为每月5000元。

2.甲方将根据乙方的教学表现和俱乐部经营情况,结合年度绩效评估,给予额外奖金和提升薪资的机会。

3.乙方享受甲方提供的工作餐和办公用品。

六、福利待遇1.乙方享有法定的年假、病假和带薪婚假等假期福利。

2.乙方参加相关培训和比赛活动时,由甲方承担培训费用和差旅费用。

3.乙方享有甲方提供的医疗和意外保险。

七、保密条款1.乙方需对甲方的商业机密和关键信息进行保密。

2.在合同终止或解除后,乙方仍需继续遵守保密义务。

八、解除合同1.乙方如未能履行合同规定的职责和义务,甲方有权解除合同。

2.双方如有擅自解除合同的情况,应承担相应的违约责任。

九、争议解决双方如发生争议,应通过友好协商解决。

如协商不成,可根据相关法律进行诉讼。

十、其他事项本合同未尽事宜,可由双方协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(雇主): 乙方(教练): 日期: 日期: 。

跆拳道馆教练合同3篇

跆拳道馆教练合同3篇

跆拳道馆教练合同3篇篇1跆拳道馆教练合同甲方:(教练姓名) 身份证号码:********** 电话:************* 地址:**************乙方:(跆拳道馆名称) 法定代表人:********** 电话:************* 地址:**************鉴于甲方具有跆拳道专业知识和技能,愿意在乙方担任跆拳道教练一职,为乙方提供专业培训和指导;乙方愿意聘用甲方担任跆拳道教练,双方在平等和自愿的基础上达成如下协议:第一条服务内容1.1 甲方应根据乙方的安排,按时按量完成跆拳道培训工作,包括但不限于教授基础动作、提高技术水平、组织实战训练等。

第二条工作时间2.1 甲方的工作时间为每周**天,每天**小时,具体工作时间由乙方根据实际情况安排。

第三条薪酬待遇3.1 甲方的薪酬由乙方提供,具体金额为**********元/月。

3.2 如甲方在工作中表现突出,乙方有可能给予奖金或晋升机会。

第四条保密义务4.1 甲方承诺在工作过程中要严格遵守乙方的相关规定,对乙方的商业秘密和机密信息保密,不得泄露给第三方。

4.2 甲方应对乙方的设备和财产进行妥善保管,如有损坏或丢失应当及时向乙方报告并承担相应责任。

第五条培训费用5.1 在职期间,乙方承担甲方的培训费用,包括但不限于专业技能提升课程、比赛参与费用等。

5.2 如甲方违约离职,应当按照乙方规定的程序进行违约金的处理。

第六条甲方义务6.1 甲方在工作中应当认真负责,积极主动完成工作任务,提高自身的专业水平。

6.2 甲方应当保持良好的工作态度,与乙方员工和学员保持良好的关系,维护乙方的形象及声誉。

第七条乙方义务7.1 乙方应当为甲方提供良好工作环境和必要工作设施,保障甲方的工作安全。

7.2 乙方应当按时支付甲方的工资待遇,不得拖欠或随意扣发薪酬。

第八条双方解除合同8.1 如有一方违反合同规定,经双方协商无法解决争议,可解除合同。

8.2 解除合同应当提前**天通知对方,并按照双方约定的方式进行处理。

2023跆拳道教练员聘用合同协议书范本正规范本(通用版)

2023跆拳道教练员聘用合同协议书范本正规范本(通用版)

跆拳道教练员聘用合同协议书范本1. 合同背景本聘用合同协议书(简称“本协议”)由雇主(简称“单位”)与跆拳道教练员(简称“教练员”)共同订立。

本协议旨在规范单位与教练员之间的聘用关系,保障双方的权益和责任。

2. 合同条款2.1 聘用条件教练员应符合条件:•具备跆拳道教练员资格证书;•有丰富的跆拳道教学经验;•具备良好的职业道德和职业素质;•具备良好的沟通与团队合作能力;•遵守单位的规章制度。

2.2 职责和权利2.2.1 单位的责任:•提供合理的工作条件和安全保障;•提供必要的培训和专业发展机会;•按时支付教练员的工资和相关福利;•维护教练员的合法权益。

2.2.2 教练员的责任:•勤奋工作,按照单位制定的教学计划进行教学;•维护单位的声誉和形象;•遵守单位的规章制度;•守实信、勤于学习,提升自己的教学水平;•关爱学员,确保其安全。

2.3 期限和解除本聘用合同自签订之日起生效,有效期为个月。

在合同期满前60天,双方均可提前书面通知对方终止合同。

如有情况,任何一方可随时解除合同:•严重违反本协议的内容;•教练员患有严重的传染病或患有丧失工作能力的伤病;•教练员盗窃或泄漏单位的商业机密;•教练员故意损害单位的利益。

2.4 工资和福利2.4.1 工资:单位将按照教练员的教龄和绩效进行合理的工资支付,支付方式为月薪制。

2.4.2 福利:教练员享受福利待遇:•带薪年假;•医疗保险和意外伤害保险;•住房补贴;•节假日福利及奖金;•专业培训和发展机会。

2.5 保密义务教练员应对单位的商业机密和机构内部事务保密。

未经单位同意,不得向任何人泄露单位的商业秘密或披露机构内部事务。

2.6 解决争议双方因履行本协议发生争议时,应通过友好协商解决。

如协商不成,可向相关法律机构提起诉讼。

3. 其他条款3.1 本协议的生效和变更本协议经双方签字后生效,任何一方需提前15天书面通知对方修改协议内容。

3.2 合同的备份双方各执一份本协议正本,具有同等法律效力。

跆拳道教练聘用合同协议书(双篇)

跆拳道教练聘用合同协议书(双篇)

跆拳道教练聘用合同协议书甲方(聘用方):____________________地址:____________________________联系电话:_______________________乙方(受聘方):____________________地址:____________________________联系电话:_______________________鉴于甲方是一家专业的跆拳道培训机构,拥有良好的教学环境和丰富的教学资源;乙方是一位具备跆拳道教练资格的专业教练,具备丰富的教学经验和技能。

为了充分发挥双方的优势,实现资源共享,甲方愿意聘请乙方担任跆拳道教练,乙方愿意接受甲方的聘请。

双方经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条聘用期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。

合同期满前,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限为____年。

第二条工作内容1.乙方负责甲方指定的跆拳道课程教学,按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行授课。

2.乙方需参加甲方组织的教练员培训和教研活动,不断提高自身的教学水平和业务能力。

3.乙方需配合甲方进行招生、宣传、赛事组织等工作,积极参与甲方举办的活动。

第三条工作时间乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间段由双方协商确定。

2.乙方在法定节假日和甲方规定的休息日享有休息权利,如有特殊原因需加班,甲方应支付相应的加班费。

第四条薪酬待遇1.甲方每月支付乙方基本工资人民币____元,支付时间为次月____日。

2.甲方根据乙方的教学业绩、学员满意度等因素,给予乙方一定的绩效奖金,具体金额和发放时间由甲方根据实际情况确定。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和公积金,具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。

第五条保密条款双方在履行本合同过程中,应严格遵守保密义务,不得泄露对方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方在合同期内及合同终止后,不得向第三方泄露甲方的学员资料、教学资源等敏感信息。

跆拳道雇佣合同协议书范本

跆拳道雇佣合同协议书范本

甲方(跆拳道馆名称):地址:____________________法定代表人:____________________乙方(跆拳道教练/员工):姓名:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲方经营跆拳道馆,需聘请具有专业跆拳道技能的教练/员工为馆内学员提供专业指导,乙方愿意接受甲方聘请,双方经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止,共计____个月。

2. 合同期满前一个月,双方如无特殊情况,均可书面提出续签合同。

二、工作内容1. 乙方负责跆拳道馆内学员的专业跆拳道训练、技术指导、比赛训练等。

2. 乙方需遵守跆拳道馆的规章制度,维护跆拳道馆的声誉。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方跆拳道馆,具体地址:____________________。

四、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间共计____小时,具体工作时间为:____________________。

2. 乙方每周休息日为:____________________,休息日需提前向甲方申请。

3. 甲方根据工作需要,可调整乙方的工作时间和休息日。

五、薪酬及支付方式1. 乙方每月工资为人民币____元,支付方式为:____________________。

2. 甲方每月支付乙方工资时间为:____________________。

3. 乙方在合同期内因工作表现优异,可获得奖金、提成等额外收入。

六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

七、双方义务和责任1. 甲方应保障乙方的人身安全,提供安全的工作环境。

2. 甲方应按时支付乙方工资和福利待遇。

3. 乙方应遵守跆拳道馆的规章制度,服从管理,认真履行工作职责。

跆拳道聘用教练协议书模板

跆拳道聘用教练协议书模板

甲方(聘用单位):[全称]地址:[详细地址]法定代表人:[姓名]联系电话:[电话号码]乙方(受聘人):[全称]地址:[详细地址]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[电话号码]鉴于甲方拟聘请乙方担任跆拳道教练,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条合同期限1. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[ ]年。

2. 合同期满后,如双方均同意继续聘用,则应提前[ ]个月书面通知对方,并签订新的聘用合同。

第二条工作岗位与职责1. 乙方受聘担任甲方跆拳道教练,负责跆拳道课程的教授、学员的辅导及训练工作。

2. 乙方应按照甲方要求,制定合理的课程计划,保证教学质量,提高学员跆拳道水平。

3. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度,维护甲方声誉。

第三条工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。

2. 甲方根据工作需要,为乙方提供必要的培训和进修机会。

3. 甲方为乙方提供相应的劳动保护措施,确保乙方在劳动过程中的人身安全。

第四条工作报酬与福利1. 乙方每月基本工资为人民币[ ]元,按月支付。

2. 乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假等福利待遇。

3. 甲方根据乙方工作表现,给予相应的奖金和提成。

第五条违约责任1. 如乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 如甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第六条争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):________乙方(签字):________签订日期:________年________月________日。

跆拳道聘用教练协议书模板

跆拳道聘用教练协议书模板

跆拳道聘用教练协议书模板甲方(聘用方):____________________乙方(受聘方):____________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的跆拳道培训机构,乙方为具有专业跆拳道教练资格的个人,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方担任跆拳道教练事宜,经协商一致,订立本协议书如下:第一条聘用职务及职责1.1 甲方聘用乙方担任跆拳道教练,负责教授跆拳道课程,指导学员进行跆拳道训练。

1.2 乙方应根据甲方的教学计划和要求,制定教学大纲,合理安排教学进度,确保教学质量。

1.3 乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的教学秩序,保障学员的安全。

第二条聘用期限2.1 本协议书的聘用期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

2.2 聘用期限届满,双方可协商续签本协议书。

第三条工作时间及地点3.1 乙方的工作时间由甲方根据教学计划安排,乙方应按时到达指定地点进行教学。

3.2 甲方应为乙方提供必要的教学场地和设施。

第四条薪酬及福利4.1 甲方应按月向乙方支付薪酬,具体数额为人民币___元(¥___)。

4.2 甲方可根据乙方的工作表现和教学成果,给予乙方相应的奖金或福利。

4.3 乙方在聘用期间享有国家法定节假日休息的权利。

第五条保密义务5.1 乙方应对甲方的教学资料、学员信息等商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向第三方披露。

5.2 乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第六条违约责任6.1 甲方未按约定支付薪酬,应按逾期支付金额的___%向乙方支付违约金。

6.2 乙方未履行教学职责,或违反甲方规章制度,甲方有权解除本协议书,并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条协议的变更和解除7.1 双方协商一致,可变更或解除本协议书。

7.2 一方严重违约,另一方有权单方面解除本协议书,并要求违约方承担违约责任。

第八条争议解决8.1 本协议书在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。

跆拳道员工合同6篇

跆拳道员工合同6篇

跆拳道员工合同6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方需要雇佣跆拳道教练,乙方具备相关资质和经验,双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下协议:一、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任跆拳道教练,全面负责跆拳道课程的教学工作。

2. 乙方需按照教学大纲及教学进度安排,制定教学计划,并保证教学质量。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度,履行甲方规定的其它职责。

二、工作时间与地点1. 工作时间:从______年______月______日至______年______月______日,每天工作______小时,具体工作时间安排由甲方根据课程安排确定。

2. 工作地点:甲方的跆拳道培训中心。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬:甲方每月支付乙方工资人民币______元。

2. 社保:甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

3. 奖金:乙方在年度考核中表现优秀的,甲方将给予相应的奖金。

4. 其他福利:甲方根据国家法律法规及甲方规定,为乙方提供其他福利待遇。

四、合同期限与续签1. 本合同自双方签字之日起生效,至______年______月______日止。

2. 合同期满前,双方可协商续签合同。

五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、学员信息等进行保密,不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后,仍应履行保密义务。

六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2. 若因乙方的原因导致教学事故或学员投诉的,乙方应承担相应责任。

3. 若乙方在合同期内擅自离职的,应赔偿甲方的损失。

七、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字):____________________ 日期:______年______月______日乙方(签字):____________________ 日期:______年______月______日篇2甲方(雇主):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲方需要雇佣跆拳道教练,乙方具备相关资质和经验,双方经过友好协商,达成以下合同协议:一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下,履行跆拳道教练的职责,包括但不限于教授跆拳道技术、组织训练、参与比赛等。

跆拳道馆教练合同7篇

跆拳道馆教练合同7篇

跆拳道馆教练合同7篇篇1甲方(跆拳道馆):__________________乙方(教练):______________________鉴于甲方需要雇佣跆拳道教练,乙方具备相关资质和经验,双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系,规定双方的权利和义务,确保教练在教授跆拳道过程中履行职责,保障学员的权益。

二、工作内容1. 乙方应在甲方的跆拳道馆担任教练,负责教授跆拳道技巧,确保教学质量。

2. 乙方需按照教学大纲制定教学计划,并根据学员实际情况进行调整。

3. 乙方需为学员提供技术指导,确保学员在安全的环境下进行训练。

4. 乙方需参与甲方的相关活动,如招生宣传、公开课等。

三、工作时间和地点1. 工作时间:从星期_____至星期_____,每天______至______。

2. 工作地点:甲方跆拳道馆(具体地址另行通知)。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币______元/月,支付方式______。

2. 绩效奖金:乙方有机会获得甲方给予的绩效奖金,具体标准按照甲方规定执行。

3. 社会保险:甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 带薪假期:乙方享有国家法定假期、病假、事假等带薪假期。

五、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满,如双方有意续签,需在合同到期前3个月进行协商。

六、保密条款1. 双方应保守甲方的商业秘密和学员的个人信息。

2. 乙方不得在合同期内或合同结束后泄露甲方的商业机密和学员信息。

七、违约责任1. 如乙方在教授过程中存在教学失误、虐待学员等行为,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。

2. 如乙方在合同期内擅自离职,甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

3. 如甲方未按照合同约定支付薪酬或提供工作条件,乙方有权要求甲方承担违约责任。

跆拳道的教练聘用合同

跆拳道的教练聘用合同

跆拳道的教练聘用合同跆拳道的教练聘用合同在不断进步的社会中,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。

知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是店铺帮大家整理的跆拳道的教练聘用合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

跆拳道的教练聘用合同1甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人): (以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期:(1)自年月日至年月日止,合同期为年。

合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3. 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1.甲方安排乙方从事跆拳道俱乐部跆拳道教练工作。

2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作六天放假一天,平均每日工作八小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。

4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

第四条工作报酬1.经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是教练,每月基本工资为元,全勤奖金为,每月发工资时间为次月的号。

(节假日期间照常发放工资)2、教练员招生奖金制度(以缴年费为准),按个人每月招生贡献大小给奖金,奖金年终发放,办法如下:3、养老保险制度为:第五条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。

2. 乙方在上课时应穿练道服,不能坐着上课,上课期间不接电话,不接待亲朋好友。

3.乙方在甲方俱乐部工作期间,不得到其他跆拳道馆交流授课,或将本道馆学生带往他人道馆去学习,否则赔偿甲方1000元现金。

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XX跆拳道俱乐部教练聘用合同
甲方(聘用单位):(以下简称甲方)
乙方(受聘人):(以下简称乙方)
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限
1.合同有效期:
(1)自年月日至年月日止,合同期为年。

合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3. 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位
1.甲方安排乙方从事跆拳道俱乐部跆拳道教练工作。

2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护
1.甲方实行每周工作六天放假一天,平均每日工作八小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。

4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

第四条工作报酬
1.经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是教练,每月基本工资为元,全勤奖金为,每月发工资时间为次月的号。

(节假日期间照常发放工资)
2、教练员招生奖金制度(以缴年费为准),按个人每月招生贡献大小给奖金,奖金年终发放,办法如下:
3、养老保险制度为:
第五条乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。

2. 乙方在上课时应穿练道服,不能坐着上课,上课期间不接电话,不接待亲朋好友。

3.乙方在甲方俱乐部工作期间,不得到其他跆拳道馆交流授课,或将本道馆学生带往他人道馆去学习,否则赔偿甲方1000元现金。

4.严格遵守XX跆拳道俱乐部的跆拳道教练员守则。

第六条甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的工作态度等。

2.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

第七条聘用合同的变更、终止和解除
1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同
●在合同期内跆拳道技术得不到有效提高,永不进步的
●严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的
●故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成严重损失的
●教育接待学生不周,经教育不改的
●品行不良,侮辱学生,影响恶劣的
●严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的
●被依法追究刑事责任的
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

B.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
D.乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
A.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
C.法律、法规规定的其他情形。

8. 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作后方可执行。

第八条违反和解除聘用合同的经济补偿
1.经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由双方解除聘用合同的,甲乙双方互不追究责任。

4.聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱乐部出资进行培训的费用,乙方应按规定赔偿培训费。

5.聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。

即给对方补偿一个月当月的工资。

8.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第九条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。

2.本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同的未及事项,按国家有关规定执行。

4.双方认为需要规定的其他事项。

甲方(盖章):乙方(盖章):
甲方代表(签字):乙方(签字):
年月日年月日。

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