志愿者服务队总章程
学校志愿服务队章程模板
第一章总则第一条为弘扬志愿服务精神，践行社会主义核心价值观，提高学生的社会责任感和公民意识，推动学校精神文明建设，特成立学校志愿服务队。
第二条学校志愿服务队是在学校团委指导下，由学生自愿组成的非营利性、公益性组织。
第三条学校志愿服务队的宗旨是：服务社会、奉献爱心、传播文明、促进和谐。
第四条学校志愿服务队的工作原则是：自愿参与、量力而行、诚实守信、团结协作。
第二章组织机构第五条学校志愿服务队设理事会，负责志愿服务队的全面工作。
第六条理事会组成：1. 理事长：1名，由团委负责人担任；2. 副理事长：1-2名，由团委相关部门负责人担任；3. 理事：若干名，由各学院推荐的优秀学生代表担任。
第七条理事会职责：1. 制定和修改志愿服务队章程；2. 决定志愿服务队的重大事项；3. 选举和罢免理事会成员；4. 审议和批准志愿服务队的年度工作报告；5. 监督志愿服务队的财务状况；6. 领导和协调志愿服务队的各项工作。
第八条学校志愿服务队下设以下几个部门：1. 组织部：负责志愿服务队的组织建设、人员招募和培训；2. 宣传部：负责志愿服务队的宣传推广和对外联络；3. 项目部：负责策划和实施志愿服务项目；4. 财务部：负责志愿服务队的财务管理；5. 活动部：负责志愿服务活动的策划、组织和实施。
第三章志愿服务活动第九条学校志愿服务队的活动范围包括：1. 社区服务：关爱老人、儿童，开展环境保护、文明交通等活动；2. 校园服务：协助学校开展迎新、毕业、运动会等大型活动；3. 志愿支教：组织学生到偏远地区开展支教活动；4. 志愿宣传：普及志愿服务知识，提高社会对志愿服务的认知度。
第十条志愿服务队的活动形式包括：1. 定期活动：如每月一次的志愿服务日；2. 主题活动：如世界环境日、国际志愿者日等；3. 临时活动：如突发事件的应急救援、公益活动等。
第十一条志愿服务队的活动开展应遵循以下原则：1. 安全第一：确保志愿者在活动中的安全；2. 公正公平：确保志愿者权益的公正分配；3. 诚信守信：确保志愿服务活动的真实性和有效性；4. 创新进取：不断探索志愿服务的新形式、新方法。
学校红领巾学雷锋志愿者服务总队章程范本
______________________________________________________学雷锋志愿者服务章程___________________________年___________________________月学校红领巾学雷锋志愿者服务总队章程第一章总则第一条名称：红领巾学雷锋志愿者服务总队第二条总队由志愿从事社会、学校公益事业的红领巾活动参加者自愿组成的组织，为非营利性机构。
本协会接受红领巾文化发展中心的领导。
第三条总队奉行“奉献、友爱、互助、进步”的精神；以“平等、负责、关怀、理解”为原则。
第四条总队面向社会开展志愿服务活动。
第五条总队以遵守国家法律法规为前提开展工作。
第二章任务第六条总队根据需要正常开展招募志愿者工作，并将志愿者所填写的信息材料汇总登记，完成注册登记流程、畅通渠道。
第七条为学校发展、社会建设及大型社会公益活动提供志愿服务。
第八条为有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供志愿服务，培养青年的社会意识、奉献精神和服务能力，促进社会道德整体水平的提高。
第九条通过总队的文化理念来引导校园文化、社会风尚，符合社会需要。
第十条总队活动内容是从事社会公益事业，倡导奉献精神。
第三章队员第十一条队员的基本条件1、凡具有学习雷锋、并从事力所能及志愿服务意愿者，参加过历届红领巾文化发展中心组织的中国模范学生展示活动在校学生以及老师、工作人员、学生家长。
2、愿意奉献自己的业余时间和精力从事志愿服务工作；3、具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质；4、根据自身愿望和条件至少选择一个志愿服务项目；5、遵守总队章程，遵守志愿者管理守则。
第十二条队员的权利1、享有表决权、选举权和被选举权；2、对总队有建议、批评和监督的权利；3、提出困难和问题，申请总队帮助解决的权利；4、参加总队提供培训的权利；5、优先获得总队提供的服务；6、入队自愿、退队自由。
第十三条会员的义务：1、遵守本章程及日常管理守则，执行总队的决议，履行志愿服务的职责；2、积极参加总队组织的培训和活动；3、发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，主动关心社会，关心他人；4、积极宣传总队的宗旨，自觉维护总队的形象和声誉；5、向总队提出意见和建议；6、禁止以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动；第十四条队员退队应书面通知总队。
志愿服务队章程范文
志愿服务队章程范文第一章总则第一条为了进一步发扬志愿服务精神，积极参与社会公益事业，搭建青年志愿者与社会需求之间的桥梁，建立和谐社会，特制定本章程。
第二条志愿服务队是由志愿者组成，团结一心、互相帮助、互相关心的集体。
第三条志愿服务队的组织形式为非营利性社会组织。
第四条志愿服务队的宗旨是：积极开展志愿服务活动，关注社会公益事业的发展，提高青年志愿者的社会责任感和奉献精神。
第五条志愿服务队的管理机制为委员会制度，由志愿者自愿组成，负责队内事务的决策与执行。
第二章组织构成第六条志愿服务队的组织架构包括委员会、管理团队和志愿者。
第七条志愿服务队委员会是队内的最高决策机构，由管理团队和志愿者代表组成。
第八条管理团队负责具体的组织运营工作，包括志愿服务项目的策划、组织、实施和评估。
第九条志愿者是指自愿申请加入志愿服务队的无偿劳动者，具备适应该服务项目的基本知识和技能。
第三章志愿服务项目第十条志愿服务队的服务项目包括但不限于以下几个方面：社区环境整治、环境保护、扶贫帮困、老年人陪伴、义务教育辅导等。
第十一条志愿服务队每年至少组织一个大型公益活动，以更好地宣传志愿服务精神和拓宽服务领域。
第十二条志愿者可根据自己的兴趣和专长选择参与的志愿服务项目，但需在志愿服务队事前统一安排。
第四章会员权利与义务第十三条志愿服务队的志愿者享有以下权利：1.参与志愿服务活动的权利；2.参与志愿服务队的决策与管理的权利；3.接受志愿服务队提供的培训和学习机会的权利；4.享受志愿服务队提供的保险和其他福利的权利。
第十四条志愿服务队的志愿者应当履行以下义务：1.积极参与志愿服务活动，保证活动的质量和效果；2.遵守志愿服务队的章程和规章制度；3.关心队友，互相帮助，共同进步；4.保护志愿服务队的利益和声誉。
第五章组织管理第十五条志愿服务队的委员会成员任期为两年，届满后可连任。
第十六条志愿服务队的管理团队任期为一年，届满后可连任。
第十七条志愿服务队每年召开一次全体会员大会，由委员会组织召开。
志愿者服务队管理规定
志愿者服务队管理规定第一条【总则】为规范志愿者服务队的管理，提高服务质量，保障志愿者和服务对象的权益，制定本规定。
第二条【组建志愿者服务队】1.组建志愿者服务队应满足一定规模和专业能力要求，队伍人数不低于10人。
2.队员应经过培训合格，具备所需的技能和知识。
3.服务队应定期组织集中培训和交流，提高队员的综合素质和团队协作能力。
第三条【队员权利和义务】1.队员有自愿参加志愿者服务活动的权利。
2.队员有享受培训、保险和费用补偿的权利。
3.队员应服从队长和指挥员的指挥，积极参与志愿服务活动。
4.队员应保持团结友爱的团队精神，不得擅自离开服务队。
5.队员应遵守志愿服务行为准则，不得干扰活动秩序或侵犯他人权益。
第四条【队长和指挥员】1.每个志愿者服务队应设立一名队长，负责组织和领导队伍的工作。
2.指挥员根据需要设立，负责指导和组织具体的服务活动。
3.队长和指挥员应具备较强的组织和沟通能力，能够有效管理队伍和处理突发事件。
4.队长和指挥员应遵守志愿者服务行为准则，严格履行职责，做出公正的决策。
第五条【志愿者服务行为准则】1.遵守法律法规，尊重社会公德，不做违法违纪的事情。
2.尊重服务对象，不歧视和侮辱他人，保护他人的隐私和尊严。
3.团结友爱，相互尊重，不进行人身攻击和恶意谩骂。
4.维护志愿者服务队的形象，不得利用志愿者服务活动谋取私利。
5.保护自己的安全，合理分配工作，避免过度劳累。
第六条【志愿者服务活动的安全】1.志愿者服务队应制定相应的安全管理措施，保障队伍和服务对象的安全。
2.进行危险性较大的志愿者服务活动时，应提前评估风险，并采取相应的防护措施。
3.队员在参与志愿者服务活动时，应遵守安全规定，注意自身安全，如遇危险情况应立即向队长和指挥员报告。
第七条【志愿者服务队的奖励和惩罚】1.对于在志愿者服务活动中表现突出的队员，可以给予适当的表扬、奖励和荣誉称号。
2.对于违反志愿者服务行为准则的队员，可以给予批评教育、警告甚至开除的处罚措施。
青年志愿者服务队章程范文
青年志愿者服务队章程范文第一章总则第一条基本情况本章程是依据《中华人民共和国志愿者服务条例》、《中华人民共和国社会团体登记管理条例》等法律法规制定的，旨在规范青年志愿者服务队的组织、管理和活动，促进志愿服务事业的健康发展。
第二条建队宗旨青年志愿者服务队是由一群积极向上、热心公益、乐于奉献的青年组成的，目的在于维护社会公益事业，关爱弱势群体，为青年提供广阔的公共服务平台。
第三条理念与原则青年志愿者服务队的组织和管理应以青年为主题，以公益为基础，以服务为宗旨。
在志愿服务过程中，必须树立正确的思想意识、价值观念和行为准则，遵循以下原则：1.自愿原则。
志愿者自愿参加志愿活动，不强制要求，不强迫命令。
2.公益原则。
志愿服务服务目标必须为公益性质，服务行为不以牟利为目的。
3.独立原则。
志愿者应独立自主、自觉遵守国家法律法规和本章程规定的义务和责任。
4.组织原则。
青年志愿者服务队应遵循民主、自治、专业化原则，实行集体决策、民主管理和专职管理相结合的管理模式。
第二章组织机构第四条组织方式青年志愿者服务队采用自愿组织的方式进行组建，组织结构由队长、副队长、秘书、组长、普通志愿者等岗位构成。
第五条职责分工1.队长：全面领导整个团队的发展与管理，制定志愿活动计划，协调处理相关问题。
2.副队长：协助队长管理工作，处理一些日常事务。
3.秘书：负责团队日常事务管理，记录会议，起草报告。
4.组长：负责指导和管理各个组的工作，负责团队在某领域的项目策划和推进。
第六条当选方式全体成员建议，由全体成员投票选举产生队长、副队长、秘书以及各个组的组长。
第七条换届制度团队成立两年后，由原队长、副队长、秘书组成的推举小组与全体志愿者进行民主评议，推选新的队长、副队长、秘书和组长。
第三章活动及公共事务第八条活动形式青年志愿者服务队的活动形式多种多样，如社区志愿活动、慰问贫困肢体残疾人、环保公益、文艺演出、科普讲座等等。
第九条活动内容志愿者活动为公共服务，为弱势群体提供帮助，关爱环保事业，以及为市民创造优质的社区环境、居住环境和学习环境。
志愿服务队规章制度范本
志愿服务队规章制度第一章总则第一条为了规范志愿服务队的组织管理和志愿服务活动，提高志愿服务质量，根据《中华人民共和国慈善法》、《志愿服务条例》等法律法规，制定本制度。
第二条志愿服务队以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，致力于社会公益事业，为广大市民提供志愿服务活动。
第三条志愿服务队严格遵守国家法律法规，遵循社会公德，弘扬社会主义核心价值观，积极传递正能量。
第二章组织结构第四条志愿服务队设队长一名，副队长若干名，负责组织、协调和管理工作。
第五条志愿服务队设立秘书处，负责日常工作、资料整理和文件归档。
第六条志愿服务队根据需要设立若干个功能小组，如宣传组、策划组、后勤组等，负责各项具体工作。
第三章队员招募与培训第七条志愿服务队队员应当具备以下条件：（一）年满18周岁的公民；（二）具有奉献精神，愿意为公益事业付出时间与精力；（三）遵守志愿服务队规章制度，服从组织安排；（四）具备良好的沟通能力，团结协作，积极向上。
第八条志愿服务队通过宣传、招募、面试等方式选拔队员，选拔过程中注重队员的综合素质。
第九条志愿服务队对新队员进行培训，包括志愿服务知识、技能培训、团队建设等，提高队员的综合素质。
第四章志愿服务活动第十条志愿服务队根据社会需求和队员特长，组织开展各类志愿服务活动。
第十一条志愿服务队加强与政府部门、企事业单位、社会团体等合作，共同推进志愿服务事业。
第十二条志愿服务队在开展活动时，必须确保活动安全，做到预案齐全、措施得当、风险可控。
第五章财务管理第十三条志愿服务队经费来源包括：政府资助、社会捐赠、队员自筹等。
第十四条志愿服务队设立财务管理制度，保证经费的合理使用，定期公布财务状况。
第十五条志愿服务队经费主要用于：活动策划与实施、队员培训、道具器材购置等。
第六章考核与激励第十六条志愿服务队对队员进行定期考核，考核内容包括：出勤情况、活动表现、团队协作等。
第十七条志愿服务队对表现优秀的队员给予表彰和奖励，激励队员积极参与志愿服务。
商会志愿者服务队章程模板
第一章总则第一条为加强商会志愿者服务队的组织建设，规范志愿者服务活动，提高服务质量，根据《中华人民共和国志愿服务法》和有关法律法规，结合商会实际情况，特制定本章程。
第二条商会志愿者服务队（以下简称“服务队”）是商会内部成立的非营利性、公益性的志愿者组织，以自愿参加为原则，以服务社会、服务会员为宗旨。
第三条服务队的活动范围包括：组织志愿者开展各类志愿服务活动，参与社会公益活动，提供会员企业需要的各类服务，以及协助商会开展其他相关工作。
第二章组织机构第四条服务队设理事会，理事会是服务队的最高决策机构，负责制定和修改服务队章程，决定服务队重大事项。
第五条理事会成员由会长、副会长、秘书长、副秘书长、各专业委员会委员组成。
第六条理事会职责：（一）制定和修改服务队章程；（二）选举和罢免理事会成员；（三）决定服务队的重大事项；（四）制定服务队年度工作计划；（五）监督服务队财务状况；（六）决定服务队的终止事宜。
第七条理事会每年至少召开一次会议，特殊情况可随时召开。
第三章志愿者第八条加入服务队的志愿者应当具备以下条件：（一）自愿参加服务队，认同服务队的宗旨和章程；（二）具备良好的思想品德和职业道德；（三）具备一定的服务能力和专业知识；（四）身体健康，能够胜任志愿服务工作。
第九条志愿者入队程序：（一）提交入队申请；（二）经服务队审核通过；（三）参加服务队组织的培训；（四）颁发志愿者证书。
第十条志愿者享有以下权利：（一）参加服务队组织的各项活动；（二）获得服务队提供的培训和服务；（三）对服务队工作提出意见和建议；（四）获得表彰和奖励。
第十一条志愿者应履行以下义务：（一）遵守服务队章程，执行服务队决议；（二）积极参加服务队组织的活动，完成分配的任务；（三）维护服务队的形象和声誉；（四）关心服务队的发展，为服务队提供支持。
第四章服务项目第十二条服务队服务项目主要包括：（一）会员企业服务：为会员企业提供法律咨询、市场推广、技术支持等服务；（二）社会公益服务：组织志愿者参与环境保护、扶贫济困、敬老爱幼等公益活动；（三）文化交流服务：举办各类文化交流活动，促进会员企业间的合作与交流；（四）教育培训服务：为志愿者提供专业培训，提高服务能力。
志愿者服务队章程模板
第一章总则第一条本章程旨在规范志愿者服务队的组织结构、运作机制和活动内容，明确队员的权利和义务，确保志愿者服务队的健康发展，为社会提供优质的志愿服务。
第二条本服务队名称为“XX志愿者服务队”，以下简称“服务队”。
第三条服务队以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，致力于为社会提供公益服务，传播正能量，促进社会和谐。
第四条服务队接受上级团委、社会组织登记管理机关和社会各界的指导和监督。
第二章组织结构第五条服务队实行理事会领导下的队长负责制。
第六条理事会由队长、副队长、秘书长、各部部长和部分优秀志愿者组成。
第七条理事会职责：（一）制定和修改服务队章程；（二）选举和罢免队长、副队长；（三）决定服务队的重大事项；（四）监督服务队财务；（五）聘请和辞退队长、副队长、秘书长、各部部长。
第八条队长职责：（一）领导理事会开展工作；（二）组织实施理事会决议；（三）负责服务队整体战略规划和日常管理工作；（四）协调与其他组织的关系；（五）定期向理事会报告工作。
第九条副队长职责：（一）协助队长开展工作；（二）负责分管部门的工作；（三）参与服务队重大事项的决策；（四）协助队长处理突发事件。
第十条秘书长职责：（一）负责服务队文件、资料的管理；（二）组织理事会会议；（三）处理服务队日常事务；（四）负责与上级团委、社会组织登记管理机关的沟通。
第十一条各部部长职责：（一）负责分管部门的工作；（二）组织实施部门工作计划；（三）协调部门内部事务；（四）向队长、副队长汇报工作。
第三章队员管理第十二条队员选拔：（一）热爱志愿服务事业，具备良好的道德品质和志愿服务精神；（二）自愿加入服务队，遵守服务队章程；（三）具备一定的组织协调能力和团队合作精神；（四）年龄在18周岁以上。
第十三条队员权利：（一）参加服务队组织的各项活动；（二）对服务队的工作提出意见和建议；（三）获得服务队提供的志愿服务培训和表彰；（四）退出服务队。
第十四条队员义务：（一）遵守服务队章程和各项规章制度；（二）积极参加服务队组织的活动；（三）履行志愿服务承诺，保质保量完成志愿服务任务；（四）维护服务队的形象和声誉。
公司志愿者服务队管理制度
第一章总则第一条为规范公司志愿者服务队的组织管理，提高志愿者服务质量和效率，弘扬志愿服务精神，根据我国相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司志愿者服务队的组建、运行、管理和考核。
第三条公司志愿者服务队的宗旨是：奉献、友爱、互助、进步，为公司和社区提供优质、高效的志愿服务。
第二章组织架构第四条公司志愿者服务队设队长一名，副队长若干名，下设秘书处、策划部、宣传部、活动部、财务部等部门。
第五条队长负责统筹规划志愿者服务队的各项工作，副队长协助队长工作，各部门负责人分别负责各自部门的日常工作。
第六条各部门职责如下：（一）秘书处：负责志愿者服务队的日常事务，包括会议记录、文件起草、档案管理等。
（二）策划部：负责策划和组织志愿者服务活动，制定活动方案，协调各部门工作。
（三）宣传部：负责志愿者服务队的宣传工作，包括制作宣传资料、撰写新闻报道、开展线上线下宣传等。
（四）活动部：负责具体实施志愿者服务活动，包括招募志愿者、安排活动场地、协调活动资源等。
（五）财务部：负责志愿者服务队的财务管理，包括活动经费的筹集、使用和报销等。
第三章志愿者选拔与培训第七条志愿者选拔：（一）自愿报名：员工可自愿报名参加志愿者服务队。
（二）选拔标准：具备良好的思想品质、较强的社会责任感、良好的沟通能力和团队合作精神。
（三）选拔程序：报名者需填写报名表，经过面试、考核合格后，方可成为志愿者。
第八条志愿者培训：（一）培训内容：志愿服务理念、服务技能、安全知识、团队协作等。
（二）培训方式：集中培训、线上线下培训、现场指导等。
第四章服务项目与活动第九条服务项目：（一）公司内部活动：协助公司举办各类活动，如员工生日会、团建活动等。
（二）社区服务：参与社区公益活动，如敬老、助残、环保等。
（三）社会服务：参与社会公益活动，如支教、扶贫、救灾等。
第十条活动实施：（一）策划部负责制定活动方案，报队长审批。
（二）活动部负责具体实施活动，包括招募志愿者、安排活动场地、协调活动资源等。
志愿者服务章程范文模板
第一章总则第一条为规范志愿者服务活动，保障志愿者合法权益，促进志愿者服务事业健康发展，根据国家有关法律法规，结合我国实际情况，制定本章程。
第二条本章程适用于所有参与志愿者服务活动的志愿者、志愿者组织及服务单位。
第三条志愿者服务活动遵循自愿、无偿、奉献、互助、进步的原则。
第四条志愿者服务活动以服务社会、服务人民、服务国家为宗旨，致力于推动社会和谐、促进文明进步。
第二章志愿者第五条志愿者是指不计报酬、自愿参加社会服务活动的人员。
第六条参加志愿者服务的人员应具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力的公民；2. 具有良好的道德品质和志愿服务精神；3. 具备一定的专业知识和技能；4. 有较强的组织纪律性和团队协作精神；5. 愿意为社会公益事业贡献自己的力量。
第七条志愿者享有以下权利：1. 参与志愿服务活动的权利；2. 获得志愿服务培训、交流、表彰的权利；3. 获得志愿服务活动所需物资、设备、交通、住宿等支持的权利；4. 对志愿服务活动提出意见和建议的权利；5. 依法维护自身合法权益的权利。
第八条志愿者应履行以下义务：1. 遵守国家法律法规和志愿者服务章程；2. 积极参加志愿服务活动，履行服务承诺；3. 保守志愿服务活动中的秘密，维护志愿服务组织的声誉；4. 不断提高自身素质，努力提高服务质量；5. 发扬志愿服务精神，树立良好的社会形象。
第三章志愿者组织第九条志愿者组织是指依法成立，以开展志愿服务活动为目的的非营利性社会团体。
第十条志愿者组织应具备以下条件：1. 符合国家法律法规和社会组织登记管理的有关规定；2. 有明确的宗旨和业务范围；3. 有健全的组织机构和稳定的经费来源；4. 有固定的办公场所和必要的设施设备；5. 有一定数量的志愿者。
第十一条志愿者组织享有以下权利：1. 依法开展志愿服务活动的权利；2. 获得政府和社会各界支持的权力；3. 参与志愿服务标准的制定和实施；4. 依法维护志愿者合法权益的权利。
儿童志愿者服务队章程模板
第一章总则第一条本章程旨在规范儿童志愿者服务队的组织结构、活动内容、工作流程及管理制度，提高志愿者服务质量和效率，培养儿童的社会责任感和服务意识。
第二条本服务队名称为“XX市儿童志愿者服务队”，以下简称“服务队”。
第三条本服务队的宗旨是：团结互助，奉献爱心，传播文明，服务社会，促进儿童全面发展。
第四条本章程适用于所有加入服务队的志愿者。
第二章组织机构第五条服务队设理事会，负责制定和修改章程，监督理事会成员履行职责，决定重大事项。
第六条理事会由以下成员组成：1. 会长：负责统筹协调服务队各项工作，对外代表服务队；2. 副会长：协助会长工作，分管具体业务；3. 秘书长：负责处理日常事务，协调各部门工作；4. 副秘书长：协助秘书长工作，分管具体事务；5. 各部门负责人：负责本部门工作，执行理事会决定。
第七条服务队设立以下部门：1. 组织部：负责招募、培训、管理志愿者；2. 宣传部：负责宣传服务队工作，扩大影响力；3. 外联部：负责联系社会资源，拓展合作；4. 项目部：负责策划、实施、评估志愿服务项目；5. 财务部：负责管理服务队经费，确保合理使用。
第三章志愿者第八条加入服务队的志愿者需具备以下条件：1. 年龄在6-16周岁；2. 具有良好的思想品德和道德修养；3. 具有较强的责任心和服务意识；4. 具备一定的沟通能力和团队合作精神。
第九条志愿者加入服务队需经过以下程序：1. 提交申请表；2. 参加面试；3. 通过选拔，成为正式志愿者。
第十条志愿者享有以下权利：1. 参与服务队组织的各项活动；2. 获得志愿服务知识和技能培训；3. 优先获得志愿服务机会；4. 对服务队工作提出意见和建议。
第十一条志愿者应履行以下义务：1. 遵守服务队章程和各项规章制度；2. 积极参加志愿服务活动，完成分配的任务；3. 维护服务队形象，传播正能量；4. 为服务队发展提供支持和帮助。
第四章活动与项目第十二条服务队开展以下类型的活动：1. 社区服务：开展关爱老人、关爱留守儿童、环保宣传等活动；2. 教育辅导：开展课业辅导、兴趣培养等活动；3. 文化艺术：开展文艺表演、书画展览等活动；4. 体育运动：开展体育竞技、健身活动等。
志愿队伍章程模板范文
一、总则第一条为规范志愿队伍的组织和管理，明确志愿队伍的宗旨、任务和活动方式，保障志愿活动的有序开展，特制定本章程。
第二条本章程适用于所有志愿队伍成员，是志愿队伍开展活动的准则。
第三条志愿队伍的宗旨是：弘扬志愿服务精神，传播社会正能量，助力社会和谐发展。
第四条志愿队伍的任务是：组织开展各类志愿服务活动，服务社会，服务人民，服务弱势群体。
二、组织机构第五条志愿队伍设队长一名，副队长若干名，成员若干名。
第六条队长负责志愿队伍的整体规划、组织协调和对外联络；副队长协助队长工作，负责分管工作；成员负责参与各项志愿服务活动。
第七条志愿队伍下设若干工作小组，包括：宣传组、活动策划组、后勤保障组、志愿者培训组等。
第八条各工作小组负责相应工作，确保志愿活动的顺利进行。
三、活动原则第九条志愿队伍活动遵循以下原则：1. 公益性：活动以公益为目的，不追求经济利益。
2. 实用性：活动内容符合实际需求，切实解决社会问题。
3. 严谨性：活动策划、组织、实施过程严谨，确保活动效果。
4. 安全性：活动过程中确保志愿者和受助者的安全。
四、活动内容第十条志愿队伍活动内容主要包括：1. 爱心支教：为贫困地区学生提供课业辅导、生活关爱等。
2. 环保活动：组织环保宣传、植树造林、清洁社区等。
3. 社区服务：开展关爱老人、关爱儿童、关爱残疾人等志愿服务。
4. 慈善捐助：组织物资捐赠、筹款活动，帮助困难群体。
5. 其他公益活动：根据社会需求，开展各类公益活动。
五、活动流程第十一条志愿队伍活动流程如下：1. 活动策划：确定活动主题、时间、地点、内容等。
2. 宣传动员：通过线上线下渠道宣传志愿活动，招募志愿者。
3. 活动实施：按照策划方案，组织志愿者开展活动。
4. 活动总结：对活动进行总结，分享经验，提出改进意见。
六、志愿者管理第十二条志愿者入队条件：1. 热爱志愿服务事业，具备良好的道德品质和团队精神。
2. 具备一定的专业技能或特长，能够胜任志愿活动。
志愿者章程模板完整版
第一章总则第一条本章程旨在规范志愿者组织的管理和运作，明确志愿者的权利和义务，促进志愿者服务活动的有序开展。
第二条本章程适用于所有加入本志愿者组织的志愿者。
第三条本章程遵循以下原则：1. 公平、公正、公开原则；2. 自愿、无偿、奉献原则；3. 服务社会、奉献爱心原则；4. 安全、文明、有序原则。
第二章组织架构第四条本志愿者组织设立理事会，负责制定和修改本章程，监督理事会及志愿者工作的开展。
第五条理事会下设以下机构：1. 主席团：负责处理志愿者组织的重大事务，主持理事会工作；2. 办公室：负责志愿者组织的日常事务，协调各部门工作；3. 宣传部：负责志愿者组织的宣传推广，提高社会影响力；4. 组织部：负责志愿者招募、培训、考核及表彰等工作；5. 项目部：负责志愿者服务项目的策划、实施和评估。
第三章志愿者资格第六条加入本志愿者组织的志愿者应具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力；2. 热爱公益事业，有奉献精神；3. 遵守国家法律法规，具有良好的道德品质；4. 具备一定的专业知识或技能，能够胜任志愿者工作；5. 自愿参加本志愿者组织的各项活动。
第七条加入本志愿者组织的志愿者需填写《志愿者申请表》，经审核通过后，方可成为正式志愿者。
第四章志愿者权利和义务第八条志愿者的权利：1. 了解志愿者组织的章程、规章制度；2. 参与志愿者组织的决策和活动；3. 获得志愿者组织的培训、交流机会；4. 享受志愿者组织的表彰和奖励；5. 对志愿者组织的决策和工作提出意见和建议。
第九条志愿者的义务：1. 遵守国家法律法规，遵守志愿者组织的章程、规章制度；2. 积极参与志愿者组织的各项活动，服从组织安排；3. 尊重服务对象，保护服务对象的隐私和权益；4. 保持良好的志愿者形象，维护志愿者组织的声誉；5. 自觉接受志愿者组织的培训和考核。
第五章志愿者服务第十条志愿者服务项目包括但不限于：1. 教育助学；2. 环保公益；3. 医疗救助；4. 社区服务；5. 文化艺术活动。
志愿服务队章程模板
第一章总则第一条为规范本志愿服务队的组织管理，明确志愿服务队的宗旨、任务和活动方式，提高志愿服务质量，根据国家有关法律法规和政策，结合本队的实际情况，制定本章程。
第二条本队名称：[志愿服务队名称]第三条本队宗旨：秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极参与社会公益事业，服务社会，服务人民，推动社会和谐发展。
第四条本队任务：组织开展各类志愿服务活动，提高队员的志愿服务意识和能力，培养志愿服务队伍，推动志愿服务事业的发展。
第二章组织机构第五条本队实行理事会领导下的队长负责制。
第六条理事会由队长、副队长、秘书长、各部负责人及热心支持志愿服务事业的志愿者组成。
第七条理事会职责：（一）制定和修改本队章程；（二）决定本队的重大事项；（三）选举和罢免队长、副队长、秘书长；（四）监督本队财务；（五）决定本队的解散和清算。
第八条队长职责：（一）全面负责本队的日常管理工作；（二）组织制定和实施本队的年度工作计划；（三）协调各部工作，确保各项工作顺利开展；（四）对外代表本队，参加相关活动。
第九条副队长职责：（一）协助队长工作；（二）分管一个或多个部门，负责该部门的日常管理工作；（三）完成队长交办的其他工作。
第十条秘书长职责：（一）负责本队的文秘、档案、宣传工作；（二）协助队长处理日常事务；（三）负责本队的财务管理；（四）完成队长交办的其他工作。
第三章队员第十一条加入本队需具备以下条件：（一）年满18周岁，身心健康；（二）热爱志愿服务事业，具有奉献精神；（三）遵守国家法律法规，具有良好的道德品质；（四）自愿加入本队，履行队员义务。
第十二条队员权利：（一）参加本队组织的各类活动；（二）对本队工作进行监督和批评；（三）享有选举权和被选举权；（四）获得本队提供的各项服务。
第十三条队员义务：（一）遵守本队章程和各项规章制度；（二）积极参加本队组织的活动；（三）维护本队形象，宣传本队宗旨；（四）完成本队交办的任务。
第四章活动与经费第十四条本队活动形式包括但不限于：（一）开展公益宣传；（二）组织志愿服务项目；（三）参与社区服务；（四）开展志愿者培训；（五）举办志愿服务交流活动。
志愿服务队章程范文模板
第一章总则第一条为规范志愿服务队的管理，明确志愿者的权利和义务，推动志愿服务活动的有序开展，根据国家有关法律法规和政策，结合本队的实际情况，特制定本章程。
第二条本章程所称志愿服务队，是指以自愿参加、无私奉献为原则，以服务社会、帮助他人为目的，由热心公益事业的人员组成的非营利性社会团体。
第三条志愿服务队遵循以下原则：1. 公益性原则：以服务社会、奉献爱心为宗旨，不谋取任何经济利益。
2. 自愿性原则：志愿者自愿参加，自愿退出，不受任何强制。
3. 互助性原则：在志愿服务过程中，相互帮助，共同进步。
4. 诚信原则：遵守法律法规，诚实守信，维护志愿服务队的良好形象。
第二章组织机构第四条志愿服务队设立以下组织机构：1. 理事会：负责志愿队的全面工作，制定志愿服务计划，监督执行情况。
2. 会长：理事会的主要负责人，负责处理志愿服务队的重大事务。
3. 副会长：协助会长工作，负责处理日常事务。
4. 各部门：根据工作需要设立，如策划部、活动部、宣传部等。
第五条理事会成员的产生和罢免：1. 理事会成员由志愿者选举产生，任期一年，可连选连任。
2. 理事会成员如有违法乱纪行为，经志愿者大会表决，可予以罢免。
第三章志愿者第六条加入志愿队的条件：1. 具有完全民事行为能力的自然人。
2. 热心公益事业，愿意为他人提供帮助。
3. 遵守国家法律法规，具有良好的社会公德。
4. 具备一定的组织协调能力和团队精神。
第七条志愿者的权利：1. 参加志愿服务活动，接受志愿服务培训。
2. 了解志愿服务队的运作情况，提出意见和建议。
3. 享有志愿服务队的荣誉和奖励。
4. 退出志愿服务队。
第八条志愿者的义务：1. 遵守志愿服务队的章程和规章制度。
2. 积极参加志愿服务活动，完成分配的任务。
3. 维护志愿服务队的形象，不得以志愿服务队的名义谋取私利。
4. 对志愿服务活动提出合理化建议。
第四章志愿服务活动第九条志愿服务队的活动范围：1. 社区服务：开展社区清洁、关爱老人、帮助残疾人等志愿服务活动。
志愿者服务队总章程
志愿者服务队总章程第一部分宗旨第一条：***志愿者服务队是在青岛开发区团委志愿者协会直接领导下, 由志愿从事多种公益服务旳社会志愿服务性社团组织。
第二条：本志愿服务队将使用统一旳***志愿者服务队队旗、队徽。
第三条：本志愿服务队旳宗旨是：”奉献爱心, 服务社会”, 通过组织全区群众参与活动, 推进我区精神文明建设。
第四条：奉行”自愿、奉献、友爱、互助、进步”旳原则, 以”热心献社会, 真情暖人间, 弘扬雷锋精神, 参与志愿服务”为主题。
第五条：本志愿服务队遵守国家宪法、法律、法规和有关政策, 服从团委志愿者协会和各校青年志愿者活动旳整体安排, 维护志愿服务队旳合法权益。
第六条：本志愿者服务队最高权力机关是区团委志愿者协会和***志愿者服务队理事会。
第二部分组织内理事会第一条：本志愿者服务队理事会设常务理事4名。
第二条：各部部长人选由理事会提名推荐或个人自荐, 经理事会审查通过。
第三条：本志愿者服务队部门干事通过公开招募、团组织推荐等形式产生。
第四条：理事会或各部例会须有2/3以上旳会员代表出席方能召开, 其决策须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效；第五条：理事会职权：1、听取和审议理事旳工作汇报；2、讨论和决定本志愿服务队旳重要工作方针和工作任务；3、修改本志愿服务队章程；4、选举产生本志愿服务队理事长、副理事长；5、聘任志愿服务队顾问、声誉理事长、声誉理事；6、认为有必要处理旳其他重大事务。
第六条：志愿服务队常务理事旳职权：1、召集并主持志愿服务队理事会全体会议；2、组织实行章程中规定旳职责和任务；3、执行志愿服务队理事会全体会议旳决策4、决定志愿服务队理事会工作机构旳设置和变动。
第七条：理事会工作机构旳设置：理事会下设筹划部、综合部、宣传部、服务部、四大部门详细负责有关工作。
各部门职能根据《志愿者服务队各部职能细则》执行。
第四部分考核及表扬第一条：对志愿服务队队员进行定期考核、评估及表扬是对志愿者服务工作旳肯定和有效认证。
志愿者服务队成员章程模板
第一章总则第一条为规范志愿者服务队的组织管理，明确队员的权利与义务，提高志愿服务质量，特制定本章程。
第二条志愿者服务队是以志愿服务为宗旨，由热心公益、具备一定志愿服务能力和素质的志愿者组成的非营利性组织。
第三条志愿者服务队的活动范围包括：扶贫帮困、环境保护、文化教育、社区服务、应急救援等公益活动。
第四条志愿者服务队的活动遵循自愿、无偿、平等、互助的原则。
第二章组织机构第五条志愿者服务队设立理事会，负责制定和实施服务队的工作计划，监督服务队财务，处理服务队重大事务。
第六条理事会由队长、副队长、秘书长、财务负责人及各部负责人组成。
第七条理事会设执行委员会，负责具体执行理事会决议，协调各部工作。
第八条各部门设置如下：1. 宣传部：负责宣传服务队工作，扩大影响力，提高队员素质。
2. 组织部：负责组织志愿者参与各类志愿服务活动，协调各部门工作。
3. 财务部：负责管理服务队财务，定期向理事会报告财务状况。
4. 培训部：负责队员培训，提高队员志愿服务技能。
5. 外联部：负责与政府、企事业单位、社会组织等建立联系，争取支持与合作。
第三章队员的权利与义务第九条队员权利：1. 参与服务队组织的各类志愿服务活动；2. 享有队内选举权和被选举权；3. 对服务队工作提出意见和建议；4. 接受队内培训，提高自身志愿服务能力；5. 享受队内提供的福利和保障。
第十条队员义务：1. 遵守国家法律法规，遵守服务队章程；2. 积极参与志愿服务活动，完成服务任务；3. 维护服务队形象，树立良好口碑；4. 关心队内其他队员，互相帮助，共同进步；5. 积极宣传志愿服务理念，扩大服务队影响力。
第四章活动与管理制度第十一条志愿者服务队的活动分为常规活动、主题活动和临时活动。
第十二条常规活动包括：1. 每周例会；2. 定期培训；3. 定期表彰优秀队员。
第十三条主题活动包括：1. 志愿服务月；2. 公益项目活动；3. 节日庆祝活动。
第十四条临时活动根据实际情况由理事会决定。
志愿者服务队章程示范文本
志愿者服务队章程第一章总则第一条为了进一步推动志愿者服务事业的发展，激发广大青年的社会责任感和爱心，培养志愿者服务精神，特制定本章程。
第二条志愿者服务队是一个以志愿者为主体、以服务社会为宗旨的组织，依法注册并具有独立法人资格。
第三条志愿者服务队的活动范围包括但不限于社区服务、环境保护、教育支持、医疗卫生、灾害救援等领域。
第四条志愿者服务队秉承公益性原则，不谋取任何经济利益。
所有收入将用于活动开支和公益事业推进。
第二章组织架构第五条志愿者服务队设立理事会，由成员选举产生。
理事会是志愿者服务队的最高决策机构。
第六条理事会由主席、副主席、秘书长等职务组成。
主席负责领导和指导全体成员的工作，副主席协助主席工作，秘书长负责协调队伍日常事务。
第七条理事会每年至少召开一次全体会议，审议并决定志愿者服务队的重大事项。
平时由主席召集常务会议，讨论和决定日常工作。
第八条志愿者服务队设立专业委员会，根据活动需要设立相应的工作小组。
专业委员会由成员自愿报名，并经理事会批准组建。
第九条志愿者服务队可以根据需要设立办公室，负责日常管理和协调各项工作。
第三章成员管理第十条志愿者服务队实行自愿加入、自由退出的原则。
任何人不得以任何形式强制他人加入或退出志愿者服务队。
第十一条具备中华人民共和国国籍，年满18周岁并具备相应技能或知识的个人均可申请加入志愿者服务队。
第十二条成员需遵守志愿者服务队的章程和相关规定，履行义务、尽职尽责，并参与相关培训和学习活动提升自身素质。
第十三条志愿者服务队鼓励成员积极参与活动，并根据贡献程度设立荣誉称号和奖励机制。
第十四条志愿者服务队建立健全成员管理制度，包括但不限于入队考核、奖惩制度、退出程序等。
第四章活动开展第十五条志愿者服务队根据社会需求和自身能力，组织开展各类志愿者活动。
活动内容应具有公益性和可持续性。
第十六条志愿者服务队应积极与相关主管部门和社会机构合作，共同推进志愿者服务事业的发展。
第十七条志愿者服务队应定期进行活动总结和评估，以提高活动效果和质量。
小区志愿者服务队章程
小区志愿者服务队章程
第一章总则
第一条为倡导团结互助、献身公益、志愿者精神，促进小区精神文明及和谐社区建设，协助小区管理，志愿者 服务队由小区热心业主自发组建、自愿参加。
第二条志愿者服务队在小区业委会（或业主大会）表决通过及授牌，并经所在社区区委会组织备案后正式成立 ，接受社区组织、业委会、监委会、业主监督，开展各项公益活动。
第六章保障及服务要求 第十五条志愿服务活动的合理经费可向业委会提出书面申请，经业委会表决通过后领取。任何个人不得侵占、 私分或挪用活动经费。各类经费的使用和管理，接受业委会、监委会和全体志愿者监督。 第十六条业委会根据实际情况，可以为志愿者购买人身意外险等合适的保险产品。 第十七条志愿者服务活动，应严格遵守法律、法规，应注重公众影响，减少对居民群众的滋扰。 第七章奖励与处罚 D志愿者服务队成员表现积极、作出成绩者给予表扬， 2）志愿者服务队成员有突出贡献者或在活动中取得令人瞩目的成绩者，上报业委会给予适当奖励。 第十八条对志愿者负责人在志愿服务活动中出现以下错误者，按情节严重程度给予相应批评处理： 1）在志愿者活动中重大失误者，责令其作出口头或书面检讨； 2）在志愿者活动中制造纠纷、背离服务宗旨、屡次违反纪律， 情节严重者，劝其退出志愿者队伍。 第十九条凡有严重损害志愿者队伍形象、声誉的错误行为，予以通报批评，情节严重者给予劝退。 第二十条已报名注册的志愿者，半年无故不参加志愿者服务队活动，则视其自动退出本服务队。 第二十一条志愿者如有严重违反章程的行为，经志愿者全体表决通过，可直接予以除名。
2）志愿者在活动中遇到困难和问题可以请求志愿者队伍的帮助解决；
3）依据工作性质和特点，确保在适当的安全与卫生条件下从事工作；
4）参与所从事的志愿服务对计划的拟订、设计、执行及评估； 5）志愿者自身困难时，优先获得本志愿者组织的服务。 第十四条志愿者和志愿者队应当履行以下义务： 1）遵守国家法律法规，遵守社会伦理道德，在法律法规规定的范围内开展志愿服务； 2）遵守志愿者服务队的章程，妥善保管服务队提供的可利用资源； 3）完成志愿者服务队安排的各项服务工作，做好服务日志记录登记，妥善保管志愿者服务记录； 4）维护志愿者和志愿者服务队声誉和形象，保证服务质量； 5）开展志愿服务时应佩戴统一标志（袖章、胸牌），应尊重受服务者的权利； 6）对因服务而获取的集体或个人信息，应该予以保密； 7）禁止向受服务者收取报酬，自觉抵制任何以志愿者身份从事 的盈利活动或其他违背公序良俗的活动或行为。 8）禁止发生与被服务对象、被监督对象产生言语和肢体冲突。 9）若志愿者患有高血压、心脏病、癫痫等易受情绪影响禁止参加服务队疾病的，应立即向志愿者服务队申请退 出。若因志愿者隐瞒其相关疾病加入服务队或参加服务队活动过程中，导致其疾病加重、恶化或其他连带损害的， 由志愿者本人承担全部责任。
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志愿者服务队总章程
第一部分宗旨第一条：***志愿者服务队是在青岛开辟区团委志愿者协会直接领导下，由志愿从事各种公益服务的社会志愿服务性社团组织。
第二条：本志愿服务队将使用统一的***志愿者服务队队旗、队徽。
第三条：本志愿服务队的宗旨是："奉献爱心，服务社会"，经过组织全区群众参与活动，推动我区精神文明建设。
第四条：奉行"自愿、奉献、亲爱、互助、进步"的原则，以"热心献社会，真情暖人间，弘扬雷锋精神，参与志愿服务"为主题。
第五条：本志愿服务队遵守国家宪法、法律、法规和有关政策，服从团委志愿者协会和各校少年志愿者活动的整体安排，维护志愿服务队的合法权益。
第六条：本志愿者服务队最高权力机关是区团委志愿者协会和***志愿者服务队理事会。
第二部分组织内理事会第一条：本志愿者服务队理事会设常务理事4名。
第二条：各部部长人选由理事会提名推举或个人自荐，经理事会审查经过。
第三条：本志愿者服务队部门干事经过公开招募、团组织推举等形式产生。
第四条：理事会或各部例会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决经过方能生效；第五条：理事会职权：1、听取和审议理事的工作报告；2、讨论和决定本志愿服务队的重要工作方针和工作任务；3、修改本志愿服务队章程；4、选举产生本志愿服务队理事长、副理事长；5、招聘志愿服务队顾咨询、名誉理事长、名誉理事；6、认为有必要处理的其他重大事务。
第六条：志愿服务队常务理事的职权：1、召集并主持志愿服务队理事会全体味议；2、组织实施章程中规定的职责和任务；3、执行志愿服务队理事会全体味议的决议4、决定志愿服务队理事会工作机构的设置和变动。
第七条：理事会工作机构的设置：理事会下设策划部、综合部、宣传部、服务部、四大部门具体负责相关工作。
各部门职能根据《志愿者服务队各部职能细则》执行。
第四部分考核及表彰第一条：对志愿服务队队员进行定期考核、评估及表彰是对志愿者服务工作的确信和有效认证。
志愿服务工作将作为组织人事任命的依据之一，并对表现突出者授予“优秀志愿者”称号。
第二条：当您成为我们组织的志愿者后，我们会在相关报纸、站等媒体相关位置赋予荣誉展示；第三条：志愿者可获得由本组织颁发的优秀志愿者证书和相关荣誉；。