酒店管理合同(通用)
酒店服务管理合同5篇
酒店服务管理合同5篇篇1酒店服务管理合同一、本合同由以下各方签订，即酒店方（以下简称“甲方”）和服务管理方（以下简称“乙方”），双方在平等、自愿的基础上达成以下协议。
二、甲方的基本情况：酒店名称：__________酒店地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________经营范围：__________注册资本：__________三、乙方的基本情况：服务管理公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________经营范围：__________四、酒店服务管理合作内容：1. 乙方接受甲方委托，负责酒店的日常经营管理工作，包括但不限于客房预订、客房清洁、前台接待、餐饮服务、人员管理等。
2. 乙方有义务保证酒店的服务品质和服务水平，确保酒店的运营顺利进行。
3. 甲方应提供必要的支持和资源保障，包括但不限于人员配备、物资采购、财务资源等。
4. 双方应建立有效的沟通机制，及时解决在合作过程中出现的问题和矛盾，确保合作的顺利进行。
五、酒店服务管理合作期限：1. 本合同自双方签署之日起生效，合作期限为____年。
2. 合作期满后，双方如无异议可继续合作，具体细节另行商议。
六、合同解除：1. 若乙方出现违约行为，如服务质量不合格、违规经营等情况，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并尽最大努力减少损失。
七、其他条款：1. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方（签名）：__________ 日期：__________乙方（签名）：__________ 日期：__________篇2酒店服务管理合同一、合同目的为了明确双方责任、权利，管理酒店服务的运营及维护，特制定本合同。
二、合同签订方甲方：酒店管理方地址：电话：法定代表人：乙方：酒店业主地址：电话：法定代表人：三、合同内容1. 酒店管理方应按照本合同的规定，对酒店服务进行管理运营，并确保服务质量。
酒店经营管理合同范文6篇
酒店经营管理合同范文6篇篇1甲方（投资方）：________________乙方（管理方）：________________鉴于甲方欲委托乙方经营管理其酒店，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在酒店经营管理过程中的权利与义务，确保酒店经营的合法性和规范化，实现双方共赢。
二、酒店基本情况酒店名称：____________________酒店地址：____________________酒店规模：____________________（如房间数量、员工人数等）酒店经营范围：包括但不限于住宿、餐饮、会议等。
三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
期满后，经双方协商一致，可续签合同。
四、甲方的权利与义务1. 甲方拥有酒店的完全产权，负责酒店提供经营所需的硬件设施及日常维护。
2. 甲方有权对乙方进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行管理职责。
3. 甲方应提供乙方正常经营所需的资料，协助乙方办理相关证照。
4. 甲方应配合乙方进行市场推广和宣传。
五、乙方的权利与义务1. 乙方负责酒店的日常经营管理，制定营销策略，提高酒店知名度及市场占有率。
2. 乙方应建立健全酒店管理制度，确保酒店服务质量。
3. 乙方应按照约定向甲方支付约定的管理费用。
4. 乙方应定期向甲方报告酒店经营情况，重大问题及时汇报。
5. 乙方应遵守法律法规，不得从事损害甲方利益的活动。
六、管理费用的支付1. 乙方应按照约定向甲方支付管理费用，具体金额及支付方式详见附件。
2. 如因乙方原因导致酒店经营亏损，乙方应承担相应责任。
七、保密条款双方应对涉及本合同的一切信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。
八、违约责任如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、合同的变更与解除本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
酒店管理协议5篇
酒店管理协议5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[甲方名称]（酒店所有者）乙方：[乙方名称]（酒店管理者）鉴于甲方拥有一所酒店，并有意委托乙方进行酒店管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议范围1. 甲方委托乙方对甲方所拥有的酒店进行全面管理，包括但不限于酒店运营、市场营销、财务管理、人力资源、客户服务等方面。
2. 乙方接受甲方的委托，并按照本协议所规定的条款和条件，为甲方提供专业的酒店管理服务。
二、酒店管理和运营1. 乙方应按照国际酒店管理标准和行业标准，全面负责酒店的日常管理和运营。
2. 乙方应制定并执行酒店的运营策略，包括但不限于市场营销策略、财务策略、人力资源策略等。
3. 乙方应确保酒店的服务质量达到预定标准，并不断提高客户满意度。
三、财务管理1. 乙方应负责酒店的财务管理，包括预算编制、成本控制、收入管理等方面。
2. 乙方应定期向甲方提交财务报告，包括但不限于财务报表、审计报告等。
3. 乙方应确保酒店的财务状况良好，避免财务风险。
四、人力资源1. 乙方应负责酒店的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核等方面。
2. 乙方应与甲方合作，制定并执行合理的薪酬和福利政策。
3. 乙方应确保酒店员工遵守酒店的规章制度，并保持良好的工作态度和职业操守。
五、保密条款1. 双方应对本协议以及履行本协议过程中所涉及的信息和资料保守秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 双方应采取合理的措施保护对方的商业秘密和知识产权。
六、合同期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
2. 协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。
3. 本协议在以下情况下可以终止：（1）双方协商一致终止本协议；（2）因不可抗力导致本协议无法继续履行；（3) 一方严重违约，另一方有权解除本协议。
七、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因一方违约导致本协议终止，守约方有权要求违约方支付违约金。
酒店管理合同范本3篇
酒店管理合同范本3篇篇一酒店管理合同范本甲方（业主）：姓名/公司名称：地址：联系电话：身份证号码/营业执照号码：乙方（管理方）：姓名/公司名称：地址：联系电话：身份证号码/营业执照号码：一、酒店概况酒店位于[具体地址]，拥有[房间数量]间客房及相关配套设施。
二、管理期限本合同的管理期限为[起始日期]至[结束日期]，共计[X]年。
三、管理职责1. 乙方应负责酒店的日常运营管理，包括但不限于客房管理、餐饮服务、员工管理、市场营销等。
2. 乙方应制定并执行酒店的经营计划和预算，确保酒店的盈利能力。
3. 乙方应维护酒店的良好形象和声誉，提供优质的客户服务。
4. 乙方应遵守国家法律法规和相关行业规定，合法经营酒店。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付管理费用，具体金额为每月[X]元。
2. 管理费用应在每月的[具体日期]前支付给乙方。
3. 乙方应负责酒店的运营成本，包括但不限于员工工资、水电费、物料采购等。
4. 酒店的营业收入归甲方所有，乙方应按照甲方的要求进行财务管理和报表编制。
五、利润分配甲方：[X]%乙方：[X]%2. 利润分配应在每年的[具体日期]前进行。
六、双方权利和义务1. 甲方权利和义务有权监督乙方的管理工作，提出意见和建议。
有权查阅酒店的财务报表和经营数据。
应按照合同约定支付管理费用。
应提供必要的支持和协助，确保乙方能够顺利管理酒店。
2. 乙方权利和义务有权自主管理酒店，制定经营策略和管理制度。
有权使用酒店的相关设施和资源。
应按照合同约定履行管理职责，确保酒店的正常运营。
应定期向甲方汇报酒店的经营情况。
七、合同解除和终止1. 本合同期满后，双方如无异议，则自动延续。
2. 若一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。
3. 在合同解除或终止后，双方应进行清算和交接。
八、保密条款双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
九、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
酒店管理协议6篇
酒店管理协议6篇篇1甲方（酒店所有者）：__________乙方（酒店管理者）：__________鉴于甲方拥有一座设施完备的酒店，并有意委托乙方进行酒店的管理，双方经过友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方在约定的期限内对甲方所拥有的酒店进行管理，旨在提高酒店的服务水平、经营效益及整体竞争力。
二、管理范围乙方管理范围包括但不限于酒店的日常运营、客户服务、财务管理、市场营销、物资采购、人力资源及培训等。
三、管理期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
除非双方另有书面协议，否则期满后自动终止。
四、酒店经营与管理1. 乙方有权在酒店经营管理中采取必要措施，确保酒店的正常运营和服务质量。
2. 乙方需按照行业标准及甲方要求制定并执行酒店经营策略和管理制度。
3. 乙方须依法对酒店的经营活动进行管理，确保酒店经营的合法性和安全性。
五、财务与会计1. 乙方应建立完善的财务管理制度，确保酒店的财务活动合法、合规。
2. 乙方需定期向甲方提供酒店的财务报表及审计报告。
3. 乙方应对酒店的收入和支出进行合理控制，努力实现酒店的盈利目标。
六、市场营销与品牌推广1. 乙方负责制定酒店的市场营销策略，提升酒店的知名度和美誉度。
2. 乙方应积极开展市场推广活动，扩大酒店的市场份额。
3. 乙方需对酒店的品牌形象进行统一规划和推广。
七、物资采购与库存管理1. 乙方负责酒店的物资采购工作，确保采购质量及成本控制。
2. 乙方应建立有效的库存管理制度，确保物资的安全与有效利用。
八、人力资源与培训1. 乙方负责酒店的人力资源管理，包括招聘、培训、考核等工作。
2. 乙方应制定完善的员工培训计划，提高员工的服务水平和工作效率。
3. 乙方需确保酒店员工的合法权益，遵守国家相关法律法规。
九、收益分配1. 甲乙双方应按照本协议约定的比例分配酒店的经营收益。
2. 具体收益分配方式及比例详见本协议附件。
十、协议变更与终止1. 本协议的变更需经甲乙双方协商一致，并书面签订补充协议。
酒店委托管理合同范本5篇
酒店委托管理合同范本5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方对酒店业务不熟悉或无法全身心投入酒店管理工作，故委托乙方进行酒店的管理。
经双方友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在酒店委托管理过程中的权利和义务，确保酒店业务的顺利进行，实现双方的共同利益。
二、合同期限及续约方式本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同到期前，双方协商一致可以续约。
三、管理事项及范围乙方受托管理甲方的酒店业务包括但不限于以下内容：人力资源管理、财务管理、市场营销管理、物资采购管理、服务质量管理等。
乙方应按照法律法规和行业规范对酒店进行全面、有效的管理。
四、委托管理权限乙方在本合同约定的范围内享有对酒店的管理权，包括但不限于制定酒店管理制度、招聘员工、组织营销活动等。
乙方在管理过程中应当遵循甲方的意见和要求，并确保甲方的利益得到最大化的保护。
五、管理团队的配备与职责划分乙方应根据酒店规模和业务需求配备合适的管理团队，团队成员应具备相应的专业知识和经验。
乙方应明确团队内部职责划分，确保管理工作的高效进行。
六、甲方权利和义务甲方的权利包括但不限于：监督乙方的日常管理活动，对乙方的决策提出意见和建议；甲方的义务包括但不限于：向乙方提供必要的支持和协助，确保乙方管理工作的顺利进行。
七、乙方权利和义务乙方的权利包括但不限于：在合同约定的范围内进行酒店日常管理，制定管理制度和决策；乙方的义务包括但不限于：遵守法律法规和行业规范，尽职尽责地履行管理职责，确保酒店的正常运营。
八、管理目标及考核标准双方应明确酒店的管理目标，如提高客户满意度、增加营收等。
同时，制定具体的考核标准，对乙方的管理工作进行评估。
考核结果将作为续签或终止合同的依据之一。
九、服务质量控制及保障措施乙方应建立严格的服务质量控制体系，确保酒店的服务质量符合法律法规和行业规范。
酒店经营管理合同范文4篇
酒店经营管理合同范文4篇篇1酒店经营管理合同范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）鉴于：甲方是一家专业从事酒店管理经营的公司，具有丰富的管理经验和良好的声誉；乙方是一家拥有酒店资产并希望委托甲方进行管理的公司。
经协商，甲、乙双方就经营管理事宜达成如下协议：第一条合同目的乙方将其名下位于（酒店具体地址）的酒店资产委托给甲方进行全面管理和经营，使其获得更好的运营效果和经济效益。
第二条管理范围（1）甲方将负责酒店的业务管理、营销推广、人员管理、财务管理等全面工作，并确保酒店实现长期稳定盈利。
（2）甲方有权依据市场形势变化，对酒店的产品、价格、服务、促销活动等进行调整，以适应市场需求。
（3）甲方在管理过程中需充分尊重乙方的意见和要求，及时向乙方汇报工作情况，并共同商讨制定合理的发展规划。
第三条管理费用及分成（1）乙方同意支付给甲方管理服务费，具体数额为（具体金额），按照（结算周期）结算。
（2）双方约定酒店经营利润分成比例为（比例），乙方享受优先分成权。
（3）管理费用和分成款项应在每个月（具体日期）前支付到指定账户。
第四条合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体年限）。
期满后，双方经协商可续签。
第五条违约责任（1）任何一方未履行合同规定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
（2）如因不可抗力导致无法履行合同义务，双方互不承担赔偿责任。
第六条合同解除本合同任何一方可提前（提前通知期限）以书面形式通知对方解除合同，解除合同后应尽快完成交接工作。
第七条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章签字）：乙方（盖章签字）：签订日期：签订日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上是关于酒店经营管理合同的范文，希望能为您提供一些参考。
酒店管理合同（精选3篇）
酒店管理合同（精选3篇）酒店管理合同篇1甲方(投资方)：________________乙方：________________酒店管理公司本着公平、公正、互相尊重。
真诚合作的原则，甲乙双方经充分协商，就乙方协助甲方管理酒店的有关事宜达成如下协议：一、合作方式：二、合作时间自________年________月________日至________年________月________日，合作期为________年。
三、工资及管理费用支付：1. 甲方需支付乙方以下费用：乙方所派厨房人员工资：(大写)________________元每月;前厅人员工资总额：(大写)________________元每月;管理费(大写)________________元每月;三项合计：(大写)________元每月。
2.甲方每月提前日支付乙方全体人员完税后工资，由乙方进行分配。
工资不得拖欠，因拖欠造成的损失由甲方承担。
(滞纳金按10%每日计算)3.乙方在托管期间须外聘管理及技术人员到酒店指导工作举办美食节时，往返交通及住宿费用，工资均由甲方承担，筹备期间乙方所派出第一批酒店前期筹备人员的工资费用为________________元应在筹备期至酒店试营业时截止。
四、双方权利、义务1、甲方权利、义务(1)甲方无偿为乙方所派人员提供适当的伙食以及必要的住宿、生活设施等，并享受甲方人员同等的劳动保障待遇。
(2)甲方有权根据酒店实际营业状况与乙方代表商议人员的统配。
(3)合作期间，乙方所派出的管理人员执行总经理、前厅经理、厨师长的话费(标准为：每月每人________元)及交通费用由甲方承担;(4)甲方有权对乙方所派技术人员或管理人员水平提出异议，经双方协商，可由乙方负责另行调配。
(5)乙方所派人员在工作岗位发生工伤事故，由甲方依照国家有关规定承担相关费用。
(6)甲方负责为乙方工作人员办理健康证、暂住证等各类证件并承担相应费用。
(7)甲方所派的财务会计，采购的工资及福利待遇由甲方自理2、乙方权利、义务(1)乙方负责酒店经营的制定和市场定位。
酒店经营管理合同格式5篇
酒店经营管理合同格式5篇篇1酒店经营管理合同甲方（合作方）：__________ （单位名称或个人姓名）法定代表人：__________ 联系电话：__________地址：__________ 邮编：__________乙方（酒店方）：__________（单位名称）法定代表人：__________ 联系电话：__________地址：__________ 邮编：__________鉴于甲方具有良好的经营管理能力，并愿意与乙方合作经营管理酒店，双方经友好协商，就酒店经营管理事宜签订本合同。
一、酒店基本情况：1. 酒店名称：__________2. 酒店地址：__________3. 酒店类型：__________4. 经营范围：__________5. 总投资：__________6. 酒店规模：__________二、合作期限：本合同合作期限为____年，自签署之日起生效，到期后如甲、乙双方无异议，可继续延长合作期限。
三、合作内容：1. 甲方负责酒店的经营管理工作，包括但不限于酒店员工招聘、培训、财务管理、市场推广等工作。
2. 乙方提供酒店经营所需的场地、设备和资金支持。
3. 甲方应保证酒店经营管理工作的高效运作，以确保酒店的正常运营。
4. 乙方有权对甲方进行业绩评估，并根据评估结果给予奖励或处罚。
四、投资分配：1. 甲方应按照约定的投资比例投入资金，乙方应提供酒店经营所需的场地和设备。
2. 投资收益按照约定的分配比例进行分配。
五、风险责任：1. 因不可抗力或其他不可预见的原因导致酒店经营亏损的，双方应按照约定的责任分担比例进行分担。
2. 对于因甲方经营管理不善导致的亏损，甲方应承担相应的责任。
六、保密条款：双方应对本合同及合作过程中涉及到的商业秘密进行保密，未经对方同意不得向第三方透露。
七、法律适用与争议解决：1. 本合同的签署、解释和履行适用中华人民共和国法律。
双方如对本合同的内容有异议，应友好协商解决。
有关酒店委托管理合同(参考一)7篇
有关酒店委托管理合同(参考一)7篇篇1甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方对酒店经营管理的需求，委托乙方进行酒店的管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的及合作范围甲方委托乙方全权管理其酒店，包括但不限于人力资源、物资采购、服务质量、营销策略等方面。
乙方将在专业范围内进行酒店的全方位管理和运营，以实现酒店的经营目标，提高酒店的服务水平和市场竞争力。
二、管理期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
三、管理内容1. 人力资源管理：乙方负责酒店全体员工的招聘、培训、考核、奖惩等人力资源管理工作。
2. 物资采购管理：乙方负责酒店物资的采购与供应链管理，保证酒店正常运营所需的物资供应。
3. 服务质量管理：乙方负责制定并执行酒店的服务质量标准，确保酒店的服务质量满足客户需求。
4. 营销策略管理：乙方负责酒店的营销策略制定与实施，提高酒店的知名度和市场占有率。
5. 财务管理：乙方应建立健全酒店的财务管理制度，确保酒店的财务状况良好。
6. 风险管理：乙方应对酒店经营风险进行分析和评估，制定风险防范措施。
7. 其他事宜：双方可根据实际情况，协商确定其他管理内容。
四、权责义务1. 甲方有权对乙方的管理工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。
2. 乙方应尽职尽责，为酒店的经营管理提供专业、高效的服务。
3. 乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况和管理情况。
4. 乙方应遵守法律法规，确保酒店的合法经营。
5. 双方应共同保护酒店资产安全，防止资产损失。
五、合同金额及支付方式1. 甲方应向乙方支付管理费总额为______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：甲方应按季度向乙方支付管理费，具体支付时间和金额按照附件《支付计划表》执行。
3. 乙方应在收到管理费后，按照合同约定履行相应的管理职责。
六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
酒店管理公司合同6篇
酒店管理公司合同6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称“酒店公司”）乙方：[乙方公司名称]（以下简称“管理方”）鉴于甲方拥有一家酒店并有意委托乙方进行专业化的管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于酒店管理的权利与义务关系，确立双方合作的框架和基本原则，以确保酒店业务高效运营及盈利增长。
二、酒店委托管理事项甲方委托乙方对位于[酒店地址]的[酒店名称]进行全面管理，包括但不限于前台运营、客房服务、餐饮管理、营销推广以及行政事务等方面。
乙方应运用专业的管理知识和技能提高酒店的管理水平和服务质量。
三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX年。
期满后，经双方协商一致可续签本合同。
四、管理职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）确保酒店资产的完好与安全；（2）提供酒店正常运营所需的资金支持；（3）配合乙方进行酒店管理制度和流程的优化；（4）提供乙方管理所需的必要文件和资料。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守国家法律法规和行业标准，对酒店进行规范管理；（2）制定并执行酒店经营策略和管理制度；（3）负责酒店人力资源管理和培训；（4）优化酒店运营流程，提高服务质量和客户满意度；（5）定期向甲方汇报酒店的经营状况和财务状况。
五、经营收益分配与管理费用支付1. 甲方享有酒店的经营收益权，乙方按约定收取管理费用。
2. 管理费用根据酒店规模、业务量和双方约定确定，具体支付方式和金额详见补充协议。
3. 若因乙方管理不善导致酒店经营损失，乙方应承担相应责任。
六、保密条款与知识产权归属1. 双方应保守合作期间的商业机密，未经对方许可，不得泄露相关信息。
2. 酒店的管理模式和流程等知识产权归属双方共同所有，未经对方书面同意，任何一方不得擅自使用或转让。
七、合同变更与解除条件本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
若需变更或解除，应提前XX个月书面通知对方并就相关事宜协商一致后办理变更或解除手续。
酒店管理合同8篇
酒店管理合同8篇第1篇示例：酒店管理合同是指酒店业主与酒店管理公司之间签订的合同，旨在规范双方在酒店运营管理方面的权利和义务，保障双方的合法权益。
酒店管理合同通常包括合同主体、合同期限、合同终止、管理费用、责任承担等内容。
在酒店管理合同中，合同主体是指酒店业主和酒店管理公司。
酒店业主是指酒店的所有者，负责提供酒店的经营和管理资金，拥有酒店的所有权；酒店管理公司是指专业从事酒店管理服务的机构，负责酒店的经营管理工作。
合同期限是指酒店业主和酒店管理公司签订合同的有效期限。
合同期限通常为一定的年限，双方需要在合同中明确约定合同期限及续约条件。
合同终止是指酒店业主和酒店管理公司在合同期限届满或提前解除合同的情况下，双方结束合作关系的程序。
合同终止可能会涉及违约责任、赔偿金额等问题，双方需要在合同中明确规定合同终止的程序和条件。
管理费用是指酒店管理公司向酒店业主收取的管理费用。
管理费用通常包括固定管理费和绩效管理费两部分，用于酒店管理公司提供的服务和支出。
双方需要在合同中明确规定管理费用的支付方式、结算周期等相关事宜。
责任承担是指酒店业主和酒店管理公司在酒店经营管理过程中承担的法律责任。
双方需要在合同中明确规定各自的责任范围和承担方式，避免发生纠纷和争议。
酒店管理合同是酒店业主和酒店管理公司之间的重要合同文件，对双方的权利和义务具有约束力。
双方需要认真履行合同规定，共同维护合作关系的稳定和持续发展。
【文章字数已达要求，共476字】第2篇示例：酒店管理合同是酒店与管理公司之间签订的一种合同，用于规范双方的权利和义务，确保双方的利益得到保障。
在酒店业中，管理合同是非常重要的，因为它直接关系到酒店的经营管理和运营效率。
下面我们就来详细介绍一下关于酒店管理合同的内容。
一、合同签订主体酒店管理合同的签订主体通常包括酒店业主和酒店管理公司。
酒店业主是酒店的所有者，负责提供酒店的资金和资产；酒店管理公司则是专业的酒店管理机构，负责对酒店进行经营管理。
酒店管理协议书合同5篇
酒店管理协议书合同5篇篇1酒店管理协议书合同协议书编号：HMC2021甲方：酒店管理公司乙方：酒店业主鉴于，乙方拥有一家位于市中心的豪华酒店，希望通过专业的管理团队提升酒店的经营效益和服务水平；甲方是一家具有丰富管理经验和专业知识的酒店管理公司，能够为乙方提供全面的管理服务。
双方经友好协商，就酒店管理事宜达成以下协议：第一条服务范围1.1 甲方将全面负责乙方酒店的日常经营管理工作，包括但不限于客房预订、餐饮服务、会议活动、人力资源管理等。
1.2 甲方将根据市场需求和酒店运营情况，制定长期发展计划和市场营销策略，以提升酒店的竞争力和盈利能力。
1.3 甲方将派遣专业的管理团队驻扎在乙方酒店，确保管理工作的高效进行。
第二条服务内容2.1 乙方授权甲方对酒店的员工进行培训和管理，提升员工的服务意识和技能水平。
2.2 甲方将积极开展市场调研和客户满意度调查，及时调整经营策略，确保酒店的服务质量和市场地位。
2.3 甲方将协助乙方进行酒店设施设备的维护和更新，保证酒店的硬件设施达到行业标准。
第三条服务费用3.1 乙方同意按照约定的管理费用支付给甲方，具体管理费用的支付方式和周期另行协商。
3.2 甲方在提升酒店经营效益的同时，将根据约定的业绩目标享有相应的奖励，具体奖励标准另行协商。
第四条合同期限4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。
4.2 协议到期前，双方如有意愿继续合作，须提前三个月书面通知对方，经友好协商后可以签订续约协议。
第五条违约责任5.1 若有一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此所遭受的一切经济损失。
5.2 若由于不可抗力等不可抗因素导致合同无法履行，双方应在合理范围内予以谅解，并尽力协商解决问题。
第六条争议解决6.1 本协议的签署、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
6.2 本协议如有争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，应提交至有管辖权的人民法院解决。
酒店服务管理合同5篇
酒店服务管理合同5篇篇1甲方（酒店方）：____________________乙方（服务管理方）：____________________鉴于双方共同意愿，为明确双方在酒店服务管理中的职责、权利和义务，维护双方的合法权益，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在酒店服务管理中的合作关系，确保酒店服务质量，提升酒店经营效益，实现双方共赢。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、服务内容1. 乙方负责甲方酒店的日常管理，包括但不限于客户服务、安全管理、财务管理等。
2. 乙方负责酒店员工培训，提升员工服务水平。
3. 乙方负责酒店市场营销策划，提升酒店知名度及市场占有率。
4. 乙方负责酒店设施设备的维护保养，确保设施设备正常运行。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的服务管理进行监督。
2. 甲方应按时支付乙方服务管理费用。
3. 甲方应提供乙方必要的办公条件及酒店经营所需的资源支持。
4. 甲方应协助乙方处理重大突发事件。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照合同约定收取服务管理费用。
2. 乙方应按照合同约定提供酒店服务管理，确保服务质量。
3. 乙方应对酒店经营信息保密，不得泄露。
4. 乙方应定期向甲方汇报酒店经营情况。
六、服务管理费用及支付方式1. 服务管理费用按酒店营业收入的一定比例支付，具体比例详见附件。
2. 甲方应于每月底前向乙方支付服务管理费用。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付服务管理费用，乙方有权解除合同，并追究甲方违约责任。
2. 若乙方未按照合同约定提供服务管理，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方原因导致酒店经营损失，乙方应承担相应赔偿责任。
八、合同的变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 若需变更或解除本合同，应经双方协商一致，并达成书面协议。
酒店管理合同5篇
酒店管理合同5篇篇1甲方（酒店业主）：____________________乙方（酒店管理者）：____________________鉴于甲方拥有一所酒店并同意由乙方进行管理和运营，双方经友好协商，达成以下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在酒店管理和运营过程中的权利、义务和责任，确保酒店顺利、高效地运营，实现双方共赢。
二、酒店描述与位置酒店名称：____________________地址：____________________三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、酒店管理与运营1. 乙方负责酒店的日常管理和运营工作，包括但不限于客户服务、财务管理、市场营销、物资采购等。
2. 乙方应确保酒店的服务质量符合行业标准，维护酒店的品牌形象。
3. 乙方应遵守相关法律法规，确保酒店的合法经营。
4. 乙方有权聘请副手协助管理，但须事先征得甲方同意。
五、人员招聘与培训1. 乙方负责酒店员工的招聘、培训及日常管理工作。
2. 甲方有权参与员工招聘工作，并提出建议。
3. 乙方应定期对员工进行培训和考核，确保服务质量。
六、财务与收益分配1. 乙方负责酒店的财务管理工作，包括但不限于收入、支出、成本等。
2. 甲乙双方应按约定比例分配酒店收益。
具体分配比例如下：甲方获得____%，乙方获得____%。
3. 乙方应在每季度结束后____个工作日内向甲方提交财务报告。
七、市场营销与品牌推广1. 乙方负责酒店的市场营销和品牌推广工作。
2. 甲方应提供必要的支持和协助，包括但不限于提供酒店宣传资料、协助举办推广活动等。
3. 甲乙双方共同制定市场营销策略，确保酒店的市场占有率。
八、物资采购与供应商管理1. 乙方负责酒店的物资采购工作，包括食品、饮品、清洁用品等。
2. 乙方应选择优质供应商，确保物资质量。
3. 甲方有权参与物资采购和供应商选择过程，并提出建议。
酒店管理合同7篇
酒店管理合同7篇篇1甲方（酒店所有者）：__________乙方（酒店管理者）：__________鉴于甲方拥有一家酒店并希望由乙方进行专业管理，以提高酒店的服务质量及经营效益，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在酒店经营管理中的权责关系，确保双方共同遵守，以实现酒店的优质服务与持续盈利。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、酒店的管理与运营1. 乙方负责酒店的全面管理，包括但不限于人力资源管理、财务管理、物资采购、客户服务、市场营销等。
2. 乙方应制定酒店经营计划和管理制度，并组织实施。
3. 乙方应根据市场需求及酒店实际情况制定合理房价及推广策略。
4. 乙方应确保酒店的服务质量符合行业标准及甲方的要求。
四、人员管理与培训1. 乙方负责组建酒店管理团队，招聘、培训员工。
2. 乙方应制定完善的员工培训计划，确保员工具备良好的职业素养和服务技能。
3. 甲方有权对乙方的人事决策提出建议，但最终决策权由乙方负责。
五、财务管理1. 乙方应确保酒店的财务管理规范，建立健全的财务制度和审计机制。
2. 乙方应每月向甲方提交财务报表，并确保数据的真实性和准确性。
3. 乙方应合理控制运营成本，提高经营效益。
六、物业维护与保养1. 乙方负责酒店的物业维护和保养工作。
2. 乙方应制定酒店设施设备的维修与保养计划，确保酒店的硬件设施良好运行。
3. 因管理不当造成的物业损失，由乙方承担。
七、市场营销与品牌推广1. 乙方负责酒店的市场营销和品牌推广工作。
2. 乙方应制定市场营销策略，提高酒店的知名度和市场占有率。
3. 乙方应定期向甲方汇报市场营销情况，并提出改进建议。
八、收益分配1. 甲乙双方应按照约定比例分配酒店收益。
2. 具体收益分配比例及方式详见附件。
九、违约责任1. 如一方违反本合同的任何条款，违约方应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为给对方造成的损失。
酒店管理协议书合同3篇
酒店管理协议书合同3篇篇1酒店管理协议书合同甲方：酒店经营方乙方：管理方为了合作共赢，进一步提升酒店经营效益，特拟订本管理协议书合同，具体内容如下：一、协议生效与期限1.1 本管理协议书自双方共同签字盖章后生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
1.2 协议有效期届满前30个自然日，双方应书面商议是否续签协议，如有变动，需提前30天通知对方。
二、合作内容2.1 管理方负责对酒店的日常经营管理，包括但不限于酒店员工管理、预订管理、餐饮管理、客房管理、财务管理、市场推广等工作。
2.2 管理方有权根据实际情况推行管理政策，提高酒店服务质量和盈利水平。
2.3 酒店经营方应提供所需的经营资金以及酒店相关的法律资质文件。
2.4 双方应根据酒店的经营情况，定期进行经营情况分析和评估，共同商讨解决方案。
三、合作方式3.1 管理方有权对酒店员工进行培训，并提供管理咨询服务，确保酒店运营顺利。
3.2 管理方有权对酒店的营销推广进行调整，并制定相应的广告宣传方案。
3.3 酒店经营方须严格执行管理方制定的经营政策，确保酒店经营正常进行。
3.4 双方可根据合作期间的实际情况，协商调整合作内容和方式。
四、费用结算4.1 管理方的报酬为酒店实际销售额的______%，具体结算标准以实际合同为准。
4.2 管理方的费用应在每月底前结算，并向酒店经营方提供详细的费用清单。
4.3 双方应遵守协议的相关条款，保证费用的及时交付和结算。
五、违约责任5.1 若管理方未按照合同约定履行管理职责或提供服务，导致酒店经营出现严重问题，酒店经营方有权解除合同，并要求管理方承担违约责任。
5.2 若酒店经营方未按照合同约定支付管理方的费用或擅自变动酒店管理方面的事项，管理方有权解除合同，并要求酒店经营方承担违约责任。
5.3 双方应尽最大努力解决合作过程中出现的问题，实现双方共赢。
酒店经营管理合同格式5篇
酒店经营管理合同格式5篇篇1酒店经营管理合同格式甲方：（委托方）证件类型：证件号码：联系地址：联系电话：乙方：（经营方）证件类型：证件号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拥有具体的酒店资源，且有需求将该酒店进行经营管理，乙方具有酒店经营管理的相关经验和技能，并愿意承担酒店经营管理的责任，双方就具体事宜达成以下协议：一、酒店经营管理的内容1. 乙方将承担甲方酒店的日常经营管理工作，包括但不限于人员管理、财务管理、客户服务、市场推广等工作。
2. 乙方将按照甲方要求对酒店进行经营管理，确保酒店的经营状况良好，并能取得经营利润。
3. 乙方应当配备合适的管理团队，确保酒店的经营管理工作得以有效进行。
二、酒店经营管理的期限1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为______年。
2. 在合同期满前，双方可以协商续签合同，若无约定则视为终止。
三、酒店经营管理的权利和义务1. 甲方有权根据需要随时要求乙方提供酒店的经营情况报告，乙方应当按照要求提供相关资料。
2. 乙方有权对酒店的人员、设备和资金进行合理安排，以保证酒店的正常经营。
3. 乙方应当按照甲方的要求保证酒店的卫生安全，并确保酒店内的设施设备正常运转。
4. 双方应当遵守相关法律法规，确保酒店经营管理的合法性和规范性。
四、酒店经营管理的报酬1. 甲方向乙方支付的酒店经营管理费用为______元/月，支付方式为______。
2. 乙方应当按照约定时间和方式收取报酬，若发生延期支付的情况，应当根据实际情况加以解决。
五、酒店经营管理的解除和违约责任1. 若因不可抗力导致酒店无法正常经营，双方可以协商解除合同，不承担违约责任。
2. 若一方违约导致合同无法继续履行，应当承担相应的违约责任。
以上为双方达成的酒店经营管理合同，甲乙双方均确认并签署如下：甲方签字：乙方签字：日期：以上文字为酒店经营管理合同的格式，双方签署后即视为正式生效。
希望双方能够遵守合同内容，共同合作，共同发展。
酒店管理协议书合同6篇
酒店管理协议书合同6篇篇1酒店管理协议书合同一、协议双方甲方：（酒店名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（管理公司名称）地址：法定代表人：联系方式：二、合作内容1. 甲方经乙方管理，乙方负责酒店的日常运营管理工作，包括但不限于前厅服务、客房管理、餐饮服务、保洁服务等。
2. 乙方负责实施并推广现代酒店管理理念，提高酒店服务质量，提升客户满意度。
3. 双方共同制定酒店的市场营销计划、宣传方案，合作开展各类促销活动，提升酒店知名度和市场份额。
4. 乙方负责招聘、培训和管理酒店员工，确保员工素质和工作态度符合标准。
5. 双方共同制定酒店的运营预算和年度计划，定期评估和调整经营策略。
三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体年限），届满后双方可协商续签。
四、合同解除1. 任何一方如未履行合同规定的义务或违反合同约定，对方有权提前通知解除合同，并有权追究违约责任。
2. 双方如有解除合同的情况发生，应提前（具体天数）通知对方，解除合同后，双方应协商处理相关事项。
五、保密条款1. 双方在合作过程中涉及商业机密或其他重要信息，应互相保守秘密，未经对方书面同意不得对外披露。
2. 合同终止后，双方应归还对方所有的机密资料，并立即停止使用与机密资料相关的信息。
六、其他条款1. 合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上为酒店管理协议书合同，双方需严格遵守合同约定，共同努力，共同发展。
愿我们的合作愉快、成功！篇2酒店管理协议书合同甲方：（酒店名称）乙方：（管理公司名称）鉴于甲方经营的酒店业务需求，在经过充分协商和友好谅解的基础上，甲乙双方达成以下协议：第一条合作内容1. 乙方提供酒店管理服务，包括但不限于酒店品牌定位、市场推广、运营管理、人才培养等方面。
2. 甲方应按照乙方提供的管理标准和要求，提高酒店服务质量，维护品牌形象。
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酒店管理合同（通用）要点酒店业主方，委托专业的酒店管理公司管理酒店，重点是开业前准备、试营业及试营业后一段时间的委托管理。
使用时需要视需要修订。
酒店委托管理合同第一章总则为了发展对外经济、贸易及旅游业，使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准，从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益，下列委托方，特委托下列管理公司，全权经营管理酒店。
双方依据平等互利的原则，经过友好协商，特订立本合同。
合同双方信息：委托方：地址：法定代表人：（下称“委托方”）管理公司：地址：法定代表人：（下称“管理公司”）第二章名词定义第一条酒店本合同用的“酒店”一词指地址位于的酒店，内容包括：（1）间有卫生间的客房；（2）各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球场、附设商场、美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其他康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等，全部占地约亩；（3）提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等，全部建筑物约平方米；（4）酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备；（5）全部“家具、装置及营运物品”。
第二条家具、装置及营运物品在本合同中“家具、装置及营运物品”是指：（1）所有家具、陈设及布置，包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品；（2）饭店经营所需的所有设备，包括厨房、酒吧、公共卫生（PA）设备、洗衣房、办公室等设备；（3）必要的车辆和运输设备；（4）所有营运物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品；（5）所有制服及其他酒店营运所必须的物品。
本合同第一、第二条所列内容，以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。
第三条酒店正式开业日“酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天，其基本条件为：（1）酒店建设工程全部竣工；（2）酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行；（3）酒店全部家具、装置及营运物品备齐；（4）酒店工程经国家验收合格，包括消防、卫生设施；（5）酒店营业执照及各项营业许可证已经获得；（6）各项保险生效；（7）酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业账户；（8）委托方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。
酒店正式开业日之前的对外营业称为“酒店试营业期”。
以上各项若有一项未达到者，均属“酒店试营业期”。
第四条双方这是指本合同的缔约双方：即委托方与管理公司。
第五条总收入在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商场、娱乐设施、场地出租、电话、电传、传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。
第六条经营毛利本合同中的“经营毛利”是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。
除本合同另有规定外，酒店经营成本和费用不包括以下内容：（1）固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金；（2）贷款利息（流动资金贷款利息除外）；（3）所得税、房产税及其他附加税；（4）土地使用税；（5）董事会费和保险费；（6）管理公司收取的管理费；（7）国家汇率调整造成的汇兑损失；（8）委托方董事会特别要求所进行的、非酒店日常经营管理所需的会计、审计、律师等费用；（9）投资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账；（10）经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善项目；（11）投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。
（12）其他非酒店经营所产生的费用。
第七条商标及服务标志这是酒店在销售商品、提供服务及市场推广中所用的属于管理公司专有的标记、图案或文字。
第三章酒店管理第八条管理权委托方授权管理公司在接受管理期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权，管理公司及其代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，包括签署总额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。
第九条总经理酒店总经理或副总经理人选经管理公司与委托方充分协商后由管理公司任免。
总经理是管理公司在酒店的总代表。
总经理对酒店经营管理事务有指挥权和决定权，对酒店经营管理全面负责并对管理公司负责。
总经理是酒店法人的委托代表。
总经理如有营私舞弊行为，需经证实后，委托方方有权要求管理公司进行撤换。
副总经理协助总经理工作。
第十条人事安排10.1 管理公司将根据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案，并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。
10.2 酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。
10.3 管理公司派往酒店工作的职工均受酒店雇佣，其住宿、交通（包括市内交通）均由酒店负责；工资、奖金、休假、医疗等享受酒店员工同等待遇；每年享受二次有薪探亲假，每次假期10天（在途时间另计），其交通费按国家规定标准在酒店费用中列支。
第十一条酒店的管理工作管理公司及其代表在管理酒店期间，负责贯彻、执行国家的各项方针、政策和规定，管理期分为两个阶段——试营业期和正式全面营业期。
管理公司在酒店筹建后期和试营业期内，除了酒店的日常经营管理工作外，其主要工有：11.1 逐步建立健全酒店各项规章制度，完善机构设置；11.2 对酒店设施布局进行调整和完善；11.3 招聘员工，强化人员培训，建立岗位责任制；11.4 进行市场推销；11.5 为酒店正式全面营业进行积极准备，包括筹备酒店正式开业仪式等。
11.6 有计划地推行“ 酒店管理模式”。
11.7 争取在年内为甲方培训一支能自行管理、经营、具有良好职业素质和操守的管理队伍，最终使甲方能在最短时间内能独立经营和管理好酒店。
从酒店正式开业日起，酒店进入了全面营业期，管理公司的主要工作有：（1）乙方派出业务骨干筹备酒店开业，作好开业前的各项准备工作，包括人员和设备运行与到位。
（2）乙方负责招聘具备酒店从业素质的员工，开展员工上岗前的业务知识、技能的培训。
（3）宾馆装修期间提出专业的整改意见和建议。
（4）负责为宾馆建立相应的管理体系和服务体系，按照星级宾馆的标准实施全面质量管理。
（5）建立实施各项规章制度和操作规程，并制定相应跟业绩挂钩的绩效管理机制。
（6）负责为宾馆的经营拓展客源市场，建立酒店自身销售网络系统，并利用乙方现有的酒店网络，积极使用电子商务，积极促销酒店旅游市场。
（7）乙方将派出专业人员整合本地资源，设计酒店的整体cis形象识别系统，以统一、整体的品牌形象崛起于本地区。
（8）通过深入的调查研究和理论分析，向甲方股东提交酒店的年度预算、年度经营计划以及酒店最佳的产品组合内容和远景发展规划。
（9）尽快使酒店达到星级酒店标准并通过验收，为酒店在本地区创优秀品牌而努力工作。
（10）乙方竭尽全力完善、维护好酒店的硬件设施，使之能良性循环，确保酒店常新、环境完美、不断完善和配套。
（11）乙方有权在本合同规定的范围内独立实施全面经营管理工作，乙方实施在甲方领导下的总经理负责制。
（12）全面推行“ 酒店管理模式”。
（13）按照酒店的设备、设施条件，提供先进的经营管理方法和服务水平；（14）全面负责酒店的公共关系事务和市场推销；（15）深化员工业务技能培训工作；（16）负责监督和考核总经理的工作业绩；（17）每一会计年度前天向委托方提交酒店的年度经营方案及财务预算；（18）每一个月的后天内向委托方提交反映该月酒店经营情况的财务报表；（19）每一个会计年度结束个月内，向委托方提交酒店财务报告，说明本年度决算情况和经营成果；（20）根据市场变化情况和经营需要，调整和修改酒店各项收费标准；（21）负责酒店的日常维修和保养；（22）为保障酒店的权益，代表委托方和管理公司进行法律诉讼；（23）争取在年内回收酒店投资的本息。
第四章管理费的计算与支付第十二条试开业前期因工作量巨大，而又无营业收入，故开业前期自乙方管理人员到位后，每月暂按万元人民币支付管理费。
第十三条管理费分为基本管理费和效益管理费。
第十四条在酒店试营业期内，管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之收取。
第十五条从酒店正式开业日起，管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之收取。
第十六条基本管理费每月支付一次，其计算方法是按当月总收入乘以上费率，于次月15日前汇入管理公司指定的账户。
第十七条管理公司同意在酒店试营业期不收效益管理费。
酒店正式开业后始收效益管理费。
第五章双方的责任第十八条委托方董事会的责任：（1）及时办妥酒店经营所必须的全部营业许可证和营业执照；（2）提供酒店经营所必须的定额流动资金。
定额流动资金须在酒店对外试营业前15天提供，流动资金定额由双方在试营业前核定；（3）按时审批酒店年度经营方案、年度财务预算与决算；（4）审查批准酒店扩建、改建计划；（5）协调好基建与经营存在的各种事宜，安排落实宾馆经营必需的水、电、气等基础设施，保证消防安全设施的齐备，因设施未齐全、设备未完备以及因证照不齐等原因而引发的行政罚款费用不进入酒店费用。
（6）委托方须协调好当地政府的相应关系，当地政府超出标准之外的收费由委托方承担。
（7）其他必须由委托方决定的有关事宜。
第十九条管理公司责任（1）通过各种途径，努力提高酒店客房的出租率，增加经济效益；（2）选派合格人选到酒店任职；（3）按时提交酒店年度经营方案和财务预算与决算；（4）不断引进先进适用的经营方法和管理经验，使酒店的管理不低于国内同类酒店的管理水平，并尽快培养当地干部和员工，进入酒店管理各级领导层；（5）负责编制和健全酒店的各项规章制度；（6）利用集团优势，在管理公司所属酒店内安排酒店员工的培训和实践；（7）其他必须由管理公司办理的一切有关事宜。
第六章酒店维护与保养第二十条酒店从正式开业日起每年留有一定数额的更新基金，用作酒店设备的更新、添置等。
每年更新基金的额度计算标准为：第一年至第三年，不少于总收入的百分之二；第四年起，不少于总收入的百分之五。
更新基金可以一年一次提用，也可以分月提用。
更新添置项目所需资金在经营成本列支。
第二十一条管理公司认为需要时，有权根据实际情况用更新基金更换、添置酒店的设备、陈设和家具等。
第二十二条每年度更新基金如未用完留有余额，可转入下一个会计年度，与下一年度的更新基金合并提用。
第二十三条本合同期满或提前终止时，管理公司须将更新基金的余额如数归还委托方。
第七章酒店产权及其处置第二十四条酒店的一切债权、债务属委托方。
第二十五条在本合同有效期内，酒店的全部产权属委托方所有，管理公司不得以任何方式出售或抵押，除本合同第七章第二十七条规定以外的酒店财产。
第二十六条管理公司有权根据本合同规定使用调配酒店财产。
第二十七条管理公司有权处理用更新基金更换下来的酒店不再适用的家具、装置及营运物品等。