企业安全生产主体责任五落实五到位要求
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
(五到位)2015年3月16日，国家安全监管总局印发《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号，以下简称《五落实五到位规定》）。
为了认真学习、宣传和落实好《五落实五到位规定》，进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，加快实现全国安全生产形势根本好转，特解读如下。
一、为什么要制定《五落实五到位规定》安全生产关系人民群众生命和财产安全,关系改革发展稳定大局。
党中央、国务院始终高度重视安全生产,近年来采取一系列重大举措，不断加强安全生产工作。
在各地区、各有关部门和各方面的共同努力下，全国安全生产状况呈现总体稳定、趋于好转的发展态势。
但是，我国目前仍处于工业化、城镇化快速发展时期，制约安全生产的一些深层次的矛盾和问题还没有得到根本解决，事故总量依然较大，重特大事故时有发生，职业病危害严重，安全生产形势仍然十分严峻。
责任是做好安全生产工作的灵魂。
企业是生产经营建设活动的市场主体，承担安全生产主体责任，是保障安全生产的根本和关键所在，其中企业领导责任则是关键中的关键。
分析近年来的事故可以发现，大部分事故的发生是由于企业安全生产主体责任不落实、企业领导不重视、安全管理薄弱等造成的。
只有进一步强化企业安全生产主体责任，落实企业领导责任，从源头上把关，才能从根本上防止和减少生产安全事故的发生。
企业安全生产责任体系五落实五到位规定及主要负责人责任
企业安全生产责任体系五落实五到位规定及主要负责人责任
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
安全生产法企业主要负责人安全生产责任第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。
安全生产五落实五到位规定
附件1企业安全生产责任体系五落实五到位规定（安监总办〔2015〕27号）一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
（发布日期：2015年3月16日）附件2企业安全生产风险公告六条规定（安监总局令第70号）一、必须在企业醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。
二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。
三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。
四、必须在工作岗位标明安全操作要点。
五、必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。
六、必须及时更新安全生产风险公告内容，建立档案。
（发布日期：2014年12月10日）附件3有限空间安全作业五条规定（安监总局令第69号）一、必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。
二、必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。
三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。
四、必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。
五、必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。
（发布日期：2014年9月29日）附件4非煤矿山企业安全生产十条规定（节选）（安监总局令第67号）四、陆上石油天然气开采企业1．必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全，安全生产责任制落实。
企业安全生产责任体系所指五到位如何规定的
企业安全生产责任体系所指五到位如何规定的一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产责任体系所指“五到位”是指：思想认识到位、组织领导到位、制度措施到位、资源配置到位、责任落实到位。
基于此，本企业制定以下安全生产方针、目标、原则：1. 安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
2. 安全生产目标：实现全年安全生产零事故，降低安全事故隐患，提高员工安全意识和素养。
3. 安全生产原则：严格遵守国家法律法规，强化安全生产责任制，实行全员、全过程、全方位安全管理，确保“五到位”。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责企业安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
2. 工作机构（1）设立安全生产办公室，作为日常安全生产工作的执行机构，负责组织、实施、监督和检查安全生产各项措施。
（2）设立安全生产委员会，由各部门负责人和安全生产管理人员组成，负责研究和决策安全生产重大事项。
（3）设立安全生产专业小组，包括：安全教育培训组、安全检查组、事故处理组、安全技术研究组等，负责开展各项安全生产专项工作。
（4）设立安全生产责任制考核组，对企业各级管理人员和员工的安全生产职责履行情况进行定期考核，确保责任落实到位。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家安全生产法律法规及企业安全生产管理制度，确保项目安全生产目标的实现。
（2）组织制定项目安全生产计划和安全生产措施，并负责组织实施。
（3）负责项目安全生产资源的配置，确保安全生产投入到位。
（4）定期组织项目安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
（5）组织项目安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。
（6）对项目安全生产事故负领导责任，组织事故调查和处理。
2、总工程师安全职责总工程师在项目安全生产中承担以下安全职责：（1）负责项目技术方案的安全审查，确保技术方案符合安全生产要求。
安全生产五落实五到位和五同时
安全生产五落实五到位和五同时安全生产是企业发展的基石，也是保障员工身体健康和生命安全的重要条件。
为了确保企业安全生产取得实效，必须做好五个方面的工作，即“安全生产五落实五到位和五同时”。
一、安全生产五落实“安全生产五落实”是指在企业安全生产工作中，必须要落实到位的五个方面，包括：1. 意识落实：企业安全生产工作必须从高层管理层到基层员工都要有安全意识，认识到安全是第一位的重要性。
2. 落实责任：企业安全生产要明确责任，落实到每一个岗位上，每个人都要承担起安全生产的责任。
3. 安全管理落实：建立完善的安全管理制度和操作流程，使安全管理规范化、标准化。
4. 安全技术落实：采取先进的安全技术手段，如安全检测设备、安全监控系统等，确保安全生产符合标准要求。
5. 安全培训落实：加强安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，增强应对突发事件的能力。
二、安全生产五到位“安全生产五到位”即在企业安全生产工作中，必须将以下五个方面做到位，包括：1. 到位责任制：建立健全安全责任制度，明确各级管理人员的安全职责和任务，并加强对责任的督促和考核。
2. 到位管理措施：制定科学的安全管理措施和工作流程，确保各项安全管理工作有效实施。
3. 到位应急预案：制定完善的应急预案，明确各项应急措施和应急责任，提高应对突发事件的能力。
4. 到位设备设施：确保安全生产设备设施的有效运行和维护，及时消除潜在的安全隐患。
5. 到位宣传教育：加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能，增强自我保护能力。
三、安全生产五同时“安全生产五同时”是指企业在进行安全生产工作时要达到以下五个方面同时做到，包括：1. 同时发现问题和解决问题：及时发现安全隐患和问题，并立即采取措施进行处理，不留后患。
2. 同时预防和应对突发事件：通过制定科学的安全预防措施和应急预案，做到事先预防和事后应对，确保安全生产稳定。
3. 同时规范和创新安全管理：规范安全管理制度和操作流程，同时积极创新安全管理思路和手段，提高安全管理水平。
企业安全生产责任体系五落实五到位规定 安监总办〔2015〕27号
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
图说：企业安全生产责任体系五落实五到位规定
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简述安全生产责任体系五到位的内容
简述安全生产责任体系五到位的内容安全生产责任体系五到位是指企业在安全生产方面要做到责任明确、制度完善、管理到位、教育培训到位、监督检查到位。
下面将详细介绍这五个方面的内容。
一、责任明确责任明确是指企业要明确安全生产的主体责任和各级管理人员的安全生产责任，确保每个人都明确自己在安全生产中的职责和义务。
企业要成立安全生产管理机构，明确各级管理人员的职责，建立健全安全生产责任制度，明确责任人的权责，并将责任明确的要求落实到位。
二、制度完善制度完善是指企业要建立健全安全生产制度体系，包括安全生产管理制度、安全操作规程、事故应急预案等制度。
这些制度应当符合国家法律法规和行业标准，确保安全生产工作有章可循、有据可查。
同时，还要对制度进行定期评估和修订，确保其与实际工作相适应。
三、管理到位管理到位是指企业要在安全生产工作中加强管理，确保各项措施得到有效执行。
企业要建立健全安全生产管理体系，明确各级管理人员的职责和权限。
要加强对生产设备、场所、工艺流程等方面的管理，确保其符合安全要求。
要加强对从业人员的管理，包括招聘、培训、考核等方面，确保其具备安全生产所需的知识和技能。
四、教育培训到位教育培训到位是指企业要加强对从业人员的安全生产教育和培训。
企业要制定安全教育培训计划，定期组织安全培训，提高从业人员的安全意识和安全技能。
教育培训内容要与实际工作相结合，针对不同岗位的从业人员进行分类培训，确保其掌握安全操作规程和应急处置知识。
五、监督检查到位监督检查到位是指企业要建立健全安全生产监督检查机制，确保安全生产工作得到有效监督。
企业要明确监督检查的职责和权限，建立健全监督检查制度，制定监督检查计划，定期对各项安全措施进行检查。
同时，要建立健全事故隐患排查和整改制度，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产工作的持续改进。
安全生产责任体系五到位是企业实施安全生产工作的基本要求，它的落实对于预防事故的发生、保障员工的生命财产安全具有重要意义。
安全生产五落实五到位
安全生产五落实五到位安全生产是保障人民群众生命安全和财产安全的重要内容，是国家发展的基础和保障。
为了确保安全生产工作的质量和效果，需要落实五落实、到位五到位的要求。
五落实要求：第一，落实主体责任。
各级政府、企事业单位和个人都要认识到安全生产是自己的责任，肩负起安全生产主体责任，充分发挥各自的职责和作用，确保安全生产工作的有序进行。
第二，落实管理责任。
各级领导要切实履行安全责任，增强安全生产的自觉性和主动性，加强安全管理，建立健全安全生产责任制，把安全生产工作纳入工作考核体系，确保安全生产工作的顺利进行。
第三，落实技术责任。
建立健全安全生产技术标准和规范，加强安全生产技术培训和技能提升，提高从业人员的安全意识和技术水平，确保安全生产工作的科学化、规范化和专业化。
第四，落实监管责任。
加强对生产经营单位和项目工程的监管，加大对违法违规行为的查处力度，加强安全监督和执法力度，确保安全生产工作的公平公正和依法依规进行。
第五，落实协同责任。
加强政府和企事业单位之间的协同配合，形成合力，加强安全生产信息共享和交流，确保安全生产工作的高效协同。
五到位要求：第一，到位政策措施。
制定和完善安全生产相关政策法规和标准规范，明确安全生产的各项要求和措施，为安全生产提供法律保障和政策支持。
第二，到位责任体系。
建立健全安全生产责任体系，明确各级领导和部门的安全生产职责，明确各部门的协同配合关系，确保责任的到位和落实。
第三，到位安全管理。
加强安全生产管理，建立健全安全管理制度，加强对安全生产工作的监督检查和评估，及时发现和整改安全隐患，确保安全生产管理的到位和有效进行。
第四，到位宣传教育。
加强安全生产宣传教育，提高公众的安全意识和自我保护能力，加强安全知识普及，培养公众对安全生产的重视和支持，确保安全生产宣传教育的到位和有效开展。
第五，到位投入保障。
加大安全生产投入，提高安全设施和设备的完善程度，加强对安全生产工作的资金保障，确保安全生产投入的到位和有效使用。
安全生产五到位五落实的内容
安全生产五到位五落实的内容
安全生产五到位五落实的内容是：
1.安全管理到位：建立和完善安全管理体系，制定和落实安全管理制度，明确安全管理职责和权限，确保安全管理全过程可控。
2.危险源控制到位：全面排查和评估危险源，采取有效措施对危险源进行控制，实现防范和控制危险源的目的。
3.基础设施维护到位：加强对关键设施设备、建筑物及设施的管理与维护，确保设施设备的安全性和可靠性，防范可能造成意外事故的设施设备故障。
4.培训教育到位：开展灾害事故应急演练和培训，培养员工的安全意识和安全技能，提高应对突发事件的素质和能力。
5.安全监测到位：通过安全监测、评估、预警等手段，对存在的安全隐患或事故风险进行及时掌握和处理，实现科学、精准和有效的安全监测和管理。
企业安全生产责任五落实5到位是指
企业安全生产责任五落实5到位是指企业安全生产责任的五落实五到位是指企业在安全生产工作中要全面贯彻落实安全生产责任制度，确保生产经营活动中不存在任何安全隐患，保障员工生命财产安全。
企业在安全生产工作中要做到以下五个方面的落实和到位。
一、领导责任的落实和到位企业领导在安全生产工作中要履行主体责任，要树立安全生产第一位的理念，将安全生产放在生产经营工作的首要位置，确保安全生产责任制度的全面贯彻落实。
企业领导要亲自参与安全生产工作的决策制定，加强对安全生产工作的监督检查，确保各项安全生产措施的落实到位。
二、责任追究的落实和到位企业要建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产中发生的事故责任进行严格追究。
对于违反相关安全规定、造成事故的责任人员要依法追究责任，不能姑息养奸。
通过责任追究，能够形成企业安全生产工作的长效机制，促使企业各级管理人员和员工自觉遵守安全规定，增强安全生产意识。
三、制度建设的落实和到位企业要建立健全安全生产制度，包括安全生产管理制度、安全操作规程、应急预案等制度，明确各级岗位的安全生产责任和义务。
企业要不断完善安全生产制度，根据实际情况进行调整和改进，确保安全生产工作的高效有序进行。
四、教育培训的落实和到位企业要加强员工的安全生产教育培训工作，提高员工的安全防范意识和自我保护能力。
通过定期组织安全培训、安全演练等活动，增强员工对安全生产工作的重视程度，使员工能够在生产经营活动中时刻绷紧安全这根弦，有效避免事故的发生。
五、监督检查的落实和到位企业要建立健全安全生产监督检查机制，定期对企业安全生产工作进行检查评估。
通过内部检查和外部监督相结合的方式，全面了解企业安全生产工作的实际情况，发现并及时解决安全隐患。
企业还要积极响应政府和社会的安全生产检查，接受第三方机构的审查评估，确保企业安全生产工作的合规性和规范性。
企业安全生产责任五落实五到位，不仅是企业生产经营的必然要求，也是企业可持续发展的重要保障。
五到位是哪五到位
五到位是哪五到位
五到位是：必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
【扩展知识】：
安全生产主体责任五落实五到位是指：
1、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任；
2、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；
3、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。
必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；
4、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示；
5、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
企业的安全生产工作能不能做好，关键在于主要负责人。
实践也表明，凡是企业主要负责人高度重视的、亲自动手抓的，安全生产工作就能够得到切实有效的加强和改进，反之就不可能搞好。
因此，必须明确企业主要负责人的安全生产责任，促使其高度重视安全生产工作，保证企业安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。
安全生产主体责任五落实五到位
安全生产五落实五到位
一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、到位、安全管理到位、到位。
安监总办〔2015〕27号《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》
安监总办〔2015〕27号《企业安全生产责任体系五落实五到
位规定》
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
企业安全生产主体责任五落实五到位要求
企业安全生产主体责任五落实五到位要求企业安全生产主体责任五落实五到位要求是指企业在安全生产工作中，要落实和到位五个方面的责任。
这五个要求包括：厂长（经理）责任、生产经营管理责任、安全生产管理责任、班组长责任和员工责任。
下面将逐一进行详细介绍。
首先是厂长（经理）责任。
作为企业的最高领导者，厂长（经理）是企业安全生产的第一责任人。
他需要确立安全生产的重要性，制定安全生产的方针和目标，并确保公司在各个层面上都能够遵循和贯彻执行这些方针和目标。
厂长（经理）还需加强领导和管理，组织实施各项安全生产措施，并对公司的安全生产工作进行定期检查和评估。
其次是生产经营管理责任。
企业的生产经营管理人员需要在日常工作中切实履行安全生产管理责任。
他们应该了解并遵守相关法律法规，建立健全安全生产管理制度和规章制度，并确保这些制度得到有效执行。
生产经营管理人员还需做好员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第三是安全生产管理责任。
企业的安全生产管理人员需要按照国家和地方相关要求，制定安全生产管理制度和规章制度，并组织实施。
他们负责安全生产工作的组织、指导、监督和检查，及时发现和排除安全隐患，确保生产过程中的危险源得到有效控制。
安全生产管理人员还需组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全素质。
第四是班组长责任。
企业的班组长作为一线管理人员，承担着班组的安全生产管理责任。
他们需要负责班组成员的安全培训和教育，落实班组内的安全管理制度和规章制度，并及时发现和排查安全隐患，以确保工作区域的安全和员工的安全意识。
最后是员工责任。
员工作为企业安全生产的执行者，需要自觉遵守安全规章制度，正确使用和保护劳动保护用品，严禁违章作业和违规操作。
员工要加强安全教育和培训，提高自身的安全意识和安全素质，并积极参与安全活动，主动发现和及时报告安全隐患，确保自身和他人的安全。
总之，企业安全生产主体责任五落实五到位要求是为了保障企业的安全生产，确保员工的人身安全和财产安全。
安全生产五落实五到位规定
附件1企业安全生产责任体系五落实五到位规定（安监总办〔2015〕27号）一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员.五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
（发布日期：2015年3月16日）附件2企业安全生产风险公告六条规定(安监总局令第70号）—1—一、必须在企业醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。
二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容.三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。
四、必须在工作岗位标明安全操作要点。
五、必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。
六、必须及时更新安全生产风险公告内容,建立档案.（发布日期：2014年12月10日）附件3有限空间安全作业五条规定(安监总局令第69号）一、必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业.二、必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。
三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。
—2—四、必须对作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗作业。
五、必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救.（发布日期：2014年9月29日）附件4非煤矿山企业安全生产十条规定(节选）（安监总局令第67号)四、陆上石油天然气开采企业1．必须证照齐全有效,安全生产管理机构健全，安全生产责任制落实。
安全生产五到位规定(3篇)
第1篇一、总则为加强安全生产工作，落实企业安全生产主体责任，提高安全生产管理水平，确保人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本规定。
本规定适用于所有生产经营单位。
二、组织领导到位1. 生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
2. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。
3. 生产经营单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责本单位的安全生产工作。
4. 生产经营单位应当建立健全安全生产委员会，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。
5. 生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核制度，对各级领导和各部门的安全生产职责落实情况进行考核。
三、责任落实到位1. 生产经营单位应当明确各级领导和各部门的安全生产职责，实行安全生产“一岗双责”。
2. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。
3. 生产经营单位应当对安全生产管理人员进行专业培训，提高安全生产管理人员的业务水平。
4. 生产经营单位应当建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
5. 生产经营单位应当建立健全事故报告和调查处理制度，对事故原因进行深入分析，及时采取有效措施防止类似事故发生。
四、隐患排查治理到位1. 生产经营单位应当建立健全隐患排查治理制度，定期开展隐患排查治理工作。
2. 生产经营单位应当对重点区域、重点部位、重点环节进行重点排查，及时发现和消除安全隐患。
3. 生产经营单位应当对排查出的隐患进行分类、分级，明确整改责任人和整改时限。
4. 生产经营单位应当对整改情况进行跟踪验证，确保隐患整改到位。
5. 生产经营单位应当建立健全安全生产举报制度，鼓励从业人员举报安全隐患。
五、应急防范到位1. 生产经营单位应当建立健全应急预案体系，制定和完善各类应急预案。
安全生产五到位内容
安全生产五到位内容安全生产五到位是指企业安全生产工作需达到五个方面的要求，即到位责任、到位措施、到位资金、到位人员和到位落实。
这五个方面是确保企业安全生产工作全面推进、全面落实的基础，下面将分别进行阐述。
首先，到位责任是安全生产五到位的核心。
企业要明确安全生产工作的责任主体，建立完善的管理体系，确保每个部门、每位员工都对安全生产负起责任。
领导层要高度重视安全生产工作，制定相应的规章制度和工作方案，并进行有效的组织协调，推动安全生产工作的开展。
同时，需要建立健全内部考核机制，对安全生产工作进行定期检查和评估，促进责任到位。
其次，到位措施是确保企业安全生产的重要保障。
企业需要根据自身的特点和风险情况，制定相应的安全生产措施，并将其落实到实际工作中。
这包括制定安全生产标准和操作规程，进行安全隐患排查和整改，加强事故预防和应急处理能力建设等。
同时，还要加强对员工的安全培训和教育，提高他们的安全意识和自我防护能力。
第三，到位资金是安全生产工作的物质基础。
企业需要合理安排安全生产工作的投资，保证各项安全设施、安全设备的正常运行和维护。
此外，还需要投入资金加强安全技术研究和技术改造，提高安全生产管理水平和工作效能。
第四，到位人员是安全生产工作的重要支撑。
企业需要建立一个专职的安全生产管理团队，配备有能力的管理人员，负责安全生产工作的组织、协调和监督。
同时，还要加强对员工的安全培训和教育，提高他们的安全意识和技能水平，使他们能够主动参与安全生产工作，提高安全管理效能。
最后，到位落实是安全生产工作的关键环节。
企业需要建立严格的安全生产管理制度，明确各项工作的具体要求和责任分工。
领导层要对安全生产工作进行监督和检查，及时发现问题并加以解决。
同时，要建立健全的安全事故报告和处理制度，确保安全事故能及时控制和处置，有效预防和减少安全事故的发生。
总之，安全生产五到位是企业安全生产工作不可或缺的要求。
只有责任到位、措施到位、资金到位、人员到位、落实到位，才能真正确保企业的安全生产，维护员工的生命财产安全，促进企业的持续、健康发展。
企业安全生产五落实五到位的内容
企业安全生产五落实五到位前言企业安全生产是保障员工生命财产安全的重要工作，也是企业可持续发展的基础。
为了确保企业安全生产工作的有效执行，需要落实五个方面的措施，即五落实：责任落实、制度落实、措施落实、监管落实、宣传教育落实。
同时，还需要五个方面的到位，即五到位：机构到位、人员到位、资金到位、装备到位、技术到位。
本文将详细介绍企业安全生产五落实五到位的内容。
一、责任落实责任落实是保证企业安全生产工作有序进行的关键。
企业要明确安全生产工作的责任主体和责任范围，建立健全安全生产领导体系和责任制度。
具体措施包括：1.设立安全生产管理部门或岗位，明确安全生产工作的责任人和协作机构；2.制定安全生产工作的责任文件，明确各级责任人的职责和权限；3.建立安全生产工作考核评价机制，激励和约束责任人履行职责；4.加强对责任人的培训和教育，提高其安全生产管理水平。
二、制度落实制度落实是企业安全生产的基础，是规范和约束各项安全生产活动的重要手段。
企业应根据自身特点和安全风险，建立健全各项安全管理制度。
具体措施包括：1.制定企业安全生产管理制度，明确各级职责和操作规范；2.建立安全风险评估和管控制度，定期评估和排查安全风险；3.制定事故应急预案和演练计划，提高应急处理能力；4.定期对各项安全管理制度进行检查和评估，及时修订完善。
三、措施落实措施落实是确保企业安全生产工作得以有效实施的重要环节。
企业应根据各项安全风险，采取相应的安全措施，并确保措施得到有效执行。
具体措施包括：1.安全防护设施的建设和维护，例如消防设施、安全防护装置等；2.安全生产操作规程和流程的制定和执行；3.事故隐患的整改和消除；4.常规安全培训和教育。
四、监管落实监管落实是企业安全生产的保障措施，是对企业安全生产工作全过程的管理和指导。
监管部门应加强对企业安全生产的监督和检查，确保企业落实安全生产的各项要求和措施。
具体措施包括：1.建立健全企业安全生产的监督管理体系；2.定期进行安全生产检查和评估，及时发现和纠正问题；3.加强对重点行业和重大危险源的监管，提升监管的针对性和有效性；4.定期发布安全生产相关信息和警示，加强宣传和教育。
安全生产责任体系“五落实五到位”制度
安全生产责任体系“五落实五到位”制度前言安全生产一直是我们日常工作中必须高度重视的问题，必须时刻保持安全意识，寻找并解决安全隐患。
建立一个完善的安全生产责任体系，对于保障员工生命安全、提高企业生产效益、增强市场竞争力具有重要意义。
本文将重点介绍“五落实五到位”制度的具体内容。
什么是“五落实五到位”制度？“五落实五到位”制度是指在建立和完善企业安全生产责任体系时，要坚持做到五个方面的落实和到位，分别是：规章制度落实到位、设施设备落实到位、责任落实到位、教育培训落实到位、应急措施落实到位。
规章制度落实到位规章制度是对企业内部安全工作的规范和约束，必须落实到位，确保各个岗位上的人员严格按照规章制度进行操作。
具体来说，主要包括以下方面：1.制定和完善安全生产制度，进行评估审核，每个员工都必须熟知并严格遵守。
2.对存在安全隐患的环节、岗位进行管理和推进整改，确保安全制度体系的落实。
3.制定应急预案，并将其在员工中进行充分宣传和培训，做到安全生产应急反应快速、规范、有效。
设施设备落实到位设施设备是企业安全生产的基础，必须落实到位，确保企业安全稳定的运转。
具体来说，主要包括以下方面：1.对设备设施进行科学合理的配置，针对设备工作环境和设备使用特点，配备快速安全的故障处理措施。
2.对设备设施进行定期维护和检查，发现交通工程安全问题及时处理，确保其在使用过程中不发生任何设备故障。
3.对企业工作所需的设备设施等物资进行储备，保证在突发情况下能迅速采取行动。
责任落实到位责任落实是企业安全生产责任体系的重要内容，必须严格落实到位。
主要包括以下方面：1.明确安全生产责任制，将安全生产工作责任落实到各部门、各岗位、各人员。
2.对于安全生产责任体系中的各项制度、流程、规范、原则进行有效监管，确保责任落实到位。
3.对于违反安全生产责任制导致的事故进行追责，从严查处和纠正。
教育培训落实到位教育培训是安全生产责任体系中必不可少的一环，保障员工安全知识普及和技能的提高，无疑在提高企业整体安全水平上起到极为重要的作用，主要包括以下方面：1.把安全生产培训纳入到各部门、各岗位员工日常工作的计划之中，确保不断、持续地进行教育培训。