10.公司网站信息发布审核制度
网站信息发布审核制度
网站信息发布审核制度
网站信息发布审核制度
为建立规范的信息采集、审核、发布、更新机制～做好网站对外信息发布～现对网站信息发布审核做以下规定:
,一,设立信息发布管理小组～由分管领导和相关管理人员组成～负责对信息的审核与管理。
,二,管理小组对上网内容要严格审核、管理～以确保网上信息的合法性、真实性、准确性、及时性～坚决禁止不健康的信息上网。
,三,各科室指派一人担任信息员～主要负责采集、编录本部门的信息并向网站提供。
信息员对所提供的信息内容负责。
,四,信息员采集的信息经部门负责人校审并签字后交由信息发布管理小组审核～通过审核后方可提交网站上网发布。
,五,网站发布的各类信息必须严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《互联网信息服务管理办法》等有关国家政策、法规规定。
,六,加强信息发布审核制度。
各科室负责的栏目内容～由各科室人员负责采集、整理后报办公室～主管人员初审合格～报分管领导审核签发后方可对外发布。
各单位负责的保送内容～本着“谁报送、谁负责～谁承诺、谁办理”的原则。
,七,办公室对网站发布的信息资料进行登记并存档～网上发布的文件、数据、文字及图像等信息统一由办公室归口管理。
信息发布审核制度模板
信息发布审核制度模板一、总则为加强公司网站的规范管理，建立规范的信息采集、审核、发布、更新机制，做好信息舆论导向，促进网站健康发展，安全高效运行，结合公司实际，制定本制度。
网站发布的任何信息都必须坚持正能量导向，遵守国家法律法规和相关规定。
二、信息审核的内容1. 上网信息是否涉及秘密；2. 上网信息是否符合国家大政方针和法律法规的相关规定；3. 上网信息是否符合保护知识产权的有关规定；4. 上网信息是否会给其他单位、个人造成危害；5. 上网信息是否有利于本公司的宣传和发展；6. 上网信息目前对外发布是否适宜；7. 信息中的统计数据是否准确。
三、审核流程1. 各信息报送人员要对报送信息的真实性、可靠性、时效性、保密性、合法性负责。
2. 信息员初审。
指派一人担任信息员，主要负责收集各股室信息素材及信息撰写工作，并对信息进行初步审核。
3. 办公室主任（负责人）复审。
办公室主任（负责人）对初审通过的信息进行复审，确保信息质量。
4. 一把手”领导终审。
一把手”领导对复审通过的信息进行终审，最终确定发布的内容。
四、发布流程1. 信息发布前要填写发布审核登记表，所有上传信息、主管负责人审核签字的发布审核登记表要存档保存，以备查阅。
2. 实行网站信息的专人发布、专人审核流程。
在信息发布过程中，借助如OFFICE WORD审阅等功能，结合人工，对发布信息进行多重检查。
3. 发布后，应立即上网对页面的链接、栏目和发布内容进行检查、核对，确保准确无误。
五、违规处理1. 违反本制度规定，未经审核擅自发布信息的，一经发现，将追究相关责任人的责任。
2. 对于审核过程中出现疏漏，导致不符合发布标准的信息上网的，将追究审核人员的责任。
3. 对于发布后出现的问题，如信息不准确、不及时等，将追究发布人员的责任。
六、附则本制度自发布之日起执行。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
本制度的解释权归公司管理层所有。
网站信息发布审核制度
网站信息发布审核制度网站信息发布审核制度为了保障网站信息的真实性、合法性和规范性，维护网站秩序和用户权益，我公司特制定了网站信息发布审核制度，以下是该制度的具体内容：一、审核范围该制度适用于我公司所有运营的网站平台上发布的各类信息，包括但不限于新闻、文章、广告、评论等。
二、审核部门我公司将成立信息审核部门，由专业的审核人员负责对于提交的信息进行审核。
三、审核原则1.真实性：审核人员将严格把关信息的真实性，确保信息发布的内容与事实相符。
2.合法性：审核人员将审查信息是否违反相关法律法规，特别是对于涉及政治、民族、宗教等敏感信息，将进行严格审查。
3.规范性：审核人员将对信息的表达方式和用词用句进行审查，确保信息的规范性、文明性和正确性。
4.道德性：审核人员将审查信息是否含有淫秽、色情、暴力等不文明内容，杜绝低俗信息的发布。
5.防护性：审核人员将审查信息是否包含木马、病毒、钓鱼链接等恶意软件，确保网站和用户信息的安全。
四、审核流程1.提交信息：用户在网站平台上提交信息，包括标题、内容、附件等。
2.收件确认：审核部门收到信息后，将及时确认收件，并告知用户。
3.初审：审核人员对提交的信息进行初步审核，核实信息的真实性、合法性和规范性。
4.复审：初审合格的信息将进行复审，由不同的审核人员进行再次审核，确保审核结果的准确性和公正性。
5.审核结果通知：审核部门将向用户发布信息的账号发送审核结果通知，包括审核通过、审核未通过或需要修改的具体意见。
6.再次提交或修改：如果信息未通过审核或需要修改，用户可以根据审核意见进行相应的修改，并重新提交。
7.终审：再次提交的信息将进行终审，由审核人员进行最后一次审核，确保信息达到发布标准。
8.信息发布：通过审核的信息将由审核部门负责发布，用户可以在网站上查看已发布的信息。
五、后续管理1.监督管理：审核部门将定期对已发布的信息进行抽查，确保信息的质量和准确性。
2.用户举报：用户发现发布的信息有问题，可以向网站平台提交举报，审核部门将及时处理并进行调查。
网站信息审核制度
***网站信息审核制度为加强****网站的管理和维护，规范网站信息采编、审核、发布等工作，确保网上发布信息的安全、准确、及时，充分发挥****网对外宣传的积极作用，有力展示和提升****在社会的形象，根据有关规定，特制定本制度。
平台的建设与管理：****网站是****对内对外发布信息的主要平台之一。
****网站的管理由****有限公司负责，工作内容包括网站的建设、网站页面的设计、制作、网站信息的审核与发布、网站内容的更新、日常运行维护工作等，确保网站稳定运行。
发布制度：1、信息发布单位所发布信息应当符合《中华人民共和国计算信息网络国际联网安全保护管理办法》第五条之规定，所发布信息内容须经网站编辑、****组、网站管理员三方共同审核通过；2、****组对所收到的经过编辑审核后的信息源在确认审核意见后，应及时审核然后由网站管理员在网上发布。
发布要求：1、网站发布的信息均为非密级信息，涉密信息不得上网发布。
上网发布的信息应履行严格的审核审批程序，确保信息内容的真实、准确、及时，不得涉及秘密。
未经审核审批的信息，一律不得上网发布；2、上网信息不得有违反国家法律、法规或侵犯他人知识产权的内容。
**审核要求：1、**在审核过程中，如果是简单的小问题，需要进行直接修改，或者用文档进行修改，至少也要用文档记录什么地方出错；2、如果是一条信息有较多的问题，无法直接修改，则需要用文档记录问题；3、如果是信息完全不符合，不合用，完全错误，这可以不通过审核，然后用文档记录原因。
整理的要求：不管是否通过审核或者没有通过审核的信息，都需要用电子档文档进行记录。
审核的时间：1、每日发布的文章，**需要在值班第二天上午**点前邮件发送给网站管理员，如有特殊情况，可以在值班当天向管理员说明；2、简报需要在收到信息的*天内审核并发送到网站管理员指定邮箱；3、其他特别文章审核时间会在看情况临时安排；4、时效类信息需要在编辑审核完毕后*小时内正式发布；5、其它信息在编辑审核完毕后**小时内审核完毕。
有限公司信息审核发布制度【经典范例】
信息审核发布制度
第一条为保证网站信息发布的质量，防止泄密现象发生，加强网站维护和管理，特制定本制度。
第二条发布的信息应具有较强的时效性，保证信息内容的真实、准确、完整。
发布前必须认真校对，确认无误后上传。
发现问
题及时更正，造成影响的要追究责任，并由责任单位和个人
负责消除。
第三条坚持“谁发布、谁负责”的原则，各处室要确定一名主管领导作为网站信息发布审核负责人，所有信息必须经审核负责
人同意由专职人员负责发布，任何处室和个人不得擅自在网
站上发布信息。
第四条信息发布前要填写发布审核登记表，所有上传信息、主管负责人审核签字的发布审核登记表要存档保存，以备查阅。
第五条发布关系重大事件的信息和负面信息，必须上报办公室审核同意后方可发布，不得发布违反国家法律及地方法规的信
息，不得发布与党的各项方针、政策相违背的信息。
第六条严格执行安全保密制度，不得在网上从事危害国家安全、泄露国家和军事秘密等犯罪活动，不得制作、复制和传播各类
不健康信息，不得发布虚假信息。
第七条严禁在网站上传播计算机病毒、木马等程序，发布除文字
以外的其他内容需经防病毒技术检测后方可发布。
10.公司网站信息发布审核制度
10.公司网站信息发布审核制度D共同建设、资源共享的原则，各部门和指挥部指定一名网站信息管理员负责本部门、本指挥部的信息收集、整理、撰稿工作。
第六条综合部要对发布的信息，以电子文档的形式备份后永久保留。
第七条各部门要按网站所设栏目要求，积极主动、准确及时地提供信息，利用网站搞好对外宣传。
第三章信息内容和发布程序第八条网站信息应定期维护，及时更新，特别是动态性的信息，门户要及时采集、传递、更新、发布，保证网络信息的时效性、准确性，使网上信息丰富、真实、及时、有效。
第九条信息上网发布实行分级管理和审核制度，各部门、各指挥部应及时搜集、整理、编辑本部门的相关新闻、工作动态等宣传稿件或信息。
信息内容可以采用文字、图片或视频等形式。
第十条信息发布原则上采用门户网站管理系统进行内部网上编辑、审核和发布。
信息发布程序如下：（一）信息采集。
各部门、各指挥部的信息采集最好是即时信息、即时发布。
滞后的信息最好不要超过10天。
提高时效性、可读性和效率，共同维护门户网站的良好形象。
（二）信息审核与发布1.需要在网上发布信息，由各部门、各指挥部进行撰稿，并填写《网上发布信息申请表》，经综合部审核，分管领导签字批准后，网站信息管理员方可上网发布。
2.综合部对所有发布的信息以电子文档的形式做好备份永久保留，以备在国家有关机关依法检查时，予以提供。
第四章信息管理和保密第十一条网站发布、转载等有关信息应严格遵守国家有关规定执行，网站内容以工作信息为主。
网站信息不得违反国家有关法律、法规。
第十二条严格执行国家保密法规的要求，凡涉及国家秘密、企业秘密内容的相关资料及文件、内部办公信息、暂不宜公开或正在酝酿处理当中的内部事项不得上网发布。
第十三条提高安全保密意识，加强对网站系统的上网信息的实时监控，定期备份网站内容。
网站信息管理员每日监管上网信息，发现重大问题立即停止发布并做好备份，并向本单位主管领导汇报。
第十四条严格遵守口令管理制度。
_公司网站信息发布审核规定
_公司网站信息发布审核规定第一章总那么第一条为了进一步加强公司外部网站的管理与维护，充分发挥网站的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，及时掌握市场信息，拓展经营视野，提高经营管理水平，扩大公司对外知名度，提升公司外部形象，制定本规定。
1．公司网站是向公众展示企业品牌形象，并为用户提供效劳和交流平台。
2．坚持以客观、文明、效劳为原那么，坚持效劳于企业经济建设和精神文明建设，坚持效劳于广阔持卡用户和市民百姓。
3．涉及企业机密、重要知识产权，以及可能涉及法律纠纷的信息等，不得在网站发布。
第二章信息的搜集与发布1．公司开展动态、公司大事记、重要商务活动等属于行政部职责内的信息由行政部提供；2．市场动态、新产品上市、产品营销、客户和售后相关信息等属于市场部职责内的信息由市场部提供；3．新应用新工程开通、消费行业和网点变化等属于工程部职责内的信息由工程部提供；4．技术研发、技术管理等属于技术部职责内的信息由技术部提供；5.业务和运营指标属于运营部职责内的信息由运营部提供；第三条信息员采集的信息经部门负责人校审后交公司总经理审核，根据分级发布和分级负责原那么，对照有关规定审定方可提交网站上网发布。
1．一般信息，如公司开展动态、市场动态，工程开通或实施、消费行业和网点变化情况等信息发布由信息员整理后报公司总经理签字审批后，交网站管理员发布；2．公司重要事项、重要商务活动，如公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息必须经由行政部整理后报总经理签字审批后，交网站管理员发布。
第五条各部门信息员需及时将所整理的信息，报总经理签字审批，保证网站信息的及时更新，网站管理员有义务每周向各部门信息员提醒。
第三章网站管理员和信息员的职责第六条网站管理员职责3．负责网站的日常维护工作，添加、修改及删除企业信息及对信息进行栏目分类，维护公司网站的正常运行。
第七条各部门兼职信息员职责1．负责及时收集整理自己部门的信息，并报送总经理签字审批。
网站信息发布审批制度
网站信息发布审批制度
网站信息发布审批制度
网站信息发布审批制度
一、网站信息发布坚持“分工负责、先审后上、动态维护”和“谁发布、谁负责、谁承诺、谁办理”的信息发布原则。
发布的各类信息必须确保内容真实、准确合法、口径一致、符合审批程序、符合保密规定。
二、网站信息发布必须严格执行信息发布审批制度，建立规范的审批机制，对外发布的信息必须充分体现严肃性、专业性和权威性，未经审核的信息不得上网发布。
网站信息发布审核、把关不严，造成失、泄密的，按照国家保密法有关规定处理。
三、网站信息审批流程：一般性新闻、信息，或转载其他网站信息须经部门主管人员审定；重要新闻、综合性重要信息发布须经宣传部门领导审定；一般数字信息发布须经有关业务主管部门核准，并经部门主管领导审定；涉及企业产量、销售收入、利润、资产总额等重要数字信息发布须经集团分管宣传领导、主要领导审定；所有的领导讲话、报告等，在发布前由领导本人审定。
四、及时更新信息。
各单位、各部室要积极主动、准确及时地提供相关文字、图片信息，及时采集、传递、更新、发布，保证网络信息的时效性、准确性，使网上信息内容丰富、真实、及时、有效。
完整信息发布审核管理制度-内容全面-免费!
完整信息发布审核管理制度-内容全面-免费!完整信息发布审核管理制度一、背景与目的为了规范公司内部信息发布的流程和内容审核的标准，保证信息的准确性和合法性，提高公司形象和声誉，特制定本《完整信息发布审核管理制度》。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工，在发布任何形式的信息时都必须遵守。
三、定义及职责1.信息发布：指公司对外发布的新闻、公告、广告、宣传资料等各种形式的信息。
2.信息审核：指对待发布的信息进行核实、审查和确认的过程。
3.信息审核人员：指由公司指定的具备相关专业背景和审核经验的员工。
4.信息发布责任人：指在信息发布环节承担负责的员工，负责信息的准备、整理和发布工作。
四、信息发布审核的基本流程1.信息准备阶段在准备发布信息前，信息发布责任人需向信息审核人员提交相关资料，包括文案、图片、视频等内容，同时提供相关证据或支持材料。
审核人员对提交的信息进行初步筛查，确保符合法律法规和公司要求。
2.信息审核阶段审核人员对提交的信息进行详细审核，包括事实核实、数据验证、法律合规性等方面。
审核人员根据审核结果，对信息进行批准或驳回，并提出修改意见或建议。
信息发布责任人根据审核人员的意见进行修改，直至审核通过。
3.信息发布阶段信息发布责任人根据已审核通过的信息，按照公司规定的渠道和方式进行发布，确保信息的及时性和准确性。
五、信息发布审核的具体要求1.法律合规性信息发布内容应符合国家法律法规的要求，不得出现违法违规的行为或言论。
对涉及法律名词和敏感词汇的信息，应当进行特殊审核。
2.事实准确性信息发布内容必须基于真实的事实，不得虚构或夸大事实。
相关数据和统计资料需经过严格核实，确保准确无误。
3.地域和行业特点对于特定地域或行业的信息发布，应当考虑到当地文化、习俗和法律规定，避免出现不合适或冒犯性言论。
4.形式和文案信息发布内容应简明扼要，语言通俗易懂，能够吸引读者的兴趣。
对于不同形式的信息发布，如新闻稿、广告等，应遵循相应的格式和规范。
信息审核发布规章制度范本(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范信息审核发布工作，确保信息内容的真实性、准确性和合法性，维护网络秩序，保护用户权益，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有涉及信息审核发布的工作人员，包括但不限于编辑、审核员、发布员等。
第三条信息审核发布工作应遵循以下原则：1. 真实性原则：信息内容必须真实可靠，不得捏造、歪曲事实。
2. 准确性原则：信息内容必须准确无误，不得误导用户。
3. 合法性原则：信息内容必须符合国家法律法规，不得含有违法违规内容。
4. 及时性原则：信息审核发布应迅速及时，确保信息的时效性。
5. 公正性原则：审核过程应公正无私，不得偏袒任何一方。
第二章信息审核流程第四条信息审核分为初步审核、详细审核和发布审核三个阶段。
第五条初步审核1. 初步审核由编辑负责，主要对信息的标题、来源、关键词等进行初步审查。
2. 初步审核应关注以下内容：- 信息标题是否准确、简洁、明了。
- 信息来源是否可靠。
- 信息关键词是否准确。
- 信息是否符合国家法律法规。
第六条详细审核1. 详细审核由审核员负责，主要对信息的具体内容进行审查。
2. 详细审核应关注以下内容：- 信息内容是否真实、准确。
- 信息内容是否合法合规。
- 信息内容是否含有不良信息。
- 信息内容是否违反社会主义核心价值观。
第七条发布审核1. 发布审核由发布员负责，主要对审核通过的信息进行最终确认。
2. 发布审核应关注以下内容：- 信息内容是否完整。
- 信息格式是否规范。
- 信息是否含有敏感信息。
第八条审核意见1. 审核员在审核过程中应提出明确的审核意见，包括同意发布、修改后发布、不同意发布等。
2. 审核意见应详细说明理由，为发布员提供参考。
第三章信息发布第九条信息发布应严格按照审核通过的版本进行。
第十条信息发布应选择合适的发布渠道和时机，确保信息传播效果。
第十一条信息发布后，应及时跟踪反馈，对用户反馈的问题进行处理。
公司网站信息发布审核制度
公司网站信息发布审核制度
一、定义
本审核制度定义为指导企业发布信息的审核制度，旨在对企业宣传、招聘、品牌推广、产品发布等信息的发布审核规范。
二、审核范围
1.宣传类信息：公司宣传、招聘等宣传性的文章和图片等；
2.产品类信息：产品发布，宣传图片等；
3.品牌推广类信息：品牌介绍，新款开发，品牌活动宣传等；
三、审核要求
1.发布的内容必须完整，准确，简洁，包括图文配图等；
2.信息必须要有一定的可读性和可接受性，可以使一般读者能够轻松理解；
3.公司发布的信息必须符合国家法律法规，不允许出现政治、宗教等敏感内容，不得发布任何形式的谣言；
4.语言文字要正确、通顺，有节奏感；
5.发布的信息内容要符合公司整体文化，要做到正能量，有利于提升企业形象；
6.信息可读性要强，避免过多的专业术语；
四、审核流程
1.审核发起：由发布信息的部门提出审核要求，并将审核资料、文档提交
2.审核审批：由审核人员及领导审核，如果发现问题，要求改正；
3.审核复核：由审核人员审核审批稿，确认核对无误；。
公司网站信息发布规则
公司网站信息发布规则
为加强公司网站信息发布的管理，使信息发布做到责任明确、方便快捷，提升公司网站的活力，根据公司各部门实际情况制定本规则。
一、公司网站信息发布由总公司党委负责管理，各部门发布的信息必须由部门领导审核签发，信息的内容不得超越部门职责范围并必须与呈报备案的信息稿内容相符，实施谁签发谁负责的原则。
二、要求各部门指定一名工作人员为部门通讯员，每两个月写一篇部门通讯稿（可附照片、视屏等资料）介绍部门最近的动态、参加的活动、取得的成绩等情况，做好部门宣传工作。
三、公司各部门需在公司网站发布各类信息须遵循以下程序，应先填写公司党委统一制定的信息发布申请单，并由部门负责人签字后，将申请单（附需发布的信息电子稿）呈送给公司党委审批发布。
四、信息发布申请单由xxxx部指定专人负责收集并归档，xxxx部负责人每周应依据信息发布申请单对已发布的信息，进行一次认真的核对，发现问题应在二十四小时内呈报公司党委。
五、公司网站各类已发布的信息由xxxx部按申报的时效实施删除，需提前删除的信息由原部门负责签发人自行通知xxxx部。
六、公司各部门需发布的信息种类分为特件、急件、常件，xxxx部在接到通知后四小时内完成特件发布，十二小时内完成急件发布，二十四小时内完成常件发布。
六、本规定自发布之日生效，解释权在公司党委。
信息发布申请单。
网站信息审核管理制度
网站信息审核管理制度
一、总则
为规范网站信息发布内容，保障网站信息质量，维护网站声誉，提高信息传播效果，特制定本制度。
二、审核管理职责
1. 网站管理员负责制定审核管理制度，并监督执行；
2. 审核人员负责对网站信息进行审核，确保内容合法合规；
3. 发布人员负责提供准确、详实、客观的信息资料。
三、审核内容及标准
1. 审核内容包括但不限于文字、图片、视频等；
2. 标准包括内容是否合法、是否与网站定位相符、是否涉及敏感信息等。
四、审核流程
1. 发布人员提交信息资料；
2. 审核人员对信息进行初步审核，进行初审；
3. 审核通过后，转交网站管理员进行终审；
4. 终审通过后，信息正式发布。
五、审核失败处理
1. 若信息审核失败，审核人员应将拒绝原因告知发布人员，并提出修改建议；
2. 发布人员根据审核意见进行修改；
3. 重新提交修改后的信息，重新经过审核流程。
六、审核记录
1. 网站管理员应建立审核记录，记录审核人员、审核时间、审核结果等信息；
2. 审核记录应保存备查，便于后续查证。
七、信息保密
审核人员对审核信息应做到保密，不得私自泄露审核内容。
八、制度执行
1. 所有发布人员及审核人员应严格遵守本制度，不得违反审核规定；
2. 网站管理员应定期对审核管理工作进行检查，确保审核制度得到贯彻执行。
以上制度自发布之日起生效，由网站管理员负责解释。
内部网信息发布、更新、审核制度
内部网信息发布、更新、审核制度一、背景随着信息技术的发展和信息传播的迅速扩大，企业内部网成为了公司内部重要的信息传递和交流平台。
为了规范、高效地管理内部网信息发布、更新和审核工作，公司制定了内部网信息发布、更新、审核制度。
二、发布流程1. 信息发布申请员工在发布信息前，需先填写信息发布申请表格，包括标题、内容、发布日期等信息，并提交至信息审核部门。
2. 信息审核信息审核部门收到申请后，对信息进行审核。
审核内容主要包括信息的准确性、合规性、敏感性等方面。
3. 发布审核通过的信息将由信息管理部门发布，确保信息的及时、准确地传达给员工。
三、更新流程1. 更新申请如需更新信息，员工需填写信息更新申请表格，说明更新原因、内容变动等，并提交至信息审核部门。
2. 信息审核信息审核部门对更新申请进行审核，确保更新内容合规、准确。
3. 更新发布审核通过后，更新内容由信息管理部门发布，及时更新公司内部网信息，保持信息同步。
四、审核制度1. 审核标准信息审核部门应根据公司政策、法规和业务要求，制定信息发布、更新审核标准及流程，确保信息的准确性和合规性。
2. 审核人员信息审核部门应设立专职审核人员，具有相关背景知识和能力，保证审核工作的准确性和高效性。
3. 审核记录信息审核部门需做好审核记录，包括审核通过、未通过原因等，确保信息发布、更新的可追溯性。
五、总结通过内部网信息发布、更新、审核制度的建立和执行，可以有效规范内部网信息管理，保障信息的准确性、合规性，提升公司内部信息传播效率。
企业应不断完善和优化这一制度，适应信息化发展的需求，提升企业整体竞争力。
公司网站信息发布管理制度
公司网站信息发布管理制度
为充分利用公司信息平台，加强公司形象宣传，品牌推广，营销信息、产品信息发布的管理，特制定信息发布管理制度
1、公司的所有对外宣传信息，由总经办按公司发展方向统筹规划执行。
对外宣传口径和文字内容、图片内容必须经过相关部门审核。
2、除指定发布信息的部门外，各部门需要以公司名义对外发布宣传信息时（含短信、邮件推广中的图片、影视、文字等内容），必须填写《信息发布管理表》，详细列明发布信息的主题、内容、数量、对象及发布方式等。
3、信息发布平台由总经办负责管理与监督，所有发布内容须总经办负责人审核并批准。
4发布信息内容要求以简单、表述清晰为原则，杜绝过多的修饰语句避免使用夸大性宣传语和广告语。
5、信息的起草、审核：信息撰写人按照规定格式起草信息后，应填写《信息发布管理表》并附信息内容，由本部门负责人对拟发布的信息进行审核并签字，以确保信息的内容真实、符合法律、法规的规定。
6、信息的审批：经审核后的《信息发布管理表》报主管领导进行审批签字后对外予以发布。
（注：特别重要信息需公司领导签字同意方能发布。
）
7、信息的删除与更改：因各种原因需要删除或更改的信息，由信息起草职能部门填写《信息发布管理表》，由本部门负责人审核并签字后报主管领导批准将信息予以删除或更改。
8、所有的发布信息者发布的同题材的内容要保持标准性和一致性，不得有明显性差异。
信息发布登记表。
网站信息发布审核制度
网站信息发布管理制度第一条为加强（“上海月星环球商业中心有限公司”）网站的规范管理，建立规范的信息采集、审核、发布、更新机制，做好网上信息发布工作，促进网站健康发展，安全高效运行，依据国家法律法规，结合公司实际，制定本制度。
第二条本制度所指网站为公司外部网站（；）。
第三条网站发布的任何信息都必须遵守《中华人民共和国计算机系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》、《互联网信息服务制度》等有关国家法律法规规定。
第四条为规范网站信息采集、审核和发布机制，实行上网信息审批制度，坚持“先审后上、分级负责、保证质量”的原则，未经审核信息一律不准上网发布。
下列信息不得在网上发布：涉密文件；涉及商业秘密、个人隐私的相关信息；有损公司形象，对公司产生不利影响的信息。
第一章职责划分第五条商业公司IT部在各相关单位的协作配合下具体负责网站的建设、维护、协调和日常管理工作。
主要职责是：1、负责指导各项目公司的网站建设和信息发布工作；2、负责公司网站日常维护、运行管理等工作，并协调解决网站管理中出现的问题，监控网站的运行状况，定期进行安全检查，确保网站的正常运行；3、负责网站信息发布管理工作；4、配合相关部门完成网站栏目及信息的更新和维护工作。
第六条各项目公司应指定专人负责网站信息的收集、整理、上报、发布工作，并确保信息资料的真实性和准确性，符合安全保密工作的要求。
第二章网站功能及主要内容第七条网站功能及主要内容公司网站，其主要功能是向公众提供一个展现本公司及项目公司企业形象、宣传企业文化、了解公司全貌的对外宣传窗口，其内容主要包括公司及各项目公司的基本情况介绍、企业动态、重大活动等。
第三章各项目公司网站信息报送第八条各项目公司要有一名主要人员分管本项目公司信息工作，主要负责对本项目信息进行审核。
对本项目所发布信息内容的真实性、合法性、时效性和准确性负责。
第九条各项目公司要指派责任心强、业务能力突出的人员担任网站信息员，信息员要认真做好信息采集、整理工作，撰写校对相关稿件，经主管领导审核后，负责将本项目所需发布的网站信息及时交付各项目公司网站信息发布人员进行发布，并同时做好报送信息的备案存档工作。
网站信息审核工作制度范本
网站信息审核工作制度第一条总则为了加强网站信息内容的管理，确保网站发布信息的真实性、准确性、完整性和安全性，根据国家有关法律法规和规定，制定本制度。
第二条审核原则（一）谁主管、谁负责：各科室、各部门的主要负责人是网站信息审核的第一责任人，要明确一名分管领导作为信息审核负责人。
（二）分级负责：网站信息审核工作实行分级负责制，各级审核人员应按照职责范围进行审核。
（三）严格把关：审核人员应认真履行职责，对拟发布信息内容的真实性、准确性、完整性和安全性进行严格把关。
第三条审核范围本制度适用于网站应公开或需要公开的所有政务类信息。
上述信息正式发布前，必须进行预先审核。
第四条审核程序（一）信息采集：信息采集人员负责收集、整理需要发布的信息，并填写《网站信息发布申请表》。
（二）初步审核：各科室、各部门的信息审核负责人对提交的《网站信息发布申请表》进行初步审核，重点是对信息内容的真实性、准确性、完整性和安全性进行审核。
（三）终审审核：网站信息审核负责人对初步审核通过的信息进行终审审核，重点是对信息的时效性、涉密性、合规性进行审核。
（四）发布审批：终审审核通过的信息，由网站管理员负责发布。
重要信息必须经单位主要负责人审批同意后方可发布。
第五条审核要求（一）信息内容必须真实、准确、完整，不得含有虚假、误导性内容。
（二）信息内容必须符合国家法律法规和政策规定，不得违反国家利益、社会公共利益。
（三）信息内容必须符合社会公德，不得侵犯他人合法权益，不得含有侮辱、诽谤、色情、暴力等违法和不良信息。
（四）信息内容必须符合网站宗旨和定位，不得与网站宗旨和定位相违背。
第六条违规处理（一）对于违反本制度的信息，审核人员有权退回信息采集人员，并要求其进行修改或删除。
（二）对于违反本制度造成严重后果的，应当依法追究相关人员的法律责任。
第七条制度修订本制度根据实际情况适时修订，修订后的制度自发布之日起生效。
第八条附则本制度由网站信息审核工作小组负责解释。
网站信息发布审核制度
网站信息发布审核制度概述为了确保网站内容的可靠性和规范性，维护企业形象，制定了该网站信息发布审核制度。
本制度适用于所有参与网站信息发布的人员。
发布审核流程1.内容编写：撰写文章或整理资料并按照要求进行排版。
2.审核提交：将内容提交至审核人员，审核人员将根据制定的审核标准进行审核，如果审核不通过会将审核结果反馈给发布人员并要求修改内容。
3.审核签字：审核通过后，审核人员会在文末签字或者注明审核通过日期。
4.发布上线：审核通过的内容会提交至网站管理员，管理员会根据网站的审核流程进行最终审核并在网站上线发布。
审核标准审核标准是制定审核制度的核心，该标准是保证网站信息质量的重要保障。
具体标准如下：真实性要求所有发布的信息必须真实可靠，不得发布虚假信息或夸大事实。
正确性要求所有发布的信息必须准确无误，不得有错别字、语法错误等问题。
规范性要求所有发布的信息必须符合网站的规定，包括但不限于标题、排版、图片、文本等方面。
安全性要求所有发布的信息必须符合国家法律法规，不得发布违法、不良信息，不得侵犯他人权益。
发布责任发布人员发布内容时需留下真实姓名、联系方式等信息，保证对信息真实性负责。
若因发布不当信息造成公司声誉或客户权益受损，责任将由发布人员承担。
审核人员审核人员是信息审核的核心，由公司指定。
审核人员需严格按照审核标准进行审核，审核不得折中、私自修改、违反审核标准。
结束语该网站信息发布审核制度是公司对信息发布质量的重要保障，所有参与信息发布的人员都应该认真遵守本制度。
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蒙西华中铁路股份有限公司
信息上网发布审核管理制度
第一章总则
第一条 为加强门户网站的管理和维护，规范网站信息采编、审核、发布等工作，确保网上发布信息的安全、准确、及时、充实，充分发挥门户网站对外宣传的积极作用，有力展示和提升蒙华铁路的社会形象，促进门户网站的有序发展，保障门户网站安全正常运行，根据国家有关规定和法律，结合蒙华铁路实际，特制定本制度。
第二条 凡在门户网站上进行公布的信息必须遵守本制度。
第三条 网站应不断完善栏目设置，及时更新信息内容，确保线路信息的准确性和权威性。
第二章 管理和维护
第四条 公司综合部负责网站的管理、内容的更新、日常运行维护工作：包括网站信息的审核与发布，对网站提出修改意见和需求提交等。
信息办负责技术维护工作：包括网站的建设；网站页面的设计、制作；网站的安全防范和系统升级，确保网站稳定运行。
第五条 网站的建设遵循统一管理、分工负责、及时更新、共同建设、资源共享的原则，各部门和指挥部指定一名网站信息管理员负责本部门、本指挥部的信息收集、整理、撰稿工作。
第六条 综合部要对发布的信息，以电子文档的形式备份后永久保留。
第七条 各部门要按网站所设栏目要求，积极主动、准确及时地提供信息，利用网站搞好对外宣传。
第三章 信息内容和发布程序
第八条 网站信息应定期维护，及时更新，特别是动态性的信息，门户要及时采集、传递、更新、发布，保证网络信息的时效性、准确性，使网上信息丰富、真实、及时、有效。
第九条 信息上网发布实行分级管理和审核制度，各部门、各指挥部应及时搜集、整理、编辑本部门的相关新闻、工作动态等宣传稿件或信息。
信息内容可以采用文字、图片或视频等形式。
第十条 信息发布原则上采用门户网站管理系统进行内部网上编辑、审核和发布。
信息发布程序如下：
（一）信息采集。
各部门、各指挥部的信息采集最好是即时信息、即时发布。
滞后的信息最好不要超过 天。
提高时效性、可读性和效率，共同维护门户网站的良好形象。
（二）信息审核与发布
需要在网上发布信息，由各部门、各指挥部进行撰稿，并填写《网上发布信息申请表》，经综合部审核，分管领导签字批准后，网站信息管理员方可上网发布。
综合部对所有发布的信息以电子文档的形式做好备份永久保留，以备在国家有关机关依法检查时，予以提供。
第四章 信息管理和保密
第十一条 网站发布、转载等有关信息应严格遵守国家有关规定执行，网站内容以工作信息为主。
网站信息不得违反国家有关法律、法规。
第十二条 严格执行国家保密法规的要求，凡涉及国家秘密、企业秘密内容的相关资料及文件、内部办公信息、暂不宜公开或正在酝酿处理当中的内部事项不得上网发布。
第十三条 提高安全保密意识，加强对网站系统的上网信息的实时监控，定期备份网站内容。
网站信息管理员每日监管上
网信息，发现重大问题立即停止发布并做好备份，并向本单位主管领导汇报。
第十四条 严格遵守口令管理制度。
网络信息管理员要对后台登录的口令实行严格控制和管理，所有口令的位数不应少于 位，严禁在办公室以外任何场所使用口令登录网站管理系统，严禁将个人登录用户名和密码泄露给他人使用。
第五章 奖励和处罚
第十五条 各单位应重视网站的建设，要鼓励积极发掘、撰写、搜集信息上网，同时及时做好信息上网的审核工作，保证栏目的信息丰富、及时。
第十六条 公司综合部成立网站信息考核小组每年进行考评工作，对重视网站信息工作、积极、主动、准确、及时提供信息、充分利用网站对外宣传的单位和个人给予一定的奖励或表彰。
第十七条 处罚。
（一）凡有以下情况的单位和个人，公司综合部将给予通报批评或经济处罚：
、对网站工作不够重视，有关人员未尽责任的；
、上网内容虚假或较多错误，栏目内容长期不更新，经多次督办仍不及时改正的；
、不按要求及时传递信息，产生不良影响的；
、网站上网信息与公司其他途径对外发布信息出现重大差异或不同步的。
（二）凡是以下情况的单位和个人，公司综合部除给予通报批评或经济处罚外，还将按照有关法律、法规追究其责任： 、违反规定造成失密、泄密；
、违反网站信息管理有关规定，影响公司形象；
、发布违法违纪的信息，散布谣言造成恶劣影响；
．恶意攻击、破坏网站正常工作。
第六章 附则
第十八条 本制度自公布之日起实施。