物业保安队长月度工作总结
保安队长月工作总结和下月计划
保安队长月工作总结和下月计划尊敬的领导：您好！时光匆匆，转眼间一个月的工作已经结束。
在过去的这一个月里，作为保安队长，我深感责任重大，始终保持高度的警惕和责任心，带领团队认真履行各项职责，确保了所负责区域的安全与秩序。
以下是我对本月工作的总结以及下月工作计划的汇报。
一、本月工作总结1、人员管理对新入职的保安人员进行了全面的培训，包括岗位职责、工作流程、安全知识等方面，使其尽快适应工作环境和要求。
定期组织团队会议，加强队员之间的沟通与交流，及时了解队员的工作和生活情况，解决存在的问题和困难。
严格执行考勤制度，对队员的出勤情况进行监督和管理，确保人员的到岗率和工作时间的有效利用。
2、安全管理加强了对所负责区域的巡逻力度，增加了巡逻次数和时间，特别是在重点时段和重点区域，确保了安全隐患的及时发现和处理。
对进出人员和车辆进行了严格的登记和检查，有效防止了无关人员和危险物品的进入。
组织了多次安全演练，包括火灾逃生、反恐防暴等，提高了队员的应急处理能力和安全意识。
3、设施设备管理对保安室的监控设备、通讯设备等进行了定期检查和维护，确保设备的正常运行。
配合相关部门对消防设施进行了检查和维护，更换了部分过期的消防器材。
对门禁系统进行了优化和调整，提高了门禁的安全性和便捷性。
4、问题与不足个别队员在工作中存在责任心不强、工作态度不认真的情况，需要进一步加强教育和管理。
巡逻工作中有时存在漏洞，未能及时发现一些潜在的安全隐患。
与其他部门之间的沟通协调还不够顺畅，需要进一步加强合作。
二、下月工作计划1、人员管理继续加强对新队员的培训和指导，提高其业务水平和工作能力。
开展团队建设活动，增强团队的凝聚力和向心力。
完善绩效考核制度，对表现优秀的队员进行表彰和奖励，对不称职的队员进行批评和处理。
2、安全管理进一步加大巡逻力度，优化巡逻路线和时间安排，确保安全无死角。
加强对重点人员和重点区域的监控和管理，提高安全防范的针对性和有效性。
保安队长月工作总结和下月计划
保安队长月工作总结和下月计划尊敬的领导：您好！以下是我作为保安队长对本月工作的总结以及下月工作计划的汇报。
一、本月工作总结1、人员管理本月，保安队伍的人员流动情况相对稳定。
新入职了两名保安队员，通过严格的培训和考核，他们已经能够较好地适应工作岗位。
同时，对现有队员进行了定期的业务培训和纪律教育，提高了整个队伍的业务水平和纪律意识。
2、日常巡逻与安全防范在日常巡逻方面，我们严格按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，确保了小区内的各个区域都能得到有效的监控。
在巡逻过程中，及时发现并处理了几起小型的安全隐患，如路灯损坏、围墙破损等，均及时上报并安排维修，有效预防了可能发生的安全事故。
在安全防范方面，加强了对小区出入口的管理，严格核实外来人员和车辆的信息，登记工作做到了准确无误。
同时，加大了对重点区域的监控力度，特别是在夜间和节假日，确保了小区的安全。
3、突发事件处理本月共处理了两起突发事件。
一起是小区内的居民纠纷，我们的保安队员及时赶到现场进行调解，避免了事态的扩大。
另一起是小区内的火灾警报，经过紧急排查，发现是由于居民在楼道内违规堆放杂物导致的小火情，队员们迅速使用灭火器将火扑灭，未造成人员伤亡和重大财产损失。
4、与相关部门的协作与小区物业、消防、警方等相关部门保持了良好的沟通与协作。
积极参加了由物业组织的安全会议，及时了解小区的安全需求和工作重点。
在处理突发事件时，能够迅速与警方取得联系，得到了他们的及时支持和指导。
5、存在的问题尽管本月的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
首先，部分队员在工作中存在责任心不强、工作态度不认真的情况，需要进一步加强教育和管理。
其次，巡逻工作中存在一些漏洞，个别区域的巡逻频率不够高，需要优化巡逻路线和时间安排。
最后，保安队伍的装备有待更新和补充，部分设备老化，影响了工作效率和安全性。
二、下月工作计划1、人员培训与管理加强对保安队员的培训工作，包括业务技能、应急处理、服务意识等方面的培训。
保安队长个人工作总结范例参考5篇
保安队长个人工作总结范例参考5篇篇1尊敬的领导和同事们：我是一名保安队长，在公司服务期间始终尽职尽责、坚守岗位，尽心尽力地为公司及员工提供优质的服务保障。
在此，我对于过去一段时间的工作进行一次全面的总结。
本次总结报告主要包括以下几个方面：工作内容、工作成效、团队协作以及未来展望。
希望能够通过本次总结，发现自身的不足之处并持续改进。
以下是我的保安队长个人工作总结范例参考。
一、工作内容1.负责全面领导保安团队的工作，制定和执行各项安保工作制度和规范；2.根据公司要求，监督各项安保措施的落实和实施；3.协助各部门解决各种安全问题，提出针对性意见和建议；4.负责组织召开定期安全会议，及时传达安全信息和政策；5.对突发事件进行及时处置和上报，确保公司财产和员工安全；6.加强保安队伍的建设和培训，提高保安队伍的整体素质和工作水平。
二、工作成效在过去的工作中，我始终以高度的责任心和使命感来履行自己的职责，并尽力完成了各项任务和目标。
具体来说，我在以下几个方面取得了明显的成效：1.确保了公司治安环境的安全稳定，减少了安全事故的发生；2.加强了保安队伍的管理和培训，提高了保安队伍的整体素质和工作水平；3.协调处理了一系列突发事件和矛盾纠纷，得到了公司领导的好评和员工的信任；4.对公司的安保制度和流程进行了优化和改进，提高了安保工作的效率和质量；篇2尊敬的领导：我是某保安队的队长，我在这里向您汇报我们保安队在过去一段时间的工作总结。
请领导审阅并给予指导。
一、工作内容概述我们保安队在日常工作中主要负责小区的安全管理，包括但不限于人员进出管理、车辆管理、安全巡查、应急处理等。
在过去一段时间，我们共接待来访人员XX人次，登记车辆XX辆次，发现并处理安全隐患XX次，成功避免了可能发生的安全事故。
二、工作亮点与成果1. 人员进出管理：我们严格按规定对小区人员进行进出管理，确保了小区的安全。
通过实施门禁系统，有效控制了外来人员的进入，减少了潜在的安全风险。
新上任的保安队长工作月总结模板8篇
新上任的保安队长工作月总结模板8篇新上任的保安队长工作月总结（篇1）斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾自己年前这段时间的工作历程，收获及感触颇多。
本人有幸得到公司的认可和信任。
本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，基本完成了公司赋予的各项工作，履行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。
现将自己20__年度工作、思想情况向上级领导汇报如下：一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。
二、坚持预防为主、防治结合的治安管理方针，时刻教育和要求自己，并严格要求自己加强对项目工地的巡查力度。
三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强自己的消防知识培训，提高自己的防火意识，使自己能熟练掌握消防设备的操作方法。
确保写字楼的消防安全。
四、遵守部门各项规章制度、管理规定。
在工作中尽量严格要求自己，以便起到带头作用。
五、公司领导经常带领客人到项目参观，自己要认真做好礼节礼貌等工作。
六、积极地参加公司的各项培训和学习，不断提高自身的素质和服务水平。
七、本人在日常管理中力求做到：1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，团结同事，培养团队协作精神。
由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
2、遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，做到良性发展，营造健康的工作气氛。
3、在各类理论培训中，张经理和各位其他领导通过讲解、点评、交流使我们在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
并时刻教育我们要有紧迫感，应具有上进心，使其明白秩序维护员工作不是高科技，没有什么深奥的学问。
成为一名合格秩序维护员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。
保安队长月工作总结报告(4篇)
保安队长月工作总结报告我是在今年____月份被领导提升为保安队长，在上一个月，公司接受了很多的大型接待活动：一系列表彰大会等其他一些大型接待活动，经过一系列的接待保卫工作，充分体现了我的指挥才能，协调性及纪律性，提高了积极性和主动性，也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。
（一）、保卫方面：一、队伍建设及安全礼仪服务;2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点，突发性事件的处理，应急能力的培训。
经试用合格后上岗，保证工作正常开展。
3、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、文明接待来访人员。
在公司规章制度范围内，尽量为来访人员提供便利，加强语言沟通能力的培训，培养提升服务的价值观，树立良好的服务形象。
4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪服务善始善终。
并受到公司领导的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消除了安全隐患，确保无损坏和盗窃事件发生。
二、制度的建立与完善;1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。
自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
3、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为“管辖单位监管系统”的一个软件，资料定时更新，通过系统，可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作提供了很大的帮助。
三、几次大型接待活动的保卫工作;自公司会展中心落成后，首先迎来的是第一届____趣味运动会及____集团廉政表彰大会，在活动期间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参加比赛还不能丢掉接待工作，一共42个兄弟公司，人多，车多，又是第一次举行类似活动，活动前都做了详细的准备工作，保卫，消防，车辆的进出，形式路线，还有一些突发事件的应急准备，可以说是任务繁重。
保安队长月工作总结5篇
保安队长月工作总结5篇篇1尊敬的领导：您好！我是保安队长，负责管理本公司的保安工作。
在过去一个月的时间里，我带领我的团队，认真履行职责，积极应对各种挑战，取得了一定的成绩。
现在，我将对本月的工作进行总结，并提出一些建议和展望。
一、工作总结1. 人员管理：本月我们加强了人员管理，严格执行考勤制度，保证了保安队伍的稳定性和高效性。
同时，我们也积极开展员工培训，提高了队员的素质和技能。
2. 巡逻检查：我们加强了巡逻检查的力度，确保了公司财产的安全。
同时，我们也积极处理各种突发事件，如火灾、盗窃等，保障了公司的正常运营。
3. 门禁管理：我们加强了门禁管理，严格执行进出登记制度，确保了公司内部的安全。
同时，我们也积极配合公安部门的工作，打击违法犯罪行为。
4. 客户服务：我们积极与客户沟通，了解客户的需求和建议，提高服务质量。
我们不断优化保安工作流程，提高了工作效率和服务质量。
5. 物资管理：我们加强了物资管理，严格执行库存管理制度，确保了公司物资的安全和充足。
同时，我们也积极采购和维护设备，保障了公司日常运营的正常进行。
二、经验教训1. 需要加强员工培训，提高队员的素质和技能，增强队伍的战斗力。
2. 需要加强与客户的沟通，了解客户的需求和建议，提高服务质量。
3. 需要加强物资管理，确保公司物资的安全和充足。
三、展望1. 未来一个月，我们将继续加强人员管理，提高队员的素质和技能，增强队伍的战斗力。
2. 我们将加强巡逻检查的力度，确保公司财产的安全，同时积极处理各种突发事件。
3. 我们将加强门禁管理，严格执行进出登记制度，同时积极配合公安部门的工作。
4. 我们将进一步加强与客户的沟通，了解客户的需求和建议，积极优化保安工作流程和服务质量。
5. 我们将加强物资管理，严格执行库存管理制度，同时积极采购和维护设备，确保公司日常运营的正常进行。
最后，我想强调的是，保安工作是公司安全的重要组成部分，需要我们全体保安队员认真履行职责，积极应对各种挑战。
保安队长月份工作总结报告(4篇)
保安队长月份工作总结报告（4篇）保安队长月份工作总结报告（4篇）保安队长月份工作总结报告篇1 首先感谢农行城东支行给我提供如此好的工作平台，让我们来自五湖四海的同事感受到大家庭的温暖。
在支行工作已有一个月了，7月1日，经大队调动，让我负责农行杭州城东支行的保安管理工作，担任支行保安队长职务。
面对新的环境和岗位，我知道自己讲面临一次全新的挑战，也将意味肩负着更大的责任和职责，下面我将主要总结汇报当月的工作，发现的问题、好人好事的表彰，今后的工作思路，明确制定8月份工作规划。
先汇报下个人工作情况，记得在来支行工作之前，其实起初对银行安全管理只有心理的那一点浅薄认知，但是，通过学习银行金融安全知识和管理制度，因此很快就进入了工作管理状态。
能得到银行领导的支持与关怀，我感觉到自己是庆幸的、荣幸的，我明白，我必须将这份关怀化作动力，努力将工作做好，确保安全财产和人身安全。
抓好保安综合素质培养，提升保安员整体工作形象，这是我担任队长的第一个目标，在日后的工作中，还要培养保安的安全意识，提高安保工作的业务技能。
在平日，我的工作主要是每天到各网点检查保安员工作情况，了解队员思想动态，提高队员工作积极性，抓好保安员工作形象、礼节礼貌，增加新队员的安全管理工作意识，相互学习，在这短短一个月，我能清楚的感觉到，自己也在不断成长。
这次，我接手支行的安保服务，安全工作的管理，也就意味着保安工作将进入新的阶段，想要在短期内让一支队伍的整体风貌得到提升，就必须要抓好几点工作“抓好队伍培训管理工作、提高队伍工作能力、提高全面的综合素质”。
所以在这个月的月初，7月2日，组织全体保安员在支行进行了培训、学习;内容包括队列训练、礼节礼仪培训和网点日常管理工作流程的学习，确保当月的安保工作有序开展，平稳过渡。
一个月以来，在每天各网点检查、回访中，我们很多保安员得到了网点领导的认可，相比之前，无论形象、管理都有了很大的提升，特别是新塘支行保安员刘明，更是在7月20日成功阻止一起网络诈骗汇款案件;金额虽不算大，但是他的安全工作意识、他的责任心，都值得我们全队学习。
保安队长夜班月度总结(5篇)
保安队长夜班月度总结（5篇）保安队长夜班月度总结（5篇）保安岗位上不定时对业务技能的掌握抽查，及时纠正不足之处，防止安全隐患和责任事故发生。
下面给大家分享一些关于保安队长夜班月度总结(5篇)，希望能够对大家有所帮助。
保安队长夜班月度总结篇1时间过的是真的快啊，现在回过头去看，从我进入这一岗位到结束使用期转正的这两个月，简直就是飞一般的速度，一下子实习期就结束了，我就在不知不觉的时间里面就转正了。
这两个月，我在__小区保安的试用岗位上面，尽职尽责，对待物业领导的交代，一一落实。
全心全意为业主服务，为业主的安全保障前行。
根据公司的要求，我转正后，对我这一段时间的工作总结汇报如下：一、保安亭的值班情况在刚刚上岗的时候，因为我是新来的保安，业主们对我都不怎么认识，所以容易对我产生不信任感，所以保安队长安排我在小区大门的保安亭，打击都是需要进出大门的，所以通过这样一个工作，让大家都能够认识我、熟悉我。
在大门的保安亭工作，我要求自己像“鹰眼”一般，多注意、多观察，不让过任何一个可疑的人进入小区。
我还要求自己多观察业主，尽量多熟悉一下小区的业主和业主的车辆，这样我就能够一眼认出是不是我们小区的住户和车辆。
这样面对业主没有嗲小区门卡的时候，我就不用通过对证件才让业主进入小区了，这样可以保证小区安全的基础上，减少业主的抱怨。
对待非小区的车辆，我读严格按照小区物业的要求，对车辆主人好车牌号进行登记，在这也可以进一步增加小区的安全。
二、小区的巡逻工作我们小区的范围是比较大的，所以为了照顾业主们的安全，物业是设立了保安巡逻队，要求我们经常在小区各个范围进行巡逻。
经过十多天的保安亭值班后，小区住户们大都见过了我，所以队长就把我安排进了巡逻队，还专门配备了一两电动车，在小区里面巡逻。
在这两个月的试用期里面，我们保安队发现了一个翻围墙的小偷进入小区，被办公室看监控的同事发现了之后，立即对讲机安排我们我过去。
我们过去的时候，小偷看到我们就要跑，我立即用电动车把他逼到角落，同事们看准机会，立即给他抓了起来扭送派出所。
保安队长月工作总结和下月计划
保安队长月工作总结和下月计划尊敬的领导、同事们：大家好！时光荏苒，转眼间一个月已经过去。
在过去的这一个月里，作为保安队长，我与全体保安队员一起，为维护公司的安全和秩序付出了不懈的努力。
以下是我对本月工作的总结以及对下月工作的计划。
一、本月工作总结1、人员管理本月初，我们保安队伍进行了一次人员调整，新招聘了_____名保安队员。
为了让新队员尽快熟悉工作环境和职责，我组织了为期一周的入职培训，包括公司规章制度、岗位职责、安全知识和应急处理等方面的内容。
同时，对老队员也进行了定期的培训和考核，以提高他们的业务水平和工作积极性。
通过这些培训和考核，队员们的工作态度和业务能力都有了明显的提升。
2、日常巡逻与安全检查在日常工作中，我们严格按照巡逻制度进行巡逻，确保公司的各个区域都能得到有效的监控。
每天定时对公司的办公楼、仓库、生产车间等重点区域进行安全检查，及时发现并排除安全隐患。
本月共发现安全隐患_____处，其中包括消防设备损坏、电气线路老化等问题。
我们及时通知相关部门进行维修和整改，确保了公司的安全生产。
3、门禁管理加强了公司门禁的管理，严格执行人员和车辆的出入登记制度。
对于外来人员和车辆，我们认真核实身份和来访目的，并进行详细的登记。
本月共接待外来人员_____人次，外来车辆_____车次，未发生任何未经授权的人员和车辆进入公司的情况。
4、突发事件处理本月共处理突发事件_____起，其中包括员工纠纷、盗窃事件等。
在处理这些事件时，我们保安队员能够迅速到达现场，采取有效的措施进行处理，避免了事态的扩大。
例如，在处理一起盗窃事件时，我们通过监控录像迅速锁定了嫌疑人，并协助警方将其抓获，为公司挽回了经济损失。
5、与其他部门的协作积极与公司其他部门进行沟通和协作，共同维护公司的正常秩序。
与人力资源部门合作，对新入职员工进行安全培训；与后勤部门合作，对公司的消防设备进行维护和更新；与生产部门合作，制定了生产车间的安全管理制度。
保安队长月度总结报告(5篇)
保安队长月度总结报告（5篇）保安队长月度总结报告（5篇）保安衣物必须勤洗勤换，员工必须勤洗澡，身上不能带异味，上岗前不吃带异味的东西。
下面给大家分享一些关于保安队长月度总结报告(5篇)，希望能够对大家有所帮助。
保安队长月度总结报告（篇1）我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解很多后来又经由培训又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。
一、以情服务、专心做事工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。
二、遵守轨制、敢抓敢管奥特莱斯、四楼__施工期间我按轨制、按程序对工人进行治理天天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些安全措施不到位的好比‘进入施工区域没戴安全帽高空功课没系安全带动火时没有灭火举措措施’等之类的现象我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作一如既往地做好天天的职责糊口中我也经常关心同事常常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。
我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有良多不足处但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展示自己能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。
保安队长月度总结报告（篇2）时光如水，岁月如梭，转眼间，进入安保行业工作已十年有余，从入行时对安保行业一知半解，到成为保安公司的大班长，无论是抓队伍建设，还是完善业务操作规范，我都要求秉承一颗强烈的责任心，在各项工作中，我总会把自己放在门岗的位置，把身后的一草一木当做自己的家，有了这样的生动的情景模拟才使我有了不断超越自我的动力。
保安队长月工作总结(通用5篇)
保安队长月工作总结（通用5篇）保安队长月工作总结篇1X物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，落实完成了20xx年度的各项工作任务。
现将一年来具体工作情况总结如下：一、治安防范工作1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序;2、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定;3、提高安全意识，保安队每天定时组织训练,还每周召开一次安全工作会议，讨论和排除安全隐患;4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况.5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;6、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给每个岗位增配对讲机，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地巩固治安防范工作;7、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗口。
二、消防管理工作1、对新入职员工进行常识技能培训，，有效保障了小区的利益和安全。
三、车场管理工作1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐.2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品;4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。
四、员工培训工作一年来，保安队都能按照市局的通知精神，不定期选派人员到保安基地进行培训，虽然在20xx年由于人手紧张，未能参加技能竞赛，但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练，通过训练有效地提高了员工的整体素质，队伍形象有了较大的改变。
保安队长工作总结报告（精选16篇）
保安队长工作总结报告（精选16篇）保安队长工作总结报告篇1一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，能够说受益非浅。
主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。
首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。
所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新。
我们是在____国际珠宝城从事保安工作的。
____国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作务必与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。
因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地理解新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。
首先是在工作资料上创新。
我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。
当队员生病，或遇到困难时，只要我们明白的，我们都会尽力关心和帮忙的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮忙。
如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮忙调班，好让他安心养伤。
当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。
这种人性化管理，不仅仅使受帮忙者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到期望。
其次是思想观念上的创新。
我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。
如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有必须说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么?”，收到了事半功倍的效果。
保安队长月工作总结和下月计划
保安队长月工作总结和下月计划尊敬的领导：您好！以下是我作为保安队长对本月工作的总结以及下月工作计划的汇报。
一、本月工作总结1、人员管理本月初，我们保安队共有_____名队员。
在人员管理方面，我严格按照公司的规章制度进行考勤和值班安排，确保每位队员都能按时到岗，认真履行职责。
通过定期的会议和培训，加强了队员之间的沟通与协作，提高了团队的凝聚力和工作效率。
然而，在这个过程中，也出现了个别队员违反纪律的情况，如_____，我及时对其进行了批评教育，并按照规定进行了相应的处罚。
2、安全防范工作在安全防范方面，我们加强了对公司各个区域的巡逻力度，特别是重点区域，如仓库、财务室等。
巡逻次数由原来的每天_____次增加到每天_____次，有效地减少了安全隐患。
同时，我们对进出公司的人员和车辆进行了严格的登记和检查，防止未经授权的人员和车辆进入公司。
本月共发现并处理了_____起异常情况，如_____，均在第一时间采取了有效措施，保障了公司的安全。
3、消防管理消防安全是我们工作的重中之重。
本月，我们组织了一次全面的消防检查，对公司内的消防设施和器材进行了逐一排查，确保其完好有效。
同时，对队员进行了消防知识和技能的培训，提高了他们的应急处理能力。
在_____日，我们还进行了一次消防演练，模拟了火灾发生时的情景，检验了队员们的应急响应和灭火能力。
通过这次演练，我们也发现了一些不足之处，如部分队员对消防器材的操作不够熟练，我们将在今后的工作中加强这方面的训练。
4、突发事件处理本月共处理了_____起突发事件，如_____。
在处理这些事件时，我们保安队能够迅速响应，冷静应对，有效地控制了事态的发展，避免了造成更大的损失。
同时，我们也及时向上级领导汇报了事件的处理情况，并配合相关部门进行了后续的调查和处理。
5、与其他部门的协作在本月的工作中，我们积极与其他部门进行协作，如配合行政部门进行公司的搬迁工作，协助人力资源部门进行新员工的入职培训等。
保安队长队长工作总结(3篇)
保安队长队长工作总结一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平。
欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展，而安保行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把这____多名不同情况的年轻人唯我所用呢？发挥他们的光和热呢？这是个具有挑战性的工作！任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。
我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和业务的学习。
一是自学安全保卫知识及消防知识，先后自学了《企事业单位内部治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。
并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。
二是积极参加处及中心开办的各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升。
二.加强员工培训提升服务质量部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训，同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。
三.下一步主要从以下几个方面展开工作1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。
在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员____小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
2、层层布置、层层落实。
在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必须要作好。
对队员加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。
保安队长月工作总结和下月计划
保安队长月工作总结和下月计划在过去的一个月里，作为保安队长，我带领着团队致力于维护所负责区域的安全与秩序。
以下是对这个月工作的详细总结，以及对下个月工作的计划。
一、本月工作总结1、人员管理对团队成员进行了合理的排班和调配，确保各个岗位在不同时间段都有足够的人手。
同时，加强了对新入职保安人员的培训，使其尽快熟悉工作流程和职责。
通过定期的团队会议，增强了团队的凝聚力和协作能力。
2、安全巡逻制定了详细的巡逻计划，并严格按照计划执行。
在巡逻过程中，及时发现并处理了多起安全隐患，如路灯损坏、围墙破损等。
加强了对重点区域的巡逻力度，尤其是在夜间和节假日，有效防范了盗窃和破坏行为的发生。
3、门禁管理严格执行门禁制度，对进出人员和车辆进行了认真的登记和检查。
对于外来访客，要求其出示有效证件，并与被访者取得联系确认后放行。
加强了对货物进出的管理，防止了非法物品的流入和流出。
4、突发事件处理本月共处理了X起突发事件，包括纠纷、斗殴等。
在处理过程中，保安团队保持冷静，迅速采取措施，控制了局面，避免了事态的进一步扩大。
同时，及时向相关部门报告，并配合进行后续的调查和处理。
5、与相关部门的协作与当地警方保持了密切的联系，定期进行信息交流和工作沟通。
积极配合物业部门的工作，共同解决了一些涉及到安全和秩序的问题。
与周边企业和单位建立了良好的合作关系，实现了资源共享和互助互援。
然而，在工作中也存在一些不足之处。
例如，部分保安人员在工作中存在麻痹大意的情况，对一些细微的安全隐患未能及时发现；在处理突发事件时，个别队员的应急能力还有待提高。
二、下月工作计划1、加强培训针对本月工作中发现的问题，组织针对性的培训活动。
包括安全意识培训、应急处理技能培训等，提高保安人员的综合素质和业务能力。
2、完善管理制度进一步完善保安工作的各项管理制度，明确工作标准和流程，加强对保安人员工作的监督和考核，确保各项工作落到实处。
3、强化安全宣传开展安全宣传活动，提高所负责区域内居民和员工的安全意识，如防火、防盗、防诈骗等。
保安队长月工作总结和下月计划
保安队长月工作总结和下月计划本文旨在对保安队长本月的工作进行总结，并制定下月的计划。
通过对上月工作的回顾和思考，可以更好地指导下月的工作，以提高保安工作的效率和质量。
一、工作总结1. 工作内容本月主要工作内容包括但不限于巡逻、安全检查、保安培训等。
在巡逻工作中，我们严格按照规定的路线和时间进行，确保全面覆盖各个区域，并及时发现并处理异常情况。
安全检查方面，我们对各个工作区域进行了全面检查，确保设施设备的正常运行，并主动解决一些潜在的安全隐患。
此外，我们还组织了保安培训，提高了团队的整体素质。
2. 工作亮点在工作中，我们注重与社区居民的沟通交流，增强了居民对我们的信任感。
通过与业主及物业管理处的合作，我们及时解决了一些可能引发纠纷的问题，有效地维护了社区的和谐稳定。
此外，我们还在工作中不断学习和进步，提高了自身的综合素质，为居民提供了更好的服务。
3. 工作不足在工作过程中，可能存在一些问题和不足之处。
首先，我们需要进一步提高工作规范和纪律性，确保在巡逻和安全检查中没有任何疏漏。
此外，我们还需要加强与其他部门的协作，提高整体配合效率。
当然，人员的培训和自身能力的提升也是我们需要继续努力的方向。
二、下月计划1. 工作目标下月的工作目标是进一步提高团队整体素质、服务质量和工作效率，为社区提供更好的安全保障。
2. 重点工作- 继续加强巡逻工作，确保覆盖面更加全面，发现并及时解决各类问题和隐患；- 加强与其他部门的协作和沟通，提高工作配合效率；- 继续组织保安培训，提高队员的整体素质和专业水平；- 加强与居民的沟通交流，增强居民对我们的信任感；- 对工作中的问题和不足进行及时总结，并及时改进。
3. 工作措施- 制定详细的巡逻和安全检查计划，确保工作的全面性和有序性；- 开展定期的团队学习和培训，提高队员的综合素质；- 组织安全知识宣传活动，提高居民的安全意识；- 加强与其他部门的交流沟通，提前了解工作需求，确保协作的顺利进行；- 定期召开队员会议，总结工作中的问题和经验，并及时调整和改进工作方法。
保安队长月度考勤工作总结
保安队长月度考勤工作总结引言作为保安队长，我带领着一支专业且有纪律的保安队伍，专门负责保障公司的安全与秩序。
每月一次的考勤工作总结是我记录与反思过去工作的重要方式，也有助于我更好地管理团队和提高工作效率。
下面是对本月度考勤工作的总结与分析。
一、考勤工作情况分析本月度，共有30个工作日，每天工作时间为8小时。
我们队伍共有20名保安人员，其中15名为全勤，5名出现了不同程度的考勤违规情况。
1. 全勤员工表现15名全勤员工值得表扬，他们在本月表现出色，始终准时上班，无迟到、早退等问题。
这些员工以身作则，展示了正向的工作态度和敬业精神。
2. 考勤违规情况本月度考勤中，发现5名员工存在考勤违规情况，具体情况如下：- A员工：本月A员工共出现了三次迟到情况，虽然时间不长，但仍然违反了公司的考勤纪律。
- B员工：本月B员工旷工一天，并且频繁拖延工作时间，工作慢悠悠，严重影响了团队的整体工作进度。
- C员工：本月C员工病假两天，按照公司规定，偏多的病假将会影响员工的综合考核。
- D员工：本月D员工两次旷工，未事先请假，给公司造成了实质性的人员缺口，严重影响了保安队的工作效率。
- E员工：本月E员工早退两次，虽然时间不长，但是早退行为是对工作不负责任的表现，需要加强教育。
二、对考勤情况的分析与对策根据以上的考勤情况，我分析出了以下问题，并提出了相应的对策：1. 考勤违规的原因分析- 缺乏工作纪律意识：一些员工对于公司的考勤制度不够重视，缺乏对工作纪律的认识和遵守。
- 管理不到位：我发现在一些岗位上，员工受到了较少的监管，导致他们产生松懈的工作态度。
- 缺乏团队凝聚力：一部分员工缺乏归属感，对所处团队的认同感不强，这也影响了他们的工作积极性。
2. 对策- 加强考勤制度的宣传与教育：对于考勤制度，我会定期组织会议，向全体员工宣传，确保每个人都清楚制度的具体内容，增强员工的纪律意识。
- 提高管理效能：我将督促每个岗位的主管进行更有效的管理，并做好监督与考核工作，确保员工遵守考勤制度。
保安队长月总结报告范文(3篇)
第1篇一、报告概述尊敬的领导：本月，我作为保安队长，带领全体保安员认真履行职责，确保了公司及周边区域的治安秩序稳定，现将本月工作总结如下：二、本月工作回顾（一）巡逻防控工作1. 日常巡逻：本月，我队严格执行巡逻制度，加强了对公司及周边区域的巡逻密度，确保了重点区域、重要设施的安全。
共进行巡逻XX次，覆盖巡逻区域XX平方公里。
2. 夜间巡逻：针对夜间犯罪高发时段，我们加大了夜间巡逻力度，增设了巡逻频次，有效预防了夜间盗窃、打架斗殴等事件的发生。
3. 节假日巡逻：在重要节假日，我们加强了巡逻防控，确保了节日期间的安全稳定。
（二）门卫管理工作1. 外来人员管理：严格执行外来人员登记制度，对来访人员进行身份核实，确保了公司内部的安全。
2. 车辆管理：加强对出入车辆的登记、检查，防止可疑车辆进入公司。
3. 门禁管理：确保门禁系统正常运行，对出入人员进行身份验证，防止未经授权的人员进入。
（三）消防安全工作1. 消防检查：定期对消防设施进行检查，确保消防设施完好有效。
2. 消防安全培训：组织保安员进行消防安全培训，提高消防安全意识和应急处置能力。
3. 火灾应急演练：开展了火灾应急演练，提高了保安员应对火灾的能力。
（四）内部秩序维护1. 员工管理：加强了对员工的管理，确保员工遵守公司规章制度。
2. 突发事件处理：本月共处理突发事件XX起，包括打架斗殴、盗窃等，有效维护了公司内部秩序。
三、工作亮点1. 巡逻防控到位：通过加强巡逻防控，有效预防了各类违法犯罪活动，确保了公司及周边区域的安全稳定。
2. 门卫管理规范：严格执行门卫管理制度，提高了门卫管理水平。
3. 消防安全措施得力：通过消防检查、培训和演练，提高了消防安全管理水平。
4. 内部秩序良好：通过加强内部管理，有效维护了公司内部秩序。
四、存在问题及改进措施（一）存在问题1. 部分保安员责任心不强：有个别保安员在工作中存在懈怠、不负责任的现象。
2. 消防安全意识有待提高：部分保安员对消防安全知识掌握不足，应急处置能力有待提高。
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物业保安队长月度工作总结篇一：保安队长周工作总结20XX年2月份工作总结及汇报尊敬的领导：关于20XX年2月份保安部的安全工作总结现对领导做以下汇报：一、对公司的总体环境熟悉（车间）与了解方面所有保全人员现以知晓公司的所在位置与地理情况包括公司周边情况，公司的各点环境是什么区域都以了解，并能在第一时间出现在被告知的地点，车间的掌握做到了：几层是什么车间是做什么的都以知晓并掌握。
也知道了公司做的什么产品及什么样式。
二、各岗亭的工作事项了解及掌握并对工作模式的整改与实施现对于各岗亭的安全工作事项基本都有了解并掌握，在实施安全工作过程中为了达到更高的工作效率也做了针对性的整改并予以实施，其效果很好。
主要体现以下几个方面：（一）、1号岗亭的车辆现在会主动说明来意或者说明车内的物品来去方向并接受检查（二）、2号岗亭打卡以及人员出入问题得到了有效的解决，现在要打卡人员都有打卡。
有带物品的也能主动接受检查。
（三）、3号岗亭对于员工出入要佩戴厂牌，物品要接受检查也形成了良好的习惯。
三、对消防工作的落实公司消防器材的种类以及放置点所有安全员都已经熟知，对器材的检查事项也都明了。
并在其间进行了几次的消防理论知识培训。
四、对公司管理制度的落实与监督保安部对于公司的各项管理制度都有严格的落实到每日的工作中，工作成效也是相当明显。
而且对宿舍及饭堂的管理也做的很好，现在员工不在把饭菜端到宿舍食用了，饭堂打饭的秩序也得到了良好的改善，不在出现排队时挤、乱现象，也没有出现抢馒头的现象了。
五、理论与实践培训方面每周都有定期的进行保安管理制度及工作职责培训、消防安全知识培训、军事训练。
并且每周一下午开会进行对上周的工作总结及整改，每天交接班有对当天的工作进行讲评。
六、下步工作计划描述1、加强对管理制度的落实与整改工作方式提高安全工作效率2、加强对各岗位的工作细节的改进3、加强对消防知识的培训（理论与实践相结合）提高安全意识4、加强军事训练、工作职责培训，增强保安员的身体素质及职业道德5、加大对公司管理制度的执行力度，给予公司安全方面强有力的保障七、工作请示1、是否定期进行消防安全演练及理论知识培训2、在宿舍煮饭的是否进行查处3、岗亭的设施更换落实问题20XX年2月份工作汇报完毕，有不正确之处望领导给予批评和指正。
汇报人：20XX年3月15日篇二：安保周工作总结汇报尊敬的公司领导:您们好!时间在不经意中从指间划过,转瞬间已过一周,回顾上周的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安和保洁的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是安保人员礼节礼貌等都有一定程度的提高,现就上周的工作情况总结如下: 安保人员的工作安排1.为了维护厂区电缆设施和办公设备的安全，特此对安保队员的岗位安排如下：安保人员共计21人，每班白班7人，夜班6人，白班设1号门2人，2号门2人，1号仓库1人，2号仓库1人，巡逻1人。
夜班设1号门2人，2号门2人，1-2号仓库1人，巡逻1人！2.对施工人员和车辆货物的管控，对施工人员我们要求施工方提交了人员的名单，进出厂区都要核对人员姓名，车辆进出都已登记，货物进出由相关负责人确认核实后予以放行!3.对厂区电缆设施和办公用品等物品都已进行交接和管控。
4.对安保和保洁上下班人员都已进行签到管控5.安保人员上下班对管控物品及设施都已进行交接和管控。
注：8月5日进厂空调62套，已进行交接和管控。
8月5日进厂托盘200个，已进行核实和签收。
8月6日进办公桌22张已进行核实和签收。
8月6日进厂托盘100个，已进行核实签收。
8月6日至8月8日全场电缆设施全部退场，已进行记录备注。
（兵工审批）8月6日至8月8日对强台风“梅花”进行预防，（检查关闭所有门窗、切断所有电源）8月6日马工移交物管楼1-4楼钥匙79套共计140把、已进行交接管控。
保洁人员工作安排因厂区施工一直没完工对保洁人员清洁带来一定的影响，所以对保洁人员的工作安排简略如下。
8月1日-8月2日2号仓库办公楼全面清理，现已清理完毕。
8月3日-8月4日物管楼四楼和二楼局部清理8月5日物管楼、门卫室局部清理以上是对上周的工作总结汇报，如有任何遗漏和不足望领导指导批评！安保队长：姚海涛20XX年8月8日星期一篇三：保安队长工作总结石嘴山恒大绿洲秩序维护部20XX年上半年工作总结时间过得很快，20XX年11月28日入职到现在已有7个月，我的半年工作总结其实也是我入职以来的工作总结。
这半年中的工作对我有很大帮助，让我了解物业同时改掉自身的很多坏习惯。
现将半年工作总结如下：一、半年主要工作：1.新入职员工培训，刚到公司参加部门为期一周的新员工培训，通过一周的培训，让我对部门的规章制度、岗位职责、执勤规范有了清晰的认识，还学习了队列、擒敌拳、消防知识、消防灭火器、消防水带的使用，增强了我对这一岗位专业技能的锻炼，让我更有信心胜任这份工作。
2.工作流程的培训学习，下中队后，经过中队长及其他同事的帮助，我熟知了工作流程。
每个班次该做什么，检查岗位区域物品是否丢失，设施设备是否存在异常，了解时间节点。
对园区照明设施的管控，楼宇巡查签到、停车场的管理。
3.提高岗位服务意识，帮助业主做力所能及的事情，对进出小区的业主问好，对手提重物的业主主动上前提供帮助，帮助喝醉酒的业主回家，在恶劣的天气下通知业主做好防范措施。
4.参加消防培训，园区的防火工作比较严峻，高层一旦发生火灾，面对我们简单的防火设备，我们只有依靠现有装备，认真刻苦的训练。
用技能的熟练度弥补装备的不足，通过参加训练，我认真的学习各种消防设备的使用，以备不时之需。
5.参加部门各类专项培训，学习公司的企业文化，学习了突发事件的处理流程，学习了电梯困人的施救方案，还学习了园区打架斗殴的处理流程。
6.参加公司举办军事训练，为期一周的军事训练，认真学习，刻苦训练，体会了一个团队只有讲纪律才能讲战斗力。
我只是其中的一份子，我要发挥自己应有的作用，在团队的日常工作中贡献自己的一份力量。
二、存在的问题：1.通过新员工培训，我看到自己身上还有可进步的地方，理论基础知识比较薄弱，自身协调性很差，学习队列和擒敌拳中总是犯错。
2.在工作中许多问题还需要请示，自身并没有处理的能力。
大门口车辆哪些可以进，哪些不可以进，什么情况下需要办理放行条，进出入人员车辆需要检查哪些内容还比较模糊。
3.服务意识还有待提高，现在的工作逐渐提高服务质量，服务内容过于单一，我们工作不仅仅是帮助业主拿物品，还要从各个方面为业主着想。
4.消防专业技能有待提高，消防知识比较欠缺，消防工具的使用方法不够娴熟。
三、整改措施：1.积极参加部门中队组织的各类培训，加强理论知识，擒敌拳的学习，打好基础。
2.在以后的执勤中，发现问题及时处理，锻炼处理突发事件的能力。
3.积极为业主着想，从衣食住行为业主着想。
4.利用消防培训，积极主动学习，只有多练习才能掌握其中的精髓。
四、下一步计划：1.从工作中磨练自己的说话、行为、为人处事。
2.提高自己的执行力，服从领导，积极配合。
3.提高自己面对突发事件的处理能力篇四：保安队长年终工作总结保安队长年终工作总结保安队长年终工作总结光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20XX年即将过去，20XX年即将来临。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，为了可以打开一个工作新局面。
在20XX年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：我是在今年五月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里，公司接受了很多的大型接待活动：建党九十周年红歌比赛，第一届山煤趣味运动会，还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动，经过一系列的接待保卫工作，充分体现了我的指挥才能，协调性及纪律性。
提高了积极性和主动性，也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。
(一)、保卫方面：一、队伍建设及安全礼仪服务;1、保安队伍的组建,入职条件必须是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信,要具备爱岗敬业精神,服务和服从意识要强。
入职前要通过试用期,确保每位保安员符合公司的要求,现有保安14认，7人是退伍军人，7人是有责任心的青年，是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍。
2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点,突发性事件的处理,应急能力的培训。
经试用合格后上岗,保证工作正常开展。
3、加强工作职责的培训和提升,服务礼仪的培训,礼貌值班、文明接待来访人员。
在公司规章制度范围内，尽量为来访人员提供便利,加强语言沟通能力的培训,培养提升服务的价值观,树立良好的服务形象。
4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪服务善始善终。
并受到公司领导的好评,通过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消除了安全隐患,确保无损坏和盗窃事件发生。
二、制度的建立与完善;1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆。
自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度。
对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则,各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并一一完善存档，以敏捷快速反应来推动安全,通过这些制度进一步完善、落实,使我们提升服务形象,用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任,并随机抽查保安各岗来保障制度落实。
3,、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为管辖单位监管系统的一个软件。
资料定时更新，通过系统，可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作提供了很大的帮助。
三、几次大型接待活动的保卫工作;自公司会展中心落成后，首先迎来的是建党九十周年红歌比赛，第一届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表彰大会，在活动期间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参加比赛还不能丢掉接待工作，一共42个兄弟公司，人多，车多，又是第一次举行类似活动，活动前都做了详细的准备工作，保卫，消防，车辆的进出，形式路线，还有一些突发事件的应急准备。
可以说是任务繁重。
保卫科全体人员在活动期间一直是全员在位，任劳任怨，比赛工作两不误，在确保工作的情况下，并取得了优异的成绩，获得了公司领导的好评。
(二)、消防方面：1、消防工作一直是安全工作的重中之重，全公司紧紧围绕安全第一，预防为主的安全生产方针，按照谁主管，谁负责的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。
2、自年初起，公司先后两次共五名保安人员参加了有山西省消防总队组织消防管理人培训，回来后对消防工作有了很大的提升，加强了公司的相仿安全工作。