公司招聘人才协议范本模板
招聘人才协议模板4篇
招聘人才协议模板4篇篇1招聘人才协议模板本协议由甲方（公司名称）与乙方（被招聘人员姓名）本着平等自愿、互利互惠的原则，在充分协商的基础上，就甲方招聘乙方作为公司员工一事达成如下协议：第一条工作内容甲方聘用乙方为公司（岗位名称），主要职责包括但不限于（列明具体工作内容）。
第二条工作地点乙方的工作地点为公司所在地址（具体办公楼、楼层等）。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作天数（不得超过法定工作时间），具体工作时间安排由甲方统一规定。
2. 乙方因工作需要，可能需要加班，加班工作按照国家相关法律法规执行。
第四条薪酬待遇1. 甲方将按照公司相关规定和政策支付乙方与工作相关的薪酬、奖金、津贴等。
2. 薪酬待遇将以月计发，具体数额为（具体金额）元。
第五条试用期1. 乙方入职后，将进行为期（规定时间）的试用期，试用期内甲方有权对乙方的工作进行评估。
2. 在试用期结束前，如果乙方的工作表现符合公司要求，经双方协商确认，将正式转正；如果不符合公司要求，甲方有权予以终止合同。
第六条保密约定1. 乙方在工作期间，有义务保护甲方的商业秘密、技术机密等重要信息，不得泄露给非相关人员。
2. 离职后，乙方仍需遵守保密协议，不得擅自利用公司机密信息，不得从事可能损害公司利益的行为。
第七条解除合同1. 双方一致认为有下列情形之一的，可协商解除合同：（1）双方协商一致解除；（2）经过（规定天数）的书面通知期后，自动解除合同；（3）因乙方造成的违法违纪行为；（4）其他双方认可的解除情形。
2. 解除合同前，应当签署书面协商解除协议，明确双方的权利义务。
第八条附加条款1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议自签署之日起生效，有效期至合同解除或终止。
甲方（公司名称）：乙方（被招聘人员签名）：签署日期：__________ 签署日期：__________篇2招聘人才协议模板甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________为了明确双方之间的权利与义务，甲乙双方经友好协商一致同意，特订立如下协议：第一条工作内容及职责1. 乙方的工作内容为：_________________________，具体包括但不限于_________________________。
招聘人才协议书6篇
招聘人才协议书6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（应聘者）：____________________鉴于甲乙双方就甲方面公开招聘乙方面作为公司员工一事达成一致，为了明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，现签订本协议。
一、协议目的甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，就甲方招聘乙方为公司员工一事达成如下协议。
甲方同意录用乙方为公司员工，乙方愿意按照甲方的要求完成工作任务。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方的工作内容、职责范围及工作要求等详见公司相关规章制度及岗位说明书。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，遵守公司的考勤制度。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
四、薪酬待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资等。
2. 薪资发放：甲方按照公司规定的时间发放薪资。
3. 福利待遇：乙方享受公司规定的各项福利待遇。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的公司商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露或向外界披露。
2. 乙方在离职后，仍应保守公司的商业秘密、技术秘密等保密信息。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议规定的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担由此造成的一切损失和费用。
七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为XX年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
八、争议解决因本协议引起的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（应聘者）：____________________（签字）日期：_____________年______月______日篇2甲方（公司）：____________________乙方（应聘者）：____________________鉴于甲方需要招聘具备特定技能和经验的人才，而乙方愿意在甲方的指导下，发挥自身才能，为甲方做出贡献。
招聘人才协议模板7篇
招聘人才协议模板7篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（应聘者）：__________________联系方式：________________________家庭住址：________________________根据相关法律法规和双方需求，甲、乙双方经过友好协商，就甲方招聘乙方从事相关工作达成如下协议：一、协议目的双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，明确双方的权利和义务，确保双方合法权益。
二、工作内容及职责1. 乙方应聘职位：__________________2. 岗位职责及要求：________________3. 工作地点：______________________4. 工作期限：自本协议签订之日起至__________止。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效+奖金等。
2. 具体数额及支付方式：基本工资________元/月，绩效及奖金根据公司规定执行，每月通过银行转账方式支付。
3. 福利待遇：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）等按照公司规定执行。
四、培训及提升机会1. 甲方将提供必要的岗前培训。
2. 在工作过程中，乙方将有机会参加各项专业技能提升培训。
3. 甲方鼓励并支持乙方参加各类职业资格认证考试。
五、工作时间及休假制度1. 工作时间：按照公司规定的正常工作时间安排。
2. 休假制度：按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。
3. 加班政策：因工作需要加班时，按照国家规定及公司政策支付加班费或安排补休。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密及机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
招聘人才协议模板7篇
招聘人才协议模板7篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（应聘者）：____________________联系方式：__________________________住址：______________________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方具备相关专业技能和经验，为明确双方权益和责任，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方在招聘过程中的权利和义务，确保双方遵守诚信原则，共同维护招聘市场的公平与公正。
二、工作内容及要求1. 乙方应聘职位：___________________2. 岗位职责及要求：_________________ （根据实际需求填写）3. 工作地点：_______________________ （根据实际填写）4. 工作时间及假期安排：_____________ （根据公司政策填写）三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效+奖金等。
具体数额及计算方式详见聘用合同。
2. 福利待遇：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等。
具体标准按照公司政策执行。
四、招聘流程与时间安排1. 乙方提交应聘材料。
2. 甲方进行简历筛选及初步面试。
3. 乙方通过初步筛选后，进行第二轮面试及测试。
4. 确定录用意向并通知乙方。
5. 签订正式聘用合同。
6. 完成入职培训及工作安排。
（可根据实际情况调整流程与步骤）五、保密条款1. 双方同意在招聘过程中，对涉及对方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息予以保密。
未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在面试及试用期间了解到的公司商业秘密及其他相关信息，不得随意泄露或不当使用。
人才招聘委托协议完整版5篇
人才招聘委托协议完整版5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，现委托乙方为其进行人才招聘工作，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、协议目的乙方接受甲方委托，为甲方提供人才招聘服务，协助甲方寻找并录用符合职位要求的优秀人才。
二、协议范围本协议涉及的人才招聘职位包括但不限于：____________________（具体职位列表）。
乙方将根据甲方的要求，在全球范围内寻找和推荐符合职位要求的优秀人才。
三、委托事项1. 甲方应向乙方提供详细的职位描述、任职要求、薪资待遇及招聘流程等信息。
2. 乙方负责发布招聘广告、筛选简历、组织面试、进行初步评估等工作。
3. 乙方应及时向甲方报告招聘进展，协助甲方完成面试、评估、录用等后续工作。
4. 双方应共同确定招聘周期，并在协议约定的时间内完成招聘工作。
四、费用与支付1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。
具体费用标准、支付方式等详见附件。
2. 乙方在完成招聘任务后，应向甲方提供正规的发票及费用清单。
五、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方透露。
2. 乙方应对应聘者的信息予以保密，未经甲方同意，不得擅自泄露。
六、违约责任1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方由此产生的损失。
2. 若因甲方原因导致招聘任务无法进行，甲方应承担相应责任。
3. 若一方违反本协议约定的其他义务，应承担相应的违约责任。
七、争议解决因执行本协议而发生的争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
招聘人才协议5篇
招聘人才协议5篇篇1招聘人才协议甲方（招聘公司）：______________乙方（人才）：______________鉴于甲方为了更好地发展自身业务，需要招聘人才来加强公司团队，现双方本着诚实、公平、自愿、互惠原则达成以下协议：一、招聘职位及岗位要求1. 甲方同意招聘乙方为公司的______职位，具体要求和职责如下：（1）工作职责：______（2）任职资格：______2. 乙方同意接受甲方的招聘，承诺能够胜任所担任职位，并全力履行工作职责。
二、工作待遇1. 甲方保证给予乙方合理的工资报酬，具体金额为______（大写：______）元/月。
2. 乙方享受公司提供的各项福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日福利等。
三、工作时间和地点1. 乙方在公司营业时间上班，工作时间为每周______，每天______（具体时间）。
2. 工作地点为公司办公室，如有变动，双方需协商一致。
四、劳动合同期限1. 双方签订的劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期内，任何一方需终止合同的，应提前______个月书面通知对方。
五、工作规范和保密义务1. 乙方承诺遵守公司的工作规范，严格履行工作职责，不得迟到早退，不得私自离职。
2. 乙方在工作期间和离职后应保守公司的商业秘密，禁止泄露公司机密信息。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，严重影响公司利益，甲方有权立即解除劳动合同。
2. 乙方因私人原因提前离职，应向公司支付违约金，金额为月薪的______倍。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议以双方签字为准，自签署之日起生效。
甲方（招聘单位）：______________乙方（人才）：______________签署日期：______年______月______日声明：本协议内容属于公司内部机密，未经双方合同授权不得转发或披露给他人。
招聘人才协议书5篇
招聘人才协议书5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（应聘者）：___________________________根据甲方招聘人才需要和乙方应聘职位及双方平等自愿的原则，为明确双方的责任、权利和义务，经双方协商一致，签订本协议。
一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日止。
期间内甲乙双方根据协议约定行使权利和履行义务。
协议期限内，乙方在甲方提供的职位上从事相关工作。
协议期限届满后，双方可根据实际情况再行协商续签协议或终止协议。
二、职位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方的________职位。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成本职工作，如乙方有任何疑问或困难，应及时向甲方提出沟通并寻求解决途径。
甲方有义务协助乙方解决工作中遇到的问题。
具体工作内容包括但不限于：__________（此处可详细列举乙方的工作职责和任务）。
三、薪酬及福利待遇甲方应按照国家的法律法规及公司规定向乙方支付薪酬和福利。
具体薪资标准和福利制度将依据公司内部制度确定。
乙方在完成本职工作时将享受与其他员工同等的薪酬待遇和福利。
薪酬发放时间按照甲方规定执行。
若因工作需要加班，甲方将按照国家法律法规及公司规定给予相应的补偿或调休。
四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。
如有特殊情况需要调整，双方应协商达成一致意见。
甲方应确保乙方的休息权益，遵守国家法定工作时间制度。
对于加班和调休等问题，双方应按照法律法规和公司规定执行。
五、知识产权和保密义务乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的技术秘密和商业机密负有保密义务。
乙方不得将甲方的技术秘密和商业机密泄露给任何第三方，也不得在未经甲方同意的情况下使用或帮助他人使用甲方的技术成果和商业信息。
如因此造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、协议解除和终止协议解除和终止应遵守相关法律法规和公司规定。
引进人才协议书参考范本5篇
引进人才协议书参考范本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（人才姓名）：_________________________鉴于甲方需要引进具备专业技能和经验的优秀人才，以促进公司发展，提高竞争力；乙方具备相关专业知识和技能，并愿意加入甲方公司，共同推动公司发展。
为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人才引进过程中的权利和义务，确保双方合作顺利，共同实现公司发展目标。
二、协议内容1. 乙方个人信息乙方姓名：_________________________性别：_________________________出生日期：_________________________学历：_________________________专业：_________________________联系方式：_________________________2. 引进人才岗位及职责（1）岗位名称：_________________________（2）岗位职责：_________________________（3）工作要求：_________________________3. 工作时间、地点（1）工作时间：_________________________（2）工作地点：_________________________4. 薪酬福利待遇（1）薪酬：基本工资+绩效+其他补贴；（2）社会保险及住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；（3）其他福利待遇：_________________________。
5. 培训与发展（1）甲方将根据工作需要为乙方提供相应的培训；（2）乙方在甲方工作期间，可参加公司内部的晋升和职业发展机会；（3）甲方鼓励并支持乙方提出创新意见和建议，为公司发展做出贡献。
6. 保密和竞业禁止（1）乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息保守秘密；（2）乙方在甲方任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动；（3）离职后一定期限内（如X年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
招聘协议书7篇范本
招聘协议书7篇范本甲方（招聘方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或委托代理人）：_____________职务：_________________________________乙方（应聘方）：_____________________身份证号码：___________________________联系地址：_____________________________鉴于甲方需招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本招聘协议书，以资共同遵守。
第一条职位及工作内容1.1 甲方同意聘用乙方担任____________________职位。
1.2 乙方的工作内容为：____________________。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为____________________。
第三条合同期限3.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为____________________。
4.2 乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条薪酬待遇5.1 甲方应向乙方支付月薪为人民币__________元。
5.2 乙方的薪酬将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。
第六条社会保险和福利6.1 甲方应依法为乙方办理社会保险。
6.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第七条劳动保护和工作条件7.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。
7.2 甲方应确保乙方在安全、健康的环境下工作。
第八条培训与发展8.1 甲方将根据乙方的职位需求提供必要的培训。
8.2 乙方应积极参与甲方安排的培训，以提高自身职业技能。
第九条保密义务9.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
招聘合作协议书7篇
招聘合作协议书7篇篇1甲方（招聘方）：____________________公司名称：____________________公司地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（应聘者）：____________________姓名：____________________联系方式：____________________电子邮箱：____________________住址：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方愿意在甲方公司应聘相关职位，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作事项及职位1. 甲方同意聘用乙方为其公司员工，担任_______一职。
具体岗位职责和工作内容按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方确认具备应聘职位所要求的各项资质和能力，愿意遵守甲方的相关规章制度，并接受甲方的管理。
二、合作模式及期限1. 甲乙双方采用全职合作模式，乙方需全职在甲方公司工作。
合作期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合作期限届满后，双方可协商续签合作协议。
2. 乙方在合作期间需遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。
如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请并获得批准。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资，具体薪资标准根据乙方所担任的职位及工作表现确定。
甲方每月按时以货币形式支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方制定的其他福利政策。
具体福利待遇根据公司政策执行。
四、知识产权保护及保密条款1. 乙方在合作期间及合作结束后的任何时间内，均应对其在甲方公司工作期间获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。
招聘人才协议模板7篇
招聘人才协议模板7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系电话：__________________________________电子邮箱：__________________________________乙方（应聘者）：___________________________住址：_____________________________________联系电话：__________________________________电子邮箱：__________________________________鉴于甲方需要招聘具备特定技能和经验的人才，乙方愿意在甲方的指导下参与应聘，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的权利和义务，确保双方遵循诚信原则，实现甲方的招聘目标及乙方的职业发展。
二、应聘岗位及职责1. 乙方应聘岗位：___________________________2. 岗位职责及要求：（详见附件）三、招聘流程1. 乙方提交简历至甲方指定邮箱；2. 甲方对乙方简历进行筛选，通知符合条件的乙方参加面试；3. 乙方按照甲方要求参加面试，并接受相关测试和评估；4. 甲方根据面试结果及测试评估情况，决定是否录用乙方。
四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权了解乙方的个人背景、学历、工作经历等情况；（2）甲方有权对乙方进行面试、测试及评估；（3）甲方应按照法律法规，给予乙方公平、公正的招聘待遇；（4）甲方应向乙方提供清晰的岗位职责及要求；（5）甲方应根据国家法律法规，遵守招聘承诺及相关政策。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权了解甲方的公司情况、岗位设置及招聘流程；（2）乙方应提交真实、完整的应聘资料；（3）乙方应按照甲方要求参加面试、测试及评估；（4）乙方应遵守甲方的招聘规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息；（5）乙方入职后，应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
人才聘用协议书6篇
人才聘用协议书6篇篇1人才聘用协议书甲方（单位）：____________乙方（个人）：____________鉴于甲方需要聘用乙方为____________的工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下协议：第一条工作内容甲方聘用乙方担任____________一职，具体工作内容为____________。
第二条劳动合同期限本次聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条试用期乙方入职后，需经过____个月试用期。
试用期工资为基本工资的____%。
第四条工作地点乙方工作地点为____________，在必要时可能需要出差或调动。
第五条工作时间乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____年____月起始。
根据工作需要，可能需要加班或调整工作时间。
第六条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，具体绩效奖金和福利待遇另行协商。
2. 工资发放时间为每月____日，如果遇到法定节假日，顺延至工作日发放。
第七条保密义务乙方在受聘期间和职务范围内知悉或接触到的甲方的商业秘密、技术资料等，应承担保密义务，不得泄露给第三方。
第八条法律责任1. 在受聘期间，乙方需遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3. 乙方需遵守国家法律法规，不从事危害国家安全和社会公共利益的活动。
第九条解除协议1. 甲方与乙方双方如需解除本协议，需提前____个月书面通知对方。
2. 协议解除后，双方应按照相关规定办理离职手续，不得影响到甲方的正常运营。
第十条其他约定1. 本协议的修改或补充须经双方协议书写和签字。
2. 本协议自双方签字盖章之日生效。
甲方（单位）：____________法定代表人（签字）：____________乙方（个人）：____________签署日期：____年____月____日以上为人才聘用协议书范本，具体内容可根据双方实际需求进行调整。
人才招聘会协议书范本6篇
人才招聘会协议书范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲、乙双方共同本着友好合作的精神，经双方协商，就甲方参加乙方举办的人才招聘会事宜达成如下协议：一、协议宗旨本次人才招聘会旨在为企业与求职者搭建一个有效的交流平台，促进人才的合理流动与配置，实现企业与人才的互利共赢。
甲、乙双方应严格遵守国家有关法律法规，确保招聘活动的合法性、真实性和公正性。
二、活动时间、地点1. 活动时间：[具体日期]。
2. 活动地点：[具体地点]。
三、甲方权责1. 甲方有权在招聘会上展示企业形象、招聘需求及相关宣传资料。
2. 甲方需确保其招聘信息的真实性、合法性，不得发布虚假招聘信息。
3. 甲方有权对乙方组织的人才招聘会提出合理建议或意见。
4. 甲方需遵守现场秩序，尊重其他参会企业和求职者。
四、乙方权责1. 乙方有权对甲方参会资格进行审核，确保甲方符合参会条件。
2. 乙方负责招聘会的整体策划、组织、宣传及现场管理。
3. 乙方需提供招聘会现场布置及相关的设施设备支持。
4. 乙方应保障参会企业和求职者的合法权益，维护现场秩序。
五、费用及支付1. 甲方需支付乙方参会费用，具体金额及支付方式如下：（具体金额及支付方式）2. 甲方需在活动举办前支付上述费用，确保顺利参会。
3. 如甲方违反本协议约定，导致无法参会或中途退会，已支付的款项不予退还。
六、保密条款1. 甲、乙双方应对涉及对方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得擅自泄露、使用或向第三方提供对方的商业秘密及相关信息。
七、违约责任1. 若甲、乙双方中的任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿因违约行为给对方造成的一切损失。
八、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
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招工协议书范本推荐7篇篇1招工协议书甲方（用工单位）：___________________地址：___________________________________乙方（应聘者）：_____________________住址：___________________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据中华人民共和国有关劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本招工协议书，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
篇2招工协议书甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/负责人：_________________________联系电话：_________________________乙方（应聘者）：_____________________________住址：_____________________________________联系电话：_________________________身份证号码：_______________________紧急联系人及其联系方式：_______________鉴于甲方的用工需求和乙方的求职意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方应聘及双方建立劳动关系等事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着诚实信用原则，通过本协议的签订明确双方的权利义务关系，确保双方在招聘与求职过程中的合法权益。
二、工作内容与地点1. 乙方应聘的职位为：_________________________。
招聘人才协议书5篇
招聘人才协议书5篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（应聘者）：_____________________地址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和管理能力的人才，乙方愿意应聘甲方的相关职位，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的权利和义务，确立双方的合作方式和招聘流程，以确保招聘工作顺利进行，同时保障双方合法权益。
二、职位描述与职责甲方拟招聘的职位为：___________________。
具体职责包括但不限于：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ______________________________。
三、聘用条件及待遇1. 乙方需具备以下基本条件：_______________________________。
2. 薪资待遇：基本工资为________元/月，根据乙方的工作表现及公司业绩，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。
3. 试用期：试用期为______个月，试用期满后，经甲方考核合格，正式录用。
4. 工作地点：____________________________________________。
5. 工作时间：按照甲方的规定执行，遵守国家相关法律规定。
6. 社保与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
人才聘用协议书范本5篇
人才聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人才）：[人才姓名]性别：[人才性别]身份证号码：[人才身份证号]住址：[人才住址]联系方式：[人才联系方式]鉴于甲方需要乙方提供其专业领域内的人才服务，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于人才聘用的权利与义务，确立聘用关系，确保双方权益。
二、聘用职位及职责1. 聘用职位：[具体职位名称]。
2. 岗位职责（请根据实际情况详细列举）：（1）[具体职责一]；（2）[具体职责二]；（3）[具体职责三]；乙方应按照甲方的要求，勤勉履行上述职责。
三、聘用期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
四、薪酬待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩另有奖金或提成。
2. 福利：包括但不限于[具体福利项目]，具体标准按照甲方公司政策执行。
五、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。
3. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。
六、知识产权归属1. 乙方在受聘期间因工作产生的智力成果（包括但不限于发明、设计、著作权等）均归甲方所有。
2. 乙方不得将属于甲方的知识产权擅自转让或许可他人使用。
七、协议解除与终止1. 协议解除：双方均可提前____天通知对方解除本协议，但应支付相应的违约金。
2. 协议终止：本协议到期，双方未续签的，自动终止。
八、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 若甲方未按协议约定支付薪酬或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠款项并承担相应责任。
九、其他约定事项1. 双方对本协议的内容均已充分理解并自愿遵守。
招聘合作协议书6篇
招聘合作协议书6篇篇1甲方（招聘方）：___________________乙方（应聘方）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就共同合作开展招聘活动事宜达成以下协议：一、协议目的双方本着互惠互利、资源共享的原则，通过合作促进双方共同发展，实现招聘与应聘的有效对接。
二、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，到期后可协商续签。
三、合作内容1. 甲方委托乙方进行人才招聘活动，乙方接受甲方的委托，提供符合甲方需求的应聘者信息。
2. 甲方提供招聘职位的详细信息，包括岗位职责、任职要求、薪资待遇等，并确保信息的真实性和准确性。
3. 乙方负责收集和筛选应聘者信息，组织面试和笔试，并将符合条件的应聘者推荐至甲方。
4. 甲方负责对应聘者进行最终面试和录用决策，并及时向乙方反馈招聘结果。
5. 双方共同维护良好的合作关系，互相支持，共同解决合作过程中出现的问题。
四、双方责任与义务1. 甲方需确保所提供招聘信息的真实性和合法性，不得有虚假宣传或歧视行为。
2. 乙方需尽职尽责为甲方推荐合格的应聘者，并确保应聘者信息的真实性和准确性。
3. 甲方需按照约定时间向乙方支付招聘服务费用，费用标准另行约定。
4. 乙方需保护甲方的商业秘密和招聘信息的隐私，不得泄露或用于其他用途。
5. 双方应共同遵守法律法规，遵守公平、公正、诚信的原则。
五、保密条款1. 双方应对涉及合作的商业机密、技术秘密等信息予以保护，未经对方许可，不得向第三方泄露或用于其他用途。
2. 乙方在合作期间及合作结束后，不得将甲方的招聘信息、面试内容等涉及甲方业务的信息泄露给第三方。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
招聘人才协议模板8篇
招聘人才协议模板8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（应聘者）：____________________鉴于甲方需要招聘具备特定技能和经验的人才，而乙方愿意在甲方的公司工作并贡献自己的力量，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在招聘过程中的权利和义务，确保双方能够建立长期稳定的雇佣关系，共同实现个人和企业的共同发展。
二、工作内容和岗位职责甲方根据工作需要，招聘乙方从事_____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的职责和工作任务。
具体工作内容和岗位职责详见岗位说明书。
三、工作时间和地点本职位的工作地点为甲方的办公地点。
工作时间按照甲方的规定执行，乙方需按时上下班，确保工作的顺利进行。
如有特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商解决。
四、薪资待遇和福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，具体薪资根据乙方的资历、经验和工作表现确定。
2. 福利：甲方根据国家有关法规制定本公司福利政策，乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 奖金：乙方在年度考核合格后，根据公司的业绩和个人的工作表现，可享受相应的奖金。
五、培训和晋升机会甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，协助乙方提升技能和知识水平。
乙方在甲方工作期间，如有优秀的表现和贡献，将有机会获得晋升和加薪。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
竞业限制的具体内容和范围详见竞业限制协议。
七、协议期限和终止条件本协议自双方签字之日起生效，试用期为_____个月。
试用期满后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。
协议终止条件详见劳动合同。
如双方未签订正式劳动合同，则本协议自动终止。
招聘人才协议书7篇
招聘人才协议书7篇第1篇示例：招聘人才协议书为了更好地规范企业招聘人才的行为，保障雇主与员工的权益，特制定招聘人才协议书，详细规定双方的权利和义务，以确保招聘工作的顺利进行。
一、招聘主体雇主：__________________二、工作内容三、工作期限本次雇佣协议自________年__月__日开始，至________年__月__日结束。
协议期满后，双方可根据实际情况协商续签新的协议。
四、工作地点及出差员工工作地点为雇主所在地，如有需要出差，双方应提前协商，并明确出差期限、费用承担等事宜。
五、工作责任员工在工作期间应认真履行职责，服从雇主的管理，保守雇主的商业机密，不得泄露相关信息。
六、工作安全雇主应提供良好的工作环境和必要的安全保障措施，员工需遵守相关规定，保障自身和他人的安全。
七、工作福利员工享有法定的劳动保护和福利待遇，雇主应按照相关规定支付薪酬、社会保险等。
八、工作纪律员工应遵守公司的工作纪律，服从管理，如有违反规定的行为，雇主有权采取相应的纪律处罚。
九、解决纠纷双方如有任何纠纷，应通过友好协商解决，如协商无果，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项其他需要双方明确的事项，可在协议中另行规定。
本协议经雇主和员工签字生效，一式两份，雇主和员工各持一份。
以上是一份关于招聘人才协议书的模板，企业在招聘人才时，可根据实际情况进行修改和完善，以保障雇主与员工的合法权益，促进企业发展和员工稳定就业。
第2篇示例：招聘人才协议书一、为了进一步扩大我公司的市场份额，提升公司的竞争力，现决定招聘相关人才，特制订本协议书，与应聘者达成共识，明确双方的权利与义务。
二、应聘者需具备相关专业背景和工作经验，身体健康，无违法犯罪记录，并符合我公司对应聘者的其他要求。
在职期间应遵守相关公司规章制度，严守公司商业机密，维护公司的声誉。
三、公司在录用应聘者后，将为其提供合理的薪资待遇，提供相应的职业培训和发展机会，帮助其提升专业技能和职业素养。
招聘人才协议3篇
招聘人才协议3篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（应聘者）：_________________________鉴于甲方需要招聘具备特定技能和经验的人才，而乙方具备相关工作背景和能力，双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成如下招聘人才协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的权利和义务，确保双方招聘流程的规范性和公平性，为甲方的业务发展提供有力的人才支持。
二、双方基本信息1. 甲方基本信息：公司名称：_________________________公司地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________2. 乙方基本信息：姓名：_________________________性别：_________________________联系方式：_________________________教育背景及工作经历：_________________________三、工作内容及要求1. 职位名称：_________________________2. 岗位职责：_________________________3. 工作地点：_________________________4. 工作期限：_________________________5. 薪资及福利待遇：_________________________6. 其他要求：如语言能力、专业技能、工作经验等。
四、招聘流程1. 简历筛选：甲方对乙方提交的简历进行筛选，符合职位要求的应聘者将进入下一环节。
2. 面试环节：双方约定面试时间、地点，面试内容以职位需求为主。
3. 考察环节：甲方对乙方进行背景调查、技能评估等相关考察。
4. 录用通知：甲方在确认乙方符合职位需求后，向乙方发出录用通知。
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4•乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况， 使人才顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。
5.乙方所推荐人才保证三个月的试用期，若试用期内为甲方推荐（除非客户要求停止推荐）
3•本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。 若发生争议，双方均有权向中裁委员会提出仲裁。 本协议自签订之日
起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：_地址：
开户行：
帐号：
电话：
年月日
签订地点：
附件
乙方（盖章）：
法定代表人（签字）：_
地址：
开户行：
帐号：
电话：
年月日 签订地点：
二、乙方的权利和义务
1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作， 有特殊岗位或专业要求
的在征得甲方同意后可根据才资源情况做适当调整，并按1:2:3
的比例推荐人才并保证所推荐候选人的个人资料真实性， 乙方在接受甲方委托后 一周内提供至少1人的候选人资料。
2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下， 尽可能向甲方提供高级 人才人选的详尽资料，以备甲方在选聘人才时参考。
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的才，经双方充分协商，
议定以下条款，以便双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务
1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业 还需提供所在地市级以上人才中心介绍信。
2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍， 所招聘职位的详细岗位说 明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使 该职位有较强的吸引力，（招聘岗位要求详见附件）。
年薪标准为：基本工资，福利补贴，年度绩效，并按税前计算）。委托招聘佣金
在候选人被甲方录用上岗后一周内支付总费用的70% ;在候选人试用期三个月
内结清剩余30% ;三个月试用期内候选人因个人原因辞职或甲方认为不能胜任 工作，乙方须继续免费向甲方推荐合适人选或退还已收佣金的30%。
3•候选人入职三个月后，不退还委托招聘佣金，协议履行结束。
终止协议。
5•甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试，面试后三日 内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特 殊情况影响招聘进程应提前说明情况，协议将自动延期。
6•甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。
7.如需到甲方工作所在地面试，甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必 要交通工具的路费，标准为火车（硬卧）、汽车等（特殊情况除外）。
3•甲方委托乙方招聘职位为：。
4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金， 用于招聘项目的保证及客 户委托职位的真实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支 付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用（此费不退）。并在签约之日起，未 经双方协商，任意一方不得在招聘周期内任意改变协议，否则视为违约，乙方可
6.乙方可提供人才测评服务，的面试场所（才市场
招聘大厅及会议室）并组织安排面试及相关配套服务。
7.乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金收费按 相关协规定执行。
8•乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。
三、收费及退款事宜
1委托定金为人民币整。每个职位的服务费按委托职位年薪
的计算，
2•委托招聘佣金收费标准为全额年薪的20%（按正式录用后年薪标准，
四、其他
1.未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三 方，否则该人选视同被甲方聘用。
2.乙方向甲方推荐过的任何候选人，自签订协议时间起2年时间内，无论
何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第三项收
费标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德， 确保选拔程 序的科学性和公正性。