激励调查问卷-模板
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深圳市XXXX有限公司人力资源工作文件03/23/22 (revised) 组织与管理诊断
问卷正文
1,您认为您现有的收入与同行业的同类岗位相比,属于什么水平?
这一结论是如何得出的?
比较的依据是什么?
2,2018年,您期望的收入是多少?
在收入中,固定收入(工资)与可变收入(与效益相关)的比例是多少?
可变收入的计算依据应当是什么?
3,除工资、奖金之外,与收入相关的激励方式还有很多种,我们现在列举如下:
1-股权(干股、期权、股份)、2-购车贷款、3-住房贷款、4-带薪休假、5-购买商业保险、6-脱产MBA 培训、7-其他()
如果让您在其中选择一到两种,您希望是什么?(请按优先顺序回答)
为什么?
4,如果公司实行股权激励改革,您认为应该得到多大比例或者多少股份?
相关股份以收入入股是否可以接受?可以接受的比例是多少?
5,除此之外,在您看来,哪些方面还可以视为激励?
6,您对公司2018年的激励还有何建议?
7,您对公司2018年的收入分配政策有何建议?
8,您对公司2018年的绩效考核政策有何建议?
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