廉洁自律制度(完整篇)
公司廉洁自律管理制度三篇
公司廉洁自律管理制度三篇公司廉洁自律管理制度三篇篇一：公司廉洁自律管理制度第一章总则第一条为了加强廉政建设，杜绝违法违纪行为，保持员工队伍的清正廉洁，培养员工高尚的职业操守，保证员工履行职务的廉洁性，加强监督和员工自律，处理损害公司利益和形象的行为及员工因贪污收受商业贿赂渎职而损害履行职务廉洁性的行为，结合公司基本建设时期的具体情况，特制订本制度。
第二条本制度所称员工是指公司的所有从业人员，包括正式聘用的员工、试用期员工、临时工。
第三条本制度适用于所有员工。
第四条公司倡导员工合法取得劳动报酬；鼓励员工廉洁自律，并对廉洁优秀员工给予精神和物质奖励；禁止贪污、收受商业贿赂以及其他玷污职务廉洁性的行为；禁止用损害公司利益换取个人在物质和非物质方面的利益的行为；禁止因廉洁不适而损害公司形象和声誉的行为；禁止员工擅自在外兼职，禁止同业经营。
第五条公司行政纪审部为本制度和员工廉洁自律状况的监督、执行机构，并直接对董事会负责。
公司各部门和所有员工有协助义务。
第六条公司执行机构常年接受部门和员工对违反本制度的行为进行举报，并给予举报人严格保密；对查证属实的举报线索，对举报人给予奖励。
第七条公司鼓励员工互相监督，互相约束；提倡客观公正、事实求是；禁止诬告陷害；禁止打击报复。
第二章分则第一节贪污和挪用资金第八条本制度所称贪污是指利用职务便利，侵占公司财、物的行为。
包括个人私吞、合谋私分、虚构事实窃取公司财物、名义上是赠送而实际上是侵吞公司财物等所有用非正常、违反制度和违反法律的手段将公司财物据为已有的行为。
第九条本制度所称挪用资金是指员工或部门违反公司财务制度，或违反审批程序，或弄虚作假，将公司资金挪作他用的行为。
第十条贪污或挪用资金不论多少均应依本制度进行处理；构成犯罪的，同时移送司法机关进行处理。
第十一条员工个人贪污的，除全额追缴所贪污财物外；同时以贪污数额为基数，自贪污行为发生之日起至追缴财物之日止，按同期银行贷款利率的两倍追缴利息；并处相当于所贪污数额等值的罚款。
2024年廉洁自律自查督查制度(三篇)
2024年廉洁自律自查督查制度根据党风廉政建设责任制要求，结合我院工作实际，对医院人、财、物及相关采购科室建立廉洁自律自查督查制度。
一、医院将对关键岗位、部门建立定期廉洁自律自查制度，并作为一项日常工作坚持落实。
二、每月各科室对本部门廉洁自律情况进行一次自查，自查表由科负责人月底填写，于次月____日前报党办室。
三、每季度党办室、院办室、医务科、护理部、财务科、设备科、总务科、药剂科及相关职能科室负责对全院各科进行督查并填写督查表，于次月____日前报党办室。
四、院纪检监察科及时梳理、反馈、报告自查督查情况，并对自查督查中存在的、急需解决的问题做好协调、督导工作。
五、对本科室或部门可以发现而自查中未能查出的问题，并造成不良后果的科室，对科室负责人要追究失查责任。
六、医院每季召集党办室、院办室、医务科、护理部、财务科等部门负责人分析研究自查督查工作，定期向____领导班子汇报，及时协调解决自查督查工作中存在的问题。
2024年廉洁自律自查督查制度（二）引言在新时代下，廉洁自律自查督查制度的建设成为推动社会进步和发展的重要方向。
如何在2024年进一步完善和加强这一制度，提高党员干部自觉遵守廉洁自律原则，成为了摆在我们面前亟待解决的问题。
本文将从以下几个方面对2024年廉洁自律自查督查制度进行探讨。
一、加强组织管理廉洁自律自查督查制度的建设必须强化组织管理，确保制度的执行力。
2024年，应进一步加强对党员干部的日常监督，建立健全激励和惩戒机制，鼓励党员干部主动接受廉政教育和培训，增强廉洁自律的认识和意识。
此外，还应建立健全党内廉洁自律自查督查制度的督导机构，加强对制度执行情况的监督和检查，确保廉洁自律自查督查制度的顺利运行。
二、完善制度设计2024年，廉洁自律自查督查制度应进一步完善和细化。
首先，要明确廉政自律要求，具体细化廉洁自律标准和各项规定，使党员干部在日常工作中始终遵守廉洁自律原则。
其次，要完善廉政自查制度，建立定期、不定期的自我检查和评估机制，强化党员干部对自身廉洁自律情况的认识和反思。
廉洁自律工作制度（精选5篇）
廉洁自律工作制度（精选5篇）廉洁自律工作制度（精选5篇）在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的廉洁自律工作制度（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
廉洁自律工作制度1第一条为加强廉政建设，确保干部、职工清正廉洁，保证公共资源交易活动公平、公正、公开，根据国家法律法规和有关廉政建设文件精神，结合本单位实际，制定本制度。
第二条党员干部要自觉遵守《廉政准则》和县级机关工作人员“十不准”规定，不断增强法制观念和反腐能力。
第三条全体工作人员要树立全心全意为人民服务的宗旨，任何时候、任何场合，不准利用职权和工作上的便利，为个人谋取私利。
第四条领导班子成员要自觉带头执行个人收入申报规定和重大事项报告制度，做到不漏报、不误报。
第五条全体工作人员要坚决执行上级关于廉洁自律的有关规定，不准在公务活动中接受礼品（包括礼金、礼券、礼物）；不准接受可能影响公正执行公务的宴请。
第六条全体工作人员不准到企业（单位）报销应由个人支付的各种费用。
第七条全体工作人员不准参加用公款支付的营业性场所的娱乐活动。
第八条全体工作人员在公务活动中有拒绝请客送礼事项必须报告、登记。
工作人员拒绝请客送礼的，应报交易中心纪检监察科登记：负责人拒绝请客送礼的，报县纪委监察局派驻纪检组登记。
第九条县交易中心纪检监察科负责拒绝请客送礼登记，应做到一报告一登记。
第十条拒绝请客送礼应在三日内报告，对所送财物应当拒收，特殊情况应在一周内退还或上交，并报告交易中心纪检监察科。
违反本规定的，视情节轻重，根据有关规定，给予批评教育，直至党纪政纪处分。
第十一条本制度由县纪委派驻纪检组负责解释。
第十二条本制度自公布之日起施行。
廉洁自律工作制度2第一条认真执行廉洁自律各项规定。
贯彻落实党中央、国务院关于领导干部廉洁自律的各项规定。
关于廉洁自律的规章制度
关于廉洁自律的规章制度一、基本理念廉洁自律的基本理念是以为公、明为正、审慎为贵、清廉为尚。
为公即是言行合一，为公众利益着想，不让私利左右自己的决策；明为正即是做人做事不能有虚伪和欺骗，要力求真实和透明；审慎为贵即是慎重处理事务，不轻易决定，不操之过急，以免犯错；清廉为尚即是清正廉洁，坚持廉洁奉公的原则，不为私利谋求好处。
二、内容要求1.遵纪守法：廉洁自律的首要原则是要遵守法律法规，遵纪守规。
任何行为都不能超出法律和规章的限制，更不能违反法律法规。
2.廉洁奉公：廉洁奉公，即以公为公，以私为私。
不利用职权谋取私利，不利用职务之便谋取自身利益。
3.廉洁从事：廉洁从事工作，坚持良好的职业操守，勤勤恳恳、认认真真地履行职责，不懈尽责。
4.诚实守信：做人要诚实守信，言行一致，言出必行，承诺必践，不说谎，不欺瞒，不故意玩弄文字游戏，保持诚信。
5.清正廉洁：清正廉洁是指要正大光明地做事，坚持原则，杜绝以权谋私、索贿受贿、贪污腐败等不正之风。
6.清廉自律：清廉自律是保持内心的清明和廉洁，自觉避免违法违反行为，自觉抵制腐化诱惑，保持高尚的技术道德。
7.执行纪律：在工作中要严格执行组织和制度的规定，服从组织领导，服从专业分工，服从职守分内，执行纪律。
8.公开透明：工作中要做到公开透明，对外公开相关信息，把决策过程和决策理由纳入公开范围，接受人民监督。
9.勤勉务实：在工作中要勤勉务实，虚心向他人学习，踏实工作，勤勉尽责，不搞形式主义，不搞官僚主义。
10.亲和友好：在同事和群众交往中要亲和友好，倾听他人建议，尊重他人意见，做到和蔼可亲。
11.服务为先：以为公民群众服务为首要任务，全心全意为人民群众办实事、解难事，以实质效果服务人民。
12.守时节俭：守时是对工作的尊重，守时是对他人的尊重，守时是对自己的尊重，节俭是廉洁行为的一种表现。
13.勇于承担：在工作中，要敢于承担责任，勇于担当，解决问题和困难，勇于向困难和挑战发起挑战。
个人执行廉洁自律规章制度
个人执行廉洁自律规章制度
第一条总则
为了贯彻落实党的十九届四中全会和中央八项规定精神，规范个人行为，倡导廉洁自律，提高工作效率，特制订本规章制度。
第二条遵守法律法规
所有个人必须严格遵守国家法律法规，不得触碰法律底线，不得从事任何违法犯罪活动。
第三条维护公平公正
所有个人在工作中要做到公平公正，不能搞特权，不能利用职权谋取私利，不能对下属进行任何形式的压迫和歧视。
第四条保守秘密
所有个人在工作中接触到的机密信息必须严格保守，不得泄露给任何人，不得利用机密信息谋取私利。
第五条精益求精
所有个人在工作中要不断提升自己的专业能力，不断提高工作质量，力求做到尽善尽美。
第六条禁止接受礼品
所有个人不得接受任何形式的礼品，不得接受他人请客送礼，不能因此而影响公正公平。
第七条自律自查
所有个人需要自觉进行自我约束，及时检讨自己的行为，不得为了个人私利而做违背原则的事情。
第八条纠风正气
所有个人要积极参加廉政教育培训，自觉纠正不良习惯，保持正气，做到身心清正。
第九条相互监督
所有个人要相互监督，发现他人违规行为要积极报告，不能为了个人私利而隐瞒不报。
第十条严格处罚
对于违反本规章制度的个人，将给予严厉处罚，包括警告、记过、记大过、撤职、开除等处罚措施。
第十一条审批程序
本规章制度自颁布之日起正式生效，所有个人必须遵守执行，如有违反，将受到严肃处理。
总结：廉洁自律规章制度是为了规范个人行为，倡导廉洁自律，提高工作效率而制定的，
希望所有个人能够认真遵守执行，共同维护良好的工作环境。
廉洁自律管理规章制度范本
廉洁自律管理规章制度范本第一章总则第一条为了维护组织的廉洁自律，促进组织健康发展，保障组织各项工作的正常开展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于组织内部所有工作人员，包括领导干部、普通员工等，不分职务、职级和职能。
第三条所有工作人员都应当严格遵守本规章制度，做到廉洁自律，自觉抵制腐败，维护组织的形象和利益。
第四条本规章制度的解释权归组织最高管理层所有。
第二章廉洁自律的基本要求第五条所有工作人员应当做到廉洁自律，不得收受礼品、礼金、回扣、请托或者其他不当利益，不得参与涉及个人利益的交易活动。
第六条工作人员不得利用职权谋取私利，不得违反组织规章制度从事违法活动。
第七条工作人员不得泄露组织内部的机密信息，不得利用职务之便谋取私利，不得利用职务之便谋取私利。
第八条工作人员不得擅自使用组织的资源或者服务，不得滥用职权，不得利用职权进行干预干预他人的权利。
第九条工作人员不得在公开场合发表与组织立场相悖的言论，不得利用个人职权干其产生不良影响的言论。
第十条工作人员应当以身作则，廉洁自律，严格要求自己，造成组织正向的示范效应。
第三章保障机制第十一条组织应当建立健全廉洁自律管理机制，制定具体的管理细则和操作规程，明确各项管理职责。
第十二条组织应当加强对工作人员的教育培训，提高工作人员廉洁自律的意识，增强防范腐败的能力。
第十三条组织应当建立举报制度，对违反廉洁自律的人员进行纪律处理，对举报者进行保护。
第十四条组织应当定期开展廉洁自律检查，对发现的问题及时处理，防止问题扩大。
第十五条对违反廉洁自律规定的工作人员，应当给予相应的处理，包括警告、停职、调离岗位、降职、开除处分。
第十六条工作人员如果受到不公正对待，可以向组织最高管理层投诉，维护自己的合法权益。
第四章处分办法第十七条违反规定的工作人员，应当根据情节轻重给予相应的处理，具体处分办法如下：（一）轻微违规行为，给予口头警告或者书面警告。
（二）一般违规行为，给予记过或者记大过处分。
廉洁自律自查督查制度范文（3篇）
廉洁自律自查督查制度范文本制度是为了落实廉洁自律原则，加强对党员干部的自查自纠，督促各级党组织和党员干部自觉遵守党的纪律和规矩，树立良好形象，提高党的先进性和纯洁性，确保党风廉洁、党内政治生态健康。
一、制度目的1.1 为全体党员干部提供自查自纠、提高自律意识和纪律观念的平台；1.2 加强对党员干部的日常监督和督促，建立廉洁自律的长效机制；1.3 严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
二、遵守纪律和规矩2.1 党员干部必须遵守党的纪律和规矩，按照法定程序进行自查自纠、登记报备；2.2 党员干部必须遵守国家法律法规，自觉接受党委、组织和党员群众的监督和督促；2.3 党员干部在政治上看齐，思想上看齐，行动上看齐，确保做到清正廉洁。
三、自查自纠制度3.1 党员干部每月进行一次自查自纠，及时整改问题；3.2 自查自纠内容包括但不限于个人行为、工作纪律、廉洁从政、作风建设等方面；3.3 自查自纠结果上报上级组织，接受督查和监督。
四、督促和监督制度4.1 党委、组织及上级纪委定期对党员干部的自查自纠情况进行督促和监督；4.2 在督促和监督过程中，对发现的问题及时进行指导和整改；4.3 对严重违纪违法行为，将依法追究党员干部的责任，并追究相关人员的领导责任。
五、整改和问责制度5.1 自查自纠中发现问题，应立即整改并报告上级组织；5.2 上级组织对自查自纠结果进行确认，并指导和督促整改；5.3 对整改不力、敷衍塞责的党员干部，将依纪依法严肃处理；5.4 对严重违纪违法行为，将依法追究责任，对相关人员进行问责。
六、工作成效考核制度6.1 根据自查自纠情况及整改成效，对各单位和党员干部进行综合考核；6.2 综合考核结果将作为干部选拔、任用、奖惩等方面的重要依据；6.3 对自查自纠成效显著的单位和个人将予以表彰和奖励。
七、宣传和教育制度7.1 加强宣传教育，倡导廉洁自律的社会风尚；7.2 制作宣传材料，开展廉政教育和警示教育；7.3 定期开展廉洁自律专题讲座，提高党员干部的思想认识和自律意识。
公司廉洁自律管理制度
公司廉洁自律管理制度一、总则为规范公司员工的行为规范，加强公司内部管理，营造廉洁自律的工作环境，公司特制定本《廉洁自律管理制度》（以下简称“本制度”）。
本制度适用于公司所有员工，包括高管、中层管理人员和基层员工。
二、廉洁自律的基本原则1.守法合规原则：公司员工要遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德，做到守法合规。
2.廉洁自律原则：公司员工要遵守廉洁自律的标准，坚决抵制腐败、贪污行为，维护公司形象和员工自身利益。
3.阳光透明原则：公司员工要勇于公开透明信息，对公司的运营、财务等情况真实公开，接受内部和外部的监督。
4.公正公平原则：公司员工要在工作中做到公正公平，不偏袒某个个人或部门，确保公司各项决策合理公正。
5.勤廉勇毅原则：公司员工要努力工作，勤奋勤俭，遇到问题及时解决，敢于担当，做到廉洁自律。
三、廉洁自律的具体要求1.接受财务监督：公司员工要接受公司财务监督，确保公司财务的透明和规范，不得从中谋取私利。
2.不得收受贿赂：公司员工不得收受他人贿赂，不得以权谋私利，不得利用职权为他人谋取不正当利益。
3.不得利用职权谋私利：公司员工不得利用职权谋私利，不得以权谋私，不得违反法律法规和公司规章制度。
4.不得损害公司利益：公司员工不得损害公司的利益，不得以个人利益损害公司利益，要充分尊重公司的利益与规定。
5.尊重同事和合作伙伴：公司员工要尊重同事和合作伙伴，建立良好的工作关系，不得恶意攻击他人，不得损害他人利益。
6.保守商业机密：公司员工要保守公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密，确保公司信息的安全和保密。
7.不得参与非法活动：公司员工不得参与非法活动，不得违反国家法律法规和公司规章制度，不得违法犯罪。
8.执行公司决策：公司员工要认真执行公司的决策和要求，服从公司领导和管理，不得擅自决定公司事务。
四、廉洁自律的监督机制1.举报制度：公司建立廉洁自律的举报制度，鼓励员工勇于揭发公司内部的违法违规行为，对举报者进行保密和保护。
廉洁自律准则
中国共产党廉洁自律准则(全文)
中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨,必须继承发扬党的优良传统和作风,必须自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德,廉洁自律,接受监督,永葆党的先进性和纯洁性。
党员廉洁自律规范
第一条坚持公私分明,先公后私,克己奉公。
第二条坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。
第三条坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约。
第四条坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。
党员领导干部廉洁自律规范
第五条廉洁从政,自觉保持人民公仆本色。
第六条廉洁用权,自觉维护人民根本利益。
第七条廉洁修身,自觉提升思想道德境界。
第八条廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。
(据新华社10月21日电)。
廉洁自律承诺制度(4篇)
廉洁自律承诺制度廉洁自律是社会主义核心价值观的重要内容，也是任何组织机构和个人应当秉持的基本原则。
为了进一步加强廉洁自律意识，筑牢廉政防线，确保组织机构的健康发展和员工个人形象的完善，本单位特定制定了廉洁自律承诺制度。
以下是对该制度的详细解读：一、制度背景廉洁自律承诺制度是为了贯彻党风廉政建设的要求，落实党章党规和国家法律法规，规范组织机构和员工的行为，加强廉洁自律意识的培养和树立，保持组织机构的廉洁和员工的良好形象。
二、制度内容1. 承诺内容员工在入职时，应当通过签订廉洁自律承诺书，自觉遵守本单位的相关规章制度，严守国家法律法规，并恪守以下承诺：（1）保持良好的廉政风尚，秉公执法，不带个人感情因素办事；（2）不得以权谋私，不接受或索取他人送给的财物或礼品；（3）不以权谋私，不利用职务上的便利谋取个人利益；（4）不参与违法乱纪的行为，不泄露单位的商业机密；（5）不利用职务上的关系谋取或给予赞助、利益或其他非法利益；（6）坚决抵制腐败行为，及时向上级提交报告；（7）自觉接受组织机构的监督和纪律处分。
2. 承诺方式承诺书的签订方式为书面签署，由员工本人在入职时填写并交由人事部门保存备查。
同时，人事部门还将在组织机构内部建立专门的档案系统，对员工的廉洁自律承诺进行监督管理。
3. 承诺效力员工的廉洁自律承诺是户口单位对其廉政行为的要求和对其廉洁自律的一种责任约束。
一旦发现员工违反承诺内容，将会依据组织机构的规定进行追究和处罚，甚至会引起法律责任。
三、制度原则1. 公平公正原则本单位在执行廉洁自律承诺制度时，要绝对遵守公平公正的原则，不搞潜规则，不以权谋私，不偏袒个别员工。
2. 保密原则本单位对员工的廉洁自律承诺内容以及履行情况要严格保密，不得随意泄露。
3. 教育引导原则本单位要重视对员工的廉洁自律意识的培养和引导，通过开展形式多样的廉政教育活动，提高员工的廉政修养和自我约束意识。
四、制度执行本单位将建立健全廉洁自律承诺制度的执行机制，明确责任人，制定明确的违规处罚措施，并将其纳入组织机构的日常管理中，做到严格执行、监督落实。
乡村两委党员干部廉洁自律制度（3篇）
乡村两委党员干部廉洁自律制度（一）遵纪守法，秉公办事。
1、要严于律己，坚定信念。
立志献身于__教育事业，思想上、行动上始终与____保持一致，严守党纪国法，严守学校的各项规章制度，做到令行禁止，自觉抵制各种错误思想。
2、在与外单位或个人的交往中，不得接受可能对执行公务有影响的宴请。
在公务活动中不超标准接待。
3、不把物质设备采购和基建维修项目中所得的折扣、礼金据为己有，不得到主管部门和其他单位报销应由个人支付的各种费用。
4、要牢记__宗旨，树立管理育人、服务育人的事业道德观念。
以大局为重，坚持原则，不徇私情，照章办事，克己奉公。
5、党员干部不搞特殊，不谋私利，不搞____，办事公正，作风正派。
6、在选任干部、评聘职称、基建招标承包、学生学籍及生活学习管理和招生工作中，不得违背原则为自己及配偶、子女、亲友谋求私利。
7、不得利用职权收受部门和个人的礼品、礼金和有价证券。
8、不利用职权和学校设施乱收服务费。
____ie____iebang.（____..）（二）敬业爱岗，艰苦创业。
1、要树立强烈的事业心和高度的责任感。
对负责的工作尽职尽责，真抓实干，做一件成一件见效一件，不搞____、做表面文章，不弄虚作假、欺下瞒上，不敷衍塞责、互相扯皮。
以“岗位做奉献，真情为他人“的精神风貌，踏踏实实地做好岗位服务、管理工作。
2、要发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，克勤克俭，力行节约，艰苦创业，出差不得超标准住宿。
3、不得以开会、学习、考察为名，用公款观光旅游。
4、接待时严格按照标准，力求做到热情大方，勤俭节约，不铺张浪费。
（三）廉洁自律，以身作则。
1、全体干部要经常对照制度检查自己是否存在不廉洁行为，一经发现要及时纠正;要正确对待群众的检举、揭发和批评，不得干扰、对抗监督机关查处本人或本部门的违法违纪问题。
2、严守公德、洁身自好。
要遵守社会公德，树立高尚情操，____低级趣味。
3、建立健全党内民主生活制度，加强党内的民主监督，使党内民主生活制度化、经常化。
公司廉洁自律管理制度
公司廉洁自律管理制度公司廉洁自律管理制度「篇一」为贯彻集团公司廉洁自律的各项规定，落实领导责任制，切实加强公司廉政建设，高标准、高质量把北湖商业街建设好，特对公司领导干部和工作人员的廉洁自律作如下规定：一、不准收受勘察、施工、监理等业务单位、个人的现金、有价证券和支付凭证，因各种原因未能拒收的，必须及时向组织说明并上交。
二、不准接受可能对严格执行工程建设管理规定有影响的礼物馈赠和宴请。
三、不准在勘察、施工、监理等业务单位报销应由个人支付的有关票据。
四、不准为谋取不正当的利益，在经济往来中违反有关规定，以各种名义收取回扣、中介费、手续费等归个人所有。
五、不准在工程招、投标中徇私舞弊。
要严格遵守有关规定，做到公开、公平、公正、择优，坚持集体研究和公开监督制度。
六、未经集体研究决定的事项，不准个人私自作出承诺。
七、不准用公款支付个人名义的宴请。
不准违反接待规定进行公关接待和业务接待。
八、不准利用职权为配偶、子女和其他亲友经商办企业提供任何便利与优惠条件。
九、不准利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他非法手段占有公司财物。
公司廉洁自律管理制度「篇二」1.总则1.1目的：为营造廉洁高效的工作氛围，加强公司作风建设，宣传廉洁文化，不断增强自律意识，预防利用职务及职权谋取不正当利益，保护公司的利益不受侵害，树立健康积极的企业文化形象，根据相关法律规定，结合公司实际情况，特制定本管理规定。
1.2适用范围：本制度适用于公司所有在职员工。
1.3定义：廉洁：清白高洁，不贪污，从不使用公家的钱来养活自己，引申为人生光明磊落的态度和诚信，正直的风气。
业务单位：与公司有一切业务（含但不限于供货、施工、促销合作等关系）往来或联系的单位或个人。
1.4职责权限3.1总经办负责廉洁自律文化建设方向的指引，监督廉洁规范的有效执行，对廉洁管理规范具有最终裁决权和解释权。
3.2监察部负责廉洁自律管理规范的执行，接受全体员工的举报和监督，对举报和违规情况进行调查核实，并出具调查过程事实报告。
2024年村干部廉洁自律制度（二篇）
2024年村干部廉洁自律制度1、勤政为民，树立全心全意为人民服务的思想，依法依章为村民办事，不准推诿属于自己职责范围内的工作事项，实行办事“首长责任制”。
2、廉洁自律，不准公款赠送和收受“红包”或索贿受贿、行贿，不准接受有碍公务的宴请或借各种名义用公款旅游和大吃大喝，不准用公款报销各种应由个人支付的费用，挥霍集体钱财，不准以任何方式侵吞国家、集体和私人财物不准干扰各项经济项目和建设，工程招投标工作。
3、作风民主、深入群众、听取群众意见、办事公道、坚持群众路线，充分发扬民主。
4、诚信坦诚，不准伪造和销毁证据，不准隐瞒案件真相，歪曲事实，推卸和逃避责任，不准捏造事实告陷害他人，不准对发表批语评意见者检举、揭发者进行报复，不准拉帮结派影响团结。
5、严格守法，不准参与、支持包庇走私、骗税逃税、贩黄制黄、吸贩毒、赌博等非法活动。
回顾十几年来农村基层民主政治建设的历程，每一次换届选举都是一次民主政治建设的跨越，特别是第六次村委会换届选举，按照“四个提倡、一个注重”的精神，实行了村、支两委交叉任职，村党支部书记和村主任“一肩挑”，这不仅把加强党的领导与完善村民自治有机结合起来了，而且从体制上消除了“两委”矛盾的根源。
但是，这种“一肩挑”模式也存在权力集中与运行监督的矛盾，如何确保“一肩挑”模式下的村干部廉法自律?笔者认为在完善“一肩挑”制度，科学设置“一肩挑”职能的基础上，还必须做到“三个坚持”:一、坚持民选民推。
民选民推是选好配强村级班子的有效途径，也是村干部廉法自律建设的首要任务。
只有通过民选民推，才能选出廉法自律、作风优良、能力较强的村级班子。
怎样做好民选民推呢?一方面，坚持把廉洁自律作为推选村干部的重要标准。
在村干部的选任上，主要坚持“四看”:一看是否廉洁自律，行为能否上过得硬;二看作风是否务实，群众能否接受和认可;三看是否有带领群众共同致富的本领;四看是否坚持原则，敢于负责。
另一方面，还权于民，坚持民主选任村级干部。
部门廉洁自律工作制度
部门廉洁自律工作制度第一章总则第一条为了加强部门廉洁自律工作，提高部门工作效率和服务质量，根据国家法律法规和党的纪律要求，结合部门实际，制定本制度。
第二条部门廉洁自律工作要坚持党要管党、全面从严治党的原则，坚持问题导向，强化责任担当，深入推进党风廉政建设，确保部门工作清正廉洁、高效运转。
第三条部门全体工作人员要自觉遵守本制度，积极参与廉洁自律工作，保持良好的职业道德和工作作风，树立部门良好形象。
第二章岗位廉洁自律第四条部门负责人要认真履行全面从严治党主体责任，加强对部门工作人员的教育、管理和监督，确保部门工作廉洁自律。
第五条部门工作人员要自觉遵守国家法律法规和党的纪律要求，严格执行部门规章制度，保持清正廉洁的工作作风。
第六条部门工作人员要严格遵守职业道德，不得利用职务之便谋取个人私利，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等。
第七条部门工作人员要严格执行公务接待、出差、经费报销等管理规定，不得违规接受管理服务对象提供的宴请、旅游、娱乐等活动。
第八条部门工作人员要如实报告个人有关事项，不得编造、隐瞒、谎报。
第三章业务廉洁自律第九条部门在开展业务工作时，要严格遵守法律法规和业务流程，确保公平、公正、公开。
第十条部门工作人员在办理业务时要严格遵循程序规定，不得擅自简化程序、增加条件，不得违规干预和插手业务办理。
第十一条部门要加强对业务工作的内部监督，建立健全内部制约机制，防止权力滥用和腐败现象发生。
第十二条部门要加强与其他部门的协作配合，共同推进业务工作，不得擅自推诿、敷衍、拖延。
第四章监督与管理第十三条部门要建立健全廉洁自律工作机制，加强对工作人员的教育、管理和监督，确保廉洁自律工作落到实处。
第十四条部门要定期开展廉洁自律自查自纠，发现问题及时整改，确保部门工作廉洁高效。
第十五条部门要加强对廉洁自律工作的考核评价，将廉洁自律情况纳入工作人员年度考核，对违反廉洁自律规定的工作人员要严肃处理。
集团廉洁自律制度范文（二篇）
集团廉洁自律制度范文一、总则本制度旨在规范和促进集团成员廉洁自律，有效防范和打击腐败行为，保障企业良好运营和员工权益，维护集团形象和声誉。
二、廉洁行为规范1. 诚实守信：集团成员应秉持诚实守信的原则，不得故意隐瞒、篡改、伪造或传播虚假信息，不得利用职务之便谋取违法私利。
2. 正当竞争：集团成员应遵守市场规则，与竞争对手公平竞争，不得串通行业内其他企业操纵市场。
3. 廉洁交往：集团成员应保持良好的商业伦理和社会道德，不得索取、收受或提供贿赂、回扣，不得违反公正、公平原则进行交易。
4. 防止利益冲突：集团成员应尽量避免与集团业务存在利益冲突的行为，如有可能冲突情况出现，应及时报告并采取相应措施解决。
5. 保护商业机密：集团成员应切实保护集团和他人的商业机密，不得泄露、窃取、非法获取或滥用商业机密。
三、廉洁管理制度1. 廉洁教育培训：集团将定期组织廉洁教育培训，提高员工廉洁意识和自律能力。
2. 廉洁约束机制：集团将建立健全廉洁约束机制，对违反廉洁行为规范的行为进行惩戒，并公开通报，警示其他员工。
3. 廉洁举报渠道：集团将建立廉洁举报渠道，保护举报人的权益，对举报行为进行保密和调查，并及时处理。
四、廉洁考核与评估1. 廉洁考核：集团将制定廉洁考核制度，将员工廉洁行为作为考核的重要指标，对不符合廉洁要求的员工进行相应惩处或辞退。
2. 廉洁评估：集团将定期对各部门和个人进行廉洁评估，发现问题及时整改，加强廉洁建设。
五、廉洁奖励与惩处1. 廉洁奖励：集团将设立廉洁奖励机制，对在廉洁行为中表现突出的员工进行表彰和奖励，鼓励廉洁自律。
2. 廉洁惩处：对违反廉洁行为规范的行为将严肃处理，包括但不限于警告、记过、降级、辞退等，以示警示和惩戒。
六、廉洁宣传与倡导1. 廉洁宣传：集团将定期开展廉洁宣传活动，宣传廉洁自律的重要性和长远利益，增强员工廉洁意识。
2. 廉洁倡导：集团领导将亲自倡导廉洁自律，以身作则，引领员工积极践行廉洁原则。
机关单位廉洁自律制度
机关单位廉洁自律制度
一、严格遵守“六个禁止”(禁止乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款；禁止非法采取强制性手段收取税费、扣车、扣物；禁止违反规定驾驶公车；禁止非县外接待到乡镇、村工作期间饮酒；禁止接受个体、私营企业吃请；禁止工作期间玩牌)、“十不准”(不准打牌“带彩”；不准公车私驾；不准参与“地下六合彩”活动；不准非县外接待到乡镇、村工作期间饮酒；不准接受私营企业的吃请和其它消费活动；不准收受红包和贵重礼品；不准工作时间上网聊天、玩游戏；不准“一把手”直接签批财务报销单据；不准违反规定插手招投标活动；不准利用职务之便为配偶、子女、亲友经商谋利益)和《远安县提高机关效能规定》等规章制度。
二、通讯费严格按照县纪委审定的标准执行。
三、领导班子成员每年开展2次（半年一次）述廉活动，一般干部一年开展1次述廉活动。
区商务部门廉洁自律制度3篇
区商务部门廉洁自律制度3篇区商务部门廉洁自律制度第1篇为加强商务局机关的廉政建设，杜绝腐败现象的发生，保证机关有效地执行公务，制定本制度。
一、严守法纪，不贪赃枉法1、认真学习“保持廉洁，惩治腐败”的有关文件，积极贯彻党和国家在廉政建设方面的路线、方针、政策，严格遵守廉洁行政的法律规定，自觉遵守各项财经纪律，接受职工监督。
2、不得利用职权和职务之便在处理事务，安排人事的活动中，向对方暗示资助或索要贿赂。
3、不得以任何借口或任何形式向他人索要好处作办事报酬，也不能让他人做出提供报酬的承诺。
4、不得为达到某目的给他人行贿、送礼。
在为别人办事的过程中，不得替委托人给他人行贿、送礼。
5、不得以任何形式挪用公款，占有公物。
6、不得涂改发票，从中获利。
二、艰苦奋斗，不奢侈浪费7、必须按照国家规定标准和所在部门有关住房分配制度的规定使用公房，不得利用职权多占住房，凡多占住房或分配住房长期不住者，应主动地向房产部门清退。
8、不得以下基层执行公务为名，动用公车到郊外钓鱼、打猎、游玩。
9、因公务需要招待客人，必须按规定安排客人的用餐标准。
10、到基层企业检查工作时，要严格要求自己，生活上不搞特殊化，要着重为企业排忧解难，倾听基层意见，防止和反对脱离群众的官僚主义作风，自觉克服特殊化的思想和行为。
11、本人及家庭无论举办喜庆婚礼，还是操办丧事，均应节约从简，不得大操大办，奢侈浪费，更不得借机收受礼品；不得动用公车、拿用公物接待宾客，违反者按有关规定严肃处理。
12、不得迷信奉神，占卜算命。
13、不得参与任何形式的赌博活动，不得为他人提供赌场、赌具、赌资。
不得观看、传播反动或黄色影视和阅读反动淫秽书刊。
三、秉公尽责，不以权谋私14、在履行公务活动中必须如实反映情况，坚持实事求是，不歪曲事实真像，光明正大，秉公办事，尽职尽责，依法行政，不徇私情。
16、不得利用职务上的权力谋取个人私利，在执行公务时，不得处理个人私事，不得为自己或家属子女谋求利益。
员工廉洁自律规定（五篇范文）
员工廉洁自律规定（五篇范文）第一篇：员工廉洁自律规定员工廉洁自律规定遵守公司各项规章制度，提高职业道德修养，维护公司的良好形象，是每一名员工基本素质要求，也是公司树立良好市场信誉的重要前提。
加强廉洁自律的宣传与建设，既是市场发展的需要，也是公司全体员工不断提升自身修养、塑造一支高素质人才团队的基本保障，据此，公司特制定本廉洁自律规定。
一.基本要求1、认真学习落实中央八项规定及交通部有关工程建设廉政建设的规定，弘扬职业道德，强化自律意识，做到警钟长鸣。
2、树立公司良好形象，不得利用工作之便吃、拿、卡、要。
3、严格遵守相关纪律，不得以欺骗、隐瞒的手段同时任职于与公司有利害关系的相关机构以牟取私利；不得从事任何有损公司利益的行径。
4、不得参加承包、监理单位等邀请的营业性歌舞厅及夜总会活动、休闲、钓鱼、旅游等娱乐活动以及对公司正常行使职权有影响的宴请。
5、不得以个人名义接受任何业务往来机构或个人赠送的礼品以及以加班费、辛苦费、奖金或以其它名义给予的经济报酬。
二.工作职责6、公司总经理对公司廉洁自律工作负有组织领导责任，各部门负责人对本部门人员廉洁自律行为负直接领导、监督责任。
7、综合部负责廉洁自律方针的宣传贯彻工作，受理各类相关问题的报告、举报事宜，向公司领导汇报。
8、全体员工应加强廉洁自律方面的学习，互相监督、提醒。
三.监督管理9、个人自查：所有员工应在季度末总结廉洁自律情况，年终工作总结应包含个人廉洁自律行为内容。
10、通报与报告：各部门发生违反本规定的事件应及时向相关领导报告。
对隐瞒不报，不及时、如实报告，干扰和阻挠报告请示的，追究相关责任人的责任。
对接到请示、报告不及时答复或对报告中反映的职权范围内的问题不及时处置，造成严重后果的，追究有关责任人的责任。
11、谈话、诫勉：公司领导应定期就廉洁自律情况与部门负责人沟通。
发现员工在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面的苗头性问题，公司主要领导或分管领导对其进行诫勉谈话，当事人应对诫勉要求表态。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：SY-AQ-03504
廉洁自律制度(完整篇)
Integrity and self discipline system
( 安全管理)
单位：_____________________
审批：_____________________
日期：_____________________
WORD文档/ A4打印/ 可编辑
廉洁自律制度(完整篇)
导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管
理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关
系更直接，显得更为突出。
为保证工程建设优质、高效、确保建设资金的安全有效使用以及投资效益，建设单位项目管理人员的廉洁自律工作必须做到：
1.严格遵守党和国家的有关法律法规及廉政规定。
2.严格执行合同文件，自觉按合同办事。
3.工程业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则（法律认定的商业秘密和合同文件另有规定的除外），不得损害国家和集体的利益，不违反工程建设管理的各种规章制度。
4.严格工程管理，建立健全各项廉政制度，积极开展廉政教育，公布举报电话，认真查处违法违纪行为。
5.本单位及其工作人员不索要、不接受参与投标、施工、监理单位的礼金、有价证券、贵重物品和任何形式的好处费、感谢费、回扣，不在参与投标、施工、监理单位报销应由本单位或个人支付的费用。
6.本单位工作人员不参与投标、施工、监理单位安排的高档消费宴请
和娱乐活动，不接受参与投标、施工、监理单位提供的通讯、交通工具和高档办公用品。
7.本单位工作人员不要求、不接受参与投标、施工、监理单位为其住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女工作安排以及出国出境、旅游等提供的方便。
8.本单位工作人员的配偶子女从事与工程有关的材料设备供应、工程分包、劳务等经济活动。
9.本单位及其工作人员不以任何理由向参与投标、施工、监理单位推荐分包单位，不要求购买合同规定外的材料和设备。
10.本单位工作人员不营私舞弊，不利用职权从事各种有偿中介活动和安排个人施工队伍。
11.其他需要遵守的廉政事项。
这里填写您的公司名字
Fill In Your Business Name Here。