礼仪(第六讲)求职面试礼仪PPT课件
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
制人”，了解招聘单位期待这个职位所能 发挥的作用。 ▪ 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自 己在专业领域的优势来回答这个问题。
Baidu Nhomakorabea
你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任 这项工作？
▪ 回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智及敬业。
▪
▪ 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠 缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业 里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、 复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力， 而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作， 从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学 校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
~.doc ▪ 08资环 有问题简历\简历 XXX.doc
简历大赛获奖作品
▪ 简历大赛获奖作品\乔世翠个人简历.doc ▪ 简历大赛获奖作品\贾若--简历作品.doc ▪ 简历大赛获奖作品\林海 个人简历.doc
注意问题
▪ 避免冗长 ▪ 避免虚夸 避免过谦 ▪ 避免遗漏要点 ▪ 避免过于华丽 ▪ 避免书面差错 :有错别字，打印不规范； ▪ 包装要适度，简洁、美观、大方 ▪ 突出个性
1、 不宜说自己没缺点。 ▪ 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 ▪ 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关 紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺 点，从工作的角度 看却是优点的缺点。
我们为什么要录用你？
▪ 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 ▪ 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基
必问题目——自我介绍
▪ 1、这是面试的必考题目。 ▪ 2、介绍内容要与个人简历相一致。 ▪ 3、表述方式 上尽量口语化。 ▪ 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 ▪ 5、条理要清晰，层次要分明 。 ▪ 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题准备：准备一下常见的问题
▪ 1、你为什么选择我们公司？ ▪ 2、你认为自己最大缺点是什么？ ▪ 3、我们为什么要录用你？ ▪ 4、你能为我们做什么？ ▪ 5、你是应届毕业生，缺乏经验，
以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐， 而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作 和姿态。
三、个人形象准备及礼仪
金正昆教授： 国内知名礼仪专家
20_求职礼仪.rmvb
请你自我介绍一下
▪ 这是面试的必考题目 。 ▪ 列举自己的成长经历、社会经验和业余爱
好等。 ▪ 列举两个自己性格与成功的案例。 ▪ 着重说明自己的综合素质、良好的品德和
工作习惯。 ▪ 着重说明自己的专业知识、职业技能。
面试见面的礼节
▪ 准时赴约 ▪ 礼貌通报 ▪ 使用恰当的称呼 ▪ 见面的握手 ▪ 不要评价 ▪ 有根据的恭维
交谈时的礼节
▪ 注意一切细节 ▪ 认真聆听问题 ▪ 谈吐文雅得体 ▪ 告辞的礼节
回答问题的技巧
▪ 知之为知之，不知为不知 ▪ 冷静沉着，保持耐心 ▪ 判断考官意图，对症下药 ▪ 礼貌得体的提问
2、当面递交：双手呈递，嘴里说上一句话 “北师大× × ×简历，请多关照”之类等 等。
三、个人形象准备及礼仪
面试礼仪
面试是其他求职形式永远无法代替的，因为在人 与人的信息交流形式中，面谈是最有效的。
▪ 在面谈中，面试官对求职者的了解，语言交流 只占了30％的比例，眼神交流和面试者的 气质、形象、身体语言占了绝大部分，所
简历要根据所申请的职位来设计
▪ 要有针对性，注意随时更新。
▪ 不要只准备一份简历，而要根据招聘职位 来有所侧重地表现自己
▪ 建议参加招聘会之前有针对性的准备
10—20份简历。
如何提交简历
1、通过公司邮箱发送：一定要有主题，如 “北师大不动产学院× × ×应聘策划助 理 简历”，以便公司处理邮件。
▪ 问：你有什么成绩呢？
▪ 答：做了广州的一个方案，且在各个部 门有很好的协调能力。
▪ 问：周围的同事朋友怎么评价你呢？
▪ 答：中大学生不错。
▪ 反问：您问我这个问题的目的在于哪里 呢？
▪ 答：哦，看你在工作中的沟通能力…… 做技术支持的，当然应该有技术方面的 能力，但合作，是最重要的一点。
体态语言的应用
▪ 面试姿势规范 ▪ 学会微笑 ▪ 不要害怕显示你的热情
面试中的禁忌
▪ 不善于交流 ▪ 缺乏风度 ▪ 缺少长远规划 ▪ 夸夸其谈 ▪ 乱开玩笑 ▪ 滥用术语
语气词过多 穿插英语词汇 计较报酬
求职后的礼仪
▪ 1、感谢面试官、与面试官告别 ▪ 2、跟进 ▪ 3、收到面试结果后的礼节
就业面试案例
如何能胜任这项工作？
“你为什么选择我们公司？”
▪ 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、 愿望以及对此项工作的态度。
▪ 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来 回答。
▪ 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所 在的行业，我认为贵公司十分重视人才， 而且这项工作很适合我，相信自己一定能 做好。”
你认为自己最大的缺点是什么？
▪ 社交礼仪 第六讲 ▪ 求职面试礼仪
主讲： 北师大珠海分校 老师
简历范本
▪ 简历范本\高晓剑简历（新）).doc ▪ 简历范本\杨潇一 简历10-4-12.doc ▪ 简历范本\简 历范本2.doc
同学提交的简历
▪ 08资环 有问题简历\XX 简历.doc ▪ 08资环 有问题简历\XXX 个人简历.doc ▪ 08资环 有问题简历\XXX同学个人简历
本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的 信心。 ▪ 3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目 前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应 能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我 十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我 这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
你能为我们做什么？
▪ 1、 基本原则 “投其所好”。 ▪ 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发
▪ 就业必读:闯关-就业案例 12：27 ▪ 煮熟的鸭子飞了-就业案例 9.329.32
面试 实例点评一：
应试者：一位应聘思科公司的大学生。 • 面试官：思科（中国）人力资源部副总裁。 • 问：你在学校有工作经验？ • 答：我在一家公司做技术支持。 • 问：进入公司的目的？ • 答：喜欢技术支持，因为我具有这个能力。
Baidu Nhomakorabea
你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任 这项工作？
▪ 回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智及敬业。
▪
▪ 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠 缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业 里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、 复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力， 而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作， 从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学 校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
~.doc ▪ 08资环 有问题简历\简历 XXX.doc
简历大赛获奖作品
▪ 简历大赛获奖作品\乔世翠个人简历.doc ▪ 简历大赛获奖作品\贾若--简历作品.doc ▪ 简历大赛获奖作品\林海 个人简历.doc
注意问题
▪ 避免冗长 ▪ 避免虚夸 避免过谦 ▪ 避免遗漏要点 ▪ 避免过于华丽 ▪ 避免书面差错 :有错别字，打印不规范； ▪ 包装要适度，简洁、美观、大方 ▪ 突出个性
1、 不宜说自己没缺点。 ▪ 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 ▪ 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关 紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺 点，从工作的角度 看却是优点的缺点。
我们为什么要录用你？
▪ 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 ▪ 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基
必问题目——自我介绍
▪ 1、这是面试的必考题目。 ▪ 2、介绍内容要与个人简历相一致。 ▪ 3、表述方式 上尽量口语化。 ▪ 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 ▪ 5、条理要清晰，层次要分明 。 ▪ 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题准备：准备一下常见的问题
▪ 1、你为什么选择我们公司？ ▪ 2、你认为自己最大缺点是什么？ ▪ 3、我们为什么要录用你？ ▪ 4、你能为我们做什么？ ▪ 5、你是应届毕业生，缺乏经验，
以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐， 而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作 和姿态。
三、个人形象准备及礼仪
金正昆教授： 国内知名礼仪专家
20_求职礼仪.rmvb
请你自我介绍一下
▪ 这是面试的必考题目 。 ▪ 列举自己的成长经历、社会经验和业余爱
好等。 ▪ 列举两个自己性格与成功的案例。 ▪ 着重说明自己的综合素质、良好的品德和
工作习惯。 ▪ 着重说明自己的专业知识、职业技能。
面试见面的礼节
▪ 准时赴约 ▪ 礼貌通报 ▪ 使用恰当的称呼 ▪ 见面的握手 ▪ 不要评价 ▪ 有根据的恭维
交谈时的礼节
▪ 注意一切细节 ▪ 认真聆听问题 ▪ 谈吐文雅得体 ▪ 告辞的礼节
回答问题的技巧
▪ 知之为知之，不知为不知 ▪ 冷静沉着，保持耐心 ▪ 判断考官意图，对症下药 ▪ 礼貌得体的提问
2、当面递交：双手呈递，嘴里说上一句话 “北师大× × ×简历，请多关照”之类等 等。
三、个人形象准备及礼仪
面试礼仪
面试是其他求职形式永远无法代替的，因为在人 与人的信息交流形式中，面谈是最有效的。
▪ 在面谈中，面试官对求职者的了解，语言交流 只占了30％的比例，眼神交流和面试者的 气质、形象、身体语言占了绝大部分，所
简历要根据所申请的职位来设计
▪ 要有针对性，注意随时更新。
▪ 不要只准备一份简历，而要根据招聘职位 来有所侧重地表现自己
▪ 建议参加招聘会之前有针对性的准备
10—20份简历。
如何提交简历
1、通过公司邮箱发送：一定要有主题，如 “北师大不动产学院× × ×应聘策划助 理 简历”，以便公司处理邮件。
▪ 问：你有什么成绩呢？
▪ 答：做了广州的一个方案，且在各个部 门有很好的协调能力。
▪ 问：周围的同事朋友怎么评价你呢？
▪ 答：中大学生不错。
▪ 反问：您问我这个问题的目的在于哪里 呢？
▪ 答：哦，看你在工作中的沟通能力…… 做技术支持的，当然应该有技术方面的 能力，但合作，是最重要的一点。
体态语言的应用
▪ 面试姿势规范 ▪ 学会微笑 ▪ 不要害怕显示你的热情
面试中的禁忌
▪ 不善于交流 ▪ 缺乏风度 ▪ 缺少长远规划 ▪ 夸夸其谈 ▪ 乱开玩笑 ▪ 滥用术语
语气词过多 穿插英语词汇 计较报酬
求职后的礼仪
▪ 1、感谢面试官、与面试官告别 ▪ 2、跟进 ▪ 3、收到面试结果后的礼节
就业面试案例
如何能胜任这项工作？
“你为什么选择我们公司？”
▪ 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、 愿望以及对此项工作的态度。
▪ 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来 回答。
▪ 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所 在的行业，我认为贵公司十分重视人才， 而且这项工作很适合我，相信自己一定能 做好。”
你认为自己最大的缺点是什么？
▪ 社交礼仪 第六讲 ▪ 求职面试礼仪
主讲： 北师大珠海分校 老师
简历范本
▪ 简历范本\高晓剑简历（新）).doc ▪ 简历范本\杨潇一 简历10-4-12.doc ▪ 简历范本\简 历范本2.doc
同学提交的简历
▪ 08资环 有问题简历\XX 简历.doc ▪ 08资环 有问题简历\XXX 个人简历.doc ▪ 08资环 有问题简历\XXX同学个人简历
本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的 信心。 ▪ 3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目 前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应 能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我 十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我 这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
你能为我们做什么？
▪ 1、 基本原则 “投其所好”。 ▪ 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发
▪ 就业必读:闯关-就业案例 12：27 ▪ 煮熟的鸭子飞了-就业案例 9.329.32
面试 实例点评一：
应试者：一位应聘思科公司的大学生。 • 面试官：思科（中国）人力资源部副总裁。 • 问：你在学校有工作经验？ • 答：我在一家公司做技术支持。 • 问：进入公司的目的？ • 答：喜欢技术支持，因为我具有这个能力。