劳动合同与社会保险法律制度(一)有答案

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劳动合同与社会保险法律制度(一)

一、单项选择题

1. 劳动合同的订立必须符合一定的原则,其中劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位是平等的,没有高低、从属之分,不存在命令和服从的关系,劳动合同出于双方当事人真实的意思表达,这体现的劳动合同中的______原则。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

答案:C

[解答] 本题考查劳动合同订立的原则。平等是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位是平等的,没有高低、从属之分,不存在命令和服从的关系。自愿是指订立劳动合同应出于双方当事人真实的意思表达。

2. 关于劳动合同订立主体的资格要求,下列说法错误的是______。

A.劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力

B.文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁

C.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同

答案:A

[解答] 本题考查劳动合同订立主体的资格要求。(1)劳动者须有劳动权利能力和行为能力。禁止用人单位录用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位录用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。所以A错B对。

(2)用人单位有用人权利能力和行为能力。用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。所以CD对。

3. 下列情形中,劳动者可以与用人单位订立劳动合同的是______。

A.未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同

B.未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同

C.未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同

D.未满16周岁的小刘与某保安公司签订的劳动合同

答案:B

[解答] 本题考查劳动合同订立主体的资格要求。一般情况下,劳动者须年满16周岁,但文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁。

4. 用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,对用人单位处以罚款的数额是______。

A.100元以上1000元以下

B.500元以上1000元以下

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