优秀党员评比方案汇编
党员评优评先方案党员评先评优管理办法(通用5篇)
党员评优评先方案党员评先评优管理办法(通用5篇)方案一：党员评优评先管理办法一、背景与目的党员是核心力量，评优评先是党内选拔干部的重要方式之一。
为了提升党员队伍素质，激励党员发挥模范带头作用，制定党员评优评先方案是必要的。
二、评优评先范围与内容评优评先对象为党员，评优评先的内容包括政治表现、工作成绩、道德品质、群众评价等方面。
三、评优评先标准1.政治表现标准：坚决拥护党的路线、方针、政策，强调以党章为根本遵循，具有良好的党性修养和党纪党规意识。
2.工作成绩标准：在本职工作上表现突出，具备较高的工作能力和专业素质，能够带领团队取得良好成果。
3.道德品质标准：廉洁奉公，遵纪守法，守信用，作风正派，积极为党和人民群众服务。
4.群众评价标准：受到广大群众的认可和赞许，具有一定的社会影响力。
四、评优评先程序与方法1.自荐与提名：党员可以自荐或者由党组织提名评优评先候选人。
2.考察与材料审查：根据党员的政治表现、工作成绩、道德品质等，开展调研、考察，查阅相关材料。
3.综合评议与投票：组织开展评议和投票工作，充分听取各方意见，实行民主决策原则，形成初步评优评先名单。
4.公示与反馈：将初步评优评先名单予以公示，并接受群众的反馈意见。
5.审核与确定：根据公示反馈情况，进行综合分析，最终确定党员评优评先名单。
五、评优评先的奖励与激励措施优秀的党员评优评先后，将获得一定的奖励与激励措施，比如提拔、晋升机会、荣誉称号、加薪等。
方案二：党员评优评先管理办法一、背景与目的党员评优评先是党内选拔优秀党员的重要机制，旨在激励党员更好地履行自己的党员责任和使命，发挥先锋模范作用。
二、评优评先范围与内容评优评先的范围包括基层党组织和上级党组织，内容主要包括党性修养、工作表现、学习进步、群众评价等方面。
三、评优评先标准1.党性修养标准：要求党员具备坚定的理想信念，遵守党的纪律，热爱党、爱岗敬业，积极学习党的理论知识，增强党性修养。
2.工作表现标准：鼓励党员在本职工作上勇于担责、善于创新，取得显著成绩，在推动发展、服务群众等方面发挥先锋模范作用。
评选表彰优秀党员、优秀党务工作者的方案
评选表彰优秀党员、优秀党务工作者的方案为树立典型，弘扬正气，进一步强化党员意识，树立“一个党员就是一面旗帜”，进一步巩固“党员身边无事故、党员身边无投诉、党员身边无次品”的思想，切实提高党员整体素质，充分发挥党员在学习、思想、业务、生活中的模范作用，全面激励广大党员积极参与支部组织活动，有力推动党建工作的开展。
研究决定，定于每年七一前开展年度“优秀党员”评选活动。
一、推荐评选条件：（一）优秀党员1、带头践行“三懂六有三好”具体要求，认真落实“两个服务”，深受学生、家长尊敬和喜爱；2、熟练掌握本职岗位所需的知识和技能，埋头苦干，甘于奉献，在工作中作出了显著成绩，事迹突出，在本部门和学科、年级有较大影响，受到党员和群众的赞誉；3、围绕学校中心工作充分发挥党员的先锋模范作用，出色完成好学校的各项任务，为学校发展、教师发展、学生发展作出贡献；4、党员意识强、党员形象好，在平凡小事上带好头，认真贯彻落实《教职工行为规范》；5、在参与和支援抗震救灾工作中，坚决贯彻党中央重大部署和要求，以高度的政治责任感和奉献精神，迅速行动，冲锋在前，踊跃参与和支援灾区抗震救灾，充分发挥共产党员的先锋模范作用，认真完成组织交予的任务，在抗震救灾工作中表现突出，做出重要贡献。
（二）优秀党务工作者的主要条件优秀党务工作者除要具备优秀共产党员的条件外，还必须具备：1．具有坚定的马克思主义信仰和共产主义信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，自觉实践“xxxx”重要思想，牢固树立社会主义荣辱观。
2．具有较高的理论政策水平和较强的组织协调能力，善于做思想政治工作，在群众中有较高的威信。
3．忠诚党的事业，热爱并熟悉党务工作，刻苦钻研党建业务，积极探索党务工作的新方法，求真务实，埋头苦干，在加强和改进本单位的党建工作中发挥重要作用，所承担的党务工作成绩显著。
4．坚持党性原则，维护党的利益，公道正派，清正廉洁，勇于开展批评和自我批评，敢于同不良倾向和违法乱纪行为作斗争。
好员工、优秀党员评选方案
好员工、优秀党员评选方案一、好员工、优秀党员标准（一）好员工评选标准1.工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，服从安排。
2.遵守考勤纪律，当月无迟到、早退、请假、旷工。
3.品德端正，遵纪守法，当月无违反公司的各项管理规定和制度。
4.热爱公司，维护公司形象，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，有团队精神和集体荣誉感。
5.业务（技术）能力强，完全胜任本职工作，能较好地完成或配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。
（二）优秀党员评选标准1.理想信念好。
拥护党的领导，政治觉悟高，大局意识强，能够认真学习中国特色社会主义理论和科学发展观。
2.思想作风好。
艰苦奋斗，克己奉公，吃苦在前，享受在后，反对拜金主义、享受主义和极端个人主义；遵守社会公德、职业道德和家庭美德，带头移风易俗，在精神文明建设中发挥表率作用。
3.岗位业绩好。
爱岗敬业，具有强烈的事业心、责任感和求真务实的工作作风，勇于承担急难险重的工作任务，高质高效的完成本职工作，在本职岗位上做出优异成绩。
4.服务群众好。
坚持立党为公、执政为民，具有强烈的宗旨意识和服务意识；关心群众，尊重群众，向群众学习，积极为群众解难题、办实事；对群众态度热情、文明服务，主动接受群众监督。
5.履行义务好。
坚持和维护党的民主集中制，认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定，积极完成组织分配的工作，对党忠诚；遵纪守法。
维护稳定，坚持同不良风气、违纪违法行为作斗争；积极参与“两学一做”学习教育，态度认真，成绩突出，群众满意度高。
二、评选范围和内容（一）好员工、优秀党员的评选范围1.好员工的评选范围为公司全体在编员工。
2.优秀党员的评选范围为组织关系在公司党委的党员。
（二）评选内容争做好员工、优秀党员的评选，分为月度、全年度。
（1）月度好员工、优秀党员名额好员工3名；优秀党员3名。
可根据实际情况，由公司党委研究决定当月评选的名额。
（2）年度好员工、优秀党员名额好员工6名；优秀党员6名。
优秀党支部、优秀党员和优秀党员标兵评选表彰活动方案
优秀党支部、优秀党员和优秀党员标兵评选表彰活动方案各党支部：为庆祝建党90周年，深入学习贯彻党的xx大和xx届五中六中全会会议精神，按照“”的要求，落实党代会精神，全面推进党建创优工程，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，弘扬社会主旋律,增强新形势下党的凝聚力、战斗力和创造力。
经研究，决定在全院党员中开展“创先争优”活动，评选、表彰一批优秀党支部、优秀共产党员和优秀共产党员标兵。
现将具体事项通知如下：一、评选条件（一）优秀党支部的主要条件1、能贯彻执行党的路线、方针、政策，全面落实党的基层组织建设的基本任务，坚定不移地同党中央在政治上、思想上和行动上保持高度一致。
2、支部委员会团结，认真履行职责，能认真做好党员监督工作。
3、党支部组织生活制度健全，重视入党积极分子的培养、教育，严格执行发展党员工作的方针和发展党员工作程序，积极做好党员发展工作。
4、能经常有效地对党员进行教育和管理，绝大多数党员能起先锋模范作用。
（二）优秀共产党员的主要条件1、能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想，不断提高思想认识和政治觉悟，加强党性修养，具有坚定的共产主义信仰，具有正确的世界观、人生观和价值观。
2、能模范地履行党章规定的党员义务，积极参加学校、总支、支部的各类学习活动带头贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，带头贯彻落实校党委和校行政的各项决定，努力完成党组织交给的各项任务；3、正式党员，学习目的明确，学习态度端正，勤奋刻苦，成绩优秀；4、主动承担一定的社会工作，有为集体和同学服务的精神；坚持个人利益服从集体利益，团结群众，生活朴素，能很好的发挥先锋模范作用。
二、评选办法和要求1、优秀党支部的评选以党支部为单位进行，由各党支部向院党委提供3000字左右的自荐材料，经院党委讨论研究批准。
2、优秀共产党员的评选由个人申报并上交个人自荐材料（1000字左右），由各党支部按照分配的名额组织推荐评选，将推荐名单报院党委。
优秀党员评比实施方案范文(精选4篇)
优秀党员评比实施方案范文(精选4篇)篇一：优秀党员评比实施方案一、总体目标树立优秀党员标杆，增强党员干事创业意识，提高党员的政治能力和组织纪律观念，促进良好党风党纪建设。
二、评比主体全党参与评比，同时设立专门的评比组织机构，由专业人员和知名专家组成。
三、具体评比指标（一）政治立场：坚持党的思想路线，积极宣传和贯彻党的理论和政策，自觉维护党的团结统一。
（二）组织纪律：严格遵守党的组织纪律和工作纪律，积极履行党员权利义务，不搞团团伙伙，不搞个人腐败。
（三）工作作风：改正宗旨观念，服务群众，积极落实党中央的决策部署，不滥用权力，不弄权色交易。
（四）廉洁从政：坚决抵制腐败，自觉遵守廉政纪律，不搞权钱交易，不违规干预市场经济活动。
四、评比流程（一）推荐阶段：各级党组织推荐党员参与评比，推荐无数，防止推荐无意。
（二）初评阶段：由专门的评比组织机构对推荐的党员进行初步评估，剔除不符合评比条件的人员。
（三）面试阶段：对初评阶段合格的党员进行面试，内容主要包括政治理念、工作经验、党风廉政等方面的考察。
（四）公示阶段：公示面试合格的党员名单，接受群众监督，并接受公众投票。
（五）评审阶段：由专业人员和知名专家组成的评审委员会对公示阶段得票数最高的党员进行评审，最终评选出优秀党员。
（六）表彰阶段：对评审阶段评选出的优秀党员进行表彰，并给予相应的奖励和荣誉。
五、宣传推广通过媒体渠道、党刊、党报等，大力宣传优秀党员的事迹和模范行动，宣传评比的意义和作用，提高广大党员的参与积极性。
六、监督检查建立监督检查制度，对评比过程进行监督，防止人为操作和腐败现象的发生。
七、经费保障为评比活动提供必要的经费保障，确保评比活动的顺利进行。
八、工作要求各级党组织要高度重视党员评比工作，认真组织推荐党员参与评比，确保评比工作的公平公正高效，为党建工作提供有力支持。
综上所述，通过优秀党员评比，可以树立典型，激励广大党员进一步增强党性，提高党内作风，推动全党工作的开展，有力地促进了党风党纪建设的开展，对于构建社会主义和谐社会具有重要意义。
党员之星评比方案
党员之星评⽐⽅案关于开展“党员之星”评⽐活动的通知为深⼊贯彻落实中央和省、市、区委关于深⼊开展“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”活动的指⽰精神，进⼀步扩⼤学习实践活动成果、夯实基层组织基础、加强党员队伍建设，在党员中形成创先争优良好氛围，经研究决定，在全镇范围内开展“党员之星”评⽐活动，现制定⽅案如下：⼀、指导思想认真贯彻党的⼗七⼤和⼗七届三中、四中全会精神，以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深⼊学习实践科学发展观为主题，通过评选“党员之星”，在全镇进⼀步浓厚党员⽰范带头、⼈⼈争当先进、⼤家齐争先进的氛围，激励⼴⼤基层党员进⼀步振奋精神、坚定信⼼、⽴⾜岗位、争做贡献，为实现“⽣态、现代、和谐”新⽯桥的总体⽬标，促进全镇经济社会⼜好⼜快发展⽽奋⽃。
⼆、评⽐原则1、公开、公平、公正的原则；2、党员群众推荐与审查决定相结合的原则；3、平时考察与专门考察相结合的原则；4、实事求是的原则。
三、评选标准1、有坚定的理想信念，鲜明的政治⽴场，宗旨意识强。
2、认真履⾏党员义务，遵守党的纪律，服从党组织领导，在学习、贯彻党的路线、⽅针和政策，维护党的团结等⽅⾯起好模范带头作⽤。
3、积极参加党组织各种学习和各项活动，接受党的教育和培训，积极参与党内事务，积极建⾔献策。
4、有良好的道德操守，清正廉洁，以⾝作则，⼀⼼为公，集体荣誉感强。
能积极帮助其他党员和群众共同进步。
5、参加评选的党员可以是带头发展种养殖业，具有带动作⽤的“创业致富星”；可以是扎根基层，⽆私奉献的“敬业奉献星”；可以是⽴⾜本职岗位，⼀⼼为民的“服务群众星”；可以是服从⼤局，维护团结的“团结奋进星”；可以是尊⽼爱幼，发扬传统美德的“道德模范星”；可以是清正廉明，⼤公⽆私的“清正廉明星”，等等。
各党（总）⽀部可结合实际，推荐各类“党员之星”。
四、实施步骤1、宣传发动（10⽉1⽇- 10⽉10⽇）各党（总）⽀部要⼴泛宣传发动，调动⼀切积极因素，充分发挥宣传的舆论导向作⽤，引导党员群众了解并积极参与到评选活动中来。
模板：学校优秀党员评优方案
中共XXXXXX初级中学支部委员会2020年校优秀共产党员评选方案为进一步加强学校党组织的建设，提高党员素质，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和共产党员的先锋模范作用，学校党支部决定在“七一”表彰一批优秀共产党员。
其方案如下：一、评选条件1.理想信念坚定，对党绝对忠诚，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和对四川工作系列指示精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉践行“两个维护”。
2.自觉遵守党章，严格遵守党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律，认真履行党员义务，正确行使党员权利，听党话、跟党走、感党恩，始终保持共产党员的先进性、纯洁性。
3.自觉践行党员的初心使命和社会主义核心价值观，时刻严格要求自己，思想过硬、清正廉洁、品德高尚、爱岗敬业，走在前、作表率，受到党员群众广泛赞誉。
4.带头执行党的路线方针政策，坚决贯彻中央和省委、市委、县委的决策部署和党的教育方针，密切联系群众，在教育教学、立德树人中充分发挥先锋模范作用，在新冠肺炎疫情防控战、脱贫攻坚战等急难险重任务中敢于担当、积极作为、表现突出。
二、评优人员的产生1.优秀党员的评选人数占支部党员总数的10%左右。
2个指标。
2.坚持数量服从质量，评选时要照顾到学校工作的各个方面，以教学第一线党员为重点。
3.近三年获得相关荣誉的党员，本次不再表彰（省、市、县、校）。
三、评选办法1.采取自愿申报原则，申报人员于6月24日（星期三）上午9：00之前在支部副书记李义刚处报名。
2.民主测评：6月24日上午第二节下课在学校多媒体教室由全体党员对申报人员进行测评，满意率必须达到80%。
3.组织考评：由支部委员会对最终入围人选进行民主投票产生优秀党员名单。
四、奖励办法对荣获优秀共产党员称号的党员，在“七、一”期间进行表彰，颁发证书与奖品。
中共XXXXXX初级中学支部委员会2020年6月22日。
十星党员评估方案
十星党员评估方案一、背景介绍随着党的建设工作的不断深入，评估党员的表现和贡献逐渐成为党组织的一项重要任务。
为了更好地评估党员的工作和发展情况，提高党员队伍素质，我们制定了十星党员评估方案。
二、评估目的1. 评估党员的思想政治水平，了解其政治立场和党性修养；2. 评估党员的工作表现，包括工作态度、工作能力和工作业绩；3. 评估党员的学习情况，包括学习态度、学习成果和学习方法；4. 评估党员的党内活动参与情况，包括组织活动参与度和组织纪律遵守情况。
三、评估指标1. 思想政治水平评估指标- 政治立场：坚决拥护党的路线、方针、政策，始终与党中央保持一致。
- 党性修养：严守党的纪律，遵守党的组织生活制度，积极参加党组织的学习和活动。
- 党风廉政：廉洁自律，反对腐败，坚决维护党的形象和纪律。
2. 工作表现评估指标- 工作态度：对工作认真负责，积极主动，具有团队合作精神。
- 工作能力：具备专业知识和技能，能够胜任岗位工作，具有创新意识和解决问题的能力。
- 工作业绩：完成工作任务的质量和数量，对工作有明显的贡献。
3. 学习情况评估指标- 学习态度：对党的理论知识和业务知识具有浓厚的兴趣，积极参加学习活动。
- 学习成果：学习成绩优秀，能够将学习成果应用到实际工作中。
- 学习方法：具备科学的学习方法，能够高效地吸收和运用新知识。
4. 党内活动参与情况评估指标- 组织活动参与度：积极参加党组织组织的各类活动，能够主动发挥作用。
- 组织纪律遵守情况：严格遵守党的组织纪律，按时参加党组织的会议和活动。
四、评估流程1. 党员自评：党员根据评估指标，自行评估自己的表现和发展情况，并填写评估表。
2. 党小组评议：党小组成员根据党员的自评表和实际工作情况，对党员进行评议，并填写评议表。
3. 党支部评定：党支部根据党员自评和党小组评议结果，综合评定党员的评估等级，并填写评定表。
4. 党委审核：党委审核党支部的评定结果，并进行公示，接受党员的监督和意见。
优秀党员评比办法
** 优秀党员、党务工作者评选办法一、评选标准（一）优秀共产党员的标准1 、具有坚定的共产主义信念 ,党性观念强 ,模范执行党的路线、方针、政策和决议 ,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
2、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 "三个代表 " 重要思想 ,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
学习科学文化及业务知识 ,不断提高自身综合素质积极参与保持共产党员先进性教育活动。
3、牢记党的宗旨 ,牢固树立大局意识 ,全心全意为人民服务 ,爱岗敬业 ,工作尽职尽责 ,遵守企业各项规章制度 ,成绩突出 ,群众满意度高。
4 、坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风 ,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀 ,保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
5、岗位业绩好。
牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，把发展作为第一要务，熟悉业务工作，与时俱进，开拓创新；认真履行岗位职责，具有强烈的事业心、责任感，勇于承担急难险重的工作任务；完成工作任务的标准高、质量高、效率高、效果好，在本职岗位上做出优异成绩，积极带领员工为推动企业发展努力工作。
6、服务群众好。
坚持立党为公、执政为民，牢固树立群众观念，具有强烈的宗旨意识和服务意识；自觉维护群众利益，对损害群众利益的言行敢于制止；关心群众，尊重群众，向群众学习，积极为群众解难题、办实事；对群众态度热情、服务周到，主动接受群众监督；积极参加为群众服务的各项活动。
7、履行义务好。
坚持和维护党的民主集中制，认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定，积极完成组织分配的工作；对党忠诚，坚持真理，讲党性、顾大局、重团结，模范履行党员义务；遵纪守法，维护稳定，坚决同不良风气、违纪违法行为作斗争。
8 、坚持按时缴纳党费 ,积极参加党的组织生活 ;（二）优秀党务工作者的标准1、从事或兼职党务工作两年（含两年）以上党员，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱和熟悉党务工作，取得突出成绩的；2、讲党性、作表率，坚持原则，廉洁奉公，能够圆满完成各项工作任务；3 、密切联系实际，全心全意为人民服务，严于律己，率先垂范，善于做群众工作，受到了党员和员工的信任和拥护。
优秀党小组及优秀党员评比方案
优秀党小组及优秀党员评比方案关于评选先进党小组、优秀共产党员的工作方案一、指导思想认真学习和贯彻党的“十七大”精神，推进企业党的建设，增强践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观的自觉性，增强党组织和党员队伍的凝聚力和战斗力，发挥党员的先进模范作用，保持党员先进性。
二、评选条件（一）先进党小组评选条件1、组织建设好。
党小组负责人政治素质好，业务水平高，熟悉党建工作，组织协调能力强，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议，全面落实科学发展观，有较强的凝聚力和战斗力。
2、党员干部队伍好。
党员爱岗敬业，为人师表，无私奉献，先锋模范作用明显，党员干部较好地发挥骨了干带头作用。
3、工作业绩好。
教育教学成绩突出，各项工作名列前茅。
4、群众反映好。
坚持以人为本，党群干群关系密切，党员群众威信高。
（二）优秀共产党员评选条件1、政治素质好。
注重学习政治理论和业务知识，自觉加强党性修养，具有坚定的理想信念。
2、工作业绩好。
具有强烈的事业心、责任感，不断加强自身业务素质，开拓创新，在本职岗位上做出了优异成绩。
3、服务群众好。
坚持全心全意为人民服务的宗旨，努力为师生办实事、好事，在党员群众中有较高威信。
4、履行义务好。
积极执行党组织决议、决定，甘于奉献，品德高尚。
5、思想作风好。
廉洁从教，遵纪守法，模范遵守社会公德。
6、应为中共正式党员。
三、评选推荐范围和名额分配党支部评选优秀党小组和优秀党务工作者，每年评选出一个优秀党小组，每个党小组向党支部推荐一名优秀党员。
四、评选推荐方法1、要广泛征求党内外意见，认真组织好推选工作。
推选工作要切实依照标准条件，采取自下而上、上下结合方法进行。
2、评选工作每年进行一次（评选前一年），在每年的6月下旬举行，7月1日进行表彰。
五、表彰方式1、为优秀党小组颁发荣誉证书及奖品，并将证书张贴在宣传栏中。
2、为每组优秀党员颁发荣誉证书及奖品。
五、评比细则评比采用保底加、减分方法，基础分为100分，在此基础上根据评比条件加、减分。
“优秀党员”评选活动策划方案
关于通信工程学院“优秀学生党员、优秀党务工作者、优秀党支部”评比通知【活动简介】杭州电子科技大学通信工程学院“优秀党员、优秀党务工作者、优秀党支部”评选活动，是我院全面开展学生先锋工作，发挥优秀党员模范先锋作用的重大举措。
自200８年开始以来，经严格挑选、层层选拔，每年均推选出数名道德品质优良、学习成绩出众、具有突出特长，能发挥党员先锋作用的优秀党员典型，在他们身上集中体现了“志存高远，艰苦创业，勇于创新，追求卓越”的杭电精神。
【活动目的】评选优秀大学生党员，既是推进学院党建工作创新的重要措施，又是加强和改进大学生思想政治教育的重要途径。
各学生党支部要结合推荐评选工作，大力宣传优秀大学生党员的先进事迹，大力营造有利于大学生健康成长、积极进步的良好环境，引导他们牢固树立远大理想，不断追求更高的人生目标。
【参评对象】优秀学生党员评选对象：通信工程学院本科生一、二、三年级和研究生一、二年级（正式和预备党员）；优秀党务工作者评选对象：通信工程学院本科生一、二、三年级和研究生一、二年级学生身份支部书记及支部委员（正式党员）。
优秀党支部评选对象：通信工程学院本科生一、二、三年级和研究生一、二年级党支部。
【推荐人数】每个学生支部可推荐优秀学生党员1～２名和优秀党务工作者１名，学院党总支推荐若干优秀党务工作者。
【评选时间】优秀党员、党务工作者评选：2011年5月20日优秀党支部评选：６月初，具体时间另行通知【评选条件】优秀学生党员评选条件：1、拥护党的领导，坚持四项基本原则。
时刻以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为行动指南，认真学习和实践“三个代表”，按时参加党组织活动，履行党员义务，按时并出色完成上级党组织交给的各项工作任务。
2、具有良好的道德品质、和谐的人际关系，尊敬师长，诚实守信，模范遵守校纪校规和社会公德。
3、学习成绩优异，成绩综合排名在专业前30%，通过英语四级，有国家级其他证书优先考虑。
4、积极参与学校及班级工作，工作能力强，担任过学生干部或社团干部，在党支部里工作业绩突出。
党员评优评先方案五篇
党员评优评先方案五篇方案一：论党员评优评先的重要性和方法党员评优评先是中共党员组织内部进行的一种荣誉评选、绩效考核、人事推荐的方式。
它的意义在于树立模范典型、激励先进党员，推进党员队伍建设，提高党组织的效能，为实现中心工作目标提供有力的保障。
为了做好评优评先工作，应采取多种方法：一、制定科学的评选标准评优评先必须有科学的标准。
这个标准既要与本单位工作和中心工作相联系，也要符合时代和社会的要求。
评选的要点和标准应当准确明确，方便当事人和评委进行评审。
同时，还可以采用先进引导、综合考核、对比竞赛等方式，不断提高评选的公正性和公平性。
二、建立健全的管理体制评优评先需要建立一个健全的管理体制。
这个体制包括相关部门的设置、领导机制、评委会组成、工作流程等方面。
在这个体制中，应该把工作职责和权限进行明确的分工，使每个人都能够发挥出最大的作用。
三、加强宣传、鼓励、引导评优评先需要加强宣传、鼓励、引导。
通过宣传现有先进典型，能够鼓励更多的党员走向前，增加评选的积极性和动力。
同时，还可以制定奖励措施，为评选出的模范典型颁发荣誉证书或资金奖励等。
方案二：建立长效机制提高评优评先工作的质量党员评优评先是党组织管理的一项重要工作，其目的是进一步加强党员队伍建设，提高党员素质和参政意识。
为了提高党员评优评先工作的质量，需要建立长效机制。
一、制定科学的评选标准评优评先工作应转变为以质量为导向、以成效为核心，制定科学的评选标准。
评选标准应考虑把基本党员与党员工作内容、职责和年龄、进修、职级等各方面情况相结合，具体核定人员的加分项和减分项，逐条审核，确保达到严谨科学的标准。
二、建立完善的管理流程建立合理的管理流程是长效机制的关键要素。
包括职能部门的职责、办事流程、文件管理、办理时间节点及结果反馈等方面的规定。
建立严格的工作流程，确保评选的公平、公正和透明。
三、加强后期考核和指导评优评先工作并不是一次性完成，而是要进行后期的考核和指导。
十星党员评估方案
十星党员评估方案一、背景介绍党员评估是对党员履行党员义务和党风廉政建设情况进行全面、客观、公正评价的一项重要工作。
为了进一步提高党员的政治素质和工作能力，激励党员发挥先锋模范作用，我单位制定了十星党员评估方案。
二、评估指标1.政治表现：党员是否积极参与党的组织生活，是否坚决拥护党的路线、方针、政策，是否严守党的纪律和规定等。
2.学习表现：党员是否积极参加党组织组织的各类学习培训活动，是否不断提高自身的理论水平和业务能力等。
3.工作表现：党员是否认真履行岗位职责，是否勤勉敬业、奋发有为，是否能够积极参与工作中的创新和改革等。
4.群众评价：党员是否受到群众的认可和好评，是否能够积极关心群众的生活、工作，是否能够帮助解决群众的实际问题等。
三、评估流程1.评估对象：全体党员。
2.评估周期：每年一次。
3.评估方式：采取自评、互评和群众评议相结合的方式进行评估。
(1)自评：党员根据指标要求，对自己的政治表现、学习表现、工作表现进行自我评估，形成自评报告。
(2)互评：党员之间相互评估，通过评分方式对彼此进行评估，形成互评报告。
(3)群众评议：通过开展群众座谈会、问卷调查等方式，听取群众对党员的评价，形成群众评议报告。
4.评估结果：根据自评、互评和群众评议的结果，综合得出党员的评估等级。
(1)五星党员：在各项指标上表现优秀，得分达到90分以上。
(2)四星党员：在各项指标上表现良好，得分达到80-89分。
(3)三星党员：在各项指标上表现一般，得分达到70-79分。
(4)二星党员：在各项指标上表现较差，得分达到60-69分。
(5)一星党员：在各项指标上表现不合格，得分低于60分。
四、奖惩措施1.奖励措施：对评估结果为五星党员的党员，可给予表彰奖励，如荣誉称号、奖金等。
2.激励措施：对评估结果为四星党员的党员，可给予鼓励激励，如提供培训机会、晋升机会等。
3.警示措施：对评估结果为一星党员的党员，应进行警示教育，要求其认真反思问题，并制定整改措施。
优秀党员评比方案
XXXXXX职业教育中心党支部优秀党员评选方案（讨论稿）一、指导思想认真学习和贯彻党的“十七大”精神，推进学校党的建设，增强践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观的自觉性，增强党组织和党员队伍的凝聚力和战斗力，发挥党员的先进模范作用，保持党员先进性。
二、评比条件1、认真学习和贯彻党的“十七”大精神，认真学习党和国家的政策法规、政治上、思想上始终与党中央保持一致。
2、积极参加党组织的各项活动，认真履行党员义务。
3、爱岗敬业、师德高尚、乐于奉献、服务意识强。
4、有强烈的事业心和责任感，工作能力强，业绩突出。
5、服从安排，顾全大局，识大体，重协作，有强烈的主人翁意识。
6、务实创新，税意进取，勇于开拓，创建性地开展工作。
三、评比原则1、坚持公正、公开、公平的原则，不搞平衡照顾。
2、坚持条件，严格程序，不走过场，真正把党内外群众公认的先进典型评选出来，激励广大党员在各自的岗位上充分发挥模范带头作用。
3、坚持民主集中制原则。
４、评比原则上采用积分制。
5、在学校或支部组织的重大活动中贡献大，表现突出的党员经支委会讨论同意直接评为优秀党员。
四、评比细则评比采用保底加、减分方法，基础分为１００分，在此基础上根据评比条件加，减分。
１．扣分（１）无故不参加组织生活一次扣５分，开会迟到，早退一次扣２分。
（２）未完成党组织布置的工作一次扣５分。
（３）担任教学工作，未完成教务科布置的工作任务或教学检查效果差，一次扣３分.（４）担任班主任工作效果差，学生反映大或未完成学生科工作任务一次扣３分。
（５）担任教育,教学服务性工作态度不好,工作不积极,未完成本部门布置的工作一次扣５分、（６）不服从学校工作安排或部门工作安排扣１０分。
（７）无故不参加学校相关活动或未遵守学校相关要求扣５分。
( 8 ) 不认真履行岗位职责，因工作失误给学校造成严重不良影响或重大损失扣５-１０分。
（９）在部门管理工作中出现重大责任事故扣５－１０分。
２、加分（１）参加学校及上级教育行政部门或业务部门组织的教育，教学竞赛或辅导的学生获奖加分如下：学校：１，２，３等奖分别加３，２，１分。
优秀党员评比办法
同心乡2011—20XX年创先争优先进基层党组织、优秀共产党员评选工作方案为充分展示创先争优活动的丰硕成果，展示新时期共产党人的良好形象和精神风貌，激励全乡各级党组织和广大共产党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，深入贯彻落实中央关于基层组织建设年的部署要求，深化“一迎双争”活动，切实提高基层组织建设水平和服务群众能力，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开，积极投身“加快转型升级、建设幸福同心、实现高水平崛起”的工作中来，经乡党委研究同意，今年将对一批创先争优先进基层党组织、创先争优优秀共产党员进行表彰。
为做好评选工作，现制定如下工作方案：一、评选表彰对象范围和重点本次评选表彰对象是全乡基层党组织、中国共产党党员（含流动党员）。
重点是表彰在推动产业转型升级，扶贫“双到”，创建“特色党建示范区”、“党员承诺示范岗”、“五个好”基层党组织、“五带头”共产党员以及推动基层党建工作创新和落实乡党委中心任务等工作中取得显著成绩的先进党组织和优秀党员。
尤其是推荐2010—20XX年创先争优活动开展过程中，在农村、窗口服务单位、医疗、教育、企业等基层一线岗位的优秀党员。
二、评选名额1、先进基层党组织13个，其中村（社区）党组织6个，机关事业单位党组织6个、“两新”组织党组织1个。
2、优秀共产党员100名（具体名额分配详见附件1）。
三、评选标准结合《党章》和《优秀共产党员的具体标准》的有关精神，对照开展创先争优活动中关于“五个好”和“五带头”的标准进行推荐评选，具体标准如下：1、创先争优先进基层党组织的基本条件是：出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。
领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，工作思路清晰，党组织带头人表率作用好，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。
党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。
XX小学党支部星级党员评比方案
XX小学党支部星级党员评比方案第一篇：XX小学党支部星级党员评比方案XXX小学党支部星级党员评比方案（标准和措施）一、评比活动目的为进一步巩固和加强党的基层组织建设，加强党员队伍建设，扎实开展“创先争优”活动，促进全体党员同志在“创五好、争五星”活动实践中，在各自工作岗位上充分发挥党员的战斗堡垒和先锋模范作用，为XXX小学新的发展做出更大的贡献。
二、评比的基本原则1、围绕中心、服务大局。
星级党员评比活动要紧紧围绕育才品牌学校建设，全面实施素质教育这个中心工作，切实做到评星与中心工作同步考虑、同步开展、同步总结，把评比活动的落脚点放在推动工作落实上。
2、严格标准、开放评定。
要严格按照星级标准，按照自评、互评、群众参评、党组织评定、结果公示的程序，认真进行评定，接受群众监督，确保结果的公正性和群众的公认度。
3、实事求是、动态管理。
鼓励全体党员在达到合格党员的基础上积极争当星级党员。
星级党员实行一年一评，动态管理。
三、星级评比标准星级评定共分为“自觉学习之星，师德修养之星，教书育人之星，服务师生之星，弘扬正气之星”五个类别，按各类别所得分值进行评定。
星级党员具体细则：1、自觉学习之星（20分）建立终身学习的观念，把学习当成一种自觉行动和追求，积极参加党组织活动，一年中参加党组织生活全勤或不无故缺席，并认真发言，做好活动记录。
（5分）认真学习实践科学发展观，努力掌握新思想、新知识、新经验，努力掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的各种知识和技能，有年度学习计划，学习内容具体。
（5分）每年订阅1至2本刊物并积极学习，养成读书、摘抄的习惯，按自己的学习计划完成阅读书目，有读书摘抄的记录，教师继续教育课时达150课时及以上。
（5分）。
积极参与教师的拓展性训练，能与同组教师相互学习、相互交流，全年听课不少于30节，参加专题教学研究活动6次以上。
不断提高自身能力，提升党性和自身素质。
（5分）2、师德修养之星（20分）自觉加强师德修养，自觉为人师表，模范遵守《中小学教师职业道德规范》和“五不准七严禁”，师德考核达优秀级，每年完成两篇师德文章。
优秀党员评选方案
优秀党员评选方案为进一步加强学校党组织的建设，提高党员素质，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和共产党员的先锋模范作用，学校党支部决定每年一次在全校表彰优秀共产党员，具体评比方案如下：一、指导思想以党的十八大精神为指导，学习宣传贯彻落实党的十八大精神。
以点带面，典型引领，激励我校广大党员同志以强烈的政治责任感、昂扬向上的精神状态和良好的作风，把力量凝聚到学校教育教学的各项任务中，不断提高学校办学质量，进一步增强党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二、评选条件优秀共产党员要模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正气。
具体评选标准如下：1、认真学习贯彻落实党的十八大精神，自觉执行党的路线、方针、政策和决议，在思想上、政治上自觉同党中央保持一致，遵守党的章程，严格履行党员义务。
2、具有坚定的共产主义信念，模范遵守学校的规章制度，党性强，作风正，廉洁自律，秉公办事，顾全大局，正确处理集体和个人利益的关系。
3、牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，积极投身学校的各项改革，爱岗敬业，务实创新，吃苦在前，享受在后，不计名利得失，具有较强的奉献精神。
充分发挥共产党员的先锋模范作用。
4、密切联系群众，积极做群众的工作，关心群众生活，虚心听取群众意见，自觉接受党和群众的监督，勇于开展批评和自我批评，敢于同不良现象作斗争。
在群众中威信较高。
5、具有良好的职业道德和业务素质，教书育人、管理育人、服务育人，带头为人师表，关心热爱学生，刻苦钻研业务，有较高的业务水平。
6、工作业绩突出（教学成绩、班级管理、学科建设、分管工作等各方面工作表现突出，如获得“优秀班主任”、“优秀教育工作者”、“教学能手”和教学“骨干老师”等称号以及指导学生在区级以上获得各种奖励，中考成绩位居全区前列的皆符合参评条件。
）。
三、评选原则1、实绩明显与群众公认相结合2、党员推荐与组织推荐相结合3、党内评选与群众测评相结合四、评选办法1、以学校党小组为单位在互相评议和征求群众意见的基础上，实行自荐与推荐相结合的原则，最后确定推荐若干名，填写推荐表，经党支部委员会开会讨论后提出候选人名单，再经过支部党员大会测评后产生学校优秀党员。
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创先争优活动考核评比方案
“创先争优”活动，即“创建优秀支部、先进处室和优秀组织工作者”活动，是发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发全体机关干部职工工作热情的一项重要措施。
根据部务会关于在部机关开展“创先争优”活动的决定，部机关将在2007年评比表彰一批优秀党支部、先进处室和优秀组织工作者。
现制定有关工作方案：
一、考核评比的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“迎接、学习、贯彻十七大”为主线，以“六个组工”理念为标准，以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为依据，以“创先争优”活动为载体，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”组工干部为重点，总结经验，树立典型，激励先进，鼓励优秀，扎实有效开展“创先争优”活动，为全面完成2007年各项组织工作任务提供强有力的思想保证和组织保证。
二、评比推荐的名额和范围
拟在2007年共评选表彰优秀支部2个，先进处室4个，优秀组织工作者7名（7个支部可推荐评优建议人选14名）。
部机关1-7支部、各处室、在编机关工作人员中符合条件的，均可参加评选。
方案中提到的处室包括中心。
三、评比条件
优秀支部应具备的基本条件：
1、支部党员形象好。
顾全大局、团结协作，待人诚恳，讲党性、讲原则、讲学习、讲正气，不以权谋私，在支部党员中形成了积极向上、和谐互助、爱岗敬业、廉洁自律的良好作风。
2、支部活动效果好。
支部积极开展多种形式的活动，注重活动实效。
全年开展活动至少4次以上，有主题、有记录，组织开好民主生活会，支部内部开展广泛的交心谈心活动，交换意见、沟通感情，形成团结、和谐、文明、进取的良好氛围，支部的凝聚力、战斗力进一步增强。
3、支部工作完成好。
认真贯彻执行市委、部务会的指示，能够结合支部党员思想实际和工作实际创造性地开展工作，确保令行禁止。
党员自觉按时缴纳党费，积极参加部机关党委开展的各项活动（见附件一）。
4、支部学习风气好。
支部能够有计划、有步骤地经常开展系列特色教育活动，支部党员加强学习、提高本领、学以致用的自觉性、主动性、积极性高，成果多。
先进处室应具备的基本条件：
1、思想作风优良。
能够以大局和工作为重，牢固树立大局意识、改革意识、责任意识和服务意识，实事求是，勇挑重担，积极探索组织工作服务经济建设和社会发展的新办法、新途径，不断开创工作新局面。
2、工作业绩突出。
注重工作效能，坚持工作创新，能够根据上级组织部门和部务会工作要求，结合处室工作实际，争创一流业绩，打造处室工作新形象，特色亮点突出，得到上级组织部门领导和联系单位同志的好评，在全省乃至全国有良好影响。
结合处室工作开展情况，重点看《市委组织部2007年主要组织工作任务责任分解表》完成情况。
3、协作精神强。
顾全大局，团结协作，大事讲原则，小事讲风格，难事讲理解，事事讲配合，一切以事业和工作为重。
4、自身建设过硬。
业务过硬，制度健全、责任明确、措施有效，工作落实到位、指导面上工作得力，办事效率高。
优秀组织工作者应具备的基本条件：
1、党性坚强。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观要求。
理想信念坚定，忠于党和人民事业。
政治立场坚定，思想言行自觉与党中央保持高度一致。
2、品德高尚。
模范遵守组织人事干部的职业道德，牢固树立社会主义荣辱观和道德观，严于律己，公道正派、清正廉洁，品格情操高尚。
3、工作出色。
热爱组织工作，业务能力和创新意识强，学习勤奋，工作敬业，所负责的工作成绩显著。
4、作风优良。
坚持立党为公、执政为民，坚持严谨细致、精益求精，坚持公道正派、清正廉洁，群众观念和服务意识强。
评选年度中有下列情况之一者，不能评为优秀党支部和先进处室：
1、未开展民主评议党员活动或不按规定按时缴纳党费的；
2、党员中有违法违纪行为，受到党纪、政纪、法律处分的；
3、未完成目标工作任务的；
4、因工作失误且造成较大损失，受到上级部门批评的；
四、考核评选方法
1、原则。
考核评选工作采取上下相结合、自评与他评相结合、分层分类考核和综合评比相结合的方法，按照客观公正、注重实绩、群众公认、综合评价的原则进行。
2、考核。
各支部、各处室以及个人对开展“创先争优”活动和加强自身建设方面情况要认真回顾和总结，由考核评比领导小组办公室根据各支部、各处室以及个人的总结材料、工作实绩、测评结果、征求意见情况进行考评、遴选，最后报部务会审定。
3、评比。
（1）优秀支部评比方法是，先由各支部书记向全体党员大会报告支部开展“创先争优”活动情况，然后由全体到会党员参与投票，部务会根据投票结果和工作开展情况审定优秀支部名单。
（2）先进处室的评比方法是，先由各处室负责人向全体干部职工参加的大会报告处室工作开展情况，然后全体干部职工参与投票，部务会根据投票结果和工作开展情况审定先进处室名单。
（3）优秀组织工作者的评比方法是，先以支部为单位进行初评，个人在支部会上进行自我总结，汇报个人工作开展情况，然后由支部成员投票推荐2位优秀组织工作者建议人选，召开全体干部职工大会再次进行推荐，部务会根据投票结果和工作开展情况审定优秀组织工作者名单。
4、表彰。
经部务会审定后，在总结表彰会上对优秀支部、先进处室和优秀组织工作者进行表彰，并选择代表进行典型发言。
特别优秀的个人建议报请上级组织部门作为全省、全市优秀组织工作者予以表彰。
五、组织领导
1、成立考核评比领导小组
领导小组组长：
领导小组副组长：
2、成立考核评比领导小组办公室
办公室主任：
办公室副主任：
办公室成员：部机关党委委员
六、工作要求
1．参加评优的支部、处室、个人，必须形成文字自评材料（2000字左右），对全年的工作认真、客观、实事求是地进行总结，并填写评优审批表一式三份（见附件二、三、四）。
材料具体报送时间另行通知。
2、考核评比过程与“创先争优”活动开展情况的督查相结合。
考核评比领导小组办公室将定期或不定期对各支部、各处室及个人开展“创先争优”活动和加强自身建设情况进行督查。
3、考核评比过程与开展广泛的谈心活动、广泛听取意见相结合。
考核评比领导小组组长负责的谈心对象为处室正职和支部书记；副组长负责的谈心对象为处室副职和支部委员；其他同志视情况而定。