医院控烟知识培训记录04011知识讲解
控烟知识培训记录、培训知识
控烟知识培训记录、培训知识记录整理：XXX培训内容：控烟知识培训培训时间：2019年3月12日培训地点：远程室主讲人：XXX培训对象：全体教职工培训内容包括控烟的重要性及劝阻技巧、劝阻吸烟是职工的责任和义务，以及十个最好的戒烟方法。
吸烟的危害包括致癌作用、对心血管、呼吸道和消化道的影响，以及其他危害。
二手烟也会对妇女和儿童造成危害。
创建无烟社会有利于改善健康、保持清洁、更加安全和提升形象。
戒烟后身体会发生变化。
推荐的戒烟方法包括意识戒严法、减量戒烟法、药物戒烟法、医生劝告戒严法和饮食戒烟法。
此外，还有一些小方法，如每次只买一包烟、不在孩子面前吸烟等。
劝阻吸烟需要掌握技巧，使用礼貌的语言并告知吸烟的危害并建议其尽早戒烟。
应避免使用命令、威胁的语气，以免造成来访者的不快，甚至发生冲突。
作为教师，劝阻吸烟、创建无烟环境是我们应尽的责任和义务。
每个教师都应该把控烟工作、劝阻吸烟的责任义务与教书育人的岗位职责结合起来，同重视，同对待，同落实。
最后，我们应该从自己做起，从身边的人做起，拒绝烟草，远离吸烟，倡导绿色、健康的生活。
XXX today。
Since the 1950s。
XXX smoking and second-hand XXX。
In China。
one n people die annually from smoking-related diseases since 2000.If this n does not change。
the numberof deaths related to smoking-related diseases will increase to two n by 2020 and three n by 2050.To ce the harm caused by tobacco。
the World Health n has XXX Control。
The nal People'XXX 2005.and XXX。
医院控烟知识培训内容摘要
医院控烟知识培训内容摘要
一、控烟的重要性
吸烟是造成许多疾病的主要原因之一，在医院环境中，控烟更是至关重要的措施。
医院作为医疗机构，应当保障员工和患者的健康，因此控烟政策和知识培训显得尤为重要。
二、控烟政策
1.法律规定：根据相关法律法规，医院应该建立严格的控烟制度，包
括禁止在医院内部吸烟以及规定吸烟区域等内容。
2.内部管理：医院管理层需要贯彻执行控烟政策，制定相应的管理细
则，并对违反控烟规定的行为进行处罚。
三、控烟知识培训内容
1.吸烟对健康的危害：通过介绍吸烟对健康的危害，引导员工和患者
认识到吸烟的危险性，提高控烟意识。
2.二手烟的危害：解释二手烟对他人健康的危害，强调吸烟不仅危害
自己健康，也会对他人造成伤害，敦促员工和患者保持环境清洁。
3.戒烟方法：介绍戒烟的常见方法，包括药物治疗、心理咨询等，鼓
励吸烟者积极戒烟。
4.控烟政策解读：解读医院的控烟政策，明确规定和细则，确保员工
和患者遵守相关规定。
四、培训效果评估
为了检验控烟知识培训的效果，可以通过定期的考核和问卷调查来评估员工和患者对控烟知识的掌握程度和态度变化，不断改进培训内容，提高培训效果。
结语
医院控烟知识培训对于维护医院内部环境、保障员工和患者健康至关重要。
只有加强控烟政策的宣传与执行，提高控烟知识的普及程度，才能更有效地减少吸烟对健康造成的危害，为构建健康的医院环境作出贡献。
医院控烟知识培训记录
医院控烟知识培训记录内容：一、吸烟的危害（1）致癌作用（2）对血管的影响（3）对呼吸道的影响（4）对消化到的影响二、二手烟的危害（1）二手烟对妇女的危害（2）二手烟对儿童的危害三、创建无烟社会的好处（1）改善健康（2）保持清洁（3）更加安全（4）提升形象四、戒烟后身体的变化五、戒烟方法推荐（2）减量戒烟法（3）药物戒烟法（4）医生劝告戒烟法（5）饮食戒烟法六、如果您想戒烟还可以试一试以下方法（1）每次只买一包烟（2）不要随身携带打火机或火柴（3）用完一包烟后，不要立即就买（4）不要接受别人递给你的卷烟（5）不要在孩子面前吸烟（6）每次只抽小口，浅尝辄止，不要将烟吸入肺部（7）不要在公共场所吸烟（8）逐渐减去早晚的一支烟（9）不要带卷烟去上班（10）不要再家中吸烟（11）告诉别人你正在戒烟，把戒烟的决心公开，可以加强你的意志力（12）烟瘾极大的戒烟者，可根据医生建议，合理使用戒烟药物效果会很理想七、劝阻技巧（1）掌握技巧，礼貌劝阻（2）礼貌劝诫的用语（3）告知吸烟者吸烟的危害并建议其尽早戒烟八、应避免使用命令威胁的语气，以免造成来访者的不快甚至发生冲突2011年4月15日劝阻吸烟技巧劝阻吸烟就是要根据规定,在一定场合对吸烟这种行为以理相劝并且阻止。
在医院创建无烟单位中，劝阻的主体是医生、护士，劝阻的对象吸烟的是病人、家属和同事等，目的是达到让吸烟者不要吸烟区吸烟。
劝诫使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者：室内：先生（女士）您好，我们医院是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作！室外：先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作！戒烟方法与技巧------如何快速戒烟？1. 戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法，通常3～4个月就可以成功。
2. 丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。
3. 避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。
4. 餐后喝水、吃水果或散步，挣脱饭后一支烟的想法。
医院控烟知识培训记录
医院控烟知识培训记录日期：xxxx年xx月xx日地点：医院会议室参与人员：医院管理人员、医护人员、后勤人员、部分患者及家属培训记录：一、开场白主持人首先向到场的参会者表示热烈的欢迎，并简要介绍了本次培训的目的和意义：加强医院内抽烟的控制，提高卫生环境质量，保护患者、工作人员和家属的健康。
二、烟草危害介绍1.主持人简要介绍了烟草的危害和吸烟对健康的影响，包括吸烟与多种慢性疾病的关系，以及被动吸烟对非吸烟者的危害。
特别强调吸烟与肺癌的关系，以及吸烟对心血管疾病和呼吸系统的伤害。
2.另外，主持人还介绍了烟草行业对环境和社会的危害，包括烟蒂的污染和对自然环境的损害等。
三、我国禁烟相关法律法规1.主持人向参会人员介绍了我国相关的禁烟法律法规，包括《中华人民共和国控制吸烟条例》、《禁止吸烟的公共场所管理办法》等，特别强调了禁止在医院内抽烟的规定。
2.主持人重点强调了公共场所的划定标准，如医院的大厅、走廊、病房等都属于禁烟区，对于吸烟者的处罚以及相关投诉举报渠道的引导。
四、医院内控烟的意义与措施1.主持人详细分析了在医院内控烟的重要性，包括维护良好的医院形象，提高患者满意度和对医院的信任度，以及提升医护人员、患者和家属的健康水平等。
2.主持人重点介绍了医院内控烟的具体措施和管理办法，包括设立合理的禁烟标识、建立禁烟宣传教育机制、加强巡查管控等。
还提到了对于需要吸烟者的合理安排，如设立吸烟区域等。
五、培训互动环节1.培训过程中，主持人设立了互动环节，鼓励参会人员提问和分享自身的经验。
特别是那些实施了禁烟措施的医院，鼓励他们分享成功经验和遇到的困难，以及控烟工作的实际效果。
2.主持人还针对参会人员提出的问题，进行了现场解答，并指导他们在实际工作中如何更好地贯彻控烟政策，提供了一些实际的操作建议。
六、总结发言主持人向参会人员总结了本次培训的内容，并强调了医院内控烟工作的重要性和长期化的要求。
希望医院各部门能够共同努力，将控烟工作落到实处，共同维护一个良好的工作和治疗环境。
医院控烟知识培训记录
医院控烟知识培训记录一、吸烟的危害（1）致癌作用（2）对血管的影响（3）对呼吸道的影响（4）对消化到的影响二、二手烟的危害（1）二手烟对妇女的危害（2）二手烟对儿童的危害三、创建无烟社会的好处（1）改善健康（2）保持清洁（3）更加安全（4）提升形象四、戒烟后身体的变化五、戒烟方法推荐（1）意识戒严法（2）减量戒烟法（3）药物戒烟法（4）医生劝告戒烟法（5）饮食戒烟法六、如果您想戒烟还可以试一试以下方法（1）每次只买一包烟（2）不要随身携带打火机或火柴（3）用完一包烟后，不要立即就买（4）不要接受别人递给你的卷烟（5）不要在孩子面前吸烟（6）每次只抽小口，浅尝辄止，不要将烟吸入肺部（7）不要在公共场所吸烟（8）逐渐减去早晚的一支烟（9）不要带卷烟去上班（10）不要再家中吸烟（11）告诉别人你正在戒烟，把戒烟的决心公开，可以加强你的意志力（12）烟瘾极大的戒烟者，可根据医生建议，合理使用戒烟药物效果会很理想七、劝阻技巧（1）掌握技巧，礼貌劝阻（2）礼貌劝诫的用语（3）告知吸烟者吸烟的危害并建议其尽早戒烟（4）戒烟小方法八、应避免使用命令威胁的语气，以免造成来访者的不快甚至发生冲突2011年4月15日劝阻吸烟技巧劝阻吸烟就是要根据规定,在一定场合对吸烟这种行为以理相劝并且阻止。
在医院创建无烟单位中，劝阻的主体是医生、护士，劝阻的对象吸烟的是病人、家属和同事等，目的是达到让吸烟者不要吸烟区吸烟。
劝诫使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者：室内：先生（女士）您好，我们医院是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作！室外：先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作！戒烟方法与技巧------如何快速戒烟？1. 戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法，通常3～4个月就可以成功。
2. 丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。
3. 避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。
4. 餐后喝水、吃水果或散步，挣脱饭后一支烟的想法。
医院控烟培训记录
医院控烟培训记录
培训概述
本次医院控烟培训于[日期]在[地点]顺利进行，旨在提高医院工作人员对烟草控制政策的认识和意识，并掌握相应的控烟技能，以便为患者提供更好的医疗环境和服务。
培训内容
1. 烟草控制政策介绍：培训开始时，我们向参训人员详细介绍了有关国家和地方对烟草控制的法律法规及政策文件，强调了医院作为公共场所，应当积极贯彻执行相关政策的重要性。
2. 确定控烟责任和义务：为了保护患者和员工的健康，医院管理层应当明确各个岗位工作人员的控烟责任和义务，我们向参训人员介绍了医院内各级员工在控烟方面应承担的具体职责。
3. 掌握控烟技巧和方法：培训中，我们重点讲解了如何有效劝阻烟民在医院内吸烟的技巧和方法。
参训人员研究了善于沟通和引导，以及如何合理使用相关法规的知识，准确有效地进行劝阻。
4. 解答疑问与案例分析：在培训过程中，我们鼓励参训人员提
出疑问，并针对实际情况进行案例分析。
通过互动交流，参训人员
进一步加深了对控烟工作的理解和应对策略。
培训效果评估
为了评估培训效果，参训人员将进行一次考核测试，测试内容
主要包括对烟草控制政策的理解和掌握的控烟技能。
同时，我们将
根据考核结果和参训人员的反馈意见，对培训过程进行总结和改进，以提升培训的实效性。
结束语
本次培训的顺利进行得益于各位参训人员的积极参与和合作，
在此表示衷心的感谢。
希望通过此次培训，医院工作人员能够更加
深入地了解和贯彻烟草控制政策，为营造一个无烟的医疗环境共同
努力。
[签名]
日期：[日期]。
医疗机构控烟知识培训
口号是：生命与烟草的对抗
三、无烟医疗机构创建及维护工作
准备 评估
启动 推广
实施
2 启动 1 准备
5 推广
4 评估
1.总结经验并进行推广 2.继续和加强维护无烟环 境
3 实施
1.过程评估 2.效果评估
1.计划实施 3.加强宣传 5.加强监督
2.人员培训 4.提供服务 6.环境维护
吸烟人群与不吸 烟人群患病比例
二、世界无 烟日简介
世界无烟日的由来： 1987年11月，世界卫 生组织（WHO）在日本东京举行的第6届 吸烟与健康国际会议上建议把1988年4月7 日，也就是世界卫生组织成立40周年纪念 日作为“世界无烟日”，并提出“要吸烟还 是要健康”的口号。1989年，世界卫生组 织又把这一天改定在每年的5月31日。
o 尼古丁——成瘾物质
o 一氧化碳
o 烟焦油
o 其他化学物质: 氨、苯并吡、砷、亚硝酸盐
一个每天吸15到20支香烟的人，其易患肺癌，口腔癌 或喉癌致死的机率，要比不吸烟的人大14倍；其易患 食道癌致死的机率比不吸烟的人大4倍；死于膀胱癌 的机率要大两倍；死于心脏病的机率也要大两倍。吸 香烟是导致慢性支气管炎和肺气肿的主要原因，而慢 性肺部疾病本身，也增加了得肺炎及心脏病的危险， 并且吸烟也增加了高血压的危险。
吸烟
禁烟标识设置
由外到内、人群必经之 地均需有醒目禁烟标识
PA R T. 0 1
吸烟区设置
必须远离人群和必经通道、保持通风良好、 并有醒目的引导标识
监督员与巡视员的设置
有固定的监督员及流动的1巡查员（实施自己的义 务和责任，发现吸烟者进行劝阻和指引）
多种形式的 宣传与教育
医疗机构控烟知识培训精品医学课件
2.人员培训 4.提供服务 6.环境维护
1.召开全体员工大会，让员工知晓 2.召开启动会，让公众知晓
1. 开展现状评估ห้องสมุดไป่ตู้
2. 制定工作计划
3. 动员领导及员工 4. 进行环境布置
评估总体纲要
1、组织机构的建立 2、控烟相关的制度 3、无烟环境的布置及干预 4、监督员与巡查员的设置 5、多种形式的宣传与教育 6.全员控烟相关培训 7、戒烟门诊与戒烟热线的设立
二、世界无烟日简介
世界无烟日的由来: 1987年11月，世界卫生组织
（WHO）在日本东京举行的第6届吸烟与健康国际 会议上建议把1988年4月7日，也就是世界卫生组织 成立40周年纪念日作为“世界无烟日”，并提出 “要吸烟还是要健康”的口号。1989年，世界卫生 组织又把这一天改定在每年的5月31日。
频） 5.所有控烟工作需有工作记录（巡视员、监督员记录、
戒烟门诊记录、奖惩记录、劝阻记录、热线咨询记 录、宣传记录等） ）
谢谢大家！ ！ ！
医疗机构控烟工作培训
一、培训内容
❖ 1.吸烟的危害 ❖ 2.世界无烟日简介 ❖ 3.无烟医疗机构创建和维护工作
一、烟草的危害
吸烟与死亡 每小时 560人
每天 13400人 每年 490万人 预计2020年每年将有840万人死于烟草相关疾病 2000年由于烟草所致疾病而直接消耗的医疗费用为人民币 485.9亿元 2006年，中国烟草消费额超过2万亿元人民币 烟草中含有4000余种化学物质 致癌物: 400多种 香烟烟雾中的主要有害物质: 尼古丁——成瘾物质 一氧化碳 烟焦油 其他化学物质: 氨、苯并吡、砷、亚硝酸盐
2012年主题是: 烟草业干扰控烟
口号是: 生命与烟草的对抗
医务人员控烟知识培训
医务人员控烟知识培训
第11页
榜样作用—— 自己不吸烟帮助吸烟病人戒烟主动参加政策制订
医生在戒烟中作用
医务人员控烟知识培训
第12页
怎样将戒烟融入临床工作？
医务人员控烟知识培训
第13页
应用科学方法，有效控烟
US guideline (AHRQ, )
UK guideline (1998)
戒烟—— 医生责无旁贷
医务人员控烟知识培训
第6页
男性医生
男性
女性
男性医生
年份
图8.1 1949年至1999年间，英国男性、女性和男性医生吸烟比率（％）（没相关于女性医生早期数据）。箭头显示一些广为公众关注研究及其它汇报。备注：「吸烟与健康行动协会」（ASH）于1972年成立后，当地吸烟率出现锐减情况
否
是
第四步 ASSIST — 帮助：帮助吸烟者戒烟
希望尝试戒烟者 ―明确障碍，详细支持
医务人员控烟知识培训
第19页
不希望戒烟者：强化戒烟意愿
发放宣传资料（时间有限）吸烟危害数字安排下次随诊电话热线
5R（时间充分）相关（Relevance）危害（Risk）回报（Rewards）障碍（Roadblocks）重复（Repetition）
医务人员控烟知识培训
医务人员控烟知识培训
第1页
世界卫生组织已将烟碱依赖作为一个疾病列入国际疾病 分类（ICD-10, F17.2)，确认烟草是当前对人类健康 最大威胁
烟碱依赖是一个慢性高复发性病
医务人员控烟知识培训
第2页
尼古丁是一个兴奋剂，能够使吸烟者产生轻柔愉快感觉尼古丁最大危害在于它成瘾性，且作用极为快速，吸入只需7.5秒就可到达大脑（静脉注射需13.5秒）。它还是一个抗焦虑药品，过量吸入可引发抑制或麻痹作用长久吸烟可使人体对烟碱产生依赖性，机体活力下降，记忆力减退， 工作效率低下，以及造成各种器官受累综合病变
医院控烟知识培训记录
1、掌握技巧，礼貌劝阻?
2、礼貌劝诫的用语?
3、告知吸烟者吸烟的危害并建议其尽早戒烟?4戒烟小方法?
八、应避免使用命令、威胁的语气，以免造成来访者的不快，甚至发生冲突。
XXXX医院控烟知识培训记录
培训内容：吸烟的危害，劝阻吸烟技巧及戒烟方法
培训对象：院内全体职工
培训地点：医院门诊大楼4楼
电教室
培训时间:2016年6月2日
主讲人：XXX
记录整理：XXX
内容：
一、吸烟的危害。
1、致癌作用
2、对心血管的影响
3、对呼吸道的影响
4、对消化道的影像
5、其他
二、二手烟的危害
1、二手烟对妇女的危害
4、不要接受别人递给你的卷烟；?
5、不要在孩子面前吸烟；?
6、每次只抽小口，浅尝辄止，不要将烟吸入肺部；?
7、不要在公共场所吸烟；?
8、逐渐减去早晚的一支烟；?
9、不要带卷烟去上班；?
10、不在家中吸烟；?
11、告诉别人你正在戒烟，把戒烟的决心公开可以加强你的意志力；?
12、烟瘾极大的戒烟者可根据医生建议，合理使用戒烟药物效果会很理想。
2、二手烟对儿童的危害
三、创建无烟社会的好处
1、改善烟后身体的变化
五、戒烟方法推荐
1、意识戒烟法
2、减量戒烟法
3、药物戒烟法
4、医生劝告戒烟法
5、饮食戒烟法
六、如果您想戒烟，还可以试一试以下方法?
1、每次只买一包烟；?
2、不要随身携带打火机或火柴；
3、用完一包烟后，不要立刻就买；?
医院控烟督导员、巡查员的培训记录
医院控烟督导员、巡查员的培训记录第一篇：医院控烟督导员、巡查员的培训记录XXX关于对控烟督导员、巡查员的培训记录时间：XXXX年XX月XX日地点：门诊四楼主持人：XXX 参会人员：主题：控烟知识培训内容：一、吸烟的危害。
1、致癌作用。
2、对心血管的影响3、对呼吸道的影响4、对消化道的影响5、其他二、二手烟的危害1、二手烟对妇女的危害2、二手烟对儿童的危害三、创建无烟社会的好处1、改善健康2、保持清洁3、更加安全4、提升形象四、戒烟后身体的变化五、戒烟方法推荐1.意识戒严法2.减量戒烟法3.药物戒烟法4.医生劝告戒严法5.饮食戒烟法六、如果您想戒烟，还可以试一试以下方法 1每次只买一包烟；2、不要随身携带打火机或火柴；3、用完一包烟后，不要立刻就买；4、不要接受别人递给你的卷烟；5、不要在孩子面前吸烟；6、每次只抽小口，浅尝辄止，不要将烟吸入肺部；7、不要在公共场所吸烟；8、逐渐减去早晚的一支烟；9、不要带卷烟去上班；10、不在家中吸烟；11、告诉别人你正在戒烟，把戒烟的决心公开可以加强你的意志力；12、烟瘾极大的戒烟者可根据医生建议，合理使用戒烟药物效果会很理想。
七、劝阻技巧1、掌握技巧，礼貌劝阻2、礼貌劝诫的用语3、告知吸烟者吸烟的危害并建议其尽早戒烟 4戒烟小方法八、应避免使用命令、威胁的语气，以免造成来访者的不快，甚至发生冲突。
九、劝阻吸烟是职工的责任和义务，对职进行履职培训做为医务人员，劝助吸烟、创建无烟环境是我们应尽的责任，也是应尽的义务，各单位要要求职工把控烟工作、劝阻吸烟的责任义务与医务人员救死扶伤的岗位职责结合起来，同重视，同对待，同落实。
最后，向全体人员倡议：用我们的爱心，用我们的双手，用我们对美好家园的企盼，从自己做起，从身边的你做起，拒绝烟草，远离吸烟，倡导绿色、健康生活。
第二篇：控烟监督员巡查员培训材料控烟监督员巡查员培训材料一、烟碱依赖是一种慢性高复发性病世界卫生组织已将烟碱依赖作为一种疾病列入国际疾病分类（ICD-10, F17.2)，确认烟草是目前对人类健康的最大威胁。
医院控烟知识指导记录
精心整理
医院控烟知识培训记录
一、 吸烟的危害
（1） 致癌作用
（2） 对血管的影响
（3） （4） 二、 （1） （2） 三、 （1） （2） （3） （4） 四、 五、 （1） （2） （3） （4） （5） 六、 （1） （2） （3） （4） （5） （6） （7） （8） 逐渐减去早晚的一支烟
（9） 不要带卷烟去上班
（10） 不要再家中吸烟
（11） 告诉别人你正在戒烟，把戒烟的决心公开，可以加强你的意志力
（12） 烟瘾极大的戒烟者，可根据医生建议，合理使用戒烟药物效果会很理想
七、 劝阻技巧
（1） 掌握技巧，礼貌劝阻
（2） 礼貌劝诫的用语
（3） 告知吸烟者吸烟的危害并建议其尽早戒烟
（4） 戒烟小方法
精心整理
八、应避免使用命令威胁的语气，以免造成来访者的不快甚至发生冲突2011年4月15日。
医院控烟知识培训记录
医院控烟知识培训记录日期：2024年5月1日地点：医院会议室主持人：王医生参与人员：全院医务人员1.开场白主持人王医生：各位医务人员，大家好！今天我们举行这次控烟知识培训，旨在加强我们医院中对烟草控制的重要性和方法的认识，提高我们的专业水平，提供更好的服务质量。
希望大家能够积极参与讨论和学习，共同努力打造一个无烟的医疗环境。
2.烟草的危害王医生：烟草对人体的危害是广为人知的，吸烟可以导致一系列疾病，如肺癌、心血管疾病、慢性阻塞性肺疾病等。
此外，被动吸烟也是一种健康威胁，特别是对于室内工作和居住的人群，长期吸入二手烟会增加患病风险。
因此，为了保护患者和员工的健康，我们医院应该建立严格的控烟制度。
3.医院控烟政策王医生：医院控烟政策的制定是非常重要的，要从整体上确保医院的无烟环境。
首先，我们需要建立烟草控制委员会，明确责任分工，制定相关政策文件。
其次，要划定无烟区域，并在明显位置设立禁烟标志。
同时，还需要提供戒烟辅导和支持，鼓励吸烟者戒烟。
最后，要加强对违禁吸烟行为的监管和处罚，确保政策的有效实施。
4.医院控烟宣传和教育王医生：宣传和教育是推动医院控烟工作的重要手段。
我们可以通过海报、宣传册、电子屏幕等形式，向患者和员工传达烟草危害和控烟知识。
此外，还可以组织开展各类宣传活动，如控烟知识讲座、戒烟志愿者培训等，提高大家的意识和参与度。
5.戒烟指导和支持6.无烟环境的维护王医生：无烟环境的维护是持续的工作，需要大家的共同努力。
我们要定期巡查各区域，发现违禁吸烟行为及时制止。
此外，还要保持通风设施的正常运行，确保室内空气质量。
如果发现员工或患者在违规吸烟，应采取相应的纪律处罚措施，并及时进行记录。
7.环节讨论王医生：接下来我们开展小组讨论环节，请大家结合医院实际情况，就医院控烟工作中可能遇到的问题进行讨论，并提出相应的解决方案。
（讨论环节，各小组分别展示讨论结果）8.总结王医生：非常感谢大家的积极参与和讨论。
医院控烟知识培训记录
医院控烟知识培训记录内容:一、吸烟得危害（1）致癌作用（2）对血管得影响（3）对呼吸道得影响（4）对消化到得影响二、二手烟得危害（1）二手烟对妇女得危害（2）二手烟对儿童得危害三、创建无烟社会得好处（1）改善健康（2）保持清洁（3）更加安全（4）提升形象四、戒烟后身体得变化五、戒烟方法推荐（1）意识戒严法（2）减量戒烟法（3）药物戒烟法（4）医生劝告戒烟法（5）饮食戒烟法六、如果您想戒烟还可以试一试以下方法（1）每次只买一包烟（2）不要随身携带打火机或火柴（3）用完一包烟后，不要立即就买（4）不要接受别人递给您得卷烟（5）不要在孩子面前吸烟（6）每次只抽小口,浅尝辄止，不要将烟吸入肺部（7）不要在公共场所吸烟（8）逐渐减去早晚得一支烟（9）不要带卷烟去上班（10）不要再家中吸烟（11）告诉别人您正在戒烟,把戒烟得决心公开，可以加强您得意志力（12）烟瘾极大得戒烟者,可根据医生建议,合理使用戒烟药物效果会很理想七、劝阻技巧（1）掌握技巧，礼貌劝阻（2）礼貌劝诫得用语（3）告知吸烟者吸烟得危害并建议其尽早戒烟（4）戒烟小方法八、应避免使用命令威胁得语气,以免造成来访者得不快甚至发生冲突20１1年４月15日ﻬ劝阻吸烟技巧劝阻吸烟就就是要根据规定,在一定场合对吸烟这种行为以理相劝并且阻止。
在医院创建无烟单位中,劝阻得主体就是医生、护士,劝阻得对象吸烟得就是病人、家属与同事等，目得就是达到让吸烟者不要吸烟区吸烟。
劝诫使用以下规范劝诫用语,规劝吸烟者：室内:先生(女士)您好,我们医院就是无烟单位,请您不要在室内吸烟,谢谢您得合作!室外：先生(女士)您好，我们医院就是无烟单位,请您到吸烟区去吸烟，谢谢您得合作！戒烟方法与技巧---－--如何快速戒烟?1、戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数得方法，通常3~４个月就可以成功。
2、丢掉所有得香烟、打火机、火柴与烟灰缸。
3、避免参与往常习惯吸烟得场所或活动。
4、餐后喝水、吃水果或散步，挣脱饭后一支烟得想法。
医务人员控烟培训内容
医务人员控烟培训内容《医务人员控烟培训那些事儿》咱今天就来讲讲这医务人员控烟培训的内容哈。
你们知道吗，有一次我在医院看到一个医生，那可太有意思了。
当时我去医院办事，路过一个角落的时候，就看到这位医生正和另一个人在那聊天呢，手上还夹着一根烟。
我就纳了闷了，你说你作为医生，不是应该更清楚吸烟的危害吗？咋自己还抽上了呢。
后来才知道，原来医院也意识到了这个问题，所以专门组织了控烟培训。
这培训内容可丰富了呢。
首先啊，就是要让医务人员深刻认识到吸烟对健康的巨大危害。
他们得清楚地知道，吸烟不仅仅是对自己不好，对周围的人也是一种伤害呀，二手烟、三手烟的危害那可不容小觑。
这就像是一个连锁反应，你在这抽烟，旁边的病人、同事不都跟着遭殃嘛。
然后呢，得学会怎么去劝导病人戒烟。
不能只是简单地说一句“别抽烟啦”，那可没啥用。
得用一些巧妙的方法，比如说跟病人讲清楚抽烟会影响治病的效果呀，或者说说那些因为抽烟导致病情恶化的真实例子。
就像那个医生，如果他能早早参加控烟培训，估计就不会在医院里抽烟被我撞见啦。
培训还强调要营造一个无烟的环境。
医院的各个角落都得贴上禁烟标志，看到有人抽烟得及时去制止。
这不仅是对病人负责，也是对医院的整体形象负责呀。
就像我们平时家里要是来了客人抽烟，咱也得提醒一下不是。
最后呢，就是医务人员自己要以身作则。
自己都做不到不抽烟，怎么去要求别人呀。
这次的控烟培训真的太有必要啦，希望以后在医院都看不到有人抽烟咯，这样大家去医院也能感觉更舒服、更健康嘛。
这就是我所了解的医务人员控烟培训内容，也是我真实看到的事情给我的感慨呀，让我们一起期待一个真正无烟的医疗环境吧。
医疗机构控烟知识培训
医疗机构控烟知识培训尊敬的各位医疗机构工作人员：大家好！今天我将为大家进行关于医疗机构控烟知识的培训。
控烟是全球范围内的重要公共卫生举措，它对于减少吸烟导致的各种疾病、提高人民健康水平具有重要的意义。
作为医疗机构的从业人员，我们更应该认识到自己的责任和使命，积极参与到控烟工作中，为人民群众的健康保驾护航。
一、控烟的现状与意义吸烟是导致世界上可预防疾病和死亡的主要原因之一、目前，全球每年因吸烟导致的死亡人数约为700万，其中有600万是吸烟者自身，剩下的100万人是被吸二手烟而导致的。
吸烟不仅对个体的健康产生严重的危害，还对社会经济发展造成了巨大的负担。
控烟的意义在于减少吸烟导致的疾病和死亡，提高人民健康水平。
吸烟是引起心脑血管疾病、慢性阻塞性肺病以及肺癌等疾病的主要原因，吸二手烟也会增加非吸烟者罹患这些疾病的风险。
控烟还可以降低医疗费用支出，减轻医疗机构的负担，从而更好地为广大患者提供优质的医疗服务。
二、控烟政策法规和宣传工作为了加强宣传工作，医疗机构可以开展一系列的宣传活动。
比如，举办关于吸烟危害和戒烟知识的讲座，张贴相关海报和宣传横幅，在室内公共区域设置禁烟标识等。
还可以利用医疗机构内部宣传媒体，如电视、广播等，进行定期的宣传播报。
三、控烟工作的影响力医疗机构作为社会各界的核心力量，控烟工作的影响力不可忽视。
首先，医疗机构应该要求所有工作人员都是无烟者，并在医疗机构内禁止吸烟。
这不仅有利于患者的健康，也能向患者起到一个良好的示范作用。
其次，医疗机构可以利用自身的影响力，积极宣传控烟相关知识和政策，鼓励患者戒烟，提高患者的戒烟成功率。
最后，医疗机构可以与其他相关机构合作，开展控烟工作，共同营造一个无烟的健康环境。
四、医疗机构控烟的推进措施为了推进医疗机构的控烟工作，我们可以从以下几个方面入手：1.建立健全的控烟工作机制：明确工作责任，确定工作目标，建立科学有效的工作计划和工作流程。
2.培训医疗机构员工：通过培训，提高医疗机构员工的控烟意识和技能，使其能够更好地开展控烟工作。
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医院控烟知识培训记
录04011
医院控烟知识培训记录
内容：
一、吸烟的危害
（1）致癌作用
（2）对血管的影响
（3）对呼吸道的影响
（4）对消化到的影响
二、二手烟的危害
（1）二手烟对妇女的危害
（2）二手烟对儿童的危害
三、创建无烟社会的好处
（1）改善健康
（2）保持清洁
（3）更加安全
（4）提升形象
四、戒烟后身体的变化
五、戒烟方法推荐
（1）意识戒严法
（2）减量戒烟法
（3）药物戒烟法
（4）医生劝告戒烟法
（5）饮食戒烟法
六、如果您想戒烟还可以试一试以下方法
（1）每次只买一包烟
（2）不要随身携带打火机或火柴
（3）用完一包烟后，不要立即就买
（4）不要接受别人递给你的卷烟
（5）不要在孩子面前吸烟
（6）每次只抽小口，浅尝辄止，不要将烟吸入肺部
（7）不要在公共场所吸烟
（8）逐渐减去早晚的一支烟
（9）不要带卷烟去上班
（10）不要再家中吸烟
（11）告诉别人你正在戒烟，把戒烟的决心公开，可以加强你的意志力（12）烟瘾极大的戒烟者，可根据医生建议，合理使用戒烟药物效果会很理想七、劝阻技巧
（1）掌握技巧，礼貌劝阻
（2）礼貌劝诫的用语
（3）告知吸烟者吸烟的危害并建议其尽早戒烟
（4）戒烟小方法
八、应避免使用命令威胁的语气，以免造成来访者的不快甚至发生冲突 2011年4月15日
劝阻吸烟技巧
劝阻吸烟就是要根据规定,在一定场合对吸烟这种行为以理相劝并且阻止。
在医院创建无烟单位中，劝阻的主体是医生、护士，劝阻的对象吸烟的是病人、家属和同事等，目的是达到让吸烟者不要吸烟区吸烟。
劝诫
使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者：
室内：先生（女士）您好，我们医院是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作！
室外：先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作！
戒烟方法与技巧 ------如何快速戒烟？
1. 戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法，通常3～4个月就可以成功。
2. 丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。
3. 避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。
4. 餐后喝水、吃水果或散步，挣脱饭后一支烟的想法。
5. 烟瘾来时，要立刻做深呼吸活动，或咀嚼无糖分的口香糖，避免用零食代替香烟，否则会引起血糖升高，身体过胖。
6. 果断拒绝香烟的引诱，常常提醒自己，再吸一支烟足以令戒烟的计划前功尽弃。
戒烟方法与技巧 ------有效戒烟六步曲
事实上，大多数真正想戒烟的人，是能够靠自己就把烟戒掉的。
下面这种逐步进行的戒烟过程，已经证实是有效的史上最强六步戒烟法！数以千计的人实行这种方法，已经彻底不再吸烟了，你也来试验一下吧！
第一步：分析你的吸烟习惯。
把你通常在24 小时期间所吸的每一支香烟，及你几乎是自动点烟的时间（如每喝一杯咖啡就点一支烟，饭后一定来一支烟，或是开始一天工作前点支烟），登记在一张表上，在什么时候及为什么你需要吸烟，搞清楚这些。
第二步：下定决心，永不再回头。
把你为什么要戒烟的理由都写下来，其中包括戒烟后有哪些好处。
在你实际行动之前，应使你自己相信，戒烟是值得一试的事情。
第三步：在日历上圈选一个日子，在这一天完全不再吸烟。
这是最为成功的办法，而且是痛苦最少的戒除吸烟恶习的方法。
还有，以小题大作的方式向所有的人公布自己要戒烟了，这也有帮助。
这可成为你在意志衰弱时而不屈服吸烟的一件值得骄傲的事情！
第四步：在最初的戒烟困难期内，你可尽量使用任何代替香烟的东西。
嚼口香糖、瓜子都有帮助。
另外，在这段时间内定期少量服用戒烟药，服用戒烟药已被证实是有效的戒烟方法，可以帮助戒烟者度过戒烟期的痛苦，能够让戒烟者逐步减烟量、断烟瘾、最终戒掉香烟。
首先，它会让戒烟者忽然觉得“香烟没有那么香了”并逐步减量，断了烟瘾后，剩下的就是纠正吸烟者自发不自觉的吸烟行为了。
第五步：你要享受不吸烟的乐趣！
不吸烟，每周就可省下十几或几十元钱。
你可以将原本用来买烟的钱去买一样东西作为对自己的奖励。
第六步：在戒烟前期的数周，尽量多吃你想吃的低热卡食物及饮料你的胃口几乎一定会变得好起来的。
戒烟的前四周是最困难的约八周后你的戒烟基本成功。
控烟监督员职责与工作制度
1、设控烟监督员1人，
2、控烟监督员要带头遵守《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》、《无烟医疗卫生机构标准（试行）》
3、控烟监督员负责本科所控烟的具体工作，完成控烟领导小组交办的任务。
4、控烟监督员负责本中心控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本科所辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。
5、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诫的，有向中心控烟领导小组报告的权力。
6、控烟监督员对违反控烟规定者，有向控烟领导小组提出处罚的权力。
7、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈责任部门，尽快解决。
控烟工作制度
1．实现无烟医院的控烟目标，并保持常态。
2．实施控烟工作分为五步：动员阶段；宣传培训阶段；控烟干预阶段；创建无烟环境；评估验收阶段。
3．本中心职工和来访者一律不得在中心内非吸烟区吸烟。
4．吸烟者应到指定室外吸烟点吸烟。
5．医务人员有制止吸烟者在本禁烟区内吸烟的权利。
6．医务人员应履行劝阻吸烟者在本禁烟区内吸烟的义务。
7．中心要做到“五有”：有控烟工作小组；有控烟监督员、巡查员；有禁烟标志；有禁烟宣传；有符合要求的控烟监督记录。
8．中心要做到“五无”：无本中心员工在医院禁烟区吸烟；无外来人员在中心辖区内吸烟；中心辖区内无烟灰缸、烟蒂、烟盒等吸烟物品；无本中心员工违反控烟规定；无新增吸烟人员。
9.控烟工作通过上级检查验收，实现创建无烟卫生单位工作目标，给予相关工作人员奖励。
10.工作机构：成立控烟领导小组、控烟小组、巡查员、监督员、控烟医生。