医师医疗技术管理档案.
医师与医疗技术人员技术档案
医师与医疗技术人员技术档案个人信息
- 姓名：医师/医疗技术人员的姓名
- 性别：男/女
- 出生日期：YYYY年MM月DD日
- 身份证号码：身份证号码
- 联系方式：联系电话，电子邮件等
教育背景
- 学士学位：医学/相关领域
- 学校：学校名称
- 就读时间：起止日期
- 研究生学位：医学/相关领域
- 学校：学校名称
- 就读时间：起止日期
专业技能
- 在职培训：列举医学技能培训和持续教育
- 专业认证：列举相关的专业认证资格
工作经历
- 起始时间：起始日期
- 终止时间：终止日期
- 工作单位：工作单位的名称
- 职务/职称：医师/医疗技术人员的职务或职称
- 职责和成就：描述工作期间的职责和成就
学术研究
- 出版物：列举发表的学术论文或研究成果
- 学术会议：参加的学术会议或讲座
专业发展计划
- 近期目标：列出医师/医疗技术人员的近期专业发展目标
- 长期目标：列出医师/医疗技术人员的长期专业发展目标
以上是一份医师与医疗技术人员技术档案的示范。
这些信息可以根据个人的情况进行调整和补充。
编写完整准确的技术档案有助于医师和医疗技术人员展示自己的专业素养和职业能力，进一步提升他们在医疗领域的发展。
请注意，这只是一份示范档案，具体的内容还需要根据个人情况进行定制和补充。
医疗技术临床应用管理档案
医疗技术临床应用管理档案概述医疗技术的迅速发展和广泛应用，对临床医疗工作产生了重要的影响。
为了统一管理和规范医疗技术的临床应用，提高医疗服务的质量和安全性，医疗技术临床应用管理档案应运而生。
本文将介绍医疗技术临床应用管理档案的定义、内容、建立和管理方法等相关内容。
定义医疗技术临床应用管理档案，简称医疗技术档案，是指医疗机构对医疗技术设备在临床应用中的管理活动进行记录和归档的文档。
它包括医疗技术设备的购置和验收、使用和维护、维修和保养、定期检测和校准等全过程的管理信息。
内容1.设备购置和验收–医疗技术档案应包括设备的购置合同、验收评价报告等相关文件。
–记录设备的基本信息，如设备名称、型号、生产厂家、出厂编号等。
–记录设备的验收情况，包括验收日期、验收单位、验收人员等。
2.使用和维护–记录设备的启用日期、使用场所、使用科室等信息。
–记录设备的日常使用情况，包括使用人员、使用时间、使用项目等。
–记录设备的维护情况，包括维护人员、维护日期、维护内容等。
3.维修和保养–记录设备的维修和保养情况，包括维修单位、维修日期、维修内容等。
–记录设备的保养计划和保养结果，包括保养日期、保养人员、保养内容等。
4.定期检测和校准–记录设备的定期检测和校准情况，包括检测单位、检测日期、检测结果等。
–记录设备的校准计划和校准结果，包括校准日期、校准人员、校准内容等。
5.异常情况和事故记录–记录设备的异常情况和事故记录，包括设备故障、事故原因、事故处理过程等。
建立方法医疗技术档案的建立应遵循以下原则：1.遵循法律法规和行业标准，确保档案的合法性和规范性。
2.与相关部门和岗位的人员密切合作，共同制定档案建立的工作流程。
3.采用信息化的手段，建立电子化档案管理系统，提高档案管理的效率和准确性。
4.定期对档案进行审查和更新，及时补充档案中的信息，确保档案的完整性和可靠性。
5.加强档案的保密工作，确保医疗技术档案不被非授权人员获取和篡改。
医疗技术临床应用管理档案(姓名+工号)
医疗技术临床应用管理档案
类别：
姓名：
编号：
建档日期：
说明
1、本档案为医师、技师类人员个人入职时建立，原则上电子留存。
2、封面：类别指医师或技师：编号填写个人HIS号；建档日期为初次填表时间。
3、专业技术职务：填写技师、医师职称。
4、医师证编号及时间：获得医师资格证人员编写。
5、住院医师规范化培训：院外规培填写培训周期、医院名称及成绩，院内规培填写每次轮转时间及科室名称及成绩，培训形式填写院内或院外。
6、技术资格授权情况：指有创操作、手术级别、麻醉级别、限制类医疗技术、心电图诊断、POCT等，须有医院授权。
7、专业岗位培训：指急诊、重症监护、母婴技术、介入、内镜、大型设备等专业岗位的培训。
8、档案中涉及证件、资质等资料留存电子档作为佐证资料。
9、本档案个人填写后留存，回传医务科存档，每年底集中更新完善一次。
广元市精神卫生中心
医疗技术临床应用管理档案。
医疗技术档案管理制度
医疗技术档案管理制度
1.目的
为加强医疗技术档案工作建设，科学地管理档案，充分发挥档案的作用，更好的体现医务人员医疗技术水平提升的连续性、真实性。
2.适用范围
全院各临床、医技科室。
3.定义
医疗技术档案是医务人员自申请开展某项医疗技术起，所有与开展该技术相关的审批、授权、再授权、中止及考核等相关内容的文件材料。
4.内容
4.1.1医务科与人事科联合为每位医务人员建立个人医疗技术考评档案，并存有医务人员个人的资质文件(经审核的医师执业证书、文凭、学位、教育和培训资料复印件)。
4.1.2医务人员的医疗技术档案中，应记录的内容包括但不限于:医务人员开展医疗技术年限、医疗技术数量、医疗技术效果、医疗技术质量与安全指标完成情况，科室及医院对医务人员月度、季度、年度培训及考核结果等。
4.1.3医院结合医师的相关医疗技术技能、数量、效果、质量与安全指标、开展的年限，对医务人员实施与其专业能
力相适应的医疗技术进行授权与再授权，纳入个人医疗技术档案。
4.1.4新技术、新项目开展情况纳入医疗技术档案:自新技术、新项目开展之日起，项目负责人至少每3个月将新技术和新项目的开展情况(诊疗病例数、适应症掌握情况、临床应用效果、并发症、不良反应、随访情况)和科室质量与安全管理小组质控评价意见进行一次整理，由科主任签字后报医务科备案，归入医疗技术档案。
4.1.5医务人员医疗技术档案应至少每年更新一次，由医务科与人事科共同负责管理与使用，相关文件按照档案管理的有关要求进行保存。
医师个人技术档案管理制度
一、制度目的为加强医师个人技术档案管理，确保医师个人技术档案的完整、准确、安全和有效利用，提高医疗服务质量，特制定本制度。
二、档案管理范围医师个人技术档案包括以下内容：1. 医师个人基本信息：姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、学位、专业、职称、职务等；2. 医师执业资格证书、医师执业注册证等相关证件；3. 医师专业技术水平考核成绩、继续医学教育记录；4. 医师参加各类学术会议、培训班、进修学习等情况；5. 医师从事临床、科研、教学等工作期间的工作总结、论文、专著、专利等成果；6. 医师参加各类竞赛、评比、表彰等情况；7. 医师在医疗工作中发生的医疗事故、医疗纠纷等处理情况；8. 医师个人档案管理相关文件、资料。
三、档案管理职责1. 医师本人负责档案的整理、保管和更新，确保档案的完整、准确；2. 医师所在单位负责对医师个人技术档案进行审核、归档、保管和利用；3. 医师所在单位档案管理部门负责建立健全医师个人技术档案管理制度，定期对档案进行整理、鉴定、销毁等工作；4. 医师所在单位人力资源部门负责对医师个人技术档案的收集、整理、归档等工作。
四、档案管理要求1. 医师个人技术档案应实行集中统一管理，设立专门档案室，配备专职档案管理人员；2. 医师个人技术档案的收集、整理、归档等工作应遵循真实性、完整性、规范性的原则；3. 医师个人技术档案的保管应严格按照档案保管规范执行，确保档案的完整、安全；4. 医师个人技术档案的查阅、复制、利用等工作应遵循保密原则，未经本人同意，不得泄露档案内容；5. 医师个人技术档案的销毁应严格按照档案销毁规定执行，不得擅自销毁档案。
五、档案管理程序1. 医师个人在入职、晋升、考核等环节，应及时将相关资料提交给所在单位档案管理部门；2. 医师所在单位档案管理部门对提交的资料进行审核、整理，并归档；3. 医师个人技术档案的查阅、复制、利用等工作，应经本人同意，由所在单位档案管理部门负责办理；4. 医师个人技术档案的销毁，应经所在单位领导批准，并由档案管理部门负责实施。
医疗技术管理档案
医疗技术管理档案医疗技术临床应用管理档案目录管理在医疗技术的临床应用管理中，目录管理是一个重要的方面。
医疗技术目录被分为三类，分别是一类、二类和三类医疗技术目录。
这些目录的管理对于医疗机构和医务人员都有着重要的意义。
一、一类医疗技术目录一类医疗技术目录包括医学影像、临床各系统诊疗、神经系统、肌肉骨骼系统、体表系统、麻醉和神经系统手术等。
这些技术在临床应用中具有重要的作用。
例如，腰椎穿刺术和脑脊液置换术是神经系统的常用技术；关节穿刺术、关节腔灌注治疗和持续关节腔冲洗是肌肉骨骼系统的技术；拔甲治疗是体表系统的技术；局部浸润麻醉是麻醉技术的一种；颅骨和脑手术是神经系统手术的一部分。
二、二类医疗技术目录二类医疗技术目录包括介入治疗、心脏介入治疗、心脏起搏器植入术、神经内镜、内窥镜、激光治疗、超声刀、微波治疗、介入性肿瘤治疗、介入性神经治疗和介入性血管治疗等。
这些技术需要专业的医疗人员进行操作。
三、三类医疗技术目录三类医疗技术目录包括器官移植、基因治疗、干细胞治疗、细胞免疫治疗、核医学、放射治疗和心脏手术等。
这些技术需要高度专业的医疗人员和设备进行操作。
手术分级手术分级是指根据手术的难度和风险程度将手术分为不同等级，以便医疗机构和医务人员进行管理和操作。
手术分级一般分为一级、二级和三级。
一级手术是指常规手术，如阑尾切除术、胆囊切除术等。
二级手术是指较复杂的手术，如心脏手术、肝脏切除术等。
三级手术是指高风险的手术，如脑部手术、心肺复苏等。
医师授权医师授权是指医疗机构授权医师进行某些特定的医疗技术操作。
医师授权需要医师具备相应的专业知识和技能，并经过专业培训和考核。
骨科手术分级授权表是医师授权的一种形式。
该表列出了不同等级的骨科手术和相应的授权医师等级。
医疗机构可以根据该表进行医师授权管理。
淘汰和废止医疗技术目录清单医疗技术目录是根据医学科学和技术的发展而不断更新和完善的。
为了保证医疗技术的安全性和有效性，需要定期淘汰和废止一些不再适用的医疗技术。
医院医师技术档案管理制度
第一章总则第一条为了规范医院医师技术档案的管理，提高医师技术档案质量，保障医师合法权益，根据《中华人民共和国档案法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体医师的技术档案管理。
第三条医师技术档案是医师从事医疗活动过程中形成的、具有保存价值的资料，是医师业务水平、技术能力、职业道德等方面的综合体现。
第二章档案内容第四条医师技术档案主要包括以下内容：（一）医师基本情况：包括姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、专业、职称、职务、工作经历等。
（二）医师执业注册情况：包括执业医师资格证书、执业医师执业注册证书、执业范围等。
（三）医师培训与进修情况：包括参加各类培训、进修的时间、地点、内容、成果等。
（四）医师业务水平：包括参加各类学术活动、发表论文、获得奖项等。
（五）医师职业道德：包括遵守职业道德、医德医风等方面的表现。
（六）医师工作绩效：包括年度考核、专业技术职务评审、工作总结等。
第三章档案管理第五条医师技术档案由医务科负责管理，实行专人负责、分级管理。
第六条医师技术档案的收集、整理、归档、保管、借阅等工作，按照以下规定执行：（一）医师在从事医疗活动过程中形成的资料，由本人负责收集、整理、归档。
（二）医务科负责对医师技术档案进行审核、整理、归档。
（三）医师技术档案实行年度归档制度，每年底前完成归档工作。
（四）医师技术档案的保管期限按照国家档案法律法规执行。
第七条医师技术档案的借阅，按照以下规定执行：（一）医师本人及其授权代理人可以查阅本人技术档案。
（二）其他单位或个人因工作需要查阅医师技术档案，需经医务科批准，并办理借阅手续。
第四章档案保密第八条医师技术档案属于保密范畴，未经本人同意，不得对外泄露。
第九条医师技术档案管理人员应严格遵守保密制度，对档案内容严格保密。
第五章档案变更第十条医师技术档案内容发生变更的，应及时进行变更登记。
第十一条医师技术档案变更登记，由医师本人或所在科室负责人提出申请，医务科审核、备案。
医师技术档案管理制度
一、总则为加强医师技术档案的管理，规范医师技术档案的收集、整理、归档和使用，确保医师技术档案的完整、准确、安全，提高医师技术档案的利用效率，根据《中华人民共和国档案法》和《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、管理职责1. 医师技术档案管理工作由医院医务科负责，具体由档案室承担。
2. 档案室负责医师技术档案的收集、整理、归档、保管、利用等工作。
3. 医师个人负责其技术档案的填写、修改和完善。
4. 各科室负责人负责本科室医师技术档案的管理工作。
三、档案内容1. 基本信息档案：包括医师的姓名、性别、出生年月、学历、专业、职称、职务、工作经历等。
2. 职业资格档案：包括医师执业证书、专业技术资格证书、进修培训证书等。
3. 继续教育档案：包括医师参加继续教育活动的证明、学分证明等。
4. 荣誉奖励档案：包括医师获得的各类荣誉、奖励证书等。
5. 业务工作档案：包括医师参与科研项目、论文发表、著作、专利等。
6. 工作考核档案：包括医师年度考核、岗位考核、职称评审等。
7. 其他相关档案：包括医师参与社会服务、公益活动等。
四、档案管理1. 档案收集：医师技术档案的收集应全面、准确、及时，确保档案的完整性。
2. 档案整理：档案整理应按照分类、编目、装订等要求进行，确保档案的有序性。
3. 档案归档：医师技术档案应按照归档时间、类别、顺序进行归档，确保档案的系统性。
4. 档案保管：档案保管应遵循安全、保密、耐久、方便利用的原则，确保档案的完整性、准确性、安全性。
5. 档案利用：医师技术档案的利用应遵循合法、合理、公开、便民的原则，确保档案的利用效率。
五、档案借阅1. 借阅手续：医师或相关科室负责人需填写借阅申请，经档案室审核批准后方可借阅。
2. 借阅期限：借阅期限一般为一个月，如需延长，需重新办理借阅手续。
3. 借阅纪律：借阅者应妥善保管档案，不得涂改、损坏、遗失，如有损坏或遗失，应承担相应责任。
医师医疗技术档案管理制度
第一章总则第一条为加强医师医疗技术档案管理，确保医疗技术档案的完整、准确、系统、安全和有效利用，提高医疗质量，保障患者权益，根据《中华人民共和国档案法》及有关法律法规，结合本医疗机构实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本医疗机构内所有医师医疗技术档案的管理。
第三条医师医疗技术档案是指医师在医疗工作中形成的，具有保存价值的各种文件、资料和实物。
第二章档案管理范围第四条医师医疗技术档案管理范围包括：（一）医师个人技术档案：包括医师资格证书、执业医师证书、进修培训记录、继续教育记录、专业技术职称评定材料、年度考核材料等。
（二）医疗技术档案：包括医疗新技术、新项目档案，限制性医疗技术档案，医疗事故、纠纷处理档案等。
（三）医疗设备技术档案：包括万元以上医疗设备购置、维修、使用等档案。
第三章档案管理职责第五条医疗机构应设立档案管理部门，负责医师医疗技术档案的收集、整理、保管、利用等工作。
第六条档案管理部门职责：（一）负责医师医疗技术档案的收集、整理、归档、保管和提供利用工作。
（二）制定医师医疗技术档案管理制度，并组织实施。
（三）对医师医疗技术档案进行鉴定、销毁等工作。
（四）对医疗机构内部及外部查阅、借阅医师医疗技术档案的人员进行管理。
第四章档案管理要求第七条医师医疗技术档案应按照以下要求进行管理：（一）档案收集：档案管理部门应定期收集医师医疗技术档案，确保档案的完整性和准确性。
（二）档案整理：档案管理部门应按照档案管理规范，对医师医疗技术档案进行分类、编目、编号、装订等工作。
（三）档案保管：档案管理部门应确保医师医疗技术档案的存放环境适宜，防止档案损坏、丢失、被盗等情况发生。
（四）档案利用：档案管理部门应按照规定，为医疗机构内部及外部查阅、借阅医师医疗技术档案的人员提供便利。
第五章档案安全与保密第八条医师医疗技术档案应严格执行保密制度，确保档案安全。
（一）档案管理部门应建立健全档案保密制度，明确保密范围、保密期限和保密责任人。
医师个人电子技术档案管理制度
医师个人电子技术档案管理制度医师个人电子技术档案管理制度第一章总则第一节目的与依据第1条为了加强医师个人电子技术档案的管理，确保医师个人信息的安全性和完整性，提高医疗质量，依法依规开展医师个人电子技术档案管理工作，制定本制度。
第2条本制度依据有关法律法规，结合医院实际情况制定。
第3条医师个人电子技术档案管理应当遵循的原则是：科学性、规范性、安全性、时效性。
第二节适用范围第4条医院全体医师个人电子技术档案管理应当适用本制度。
第二章医师个人电子技术档案管理章程第一节医师个人电子技术档案的生成与存储第5条医师个人电子技术档案的生成与存储应当采用医院统一的电子信息系统，并建立相关数据库。
第6条医师个人电子技术档案的生成与存储应当包括：医师基本信息、个人履历、职业资格、执业记录、学术实践、科研项目、荣誉奖励、违法违规记录等。
第7条医师个人电子技术档案的存储应当保证数据安全，确保档案不被篡改、删除或泄露。
第8条医师个人电子技术档案的存储应当采用分级管理制度，设置普通权限和管理权限。
第二节医师个人电子技术档案的浏览与使用第9条医师个人电子技术档案的浏览与使用应当遵循查阅权限制度，设置查阅权限的管理人员，并严格审核查阅申请。
第10条医师个人电子技术档案的浏览与使用应当遵守保密原则，严禁非法获取、使用或泄露医师个人信息。
第11条医师个人电子技术档案的浏览与使用必须记录操作日志，并保存一定时间，以备审查。
第三章医师个人电子技术档案的维护与更新第一节医师个人电子技术档案的维护第12条医师个人电子技术档案的维护由医院质控部门负责，每年至少进行一次全面维护。
第13条医师个人电子技术档案的维护包括数据的备份、修复、删除、更新等工作。
第14条医师个人电子技术档案的维护应当遵循操作规程，确保数据的准确性和完整性。
第二节医师个人电子技术档案的更新第15条医师个人电子技术档案的更新应当及时进行，每次更新的内容应当经过医师本人确认。
医务人员技术档案管理制度
第一章总则第一条为了规范医务人员技术档案管理，提高医务人员技术档案管理水平，保障医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国档案法》和《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医疗机构内所有医务人员的技术档案管理。
第三条医务人员技术档案是医务人员在医疗活动中形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像等资料的总和，是医务人员专业成长、能力评价和医疗行为记录的重要依据。
第四条医务人员技术档案管理应当遵循以下原则：（一）依法管理，确保档案真实、完整、准确、安全；（二）分级管理，明确各级档案管理部门的职责；（三）集中统一，实现医务人员技术档案的集中管理和共享；（四）信息化管理，提高医务人员技术档案管理的效率和水平。
第二章档案内容第五条医务人员技术档案主要包括以下内容：（一）基本信息：姓名、性别、出生年月、学历、专业、职称、工作单位等；（二）培训经历：学历教育、继续教育、专业培训、学术交流等；（三）专业技术能力：专业资格考试、医师资格考试、护士资格考试、住院医师规范化培训、专科医师规范化培训等；（四）工作业绩：医疗、教学、科研、管理等方面的成果；（五）奖惩情况：荣誉、表彰、处罚等；（六）其他相关资料。
第三章档案管理职责第六条医疗机构档案管理部门负责医务人员技术档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作。
第七条各科室负责人负责本科室医务人员技术档案的日常管理，确保档案的完整、准确和安全。
第八条医务人员应当积极配合档案管理部门，及时提供技术档案相关资料。
第九条医务人员离职时，应当将本人技术档案移交至档案管理部门。
第四章档案收集与整理第十条医务人员技术档案的收集应当遵循以下要求：（一）及时收集，确保档案的完整性；（二）准确收集，确保档案的真实性；（三）规范收集，确保档案的规范化。
第十一条医务人员技术档案的整理应当遵循以下要求：（一）分类整理，按照档案内容进行分类；（二）系统排列，确保档案的系统性；（三）编目建卡，便于档案的检索和利用。
医疗专业技术档案管理规定
医疗专业技术档案管理规定1. 引言医疗专业技术档案是医疗机构和医务人员的重要管理工具，对于提高医疗服务质量、保障患者权益具有重要作用。
本文档旨在规范医疗专业技术档案的管理，确保档案的完整性、安全性和准确性。
2. 档案管理的目的医疗专业技术档案是医务人员的重要职业资料，也是医疗服务的重要记录依据。
档案管理的目的是保证医务人员专业技术的可追溯性，提供准确的医疗服务记录，为医疗质量评价和纠纷处理提供依据。
3. 档案管理的原则- 完整性：医疗专业技术档案应包含医务人员的个人基本信息、职业资格证书、技术专长、培训记录等完整信息，确保档案的全面性和连续性。
完整性：医疗专业技术档案应包含医务人员的个人基本信息、职业资格证书、技术专长、培训记录等完整信息，确保档案的全面性和连续性。
- 安全性：医疗专业技术档案应保存在安全、可靠的环境中，确保档案的保密性和不丢失。
安全性：医疗专业技术档案应保存在安全、可靠的环境中，确保档案的保密性和不丢失。
- 准确性：医疗专业技术档案的内容应真实、准确反映医务人员从业情况，不得夸大、隐瞒或虚假。
准确性：医疗专业技术档案的内容应真实、准确反映医务人员从业情况，不得夸大、隐瞒或虚假。
4. 档案管理的程序- 档案建立：医务人员入职后，医疗机构应按规定建立档案，包括个人基本信息、职业资格证书、技术专长、培训记录等内容。
档案建立：医务人员入职后，医疗机构应按规定建立档案，包括个人基本信息、职业资格证书、技术专长、培训记录等内容。
- 档案录入：医疗机构应将医务人员的相关信息录入电子档案系统，并及时更新。
档案录入：医疗机构应将医务人员的相关信息录入电子档案系统，并及时更新。
- 档案存储：医疗机构应将电子档案备份，同时确保纸质档案的安全存储。
档案存储：医疗机构应将电子档案备份，同时确保纸质档案的安全存储。
- 档案查询：医务人员和相关管理人员可通过授权访问电子档案系统查询需要的信息。
档案查询：医务人员和相关管理人员可通过授权访问电子档案系统查询需要的信息。
医院医师技术档案管理制度
第一章总则第一条为规范医院医师技术档案管理工作，提高医师技术档案管理水平，保障医师合法权益，依据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条医师技术档案是医院医师个人技术能力和工作业绩的记录，是医院管理和医师个人发展的依据。
第三条医师技术档案管理工作应遵循以下原则：（一）真实性：医师技术档案内容必须真实、准确、完整。
（二）完整性：医师技术档案应涵盖医师在医疗、教学、科研、管理等各方面的技术能力和工作业绩。
（三）安全性：确保医师技术档案的保密性、完整性和可用性。
（四）便捷性：为医师提供方便快捷的查询、使用服务。
第二章管理职责第四条医院医务科负责医师技术档案的统一管理，具体职责如下：（一）制定医师技术档案管理制度，组织实施并监督执行。
（二）负责医师技术档案的收集、整理、归档、保管、利用等工作。
（三）对医师技术档案进行分类、编号、标识，确保档案的有序管理。
（四）对医师技术档案进行定期检查、维护和更新。
（五）对医师技术档案进行保密，防止信息泄露。
第五条医师个人负责保管本人技术档案，具体职责如下：（一）按照医院要求，及时、准确地向医务科提供个人技术档案材料。
（二）定期查阅、更新本人技术档案，确保档案的完整性。
（三）遵守保密制度，不得泄露本人技术档案中的涉密信息。
第三章档案内容第六条医师技术档案主要包括以下内容：（一）医师基本信息：姓名、性别、出生年月、学历、学位、职称、专业等。
（二）医师执业情况：执业医师证书、执业范围、执业年限等。
（三）医师工作业绩：医疗、教学、科研、管理等方面的成果和荣誉。
（四）医师培训情况：进修、学习、培训记录等。
（五）医师考核评价：年度考核、专业技术考核、医德医风考核等。
（六）医师奖惩情况：表彰、奖励、处分等。
第四章档案管理第七条医师技术档案的收集：（一）医师入职时，提供相关证明材料。
（二）医师在工作过程中，根据需要提供相关材料。
（三）医务科根据医师工作情况，定期收集相关材料。
医疗专业技术档案管理规定
医疗专业技术档案管理规定医疗专业技术档案管理是指针对医疗专业人员的技术档案进行管理、利用和保护的工作。
医疗专业技术档案是医疗专业人员的重要资料，它涵盖了医疗专业人员的个人基本情况、学习培训经历、工作经验、专业技术水平等重要信息。
医疗专业技术档案管理的规定是为了确保医疗专业技术档案的完整性、准确性和可操作性，保护医疗专业人员的合法权益，提高医疗专业人员的素质和医疗服务的质量。
一、技术档案的收集和建档1.医疗机构应对医疗专业人员进行定期的个人信息和技术档案的收集工作，包括个人基本信息、学历学位情况、职称评定、继续教育培训等内容。
2.医疗机构应建立医疗专业人员技术档案的建档工作流程，确保技术档案的准确、完整和及时性。
3.医疗机构应采用电子化的方式管理技术档案，确保技术档案的安全性和可追溯性。
二、技术档案的保管和利用1.医疗机构应建立完善的档案保管制度，确保技术档案的安全性和完整性，防止技术档案的丢失和篡改。
2.医疗机构应定期对技术档案进行审查和更新，确保技术档案的实时性和有效性。
3.医疗机构可以根据需要提供医疗专业人员技术档案的利用，例如人才选拔、职称评定、岗位晋升等。
三、技术档案的保密和隐私保护1.医疗机构应严格遵守相关的法律法规，确保技术档案的保密和隐私保护。
2.医疗机构应对技术档案管理人员进行培训，加强对技术档案保密的认识和意识。
3.医疗机构应采取措施防止技术档案的泄露和不当使用，如限制技术档案的查阅权限、加强技术档案的电子安全保护等。
四、技术档案的审查和评估1.医疗机构应定期对医疗专业人员的技术档案进行审查和评估，发现问题及时进行纠正和改进。
2.医疗机构可以根据医疗专业人员的技术档案进行业绩考核和绩效评价。
3.医疗机构应通过技术档案的评估和定期培训，提高医疗专业人员的专业技术水平和综合素质。
综上所述，医疗专业技术档案管理的规定对于医疗专业人员和医疗机构都具有重要意义。
它可以确保技术档案的完整性和准确性，保障医疗专业人员的合法权益，提高医疗专业人员的综合素质和医疗服务的质量。
医疗技术临床应用管理档案
医疗技术临床应用管理档案概述随着医疗技术的飞速发展，医疗技术在临床上的应用越来越广泛，医疗技术临床应用质量的高低也越来越关键。
为确保医疗技术在临床上的安全性、有效性和可靠性，各级医疗机构需要建立医疗技术临床应用管理档案，对其进行规范化、标准化和科学化的管理。
医疗技术临床应用管理档案是指记录医疗技术在临床应用过程中各个环节的关键信息，并对这些信息进行整理、归档和管理的文件。
医疗技术临床应用管理档案包括医疗技术临床使用规范、医疗技术临床应用效果、医疗技术临床使用质量评估、医疗技术临床使用风险管理等内容。
医疗技术临床应用管理档案的建立，可以规范医疗技术在临床应用过程中的各个环节，避免医疗技术临床使用的不规范、不标准和不科学，提高医疗技术在临床上的安全性和有效性，从而保障患者的健康和利益。
医疗技术临床使用规范医疗技术临床使用规范是指医疗技术在临床应用过程中应当遵循的标准和规范。
医疗技术临床使用规范主要包括以下内容：1.医疗技术临床使用的适应症和禁忌症。
2.医疗技术临床使用的操作规范和技术细节。
3.医疗技术临床使用的安全注意事项和风险提示。
4.医疗技术临床使用的效果评估指标和标准。
医疗技术临床使用规范是医疗技术临床应用管理档案的核心部分。
医疗机构可以通过制定医疗技术临床使用规范，规范医疗技术在临床应用过程中的各个环节，避免医疗技术临床使用的不规范和不标准。
医疗技术临床应用效果医疗技术临床应用效果是指医疗技术在临床应用过程中的治疗效果和预防效果。
医疗技术临床应用效果主要包括以下内容：1.医疗技术在临床应用过程中的疗效评价，如治愈率、好转率、无效率等。
2.医疗技术在临床应用过程中的不良反应和副作用。
3.医疗技术在临床应用过程中的预防效果，如疾病预防率、感染控制率等。
医疗技术临床应用效果是医疗技术临床应用管理档案的关键内容。
医疗机构可以通过对医疗技术临床应用效果的监测和评估，及时发现医疗技术临床应用的问题和缺陷，加强医疗技术在临床应用过程中的质量管理。
医师及医疗技术人员技术档案
医师及医疗技术人员技术档案简介医师及医疗技术人员技术档案是记录医师和医疗技术人员专业技能和工作经历的重要文件。
通过维护和更新医师及医疗技术人员技术档案，可以确保医疗机构的人员具备必要的专业技能，并为继续教育和职业发展提供支持。
档案内容医师及医疗技术人员技术档案包含以下内容：1. 个人信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等基本信息。
2. 学历和资格证书：记录医师及医疗技术人员的学历背景和相关资格证书，如医学学士、硕士、博士学位以及执业资格证书等。
3. 工作经历：详细描述医师及医疗技术人员的工作经验，包括所在医疗机构、工作职位、服务时间等。
4. 专业技能：列举医师及医疗技术人员的专业技能，如手术操作、疾病诊断、医学影像解读等。
5. 学术成果：记录医师及医疗技术人员在科研和学术领域的成果，包括发表的论文、参与的科研项目等。
6. 继续教育：记录医师及医疗技术人员参加的继续教育培训和学术会议，并列出相关证书和证明。
7. 职业发展规划：医师及医疗技术人员的职业发展规划和目标。
维护和管理为确保医师及医疗技术人员技术档案的准确性和完整性，需要建立有效的维护和管理机制，包括：1. 定期更新：医师及医疗技术人员应定期更新自己的技术档案，包括新增的学历、职称、荣誉称号等信息。
2. 存档备份：技术档案应进行存档备份，确保数据的安全性和可恢复性。
3. 保密性管理：医师及医疗技术人员技术档案应受到保密性管理，确保个人信息的安全和保密。
4. 使用权限控制：医疗机构应建立使用权限控制机制，确保只有相关人员可以查阅和使用技术档案。
通过有效的维护和管理，医师及医疗技术人员技术档案将成为医疗机构管理和发展的重要支持工具，提高医疗服务的质量和安全性。
结论医师及医疗技术人员技术档案是记录医疗人员专业技能和工作经历的重要文件。
通过维护和管理医师及医疗技术人员技术档案，可以促进医疗机构的发展和提高医疗服务的质量。
医师技术档案管理制度
第一章总则第一条为加强医师技术档案管理，确保医师技术档案的完整、准确、安全，提高医师技术档案管理水平，依据《中华人民共和国档案法》及有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的医师技术档案管理工作。
第三条医师技术档案是医师从事医疗、教学、科研等工作过程中形成的具有保存价值的文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
第四条医师技术档案管理应遵循真实性、完整性、连续性、安全性、保密性原则。
第二章管理职责第五条医师技术档案管理部门是医师技术档案管理的责任主体，负责医师技术档案的收集、整理、保管、利用和监督等工作。
第六条医师技术档案管理人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 掌握档案管理的基本知识和技能；3. 熟悉医师工作特点和相关政策法规；4. 具备较强的责任心和服务意识。
第七条医师技术档案管理部门的主要职责：1. 制定医师技术档案管理制度，并组织实施；2. 指导、监督医师技术档案的收集、整理、保管、利用等工作；3. 组织开展医师技术档案的鉴定、销毁工作；4. 维护医师技术档案的完整、准确、安全；5. 提供医师技术档案的查询、借阅等服务；6. 对医师技术档案管理工作中存在的问题进行整改。
第三章档案收集与整理第八条医师技术档案的收集范围：1. 医师个人基本信息；2. 医师执业资格证明；3. 医师专业技术职称评定材料；4. 医师参加各类培训、进修、学术交流等情况；5. 医师参加科研项目、撰写论文、发表著作等情况；6. 医师参加各类竞赛、获奖等情况；7. 医师工作总结、考核评价、奖惩等情况；8. 医师工作中的重大事件、典型案例等。
第九条医师技术档案的收集方法：1. 医师本人提供；2. 人力资源部门提供；3. 科室、部门提供；4. 其他相关部门提供。
第十条医师技术档案的整理要求：1. 按照时间顺序排列；2. 按照类别、内容分类；3. 按照编号顺序排列；4. 按照规范格式书写。
个人医疗技术档案管理制度
一、总则为规范个人医疗技术档案的管理，保障医疗质量和医疗安全，提高医疗服务水平，根据《医疗技术临床应用管理制度》等相关法律法规，特制定本制度。
二、档案管理范围1. 医技人员资格证书、执业医师证、护士执业证等相关证书；2. 医疗技术操作记录、手术记录、护理记录等；3. 医疗技术培训、进修、学术交流等资料；4. 医疗事故、医疗纠纷等处理记录；5. 其他与个人医疗技术相关的资料。
三、档案管理职责1. 医院设立个人医疗技术档案管理办公室，负责全院个人医疗技术档案的管理工作；2. 各科室设立专（兼）职档案管理人员，负责本科室个人医疗技术档案的收集、整理、归档、保管等工作；3. 医技人员应积极配合档案管理人员进行档案的收集和整理工作。
四、档案管理要求1. 档案收集：各科室应按时报送本科室个人医疗技术档案，确保档案的完整性和准确性；2. 档案整理：档案管理人员应按照档案管理规范，对收集到的档案进行分类、整理、归档；3. 档案保管：档案管理人员应妥善保管档案，确保档案的安全、完整和保密；4. 档案借阅：借阅档案需经档案管理人员批准，借阅人需填写借阅单，并按时归还档案；5. 档案销毁：档案销毁需经医院领导批准，并按照规定程序进行。
五、档案利用1. 医疗技术评审、考核、晋升等需要；2. 医疗纠纷、医疗事故等调查处理；3. 医疗技术培训、进修、学术交流等需要；4. 其他与个人医疗技术相关的需要。
六、档案管理制度执行与监督1. 医院定期对个人医疗技术档案管理制度执行情况进行检查；2. 档案管理人员应严格执行档案管理制度，对违反制度的行为予以纠正；3. 医技人员应积极配合档案管理人员进行档案的收集和整理工作，确保档案的真实性和完整性。
七、附则本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
医师个人电子技术档案管理制度
医师个人电子技术档案管理制度根据国家卫生计生委《二级妇幼保健院评审标准（2016年版）》文件修订。
一、总则1、为建立、健全医院技术档案工作，完整保存和科学管理我院的医师技术档案，充分发挥医师技术档案在医院建设和发展中的作用，特制订本管理制度。
2、医师技术档案是反映卫生技术人员在医疗、科研工作中形成的具有保存价值的图纸、文字材料、数据、照片等技术资料，本院采用电子版形式存档。
3、医院各职能部门要把医师技术档案工作纳入本部门的业务管理工作中，保证医师技术文件材料的形成和积累，达到收集齐全、整理系统，并按制度及时归档。
4、按照集中统一管理医师技术档案的基本原则，我院建立医师电子技术档案，并配备相关人员进行管理。
二、医师电子技术档案资料的存档1、医师电子技术档案的归档范围主要包括如下：（1）医师基本信息：姓名、政治面貌、毕业学校、毕业时间、学历、现从事专业及时间、担任职务、职称、来院工作时间、主要社会兼职等。
（2）医师在职期间发表论文信息：论文题名、刊物名称、发表时间、类别、学分。
（3）医师在职期间出版论著信息：论著题名、出版社、出版时间、是否主编、是否副主编、归档时间。
（4）医师在职期间参加科研工作情况：参加科研项目的材料电子版。
（5）医师在职期间科研课题完成情况：课题名称、研究起止时间、鉴定时间、鉴定单位、证书编号、课题负责人、参加者名次、归档时间。
（6）医师在职期间科研成果获奖情况：获奖名称（科技成果、医疗成果、优秀论文、专利证书、荣誉证书）、授奖单位、授奖时间、获奖级别（国家、省、部、市）、证书号、归档时间。
（7）医师技术革新、技能竞赛获奖情况：医师技术革新、技能竞赛获奖的材料电子版。
（8）医师在职期间参加培训、进修情况：培训内容、培训起止时间、进修单位、考核成绩/鉴定结果。
（9）医师在职期间担任学术职务情况：学术团体、职务、任职时间、聘任单位、受聘者。
（10）奖惩情况：奖惩事由、奖惩时间、受何奖惩。
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海南医学院附属医院医师医疗技术管理档案
年
姓名
性别
科室
资格证号
执业证号
身份证号
目录
一、个人基本情况
二、专业技术人员年度考核记录
三、出勤率考核记录
四、参加科研登记表
五、进修学习情况（包括业余进修学习）登记表
六、论文发表及交流登记表
七、基础理论知识考核成绩
八、基础医疗技术操作考核成绩
九、专业理论考核成绩
十、专业技能考核成绩
十一、获奖情况登记
附件1：医师执业证书电子版
附件2：毕业证书电子版
附件3：医师资格证书电子版
附件4：专业技术准入证书电子版
附件5：学位证书电子版
附件6：职称证书电子版
附件7：其他相关证书电子版
填表说明
此电子档案为医师在海南医学院附属医院工作期间唯一医疗技术档案，由所在科室主任每年填报一次，并将电子版发送至医务部备案。
若工作过程中出现医师资质及相关情况变动者，则第二年由科室考核小组考核后由科室主任对此电子档案作出修改补充，并提供修改、补充的原始支撑材料作为附件，然后再将此电子档案上报医务部备案。
若医师资质及相关情况没有变化者，则由科室主任按表中规定每年考核一次，上报医务部备案，而不用重新提供支撑材料。
科室主任由科室考核小组及医务部共同考核，两部门双签名。
一、个人基本情况：
考核方法：由科室考核小组每年考核一次。
考核方法：由科室考核小组按每年排班表统计。
考核方法：考核对象：1—10年医师，由所在科室组织考核，成绩上报医务部备案。
考核方法：考核对象：1—10年医师，由所在科室组织考核，成绩上报医务部备案。
考核方法：由科室考核小组考核，每年考核一次。
考核对象：所有正高职称以下专业技术人员。
成绩上报医务部备案。
考核方法：由科室考核小组考核，每年考核一次。
考核对象：所有正高职称以下专业技术人员。
成绩上报医务部备案。
附件1：医师执业证书电子版：
附件2：毕业证书电子版：
附件3：医师资格证书电子版：
附件4：专业技术准入证书电子版：附件5：学位证书电子版：
附件6：职称证书电子版：
附件7：其他相关证书电子版：。