增员早会(19-20天)
增员早会主持稿
增员早会主持稿一、：各位亲爱的伙伴及新朋友们：大家早上好！欢迎参加中国人寿保险库车县支分公司特别举办的“增员早会”！我是今天的主持人周宏波，非常荣幸由我来为大家担任主持，我也非常希望能和在座的每一位，一起共同度过这段美好而愉快的时光！现在,我宣布:加盟国寿，相约成功专题早会现在开始！各位朋友，曾记否这样的一首歌：“曾经年少爱追梦，一心只想往前飞”。
的确！年少时谁不曾有过自己美好而绚烂的梦想，有的人想成为一名军人，有的人想成为医生，有的人想成为一个作家，而我曾梦当一名出色的律师。
然而现实的残酷竞争与压力，让我们不断的改变着自己的梦想，也许现在，您最希望的是可以找个适合自己的行业，找个适合自己的公司，找个适合自己的工作！我们都希望可以通过自己的努力可以得到合理的回报，可以得到合理的晋升，也可以实现自己曾经远去的梦！但是，怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才适合自己呢？我们又该如何把握人生的关键转折点呢？今天，我们就将借助今天这个早会的平台，让各位全方位了解目前寿险业的机遇与挑战，同时也帮助您了解我们公司强有力的发展前景，也许您的梦想就将从这里起飞！下面向各位嘉宾介绍今天的会议流程(幻灯片)本次会议的第一项是：士气展现第二项是：韵律晨操……………..第八项是：交流时间以上就是本次会议的整个流程，希望各位朋友通过本次会议的参与对自己的今天和未来能有所启发！看，我们的队伍雄壮威武，听，我们的歌声响彻云霄!接下来让我们新老朋友一同感受威武之师的激扬风采。
士气展现时间，请个团队做好准备！一年之际在于春，一天之际在于晨，一天中保持一个良好的心态，愉悦的心情，对于我们大家来说十分重要，希望接下来的韵律晨操——跟我来，能给各位带去今天的好心情，接下来请全体起立，找到自己的活动空间，跟随屏幕一同绽放我们自己。
营销盛传一句话：没有完美的个人，只有完美的团队，接下来让我们一同了解库车团队的辉煌和荣誉。
相逢既是缘，接下来让我们库车支公司营销部的全体伙伴拿处我们最真诚的问候以一首欢迎歌伴随，欢迎我们新朋友的到来。
增员早会
十、做保险有什么好处？
我们给你列一下做保险的好处：
自由 自主 公平 财富 成长
自由时间、自由工作方式。
学习
前途 家庭 社会
好的培训制度、好的老师， 做到老可以学到老。
自己管理自己、经营自己。
中国保险是中国最有前途的行业。
机会 产品 培训 服务等都公平。
带给家庭富裕、和谐的生活。
你的财富你做主。
用保险保障人们，获得尊重。
是她儿子有能力还是她有能力？
做坏事叫能力，做好事也叫能力， 因此，没有人是没有能力的，要
看他做什么.
六、做保险我不知道怎么做？
首先问你一下
你有兄弟姐妹吗？ 你有亲戚朋友吗？ 你有街坊邻居吗？ 你有同学朋友吗？ 你每天见得到人吗？
如果有，好了，他们都需要保险，记住 ，去问每个人，去问问他们买保险吗？ 这个不困难吧，买了是朋友，不买还是 兄弟姐妹，没关系吧，这就是做保险， 想明白了很简单。
你们十个人可以搬起几张桌子？
你+他+她=……？？？
如果你站在峰顶，你 脚下是什么，那不是一堆 堆的石头。 而是一堆堆愿意扛着 你，使你看得更高的基 石！！
如果你站在峰顶，你 脚下是什么，那不是一堆 堆的石头。 而是一堆堆愿意扛着 你，使你看得更高的基 石！！
寿险营销的基本原则：
无数事实证明—— 只有团队才能永续经营
万一网 中国最大的保险资料下载网
4、没做过的事情会觉得困难？那是不是自己吓自己？做保险也是这 样，试一下，你就发现做保险并不难！
三、做保险没前途？
什么叫有前途？当公务员，领 导不满意，你就没前途，打 工、老板不满意你就没前途 了，搞公司，一个经济危机， 你就没前途了，你可以保证 自己碰不到这样的领导、老 板、经济危机吗？ • 一个有前途的行业主要包括： • I、 你可以控制自己的前途， 外界干扰很少。
员工早会内容范文(通用50篇)_2
员工早会内容范文(通用50篇)一、问候（1分钟）方式：鼓掌（爱的鼓励）节奏：12,123,1234,12目的：注意力集中二、推出昨天最佳员工分享经验（3分钟）内容：最佳员工经验分享方式：互动与表彰目的：1、让其他学员学习到身边人成功的经验2、让最佳学员感受公司对他的重视三、观念分享（3分钟）内容：结合昨日总结反映的问题，给予相应的观念。
方式：提问一个昨日这个问题的典型，是不是很想解决这个问题，开始展开讨论目的：每天进步1%四、工作安排（3分钟）内容：安排今天各个员工需要完成的工作目的：让他们能清楚自己每天应该做什么五、自我激励（2分钟）内容：所有失败和挫折都是财富，相信自己，相信伙伴，今天我一定能成功。
（2遍）（仅供参考）鼓掌（同第Y条）方式：君队式（大声，立正）目的：提升精神面貌，以高昂的心态，面对一天的工作员工早会内容范文第40篇三、具体分栏策划下面需要说一下设计的具体内容、每个栏目应该是格式统一的。
1，栏目概述，其中包括栏目定位，栏目目的，服务对象，子栏目设置，首页内容，分页内容、这一布分起到一个索引的作用，让领导看起来能对栏目有一个大概的整体把握和了解。
2，栏目详情，就是把每一个子栏目的具体情况描述一下，其中包括各个子栏目的名称。
栏目目的（把子栏目的目的写清楚）服务对象（用以明确栏目的发展方向，为更好地达到目的而做哪些具体内容）内容介绍（详细说明本子栏目的具体内容）资料来源（说明该栏目的内容来源是什么，以保证栏目开展下去不会出现没有内容的情况）实现方法（讲述实现这个栏目的具体方法）有关问题（栏目负责人在栏目的策划过程当中想到的，目前尚未解决的问题）重点提示（重点提示美工人员或编程人员需要注意的地方，或需要结合的地方，也可是栏目策划人员对该子栏目在这些方面的良好建议）5，附录，用以记录这个文档的历史修改过程和改了哪些内容。
四、具体设计制作五、整合测试（由专业人士操作）1、采用自建服务器，还是租用虚拟主机。
保险公司增员晨会
关注市场行情和竞争对手的福 利待遇，提供具有竞争力的薪 资待遇和完善的福利制度。
加强招聘流程管理
建立完善的招聘流程管理制度 ，确保招聘工作的高效、有序 进行。
注重员工职业发展规划
为员工制定个性化的职业发展规划， 提供多元化的职业发展路径和晋升机 会，激发员工的积极性和创造力。
04
政策法规解读
及时了解并解读国家及地方相关 政策法规，分析其对增员工作的
影响。
合规性调整
根据政策法规要求，调整增员策 略、渠道、宣传等，确保合规性。
政策机遇把握
关注政策中蕴含的机遇，如政府 鼓励保险行业发展的政策，以便
顺势而为。
创新思路应对挑战
创新增员模式
探索线上、线下相结合的增员模式，如社交媒体招聘、 线上培训等，提高增员效率。
晋升培训
针对有晋升意愿的员工，提供晋升培 训课程和辅导，帮助其实现职业晋升。
培训效果评估
对培训效果进行评估和反馈，不断改 进培训内容和方式，提高培训质量。
03
优秀增员案例展示与剖析
成功增员案例分享
01
02
03
案例一
某保险公司通过精准定位 目标人群，制定个性化增 员计划，成功吸引了一批 高素质人才加入。
关注员工福利和职业发展
提供有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间，增强公司的吸引 力。
开展丰富多彩的团队活动
组织各类团队建设和文化活动，增强团队凝聚力，提高员工的工作 满意度和归属感。
06
总结回顾与展望未来发展 规划
本次晨会重点总结
01
增员活动的成果汇报
对近期增员活动的成果进行详细汇报，包括新增员工数量、质量以及各
01
保险公司增员早会主持词（3篇）
保险公司增员早会主持词尊敬的各位领导、同事们：大家早上好！我是今天早会的主持人，很荣幸能够为大家带来这次保险公司增员早会。
在此，我代表全体公司员工向各位领导和同事们致以最热烈的问候和最衷心的谢意。
首先，我想借此机会向大家介绍一下早会的目的和意义。
保险公司作为一个大家庭，每天都有不同的工作任务和挑战，因此我们需要一个集思广益的平台，来分享经验、汇聚智慧、凝聚力量。
早会就是这样一个平台，通过每天的聚焦、交流和启发，让我们更好地掌握市场动态、提高工作效率，共同推动公司取得更好的发展。
在今天的早会中，我们将聚焦保险公司增员的工作。
保险公司的核心业务就是销售保险产品，而这项工作离不开每一个增员代理人的努力和拼搏。
因此，我们需要深入了解保险市场的变化、掌握好销售技巧、加强团队协作，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现公司和个人的双赢。
正如我们常说的一句话，机会总是留给有准备的人！在今天的会议中，我们将共同探讨以下几个方面的内容：首先，我们将回顾上一阶段的工作，总结成功经验和不足之处。
增员工作需要我们不断反思和改进，只有通过总结经验教训，我们才能不断提高工作水平，实现更好的业绩。
其次，我们将重点关注保险市场的动态。
保险市场的变化非常迅速，新的产品、新的销售渠道不断涌现，我们需要通过市场调研和学习，及时掌握市场趋势，调整销售策略，以顺应市场的需求。
第三，我们将探讨销售技巧和方法。
增员代理人是我们公司的推销员和形象窗口，他们的销售技巧和服务水平直接关系到公司形象和业绩。
因此，我们将通过分享成功案例和销售经验，提升大家的销售技巧，创造更多的销售机会。
最后，我们将重点强调团队协作的重要性。
团队的力量是无穷的，只有团队协作，我们才能发挥最大的潜力。
在增员工作中，我们需要互相支持、互相鼓励，共同解决问题，共同提高，才能取得更好的成绩。
在这个早会上，我希望大家积极参与讨论，分享自己的经验和思考。
没有比互相学习和交流更好的途径了。
增员主题早会主持稿
增员主题早会主持稿增员主题早会主持稿篇1一、问好：亲爱的各位伙伴们，大家早上好！我叫__，很高兴能为大家服务，希望在今天的晨会上能够得到大家的支持与配合。
首先请将自己的手机调至静音状态，谢谢。
二、唱歌：清晨每天都是新的，历史才会蓬勃向前。
我们每天都是新的，才会迎接时代的挑战。
站在寿险业的最前沿，今天，又是一个希望的开始，又是一个新的开端，就让我们迎着清晨，抖擞精神，请全体起立，齐声合唱“凝聚每份爱”。
三、司训：举起成功的右手，齐声诵读“公司司训“！四、晨操：今天的晨操“超越”，每当听到这首节奏感强，充满现代青春气息的歌曲，都不禁使我们想活动活动我们的筋骨，下面，掌声__为大家带动今天的晨操，掌声有请。
掌声感谢几位伙伴的精彩带动。
我相信，我们每天都在不断的超越自己，超越昨天，超越过去。
我相信大家在今天都会有好的收获。
五、成功拜读：今天的成功拜读将由我为大家带来一则精神食粮：成x则。
其实对于我们很多伙伴来说，在进入这个充满机遇与挑战的行业时，我们每一个人都充满了对美好未来的憧憬。
你的梦想能否实现，真正有影响的是你自己的观点，很多事情的成功，最主要的是靠不屈不挠的意志力与绝对的自信。
所以，相信你自己，你就离成功不远了。
六、喜讯报道：下面请大家擦亮我们的眼睛，看看昨天我们团队在摩拳擦掌过后的业绩会有新的突破吗？接下来我们一起进入喜讯报道。
经过昨天辛勤的努力，我们优秀的__伙伴成功脱颖而出，成功签单__元，掌声送给她！昨天辛勤的付出，换回今天的喜悦！x 榜上群星璀璨，让我们一同分享这一份荣誉和快乐！掌声送给在座的每一位辛勤付出的伙伴，希望伙伴们明天有更出色的表现！七、专题时间：接下来掌声有请x老师上台为大家带来今天的专题辅导时间。
八、工作联系。
九、早会结束。
增员主题早会主持稿篇2各位，各位优秀的事业同仁们：早上好！非常荣幸，今天的早会再一次的由我为大家主持，在正式进入早会之前，还是有请各位调整好坐姿，将您的手机调入静音状态，非常希望能够得到并且也非常感谢各位的配合。
保险早会素材万能增员技巧适用于任何增员
3第三步：举例说明销售易
我刚刚入司的时候总是认为自己做不了，做不好，其实没那么难的……
1、这个产品销量这么好，不仅仅是产品本身好，更主要是由于公司拥有一整套配套的 销售模式支持。
2、你要做的其实非常简单，只要每天收集2个名单，这应该没有什么问题吧？
一个星期收集10个名单，与他们聊聊寿险理念，会不会有5个人想要进一步的了解理财 知识？然后你的推荐人就是我、还有主管、还有区域经理会对你支持协助……
04留存的关键：舍得
这个舍得，有两层意思。 一层是物质方面的，某保险公司一个营业部经理说的就非常有 道理：我把新增进来的人当成家人对待，带他们去玩没玩过的， 带他们去吃没吃过的，挣他们以前挣不到的......
这样的团队，换你，你舍得离开？ 还有一层意思，是技能方面的。最基本的展业技能一定要给新 人传授，挣钱的技能都不交给人家，有单也不会签，最终累的 还是你。
05 哪些人适合做保险？
① 对保险业的认知和认同 ② 表达能力 ③ 分析能力 ④ 处事技巧 ⑤ 突破困境的能力和面对困境的耐力 ⑥ 思维创新力等
画图谈增员，只需五步，帮你搞定准增员
只需五步 搞定增员
1第一步：画图介绍事业好
业：我们辛辛苦苦一辈子，最终目的是什么？ （互动）
业：我们不论做什么事情都是为了追求高品质生 活，不知你是否认同？
3、同时呢，公司每月都会举办理财说明会，由公司资深的理财师向客户详细的介绍保 险产品、提供理财建议。
你只要每月带2个客户来听听说明会就可以了，这应该不难吧？
4、如果每个月有2个人改变了理财观念，那你就会有5000多元的收入！
4第四步：打动 真情利益大
如果你持续每月销售2件，第一年基本收入就 有10万多元，你肯定在想为什么工资会这么 高，因为公司的政策相当的好，有“月月 奖”“季度奖”“年终奖”等等；
2023早会主持稿增员5篇
2023早会主持稿增员5篇2023早会主持稿增员5篇2023早会主持稿增员精选篇1男：会议即将开始，请各部门员工按照指定位置就座，自觉维护会场秩序，请与会人员将手机调至振动或者关闭状态，会议期间，请各位伙伴不要随意走动。
（有请全体起立，让我们共唱《公司之歌》，来振奋我们的精神，展示我们的士气！请就坐）男：尊敬的刘董、宋总以及公司各位领导女：亲爱的公司家人们合：大家早上好！男：首先，让我们以热烈的掌声欢迎奋战在一线最亲爱的家人们！以及坐在后排的公司各位领导！女：让我们用热烈的掌声对各位家人的到来表示热烈的欢迎!男：现在，我宣布，“公司20__年1月销售会议”合：现在开始！女：大会第一项，有请全体起立，唱国歌！（起来12）诵读公司宣言“我自豪”、“感恩六悟：“感谢天地的恩赐”把掌声送给秀的自己，请各位入座女：我们生活在巨大的竞争压力下，渴望拥有力量，不论遇到什么事情都能够放开恐惧和沮丧，不管身在何处，一直在路上奔跑，冲出阻碍，寻求远方的完美世界。
下面有请十五小分店的家人们为我们带来精彩展示男：用掌声感谢十五小分店伙伴们的精彩演出，你们的舞姿充满迷人的风采！10月明星俱乐部：男：十月，又是一个丰收的季节，是收获的季节，此刻，又到了绽放光彩的时刻，经过一个月的拼搏和努力，是谁将站在这里接受羡慕的眼神和荣誉的检阅呢？让我们来一起揭晓。
女：首先我们将要进行的是10月明星俱乐部奖励发放。
本月明星俱乐部成员他们分别是：女：感谢吴敏总!同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的家人们归队。
相信勤奋执着是成功的开始。
相信他们未来一定会成为公司的精英。
女：掌声有请以上获奖店面代表登台，有请幸福花园3店为他们颁发奖金及奖杯，同时希望其他店面都能以他们为榜样，再接再厉争当店面。
请各位优秀代表合影留念掌声恭送各位优秀家人。
男：在市场和机遇面前，无论租赁、买卖都是销售，抓住租赁不仅拥有了眼前利润，更等于拥有了未来的市场和人脉!相信大家都越来越了解其中的道理。
公司晨会内容范文(9篇)
公司晨会内容范文(9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保险公司早会增员小故事
保险公司早会增员小故事保险公司早会增员小故事早上八点，阳光透过窗户洒进了保险公司的早会室，挤满了员工们的笑容和期待。
今天是一个特殊的日子，公司将迎来一批新成员，他们将加入这个大家庭，共同为客户提供优质的保险服务。
早会室里的桌子上放着一张红色的欢迎横幅，上面大大地写着“欢迎新成员加入”，旁边摆着一盆鲜花，代表着友好与祝福。
主持人刘总带着热情洋溢的笑容走上讲台，开始了早会。
“大家早上好！今天我们将迎来一批新成员，他们将成为我们这个团队中的一员。
相信大家都经历过新人的时期，所以在这里，希望大家能给予他们热情的支持与帮助，让他们迅速融入我们的团队。
”刘总鼓励道。
会议室里响起了一片热烈的掌声，员工们纷纷表示会竭尽全力来帮助新成员适应工作。
大家明白，团队的凝聚力是保持公司竞争力的关键所在。
就在此时，一批熟悉的面孔走进了会议室。
他们是刚通过面试的新成员，年轻而又充满朝气。
他们在瞬间吸引了所有人的目光。
“大家好，我是李笑，很高兴加入这个大家庭。
”一个声音响起，一个叫李笑的年轻人站了起来。
李笑笑容可掬，彬彬有礼，给人一种亲和力和信任感。
刘总上前握着李笑的手，笑着说：“欢迎加入我们，李笑。
我相信你将贡献出自己的智慧和力量，为公司的发展做出贡献。
”接下来，其他新成员也纷纷介绍自己。
他们个个风华正茂、满怀激情，给人留下了深刻的印象。
早会上，每个新成员都得到了同样的热烈欢迎，大家为他们的加入感到骄傲和期待。
早会结束后，李笑来到了自己的工作岗位。
他的同事们都非常热情地和他打招呼，并主动向他介绍工作流程和注意事项。
看到同事们的友好态度，李笑倍感温暖和融入感。
李笑快速地适应了工作，展现出了出色的专业素养和团队意识。
他熟练地处理各种保险业务，耐心地为客户解答问题，赢得了客户的赞赏和信任。
他的表现也给了其他新成员信心和动力，大家纷纷激励着彼此，努力成为更好的自己。
公司为了帮助新成员尽快融入，专门组织了一次团队建设活动。
活动中，大家通过团队协作和沟通交流，增进了相互的了解和信任。
保险公司增员早会主持词
保险公司增员早会主持词【篇一】保险公司增员早会主持词8：34亲爱的各位家人们，今天的早会将在一分钟后准时开始，请您找到合适的位置就坐，提前做好准备。
谢谢!8：35今天的早会将在十秒钟正式开始，请各位家人跟我进入倒计时：XXXX掌声响起，有请主持人。
(鼓掌上场)一、掌声停、问好：亲爱的各位聚成家人们大家早上好!(聚成好，YES)为我们在一大清早就有着如此饱满的精神状态热烈掌声送给自己。
二、自我介绍：良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍，我的名字叫来自部门。
非常高兴也非常荣幸担任今天早会的主持人，为大家服务。
希望的主持可以给各位带去一天的快乐心情!(鞠躬表示感谢)三、士气展示：状态决定一切，成功者永远追求更好，在坐的各位都是追求卓越渴望成功的家人，我相信接下来的士气展示一定能看到大家最一流的状态。
请各中心家人整理着装，做好准备。
(在线中心、研发中心、董事总裁办、客服中心、人力资源中、、国际事业部、营运中心、企划中心、学习卡事业部、内训事业部、财务中心)四、互道问好：爱是一种感受，即使痛苦也会觉得幸福;爱是一种体会，即使心碎也会觉得甜蜜;爱是一种经历，即使破碎也会觉得美丽。
一声问候送来温馨甜蜜，一个拥抱能让你我心灵相犀。
接下来就请各位全体起立，给对方一个拥抱，来表达我们爱的甜蜜。
五、热舞：舞者相聚，激情延续。
请上台.让我们共同热舞一曲(结束后)请台上的舞林高手回坐,来!各位家人们,给自己优美的舞姿热烈掌声鼓励一下。
六、新闻播报：家事国事天下事，事事关心。
接下来有请做今天的新闻播报。
掌声感谢精彩的播报(结束时再次掌声感谢)七、每日英语：想走出国门，就一定要有一口流利的英语。
知识经济的到来提供了我们语言交流的保证。
接下来又是每日英语的时间让我们掌声有请(结束时再次掌声感谢)八、文件宣读：重要的事一定是在重要的场合来安排，接下来有请做今天的文件宣读。
(结束时再次掌声感谢)九、家长勉励：制热震撼，精彩不断，光芒四射，魅力无限。
增员早会培训通关内容
X月增员早会内容——《家庭主妇增员话术》第一周一、面谈接触的步骤：1、与准增员对象寒暄、赞美2、接触面谈挖掘准增员需求：➢探询准增员对象目前的工作状况➢探询准增员对象目前工作的不满点（即动摇点）➢引导准增员对象改变现状及理想工作➢探询维持现状可能付出的代价（一）接触面谈——寒暄、赞美推荐人A：亲爱哒，我来了！新人小丽：好久没见！快，快进来坐坐！来，吃点水果。
我来帮你削个苹果吧！推荐人A：啊，咱俩不用这么客气啦！我自己来。
一年多没见，你还是那么漂亮、苗条，一点都没变！新人小丽：哈哈，哪里啊！对了，你还是第一次来我家吧？推荐人A：是啊，你家装修的真好，一看就知道你是个会生活的人，花了不少钱吧？新人小丽：没花多少钱！这房子装修都是我老公设计的。
推荐人A：哦，那你老公是做室内设计的？新人小丽：嗯，他是一家企业的部门经理。
推荐人A：同学中就属你好福气！有这么好的老公，又会赚钱、又能照顾家庭。
哎，小丽，照片上这是你的儿子吧？新人小丽：是，对。
今年已经7岁了，在上小学。
哎，调皮的很啊。
推荐人A：哎呀，男孩子调皮一点好，调皮的孩子才聪明嘛！面谈重点提示：1寒暄点围绕准增员的家庭装修和布置展开，消除隔阂；2通过寒暄获得的信息，对准增员晓丽的老公和孩子进行赞美，拉近与准增员的距离（二）接触面谈——挖掘需求推荐人A：小丽，平时在家里你都怎么打发时间呢？新人小丽：每天送孩子上学，回家搞搞家务，然后有的时候逛逛街，偶尔会跟邻居打打牌什么的。
推荐人A：那每天还是满悠闲自在嘛。
新人小丽：还行吧。
其实小孩小的时候，每天还围着他转。
现在孩子大了，上幼儿园了，在家也挺无聊的。
推荐人A：我特别理解你的感受，我也有些和你有相似情况的姐妹。
大家都是当初为了孩子放弃原来的事业，如今每天被油盐酱醋的琐事包围着。
时间长了，猛然才发现有些跟不上社会的变化了…新人小丽：是啊，我也有这样的感觉，都觉得自己老了。
推荐人A：哪里呀，你才30出头，正当年呢。
推荐-增员早会专题共23页
6、纪律是自由的第一条件。——黑格 尔 7、纪律是集体的面貌，集体的声音， 集体的 动作， 集体的 表情， 集体的 信念。 ——马 卡连柯
8、我们现在必须完全保持党的纪律， 否则一 切都会 陷入污 泥中。 ——马 克思 9、学校没有纪律便如磨坊没有水。— —夸美 纽斯
10、一个人应该：活泼而守纪律，天 真而不 幼稚， 勇敢而 鲁莽， 倔强而 有原则 ，热情 而不冲 动，乐 观而不 盲目。 —得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
▪
27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
▪
28、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子
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29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
▪
30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢！
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保险公司增员早会主持词范例
保险公司增员早会主持词范例【篇一】一、开场白：各位亲爱的伙伴及新朋友们：大家早上好!欢迎参加中国人寿保险库车县支分公司特别举办的“增员早会”!我是今天的主持人周宏波，非常荣幸由我来为大家担任主持，我也非常希望能和在座的每一位，一起共同度过这段美好而愉快的时光!现在,我宣布:加盟国寿，相约成功专题早会现在开始!各位朋友，曾记否这样的一首歌：“曾经年少爱追梦，一心只想往前飞”。
的确!年少时谁不曾有过自己美好而绚烂的梦想，有的人想成为一名军人，有的人想成为医生，有的人想成为一个作家，而我曾梦当一名出色的律师。
然而现实的残酷竞争与压力，让我们不断的改变着自己的梦想，也许现在，您最希望的是可以找个适合自己的行业，找个适合自己的公司，找个适合自己的工作!我们都希望可以通过自己的努力可以得到合理的回报，可以得到合理的晋升，也可以实现自己曾经远去的梦!但是，怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才适合自己呢?我们又该如何把握人生的关键转折点呢?今天，我们就将借助今天这个早会的平台，让各位全方位了解目前寿险业的机遇与挑战，同时也帮助您了解我们公司强有力的发展前景，也许您的梦想就将从这里起飞!下面向各位嘉宾介绍今天的会议流程(幻灯片)本次会议的第一项是：士气展现第二项是：韵律晨操……………..第八项是：交流时间以上就是本次会议的整个流程，希望各位朋友通过本次会议的参与对自己的今天和未来能有所启发!看，我们的队伍雄壮威武，听，我们的歌声响彻云霄!接下来让我们新老朋友一同感受威武之师的激扬风采。
士气展现时间，请个团队做好准备!一年之际在于春，一天之际在于晨，一天中保持一个良好的心态，愉悦的心情，对于我们大家来说十分重要，希望接下来的韵律晨操——跟我来，能给各位带去今天的好心情，接下来请全体起立，找到自己的活动空间，跟随屏幕一同绽放我们自己。
营销盛传一句话：没有完美的个人，只有完美的团队，接下来让我们一同了解库车团队的辉煌和荣誉。
公司迎新入司的人早会主持稿汇总5篇
公司迎新入司的人早会主持稿汇总5篇公司迎新入司的人早会主持稿汇总5篇天之计在于晨，良好的精神状态是高效工作的前提，早会集全日的管理时间最好在20分钟之内。
下面给大家分享一些关于公司迎新入司的人早会主持稿汇总5篇，希望能够对大家有所帮助。
公司迎新入司的人早会主持稿精选篇1新的一年即将到来，时光的车轮又留下了一道深深的印痕，今天我们相聚在这里，新一轮的太阳已然冉冉升起，让我们用心感受真情，释放你的激-情!各位优秀的伙伴们，大家早上好!你们昨天睡的好吗吃早餐了吗刷牙了吗洗脸了吗开个玩笑，新的一天，祝大家旗开得胜，保单大开，保费越做越__。
现在开始报数!销售一部……营业三部,谢谢。
好，真是精神抖擞士气高，看到大家，我们对未来充满信心。
今天团队中的每一个伙伴都是我们最亲密的战友，我们每天一起拼搏在展业的第一线，我们是不可分割的一个整体。
此刻，我想请大家静心的听一个小故事。
是啊，一条小小的蓝丝带为什么会有这么大的魔力呢因为它是一个信念的力量:我们看到自己的价值，我们接受自己，关爱自己，其实，我们不仅要关爱自己，更要关爱他人，关爱我们的伙伴，关爱我们的客户，现在，就让我们把爱的蓝丝带传递出去，请给你的伙伴带上这条蓝丝带，让我们彼此的关爱永恒。
从今往后，让我们相信彼此的爱，相信自己，相信美好的明天，现在请伙伴们呈体操队形散开。
一起跳《相信自己》。
公司迎新入司的人早会主持稿精选篇2甲：尊敬的各位领导、老师乙：亲爱的同学们合：大家上午好!甲：我是4.1中队的__乙：我是4.1中队的__甲：五月的春风情深意暖乙：五月的花海流溢飘香甲：和着春潮乙：伴着夏韵甲：在五月这个花海灿烂的季节里乙：我们迎来了文化小学“劳动最光荣”主题升旗仪式甲：五月一日是我国的劳动节乙：这个节日还是世界性的节日甲：劳动者在全世界都受到尊重，乙：因为劳动是最光荣的甲：劳动创造了人类，劳动创造了灿烂的人类文明乙：劳动创造了财富，劳动创造了幸福。
甲：劳动是幸福的`，劳动是快乐的，劳动是光荣的。
增员早会专题第12期(课堂PPT)
5、S（Supervise 辅导）： 绝不要忽略辅导的功能，不能放任新人的自生自灭，很多
的步骤和作法应给予明确的指示和要求。所谓三岁定终身，小 时便悉心调教，远胜于长大后的反复调整。
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辅导是先给他指针，再要他按步就班，让他走得更好，最 后让他成为一个人人称赞的保险人才。
这五项能力犹如五剂大补帖，是增强主管留住人才的能力， 每位主管都要熟悉这几个原则。
新人培训前对保险的认识，培训后对保险的认识，也可推动新人增员。
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增员视点 12
☆ 增员大补贴
拥有能力即拥有财富
有一个承袭已久的观念：如果增员者具备P（准备）、E （说明）、S（示范）、O（观察）、S（辅导）五项能力，并 能融会贯通，那么被增员者就有成功机会。五大能力正好合成 一个英文单词PESOS，译成中文就是披索——与一种货币的 发音相同。换言之，就是拥有了能力即拥有了财富。
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增员 神曲
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有了队伍就有了一切！ ——毛泽东
发展才是硬道理！ ——邓小平
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增员的观念
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展业收入
• 初佣 • 续佣
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增员收入
• 增员津贴 • 管理津贴
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增员要有流程
所谓流程，是指根据其内在规律总结归纳出来的成系统的实践模式。简单 来说就是有一套，通过熟练运用这一套方法，我们的实践活动就能事半功 倍地达到期望的效果。你有自己的一套方法吗？ 启发思考： 1、创说会就是一个由公司组织的增员流程，你有带人来吗？ 2、新人班培训后学员的改变和感受就是增员的信心来源，你有发现吗？
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万一网制作收集整理，（Explain 说明）： 完整的书面资料非常重要，因为这些可避免失误并显得面
面俱到，但如果没有口头说明辅助是无法启发人心的。 有条理的叙述和务实的分析，可以让对方领略到公司 的文 化和特质。
增员早会分享主持稿
增员早会分享主持稿增员早会分享主持稿精选篇1一、问好：尊敬的经理，各位亲爱的伙伴，大家早上好。
感谢各位热情的回馈。
二、共同约定：早会开始之前，我们有一个共同的约定：请将您的手机调至震动、静音或关闭状态，会议期间不接打电话、发信息;早会开始后不随意走动、进出会场;会议期间保持安静，我们有会后交流的时间;保持职场内卫生，不在职场吃早餐!违反公约乐捐2元。
谢谢各位的配合三、点名报备：出勤是每一个员工基本的素养，良好的出勤是成功的一半，下面是敬业时间，掌声有请伙伴/老师做点名报备。
掌声感谢!四、早会流程介绍：五、司歌司训：每一天的这个时刻，全国有30万泰康人会同唱一首歌《泰康永远》，下面请全体起立，椅子归位，让我们用最饱满的热情高唱司歌，齐颂司训六、动感晨操：请伙伴们继续保持站立的姿势，身体是革命的本钱，生命在于运动，下面是动感晨操环节;掌声有请伙伴上台领舞。
掌声感谢伙伴!七、业绩播报：每一天的辛勤付出都会有回报，每一份努力都会结出快乐的果子，下面是业绩播报环节：八、心得分享;成功的人之所以成功是应为他有别人没有的方法和品质，下面借助个人伙伴热情的掌声有请伙伴做心得分享，掌声有请。
九、开心一刻：开心工作，快乐挣钱，下面是每天的开心一刻时间，今天给我们带来开心一刻的是伙伴，掌声有请今天的快乐大使十、朝闻天下：家事国事天下事事事关心，保险人要不断的收集新鲜资讯充实自己下面是朝闻天下时间;希望这些资讯对伙伴们的展业能有所帮助十一、专题时间每天多学习多思考，活到老学到老，今天给我们带来专题的是经理/伙伴，借助各位的掌声有请经理/伙伴精彩讲课。
感谢经理/老师相信伙伴们一定有了很多的收获，再一次掌声感谢经理/老师十二、工作联系火车跑的快全靠车头带，接下来是工作联系时间，掌声有请经理掌声感谢经理的工作联系十三、值日职场是我家，卫生靠大家，今天值日轮到伙伴，明天是伙伴十四、宣布结束下面我宣布今天的大早会到此结束，各部门开二次早会，掌声结束今天的早会吗，谢谢增员早会分享主持稿精选篇21请大家跟着节拍舞动自己的双手2早会开始之前，友情提醒大家将我们的通讯工具关闭或调整到震动状态，早会期间请大家不要随意走动3.让我们真诚的问候一声：各位优秀的理财经理，大家早上好!4 请各主管清点人数，进入今天的敬业时间!敬业时间，金鹰组。
保险公司早会增员总结词
保险公司早会增员总结词保险公司早会增员总结词尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家早上好！我非常荣幸能够站在这里，为大家总结一下我们保险公司最近一段时间的增员工作。
经过全体同事的努力，我们取得了一些令人骄傲的成绩。
下面，我将从三个方面介绍我们的进展和取得的成果。
首先，我们在招聘渠道的扩展方面进行了一系列的创新尝试。
面对竞争激烈的市场环境，我们意识到传统的招聘途径已经无法满足我们的需求。
因此，我们采取了一些新的方式来吸引潜在候选人。
我们与多所高校建立了紧密的合作关系，积极参与校园招聘活动，并举办了一系列有针对性的讲座和培训课程，吸引了大量优秀的大学毕业生加入我们的团队。
此外，我们还与一些专业的人力资源平台合作，通过网络招聘、社交媒体等渠道广泛宣传我们的企业文化和优势，吸引更多的人才加入我们的队伍。
这些举措使我们能够从更广泛的范围中选择到合适的人才，为公司的发展注入了新的活力。
其次，我们在培训和发展方面加大了投入力度。
我们深知员工培训和发展是他们个人成长和公司持续发展的基础。
为此，我们制定了一套完善的培训计划，涵盖了各个岗位的技能培训和职业发展规划。
我们邀请了一些行业内的专家和领导来为员工授课，分享他们多年的经验和成功的心得。
此外，我们还鼓励员工参加各种学习交流活动，如行业论坛、培训班等，提升他们的专业素质和领导能力。
通过这些培训和发展举措，我们已经培养出了一批具有高素质和专业能力的员工，他们的到来为公司的发展带来了新的动力和活力。
最后，我们在员工关爱方面做出了一些改进。
员工是公司最宝贵的资产，为了让每一位员工都能够发挥出最大的潜力，我们注重为他们提供一个良好的工作环境和福利待遇。
我们改善了员工的工作条件，提高了他们的工作效率和满意度。
我们组织了一系列的员工活动，如团建、聚餐、户外拓展等，丰富了员工的业余生活，增强了团队的凝聚力。
此外，我们还完善了员工福利制度，为他们提供了更好的薪酬激励、福利待遇和职业发展机会。
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增员跟进话术
代理人培训第三天（新人担心考不过，没有 信心）
代理人培训是应试考试，明天就开始安排模 拟考试了，这可以帮助你重新梳理知识点。而 且，我们的培训通过率在90％以上，只要你跟 着培训安排走，一定可以通过的!加油！
增员跟进话术
新人考过了，很高兴！ 恭喜你通过了代理人考试，能够顺利通过都是你
自己辛勤付出的结果，后面的培训很重要哟，你 将开始学习公司的产品和销售流程，这些课程会 帮助你迈出寿险营销事业的第一步。用心学，有 什么问题随时打电话给我！
增员跟进话术
新人没考过，很郁闷！
不要气馁，代理人考试是国家统考，本来有一定 的难度，很多人都要考几次才过得了，我当年也是 考了2次。
你现在要做的就是再次报考，在等代理人考试时 间确定的同时，进入新人岗前培训，这样可以少耽 误点时间，培训、考试两不误，这样就可以早日加 入公司了。
2、新人分享：榜样人物 3、分组讨论：重点解决入行疑虑
群众影响群众
意、
标准创说会---
现在找客户买保险太难了
其实我国的保险市场潜力还是蛮大的，中国目前只有10%的人拥 有保险，社会医疗保险和养老保障只是基本保障，再说大部分已经买 了保险的人也未必有足够的保障，所以保险市场巨大，你知道中国人 目前2个人中就有1人拥有一部手机，那你觉得销售手机和保险哪个更 容易些呢？
增员绝招－－“一招制敌”
面对任何拒绝都可以采用以下话术：
“没有关系，我个人觉得你很优秀，已经推荐了 你参加我们公司的笔试或面试，等结果出来再做决 定，你说呢？现在名额有限可以先填这个面试表！”
创说会后跟进话术 （第20 天）
增员跟进话术
职前班前一天晚上： 华夏的培训在金融业界都是非常有名的，因为我们的培训课程非
对通过复试的新人，我们公司将进行为期3 天的培训，届时公司将邀请非常优秀的老师和 成功者与你们一起交流，指点迷津，你一定要 把握这样的难得机会争取通过复试。
没有关系！我只是给你提供一个选择未来的 机会，至于是不是能够顺利通过复试还不一定， 如果通过了你将参加一个3天的培训班，届时 我们将会详细的介绍，到时候你再决定也不迟。 名额有限可以先填这个面试表！
5、新人上岗仪式时，要表现得热情洋溢，发表 积极讲话，并赠送礼物以资鼓励。
6、告知办理入司的手续及程序，要求办理入司， 同时辅导其做好计划 100 。为第二天的带同 和陪同展业做准备。
您好！我们公司近日在举行一个大型的 人才招聘活动，要从中选择出有培养价值 的员工，作为公司的储备管理干部，您知 道目前保险行业是一个非常朝阳快速发展 的行业，今后的机会会更多，我觉得这样 的机会丢了很可惜，所以就想告诉我认为 关系好有潜力的人。你可以抓紧时间先填 这个面试表。
听人家说，做保险做的出色的人需要性格外向而且口才要好，
我不擅长 其实这种说法有一定的片面性，做保险最重要的是诚信、
正直和热情。华夏人寿提供的基本表达技巧及产品知识训练 已足够新员工面对一般的客户。当然如果你肯勤加练习，说 话技巧自然会变得更好。面对不好接触的客户，应该用热诚 和保险的意义去打动他，如果仍然得不到理解，便可寻找下 一个客户。
增员跟进话术
职前班第一天晚上 ： 今天的学习有些什么收获呢？ 明天将要办理代理人全国销售资格考试报
名手续，你需要提供1张学历复印件、2张 身份证复印件，4张1寸照片，1张2寸近期 照片，千万别忘了！
增员跟进话术
代理人培训前一天晚上 ： 明天你将到我们公司××参加为期5天的代理人
培训，通过考试获得全国从业资格证，好像考驾 照一样，和其他资格考试一样，代理人考试是有 一定难度的，但只要你认真听讲和做模拟题，我 们培训中心的代理人培训可以帮助你迅速考过代 理人，加油！
创业说明会后追踪
1、告知培训内容及重要性，要求办理培训手续 并准时参加。（以培训促成）
2、创业说明会时，增员者要从始至终陪同其参 加，态度严肃认真。（以氛围感染）
3、会后积极发言，并将其介绍给团队，引导其 发言。（以团队吸引）
创业说明会后追踪
4、培训期间时常沟通交流。（面谈、电话） 多次强化观念，去除心理障碍，了解需求、 解决困难、稳定情绪。
常经典，为了保证你的培训效果，我们对培训纪律有很严格的要 求，这也是一个筛选过程，你一定要注意几点：参训要着正式服 装。每天培训的时间都是早上8：30分，培训期间不能迟到、不 能早退，如果确有突发事件，如生病了不能上课，一定记得跟班 主任请假，在得到同意后方可离开。否则，班主任老师会因为你 无故缺勤而作退训处理的。如果这次培训没有办法全程参加的话， 我可帮你申请参加下一期培训，培训班上的授课老师都是在寿险 营销行业积累了很多经验的优秀老师，用心听课，一定会给你很 大启发和帮助。祝你培训愉快！如果培训过程中有什么问题、不 清楚的地方，可给我打电话，我会帮助你的。
障碍。 当其印象不深时，观念不强时，心里障碍太
多时，不要邀请参加创业说明会。
会前追踪
1、分别请主管、经理对增员对象作面谈沟通。 2、请与增员对象情形差不多的老员工作分享沟通。 3、邀约至公司，请讲师、组训、区经理作沟通。 4、邀约参加最近一期的创业说明会。
标准创说会的流程
1、创说会演讲：实力、潜力、功能、生 收入+培训+福利、机遇
纵横齐鲁、组织大发展夺金八九十Fra bibliotek增员早会
邀约参加创说会追踪话术 （第 19天）
邀约参加创业说明会
见面邀约 2人为宜 确定时间、地点 亲自去接 提前15分钟到达会场 会前介绍给主管
全力确保增员对象参加会议
我们该如何做追踪？
至少要对增员对象追踪五次以上； 透彻的谈：行业、公司、预期理想； 不断加深其印象，强化其观念，去处其心理
当我告诉朋友我投身保险业时，我想他们会立刻对我敬而远之，
怎么办？
你要分清楚他的敬而远之是因为你的工作还是你的为人， 如果是因为工作他迟早会接受你的，因为他们也需要保险， 只要以一颗坦然的心去面对就行了。
保险销售是一种很难做的工作
我同意保险销售不是一份很容易做的工作，但是什么工 作又是容易做的呢？不管做什么都需要付出真心和努力，否 则便不会成功。保险营销其实就是不断的用心去经营，和客 户交朋友，即扩大了自己的朋友圈子，也成就了自己人生价 值，可谓是一项助人达己的工作，可能会伴随一些艰辛，但 是付出后的回报才是最让人感动的，你说呢？
怕自己做不了
其实你的担心很普遍，很多人在从事这个行业之前都 有这样的想法。我们会在代理人入司前进行专业的性向测 试来帮您分析是否适合，而且在入司后我们会为您提供一 系列的培训，确保每位代理人可以成为一名专业的保险顾 问，所以不用担心。
收入不稳定，风险好大
我相信大家都知道，好多有稳定收入的工作都是你所付 出和收入不成正比的。而保险行业所得报酬是自己做老板， 多劳多得，不需要任何成本，而且公司会提供一系列的政策 帮您不断扩大自己的事业，不仅收入会倍增，而且能实现自 己的人生价值
演练要求
1、三人一组： 一人扮演－－业务员 一人扮演－－客 户 一人扮演－－观察员
2、每轮10分钟： 初次演练－－3分钟 点 评－－3分钟 修正演练－－4分钟
3、每轮结束后换人，直至全部演练一遍
夺金八九十
把握机遇，做强做大
2006年基本法宣导案
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