社会组织的孵化和培育第一章
社会组织孵化基地管理办法
社会组织孵化基地管理办法第一章总则第一条为推进社会组织登记管理制度改革，进一步扶持和培育社会组织发展，根据湖南省民政厅《关于印发〈社会组织孵化基地建设管理实施方案〉的通知》（湘民函〔2016〕21号）文件精神，结合我区实际，制定本办法。
第二条 xx市xx区社会组织孵化基地（以下简称“孵化基地”），是社会组织公共服务平台，采取“政府引导支持、专业团队管理、政府和公众监督、社会组织受益”的运营模式，针对社会公益服务类社会组织进行培育与扶持的一个孵化平台，发挥其在社会管理创新方面的示范和引领作用。
第二章功能及服务第三条孵化基地的主要功能：（一）公益理念普及：以孵化基地为平台，引导社会组织开展公益服务，为群众提供一个接触公益、体验公益和参与公益的窗口。
（二）社会组织孵化培育：通过入壳孵化模式，提供硬件设施和软件服务，对处在成长过程中的社会组织进行系统地培育和扶持，促进其实现持续健康发展。
（三）社会组织能力建设：邀请专家教授和社会组织管理资深人士为社会组织从业人员提供系统培训，帮助社会组织改善管理，提升能力和组织绩效，提高社会组织整体水平。
（四）社会组织信息交流：建立社会组织电子信息网络，发布社会组织活动信息，实现政府与社会组织、社会组织与社会组织间的对接。
（五）社会工作人才实践：为社会工作人才提供参与社会实践的机会和载体，帮助其积累工作经验，提升实践能力。
（六）社会组织成果展示：展示不同领域、不同类型、不同时期的社会组织工作成果，为我区社会组织树精品、创品牌提供平台。
（七）公益资源共享：为社会组织牵线搭桥，对各社会组织的公益资源进行合理高效的配置，引导社会组织之间开展公益项目合作。
（八）社会组织政策咨询：集中发布、解读与社会组织相关的法律法规和政策文件，促进社会组织与政府职能部门之间的良性互动。
（九）社会组织集中监督：为社会组织提供集中、开放、透明的办公平台，使政府相关职能部门及时把握社会组织动态，便于监督管理。
社会组织孵化服务方案
社会组织孵化服务方案1. 介绍社会组织孵化服务是指通过专业机构为创办者提供持续、个性化、系统化、多元化的培训、技术、资源和资本支持，以及有针对性的市场推广、网络协作等全面服务，以促进社会组织的创新和发展。
近年来，由于我国经济社会发展需要和政府、社会的政策引导，社会组织日益增多和多元化，而弱市场、政策、组织自身发展不足等问题，使得社会组织面临很多机遇和挑战。
为此，建立一种社会组织孵化服务机制，成为了解决社会组织发展问题的长效机制。
2. 社会组织孵化服务的意义社会组织孵化服务主要包括以下方面：（1）为社会组织提供全方位支持通过组织协作、资源共享，为社会组织的发展提供全方位支持，包括资金支持、人才支持、技术支持、法律支持、营销支持等。
（2）培育和孵化优秀社会组织通过孵化平台、孵化园区、孵化器等，培育和孵化具有前瞻性的、可持续发展的、受社会关注的社会组织。
（3）提高社会组织的管理水平通过引进先进的管理模式、管理技术、管理人才和管理机制，提高社会组织的管理水平和运营效率。
（4）推广社会组织的创新成果通过社会组织孵化平台和品牌推广，推广具有社会价值的社会组织创新成果，在促进社会组织本身发展的同时，也为社会的经济发展和社会进步做出贡献。
3. 社会组织孵化服务的实施方案（1）产园融合将社会组织孵化器建立在总部经济园、科技园等工业园区或服务业园区，实施产园融合，促进产业发展和社会组织发展。
同时，可以采取多种方式进行融合，如专业服务、金融服务等。
（2）政企学研联动在建设中将孵化平台与政府、高校、研究机构、产业机构、企业等实现有机融合，共享政策、技术等资源，形成政企学研联动发展。
（3）资源共享通过孵化平台的资源共享机制，为入驻的社会组织提供优质的基础设施、办公服务、人才等资源，降低其运营成本，提高发展效率。
（4）国内外交流加强国内外的交流与合作，建立与国外优秀社会组织孵化器的合作关系，提高自身能力和吸纳国外先进经验。
社会组织孵化基地管理办法(社区试行)
社区社会组织孵化基地管理办法（试行）第一章总则第一条为促进新区社区社会组织发展，以社区服务中心为网点，建立坪山新区社区社会组织孵化基地(以下简称“孵化基地”)，同时形成网络式统一管理。
为加强孵化基地管理，确保其健康、有序发展，特制定本办法。
第二条孵化基地的主要功能是协助入驻社区社会组织落实各项优惠扶持政策，提供孵化场所和配套服务，鼓励和扶持社区社会组织发展。
第二章孵化基地管理工作第三条新区社会建设局负责孵化基地的审批和指导工作。
第四条办事处社会事务办和各社区居委会负责孵化基地的具体监管和指导工作。
第五条各社区服务中心负责孵化基地的日常运作和管理工作。
第三章孵化基地的管理职责第六条孵化基地作为社区社会组织的孵化单位，承担以下职责：（一）协助做好辖区内社区社会组织申请登记或备案的初审工作；（二）协助拟登记或备案的社区社会组织制定或完善章程；（三）协助社区社会组织年检并进行年检初审；（四）为社区社会组织提供培训交流等能力建设服务；（五）协助和指导社区社会组织申请资助；（六）协助社区社会组织策划活动，组织社区社会组织联合开展活动；（七）整合社区场地资源，分时段安排协调社区社会组织来中心活动；（八）对社区社会组织遵守章程及有关法律法规的行为进行监督。
（九）行使物业管理职能，负责安全、卫生等保障工作；负责孵化基地各类基础设施管理、维护和保养。
（十）完成上级主管部门交办的其他各项工作任务。
第四章孵化基地的入驻条件第七条符合以下类型的社区社会组织可申请入驻：（一）有利于促进社区公益慈善事业发展的公益慈善类社区社会组织，如志愿者服务队、互助会、环保协会、公益发展中心等；（二）有益于丰富居民精神文化生活，倡导健康生活方式的的文化体育类社区社会组织，如健身队、麒麟醒狮协会、腰鼓队、自行车运动协会、合唱队、书法协会等；（三）为优抚安置对象、老年人、残疾人、孤儿等特殊群体直接提供福利服务的社会服务、福利类社区社会组织，如特殊儿童教育机构、老人康复中心、居家养老中心等民办非企业单位；（四）有利于促进社区居民自治、维护居民合法权益的社区社会组织，如居民自治会、法律服务队、妇女维权站等。
社会组织培育基地管理制度
社会组织培育基地管理制度第一章总则第一条为了规范社会组织培育基地的管理，促进社会组织健康发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于社会组织培育基地的管理工作。
第三条社会组织培育基地是指为社会组织提供培训、咨询、交流等服务的机构。
第四条社会组织培育基地应当遵守国家法律法规，加强自身建设，提高服务质量，推动社会组织的健康发展。
第二章组织架构第五条社会组织培育基地应当设立管理机构，具体职责包括但不限于制定培养计划、组织培训、开展咨询服务、推动交流合作等。
第六条管理机构设立综合办公室，具体负责日常管理、人事、财务等工作。
第七条社会组织培育基地应当设立专业教师团队，从事培训工作。
教师团队应当具备一定的教学经验和专业能力。
第八条社会组织培育基地可以设立专业委员会，包括但不限于法律咨询、会计咨询、组织发展等领域。
第三章资源保障第九条社会组织培育基地应当积极争取政府支持，争取专项经费，开展社会组织培训工作。
第十条社会组织培育基地应当积极开展项目合作，争取资源共享，扩大服务范围。
第十一条社会组织培育基地应当制定合理的收费标准，保障培训质量的同时，兼顾社会组织的实际情况。
第十二条社会组织培育基地应当加强对师资力量的培训和引进，不断提高教学水平。
第十三条社会组织培育基地应当加强教学设备和场地的建设，提供良好的学习环境。
第四章培训服务第十四条社会组织培育基地应当根据社会组织的需求，制定合理的培训计划。
第十五条社会组织培育基地应当根据实际情况，采取灵活多样的培训方式，包括但不限于课堂培训、远程教学、实地考察等。
第十六条社会组织培育基地应当加强学员管理，建立健全的档案资料，做好跟进服务。
第十七条社会组织培育基地应当建立健全的评估机制，对培训效果进行评估，不断改进培训工作。
第十八条社会组织培育基地应当为学员提供多样化的服务，包括但不限于就业推荐、政策咨询、项目孵化等。
第五章组织交流第十九条社会组织培育基地应当加强与社会组织之间的交流合作，建立合作桥梁。
社区社会组织培育培训课件pptx
社会组织是社会创新的主体之一，能够激发社会 活力，推动社会进步。
促进公民参与
社会组织为公民提供了参与社会公共事务的渠道 ，提高公民的社会责任感和参与度。
社区社会组织的机遇与挑战
机遇
随着社会治理体系的不断完善，社区 社会组织在参与社区治理、提供社区 服务等方面将拥有更多机会。
挑战
社区社会组织在发展过程中面临着资 金、人才、管理等方面的挑战，需要 不断提升自身能力。
步。
2023 WORK SUMMARY
THANKS
感谢观看
REPORTING
1 2 3
总结词
弘扬志愿精神，促进社区和谐发展
详细描述
社区志愿服务组织通过开展关爱老人、助学支教 等活动，弘扬了志愿精神，促进了社区的和谐发 展。
成功因素
志愿精神强烈、服务内容贴心、组织管理规范
PART 05
结语：社区社会组织的未 来展望
社会组织在社会发展中的角色
促进社会公平正义
社会组织通过参与公益事业、提供社会服务等方 式，推动社会公平正义的实现。
培育内容与方法
培育内容
包括组织管理、项目策划、资源整合、服务提供等方面，注重理论与实践相结 合。
培育方法
采用线上与线下相结合的方式，包括培训课程、实践指导、交流研讨等，鼓励 社区社会组织之间的合作与分享。
培育资源与支持
培育资源
整合政府、企业、社会组织等各方资源，为社区社会组织提供政策、资金、场地 、人力等方面的支持。
支持措施
建立社区社会组织孵化器、推动政府购买服务、加强与高校和研究机构的合作等 ，促进社区社会组织的可持续发展。
PART 03
社区社会组织发展
从“孵化”到“培育”:社会组织的发展诉求及路径选择
从“孵化”到“培育”：社会组织的发展诉求及路径选择
王天
【期刊名称】《区域治理》
【年(卷),期】2022()41
【摘要】中国社会组织是基层治理的重要力量,其在参与社会治理、提供公共服务、促进政府转型升级中发挥了不可替代的作用。
孵化理论的传入与推广有力地促进了中国社会组织数量的提升,但是其程序化、规模化的发展方式并不能适应多样化的
社会需求,只有基于本土情境,立足本地需求的个性化培育,才能使社会组织持续发展,发挥作用。
【总页数】4页(P0067-0070)
【作者】王天
【作者单位】中共长沙市望城区委党校
【正文语种】中文
【中图分类】D262
【相关文献】
1.打造孵化培育社会组织的升级样板——深圳龙华新区探索社会组织监管新路径
2.社会组织培育机制与发展路径研究——基于武汉市武昌区社会组织孵化基地发展
现状的分析3.政府培育社会组织的新路径——基于威海市社会组织孵化园的个案
观察4.打造孵化培育社会组织的升级样板——深圳龙华新区探索社会组织监管新
路径5.政府培育社会组织的新路径——基于威海市社会组织孵化园的个案观察
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社会组织孵化培育工程方案
社会组织孵化培育工程方案一、前言社会组织在促进社会发展、维护社会稳定、推动社会变革方面发挥着重要作用。
然而，目前社会组织的数量庞大，类型繁多，但整体发展水平不够高，组织结构不够完善，管理水平不够规范，服务能力不够强大，社会影响力不够显著。
如何通过孵化培育工程，提高社会组织的发展水平和整体素质，成为了当前的一项紧迫任务。
本方案旨在通过对社会组织孵化培育工程的理论和实践研究，提出一套具有可操作性和针对性的策略方案，力求在实践中发挥作用。
二、社会组织孵化培育的概念和意义1. 社会组织孵化培育的概念孵化一词最早出现在动植物生物学中，它是指在恒定的适宜条件下，卵或胚通过外界激发因素不断发育、生长、孵化出幼体的过程。
自然界的孵化包括植物的种子孵化、鸟类、爬行动物、昆虫等卵的孵化等。
社会组织孵化培育工程顾名思义就是像孵化生物一样，通过一系列专门化的策略、手段、机制和服务，对社会组织进行有效的保护和培育，促使社会组织不断增强自身的发展活力和核心竞争力。
2. 社会组织孵化培育的意义（1）对社会组织的意义社会组织是社会生活中一个重要的组成部分，它们在教育、文化、科技、环保、社会福利、消费者权益保护、发展中国家援助、减贫、人权、动物福利、宗教等多种领域发挥着巨大的作用，是社会进步、和谐与稳定的有力支撑。
然而，由于社会组织的种类繁多，组织形态多样，管理水平参差不齐，很多社会组织的运作方式和管理结构还比较粗放，使得社会组织在发挥社会作用和服务功能方面效果并不是十分明显，这就需要对社会组织进行孵化培育。
（2）对社会发展的意义社会组织的健康发展对于社会的整体进步和发展具有重要的意义。
社会组织的孵化培育可以提升社会组织的整体素质和服务水平，增强社会组织的影响力和凝聚力，促进社会组织发挥更加积极的作用，为社会发展注入新的活力与动力。
三、社会组织孵化培育的核心内容1. 策略规划（1）目标规划。
制定社会组织孵化培育的总体目标和阶段目标，明确社会组织孵化培育的远期目标和中期目标，确立社会组织孵化培育的发展战略和路径。
社会组织的培育和发展
破旧 之难
Difficulties in abolishing the old
Difficulties in innovation
Difficulties in establishing the new
立新 之难
创新 之难
旧而不破 It is old but hard to be abolished; 新而不立 It is new but hard to be established; 新溶于旧 The new then mixes with the old; 新而无创 Hence no innovation is made
第一阶段
• 知识分子 • 农民
Intellectuals
平民阶层
Stage 1 Civilians
farmers
非主流 Non-mainstream
第二阶段
精英阶层
Stage 2 Elites
• 政治精英 • 知识精英 • 经济精英
Political elites Intellectual elites Economic elites
适应市场经济的旧体制处于寡头垄断地位 The old system that has adapted to the market economy holds an oligarchic position
• 十八大对社会组织的定位 • 完善基层民主制度。发挥基层各类组织协同作用，实现政 府管理和基层民主有机结合。 • 要围绕构建中国特色社会主义社会管理体系，加快形成党 委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社 会管理体制，加快形成政社分开、权责明确、依法自治的 现代社会组织体制，加快形成源头治理、动态管理、应急 处置相结合的社会管理机制。 • 加强和创新社会管理。提高社会管理科学化水平，必须加 强社会管理法律、体制机制、能力、人才队伍和信息化建 设。改进政府提供公共服务方式，加强基层社会管理和服 务体系建设，增强城乡社区服务功能，强化企事业单位、 人民团体在社会管理和服务中的职责，引导社会组织健康 有序发展，充分发挥群众参与社会管理的基础作用。
社会服务组织的孵化ppt课件
筛选
• 第一级筛选：1.符合“和谐社会”和政府导向；2. 对符合的需求；
• 第二级筛选：1.创新程度；2.投入产出效益，3.成 功机会
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孵化模式
• 北京、上海孵化模式
• 南京孵化模式 • 苏州孵化模式 • 广东妇联孵化模式
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北京模式——“短期陪伴成长计划”
• 北京市社会组织孵化中心：是由北京市市委社会工委、北京市 社会建设办公室于2010年正式成立，由北京恩派非营利组织发 展中心进行日常管理和运营。
织在服务同时，通过委托协议的方式承担起 孵化的责任。孵化能力活动途径：自学、请 进来、外出学习、创新等。 缺点：周期长、效果不明显 优点：节约成本，活动有针对性 • 与某一人孵化技术的机构合作，成立社会组 织孵化中心 昆山为例 • 出资请专业孵化机构帮忙 NPI
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以苏州市昆山为例
• 昆山市爱德社会组织培育中心是昆山市民政局和爱德
企业 基金会 慈善家 普通大众
社会组织 孵化中心
公益组织
受益人
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第二，发起人 苏州社会组织培育中心为例
• 苏州市双塔街道公益组织孵化园由苏州市沧浪 区民政局和苏州市双塔街道办事处发起 ,
沧浪区公益组织发展中心运营管理，其运作结构是 政府搭台、机构运作、社会唱戏。
• 张家港市公益组织培育中心由张家港市民政局发 起、由张家港市社会工作者协会举办，是苏
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广东省妇联向枢纽型社会组织转型
• 广东关爱妇女儿童社会组织服务中心，下设孵化 中心、培育中心等职能部门
– 1.为相关社会组织无偿提供办公场所和必要设备（一桌、一椅、一电脑），低偿提 供商务后勤服务
– 2.指导、协助社会组织享受政府扶持优惠政策，提供注册登记、业务培训、政策咨 询等服务
社会组织孵化中心规章制度
社会组织孵化中心规章制度第一章总则第一条为规范社会组织孵化中心的管理运作，促进社会组织的健康发展，制定本规章。
第二条本规章适用于社会组织孵化中心的管理工作。
第三条社会组织孵化中心应严格遵守国家法律法规和相关政策，依法合规经营，发挥社会组织孵化的积极作用。
第四条社会组织孵化中心应依托本中心的资源和优势，为社会组织提供孵化服务，支持社会组织的发展。
第二章组织机构第五条社会组织孵化中心设立管理层次包括中心主任、副主任和部门负责人。
第六条中心主任负责中心的整体运作和管理，副主任协助主任工作，各部门负责人负责各自部门的具体工作。
第七条中心设立部门包括孵化服务部、项目管理部、财务部等。
第八条中心设立监督委员会，负责对中心的经营管理进行监督和评估。
第九条中心应建立健全的内部机制，明确各部门的职责和权限，确保决策效率和执行力。
第十条中心应定期进行组织结构和人员配置的评估，根据需要进行调整和优化。
第三章规章制度第十一条社会组织孵化中心应建立健全的规章制度，包括管理制度、财务制度、人事制度等。
第十二条中心应建立健全的财务管理制度，确保资金的安全和合理使用。
第十三条中心应建立健全的项目管理制度，明确项目的申报、评审、实施和监督各个环节。
第十四条中心应建立健全的人事管理制度，规范员工的招聘、培训、考核和激励机制。
第十五条中心应建立健全的信息化管理制度，提高管理效率和服务质量。
第十六条中心应建立健全的风险管理机制，及时发现和解决问题，防范风险。
第四章经营管理第十七条社会组织孵化中心应根据市场需求和社会组织的特点，设计具有竞争力的孵化服务方案。
第十八条中心应加强与社会组织的对接和合作，为其提供全方位的支持和服务。
第十九条中心应建立健全的评估机制，及时了解社会组织的需求和反馈，及时调整和改进服务。
第二十条中心应加强与政府和其他机构的合作，共同推动社会组织的发展。
第二十一条中心应建立健全的财务监管机制，确保资金的合法合规使用。
社会组织的孵化与培育第一章
第一章：社会组织的基本知识1.1什么是社会组织社会组织是现代社会重要的构成部分，它与国家体系中的党政部门、市场体系中的企业等经营单位一起，为社会发挥其功能构成了稳定的三角体系。
西方称：非政府组织-NGO（Non-Govern-ment Organization）或非营利组织（Non-Profit Organization），公益机构、慈善基金等机构都属于这一类型。
社会组织呼应社会系统，与政府部门（政府）和工商机构（市场）并存共生。
社会组织对于个人而言，可以疏解文体和满足需求，从而协助民众更有质量和更具尊严地生活；社会组织具有经济（降低发展成本）、政治（疏解多类矛盾）、社会（发展社会功能）、文化（体现人文情怀）等多方面的正面功能。
社会组织是人类文明发展到一定阶段的产物，本世纪初社会建设、社会和谐和社会治理已成为当代中国的国家战略，经济发展与社会建设的双轮驱动也已得到多方认同。
在我国，广义的社会组织是指人们从事公共活动的所有群体形式，包括氏族、家庭、秘密团体、政府、军队和学校等；狭义的社会组织是为了实现特定的目标而有意识地组合起来的社会群体，如企业、政府、学校、医院、社会团体等。
美国学者萨拉蒙从结构-功能角度考虑，社会组织具有五大特征：一、组织性，也就是说这些机构组织一般会形成自己的管理模式和办事程序，有自己的负责人；对成员的管理有一定的组织结构；有较为明确的任务、服务对象与奖惩制度等。
二、私立性（或民见性），社会组织的资金来源于政府、私人捐赠、私人缴费等多种方式，是独立于政府的团体。
三、非利润分配性（或非营利性），社会组织不以营利为目的，所创造的利润不能分配给所有者、管理者或者在组织成员中经行分配。
但并不意味着组织不能用市场化的方式创造收入，社会组织可以提供有偿服务，这由社会组织根据自己情况决定。
四、自治性，在运作的过程中，即不受政府的干预，也不受营利组织的干预。
五、志愿性，社会组织成员的加入与参与的组织活动都是以自愿为基础。
社会组织孵化基地管理制度及流程
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社区社会组织孵化与培育
社区社会组织孵化与培育善的⼒量 2018重庆点赞公益·全民公益⽂化节⽹络展播之公益项⽬绿荫中⼼对南坪镇社区社会组织进⾏团队管理培训项⽬简介：南岸区南坪镇社区社会组织孵化与培育项⽬是由重庆市南岸区南坪镇绿荫社⼯服务中⼼实施，通过采取“本⼟社⼯＋社区＋⾼校督导”的创新服务模式，从辖区社会组织的特性和需求出发，开展不同形式、内容新颖的社会⼯作服务，促进南坪镇社区社会组织的发展。
项⽬通过社区社会组织培育、管理、扶持、评估等⾏动⽅式，重点为组织负责⼈、⾻⼲、成员开展培训、⼩组、团建、⾛访等服务，有效的使组织负责⼈的管理能⼒得以提升、团队凝聚⼒得以增强、队伍⽣命⼒更加旺盛，从⽽提⾼社区社会组织参与社区创新治理积极性。
同时制定⼀套标准化、科学化的评估考核标准，对南坪镇社会组织提供的服务质量以及服务数量进⾏评估、考核，并设置相应⿎励和指导措施，并开展公益微创投活动促进南坪镇社会组织健康有序发展，探索可推⼴复制的社区⾃治与实务操作模式。
项⽬详情：随着城市管理重⼼的下移和基层民主意识的增强，以传统⾏政⼿段为主导的思维模式和管理⽅式越来越不适应，政府做了⼀些不该做、做不好的事情，⼤量的社会需求得不到有效满⾜，致使群众不满意。
在这种背景下，⼤⼒培育发展社区社会组织，是社会发展的需要，也是居民迫切的期待，更是党和政府的号召。
绿荫中⼼为⾦港新风尚志愿者队伍发放项⽬资⾦培育发展社区社会组织是现实发展的需要。
随着社会管理越来越细，居民的社会需求呈现多样化和个性化的特点，社会需求的内容、标准都在发⽣变化。
政府不能再包打天下。
因为，政府在提供公共服务上存在明显的局限性，不能满⾜多样化的公共需求，使公共服务供给出现严重不⾜，已经成为经济社会发展中⾯临的突出⽭盾和主要问题。
因此，发展和完善各类社会组织，将适当的公共服务交给社会组织来完成，为社会提供优质、⾼效、便捷的公共服务是社会发展的必然要求。
培育发展社区社会组织是居民迫切的期待。
社区社会组织孵化培育指南
社区社会组织孵化培育指南我搞这社区社会组织孵化培育啊，就跟种小树苗似的。
你得先找着那好种子，这种子就是那些有潜力的小组织。
我记得有一回，我在社区里溜达，看到一群年轻人在那比划着啥，一个个眼睛里冒光。
有个小伙子，头发乱得像鸡窝，脸黑黝黝的，腮帮子鼓鼓的，像塞了俩核桃。
我凑过去一听，好家伙，他们在商量着搞个环保组织呢，想让社区更干净。
这就是好种子啊。
这孵化培育啊，就像给种子找块好地。
这地呢，就是社区里的各种资源。
我就跟社区的大爷大妈们商量，我说咱得把那闲置的小屋子腾出来，给这些有想法的孩子们用。
大妈一听就不乐意了，瞪着眼珠子说：“那屋子我还想放杂物呢。
”我就赔着笑脸说：“大妈呀，您看这孩子们搞环保，以后社区干净了，您住着也舒坦不是？”大妈想了想，这才松了口。
有了地还不行，还得浇水施肥。
这浇水施肥就是给这些小组织培训、指导。
我找了些懂行的人来给他们上课。
那些人刚来的时候，就像一群小呆瓜，眼睛里满是迷茫。
我就跟他们说：“别怕，这就跟学走路似的，摔几跤就会了。
”培训的时候，有个小姑娘老是问问题，声音细细的像蚊子哼，我就鼓励她：“大胆说，就跟在自己家似的。
”在这过程中啊，还得防止害虫。
这害虫就是那些可能破坏组织发展的因素。
比如说，有一回组织搞活动，资金出了问题。
我着急得像热锅上的蚂蚁，在那屋里转圈圈。
我到处打电话联系人，好不容易才解决了。
我当时就想啊，这就跟养孩子似的，一点都不能省心。
等这些小组织慢慢长大了，就像小树苗长成大树，能给社区遮风挡雨了。
它们能组织各种活动，让社区里的人都高兴。
看着大家乐呵的样子，我心里也美滋滋的。
这社区社会组织孵化培育啊，虽然麻烦，但就像看着自己的孩子长大一样，特有成就感。
社会组织孵化培育培训计划
社会组织孵化培育培训计划一、前言社会组织是一个相对独立的组织形式，是由公民自愿组成，自主管理，追求公益目标的非营利性组织。
随着社会变迁，社会组织在现代社会中发挥着愈发重要的作用。
然而，由于社会组织的性质和特点，其管理和运营存在着独特的困难和挑战。
因此，对社会组织从事孵化培育和培训工作以提升其管理和运营能力显得尤为重要。
为满足社会组织发展对人才和管理的需求，制定一套科学合理、行之有效的社会组织孵化培育培训计划显得尤为迫切。
通过培养和培训，提高社会组织的管理和运营能力，有助于社会组织更好地履行社会责任，推动社会发展，提高社会建设效率。
二、计划目标本社会组织孵化培育培训计划的主要目标是培养和培训一批具备较强管理能力和领导素质的社会组织管理人才。
具体包括以下几个方面：1. 提升社会组织管理水平。
通过培训，提高社会组织管理人员的管理能力和素质，使其具备更加科学、专业的管理水平。
2. 扩大社会组织影响力。
培养社会组织管理人员的社会影响力，使其具备更强的社会资源整合能力和公共关系能力，提升社会组织的社会影响力。
3. 培养社会组织创新能力。
通过培训，提高社会组织管理人员的创新能力和开拓能力，激发组织内部的创新活力，推动社会组织的可持续发展。
三、培训内容1. 社会组织基础理论知识培训。
包括社会组织的定义、性质、特点、发展历程及发展现状等。
2. 社会组织管理知识培训。
包括组织架构、人力资源管理、财务管理、战略规划、项目管理等知识。
3. 社会组织营销与宣传培训。
包括品牌建设、宣传策略、社交媒体运营等知识。
4. 社会组织法律法规培训。
包括社会组织相关法律法规、政策解读等知识。
5. 社会组织创新能力培训。
包括创新思维、创新管理、创新模式等知识。
6. 社会组织公共关系管理培训。
包括跨界合作、资源整合、社会影响力构建等知识。
7. 社会组织项目管理与评估培训。
包括项目规划、项目实施、项目监测与评价等知识。
8. 社会组织风险管理与危机公关培训。
产业孵化章程模板
第一章总则第一条为推动科技创新，促进产业孵化发展，培育战略性新兴产业和布局未来产业，特制定本章程。
第二条本章程适用于本产业孵化基地（以下简称“基地”）的管理和运营。
第三条基地以市场需求为导向，以科技创新为核心，以企业成长为目标，为入驻企业提供全方位的孵化服务。
第四条基地遵循以下原则：1. 市场主导：充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，以市场需求为导向，推动产业发展。
2. 创新驱动：鼓励企业进行技术创新，提升产业核心竞争力。
3. 服务至上：为入驻企业提供优质、高效、便捷的服务，助力企业发展。
4. 合作共赢：加强与政府、企业、高校、科研院所等各方合作，实现共同发展。
第二章组织架构第五条基地设立理事会，负责基地的决策、监督和管理工作。
第六条理事会成员由以下人员组成：1. 政府代表：负责政策引导、资源协调和支持；2. 企业代表：负责产业发展、市场拓展和项目引进；3. 高校、科研院所代表：负责技术创新、人才培养和科技成果转化；4. 社会组织代表：负责行业自律、公共服务和公共事务。
第七条理事会设秘书长一名，负责理事会的日常管理工作。
第三章入驻企业及项目第八条基地面向全国乃至全球范围内，择优引进具有创新性、成长性、市场前景好的企业及项目。
第九条入驻企业及项目应符合以下条件：1. 具有独立法人资格；2. 技术创新能力强，具有核心竞争力；3. 市场前景广阔，发展潜力大；4. 符合国家产业政策导向。
第十条入驻企业及项目应向基地提交申请材料，经审核通过后，方可入驻基地。
第四章孵化服务第十一条基地为入驻企业提供以下孵化服务：1. 技术支持：提供研发、测试、中试等技术服务；2. 人才培养：举办各类培训、研讨会、论坛等活动，提升企业及员工素质；3. 资源对接：协助企业对接政府、金融机构、投资机构等资源；4. 市场推广：协助企业拓展市场，提高品牌知名度；5. 法律咨询：提供法律咨询、知识产权保护等服务。
第五章运营管理第十二条基地实行市场化运营，确保基地的可持续发展。
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第一章：社会组织的基本知识1.1什么是社会组织社会组织是现代社会重要的构成部分，它与国家体系中的党政部门、市场体系中的企业等经营单位一起，为社会发挥其功能构成了稳定的三角体系。
西方称：非政府组织-NGO（Non-Govern-ment Organization）或非营利组织（Non-Profit Organization），公益机构、慈善基金等机构都属于这一类型。
社会组织呼应社会系统，与政府部门（政府）和工商机构（市场）并存共生。
社会组织对于个人而言，可以疏解文体和满足需求，从而协助民众更有质量和更具尊严地生活；社会组织具有经济（降低发展成本）、政治（疏解多类矛盾）、社会（发展社会功能）、文化（体现人文情怀）等多方面的正面功能。
社会组织是人类文明发展到一定阶段的产物，本世纪初社会建设、社会和谐和社会治理已成为当代中国的国家战略，经济发展与社会建设的双轮驱动也已得到多方认同。
在我国，广义的社会组织是指人们从事公共活动的所有群体形式，包括氏族、家庭、秘密团体、政府、军队和学校等；狭义的社会组织是为了实现特定的目标而有意识地组合起来的社会群体，如企业、政府、学校、医院、社会团体等。
美国学者萨拉蒙从结构-功能角度考虑，社会组织具有五大特征：一、组织性，也就是说这些机构组织一般会形成自己的管理模式和办事程序，有自己的负责人；对成员的管理有一定的组织结构；有较为明确的任务、服务对象及奖惩制度等。
二、私立性（或民见性），社会组织的资金来源于政府、私人捐赠、私人缴费等多种方式，是独立于政府的团体。
三、非利润分配性（或非营利性），社会组织不以营利为目的，所创造的利润不能分配给所有者、管理者或者在组织成员中经行分配。
但并不意味着组织不能用市场化的方式创造收入，社会组织可以提供有偿服务，这由社会组织根据自己情况决定。
四、自治性，在运作的过程中，即不受政府的干预，也不受营利组织的干预。
五、志愿性，社会组织成员的加入及参与的组织活动都是以自愿为基础。
在公开招募成员时，要充分尊重人民群众自愿、平等参与的意识，以自愿为前提，而且参加行动的动力来自志愿者本身，是源于参与者自己内心的道德观念、良知、同情心和公民社会责任感。
王绍光在萨拉蒙总结的基础上增加了社会组织的第六个特征，即公益性。
社会组织的根本宗旨是致力于公益，也就是说其目的在于促进实现社会公共目标，服务于某些公共目的和为公众奉献，所从事的行业和提供的服务大多是营利组织一般不涉足的领域。
具有上述所有特征组织机构可以称为社会组织。
综上所述，社会组织的实质就是居于政府与私营企业、国家与市场之间的结构空间。
附录：（1）莱斯特·M·萨拉蒙（Prof. Lester M. Salamon）：约翰霍普金斯大学公民社会研究中心主任，著作《全球公民社会》、《现代国家与非营利组织伙伴关系》。
（2）王绍光，男，1954年生于某。
大学法学学士，康奈尔大学政治学博士；曾任教于某堤角中学、耶鲁大学政治学系，现为某特别行政区策略发展委员会委员，中国文化论坛理事，某中文大学政治与公共行政系讲座教授、系主任，某中文大学中国研究大学服务中心主任，清华大学公共管理学院长江讲座教授，某大学人文社会科学高等研究院兼职教授，英文学术刊物《The China Review》主编。
他的研究领域为比较政治，政治经济学，中国政治，东亚新兴工业经济体，中央-地方关系，某理论与实践。
（3）《全球公民社会》十大迷思？迷思一：“非营利部门”实际上并不存在？破解：尽管可以被称为”非营利组织“的实体五花八门，但无论是草根组织还是行业俱乐部，某团体还是政党，大学还是医院，它们都有着五个共同特征：作为一个组织存在（Organizations）；在制度上与政府分离（Private-Institutionally separate from government）；不进行利润分配（Non-profit-distruibuting）；组织自治性（Self-governing）；非强制性（Nonpulsory）。
拥有这些特征的组织，都可以被称作是“非营利组织”，这些组织均属于“非营利部门”。
迷思二：非营利部门做的事，政府和市场也可以做，甚至做得更好？破解：在“提供服务”这个关键职能上，非营利部门体现出巨大的优势：灵活性；作为前线工作者，更了解社会问题；更人性化；用整体的方法解决社会问题；吸引慈善家和志愿者的参与；鼓励公民参与；更专注和持续地解决社会问题。
除了提供服务，非营利部门还具有倡导、社区建设、吸引社会资本、价值监护等关键职能。
市场更注重私人利益的实现，政府更注重集体利益的保障，而非营利部门则能够调动个人自发地发起有利于大众利益的行动，这是非营利部门有别于另外两个部门的关键特点。
迷思三：非营利部门在经济上处于边缘位置，政府不可能依靠非营利部门取得很大的经济收益？破解：实际上，非营利部门对经济有很大的贡献。
根据非营利部门比较项目所收集的数据，非营利活动创造了4，840万个全职工作机会。
如果把2012年41个国家的非营利部门总收入，与全球12个最大经济体相比较，非营利部门的排名在第五位，收入超过了德国。
迷思四：非营利组织主要是一种美国现象，在其他国家极为少见？破解：非营利组织并不是典型的美国现象。
非营利组织在欧洲、南美洲、非洲和亚洲都存在。
从非营利组织人员队伍占劳动人口的份额来看，美国仅排在第九位，第一位是荷兰。
迷思五：在福利发展最为完善的北欧国家不存在非营利部门？破解：北欧国家的非营利部门发展颇具规模。
同样从非营利组织人员队伍占劳动人口的份额来看，北欧的福利国家如瑞典、丹麦、瑞士均排在较前的位置，说明这些国家实际上依赖非营利组织提供福利服务。
同时，数据也表明这些国家更注重吸引志愿者参与活动，而不仅仅依赖于受薪人员。
迷思六：非营利组织内的受薪人员人数和志愿者人数增长负相关？破解：萨拉蒙教授和他的团队通过实验发现，非营利组织内的受薪人员人数和志愿者人数增长呈正相关，即组织拥有更多的志愿者人数，也会拥有更多的受薪人员。
这主要是因为志愿行动是社会行动，更多的志愿者参与，就需要更多的受薪人员进行管理，从而提供更系统、高效的志愿行动。
迷思七：慈善行为是非营利组织收入的主要来源？破解：根据34国的平均数据计算，非营利部门收入中的53%来自服务收费和会员费用，35%来自政府资助，12%来自慈善行为如捐赠等。
迷思八：慈善行为至少是美国非营利组织收入的主要来源？破解：从组织收入来源上看，非营利组织一般可以分为两大类：第一类是以收费为主导的组织，第二类是以政府为主导的组织。
无论是上述哪一类组织，慈善行为都不是美国非营利组织收入的主要来源。
迷思九：非营利部门属于劳动密集型部门，而非资本密集型部门？破解：和商业公司一样，现在的非营利组织也需要很多资本。
非营利组织需要考虑的资本包括经营收入（operating revenue）和投资资本（investment capital）。
但是，非营利组织实际上非常难获得资本，因为他们不能像商业公司一样上市、配股和分红，因此损失了市场份额。
迷思十：非营利部门的经济增速慢于私营企业部门的增速？破解：根据捷克、比利时、加拿大、美国和日本五国的数据，非营利部门的经济增速快于其国家经济体量的增长。
原因在于，这些国家的主要产业已经从制造业转向服务业，比如教育、医疗、老年服务等，而提供这些服务正是非营利部门的核心和优势，非营利部门因此获得了较高的经济增速。
1.2我们如何辨别不同类型的社会组织中国现行的法律法规将社会组织分成三个部分：社会团体、基金会和民办非企业单位。
其中社会团体细分为学术性、行业性、专业性和联合性四类；基金会细分为公募和非公募两类；民办非企业单位细分为教育、卫生、文化、科技、体育、劳动、民政、社会中介服务业、法律服务业、其他等十类。
1.3我们为什么需要社会组织社会组织凭借自身的功能可以有效承接国家和市场委托的公共责任。
王名认为社会组织的主要功能有五项：一是动员和整合社会资源的功能；二是提供各种社会服务以及一定的公共服务的功能；三是建构和增值社会资本的功能；四是推进公民参与和社会治理的功能；五是表达公民诉求、维护公益并进行政策倡导的功能。
我们可以看到，社会组织的出现与发展，和公共服务多主体参与的客观需求，以及缓解社会矛盾的紧迫性之间存在着因果关系以及相互之间的影响。
社会组织凭借自身的定位与功能，可以有效承接来自国家和社会的公共责任要求，并提高公共服务的实施效果，是构建和谐社会的积极力量。
附件：（1）王名，1960年10月生，现任清华大学公共管理学院副院长、教授、博士生导师，清洁发展机制研发中心主任。
1997年毕业于日本名古屋大学获博士学位，专业方向:国际发展。
主要研究领域:非政府管理;公民社会与治理;CDM 与NGO参与环境治理。
2013年两会吁请中国政府尽快放开二胎政策。
2014年3月建议"单独二孩"应由各省自行决定。
2017年获得福冈亚洲文化奖学术研究奖。
1.4从国际视角上看，社会组织为什么会产生？社会组织的兴起和发展，源自于政府本身、公民社会（注：是指围绕共同的利益、目的和价值上的非强制性的行为集体。
它不属于政府的一部分，也不属于盈利的私营经济的一部分。
）以及政府以外各种机构发展变化所产生的一系列压力和需求。
传统因素的变化和新兴因素的加入为社会组织的发展提供了新的机遇，同时也为公共服务多肢体参与的实现提供了更多可能。
1.4.1 福利国家危机是社会组织发展的前奏吗？福利国家的基本定义是公民在必要时可以自由地选择不工作，而无须担心失去工作、收入或一般福利。
20世纪50年代以来在西方社会中所形成的全方位福利政策和理念不断遭受质疑，70年代西方发达国家普遍陷入“滞涨”状态，证明先前几十年中创造的社会总福利因为对私人投资和市场开放的严格管制而趋于下降。
福利国家的危机主要变现在三个方面：首先，随着国家福利开支的不断增加，官僚制管理下的政府越来越体现出在人员管理和服务供给方面的低效率和低产出的缺陷，对于转变政府职能，改革政府管理机制的要求不断加强。
其次，政府服务的内容和X围不断扩大，不仅使得政府财政压力增加，也超过了公众支付相应款项的意愿。
许多人相信福利国家已经远远超出了保护个人抵御不合理风险的X围，它正在窒息首创精神、解除个人责任和鼓励对国家的依赖。
第三，与福利国家危机相伴的是经济发展危机。
20世纪发生的两次石油危机，以瑞典为代表的斯坎地维亚福利国家出现高额赤字，将福利国家正式推向了危机的边缘。
萨拉蒙说：“这些令人沮丧的显示在相当大的程度上激发了人们反思经济进步的必要条件。
结果之一是人们对“受援助的自力更生”或“参与式发展”援助战略表现出的新的兴趣，这种战略强调通过各种非政府组织将基层的能量和热情释放出来。