医院一周会议安排表

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1创伤骨科会场日程安排

创伤骨科学分会场会议日程（二楼深圳厅）
9月12日议程
15:30-16:00 创伤骨科分会常委会 16:00-16:30 创伤骨科分会全体委员扩大会议
9月13日议程 12:30-17:40
12:30-13:00 Aplus卫星会第一节：外伤性骨与关节感染诊断与治疗主题发言时间题目姓名余黄斌东单位主持人王大平曹瑞治马少云
南方医科大学南方医院
樊仕才南方医科大学第三附属医院叶劲贝抗胜章莹广州军区广州总医院林永新高大伟中山市中医院
惠州市中心医院韶关市第一人民医院南方医科大学南方医院 421医院汕头大学附属医院广东省人民医院曾思平王一民吴伟炽
11:28-12:00 专题讨论点评专家：王钢、樊仕才、章莹、高大伟、黄玉良、叶劲、贝抗胜、李文虎、林永新
经皮微创锁定钢板内固定治疗老年肱骨近端骨折肱骨远端C3型骨折的治疗 Endobutton钢板治疗肩锁关节脱位的失效原因分析肘关节恐怖三联征的手术技巧：病例讨论肘关节复杂骨折和脱位小切口多钢板治疗闭合性桡骨远端骨折 LARS人工韧带重建喙锁韧带治疗肩锁关节脱位肱骨髁上髁间粉碎性骨折的手术术式选择：病例讨论专题讨论
15:45-15:57 肘关节恐怖三联症的诊断和治疗 15:57-16:09 肱骨近端骨折手术并发症及处理 16:09-16:21 肱骨近端骨折手术技巧
中山大学附属第一医院中山大学附属第三医院佛山市第二人民医院
曹兴海
病例讨论时间 16:21-16:27 16:27-16:33 16:33-16:39 16:39-16:45 16:45-16:51 16:51-16:57 16:57-17:03 17:03-17:09 17:09-17:40 题目姓名李爱国李松建黄枫单位主持人

活动日程安排表

抚顺
顺城区葛布街道新地社区会议室
保健灸法及其应用
王淑娟
辽宁中医药大学
教授
|
秋冬养阴与药膳调理
王新香
抚顺市中医院
主任中药师
9月25日
13:00-15:00
本溪
本溪市明山区东兴社区卫生服务中心
药食两用话养生
姜开运
辽宁中医药大学
—
副教授
中医绿色疗法—刮痧
宋宇
本溪市中医院
副主任医师
9月25日
13：30-15:30
丹东
<
丹东市中医药学校
秋季为什么中风易多发
吕晓洲
丹东市中医院
主任医师
骨性关节炎的中医药防治
盖宗怀
丹东市中医药学校
\
讲师
9月4日
13:30-15:30
锦州
凌海市中医医院
糖尿病及并发症的预防保健
仇少晨
盘锦中医院
主任医师
颈椎病的中医药防治
牛红英
锦州市中医院
主任医师
9月18日
9:30-11:30
营口
营口市中医院会议室
13:30-15:30
昌图
昌图县永康社区卫生服务中心
补肾的策略
谷建军
辽宁中医药大学
！
教授
“针砭时弊”说刮痧
张海龙
铁岭中医院
主任医师
9月16日
9:00-11:00
绥中
$
绥中县医院会议室
浅谈中医保健
董继文
绥中县中医院
药食两用话养生
姜开运
辽宁中医药大学
；
副教授
9月18日
14:00-15:00
辽宁中医药大学附属医院

医院院周会制度

医院院周会制度一、目的改进会风，规范会议议事规则和程序，提高会议效率。

二、适用范围全院班组长以上管理人员三、定义院周会是传达贯彻上级重要精神，通报医院工作信息，安排部署工作任务，总结阶段性工作的行政会议之一。

四、标准规范（一）院周会一般每两周召开1次，因工作需要，院长也可随时提议召开。

原则上于每月月初和月中在医技楼3楼会议室召开，每次会议时间控制在2小时。

（二）会议由院长或院长指定的院领导主持，院级领导，临床、医技科室主任、护士长，行政、后勤职能部门负责人等管理人员出席会议，院工会主席和党支部书记列席会议。

（三）会议的主要内容1．传达贯彻近期上级重要文件、会议、通知精神。

2．通报近期全院性重要工作事项和重要人事任免。

3．通报节假日前安全检查情况和节假日期间总值班情况。

4．安排部署近期工作，提出工作要求。

5．通报月、季度、半年等阶段性工作情况，总结讲评，强调要求。

6．组织专题培训或政策解读。

五、流程（另文）六、职责（一）相关部门1．根据分管院领导的要求，准备会议资料（含电子文档），于会前1个工作日报分管院领导。

2．参加会议，认真做好笔记，及时贯彻落实会议精神。

（二）医院办公室1.统筹安排院周会，提前发出会议通知，布置会议室，收集、整理会议资料，于会议当日上班时报院长审阅。

2.会议记录，并将会议安排事项纳入督办，督促落实。

3.严格执行《XX市XX人民医院会议考勤制度》，对无故迟到、早退、缺席等行为纳入常规考核。

4．收集院XX排工作事项，登记、督办。

（三）参会人员（出席人员和列席人员）1.严格遵守会议时间，提前10分钟候会，并按照管理人员座位安排表的位置就座。

2.严肃会场纪律，不得缺席、迟到、早退、交头接耳、打盹、玩手机等，通讯工具设置为静音或振动，不得擅离会场接听手机。

如会中遇有紧急工作处理，须向主持会议的院领导说明原因，处理结束后，应立即赶到会场继续开会。

科室主任、护士长、部门负责人因故不能出席会议，除按照管理人员请假管理要求履行请假手续外，应及时指派科室人员代行参会，并于会前电话通知医院办公室。

医院周会工作会议纪要

医院周会工作会议纪要导读：本文是关于医院周会工作会议纪要，希望能帮助到您！医院周会工作会议纪要一20XX年7月29日下午4时，院周会在行政楼二楼会议室召开，会议由院长周业庭主持，主要内容如下：一、8月2日(星期一)上午4:45-11:15停电，后勤科要提前做好发电供电准备工作，各科室要提前做好准备，发电期间关闭所有电器，保证ICU、NICU以及急诊及急诊手术用电，后勤科要组织人员进行检查。

停电前保洁公司要将医院的卫生打扫干净，尤其是厕所要提前清洁并贮存备用水。

二、夏季高温，要做好各项安全工作，包括医疗安全、用电安全、车辆安全、网络安全等。

各科室要定期排查，清除隐患。

三、要严厉打击医托，举报查实奖励。

对私收费、人情检查、炒卖病人、炒卖处方人员，一经查实，给予解聘。

四、做好医院的宣传工作。

宣传工作是全方位的，要结合目前医院开展的创先争优活动宣传医院，宣传先进科室、先进个人，宣传医院开展的新项目、新技术、新引进的设备;上半年医院让利患者1000多万元，占业务收入的17.7%，要广泛宣传;营销科开展的“我心中的人民医院”征文活动效果很好。

五、医务科、药剂科、院感科将联合开展“三合理”检查，对做得好的科室提出表扬给予奖励，做得不足予以纠正并处罚。

六、8月初医院将召开20XX年上半年工作总结大会。

(营销科)医院周会工作会议纪要二9月27日，院周会在行政楼八楼多功能厅举行，会议由常务副院长乙军主持，主要内容如下：1、安排双节放假相关事宜。

会议要求双节期间各级各类值班人员要保持高度在位，认真履行职责，同进强调各类后勤保障设备要加强安全管理。

要加强医患沟通，严格执行医疗核心制度，确保医疗安全。

2、继续做好志愿者服务工作。

会议再次强调志愿者服务的重要意义，并要求有关部门加强志愿者服务督查力度。

3、关于卫生支农工作安排。

会议要求，各职能部门及科室要积极支援韩山医院业务发展，首批9人的医疗队已于27日上午派遣到位，29日上午，医院将组织近50人的由医务人员组成的志愿者队伍对韩山医院进行一次卫生整顿。

医院会议制度

医院会议制度一、会议制度（-）会议内容1、党政联席会议内容⑴讨论、研究决定医院重大决策和涉及医院职工切身利益的重要问题。

⑵讨论决定医院党的思想、组织、作风建设、制度建设、精神文明建设等党的建设的重要问题。

⑶讨论研究重要干部任免,包括研究院领导班子建设；研究决定对干部（包括后备干部）的培养、选拔、配备、使用方案；研究决定对干部的任免、奖惩、退休等。

⑷讨论医院重大项目、大额资金使用等情况。

⑸讨论、研究、通过医院本年度工作总结和下一年度工作计划。

⑹审议召开的重要会议和工作报告。

⑺其它提交党委会、办公会讨论的问题。

2、院周会议内容主要传达学习贯彻上级主管部门的有关重要性文件和重要会议精神，通报党委会议、办公会议的重大决定和医院主要工作情况，安排部署医院各项工作。

（二）会议的安排⑴党委会、办公会，原则上每周召开一次，党委会、办公会一般安排在周一下午。

如遇特殊情况，可以随时或延期召开。

⑵党委会议由党委书记召集或主持，党委委员参加。

院党委会议必须有半数以上委员到会方能举行，讨论干部问题时，应有三分之二以上党委委员到会方能进行。

办公会党委委员参加，列席人员由工作需要和会议议题决定（列席人员讨论到有关内容时进场，研究完毕后即告退席）。

院周会由医院室主任以上干部参加。

原则上每周一次，或根据工作情况随时召开。

⑶党委成员、科室负责人因故不能出席会议，应事先请假。

（三）会议的程序和要求⑴党委会会议的议题，由党委成员提出；办公会的议题由相关分管领导或职能科室科室提出。

提交各项会议讨论审议的议题，须先经分管领导审批立题后，报医院办公室汇总。

党委办公室或有关科室准备必要的文字材料，提前分送与会同志。

对干部任免等会前需要保密的议题材料，可在会上发给与会人员。

会上临时提出的议题，除紧急事项外，一般不予讨论。

⑵党委会、办公会对议题的讨论要严格执行民主集中制,要在充分讨论发表意见的基础上，按党的组织原则决议。

对重大问题经过充分讨论仍有分歧的，可进行举手表决；特殊情况下可采取无记名投票表决。

医院一周会议安排表

骨伤科医院七楼会议室
芳村分院三楼会议室
骨伤科医院行政楼会议室
骨伤科医院行政楼会议室
芳村分院三楼会议室
芳村分院三楼会议室
6月11日
（星期三）
下午2:30
下午3:00
芳村分院护理操作考核
三基培训（脑血管病的诊断与治疗）
林一峰
林一峰
另行通知
芳村分院新进轮科医生、研究生、实习生
芳村分院三楼会议室
芳村分院三楼康复室下午3:00下 Nhomakorabea5:30
骨伤科医院护士月操作考核
芳村分院周早会
骨伤科医院新报到本专科生实习前教育
骨伤科医院科主任会
芳村分院病友会
芳村分院护工业务培训
陈希
江钢辉
陈希
陈希
林一峰
林一峰
另行通知
芳村分院职能科室负责人
骨伤科医院新报到本专科实习生
医教科工作人员
骨伤科医院业务、职能科室负责人
另行通知
芳村分院全体护工
医院一周会议安排表
（2014年6月9日—2014年6月13日）
时间
内容
主持人
参加人员
地点
6月9日
（星期一）
下午3:00
下午4:30
党政联席会
党委会
谢华民
韩清民
院领导、两办、工会负责人
院领导
骨伤科医院行政楼会议室
骨伤科医院行政楼会议室
6月10日
（星期二）
上午8:00
上午8:30
上午9:00
下午3:00
6月12日
（星期四）
下午4:30
芳村分院护理查房
林一峰
芳村分院全体护理人员
芳村分院三楼会议室

医院各科室例会制度

医院各科室例会制度为加强我院医疗质量与医疗安全管理，强化院科两级管理力度，提升临床科室医疗管理工作的水平，加强医疗质量管理，防范医疗纠纷，医疗事故的发生，使我院医疗工作再上新台阶，结合我院实际情况，经院委会讨论通过，特制定本制度。

一、指导思想：医疗质量管理是医院管理的核心内容，是防范医疗纠纷、医疗事故的有效手段。

科主任例会是强化院科两级管理的一个重要途径。

建立科主任例会制度基本出发点就是为科主任建立一个把意见和建议直接反映到医院决策层的渠道，尽可能减少解决实际问题的中间环节，切实提高管理效能。

例会制度化是医院为进一步实现各科室科学化、精细化管理，确保医院重大政策的落实和推广，方便临床科室协调沟通，有针对性地研究和解决工作中出现的问题，提高办事效率和办事质量，持续改善医疗质量体系，促进医院科学、协调发展的一项举措。

二、会议内容通报医院近期医疗工作情况；布置和总结医院阶段性医疗工作、及时研究医疗管理中出现的.新情况，协调处理新问题，推动医疗工作落实；检查了解各科室每月工作开展情况，各项医疗核心制度落实情况；征求科主任意见，听取和研究科主任临床工作中遇到的问题等。

三、会议组织管理1.科主任例会每两周召开1次，一般安排在周二下午院方规定上班时间后1小时。

遇法定节假日或特殊情况另行临时通知。

2.科主任例会由业务院长召集主持，参加科室以临床科室为主，必要时邀请其他科主任参加。

医务科负责组织准备，各科主任做好会议记录并传达至科室，重要会议内容医务科要形成会议纪要下发执行。

不能如实、及时传达会议内容而造成的不良后果由科主任负责。

3.例会实行签到制度，参会人员应按时参加签到，10分钟以后到会的人员在迟到表上签到、并处罚50元，早退者处罚50元，旷会者处罚100元。

确因工作需要（如急诊手术、抢救病人、外出学习、开会等）不能参加的人员须事先向医务科请假，医务科将进行落实。

原则上全年累计请假次数不得超过3次。

4.要保持良好的会场秩序，手机自动调至振动或关机状态。

医院会议记录范文_医院会议记录模板

医院会议记录范文_医院会议记录模板[医院名称][会议日期][会议主题]会议记录主持人：[主持人姓名]记录人：[记录人姓名]出席人员：[出席人员名单]会议议程：1.主题一：介绍新医疗设备的采购计划议程内容：-介绍医院正在计划购买的新医疗设备-分享有关设备性能、功能和价格的资料-听取各部门对此设备的需求和意见-讨论可能的采购方式和时间安排2.主题二：疫情应对措施的评估和调整议程内容：-评估目前疫情情况和医院的应对措施效果-讨论如何进一步调整和改进疫情防控工作-分享其他医院的成功案例和经验-确定需要采取的新措施和安排实施的具体时间表3.主题三：提高医疗质量和服务水平的措施议程内容：-分享其他医院的医疗质量管理和服务水平提升经验-讨论如何改进医院的各项服务流程和标准-确定需要提高的关键指标和具体改进方案-制定改进措施的责任人和时间节点会议记录：[会议开始时间]1.主题一：介绍新医疗设备的采购计划-[参与人员姓名]介绍了医院计划购买的新医疗设备，并展示了相关资料。

-[参与人员姓名]对设备的性能、功能和价格提出了问题和建议。

讨论了设备采购的紧急性和必要性。

-各部门代表发表了对设备的需求和意见，提出了可能改进和补充的建议。

-[参与人员姓名]带领大家讨论了设备采购的时间安排和采购方式。

2.主题二：疫情应对措施的评估和调整-[参与人员姓名]汇报了最新的疫情情况和医院的应对措施。

-大家讨论了当前的疫情形势，提出了改进疫情防控工作的建议。

-[参与人员姓名]分享了其他医院在疫情防控方面的成功案例和经验。

-讨论了针对当前疫情需要采取的新措施和优化时间表。

3.主题三：提高医疗质量和服务水平的措施-[参与人员姓名]分享了其他医院在医疗质量管理和服务水平提升方面的经验和做法。

-大家讨论了如何改进医院的各项服务流程和标准，提高医疗质量和患者满意度。

-确定了需要提高的关键指标和具体改进方案。

-[参与人员姓名]确定了改进措施的责任人和时间节点。

医院会议通知模板

医院会议通知模板
尊敬的各位医务工作者，
为了加强医院内部沟通与协调，提高工作效率，特举行了一场重要的会议，敬请各位抽空参加。

具体会议信息如下：
•会议主题：医院工作交流和规划会议
•会议地点：医院大会议室（地下一层）
•会议时间：XXXX年XX月XX日（周X）XX:XX-XX:XX
会议议程：
1.主题演讲：由院长XXX博士主持，重点介绍医院的当前发展情况、
目标与规划。

2.部门工作报告：各部门负责人将针对本部门的工作情况进行汇报，包
括业务发展、人员配备、资源需求等方面。

3.工作交流与分享：各部门代表就工作中遇到的难题、成果与经验进行
分享和交流，促进跨部门合作与学习。

4.问题讨论与解决：大家就医院运营中遇到的问题进行深入讨论，协商
解决方案，并提出下一步工作计划。

5.后续安排与提醒：会议结束后，将进行下一步工作的安排与提醒，并
明确相关责任人。

请各位参会人员务必按时参加，如有特殊情况请提前向本部门负责人请假。

会议结束后，请各部门负责人将会议内容及时传达到各部门，并根据会议要求制定工作计划以确保任务的落实。

衷心感谢各位的支持与配合！希望此次会议能够为医院的发展提供更多的思路与方向，推动医院事业不断发展壮大！
医院行政办公室
日期：XXXX年XX月XX日
注：此文档为模板，具体信息根据实际情况填写。

医院周会制度

医院周会制度一、背景介绍医院作为一个复杂的组织机构，为了保持良好的内部沟通和协调，需要建立一套科学有效的会议制度。

医院周会制度是指每周定期召开的会议，旨在促进医院各部门之间的交流、协作和问题解决，提高医院整体运营效率和服务质量。

二、会议目的1. 促进信息共享：通过周会，各部门可以及时了解医院的整体工作情况，包括重要决策、项目发展、人员调整等，以便更好地协调各部门的工作。

2. 问题解决与协作：周会是各部门之间沟通交流的平台，可以及时发现和解决工作中的问题，协调资源，推动工作发展。

3. 经验分享：周会还可以为各部门提供一个交流经验和分享成功案例的机会，以促进医院内部的学习和进步。

三、会议内容及流程1. 会议召集：由医院行政部门负责召集周会，并提前通知各部门参会人员和会议时间、地点。

2. 会议主持：由医院行政部门或者指定的主持人负责主持周会，确保会议的秩序和效率。

3. 会议议程：每次周会前，主持人会提前准备会议议程，并发送给各部门，以便各部门提前准备相关材料和汇报内容。

4. 汇报与讨论：会议开始时，各部门根据议程挨次进行工作汇报，包括工作发展、问题和难点等。

其他部门可以针对汇报内容提出意见和建议，进行讨论和商议。

5. 问题解决：针对汇报中提出的问题和难点，会议上可以进行集体讨论和解决方案的制定。

如果问题无法在会议上解决，可以由主持人安排相关部门负责人进行进一步沟通和协调。

6. 经验分享：每次周会结束前，可以安排一个时间段，由某个部门或者个人分享一些成功经验和做法，以供其他部门参考和借鉴。

7. 会议记要：会议结束后，由主持人或者行政部门负责人整理会议记要，并发送给各部门，以便参会人员了解会议讨论的结果和决策。

四、会议效果评估为了确保医院周会制度的有效性和持续改进，可以进行定期的会议效果评估。

评估可以包括以下几个方面：1. 参会人员满意度调查：通过匿名问卷或者面谈的方式，了解参会人员对周会的满意度和改进建议。

医院会议制度

医院会议制度医院会议制度1为进一步严肃会议纪律，切实转变会风，确保各类会议正常有序召开，保证会议效果，特制定本制度。

一、各种会议1、院务委员会：由院长主持，院务委员参加。

根据工作需要，不定期召开。

传达上级指示，研究和安排全院工作。

2、医院职工大会：由院长或副院长主持全院职工参加，每半年不少于一次。

3、院周会：由院长或副院长主持，科室主任、护士长及相关职能部门负责人参加。

每周一次，传达上级指示，研究和安排本周工作。

4、护士长例会：由护理部主任主持，各科室护士长参加。

每周一次，总结上周护理工作，布置本周护理工作。

5、医、护、技联席会议：由业务院长主持，相关职能管理与医疗、护理、医技科室主任参加，汇报对诊疗服务流程中存在的缺陷，提出整改与和谐的意见。

二、相关规定1、医院各种会议实行署名制，参会人员提前5分钟到场。

因特别原因不能参会者，须提交请假条，经院长或副院长签字同意后，报院办备案。

2、会议期间不得摆弄手机和其他电子设备，且将手机设置到静音震动状态，确需接听电话，要离开会场，禁止在会场内接听。

3、参会人员要认真参会，举止文明，不得出现打瞌睡、交头接耳、聊天、互相议论等行为。

4、不得看与会议无关的材料，包括书、杂志、报刊等，不得做与大会无关的其他事情，不准将无关人员带入会场。

5、会议期间除会议工作人员外，不得在会场内随意走动或提前退出会场。

有特别事情，必需经请假后方能出场。

6、参会人员应保持会场清洁卫生，禁止吸烟、随地吐痰和乱丢杂物等。

7、由办公室人员负责维持会场纪律，各科室主任负责维持本科室人员会场纪律，若科主任不能到会，必需委托其他人员负责。

8、凡该参会者缺席一次扣20元。

除上班人员外，必需到会，凡不到会者，迟到一次扣10元，请假一次扣5元。

9、院科干部除特别抢救外，提前安排好工作，必需参会。

医院会议制度21、目的为明确各阶段工作目标，统一经营思想，及时总结经验、汲取教导，循规有序地组织医院各类会议，确保医院的工作计划得到有条不紊的落实与执行，特制定本制度。

医院院委会工作计划表模板

医院院委会工作计划表模板
1. 召开院委会会议，讨论和制定医院发展规划和年度工作重点。

2. 对医院各项工作进行检查和评估，确定工作进展情况和存在的问题，提出改进措施。

3. 审议和决定医院重大管理、财务和人事事项，确保医院各项工作有序进行。

4. 审定医院各项规章制度，保障医院管理的规范和有序。

5. 协调医院内部各部门之间的工作关系和配合，促进医院整体工作的有序开展。

6. 召开医院医务委员会会议，评议医疗质量和安全工作情况，提出改进意见。

7. 督促医院各部门加强人员培训和管理，提升职工综合素质和业务能力。

8. 加强对医院各项工作任务的落实和执行情况的监督，督促各部门完成工作目标。

9. 指导医院各项工作的宣传和推广工作，提升医院的知名度和美誉度。

10. 审定医院年度财务预算和支出计划，确保医院资金的合理运用和安全管理。

(完整版)护士长年、季、月、周工作安排表

周期
安排工作内容
每日
1、每日五查房：早上、下午上下班前，上午治疗中；2、每日对疑难、危重、抢救、新入、手术病人进行危I级护理质量和书写检查。
每周
一次
1、1.1检查各种记录本1.2检查抢救药品、器械1.3晨会反馈一周工作总结（一周工作中发现问题总结，包括优点、缺点）
2、2.1晨间提问2.2小讲课2.3行政查房2.4参加科主任查房2.5参加医嘱大查对
2、疾病查房：查房内容为（1）分析讨论重危病人、典型、疑难、死亡病例，注重经验教训的总结。（2）结合病例学习新业务、新技术、国内外护理新动态。（3）查基础护理、专科护理落实情况。主持人选择护师及以上人员。主查人应提前2-3天将查房教案列出通知各护士准备。查房开始由主持人先介绍查房内容，后依次为病例介绍、讲解相关疾病的病因、病理生理、临床表现、治疗、护理要点、此病例的护理措施及措施依据、讨论，查房应与实际案例中问题相结合，最后由护士长或教学老师进行总结性发言。
XXXX医院护士长年、季、月、周工作安排表
要点备注：1、行政查房：应包含有查房时间、参加人员、存在不足、责任人、整改措施。内容包括（1）查护理质量，尤其是重危病人的护理质量。（2）查服务态度、规章制度的执行情况。（3）查岗位职责落实情况。（4）查护理记录。（5）查护理操作。（6）查病房管理。（7）查护理安全隐患。每周有专项重点检查，每月7个项目分别有体现。
3、业务学习：为本科常见急危重症病种学习。4、科室会议：护理部会议精神传达、科室本月工作总结（工作量、质控、安全、服务等）、下月工作计划。
5、小讲课与晨间提问：常选基础及专科护理理论及操作知识关键点及注意事项、新药或药理知识、应急预案、规章制度、护理常规、院感知识、护理书写及输血知识等。业务小讲课内容有新意结合临床。晨间提问记录内容应包括：拟提问题，回答者姓名及回答情况，补充者姓名及补充内容。

医院会议通知范文

医院会议通知范文
医院会议通知。

尊敬的各位同事：
根据医院工作安排，现定于XX年XX月XX日上午9:00在医院会议室召开全院医务人员大会，具体内容如下：
1. 会议主题，全院医务人员大会。

2. 会议时间，XX年XX月XX日上午9:00。

3. 会议地点，医院会议室。

4. 参会人员，全院医务人员。

5. 会议议程：
（1）医院工作总结，对上一阶段医院工作进行总结，分析存在的问题和不足之处，以及改进措施。

（2）医院发展规划，就医院未来发展规划进行讨论，包括医疗
设备更新、科室建设、医疗技术提升等方面。

（3）医院安全管理，强调医院安全管理的重要性，提出加强医
疗质量管理、医疗事故预防等方面的措施。

（4）其他事项，针对医务人员关心的其他事项进行交流和讨论。

6. 会议要求：
（1）请各位医务人员准时参加会议，如有特殊情况无法参加会议，请提前向所在科室负责人请假。

（2）请各科室负责人提前做好会议准备工作，准备好本科室的
工作总结和发展规划。

（3）会议期间，请关闭手机或将手机调至静音状态，保持会场
安静。

以上为本次会议通知内容，请各位医务人员务必准时参加会议，共同为医院的发展和医疗质量提升出谋划策。

谢谢大家！
特此通知。

医院行政办公室。

XX年XX月XX日。

以上为范文，希望对您有所帮助。

医院行政会议制度

医院行政会议制度一、院长办公会院长办公会由院长主持，一般每周一次。

院长办公会由正、副院长及院长办公室主任参加。

亦可根据会议内容，为便于沟通情况和及时交换意见，由主持人确定其他有关人员参加会议。

院长办公会的议题，由院长、副院长商定。

院长办公会研究决定的事项，由分管院长与有关职能科室组织实施，院长办公室负责协调催促，并及时向院长报告。

二、院周会院周会由院长或其他院领导主持，各职能处室、临床、医技科室的主任、副主任、主任助理、护士长、质控员参加。

一般在每周一下午进行。

主要内容是传达上级文件精神；小结前一周期工作；布置下一周工作任务。

通报全院医疗、护理、行政管理、质量管理、行风建设等工作中的重大举措和处理意见等。

由院长办公室负责会议组织并做好会议记录。

三、职能科室例会由院长办公室组织召开，院长办公室主任主持，全体领导班子成员和职能部门负责人参加。

一般每周一和周四7：30召开。

主要内容是听取职能部门重点工作汇报和工作计划, 部署下周工作任务，协调解决需要多部门配合的相关工作。

院长办公室负责督办会议决定的各类事项。

四、院长行政查房院长行政查房由院长办公室组织实施，全体领导班子成员参加。

一般每月两次，时间定于每月第二周和第四周的周三下午。

院长办公室根据院长意见制订查房方案和查房主题, 并提前通知查房科室和相关职能部门。

查房科室负责人要根据查房主题汇报相关工作、改进措施和需要协调解决的事项等。

职能部门负责人要提前深入查房科室，针对查房科室的工作现状指出缺乏，提出管理改进方法或指导意见，并积极协调解决查房科室的有关问题。

最后由院领导发表查房意见。

查房指导意见指定责任科室负责整改落实。

院长办公室负责做好查房记录，并督办落实。

查房后10日内责任科室将落实反应表上交院长办公室，院长办公室对落实情况进行核查。

医院例会制度通知

医院例会制度通知会议制度（一）院领导碰头会1、原则上每半月召开一次，特殊情况临时召集。

2、由院长主持，院领导班子成员参加，院长办公室做好记录。

3、会议主要是传达上级文件、重要会议精神，总结前期各方面工作运行情况，分析讨论当前重要工作，安排下期工作计划。

4、重要事项决定必要时召开党政联席会议。

（二）院长办公会1、原则上每半月一次，特殊情况临时召集。

2、由院长主持，院领导及相应职能部门负责人参加。

3、研究决定医疗质量、医疗安全、人事调配、工资分配、干部聘任、人才引进等工作运行中的重要事项。

4、院长办公室做好会议记录，填写“院长办公会决定事项执行情况登记表”，一式两份，一份交承办部门，一份留院长办公室。

5、院长办公室编发会议纪要，加强会议决定事项督办。

（三）院周会1、原则上每半月一次。

2、由院长，或指定副院长主持，院领导、全院中层干部参加（根据需要扩大到班（组）长）。

3、传达上级指示、文件、会议精神和院长办公会决定的事项，安排布置工作，听取有关科室及部门工作汇报。

4、严格会议考勤，对无故不到会者纳入目标管理考核处理。

5、院长办公室做好会议安排和会议记录。

（四）职工大会1、原则上半年一次，特殊情况临时通知。

2、由院长主持，全院职工（各科留值班人员）参加。

3、会议主要是向职工通报医院工作情况，人事调配、工资分配、职级晋升等重要事项。

4、院长办公室负责记录。

（五）现场办公会1、根据需要不定期举行。

2、有关院领导、院长办公室、相关职能科室负责人参加。

3、主要听取临床、医技科室及部门工作汇报，解决工作中的实际问题及困难。

4、院长办公室做好会议记录，加强会议事项的督办。

（六）科主任会1、由院长、业务副院长主持，科室正、副主任参加。

2、安排、布置医疗业务、医院管理、科研、教学等工作，听取科室工作汇报，解决工作中的实际问题。

3、医务部、院长办公室做好会议记录，加强会议安排事项的督办。

（七）科务会1、每月一次。

2、由科室正、副主任主持，全科人员参加。