卫生监督协管工作绩效考核细则

20 分
信息报送
有宣传栏； 及时报送卫生监 督信息； 准时参加上级举办 的培训班、会议。
有宣传栏并有内容（ 0.5 分）；及时报送卫生监督信息（ 0.5 分）；卫生监督专项工作等卫生监督材料及时报送（ 3 分）， 6 分 信息被省市以上采用加 1 分；准时参加上级举办的培训班和 会议（ 1 分）。
要指学校、 职业危害、 公共场 （放射）卫生单位本底资料且行业摸底登记簿（ 1.5 分）；
所、生活饮用水、医疗机构、 每半年前上报摸底资料（ 1 分）；每月及时补充完善材料
餐厅环境等）本底资料。
（ 0.5 分）。
每周开展卫生监督巡查（ 4 分）；全年巡查覆盖率 100 ％（ 4
开展日常性卫生监督巡查， 且 有Baidu Nhomakorabea作计划、总结。
分）；登记及检查笔录完整齐全（ 3 分）；反馈违法单位检查 笔录有当事人身份证复印件或身份证号码（ 2）专项工作（指 监督机构布置的）完成并上报及时（ 1 分）；有工作计划、总
结（ 1 分）。
分 值
1分 1分 3分 3分
15 分
公共场所、生活饮用水等公共 卫生经营单位 ( 人 ) 持卫生许 可证率 100 ％，健康证持证率 95％以上。
附件 3：
泾川县卫生监督协管工作绩效考核细则
考核指标
基本条件 （5 分）
公共卫生 管理
（40 分）
考核内容
考核标准
建立健全管理组织和制度。
有组织文件（ 0.1 分）工作流程、工作制度、工作职责和卫生 监督协管人员守则（ 0.4 分）；并上墙（ 0.5 分）。
有专职工作人员并分工明确， 工作人员不少于 2—3 人（ 0.3 分），协管员证件（ 0.4 分），
及工作安 排 （ 25 分）
工作有计划和总结； 服从工 作安排， 及时完成上级交办 的工作任务； 建立行政处罚 登记。
年工作计划和总结（ 0.5 分），月有安排和季度有小结（ 0.5 分）。服从工作安排（ 3 分）；及时完成上级交办的工作任务 （ 10 分）；行政处罚登记（ 1 分）。
15 分
有应急队伍并 24 小时值班（ 0.2 分）;发生突发公共卫生事件 建立应急队伍，执行 24 小
执业许可证及时更换、 校验（1 分）；无无证行医行为 （1 分）；
主动举报无证行医或无执业资格人员从事临床工作等违法行
4分
为的经查实一起（ 2 分）。
及时提供非法行医、 传染病 防治监管等案件案源数， 查 实率不低于 80 ％。
及时提供经查实非法行医、传染病防治监管等医疗案件案源 数不少于 3 个（ 15 分）；多提供经查实 1 个（ 5 分）。 注：如认为本地区无非法行医、传染病监管等医疗案件案源 而不提供的，若被查有实医疗案件，该项不得分。
全（ 0.5 分）。
开展日常性医疗市场巡查， 每季度开展卫生监督巡查且覆盖率 100 ％（ 2 分）；登记簿
医疗机构 及传染病 管理
覆盖率 100 ％；且有工作计 划、总结；对监督机构提出 的整改意见逐项予以落实。
（ 30 分） 本区域范围医疗市场有序，
执业许可、医疗行为规范。
及巡查记录完整齐全（ 1 分）；对卫生监督机构提出的整改 5 分 意见及时落实（ 1 分）；有工作计划、总结（ 1 分）。
执法证件齐全。
人员分工表上墙（ 0.3 分）。
有专门的办公用房，标志明 确，办公设备等齐全。
专用的办公用房（ 1 分），不小于 15 平方米（ 0.5 分）；对外 悬挂卫生监督标牌、办公室标示牌（ 0.5 分）；有档案资料柜、 办公桌、电话、照相机、电脑等设备（ 1 分）。
建立健全域内公共卫生类 （主 有学校卫生、公共场所卫生、生活饮用水、餐厅环境、职业
随机查 5 户，实际持卫生许可证率 100 ％（10 分）；实际持健 康证率 95％（ 10 分）；本区域无证公共卫生单位的在 2 个月 22 分 内登记及现场检查笔录复印件并及时报告（ 2 分）。
建立健全本区域内医疗机
本底资料及人员与档案资料符合（ 0.5 ）；且资料完整齐
1分
构及传染病管理本底资料。
等应急事件 30 分钟内赶到现场并积极配合处置（ 1.8 分）； 4 分 时值班制度；公示举报电
并在规定限时上报县卫生监督机构（ 1.6 分）；建立公示 话；建立健全登记制度。
举报电话和登记簿（ 0.2 分）。