保密工作意见建议

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保密工作意见建议保密可以说是一项非常重要的任务。

要求相关人员对一些不便公开的事项保密。

以下小汇编为您带来了保密工作的建议,供您参考。

关于保密工作的建议第1 条为有效做好新形势下组织的保密工作,确保国家秘密和工作秘密的安全,根据国家、省、市保密工作的有关规定和市保密局9月16日的检查情况,结合市执法局的实际工作,对进一步加强组织的保密工作提出以下建议:1、严格执行保密工作分级责任制市局全体工作人员必须严格遵守党和国家的保密法律法规,不得在任何时候和任何情况下泄露党和国家的秘密局长负责总体安全工作,局领导主要负责安全工作。

各部门负责人全面负责本部门的安全工作,并按要求抓好本部门(室)的日常安全管理;各办公室应指定一名工作人员负责保密工作(详见附件1);对于计算机安全和保密的管理,有必要明确责任人和具体管理职责。

局分管安全工作的领导与各处室签订《安全责任书》,个人应签订《安全承诺书》2、切实加强对秘密载体的管理秘密载体是指纸质媒体、磁性媒体(包括笔记本电脑、移动硬盘、软盘、u盘、光盘、录音带、手机、数码相机等电子数字设备)以及其他以文字、数据、符号、图形、图像、声音等形式记录秘密信息的物品。

对于秘密载体的制作、传递、储存、使用和销毁,局办公室应当按照《保密法》等有关规定建立台帐,加强指导、检查和监督。

各办公室应指定专人负责相关管理工作制作秘密载体,必须严格遵循有关规定,注明保密的分类和期限,注明发行范围和制作数量,印制在专门处理秘密载体的计算机上;制作秘密载体过程中不需要归档的清晰样品、废页等材料必须及时销毁,严禁个人保管、复制、复制和转移。

如需引用原保密文件的相关内容,必须保持原保密级别,不得擅自更改。

收发、传递秘密载体,由局机要室工作人员负责签收、拆包、登记和处理市级以上发送的秘密文件要严格按照规定进行控制,不得随意扩大。

秘密载体必须通过保密渠道邮寄,信封上应标明收发单位的分类、编号和名称,并严格履行清点、登记、编号和签字手续。

保密工作建议

保密工作建议

保密工作建议保密工作建议保密工作对于任何组织和企业来说都是至关重要的。

不仅仅是为了保护机密信息,还有助于维护商业利益和声誉。

以下是一些建议,可以帮助组织和企业加强保密工作。

首先,制定明确的保密政策和程序。

这包括明确的保密责任、准则和流程,以确保每个员工都了解如何保护机密信息。

需要为不同的部门和岗位制定适当的保密规定,并对员工进行培训,确保他们理解保密政策的重要性。

其次,加强员工背景调查和验证。

在雇佣新员工之前,进行彻底的背景调查,确保其信誉良好并有良好的保密记录。

同时,定期对现有员工进行安全审查,以确保他们仍然符合保密要求。

第三,加强信息技术安全措施。

采取适当的加密技术和访问控制措施,确保只有授权人员能够访问机密信息。

定期进行网络安全测试和漏洞扫描,及时修复任何漏洞。

第四,加强物理安全措施。

确保办公区域,特别是存放机密文件和设备的地方,有适当的安全措施,如视频监控、门禁系统和安全密封文件柜等。

同时,限制员工在外带出机密文件和材料,确保他们只能在授权环境中使用。

第五,加强供应商和合作伙伴的保密管理。

与合作伙伴签订保密协议,明确双方的保密责任和义务。

确保供应商和合作伙伴也采取了适当的保密措施,以防止机密信息泄露。

第六,建立举报机制和保密意识培训。

为员工提供匿名举报机制,使他们能够报告任何违反保密政策的行为。

同时,定期进行保密意识培训,增强员工对保密工作的重要性的认识和理解。

第七,建立危机管理计划。

制定应急预案,以应对信息泄露、攻击和其他保密事件。

确保团队明确分工,掌握应对措施,并进行定期演练,以确保应对能力和速度。

最后,建立良好的企业文化和价值观。

强调保密工作的重要性,将其纳入组织和企业的核心价值观中。

鼓励员工遵守保密政策,并对保密工作做出突出贡献的员工进行奖励和认可。

保密工作是任何组织和企业成功的关键因素之一。

通过建立明确的政策和程序,加强员工背景调查和验证,加强信息技术和物理安全措施,管理供应商和合作伙伴,建立举报机制和培训,建立危机管理计划以及塑造良好的企业文化,可以大大提升保密工作的有效性和可靠性。

关于加强保密工作的意见和建议

关于加强保密工作的意见和建议

关于加强保密工作的意见和建议保密工作历来是党和国家的一项重要工作,人才是保密事业兴替的决定因素。

建设一支高素质的保密干部队伍是形势所迫也是现实所需。

在基层工作中,保密是党政办公室的重要职能,贯穿于基层党政办公室工作的方方面面,哪一件做不好,都会影响到党委、政府决策的贯彻和落实,甚至影响到国家秘密的安全。

不出事就没事,一出事就是大事。

这就要求我们基层党政办公室必须着眼科学发展,增强保密意识,明确工作重点,建立完善制度,制定相应措施,全面提高保密工作的服务水平和保障能力。

一、保密工作存在的问题(一)思想认识不够。

一是领导认识有偏差。

不少单位领导对保密工作的重要性认识不够,“无密可保、保密无用”的论调大行其道,致使保密人员和保密工作得不到应有的尊重和重视,极大地制约了保密事业的发展。

二是激励机制有问题。

由于没有评价的标准和依据,尽管保密干部在工作中为保守国家秘密任劳任怨,但在评价工作绩效时,绝大部分单位往往忽视保密工作,保密干部的劳动成果得不到承认和认可,其得到的回报与他们付出的劳动代价存在落差。

三是社会地位有影响。

乡级保密部门机构不健全、社会知名度不高,保密干部成了公务员队伍中的弱势群体,保密工作缺乏向心力和凝聚力,部分保密人员不安心本职工作。

(二)岗位责任不明。

乡镇保密干部全部为兼职人员,一人多岗的现象十分突出,没有做到专岗专责。

除了从事保密工作以外还兼有办公室秘书、值班、档案文件、后勤财务等方面的工作,平时面对乡里繁杂的工作,办公室担负的角色很多,不是中心却围绕中心,不是大局却服务大局,各项工作千头万绪,面面俱到,任务艰巨,根本无暇顾及保密工作,保密工作无形之中成了“搭头”和“摆设”。

(三)业务能力不强。

保密干部绝大部分都是半路出家或者中途改行,缺乏相应的专业知识。

有的对保密法规、制度一问三不知,使得单位保密工作漏洞百出,保密责任无法落实;有的缺乏必要的科技知识,缺乏对电脑等办公设备进行保密技术检查和提高其防范的能力。

保密工作意见建议文档3篇

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保密工作意见建议文档3篇Confidential work suggestion document编订:JinTai College保密工作意见建议文档3篇前言:意见是人们对事物所产生的看法或想法,是上级领导机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。

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局长对全局保密工作负总责,局分管领导对保密工作负主要责任;各处室负责人对本部门保密工作负全责,按要求抓好本处(室)的日常保密管理工作;各处室要指定一名工作人员具体负责保密工作(详见附件一);对计算机安全保密管理要明确责任人,明晰具体的管理责任。

局安全保密工作分管领导与各处室签订《保密责任书》,个人要签订《保密承诺书》。

二、切实加强秘密载体管理秘密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载秘密信息的纸介质、磁介质(包括笔记本电脑、移动硬盘、软盘、U 盘、光盘、录音带、手机、数码照摄像机等各类电子数码设备)等物品。

秘密载体的制作、传递、存放、使用和销毁,由局办公室建立台帐,按照《保密法》等有关规定加强指导、检查和监管。

对保密工作的意见和建议

对保密工作的意见和建议

对保密工作的意见和建议保密工作是非常重要和敏感的工作,涉及到国家安全、企业商业机密等重要内容。

以下是对保密工作的一些建议和意见:1. 加强保密意识:对于保密工作的重要性和涉密信息的敏感性,全体员工都应该有清晰的认识和意识。

开展保密培训和教育,强化员工的保密意识,使其能够正确处理和保护涉密信息。

2. 建立健全的保密制度和规章:建立适应企业特点的保密制度和规章,明确保密的范围、责任和流程等,确保涉密信息的有效管理和保护。

同时,对于违反保密规定的行为要有相应的制裁和处罚措施,提高违规成本。

3. 完善保密技术手段:采用各种先进的保密技术手段,如加密、防泄密技术等,加强对涉密信息的防护,防止信息泄露和外部攻击。

4. 加强人员管理:对于进入涉密区域和接触涉密信息的人员,要进行审查和背景调查,确保其具备相应的信任度和保密意识。

同时,建立严格的权限管理和访问控制,限制人员对涉密信息的接触和传递。

5. 加强安全意识教育:定期组织保密知识培训和安全意识宣传活动,提高员工对于保密工作的重要性和安全意识,帮助他们识别和应对潜在的安全风险。

6. 建立保密工作的监督和检查机制:建立保密工作的监督和检查机制,定期进行保密工作的评估和检查,及时发现和解决潜在的保密问题和风险。

7. 加强与相关部门和机构的合作:与相关部门和机构保持密切合作,共同加强对于涉密信息的保护和安全防范,共同应对涉密信息泄露和外部威胁。

总之,保密工作是一个综合性的系统工程,需要全体员工的共同努力和重视。

只有建立完善的保密制度、加强保密意识、完善保密技术手段、加强人员管理和加强安全意识教育,才能够有效防范信息泄露和外部威胁,保障国家和企业的安全稳定。

对保密工作的意见和建议

对保密工作的意见和建议

对做好我市保密工作有何好的意见和建议保密工作历来是党和政府的重要工作;战争年代,保密就是保生存、保胜利;和平年代,保密就是保安全、保发展;近年来,随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入,保密工作领域不断扩大,渠道不断拓宽,手段不断更新,任务不断加重;面对新形势和新任务的要求,怎样做好保密工作,现结合自身几年来的保密工作经验和认识谈一点粗浅看法和建议;一、不断加强对领导干部保密意识的宣传贯彻力度;事实证明一项工作领导重视与否,对这项工作开展的成效有着直接的影响;如果保密工作没有进入领导的视线,摆上重要的工作日程,成为领导工作的重要组成部分,那保密工作只能是无源之水、无本之木,保密工作就难以得到加强;所以,笔者建议:把各级领导干部履行保密工作责任制情况纳入领导干部履职目标管理考核体系,并将考核结果作为领导干部业绩评定、奖惩、选择任用的重要依据;把保密工作像安全生产工作一样,每年以市政府的名义,由市领导与各单位一把手签订保密工作责任状,并交纳保密风险金,年终进行考核,并实行奖优罚劣;从而督促各级领导干部时刻绷紧保密这根弦,抓紧、抓好、抓实保密工作;二、研究出台对保密干部的激励措施;据了解,我市绝大部分机关单位的保密干部都是办公室的兼职人员;平时由于工作任务多,不可能把很多精力放在保密工作上,而且从事保密工作还要承担一定的风险,很多人不愿意干也不肯干,工作积极性不是很高;我觉得要真正做好保密工作,就必须强根固本,加强保密干部激励制度建设;建议适时出台一些提高保密干部待遇的措施,切实调动大家工作的积极性;三、加大对保密工作资金的扶持力度;干一项事业,既要有人力资源保证,也要有财力资源的支持;加大保密投入,推进保密设施装备建设是应对高技术窃密手段的迫切需要,也是增强保密技术防范能力、实现保密工作现代化的重要举措;应根据保密工作的实际需要,加大对保密硬件设施的投入,增加必要的网络安全和监控设备、涉密计算机和专用移动存储介质以及保密专用检查工具等设备,从硬件上为保密工作开展创造有利条件;建议将全市机关单位的保密工作经费列入市财政的预算,并实行专款专用,由保密局和财政局进行监督,从制度上保证保密经费的供给,为保密工作的顺利开展提供财力支持;四、加大对保密业务工作的指导力度;保密工作是一个技术性很强的工作,特别是在科学技术迅猛发展的今天,高科技窃密越来越猖獗,迫切需要我们用高科技手段武装保密工作;而现在我们大部分涉密人员对保密工作还停留在传统的认识上,认为只要把文件、资料、图片等一些纸介质的国家秘密保护好就行了,对一些新兴传输介质如办公室自动化网络平台、移动存储载体的保密工作还没有真正重视起来,在技术上懂得不多,也就难以采取有效的防护措施,有的甚至无从下手;为此,建议保密局能经常性的开展保密知识的宣传讲座、保密技术和防范措施的业务培训,经常性的组织开展保密知识的交流学习,经常性的开展保密专项检查;以此来督促全市各单位认真做好保密管理工作,及时进行自我检查,及时发现问题,把泄密隐患消灭在萌芽状态;五、加强专业人才队伍建设;信息化条件下的保密工作专业性强,综合素质要求高,不但要熟练掌握各类信息化技术,而且要熟悉本单位的各项工作,能够比较精准地把握本单位保密工作的重点;要按照政治强、业务精、作风好、纪律严的要求,把那些政治素质高、工作责任心强、掌握一定专业知识的人员调整充实到保密工作岗位上来,为做好信息化条件下的保密工作提供强有力的人才支撑;六、加强对信息化工作的监管;信息技术的快速发展使保密工作面临前所未有的挑战,必须创新工作思路,完善工作措施,切实加强对计算机网络系统及相关设备的管理;一是严格执行涉密文件、涉密电子信息在传递、轮阅、存储等各个环节的保护标准,堵住泄密源头;二是严格执行内、外网物理隔离,坚决杜绝非法互联,有效解决移动介质内、外网互用,公私混用等违规使用问题;三是妥善处理信息公开和保密的关系,严格上网信息安全审查工作;四是做好设备采购、使用、维修、报废等环节的防护措施,消除设备隐患;。

保密工作存在的主要问题和建议

保密工作存在的主要问题和建议

保密工作存在的主要问题和建议保密工作存在的主要问题和建议保密工作是现代社会中非常重要的一项任务,它涉及国家安全、企业竞争力和个人隐私等多个方面。

然而,在进行保密工作时,我们也面临着一些主要问题。

本文将探讨这些问题,并提出相应的建议,以便改善保密工作的效果。

首先,信息泄露是保密工作中最常见的问题之一。

随着信息技术的发展,信息的传播速度变得非常快,而这也导致了信息泄露的风险增加。

比如,黑客攻击、内部人员的行为不端以及秘密文件的丢失等,都有可能导致保密信息的外泄。

为了解决这个问题,我们可以采取以下措施:1. 加强信息安全意识教育。

保密工作涉及到每个人,无论是国家工作人员还是企业员工,都应该具备一定的信息安全意识。

政府和企业应该定期开展相关培训,提高员工对信息安全的重视程度。

2. 建立完善的信息安全管理体系。

政府和企业应该建立起一套完整的信息安全管理体系,包括制定相应的政策和流程,加强对信息泄露的防范措施。

3. 加强对网络安全的防护。

黑客攻击是信息泄露的主要威胁之一,政府和企业应该加强对网络安全的防护措施,保护信息系统的安全。

其次,保密工作中还存在着资源不足的问题。

保密工作需要投入大量的人力、物力和财力,但是许多单位和个人都面临着资源不足的情况。

为了解决这个问题,可以考虑以下建议:1. 加强对资源的统筹管理。

政府应该加强对保密资源的统筹管理,优化资源配置,确保保密工作的顺利进行。

2. 积极与社会力量合作。

政府和企业可以积极与社会力量合作,吸引更多的专业人员参与到保密工作中来,共同提升保密能力。

3. 加强对保密工作的投入。

政府和企业应该增加对保密工作的投入,提高保密设施和设备的水平,提供更好的保密工作条件。

最后,保密工作中还存在着法律法规不完善的问题。

保密工作涉及到个人权益和国家利益的平衡,需要有明确的法律法规来进行规范。

为了解决这个问题,可以采取以下措施:1. 完善相关法律法规。

政府应该加强对保密工作的立法工作,制定出完善的保密法律法规,明确保密工作的目标和职责。

对保密工作的建议

对保密工作的建议

对保密工作的建议保密工作是企业和政府重要的一环,它关系到国家安全和企业竞争力的维护。

然而,随着信息技术的发展和信息传播方式的多样化,保密工作面临着前所未有的挑战。

因此,我在以下几个方面提出了一些建议,以帮助机构和企业更好地开展保密工作。

首先,建立健全的保密制度和规定是保密工作的基础。

机构和企业应该制定具体的保密政策,包括保密责任和权利、机密标志的使用、保密文件的存储和传输方式等方面的规定。

同时,要制定违反保密规定的相应处罚措施,以提高保密工作的执行力和约束力。

其次,加强对员工的保密教育和培训。

机构和企业应该定期组织保密培训,向员工普及保密知识,提高他们的保密意识。

培训内容可以涵盖保密法律法规、保密技术和安全意识等方面,通过培训,员工可以更加深入地了解保密工作的重要性和应对风险的能力。

第三,建立保密管理机构和专业团队。

机构和企业可以成立专门的保密管理机构,负责制定和执行保密政策,并对保密工作进行监督和评估。

同时,可以组建一支专业的保密团队,负责技术支持和风险评估等方面的工作。

这样可以提高保密工作的专业性和针对性,更好地适应复杂多变的保密环境。

第四,加强信息安全技术的应用。

随着信息技术的发展,保密工作也需要依托先进的技术手段进行支持。

机构和企业可以采用加密技术、防火墙和入侵检测系统等安全设备,加强网络安全和数据保护。

同时,要对员工的电脑和移动设备进行安全管理,防止信息泄露的风险。

第五,加强与外部单位的合作和交流。

保密工作需要与外部单位进行密切合作和交流,共同研究解决保密问题的方法和经验。

可以通过组织保密座谈会、举办保密交流会议等方式,建立起企业间和机构间的信息共享机制,提升整个行业的保密水平和能力。

总而言之,保密工作对于机构和企业来说是至关重要的,它关系到国家利益和企业利益的安全。

加强保密工作,不仅要建立健全的制度和规定,还需要加强员工的保密教育和培训,建立专业的保密管理机构和团队,加强信息安全技术的应用,加强与外部单位的合作和交流。

保密工作建议

保密工作建议

保密工作建议在当今信息爆炸的时代,保密工作变得愈发重要。

无论是企业、政府还是个人,都需要重视保密工作,以防止机密信息泄露,保护自身利益。

因此,本文将就保密工作提出一些建议,希望能够帮助大家更好地进行保密工作。

首先,建立完善的保密制度是保密工作的基础。

企业和政府应该建立起一套完善的保密管理制度,明确保密工作的责任人和工作流程,确保每一个环节都能够得到有效的保护。

同时,也要加强对员工和工作人员的保密教育和培训,提高他们的保密意识,让他们知道保密工作的重要性。

其次,加强信息系统安全是保密工作的重要环节。

随着信息技术的发展,信息系统已经成为企业和政府重要的信息存储和传输平台。

因此,加强信息系统的安全防护,防止黑客攻击和病毒侵袭,是非常重要的。

同时,对于重要信息的存储和传输,也要采取加密措施,确保信息不会被非法获取。

另外,加强对外部人员的管理也是保密工作的一项重要内容。

很多时候,企业和政府都需要和外部合作伙伴进行信息交流和合作,这就需要对外部人员进行严格的管理和监控,确保他们不会获取到不应该知道的信息。

同时,也要对外部人员进行保密培训,让他们知道保密工作的重要性,避免因为疏忽而导致信息泄露。

最后,建立健全的保密检查机制是保密工作的最后一道防线。

企业和政府应该建立起一套完善的保密检查机制,定期对各个部门和人员进行保密检查,发现问题及时进行整改。

同时,也要建立起严厉的保密违规处罚机制,对违反保密规定的人员进行严肃处理,以起到警示作用。

综上所述,保密工作是企业和政府非常重要的一项工作,需要我们高度重视。

建立完善的保密制度、加强信息系统安全、加强对外部人员的管理和建立健全的保密检查机制,都是保密工作的重要内容。

只有做好这些工作,才能够更好地保护机密信息,确保自身利益不受损害。

希望各位能够重视保密工作,共同努力,做好保密工作,确保信息安全。

保密工作意见建议_意见_

保密工作意见建议_意见_

保密工作意见建议保密可以说是一项很重要的任务,对于一些不便对外公布的事就需要相关人员进行保密,下面小编给大家带来保密工作意见建议,供大家参考!保密工作意见建议范文篇一为了切实做好新形势下的机关保密工作,确保国家秘密和工作秘密安全,根据国家、省市保密工作有关规定和市保密局9月16日检查情况,结合市执法局工作实际,现就进一步加强机关保密工作提出如下意见:一、严格落实保密工作分级负责制市局机关全体工作人员必须严格遵守党和国家的保密法规,任何时候、任何情况下都不得泄露党和国家的秘密。

局长对全局保密工作负总责,局分管领导对保密工作负主要责任;各处室负责人对本部门保密工作负全责,按要求抓好本处(室)的日常保密管理工作;各处室要指定一名工作人员具体负责保密工作(详见附件一);对计算机安全保密管理要明确责任人,明晰具体的管理责任。

局安全保密工作分管领导与各处室签订《保密》,个人要签订《保密》。

二、切实加强秘密载体管理秘密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载秘密信息的纸介质、磁介质(包括笔记本电脑、移动硬盘、软盘、U 盘、光盘、录音带、手机、数码照摄像机等各类电子数码设备)等物品。

秘密载体的制作、传递、存放、使用和销毁,由局办公室建立台帐,按照《保密法》等有关规定加强指导、检查和监管。

各处室指定专人具体负责相关管理工作。

制作秘密载体,要严格遵循有关规定,标明密级和保密期限,注明发放范围及制作数量,在专门处理秘密载体的计算机上印制;制作秘密载体过程中产生的清样、废页等不需要归档的材料,必须及时销毁,严禁个人留存、复印、抄录和外传;如需引用原始秘密文件相关内容,必须保持原始密级,不得擅自改变。

收发、传递秘密载体,由局机要室工作人员负责签收、拆封、登记和处理。

市级以上发来的秘密文件,按规定严格控制传阅范围,不得随意扩大;邮寄秘密载体必须通过机要渠道,信封上应标明密级、编号和收发单位名称,并严格履行清点、登记、编号、签收等手续。

保密工作存在的主要问题及对策建议

保密工作存在的主要问题及对策建议

保密工作存在的主要问题及对策建议一、引言保密工作对于任何组织和企业来说都是至关重要的。

随着信息技术的快速发展,泄露和盗窃商业机密的风险也在不断增加。

然而,在实施保密措施时,我们常常面临许多挑战和问题。

本文将探讨保密工作存在的主要问题,并提出一些建议来加强和改进这方面的工作。

二、保密意识教育不到位良好的保密意识是做好保密工作的基础。

然而,很多组织和企业在保密意识教育方面存在着缺失。

员工对于保密政策和措施了解不足,缺乏紧迫感和责任感。

这导致他们对机密信息处理不小心,容易造成泄漏风险。

针对这个问题,组织和企业应该加强保密知识培训,并将其纳入新员工培训计划中。

此外,在日常工作中,可以通过开展定期演习和内部宣传活动来提高员工的保密意识。

三、技术措施薄弱随着科技的进步,保密工作中的技术手段也得到了相应的提升。

然而,仍有很多组织和企业在技术措施上存在问题。

例如,使用简单易破解的密码、未及时更新安全补丁以及缺乏有效的网络入侵检测和防护系统等。

为了加强技术措施,组织和企业可以考虑采用更加安全可靠的加密技术来保护敏感信息。

同时,应定期对系统进行漏洞扫描和安全评估,并修复潜在的安全隐患。

四、内部人员管理不善内部人员是组织和企业最重要的资产,也是最大的威胁之一。

一些员工可能出于个人原因或受到他人利益驱使而泄露机密信息。

此外,高级管理人员可能滥用权限或违反保密规定。

为解决这个问题,组织和企业应建立健全完善的人员背景调查制度,确保招聘和聘任过程中对员工进行彻底审查。

此外,在数据访问方面要严格控制权限,并实施实时监控和审计机制。

五、供应链风险存在供应链是保密风险的重要来源之一。

许多组织和企业与供应商紧密合作,但这也带来了保密方面的潜在风险。

例如,供应商可能泄露机密信息给竞争对手,或者通过不良安全实践将恶意软件引入系统中。

针对这个问题,组织和企业应该建立起供应链管理制度,与供应商签署保密协议,并明确约定双方的保密责任和义务。

此外,定期对供应商进行安全评估和审核,并及时处理发现的安全漏洞。

关于进一步加强保密工作的意见

关于进一步加强保密工作的意见

关于进一步加强保密工作的意见
为了进一步加强保密工作,可以采取以下措施和意见:
1. 建立完善的保密管理体系:建立从制定保密制度到执行、监督和评估的保密管理体系,确保各项工作有序进行。

2. 提高保密意识和培训:加强对员工的保密教育和培训,让全体员工深入了解保密的重要性、法律法规和保密规定,增强保密意识。

3. 加强保密责任制:建立健全保密责任制,明确保密工作的具体责任人,对于保密工作的违规行为进行追责,形成有效的激励和约束机制。

4. 强化信息系统和网络安全:加强信息系统和网络安全建设,采取技术手段保护机密信息的安全,包括加密、防火墙、访问控制等措施。

5. 控制外部威胁和风险:建立健全防护措施,严格管控人员进出和信息传递渠道,防止外部威胁和风险对机密信息的泄露。

6. 制定保密应急预案:制定保密应急预案,明确灾难或安全事件发生时的应对措施和流程,确保机密信息能够及时有效地得到保护。

7. 加强监督和检查:建立监督和检查机制,定期对保密工作进行全面检查和评估,及时发现问题并采取相应措施加以改进。

8. 加强保密技术研究与创新:积极开展保密技术研究与创新,不断提高我国保密工作的水平和能力,适应新形势下的保密需求。

通过以上措施,可进一步加强保密工作,保护国家、企事业单位的重要机密信息,维护国家安全和利益。

关于加强保密工作的意见和建议

关于加强保密工作的意见和建议

关于加强保密工作的意见和建议一、保密工作存在的问题一)思想认识不够。

一是领导认识有偏差。

不少单位领导对保密工作的重要性认识不够,“无密可保、保密无用”的论调大行其道,致使保密人员和保密工作得不到应有的尊重和重视,极大地制约了保密事业的发展。

二是激励机制有问题。

由于没有评价的标准和依据,尽管保密干部在工作中为保守国家秘密任劳任怨,但在评价工作绩效时,绝大部分单位往往忽视保密工作,保密干部的劳动成果得不到承认和认可,其得到的回报与他们付出的劳动代价存在落差。

三是社会地位有影响。

乡级保密部门机构不健全、社会知名度不高,保密干部成了公务员队伍中的弱势群体,保密工作缺乏向心力和凝聚力,部分保密人员不安心本职工作。

二)岗位责任不明。

乡镇保密干部全部为兼职人员,一人多岗的现象十分突出,没有做到专岗专责。

除了从事保密工作以外还兼有办公室秘书、值班、档案文件、后勤财务等方面的工作,平时面对乡里繁杂的工作,办公室担负的角色很多,不是中心却围绕中心,不是大局却服务大局,各项工作千头万绪,面面俱到,任务艰巨,根本无暇顾及保密工作,保密工作无形之中成了“搭头”和“摆设”。

三)业务能力不强。

保密干部绝大部分都是半路出家或者中途改行,缺乏相应的专业知识。

有的对保密法规、制度一问三不知,使得单位保密工作漏洞百出,保密责任无法落实;有的缺乏必要的科技知识,缺乏对电脑等办公装备进行保密技术搜检和提高其防范的能力。

近年来,乡镇保密人员虽积极参加上级组织的保密研究培训,县保密办也开办了保密知识演讲和保密知识大赛,但由于兼职保密干部流动随意,每年调整的面很大,有的刚熟悉工作进入角色又被调整到其他岗位,整体业务能力照旧没有得到较大提高。

二、对策及建议一要强化保密意识。

随着改革开放的不断深入、信息化的快速发展,保密工作面临着许多新情况、新课题,涉及面越来越广、任务越来越重、要求也越来越高。

然而,目前在基层领导干部当中,保密法制观念淡薄的现象仍然存在,“无密可保”、“有密难保”、“保密无用”的麻痹思想仍有市场,保密管理松懈、保密措施不力、保密纪律不严的问题还没有得到根本解决,存在着许多泄密隐患。

保密工作意见建议

保密工作意见建议

保密工作意见建议保密可以说是一项很重要的任务,对于一些不便对外公布的事就需要相关人员进行保密,下面范文网小编给大家带来保密工作意见建议,供大家参考!保密工作意见建议范文篇一为了切实做好新形势下的机关保密工作,确保国家秘密和工作秘密安全,根据国家、省市保密工作有关规定和市保密局9月16日检查情况,结合市执法局工作实际,现就进一步加强机关保密工作提出如下意见:一、严格落实保密工作分级负责制市局机关全体工作人员必须严格遵守党和国家的保密法规,任何时候、任何情况下都不得泄露党和国家的秘密。

局长对全局保密工作负总责,局分管领导对保密工作负主要责任;各处室负责人对本部门保密工作负全责,按要求抓好本处(室)的日常保密管理工作;各处室要指定一名工作人员具体负责保密工作(详见附件一);对计算机安全保密管理要明确责任人,明晰具体的管理责任。

局安全保密工作分管领导与各处室签订《保密责任书》,个人要签订《保密承诺书》。

二、切实加强秘密载体管理秘密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载秘密信息的纸介质、磁介质(包括笔记本电脑、移动硬盘、软盘、U 盘、光盘、录音带、手机、数码照摄像机等各类电子数码设备)等物品。

秘密载体的制作、传递、存放、使用和销毁,由局办公室建立台帐,按照《保密法》等有关规定加强指导、检查和监管。

各处室指定专人具体负责相关管理工作。

制作秘密载体,要严格遵循有关规定,标明密级和保密期限,注明发放范围及制作数量,在专门处理秘密载体的计算机上印制;制作秘密载体过程中产生的清样、废页等不需要归档的材料,必须及时销毁,严禁个人留存、复印、抄录和外传;如需引用原始秘密文件相关内容,必须保持原始密级,不得擅自改变。

收发、传递秘密载体,由局机要室工作人员负责签收、拆封、登记和处理。

市级以上发来的秘密文件,按规定严格控制传阅范围,不得随意扩大;邮寄秘密载体必须通过机要渠道,信封上应标明密级、编号和收发单位名称,并严格履行清点、登记、编号、签收等手续。

加强保密工作的意见和建议

加强保密工作的意见和建议

关于加强保密工作的意见和建议保密工作历来是党和国家的一项重要工作,人才是保密事业兴替的决定因素。

建设一支高素质的保密干部队伍是形势所迫也是现实所需。

在基层工作中,保密是党政办公室的重要职能,贯穿于基层党政办公室工作的方方面面,哪一件做不好,都会影响到党委、政府决策的贯彻和落实,甚至影响到国家秘密的安全。

不出事就没事,一出事就是大事。

这就要求我们基层党政办公室必须着眼科学发展,增强保密意识,明确工作重点,建立完善制度,制定相应措施,全面提高保密工作的服务水平和保障能力。

一、保密工作存在的问题(一)思想认识不够。

一是领导认识有偏差。

不少单位领导对保密工作的重要性认识不够,“无密可保、保密无用”的论调大行其道,致使保密人员和保密工作得不到应有的尊重和重视,极大地制约了保密事业的发展。

二是激励机制有问题。

由于没有评价的标准和依据,尽管保密干部在工作中为保守国家秘密任劳任怨,但在评价工作绩效时,绝大部分单位往往忽视保密工作,保密干部的劳动成果得不到承认和认可,其得到的回报与他们付出的劳动代价存在落差。

三是社会地位有影响。

乡级保密部门机构不健全、社会知名度不高,保密干部成了公务员队伍中的弱势群体,保密工作缺乏向心力和凝聚力,部分保密人员不安心本职工作。

(二)岗位责任不明。

乡镇保密干部全部为兼职人员,一人多岗的现象十分突出,没有做到专岗专责。

除了从事保密工作以外还兼有办公室秘书、值班、档案文件、后勤财务等方面的工作,平时面对乡里繁杂的工作,办公室担负的角色很多,不是中心却围绕中心,不是大局却服务大局,各项工作千头万绪,面面俱到,任务艰巨,根本无暇顾及保密工作,保密工作无形之中成了“搭头”和“摆设”。

(三)业务能力不强。

保密干部绝大部分都是半路出家或者中途改行,缺乏相应的专业知识。

有的对保密法规、制度一问三不知,使得单位保密工作漏洞百出,保密责任无法落实;有的缺乏必要的科技知识,缺乏对电脑等办公设备进行保密技术检查和提高其防范的能力。

保密工作意见建议

保密工作意见建议

保密工作意见建议保密可以说是一项很重要的任务,对于一些不便对外公布的事就需要相关人员进行保密,下面学习啦小编给大家带来保密工作意见建议,供大家参考!保密工作意见建议范文一为了切实做好新形势下的机关保密工作,确保国家秘密和工作秘密安全,根据国家、省市保密工作有关规定和市保密局9月16日检查情况,结合市执法局工作实际,现就进一步加强机关保密工作提出如下意见:一、严格落实保密工作分级负责制市局机关全体工作人员必须严格遵守党和国家的保密法规,任何时候、任何情况下都不得泄露党和国家的秘密。

局长对全局保密工作负总责,局分管领导对保密工作负主要责任;各处室负责人对本部门保密工作负全责,按要求抓好本处(室)的日常保密管理工作;各处室要指定一名工作人员具体负责保密工作(详见附件一);对计算机安全保密管理要明确责任人,明晰具体的管理责任。

局安全保密工作分管领导与各处室签订《保密责任书》,个人要签订《保密承诺书》。

二、切实加强秘密载体管理秘密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载秘密信息的纸介质、磁介质(包括笔记本电脑、移动硬盘、软盘、U 盘、光盘、录音带、手机、数码照摄像机等各类电子数码设备)等物品。

秘密载体的制作、传递、存放、使用和销毁,由局办公室建立台帐,按照《保密法》等有关规定加强指导、检查和监管。

各处室指定专人具体负责相关管理工作。

制作秘密载体,要严格遵循有关规定,标明密级和保密期限,注明发放范围及制作数量,在专门处理秘密载体的计算机上印制;制作秘密载体过程中产生的清样、废页等不需要归档的材料,必须及时销毁,严禁个人留存、复印、抄录和外传;如需引用原始秘密文件相关内容,必须保持原始密级,不得擅自改变。

收发、传递秘密载体,由局机要室工作人员负责签收、拆封、登记和处理。

市级以上发来的秘密文件,按规定严格控制传阅范围,不得随意扩大;邮寄秘密载体必须通过机要渠道,信封上应标明密级、编号和收发单位名称,并严格履行清点、登记、编号、签收等手续。

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保密工作意见建议
为了切实做好新形势下的机关保密工作,确保国家秘密和工作秘密安全,根据国家、省市保密工作有关规定和市保密局9月16日检
查情况,结合市执法局工作实际,现就进一步加强机关保密工作提
出如下意见:
一、严格落实保密工作分级负责制
二、切实加强秘密载体管理
制作秘密载体,要严格遵循有关规定,标明密级和保密期限,注明发放范围及制作数量,在专门处理秘密载体的计算机上印制;制作
秘密载体过程中产生的清样、废页等不需要归档的材料,必须及时
销毁,严禁个人留存、复印、抄录和外传;如需引用原始秘密文件相
关内容,必须保持原始密级,不得擅自改变。

收发、传递秘密载体,由局机要室工作人员负责签收、拆封、登记和处理。

市级以上发来的秘密文件,按规定严格控制传阅范围,
不得随意扩大;邮寄秘密载体必须通过机要渠道,信封上应标明密级、编号和收发单位名称,并严格履行清点、登记、编号、签收等手续。

各处室存放秘密载体,必须置于保密柜或加锁的铁皮柜中,并由专人管理,定期对存放的专用设施进行检查。

工作人员离开办公室
或者下班时,应当将密件存放在带锁的桌柜中。

工作人员出差从外
单位带回的密件和密件清单,应当交局办公室管理人员登记保管。

使用秘密载体,应根据秘密载体的密级、制发单位的要求和实际工作需要,确定知悉人员范围,不得擅自扩大;绝密级秘密载体,必
须按照规定的范围组织阅读和使用,并对接触和知悉的人员做出文
字记载;送领导阅知的国家秘密载体当天送阅,当天收回。

销毁秘密载体,须经局分管领导和办公室负责人批准,在履行清点、登记等手续的基础上,由办公室安排两名以上人员监销,禁止
将秘密载体作为废品处理。

查阅、借阅秘密载体,必须按规定进行审查和登记。

复制秘密文件,必须经分管领导书面批准后方可复制、登记和发送,事后按时限、程序予以收回和注销。

局机关计算机的日常管理使用,分涉密计算机、工作计算机和准上网计算机三个等级实施监管。

机关各处(室)工作文件,特别是组织人事档案、党纪政纪查处资料、行政违法案件卷宗、户外广告审批管理资料等,要严把归档、
保管、借阅等关口,不得向无关人员提供,因工作原因确需提供的
相关文件、复印件或电子版,必须经分管相应处室的局领导同意。

三、严格遵守保密纪律
(一)不得与密级文件、资料规定的知悉范围以外的任何人谈论党和国家的秘密事项。

(二)不得以普通电话、手机、传真、信函、互联网等任何方式传递涉密文件和资料。

(三)严禁在非保密场所存放秘密文件、资料。

(四)不得使用非涉密计算机记录、传输和存储党和国家秘密事项,不得擅自或指使他人复制、摘抄、销毁、留存涉密文电、资料。

(五)未经批准,不得携带秘密文件、资料进入公共场所或参加社交活动。

(六)不得在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密,不得在公开发表的文章、讲话中涉及党和国家秘密。

确因工作需要,须
事先经局办公室审查,报分管领导批准。

(八)局机关所有处室必须确保有一台计算机专门用于工作,禁止与互联网联接。

局涉密计算机、文印室计算机、接入专用网络的计
算机和用于党务、人事、机要、纪检、财务、户外广告等敏感工作
的计算机,严禁接入互联网,并由专人负责管理,切实做到专机专
人专用。

未经局分管领导批准,任何人不得使用涉密计算机。

(九)非工作人员禁止进入机要室、档案室;任何人不准在机要室、档案室无故逗留。

(十)涉密会议文件的印发、保管、记录、传达,要严格按保密规定办理。

四、加大保密工作督查力度
(一)由办公室牵头,纪检监察室、监督检查处参与,每季度对局机关所有计算机、每半年对涉密文件管理情况进行一次普遍检查。

(二)由各处室主要领导负责,每个月对本部门的计算机和涉密文件进行一次例行检查。

(三)年度发生失泄密问题的处室取消评先资格;发生失泄密问题
的个人,按规定追究管理责任,视情节和危害程度严肃处理,对所
在处室领导取消评先资格。

本意见自印发之日起执行,各处室的日常保密工作,请结合工作实际,及时作出安排,明确分工,抓好落实,确保全局机关安全保
密工作不发生任何问题。

附件1、市执法局机关各处室保密工作联络员名单
2、市执法局机关处室计算机使用管理登记表
3、市执法局机关保密工作责任书(样式)
4、市执法局机关工作人员保密承诺书(样式)
年十月二十六日
为了更好地适应学院保密工作的新形势、新要求,及时发现和有针对性地消除学院保密工作中存在的失泄密隐患,切实加强学院的
保密工作,根据上级有关保密工作的法规和文件要求,特提出如下
意见:
一、必须充分认识保密工作的重要性
二、必须落实保密工作责任制
三、建立和健全保密工作网络
四、重点加强涉密事项较多的岗位的保密工作
xx职业技术学院院长办公室
年三月十二日
一、进一步加大保密宣传教育力度,采取形式多样的宣传教育,提高保密意识和安全操作技能。

扩大受众范围引起更广泛和更深层
次的重视。

落实措施:保密宣传教育是增强保密意识,学习保密技能、提高保密素质、加强保密能力建设的基础工程,是保密工作的重要基础。

我们将进一步深入开展保密宣传教育,切实增强保密宣传教育的针
对性和实效性。

抓紧制定我州“十二五”保密事业发展规划、“六五”保密法制宣传教育规划,认真抓好实施工作。

深入学习宣传
《保密法》及其配套法规,开展内容丰富、形式多样的保密法制宣
传教育活动,突出抓好保密警示教育,加强与上级部门联系,争取
工作支持,积极开展开展窃密泄密案例警示教育展览和反窃密、防
泄密保密技术演示活动,不断提高领导干部和涉密人员对新形势下
保密工作重要性的认识,增强他们做好保密工作的紧迫感和责任感。

利用报纸、广播、电视、网络等各种媒体,宣传保密法律法规,进
一步增强干部群众的保密意识和法制观念。

二、加大对各单位领导(特别是主要领导)、涉密人员的保密宣传教育和保密业务培训,促使单位领导对保密工作重视与支持,并在
技术、设备上给条件不够完善或是无力完善保密措施的单位给予一
定的支持。

严格落实领导干部保密工作责任制。

落实措施:充分发挥各级党校、行政学院和干部培训机构在开展保密法制宣传教育培训的主渠道、主阵地作用,加强对各级领导干部、涉密人员的保密形势和知识技能教育,努力使广大干部和涉密
人员懂保密、会保密、善保密。

保密技术防范设备的维护使用是做好保密工作的重要保障。

我们一方面要落实党政机关、涉密单位保密防范设备强制配备要求,另
一方面积极争取资金,提高管理使用效益,在全州再建设一些类似“涉密计算机违规外联监控系统”的保密技术防范工程、教育、法规管理,技术多管齐。

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年月日
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