劳务派遣三方协议-标准
劳务派遣三方协议书范本
劳务派遣三方协议书范本甲方（派遣单位）：______________________________________地址：______________________________________法定代表人：______________________________________乙方（用工单位）：______________________________________地址：______________________________________法定代表人：______________________________________丙方（被派遣劳动者）：______________________________________ 身份证号码：______________________________________住址：______________________________________鉴于甲方为专业的劳务派遣机构，乙方为合法注册的企业，丙方为具备相应劳动能力的个人，三方本着平等自愿、诚实信用的原则，就丙方被甲方派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：第一条劳务派遣内容1.1 甲方同意根据乙方的需求，派遣丙方至乙方工作。
1.2 丙方同意接受甲方的派遣，至乙方从事________________________工作。
1.3 乙方同意接受甲方派遣的丙方，并为其提供相应的工作条件和环境。
第二条劳务派遣期限2.1 本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。
2.2 劳务派遣期限届满，经三方协商一致，可以续签本协议。
第三条工作内容与条件3.1 丙方在乙方的工作内容为：__________________________________。
3.2 乙方应为丙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和安全卫生的工作环境。
3.3 丙方应遵守乙方的规章制度，完成工作任务。
劳务派遣三方协议(2024版)
劳务派遣三方协议(2024版)合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________丙方（被派遣人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就劳务派遣事项达成如下协议：一、劳务派遣内容1. 甲方根据乙方工作需要，将丙方派遣至乙方工作，派遣期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 丙方在乙方的工作岗位为：__________，工作内容为：__________。
3. 甲方应保证丙方的派遣岗位符合国家法律法规规定，不得安排丙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。
二、劳动报酬1. 丙方在乙方的工资标准为：__________元/月，甲方应按月支付丙方工资。
2. 甲方应依法为丙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 甲方应依法为丙方支付加班费、奖金、津贴等相关待遇。
三、工作时间与休息休假1. 丙方在乙方的每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。
2. 甲方应保证丙方享受国家法定的休息休假待遇，不得克扣或拖欠丙方的休息休假时间。
四、劳动保护与培训1. 甲方应保障丙方在派遣期间的劳动安全，提供符合国家劳动保护标准的劳动条件。
2. 甲方应按需为丙方提供相应的培训，提高丙方的职业技能和工作能力。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方应按国家规定为丙方缴纳社会保险费，确保丙方在派遣期间享受社会保险待遇。
2. 甲方应保障丙方在派遣期间的福利待遇，包括但不限于医疗、工伤、生育等福利待遇。
正规完整版劳务派遣第三方合同标准版.doc(范本文)
正规完整版劳务派遣第三方合同标准版合同编号： [合同编号]甲方： [甲方全称]乙方： [乙方全称]丙方： [丙方全称]一、合同目的本合同是为了规范甲方与乙方在劳务派遣服务方面的合作关系，明确双方的权利和义务，保护乙方的劳动权益，维护甲方和乙方的合法权益，促进双方的共同发展。
二、合同内容1.劳务派遣岗位甲方根据市场需求，向乙方提供劳务派遣岗位的需求和要求，乙方按照甲方的要求完成人员招聘和培训工作，并将合格人员派遣到甲方指定的岗位进行工作。
2.派遣期限本次劳务派遣合同的期限为[派遣期限]，自合同签署之日起生效。
如果甲方和乙方另有约定，应以约定为准。
3.劳务派遣费用根据双方协商一致，乙方向甲方收取劳务派遣费用。
具体费用包括但不限于：人员招聘费、培训费、管理费等。
4.薪酬和福利待遇4.1乙方根据甲方的要求向派遣人员支付薪酬，薪酬标准应符合国家有关法律法规和行业标准。
4.2派遣人员享受甲方的工作时间、休假、社会保险和其他福利待遇，与甲方直接招聘的员工享有同等待遇。
5.责任和义务5.1甲方的责任和义务：提供合理的劳务需求信息，按时支付劳务派遣费用，保证派遣人员的劳动权益。
5.2乙方的责任和义务：按照甲方的要求完成人员招聘和培训工作，在约定的期限内派遣合格人员到甲方指定的岗位工作，保障派遣人员的权益。
5.3丙方的责任和义务：作为第三方的监管和协调机构，对甲方和乙方之间的合作进行跟踪和监督，及时解决合作中出现的问题。
6.解除合同6.1在派遣期限届满前，任何一方不得擅自解除合同。
如有特殊情况需要解除合同，应提前 [提前解除通知期限]提前通知对方，并经过双方协商达成一致意见。
6.2在派遣期间，派遣人员有严重违反甲方纪律、规章制度或者严重失职的情况，甲方有权解除合同。
6.3在派遣期间，乙方未按时支付劳务派遣费用或其他违反合同约定的情况，甲方有权解除合同。
7.合同争议解决合同履行过程中，如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向丙方申请协调；如协调仍无法解决争议，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳务派遣合同三方协议
甲方（劳务派遣单位）：________地址：________________法定代表人：____________电话：________________乙方（实际用工单位）：________地址：________________法定代表人：____________电话：________________丙方（员工）：________________身份证号码：____________鉴于甲方作为劳务派遣单位，根据乙方实际用工需求，为乙方提供劳务派遣服务，特制定本三方协议如下：一、协议目的本协议旨在明确甲方、乙方和丙方之间的权利、义务，保障丙方的合法权益，确保劳务派遣服务的顺利进行。
二、劳务派遣服务内容1. 甲方根据乙方的实际用工需求，为乙方提供符合岗位要求的劳务派遣人员（以下简称“派遣员工”）。
2. 派遣员工在乙方工作期间，甲方负责与派遣员工签订劳动合同，并承担相应的用人单位义务。
三、协议期限1. 本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
2. 协议期满后，如甲方、乙方和丙方均无异议，可协商续签本协议。
四、派遣员工的工作岗位、工作地点及期限1. 派遣员工的工作岗位为：________________。
2. 派遣员工的工作地点为：________________。
3. 派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。
五、甲方权利和义务1. 甲方有权根据乙方的实际用工需求，对派遣员工进行招聘、培训、考核和调整。
2. 甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险、住房公积金等，并按时足额支付工资。
3. 甲方应维护派遣员工的合法权益，不得克扣或拖欠派遣员工工资。
六、乙方权利和义务1. 乙方有权根据工作需要，安排派遣员工从事相应的工作岗位。
2. 乙方应依法支付派遣员工工资，并为派遣员工提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。
3. 乙方应遵守国家法律法规，不得将派遣员工用于违法用工行为。
七、丙方权利和义务1. 丙方应遵守国家法律法规，按照甲方和乙方的规定，履行派遣员工的工作职责。
劳务派遣合同(三方协议)标准版8篇
劳务派遣合同(三方协议)标准版8篇篇1合同编号：XXXX-XXXX-XXXX甲方（用工单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX联系方式：XXXXXX乙方（派遣单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX联系方式：XXXXXX丙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方因业务需要，向乙方提出劳务派遣申请，乙方同意派遣丙方到甲方工作。
现经三方协商一致，达成如下协议：一、派遣期限本次劳务派遣期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，如需续签，需另行协商。
二、派遣岗位及工作内容丙方被派遣的岗位为XXXX，主要负责XXXX工作。
具体工作内容包括但不限于XXXX、XXXX、XXXX等。
三、工作时间和地点丙方的工作地点为甲方指定地点，工作时间按照甲方的工作安排执行。
甲方因工作需要，可临时调整丙方的工作岗位及工作地点，但需提前告知乙方，并取得乙方的同意。
四、劳动报酬及支付方式丙方的劳动报酬由乙方根据其实际工作量及双方约定的标准计算，并委托甲方代为支付。
具体支付方式为：每月XX日，甲方将丙方的工资转入乙方指定的银行账户，由乙方负责发放。
如需调整工资标准，需提前告知丙方，并取得丙方的同意。
五、社会保险和福利乙方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
甲方应协助乙方办理相关手续，并提供必要的证明材料。
此外，乙方还应根据实际情况为丙方提供相应的福利待迸。
六、劳动保护和职业培训甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，确保丙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应定期组织丙方参加职业培训，提高其职业技能和素质。
七、违约责任1. 甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬或补足劳动条件。
劳务派遣三方就业协议书
甲方（劳务派遣公司）：________乙方（用人单位）：________丙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确劳务派遣三方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，经甲乙双方充分协商，达成如下协议：一、协议标的本协议标的为甲方将丙方派遣至乙方工作，乙方接受甲方派遣的丙方，共同履行劳务派遣关系。
二、派遣岗位及期限1. 派遣岗位：________（具体岗位名称及岗位要求）2. 派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与要求1. 丙方在乙方工作期间，应遵守国家法律法规、乙方规章制度及甲方相关规定，服从乙方管理。
2. 丙方应按照乙方要求完成工作任务，保证工作质量。
3. 丙方应接受乙方安排的培训、考核，提高自身业务水平。
四、劳动报酬及福利待遇1. 丙方在乙方工作期间，甲方按照国家规定及乙方标准支付丙方工资、奖金、津贴等。
2. 丙方在乙方工作期间，享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等。
3. 丙方在乙方工作期间，乙方为丙方提供相应的社会保险和福利待遇。
五、协议解除与终止1. 甲方、乙方、丙方均可提前30日书面通知对方解除本协议。
2. 丙方有下列情形之一的，甲方、乙方有权解除本协议：（1）严重违反国家法律法规及乙方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任；（4）其他依法或协议约定的情形。
3. 丙方有下列情形之一的，甲方、乙方应当依法终止本协议：（1）丙方达到法定退休年龄；（2）丙方因身体原因无法继续工作；（3）其他依法或协议约定的情形。
六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他约定1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。
2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
劳务派遣三方协议书
劳务派遣三方协议书劳务派遣三方协议书劳务派遣三方协议书1甲方(施工单位):乙方(用工单位):丙方(派遣单位):根据乙方承包的甲方工程的需求，丙方向乙方派遣员工(以下简称“派遣员工)。
为明确三方的权利、义务，三方本着平等自愿、协商一致的原那么，签订协议如下:第一条劳动条件和劳动保护乙方应规定丙方派遣员工的工作时间、工作岗位和工作职责，以上内容必须符合《中华人民共和国劳动保护法》及其它劳动人事法规的规定，乙方提供的工作岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。
第二条员工管理派遣员工在甲方工作期间，其劳动纪律、教育培训、绩效考核等事务由乙方施行。
乙方的劳动纪律、工作规程、考核方法等管理文件应向派遣员工明示。
第三条用工关系1、派遣员工为乙方工作期间，应由丙方与其建立劳动关系。
2、派遣员工到乙方报到时，工资、福利费用由乙方承当，由丙方代为发放给派遣员工。
有特殊情况的，由乙、丙双方另行商定。
第四条社会保障、法定福利及法定征缴费用丙方根据国家的规定为派遣员工办理并征缴社会保险、法规福利及法定征缴费用。
以上费用的征缴比例和缴费基数均以国家或河北省法律法规和政策为准，如河北省法律法规和政策发生变化，丙方须根据河北省新法律法规或政策的调整相应地调整收费标准，在乙方确认后，按照新政策操作。
第五条费用承当及支付方式1、乙方每月向丙方支付劳务费，详细标准为元，以上费用包含税和乙方向丙方支付的管理费。
2、按照本协议确定的劳务费标准，乙方应于每月日将当月劳务费用支付给丙方，丙方于日内向乙方送达劳务费税务发票。
3、乙方每月日前向丙方送达本月派遣员工的工资款及工资清单，并由丙方代其向派遣员工发放当月工资。
第六条派遣员工的退回派遣员工有以下情形之一的，在派遣期满时仍存在以下情形的，由乙丙双方协商处理，在双方未就如何处理达成一致前，员工的派遣期限延迟，乙方不得退回。
1、从事接触职业病危害作业未进展离岗前职业安康检查，或疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;2、在乙方患职业病或者因工伤并被确认丧失或局部丧失劳动才能的;3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期间的;4、符合国家有关方案生育的女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、法律、行政法规规定的其他情形。
劳务派遣合同(三方协议) 标准版.doc
劳务派遣合同(三方协议) 标准版.doc劳务派遣合同(三方协议) 标准版.doc本协议由雇主、劳务派遣公司和劳务派遣工作人员（以下简称“员工”）三方共同签订，旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
第一章合同的当事人1.1 雇主：________【雇主名称】（以下简称“雇主”）注册地质：________【雇主注册地质】法定代表人/联系人：________【雇主法定代表人/联系人姓名】【雇主】1.2 劳务派遣公司：________【劳务派遣公司名称】（以下简称“劳务派遣公司”）注册地质：________【劳务派遣公司注册地质】法定代表人/联系人：________【劳务派遣公司法定代表人/联系人姓名】【劳务派遣公司】1.3 员工：________【员工姓名】【员工】【员工】第二章派遣工作内容2.1 雇主根据企业生产经营需要，要求劳务派遣公司派出员工从事以下工作：________【具体工作内容1】【具体工作内容2】2.2 员工将按照雇主的要求和安排，完成派遣工作，并服从雇主的管理。
第三章派遣期限3.1 本次派遣的起止日期为【起始日期】至【结束日期】。
3.2 若雇主需要延长派遣期限，应提前【天数】书面通知劳务派遣公司，并经劳务派遣公司同意。
第四章劳务派遣费及支付方式4.1 雇主应按照以下劳务派遣费标准向劳务派遣公司支付费用：________【费用标准1】【费用标准2】4.2 支付方式：________【支付方式描述】（例如：________按月支付、按季度支付等）第五章员工权益保障5.1 员工享有与雇主直接雇佣员工相同的工资待遇和福利。
5.2 劳务派遣公司应保障员工的劳动安全和劳动条件，如发生工伤事故，按照国家相关法律法规和协议约定进行赔偿和处理。
第六章违约责任6.1 若一方未按合同规定履行义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
6.2 各方理解，因不可抗力因素导致合同无法履行的，不视为违约。
劳务派遣合同标准协议书6篇
劳务派遣合同标准协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（用工单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________丙方（劳务人员）：_____________________住址：_________________________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，根据乙方的需求，向乙方派遣劳务人员，经甲、乙、丙三方协商，达成以下协议条款，以资共同遵守：一、合同背景及目的本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿的原则，为明确各方权利义务关系，确保劳务派遣的正常进行，特此签订本合同。
二、派遣期限与人数甲方按照乙方的需求，自本合同签订之日起派遣______名劳务人员到乙方工作，派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
如需续签或终止合同，应提前______个月书面通知对方。
三、工作内容与地点丙方在乙方的工作岗位为______，工作内容为______，工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。
乙方应确保丙方的工作安全与健康。
四、工作时间与报酬丙方的工作时间按照乙方的规定执行，乙方应遵守国家劳动法的规定，确保丙方的休息休假权益。
劳务派遣三方协议范本7篇
劳务派遣三方协议范本7篇篇1甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________丙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规，甲乙丙三方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳务派遣三方协议，共同信守以下条款：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方派遣丙方到乙方从事________工作。
2. 丙方的工作地点为________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。
2. 乙方保证丙方每周至少休息______日。
3. 乙方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，保障丙方的劳动安全和身心健康。
四、劳动报酬1. 甲方每月______日前以银行转账方式向丙方支付工资，并代扣代缴个人所得税。
2. 丙方的工资标准采用计时制，计时单价为______元/小时。
3. 乙方根据工作需要对丙方进行岗位调整时，若双方无法协商一致，乙方应支付丙方调整岗位补偿金，补偿金为______元。
4. 乙方对丙方的工资标准采用保密制度，丙方有义务对工资标准保密，不得向其他员工透露。
5. 乙方承诺每年对丙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的调薪机会。
6. 乙方应按时向甲方支付劳务费，劳务费标准为______元/小时。
五、社会保险和福利1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴费比例为：养老保险______%；医疗保险______%；失业保险______%；工伤保险______%；生育保险______%。
2. 乙方应向甲方支付社会保险补贴，补贴标准为______元/月。
3. 乙方有权根据工作需要安排丙方加班，但应按规定支付加班费用。
平时加班按______元/小时计算；周末加班按______元/小时计算；法定节假日加班按______元/小时计算。
劳务派遣三方合同范本5篇
劳务派遣三方合同范本5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：_____________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_____________________________乙方（用工单位）：_____________________地址：_____________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_____________________________丙方（劳务派遣人员）：_________地址：_____________________________________身份证号码：___________________________联系方式：_____________________________鉴于甲、乙双方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就丙方劳务派遣事宜达成协议，特订立本合同。
甲、乙、丙三方在平等自愿的基础上，经充分协商，达成如下协议条款：一、合同期限及派遣期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
派遣期限自丙方到乙方实际工作岗位之日起计算。
具体以实际派遣日期为准。
二、工作内容和工作地点丙方应按照乙方的要求从事工作岗位，具体工作内容、岗位职责等由乙方负责安排。
工作地点为乙方所在地或其指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假丙方的工作时间和休息休假按照国家和地方的规定执行。
乙方因生产经营需要安排丙方加班的，应当按照国家和地方的有关规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬和社会保险待遇1. 甲方按照乙方的委托向丙方支付劳动报酬，劳动报酬的具体数额和支付方式由甲、乙双方协商确定。
2. 乙方应当向甲方支付相应的劳务费用，具体数额和支付方式由甲、乙双方签订补充协议确定。
劳务派遣三方合同协议书
甲方（劳务派遣单位）：________________乙方（实际用工单位）：________________丙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、劳务派遣人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式1. 甲方按照乙方要求，招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往乙方工作。
2. 乙方需向甲方提供以下劳务派遣人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式：（1）派遣人员数量：________人（2）派遣人员条件：具备履行岗位职责所需的技能、知识、体能等条件。
（3）派遣期：________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
（4）试用期：________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、劳务派遣人员的招录与变更1. 乙方有权对甲方提供的劳务派遣人员进行面试、考核，并确定是否录用。
2. 甲方负责对劳务派遣人员进行招聘、录用，并与其签订劳动合同。
3. 甲方、乙方、丙方应共同维护劳务派遣人员的合法权益，确保其享有与正式员工同等的待遇。
4. 如劳务派遣人员不符合岗位要求或违反公司规章制度，甲方有权将其退回乙方，乙方应予以接收。
三、劳务费用结算1. 甲方根据乙方实际用工情况，按照约定向乙方收取劳务费用。
2. 劳务费用包括：劳务派遣人员工资、社会保险、住房公积金等。
3. 乙方应在每月________日前，将劳务费用支付至甲方指定的账户。
四、甲乙双方的权利和义务1. 甲方权利：（1）根据乙方需求，招聘、录用劳务派遣人员；（2）收取劳务费用；（3）监督乙方对劳务派遣人员的使用和管理。
第三方劳务派遣协议
第三方劳务派遣协议本协议由以下双方订立：甲方（委托方）：法定名称：统一社会信用代码：住址：联系电话：乙方（劳务派遣方）：法定名称：统一社会信用代码：住址：联系电话：鉴于： 1. 甲方为自身业务需要，拟委托乙方供应劳务派遣服务； 2. 乙方具备供应劳务派遣服务的资质和本领；依据中华人民共和国民法典及其他相关法律法规的规定，经双方平等协商，达成如下协议：第一条基本条款1.1 本协议适用于甲方与乙方之间的劳务派遣关系。
1.2 甲方依据自身业务需要，委托乙方供应劳务派遣服务。
乙方应依据甲方的需求，派遣合格的劳务人员从事相应工作。
1.3 劳务派遣期限：本次劳务派遣服务的起始日期为______年______月______日，停止日期为______年______月______日。
若甲方需要延长派遣期限，应提前书面通知乙方，并经双方协商全都确定新的派遣期限。
第二条乙方的权责2.1 乙方应依据甲方的需求，依照相关劳动合同法律法规要求，为甲方供应合格的劳务人员。
2.2 乙方应确保所供应的劳务人员具备相应的技能、经验和资质，并承当对劳务人员进行培训和管理的责任。
2.3 乙方应依照甲方的要求向劳务人员支出合理的工资和福利待遇，并履行相应的社会保险和公积金义务。
2.4 乙方应搭配甲方进行工作交接和岗位培训，并依照甲方的要求向甲方供应相关工作报告和进展情况。
2.5 乙方应对所供应的劳务人员进行有效的管理和督导，确保其依照甲方的要求和工作布置进行工作。
第三条甲方的权责3.1 甲方应向乙方供应认真的劳务需求，并确保所供应的需求信息准确、清楚、完整。
3.2 甲方应及时向乙方支出劳务派遣费用，并依照商定的方式进行付款。
3.3 甲方应为乙方供应必需的工作条件和安全保障，确保乙方供应的劳务人员能够正常、安全地履行工作职责。
3.4 甲方应对乙方供应的劳务人员进行合理的工作布置和引导，确保其依照甲方的要求和工作布置进行工作。
第四条保密义务4.1 双方在履行本协议过程中所知悉的对方商业秘密和其他保密信息，应予以保密。
劳务派遣合同三方协议书
甲方（劳务派遣单位）：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]联系电话：[甲方联系电话]乙方（实际用工单位）：[乙方全称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人]联系电话：[乙方联系电话]丙方（劳动者）：[丙方全称]身份证号码：[丙方身份证号码]联系电话：[丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日签订之日起生效，有效期为年，自协议生效之日起至年月日止。
二、派遣岗位及人数1. 乙方因生产（工作）需要，委托甲方派遣丙方至乙方工作，具体岗位为[具体岗位名称]，派遣人数为[派遣人数]人。
2. 派遣期限自协议生效之日起至协议期满之日止。
三、劳务派遣人员的权利义务1. 丙方在乙方工作期间，享有国家规定的劳动权利，并承担相应的劳动义务。
2. 丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的工作纪律和规章制度，服从乙方的工作安排。
3. 甲方对丙方在乙方工作期间发生的劳动争议承担连带责任。
四、工资及福利待遇1. 丙方在乙方工作期间，甲方按照国家规定和乙方要求，负责支付丙方的工资、奖金、津贴等。
2. 丙方在乙方工作期间，享有国家规定的各项社会保险待遇，甲方负责办理。
3. 丙方在乙方工作期间，享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。
五、协议变更与解除1. 协议双方经协商一致，可以对本协议进行变更。
2. 协议期满或双方协商一致解除本协议，丙方应按照乙方要求办理工作交接手续。
3. 协议解除后，甲方应按照国家规定和丙方实际工作情况，支付丙方经济补偿。
六、争议解决1. 协议双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协议双方协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
2024版劳务派遣三方协议
2024版劳务派遣三方协议合同目录第一章：总则1.1 合同目的1.2 合同适用范围1.3 合同定义第二章：合同主体2.1 劳务派遣公司（甲方）2.2 接受劳务派遣的单位（乙方）2.3 劳务派遣人员（丙方）第三章：合同期限与工作内容3.1 合同期限3.2 工作内容3.3 工作地点第四章：劳务费用与支付方式4.1 劳务费用的构成4.2 支付方式4.3 支付时间第五章：甲方的权利与义务5.1 甲方的权利5.2 甲方的义务第六章：乙方的权利与义务6.1 乙方的权利6.2 乙方的义务第七章：丙方的权利与义务7.1 丙方的权利7.2 丙方的义务第八章：合同的变更、续签与解除8.1 合同变更8.2 合同续签8.3 合同解除第九章：违约责任9.1 违约责任的认定9.2 违约责任的承担第十章：争议解决10.1 争议解决方式10.2 争议解决程序第十一章：保密与知识产权11.1 保密条款11.2 知识产权归属第十二章：不可抗力12.1 不可抗力的定义12.2 不可抗力的通知义务第十三章：附则13.1 合同生效条件13.2 合同的解释权13.3 其他约定第十四章：签字栏14.1 甲方代表签字14.2 乙方代表签字14.3 丙方签字14.4 签订日期14.5 签订地点合同编号______第一章：总则1.1 合同目的本合同旨在明确劳务派遣公司（以下简称甲方）、接受劳务派遣的单位（以下简称乙方）以及劳务派遣人员（以下简称丙方）之间的权利、义务和责任。
1.2 合同适用范围本合同适用于甲方根据乙方需求，派遣丙方至乙方提供劳务服务的所有活动。
1.3 合同定义本合同中涉及的专业术语和特定表达的定义，详见本合同附件一。
第二章：合同主体2.1 劳务派遣公司（甲方）甲方是依法注册成立的劳务派遣公司，具有提供劳务派遣服务的资质。
2.2 接受劳务派遣的单位（乙方）乙方是依法注册成立的企业或机构，有权接受劳务派遣服务。
2.3 劳务派遣人员（丙方）丙方是甲方根据本合同向乙方派遣的具备相应资质和能力的劳动者。
2024劳务派遣三方协议
劳务派遣三方协议合同编号：__________第一章：定义与术语1.1派遣单位：指甲方，即具备劳务派遣资质，为乙方提供劳务派遣服务的单位。
1.2接受单位：指乙方，即与甲方签订本协议，接受甲方派遣的劳动者的单位。
1.3劳动者：指丙方，即与甲方签订劳动合同，由甲方派遣至乙方工作的自然人。
1.4劳务派遣：指甲方根据乙方的要求，选派劳动者至乙方工作，劳动者在乙方的监督和管理下提供劳动服务的行为。
1.5工作地点：指甲方派遣劳动者至乙方工作的具体地点。
1.6工作时间：指甲方派遣劳动者在乙方工作的时间，包括正常工作时间、加班时间及休息日。
1.7劳动报酬：指甲方支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等报酬。
1.8社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第二章：派遣岗位与期限2.1派遣岗位：指甲方根据乙方的要求，选派劳动者至乙方从事的具体工作岗位。
2.2派遣期限：指甲方派遣劳动者至乙方工作的期限，自劳动者到岗之日起计算。
2.3派遣岗位变更：在派遣期限内，如乙方因生产经营需要调整劳动者岗位，应提前通知甲方，并与劳动者协商一致。
甲方应协助乙方完成岗位调整相关手续。
2.4派遣期限延长：如乙方需延长派遣期限，应提前通知甲方。
甲方应根据实际情况与劳动者协商一致，并签订书面补充协议。
第三章：劳动报酬与福利待遇3.1劳动报酬：甲方应根据国家规定和双方约定，按时足额支付劳动者劳动报酬。
3.2福利待遇：劳动者在派遣期间，依法享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假等。
3.3工资支付：甲方应将劳动者的工资支付情况告知乙方，乙方应协助甲方核实劳动者的出勤情况。
3.4工资调整：在派遣期限内，如乙方调整劳动者的工资，应提前通知甲方，并与劳动者协商一致。
第四章：劳动保护与培训4.1劳动保护：乙方应按照国家规定和甲方的要求，为劳动者提供安全、卫生的工作环境，保障劳动者的生命安全和身体健康。
4.2劳动防护：乙方应为劳动者提供必要的劳动防护用品，并定期对劳动者进行安全生产教育和培训。
劳务派遣协议三方合同
劳务派遣协议三方合同劳务派遣协议三方合同一、协议背景本劳务派遣协议三方合同（以下简称“本合同”）由甲方、乙方和丙方共同签订，旨在明确各方在劳务派遣关系中的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、协议内容1. 定义1.1 甲方：指劳务需求方，即需要雇佣劳务的单位。
1.2 乙方：指劳务派遣方，即提供劳务的人力资源公司。
1.3 丙方：指被派遣劳工，即接受派遣劳务的个人。
2. 劳务派遣条款2.1 甲方特别委托乙方为其提供劳动力资源。
双方应根据实际需求，确定派遣劳工的劳动岗位、工作内容、工作时间、工资待遇等相关事项，并签订《劳动派遣协议》作为派遣的具体依据。
2.2 乙方应严格按照国家法律法规和劳动合同管理条例，履行劳务派遣手续，确保派遣劳工的合法权益。
2.3 丙方作为被派遣劳工，应按照劳动合同约定的内容和要求，履行相应的工作职责，并遵守甲方的工作纪律与规定。
2.4 甲方有权对丙方进行工作考核，并根据考核结果合理调整丙方的工资待遇。
3. 合同期限3.1 本合同的签署日期为\\_\\_\\_年\\_\\_\\_月\\_\\_\\_日起，至\\_\\_\\_年\\_\\_\\_月\\_\\_\\_日止，共计\\_\\_\\_个月。
3.2 在合同期限届满前30天，双方应书面通知对方是否续签合同。
若没有书面通知，本合同自动终止。
4. 保密责任4.1 双方在派遣劳工期间应互相保守秘密，不得泄露对方的商业秘密或其他保密信息。
4.2 丙方应对甲方的商业秘密和其他保密信息保密，并在终止本合同后归还相关的文件和资料。
5. 解除合同5.1 如出现下列情况之一，本合同可以被解除：甲方解雇丙方，且解雇符合国家法律法规的规定；乙方终止劳务派遣关系；丙方提前30天书面通知甲方和乙方解除合同。
5.2 在合同解除后，双方应协商解决相关的权益问题。
6. 其他条款6.1 在履行本合同过程中，若发生争议双方应协商解决。
协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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劳务派遣三方协议
甲方：
乙方：
丙方：
根据甲方的用工需求，乙方以劳务派遣的方式向甲方推荐人员，面试合格后予以录用。
本着平等自愿、协商一致的原则，现三方签订协议如下：
第一条劳动条件和劳动保护
甲方应规定丙方的工作时间、工作岗位和工作职责，以上内容必须符合《中华人民共和国劳动保护法》及其它劳动人事法规的规定，甲方提供的工作岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。
第二条员工管理
丙方在甲方工作期间，其劳动纪律、教育培训、绩效考核等事务由甲方实施。
丙方应当严格遵照执行。
第三条用工关系
1、丙方为甲方工作期间，应由乙方与其建立劳动关系。
2、丙方在甲方工作期间，工资、社保、福利费用由甲方承担，由乙方代为发放给丙方。
第四条社会保障、法定福利及法定征缴费用
乙方根据国家规定，为丙方办理并征缴社会保险、法规福利及法定征缴费用。
第五条费用承担及支付方式
1、甲方每月向乙方支付劳务费，具体标准为 80元/月，以上费用含税和甲方向乙方支付的管理费。
若丙方入职后工作未满10天辞职或被辞退，甲方无需支付本费用。
2、按照本协议确定的劳务费标准，甲方应于每月 12 日将上月劳务费用支付给乙方，乙方于 1 天内向甲方送达劳务费税务发票。
3、甲方每月 12 日向乙方送达上月丙方的工资款及工资清单，并由乙方在1天内代其向丙方发放上月工资。
乙方签收时应提供相应发票。
4、若丙方入职后工作未满3天辞职，甲方无需支付任何报酬或费用。
第六条赔偿或补偿约定
丙方在被派遣至甲方工作期间，如发生患职业病、工伤、因工或非因工死亡等情况的，乙丙双方应根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规或政策的规定，共同协商解决。
在此过程中，甲方应当积极予以配合。
第七条本协议期限、解除及终止
1、本协议有效期自年月日起，至年月日止。
试用期自年月日起，至年月日止。
2、合同期满，甲方有权利选择直接与丙方签订劳动合同。
3、如乙方发生严重违约的情形，严重损害甲方或丙方利益的，乙方有权单方面解除本协议。
第八条争议处理
甲乙丙三方同意，若有争议应本着友好协商的原则加以解决。
若协商解决不成，由甲方所在地的人民法院管辖。
本协议一式三份，由甲乙丙三方各执一份。
经甲乙两方盖章、丙方签字后生效。
甲方：
时间：
乙方：
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丙方：
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