2018-当前基层中队官兵思想状况调查报告-word范文 (5页)
官兵思想形势分析报告
官兵思想形势分析报告尊敬的上级领导：近年来，我部队在您的正确领导下，坚决贯彻党中央决策部署，全面推进强军事业，在军队现代化建设进程中取得了显著成绩。
然而，随着时代的发展和军队建设的深入，官兵思想形势也面临着新的挑战和问题，对于加强军队思想建设和提高战斗力具有重要意义。
为此，本报告将从多个角度分析官兵思想形势，为军队改革发展提供决策参考。
一、主题分析1.军队政治思想教育的意义和作用军队政治思想教育是军队建设中的基础工作，具有十分重要的意义和作用。
通过政治思想教育，可以增强官兵的党性观念和强烈的集体主义精神，提高全体官兵的思想政治素质，增强打赢战争的信心和决心。
2.官兵思想状况调研与问题分析针对军队官兵的思想状况，我们进行了一系列调研，主要发现存在以下问题：一是官兵中存在一定程度的功利主义思想，弱化了理想信念的重要性；二是个人主义倾向比较突出，对集体利益的认识还不够深刻；三是思想上存在一些消极情绪，对部队建设产生了一定的负面影响。
二、原因分析1.形势引发的思想变化随着经济社会发展的深入，官兵思想也受到了各种外部因素的影响。
快速变化的社会形势，不稳定的地缘政治格局，以及信息技术的高速发展，使得部分官兵不同程度地面临着认同感缺失、价值观混乱等问题。
2.工作环境引发的思想波动军队作为一个特殊的组织，部队官兵受到的工作环境影响较大。
军队改革深入进行，训练强度加大，对官兵的思想和身心健康提出了更高的要求。
同时，一些工作环境中的不公平现象、威胁和压力也会引发官兵思想的波动和反应。
三、应对策略1.加强军队政治思想教育要切实加强军队政治思想教育，提高官兵的思想政治素质。
加强对党的路线方针政策的学习，加强公民道德和法律法规教育，注重培养官兵的集体主义精神和忠诚意识。
2.优化工作环境加强对官兵工作环境的关注和改善，消除不公平现象，减轻他们的压力，在同时高强度工作的基础上，营造宜居宜生的工作环境。
3.加强官兵心理辅导开展官兵心理辅导工作，关注官兵的心理状态和问题，通过定期的心理咨询和培训，帮助他们解决困惑，保持健康的思想状态。
官兵思想的调研报告
官兵思想的调研报告【官兵思想调研报告】起源于军队官兵之间的思想互动，官兵思想是对军队官兵个体思维、意识和信念的总称。
为了更好地了解当前中国军队官兵思想的状况，本报告进行了一系列的调研。
一、调研目的：1. 了解官兵思想对军队建设和战斗力的影响；2. 发现军队思想工作存在的问题和不足；3. 提出针对性的改进与完善建议。
二、调研方法：1. 问卷调查：通过编制针对官兵思想的问卷，向广大官兵进行调查，确保信息的客观性和全面性；2. 面谈交流：与不同军种、不同层级的官兵进行面对面交流，深入了解军队官兵的思想动态；3. 资料分析：收集和分析军队官兵思想相关的文献和资料，掌握军队思想工作的理论和实践成果。
三、调研结果：1. 党对军队的绝对领导：绝大多数官兵坚决拥护中国共产党对军队的领导，对党的强军思想具有高度认同。
2. 高度认同国家使命：官兵普遍认为保家卫国是一种神圣的责任，愿意为国家的安全稳定努力奋斗。
3. 军人荣誉感强烈：大部分官兵对“军人”这个身份充满自豪，愿意以军人的形象展示自己，并为军装增添光彩。
4. 个体价值追求：官兵思想中逐渐体现出个体发展、个人价值的关注，注重在不同岗位上发挥自身的长处和特长。
四、问题与不足：1. 推动解放思想不够深入：部分官兵对于军队改革的理解还存在差异，一些保守思想仍然存在，对新思想的接受程度有待提升。
2. 理论学习不够扎实：个别官兵对马克思主义、辩证唯物主义等基本理论的学习掌握不够，影响了对理论的应用和把握。
3. 军官培养存在问题：军官培养过程中，部分官兵普遍感到培养环境不够完善，复杂的任务和艰苦的环境使他们面对压力和挑战。
五、改进与完善建议：1. 加强思想政治教育：通过组织集中学习、领导讲话等形式，加强思想政治教育，推动官兵思想的统一。
2. 强化培训和学习：加大军事理论和政治理论的教育培训力度，提高官兵对基本理论的掌握和应用水平。
3. 完善军官培养机制：加强对军官的培训和教育，提高他们的综合素质和战斗能力，同时营造优秀人才的成长环境。
部队官兵思想调查报告
部队官兵思想调查报告【部队官兵思想调查报告】引言：近年来，随着社会的快速发展和形势的日趋复杂，部队官兵的思想状况备受关注。
为了更好地了解部队官兵的思想动态，本次调查采用问卷调查的方式，旨在深入探讨并总结部队官兵的思想特点及其对部队建设的影响。
本报告将从三个方面进行分析：一是官兵中存在的主要思想问题，二是思想问题的根源，三是解决思想问题的对策建议。
I. 主要思想问题1. 消极思想情绪的存在调查显示，部队官兵普遍存在一定程度的消极思想情绪，如情绪低落、疲倦厌战等。
这些消极情绪的存在不仅影响了个人的心理健康，也会对军事训练和执行任务等方面产生不良影响。
2. 个人利益意识的凸显一些官兵在面临利益冲突时，偏重个人利益而忽略集体利益，甚至表现出一些不正当的行为。
这种个人利益意识的凸显影响了军队的整体凝聚力和战斗力。
3. 意识形态认同问题部分官兵对于国家的意识形态存在认同度不高的情况。
这种现象可能源于个人阅历与经验的缺失，也可能受到外部信息的干扰与影响。
II. 思想问题的根源1. 社会转型期的挑战当前社会正处于快速转型期，思想观念日新月异，这对于部队官兵来说也是一大挑战。
许多官兵对于这种转变感到迷茫和不适应，思想认同出现偏移。
2. 心理压力与工作压力的叠加军人在执行任务时承受巨大的心理和工作压力，长时间的高强度工作容易导致部队官兵的思想疲劳和消极情绪的产生。
3. 教育与引导不到位官兵的思想状况和养成很大程度上受到教育和引导的影响。
如果教育方式和引导内容不合理，就会导致思想问题的滋生和蔓延。
III. 解决思想问题的对策建议1. 健全心理辅导机制建立健全心理辅导体系，提供专业的心理咨询服务和培训，帮助官兵及时化解消极情绪、增强心理适应能力，提升整体士气和战斗力。
2. 加强思想教育加大宣传教育力度，加强对官兵的思想引导，引导官兵正确认识国家现状与发展方向，增强意识形态认同感。
3. 增强集体荣誉感鼓励和加强集体意识和集体荣誉感，通过组织举办活动、表彰先进等方式，增强官兵对集体利益的认同和关注。
当前官兵思想情况的报告
当前官兵思想情况的报告第一篇：当前官兵思想情况的报告当前官兵思想情况报告一、主要的思想反映及措施当前我大队官兵的思想整体上比较稳定，精神状态好，特别是xx 名新兵下队后能很快适应新的环境，工作角色转换快，与往年同期相比，思想问题有所减少，但从整个面上来看，有些思想问题还比较突出，主要表现在以下几个方面：(一)少数官兵因身患疾病久治不愈而思想包袱重。
根据调查统计，大队目前有x名官兵患有程度不同的疾病或伤痛，其中病情较重的战士有xxx、xx，大部分同志能正确对待疾病，思想比较稳定，工作积极，但有少数患有慢性疾病的同志因在总队医院药物或手术治疗未见好转，导致思想包袱重，情绪波动较大，如x中队上等兵xxx，因脚底长脂肪瘤于7月2日入住总队医院进行手术治疗还未出院。
X中队列兵xx自分配到中队以来，性格内向，个性特别强，完成各项任务不积极。
因臀部生疮，于6月14日入住总队医院进行手术治疗还未出院，思想波动较大。
为了关心战士的身心健康，引导战士正确对待疾病，我们采取了以下措施：一方面从解决实际困难入手，真正做战士的贴心人。
大队党委专门召开会议，研究对伤病战士的关心照顾问题，除要求中队干部定期看望外，大队领导还专门到总队医院对住院病号进行看望。
目前，大队所属伤病战士思想均较稳定，表示要克服困难，战胜病痛，积极工作，回报组织。
另一方面从教育引导入手，消除战士顾虑。
为了帮助伤病战士减轻思想压力，放下包袱，以科学的态度面对和战胜疾病，大队协调支队卫生队到各个中队巡诊的同时，还要求各中队认真开展防病教育，使广大官兵增长了知识，消除了顾虑，增强了信心，取得了较好的效果，受到官兵的普遍欢迎。
（二）部分官兵因成长进步受挫而思想消沉。
少数战士因没有入党、进教导队和去学技术，感到前途渺茫，不愿再继续努力，消极思想严重，得过且过混日子。
特别是我大队今年6月有XXX、XX、XXX、XXX、XXX5人参加警校招生统考，X中队战士XX参加士官招生统考，其中X中队XX、XXX、X中队XXX三名同志落榜，为积极做好不能正确对待个人进步战士的思想工作，特别是落榜考生的思想稳定工作，我们坚持做到三个到位:一是教育到位。
当前官兵思想情况的报告
当前官兵思想情况报告一、主要的思想反映及措施当前我大队官兵的思想整体上比较稳定，精神状态好，特别是xx名新兵下队后能很快适应新的环境，工作角色转换快，与往年同期相比，思想问题有所减少，但从整个面上来看，有些思想问题还比较突出，主要表现在以下几个方面：(一)少数官兵因身患疾病久治不愈而思想包袱重。
根据调查统计，大队目前有x名官兵患有程度不同的疾病或伤痛，其中病情较重的战士有xxx、xx，大部分同志能正确对待疾病，思想比较稳定，工作积极，但有少数患有慢性疾病的同志因在总队医院药物或手术治疗未见好转，导致思想包袱重，情绪波动较大，如x中队上等兵xxx，因脚底长脂肪瘤于7月2日入住总队医院进行手术治疗还未出院。
X中队列兵xx自分配到中队以来，性格内向，个性特别强，完成各项任务不积极。
因臀部生疮，于6月14日入住总队医院进行手术治疗还未出院，思想波动较大。
为了关心战士的身心健康，引导战士正确对待疾病，我们采取了以下措施：一方面从解决实际困难入手，真正做战士的贴心人。
大队党委专门召开会议，研究对伤病战士的关心照顾问题，除要求中队干部定期看望外，大队领导还专门到总队医院对住院病号进行看望。
目前，大队所属伤病战士思想均较稳定，表示要克服困难，战胜病痛，积极工作，回报组织。
另一方面从教育引导入手，消除战士顾虑。
为了帮助伤病战士减轻思想压力，放下包袱，以科学的态度面对和战胜疾病，大队协调支队卫生队到各个中队巡诊的同时，还要求各中队认真开展防病教育，使广大官兵增长了知识，消除了顾虑，增强了信心，取得了较好的效果，受到官兵的普遍欢迎。
（二）部分官兵因成长进步受挫而思想消沉。
少数战士因没有入党、进教导队和去学技术，感到前途渺茫，不愿再继续努力，消极思想严重，得过且过混日子。
特别是我大队今年6月有XXX、XX、XXX、XXX、XXX5人参加警校招生统考，X中队战士XX参加士官招生统考，其中X中队XX、XXX、X中队XXX三名同志落榜，为积极做好不能正确对待个人进步战士的思想工作，特别是落榜考生的思想稳定工作，我们坚持做到三个到位:一是教育到位。
官兵思想状况调查报告
官兵在工作中会希望获得更多的成就感和满足感，如果他们感到自己在工作中没有获得足 够的成就，就会产生失落感和挫败感，进而影响其思想状况。
家庭因素
01
家庭氛围
家庭氛围对官兵的思想状况有很大的影响。如果家庭氛围和谐、积极
，官兵会更容易表现出积极的思想状态，反之则会更容易表现出消极
的思想状态。
02
，对军队现代化建设抱有较高期望。
压力与困惑并存
03
部分官兵反映存在工作压力大、任务繁重等问题，同时对个人
发展前景、待遇保障等存在一定困惑。
不同年龄段官兵思想状况分析
年轻官兵的成长意识
年轻官兵普遍具备强烈的成长意识，关注个人能力提升和职业发展，但也存在一定程度的 浮躁和焦虑情绪。
中年官兵的稳定心态
中年官兵多具备稳定的心理状态，对军队有着深厚的感情，对当前工作和生活状态相对满 意。
加强团队建设
组织团队活动，增进官兵之间的友谊和团结，提高团队的凝聚力 和战斗力。
鼓励创新创造
为官兵提供宽松的创新环境，鼓励他们积极探索、实践和尝试， 提升部队的核心竞争力。
加强社会宣传，提升官兵社会地位和认同感
加强正面宣传
通过各种渠道宣传官兵的先进事迹和贡献，提升他们的社会知 名度和美誉度。
提高社会待遇
加强家庭教育指导
为家长提供专业的家庭教育指导，帮助他们更好地关心和支持官 兵的成长。
鼓励亲子互动
组织亲子活动，增进家长ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ官兵之间的沟通和信任，为官兵的成 长营造良好的家庭氛围。
优化工作环境，提升官兵工作积极性和创造力
完善激励机制
建立科学的奖励机制，表彰优秀官兵，激励他们以更高的热情和 动力投入工作。
官兵思想调查报告
官兵思想调查报告一、引言官兵思想的状况对于军队的建设和发展至关重要。
如何了解并满足官兵的内心需求，对于提升军队整体素质和执行力具有重要意义。
为此，我们进行了一次官兵思想调查，以深入探索军队内部思想的动向和变化。
二、调查背景官兵思想调查是基于对军队内部情况的了解和需求的产物。
面对外部形势的变化和新型威胁的出现，军队的职责和要求也在不断调整，因此了解官兵的思想动向和心理需求，对于指导军队的转型升级具有重要意义。
三、调查目的通过调查，我们的目的是了解官兵思想的发展趋势和变化，把握官兵对军队建设的期待，推动军队的转型和发展。
四、调查方法针对全军的官兵，我们采用了问卷调查的方式。
通过编制问卷，我们向官兵提出了一系列问题，囊括了军队建设、培训、待遇和内外环境等方面。
我们还开展了重点访谈，与一些代表性的官兵进行了深入交流和讨论。
五、调查结果1.军队建设：在军队建设方面，官兵普遍认为需要加强军事训练，提升战斗力。
同时，也希望加强军队文化建设，塑造良好的军人形象。
2.培训：官兵普遍反映当前的培训系统和方式存在一定的问题。
他们认为培训应当更加注重实战能力的锻炼，增强军人的综合素质。
3.待遇：对于官兵的待遇问题，调查结果显示官兵对于物质条件的要求不是很高，更多地关注的是尊重和荣誉感。
他们希望得到更多的认可和褒奖。
4.内外环境：官兵普遍对军队的内部环境表示满意，认为秩序良好、奖罚分明。
然而，他们也普遍关注外界的舆论环境，担忧对军队形象和声誉的负面影响。
六、调查启示1.推动军队转型升级：根据调查结果，军队应当加大力度在培训和战斗力提升上下功夫。
同时，也要注重军队文化建设，树立良好的形象。
2.提升官兵待遇：由于官兵更加关注的是尊重和荣誉感，通过加强官兵的认可和褒奖，可以升华军人职业的价值，提高官兵的归属感。
3.加强外部环境的引导：官兵对外界舆论环境的关注表明了军队形象的重要性。
因此，需要加强对外界舆论的引导和宣传，树立军队良好形象。
官兵思想分析报告
总队政治部: 根据总队有关通知精神，现将我支队当前官兵思想调查分析情况报告如下：一、基本情况在开展经常性思想分析的基础上，接总队通知后，支队政治部召开专题会议，研究部署贯彻落实的具体措施，下发了通知，提出具体要求，以传真形式收集了解基层调查分析情况。
基层中队普遍采取座谈、谈心和心理测查等方法，分析当前官兵思想情况。
总的感到，当前基层普遍重视做好一人一事思想工作，定期分析制度落实到位，能把主课教育同随机教育有机结合起来，教育效果比较明显。
通过抓一人一事思想工作，支队广大官兵听党指挥、忠诚使命的政治信念坚定，立足本职、恪尽职守的奉献意识增强，内部和谐、遵纪守法的思想稳定，在严峻形势任务面前，实现了“两个确保”。
二、需要关注的思想热点难点（一）政治责任感强但对形势理解不够透。
当前，官兵关注国际国内热点时事敏感问题：地震、奥运、藏区维稳及人民币升值、物价通涨、越南金融危机等国计民生，广大官兵都能从讲政治的高度贯彻党的路线、方针、政策和中央军委的命令、指示，能自觉站在国家的大局、人民的立场看问题，想问题，能正确看待这些热点的出现，对产生现象的原因有一定了解，能做到不散布传播谣言，不发表影响部队、社会稳定的消极言论，表现出较强的政治素质。
但通过调查了解，我们发现，少数官兵存在对当前形势的严峻性、复杂性、困难性估计不足的现象，存有盲目乐观思想，没有看到藏区维稳、奥运安保、抗震救灾工作还面临诸多不确定因素，还需要一个长期抗战的过程；有的因为国际国内各种破坏势力兴风作浪，对国家民族的前途能不能挺过难关忧虑过重；少数官兵对震后物价通胀带来的家庭生活压力等现实问题囿于一时，显得信心不足；还有的对国家强盛与个人的关系认识模糊，没认清二者休戚相关，从而对当前国家社会形势关心不够。
产生这些问题的原因，一是各种社会、自然现实因素交织的客观存在；二是教育引导还不够；三是认识事物规律本身有一个不断提高的过程；四是多数官兵没有亲身经历如此集中频发大事件的阅历，从而影响正确判断。
当前基层中队官兵思想状况调查报告
当前基层中队官兵思想状况调查报告第一篇：当前基层中队官兵思想状况调查报告当前基层中队官兵思想状况调查报告在社会重大变革时期，存在着经济成份和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织形式多样化，社会岗位和就业形式多样化的新情况，对官兵的思想观念、价值取向、行为方式和人际交流等方面均产生了重大影响，也对部队的思想政治工作和思想政治教育带来严重挑战。
新的时期，思想政治工作和教育如何与新形势、新任务相适应，与部队建设相适应，与官兵的思想观念、人格变化相适应，值得研究和探讨。
按照十六大提出的“始终把思想政治建设摆在军队各项建设的首位”的要求，最近，本人通过对本中队近30名官兵思想状况进行抽样调查、问卷调查、座谈讨论，就当前部队官兵思想状况变化的特点和如何改进加强思想政治工作谈一点自己的一些看法。
一、中队官兵基本情况天生港中队官兵编制30人，实有28人，在队23人，其中干部3人，中级士官2人，初级士官3人，上等兵8人，列兵7人，兵员主体以义务兵为主。
据统计，其中农村兵15人，城镇兵6人，分别占71.4%和28.6%，独生子女7人，占23.8%。
中队官兵整体年龄结构较年轻，平均年龄22.7周岁，未满20周岁为6人。
中队5名士官中，有两名成家，有两名士官达到谈婚论嫁的年龄，但一直未确定对象。
从调查的情况来看：当前部队官兵成份和结构发生了很大的变化，在抽样调查中从文化素质看，在士兵中过去以小学、初中为主体，现在是以高中、中专为主体，中队战士中高中毕业以上文化程度有14人，占76.2%，；在干部队伍中，过去以初、高中为主体，现在则是大专、本科为主体，中队３名干部，两名取得了本科文凭，１名大专在读。
从知识结构看，专业性、特长性人才增多，懂文艺、电脑、绘画和驾驶技术的占44%左右，电气、建筑、装潢等专业人才占38%；从出身看，过去主要是工农子弟，现在则趋向多样化、复杂化，各阶层都有。
从经济状况看，过去官兵本人及家庭收入差距不大，现在都有较大差距，有富裕户、温饱户和贫困户之别。
部队思想调查报告
部队思想调查报告部队思想调查报告一、引言近年来，随着世界形势的变化和军事技术的发展，部队思想的引导和调整变得尤为重要。
为了更好地了解部队内部的思想状况，本次调查报告旨在对我国某部队的思想状况进行客观分析和评估，为思想工作提供参考和指导。
二、调查背景本次调查针对某部队的官兵进行，调查内容包括思想观念、政治意识、纪律规矩、忠诚度等方面，旨在了解部队官兵的思想状况，为部队思想建设提供科学依据。
三、调查结果1. 思想观念在思想观念方面，调查显示大部分官兵具有积极向上的思想，强调团队合作、忠诚职责、勇于担当等价值观念。
然而，少数官兵在思想观念方面存在一定问题，表现为个人主义、功利主义、浮躁等不良倾向。
这些不良思想观念的存在对部队的凝聚力和战斗力产生一定的负面影响。
2. 政治意识在政治意识方面，大部分官兵对党和国家的领导具有高度认同感，对党的决策和指示能够积极响应和执行。
然而，部分官兵在政治意识方面存在薄弱环节，对党的路线方针政策理解不深、执行不坚决，需要加强政治教育和思想引导。
3. 纪律规矩部队纪律规矩是军队建设的重要保障，本次调查显示大部分官兵对纪律规矩的遵守较好，能够自觉遵守军纪和法纪，保持良好的军人形象。
然而，少数官兵在纪律规矩方面存在问题，表现为懈怠散漫、违纪违法等行为，需要加强纪律教育和监督管理。
4. 忠诚度忠诚是军人的基本品质，本次调查显示大部分官兵对党和人民的忠诚度较高，对军队的忠诚度也较好。
然而，个别官兵在忠诚度方面存在问题，表现为私心杂念、对上级决策不服从等情况，需要加强思想教育和组织管理。
四、问题分析通过对调查结果的分析，可以看出部队思想状况总体良好，但仍存在一些问题。
主要原因包括：一是个别官兵对思想政治工作重要性认识不足，缺乏思想建设的自觉性；二是一些官兵受到外界消极思潮和不良影响，思想观念出现偏差；三是部队思想教育和管理工作还存在一些薄弱环节，需要加强。
五、对策建议1. 加强思想政治教育通过加强思想政治教育，增强官兵的思想觉悟和政治意识，提高其对党和国家的认同感和忠诚度，培养正确的价值观念和行为准则。
2018部队思想情况汇报范文【七篇】
2018部队思想情况汇报范文【七篇】我感到做基层干部，干基层工作不是随随便便的事，更不能头脑发昏一时冲动，要看是否对基层工作有利，是否对部队发展有利，就这个问题我发现自己的好。
下面是小编带来的2018部队思想情况汇报范文【七篇】。
1.敬爱的党组织：以下是我这段时间以来学习和工作的思想汇报：一、积极参加各项活动，不断积累基层工作经验。
我是去年从xxx毕业分配到武警工作的，对武警部队的了解非常有限，遇到好多工作都无从下手，再有就是没有在基层工作过，对部队人士积极停留在书本上，这次代职给了我一个认识武警部队，了解基层工作的机会，所以代职之初我就对自己要求一定参加各项活动，广泛的接触基层。
我所代职的中队隶属xx市支队三大队，担负的任务是守卫xx，现有哨位八个，其中六个目标哨，一个自卫哨，一个监控哨。
我刚到中队时正赶上老兵已退伍，新兵未下连的人员紧缺时候，每个哨位都是“四包一”甚至“三包以”，战士们负担非常重，每名中队干部都在超负荷工作，我主动担负起中队值班的任务，这样可以更紧的接触战士，了解基层工作。
三月底，赶上新兵要下队，我和中队长一起去训练基地接新兵。
今年又有几个大学生新兵，与别的中队本商量好，可以接到一名，但由于大队把一名关系兵放到中队，把那名大学生新兵调到了10中队，非常有戏剧性，对我来说这些都是初次接触，也从这两天的接新兵下队认识了一些基层工作，积累了些工作经验。
新兵已下连，之后的工作就是如何让新兵们渡过第二适应期。
为密切内部关系、协调周边关系，促进内部“人人做中队的主人、中队是人人的家”的团结氛围，全面提升中队建设的层次和水平，促进中队又好又快地建设发展，中队在指导员的倡议下在目标单位举办一次“中队主官倡导团结、作团结表率为主题”的交心仪式。
我自然积极参与其中，由指导员多方联系请到了支队、大队及目标单位多位领导到场，仪式举办的非常成功，不仅使新战士感到了到中队就是回家的亲切感，更拉进了与目标单位的距离，形成了“警地同心、唇齿相依”的和谐局面。
部队思想调研报告
部队思想调研报告在当今复杂多变的国际形势和国内发展环境下，部队思想工作的重要性日益凸显。
为深入了解部队官兵的思想状况，我们开展了此次调研。
通过广泛的问卷调查、个别访谈以及集体座谈等方式，对部队官兵的思想动态进行了全面、深入的了解和分析。
一、调研背景随着军事现代化建设的加速推进，部队面临着诸多新的任务和挑战。
高强度的训练、频繁的演习以及多样化的军事任务，对官兵的身心都提出了更高的要求。
同时，社会思潮的多元化和信息传播的快速化，也在一定程度上影响着官兵的思想观念和价值取向。
因此，及时掌握部队官兵的思想动态，有针对性地开展思想工作，对于保持部队的高度稳定和战斗力具有重要意义。
二、调研方法本次调研采用了多种方法相结合的方式。
首先，设计了详细的调查问卷，涵盖了官兵的政治信仰、职业认同、个人发展、家庭状况、心理状态等多个方面。
共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份。
其次，选取了不同军种、不同职级、不同岗位的官兵进行个别访谈，深入了解他们的内心想法和实际需求。
此外，还组织了多次集体座谈，让官兵们畅所欲言，交流思想。
三、调研结果（一）政治信仰坚定绝大多数官兵对党的领导和社会主义制度充满信心，坚决拥护党中央的决策部署，具有较高的政治觉悟和忠诚度。
在面对国内外复杂形势时，能够保持清醒的头脑，坚守政治纪律和政治规矩。
（二）职业认同感强大部分官兵对军人职业充满热爱和自豪，认为自己肩负着保家卫国的神圣使命。
他们愿意为国防事业奉献青春和力量，对部队的训练和工作任务能够积极主动地完成。
（三）关注个人发展官兵们普遍关注自身的成长进步，希望能够通过培训、学习和实践锻炼，提高自己的军事素质和综合能力。
同时，他们也希望在部队中有更多的晋升机会和发展空间。
（四）面临一定压力高强度的训练、工作任务以及家庭因素等给部分官兵带来了一定的压力。
一些官兵表示，长期的两地分居对家庭关系产生了一定影响，在个人婚姻、子女教育等方面存在着担忧。
官兵思想状况调查报告
官兵思想状况调查报告12020年4月19日当前官兵思想调查分析的情况报告政治处：根据团政治处宣传股有关通知精神，现将我连队当前官兵思想调查分析情况报告如下：一、基本情况在开展经常性思想分析的基础上，连队党支部根据下发了通知，提出具体要求，普遍采取座谈、谈心和心理测查等方法，分析当前官兵思想情况。
第一季度，党支部普遍重视做好一人一事思想工作，结合冬训和新年假期等工作，定期分析制度落实到位，能把主课教育同随机教育有机结合起来，教育效果比较明显。
经过抓一人一事思想工作，连队广大官兵听党指挥、忠诚使命的政治信念坚定，立足本职、恪尽职守的奉献意识增强，内部和谐、遵纪守法的思想稳定，在严峻形势任务面前，实现了“两个确保”。
二、需要关注的思想热点难点（一）政治责任感强但对形势理解不够透当前，官兵关注国际国内热点时事敏感问题：地震、奥运、藏区维稳及人民币升值、物价通涨等国计民生，广大官兵都能从讲政治的高度贯彻党的路线、方针、政策和中央军委的命令、指示，能自觉站在国家的大局、人民的立场看问题，想问题，能正确看待这些热点的出现，对产生现象的原因有一定了解，能做到不散22020年4月19日布传播谣言，不发表影响部队、社会稳定的消极言论，表现出较强的政治素质。
但经过调查了解，我们发现，少数官兵存在对当前形势的严峻性、复杂性、困难性估计不足的现象，存有盲目乐观思想，没有看到藏区维稳、奥运安保、抗震救灾工作还面临诸多不确定因素，还需要一个长期抗战的过程；有的因为国际国内各种破坏势力兴风作浪，对国家民族的前途能不能挺过难关忧虑过重；少数官兵对震后物价通胀带来的家庭生活压力等现实问题囿于一时，显得信心不足；还有的对国家强盛与个人的关系认识模糊，没认清二者休戚相关，从而对当前国家社会形势关心不够。
产生这些问题的原因，一是各种社会、自然现实因素交织的客观存在；二是教育引导还不够；三是认识事物规律本身有一个不断提高的过程；四是多数官兵没有亲身经历如此集中频发大事件的阅历，从而影响正确判断。
当前基层中队官兵思想状况调查报告
部队原因
包括管理体制不健全、教育训练 不到位、任务繁重等方面。
社会原因
包括家庭影响、社会诱惑、文化背 景等方面。
对部队管理的影响
影响部队士气
01
不稳定的心理状况和思想问题会影响部队士气，使部队缺乏凝
聚力和战斗力。
影响管理效果
02
思想问题会削弱官兵对管理的认同感和执行力，降低管理效果
。
影响部队形象
03
调查范围与目标
调查范围
覆盖全国各地的基层中队，以东部沿海地区为重点。
调查目标
全面了解基层中队官兵的思想状况，掌握官兵的真实想法和诉求，为军队思 想政治建设提供科学依据。
研究方法与过程
研究方法
采用问卷调查、访谈、观察等多种 方法进行调查研究。
问卷调查
制定《基层中队官兵思想状况调查 问卷》，通过问卷收集官兵的意见 和建议。
当前基层中队官兵思想状况调查 报告
xx年xx月xx日
contents
目录
• 引言 • 官兵思想状况调查结果总览 • 官兵思想状况问题分析 • 建议与对策 • 结论与展望
01
引言
背景与意义
基层中队是军队最基础的组织单位，其官兵的思想状况对于 军队的稳定、安全和发展具有重要影响。
在当前复杂多变的国内外形势下，深入了解基层中队官兵的 思想状况，对于加强军队思想政治建设、提高部队战斗力和 执行力具有重要意义。
3
关注改革
部分官兵对当前部队改革持关注态度，希望改 革能够带来积极变化。
不同年龄段官兵思想状况比较
年轻官兵更活跃
年轻官兵思想活跃，勇于创新，但部分人存在经 验不足、心态不成熟等问题。
中年官兵经验丰富
中年官兵思想相对成熟，经验丰富，但部分人可 能受传统观念影响较大。
官兵思想形势分析报告
官兵思想形势分析报告近年来，随着国家的发展和军事力量的壮大，官兵思想形势也日益受到关注。
本文将从几个方面进行分析，以期全面了解官兵思想形势的现状和趋势。
首先，我们来看官兵思想的变化。
随着社会的进步和信息的快速传播，官兵思想的多元化和个性化趋势日益明显。
过去，官兵的思想主要受到集体主义和军事纪律的影响，但现在，随着年轻一代的兵员增加，他们更加注重个人的发展和自由选择。
这种变化带来了一些挑战，如如何平衡个人需求和集体利益，如何保持军队的凝聚力和战斗力等。
其次，官兵思想的多样性也需要我们关注。
随着社会的发展，人们的思想观念和价值观念也在不断变化。
不同地区、不同文化背景的官兵对于军事任务的理解和态度也有所不同。
这就要求我们在军事训练和思想教育中更加注重个性化和差异化，使每个官兵都能找到自己的价值和归属感。
另外，官兵思想形势还受到外界因素的影响。
社会媒体的兴起和信息的泛滥使得官兵思想更容易受到外界舆论的影响。
一些不良信息和思想观念可能会对官兵的思想产生负面影响，甚至对军队的稳定和战斗力产生威胁。
因此，我们需要加强对官兵的思想教育和引导，使他们能够正确理解和抵制外界的不良影响。
此外，官兵思想形势还与军队的发展和改革密切相关。
随着国家军事力量的不断增强和军队的现代化建设，官兵的思想也在不断发生变化。
他们对于现代化武器装备的需求和对于军事科技的关注程度也在不断提高。
这就需要我们在军事装备的研发和军队的改革中更加注重官兵的需求和参与，使他们能够更好地适应现代战争的需求和挑战。
最后，官兵思想形势的分析也需要我们关注军队的人文关怀。
军队作为一个特殊的组织，官兵的思想和情感也需要得到关注和培养。
我们需要建立健全的军事文化和军人荣誉感，使每个官兵都能够在军队中找到归属感和成就感。
同时，我们也需要关注官兵的家庭和社会关系，为他们提供更好的生活条件和福利待遇，以增强他们的士气和战斗力。
综上所述，官兵思想形势分析是了解军队内部状况和未来发展的重要手段。
官 兵思想形势分析报告
官兵思想形势分析报告近期，通过与官兵的广泛交流、问卷调查以及对日常表现的观察，对当前官兵的思想形势进行了深入的分析。
现将分析情况报告如下：一、官兵思想现状（一）政治思想坚定广大官兵在政治立场上表现坚定，坚决拥护党的领导，对国家的发展和军队的建设充满信心。
积极参与政治教育活动，关注国内外时事政治，具备较强的政治敏锐性和鉴别力。
（二）使命意识较强大多数官兵对自身肩负的使命有清晰的认识，明白军队在维护国家安全和社会稳定中的重要作用。
在训练和工作中表现出较高的积极性和主动性，努力提升自身军事素质，为履行使命任务做好充分准备。
（三）职业认同感较高官兵们对军人这一职业普遍持有较高的认同感和自豪感，认为在军队中能够实现个人价值，为国家和人民做出贡献。
愿意在军队长期服役，为国防事业奉献青春和力量。
（四）心理压力有所增加随着军队改革的深入推进和训练任务的日益繁重，部分官兵感到心理压力增大。
担心自身能力素质不能适应新的要求，对未来发展存在一定的焦虑。
二、影响官兵思想的因素（一）社会环境变化社会经济的快速发展和信息技术的广泛应用，使官兵接触到的信息更加丰富多样。
社会价值观的多元化在一定程度上对官兵的思想观念产生冲击。
（二）家庭因素部分官兵面临家庭困难，如家属就业、子女教育、老人赡养等问题，这些问题在一定程度上影响了官兵的思想稳定和工作积极性。
（三）部队工作压力高强度的训练任务、严格的管理要求以及频繁的战备执勤，使官兵在身体和心理上承受较大压力。
三、官兵思想存在的问题（一）个别官兵存在麻痹思想在长期的和平环境下，个别官兵产生了麻痹思想，对战争的威胁认识不足，缺乏危机意识和紧迫感。
（二）部分官兵进取精神不够在面对工作和训练中的困难时，部分官兵存在畏难情绪，缺乏勇于拼搏、积极进取的精神。
（三）少数官兵纪律意识淡薄个别官兵在遵守纪律方面不够自觉，存在侥幸心理，违反部队规章制度的现象时有发生。
四、应对措施（一）加强思想政治教育创新教育方式方法，提高教育的针对性和实效性。
当前基层中队官兵思想况调查报告
当前基层中队官兵思想状况调查报告当前基层中队官兵思想状况调查报告在社会重大变革时期，存在着经济成份和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织形式多样化，社会岗位和就业形式多样化的新情况，对官兵的思想观念、价值取向、行为方式和人际交流等方面均产生了重大影响，也对部队的思想政治工作和思想政治教育带来严重挑战。
新的时期，思想政治工作和教育如何与新形势、新任务相适应，与部队建设相适应，与官兵的思想观念、人格变化相适应，值得研究和探讨。
按照十六大提出的“始终把思想政治建设摆在军队各项建设的首位”的要求，最近，本人通过对本中队近30名官兵思想状况进行抽样调查、问卷调查、座谈讨论，就当前部队官兵思想状况变化的特点和如何改进加强思想政治工作谈一点自己的一些看法。
天生港中队官兵编制30人，实有28人，在队23人，其中干部3人，中级2人，初级3人，上等兵8人，列兵7人，兵员主体以义务兵为主。
据统计，其中农村兵15人，城镇兵6人，分别占%和%，独生子女7人，占%。
中队官兵整体年龄结构较年轻，平均年龄周岁，未满20周岁为6人。
中队5名中，有两名成家，有两名达到谈婚论嫁的年龄，但一直未确定对象。
从调查的情况来看：当前部队官兵成份和结构发生了很大的变化，在抽样调查中从文化素质看，在士兵中过去以小学、初中为主体，现在是以高中、中专为主体，中队战士中高中毕业以上文化程度有14人，占%，；在干部队伍中，过去以初、高中为主体，现在则是大专、本科为主体，中队３名干部，两名取得了本科文凭，１名大专在读。
从知识结构看，专业性、特长性人才增多，懂文艺、电脑、绘画和驾驶技术的占44%左右，电气、建筑、装潢等专业人才占38%；从出身看，过去主要是工农子弟，现在则趋向多样化、复杂化，各阶层都有。
从经济状况看，过去官兵本人及家庭收入差距不大，现在都有较大差距，有富裕户、温饱户和贫困户之别。
调查还表明：目前每年度兵中，出现“五多现象”，即独生子女增多，高学历的增多，爱好特长增多，年龄偏低的增多，打过工、经过商的增多。
精选-当前官兵思想调查分析的情况报告
当前官兵思想调查分析的情况报告总队政治部:根据总队有关通知精神，现将我支队当前官兵思想调查分析情况报告如下：一、基本情况在开展经常性思想分析的基础上，接总队通知后，支队政治部召开专题会议，研究部署贯彻落实的具体措施，下发了通知，提出具体要求，以传真形式收集了解基层调查分析情况。
基层中队普遍采取座谈、谈心和心理测查等方法，分析当前官兵思想情况。
总的感到，当前基层普遍重视做好一人一事思想工作，定期分析制度落实到位，能把主课教育同随机教育有机结合起来，教育效果比较明显。
通过抓一人一事思想工作，支队广大官兵听党指挥、忠诚使命的政治信念坚定，立足本职、恪尽职守的奉献意识增强，内部和谐、遵纪守法的思想稳定，在严峻形势任务面前，实现了“两个确保”。
二、需要关注的思想热点难点（一）政治责任感强但对形势理解不够透。
当前，官兵关注国际国内热点时事敏感问题：地震、奥运、藏区维稳及人民币升值、物价通涨、越南金融危机等国计民生，广大官兵都能从讲政治的高度贯彻党的路线、方针、政策和中央军委的命令、指示，能自觉站在国家的大局、人民的立场看问题，想问题，能正确看待这些热点的出现，对产生现象的原因有一定了解，能做到不散布传播谣言，不发表影响部队、社会稳定的消极言论，表现出较强的政治素质。
但通过调查了解，我们发现，少数官兵存在对当前形势的严峻性、复杂性、困难性估计不足的现象，存有盲目乐观思想，没有看到藏区维稳、奥运安保、抗震救灾工作还面临诸多不确定因素，还需要一个长期抗战的过程；有的因为国际国内各种破坏势力兴风作浪，对国家民族的前途能不能挺过难关忧虑过重；少数官兵对震后物价通胀带来的家庭生活压力等现实问题囿于一时，显得信心不足；还有的对国家强盛与个人的关系认识模糊，没认清二者休戚相关，从而对当前国家社会形势关心不够。
产生这些问题的原因，一是各种社会、自然现实因素交织的客观存在；二是教育引导还不够；三是认识事物规律本身有一个不断提高的过程；四是多数官兵没有亲身经历如此集中频发大事件的阅历，从而影响正确判断。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018-当前基层中队官兵思想状况调查报告-word范文
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！
== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==
当前基层中队官兵思想状况调查报告
当前基层中队官兵思想状况调查报告在社会重大变革时期，存在着经济成份和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织形式多样化，社会岗位
和就业形式多样化的新情况，对官兵的思想观念、价值取向、行为方式和人际
交流等方面均产生了重大影响，也对部队的思想政治工作和思想政治教育带来
严重挑战。
新的时期，思想政治工作和教育如何与新形势、新任务相适应，与
部队建设相适应，与官兵的思想观念、人格变化相适应，值得研究和探讨。
按
照十六大提出的“始终把思想政治建设摆在军队各项建设的首位”的要求，最近，本人通过对本中队近30名官兵思想状况进行抽样调查、问卷调查、座谈
讨论，就当前部队官兵思想状况变化的特点和如何改进加强思想政治工作谈一
点自己的一些看法。
一、中队官兵基本情况
天生港中队官兵编制30人，实有28人，在队23人，其中干部3人，中
级2人，初级3人，上等兵8人，列兵7人，兵员主体以义务兵为主。
据统计，其中农村兵15人，城镇兵6人，分别占71.4%和28.6%，独生子女7人，占23.8%。
中队官兵整体年龄结构较年轻，平均年龄22.7周岁，未满20周岁为
6人。
中队5名中，有两名成家，有两名达到谈婚论嫁的年龄，但一直未确定
对象。
从调查的情况来看：当前部队官兵成份和结构发生了很大的变化，在抽
样调查中从文化素质看，在士兵中过去以小学、初中为主体，现在是以高中、
中专为主体，中队战士中高中毕业以上文化程度有14人，占76.2%，；在干
部队伍中，过去以初、高中为主体，现在则是大专、本科为主体，中队３名干部，两名取得了本科文凭，１名大专在读。
从知识结构看，专业性、特长性人
才增多，懂文艺、电脑、绘画和驾驶技术的占44%左右，电气、建筑、装潢等专业人才占38%；从出身看，过去主要是工农子弟，现在则趋向多样化、复杂化，各阶层都有。
从经济状况看，过去官兵本人及家庭收入差距不大，现在都。