公司学校企业读书阅览室管理规章制度

公司图书休息室管理制度

公司图书休息室管理制度图书休息室作为公司文化的一部分，其管理宗旨在于提供一个安静、整洁、温馨的阅读和休息环境，鼓励员工在工作之余进行知识充电和个人放松。

为达成此目标，我们特制定如下管理制度：一、使用规范1. 图书休息室开放时间定为每日上午9:00至下午6:00，节假日根据实际情况调整。

2. 员工进入图书休息室需保持安静，不得大声喧哗或进行影响他人阅读的活动。

3. 爱护图书及室内设施，不得随意涂写、损坏书籍或占用公共资源。

4. 使用完毕后，请将书籍归还原位，座椅等物品恢复原状，保持环境卫生。

二、借阅制度1. 借阅图书需在管理员处登记，每人每次限借三本，借期不超过两周。

2. 如有特殊需求，可向管理员提出申请，经批准后可延长借阅期限。

3. 归还图书时，请确保书籍完好无损，否则需按规定赔偿损失。

三、设施维护1. 图书休息室内提供阅读桌椅、沙发、茶水台等基础设施，供员工免费使用。

2. 如遇设施损坏或故障，请及时向管理员报告，以便尽快维修或更换。

3. 定期对图书休息室进行清洁和维护，确保环境的整洁与舒适。

四、安全管理1. 图书休息室严禁吸烟，禁止携带易燃易爆物品进入。

2. 离开时请随手关闭门窗，确保室内财产安全。

3. 遇到紧急情况，请立即启动应急预案，并通知管理员处理。

五、建议与反馈1. 员工对于图书休息室的使用有任何建议或问题，可直接向管理员反映，或通过内部通讯系统提交。

2. 定期收集员工反馈，不断优化管理制度和服务设施，提升员工满意度。

六、违规处理1. 违反管理制度者，视情节轻重给予口头警告或书面警告。

2. 对于严重违反规定或造成公共财产损失的行为，将依公司相关规定进行处理。

这份管理制度范本旨在确保图书休息室的秩序和舒适度，同时也体现了公司对员工个人成长的重视。

我们期待所有员工能够共同遵守这些规定，让图书休息室成为大家精神充电的港湾。

阅览室规章制度范本(六篇)

阅览室规章制度范本阅览室是广大师生读书看报的场所，为保证阅览室的正常开放，特制定如下制度：一、阅览室是读书的圣地，是求知的摇篮，是文明的场所，应时刻保持安静、整洁、美观。

二、进入阅览室阅读书刊，要遵守管理制度，尊重并支持管理员的工作。

1、每人每次限借一本。

2、报刊阅读限于阅览室内，不得带出。

阅读完毕，按管理员要求，归还到位。

3、确因重要资料复印需要带出报刊者，应与管理员协商，并办理借出手续，且必须在一天内归还。

4、保持阅览室安静。

不得大声谈笑、喧哗；不能使用外音播放器；移动电话应调至静音状态，接听电话应到室外；搬动桌椅避免发出噪音。

5、不得在阅览室吃零食，不得乱扔瓜果皮壳和纸屑等垃圾。

6、爱护报刊及设施。

避免茶水、饮料等污损报刊，污染环境。

避免随身物品磨损、划坏阅览室桌椅、墙壁、地面等。

7、阅览室是集体学习场所，提倡文明阅读。

应保持言行及穿着大方、得体、文雅。

8、对不慎损坏的报刊和设施要勇于承担过失责任，主动征询管理员意见，按相关规定予以赔偿。

9、对管理员工作有意见可以以适当方式提出，也可以将书面意见投入“意见箱”。

三、管理员是阅览室管理的责任人。

有权利和义务负责报刊、设施和环境卫生的管理与维护，制止不良行为。

管理员要率先垂范、言传身教。

1、管理员要按时上、下班。

上班期间不得聊天、吃零食和处理私人事务。

更不应擅自离开工作岗位。

2、管理员要严格执行报刊入室和借阅手续，并认真检查每份回收报刊是否有污损。

对丢失、损坏的报刊，若不能查明责任人的，应由管理员负责赔偿。

3、管理员要负责日常卫生保洁和每周一次卫生大扫除；管理员要负责阅览室设施保管，凡被损坏的，要及时追查责任人，并报告修复。

4、管理员要做好财物管理工作，防火防盗。

下班时关窗、关灯（电扇）、锁门。

5.管理员应及时将新报刊上架，并收存过期报刊。

年度结束，分类整理报刊，装订成册。

四、处罚：1、对于因个人过失而丢失、污损的报刊及损坏的财产，按学校相关规定予以赔偿。

阅览室规章制度

阅览室规章制度阅览室规章制度1一、本阅览室由图书管理人员负责管理，本校师生进入阅览室须自觉遵守阅览室管理制度。

二、读者入室阅读，须将书包放在室外，不得携带入室。

三、本阅览室实行开架阅览，为照顾所有读者，每人限取1册，阅毕放回原处，不得乱插乱放。

四、请在学校规定的时间进入和离开本阅览室，本阅览室的报刊杂志概不外借，如有特殊需要，经管理人员同意，并办理借阅手续后方可携带室外，借期不超过3天。

五、为保持阅览室安静的'阅读环境及清洁卫生，不得在本室吵闹,走动应该慢步轻声，不得随地吐痰和抛撒纸屑，不得在室内吃零食等。

六、读者阅毕离开阅览室时，将座椅子凳子放回原处，做到轻放、轻走。

七、读者要爱护书刊，不得在书刊上涂写、圈点、卷折，不得撕剪报刊资料或带阅览室外，如有违者按赔偿制度处理。

八、管理人员待读者要主动热情，提供咨询；读者要尊重管理人员，服从管理制度。

九、阅览室开放时间为每周一至五下午3：30分—5：00分阅览室制度阅览室规章制度2职工书屋管理办法一、目的：为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。

二、范围：专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊、光盘、等各类资料。

三、图书馆开放对象只供本公司内部员工使用，不对外开放。

书籍登记入库定时清点制度一、图书管理员在新书到室后，要及时做好验收、登记、编目、排架等工作，以加速书刊资料的流通。

二、图书馆需建立图书总括登记、个别登记和注销登记三个帐册，做到帐物相符。

三、图书馆要逐步实现自动化管理，建立图书和期刊数据库。

利用网络实现网上查询、借阅、统计、账册打印等工作。

四、图书分类应使用国家标准《中国图书馆分类法》；期刊分类应使用《中国图书馆分类法期刊分类表》。

图书著录应以国家标准《普通图书著录规则》为依据；期刊著录应以国家标准连续出版物著录规则》为依据。

五、图书管理员要根据员工的需要和建议公司每年增购200册。

图书室阅览室安全管理制度(四篇)

图书室阅览室安全管理制度一、严格执行“书库管理规定”、“师生借还书规定”、图书损坏赔偿规定“，违者视情节轻重，给予批评教育及经济赔偿。

二、未经管理人员允许，不得进入书库。

三、严禁带易燃____物品进入图书室、阅览室，管理人员要注意安全，清洁卫生，排列有序，切实落实防火、防盗、防尘、防蛀、防霉、防湿措施。

四、外来人员要到室内参观者，须经学校领导批准，并由管理人员带领，参观时，不得抽烟，不得带易燃、____物品进入室内，严防事故发生五、以上规定要严格执行，若遇特殊情况和不安全因素，管理人员应及时向有关部门汇报反映，以便及时处理和整改。

第二篇。

图书室、阅览室管理制度1、图书室、阅览室工作必须贯彻国家教育方针，利用书刊资料对学生进行政治思想品德、文化科学知识等方面教育，指导学生课外阅读，促进学生德、智、体全面发展，积极为师生提供情报资料和教学参考资料。

2、学校应根据自己实际，结合形势，制定图书资料选购标准，复本量及剔旧原因。

3、图书资料应兼顾学生、教师向不同需求及国家教委、省教育部门评审推荐的图书、书刊进行征购。

4、图书室应建立书刊总括登录和个别登录两种帐目，有保存价值的期刊要装订成册，并进行财产登记。

5、所购图书应按《中国法》儿童图书馆、中小学古书观版进行分类。

6、图书著录应按《普通中文图书标准著录法》进行。

7、学校图书室应按照国家标准设卡片目录，分别设置公务目录(书名目录)、读音目录(分类目录)和排架目录(分类目录)。

8、建立健全书刊外借、阅览、损失赔偿等规章制度及管理人员职责。

9、图书室应做到防潮、防腐、防蛀、防光、防火、防盗等六防工作，并配置相应的设施。

10、采取多种形式对教师和学生开展外借、月浪、推荐新书等服务工作、有条件的学校可以开设阅览指导课。

11、图书室、阅览室工作人员工作变动，要认真办理移交手续，经三方(校领导、接受人、移交人)签字后，才算移交完毕。

图书室阅览室安全管理制度（二）1. 进入图书室阅览室必须进行身份验证，包括学生证、教职工证等，确保只有合法用户进入。

阅览室管理规章制度内容

阅览室管理规章制度内容为了维护阅览室秩序，提升阅览环境，保障读者权益，特制定本管理规章制度，希望广大读者自觉遵守，共同营造良好的阅读氛围。

第一条：开放时间1. 阅览室开放时间为每天8:00-22:00，节假日照常开放，如有特殊情况需关闭，将提前通知读者。

2. 夜间阅览室开放时间为18:00-22:00，需提前预约，晚上10点前须离开，保障安全。

第二条：入馆规定1. 持有效证件（身份证、学生证、工作证等）进入阅览室，如遗失证件需报告。

2. 禁止携带食品、饮料、吸烟及大件行李进入阅览室，保持环境整洁。

3. 符合阅览室规定的服装要求，不得穿着暴露、不文明的服饰。

第三条：行为规范1. 保持安静，不得喧哗、打闹、嬉笑，影响他人阅读。

2. 爱护阅览室设施设备，不得损坏、涂鸦，如有发现请及时报告。

3. 不得使用手机、电脑大声播放音乐或视频，不得接打电话，保持安静。

4. 文明用餐，保持餐具清洁，不得在阅览室内进食，如需用餐请前往指定区域。

第四条：阅览规定1. 不得拆阅室书籍，不得擅自调换书籍位置，如需借阅请按规定程序。

2. 保持阅读座位整洁，不得乱丢纸屑、瓜子壳等垃圾。

3. 不得随意乱写乱画，保护阅览室环境，爱护公物。

第五条：安全管理1. 严禁使用火种，不得私自携带明火物品进入阅览室。

2. 发现可疑包裹、物品或行为，请及时报告工作人员。

3. 阅览室内不得饲养宠物，如有特殊情况需携带宠物入馆，请提前告知工作人员。

第六条：违规处理1. 发现有违规行为者，阅览室工作人员有权制止并做出相应处理。

2. 违规行为包括但不限于喧哗、污损设施、私自借阅书籍等，一经发现将做出相应处罚，包括警告、记过、暂停阅读资格等。

3. 严重违规行为将移交有关部门处理。

第七条：补充说明1. 本规章制度可根据实际情况进行调整和补充，如有变动将提前通知读者。

2. 对于未尽事宜，阅览室工作人员有最终解释权。

以上是本阅览室管理规章制度内容，希望广大读者自觉遵守，共同维护阅览室秩序，打造良好阅读环境。

阅览室的管理规章制度

阅览室的管理规章制度第一章总则第一条为了规范阅览室的管理秩序，提高阅览室的服务质量，保障读者的阅读权益，特制定本规章制度。

第二条阅览室是为读者提供阅读服务的场所，是知识的殿堂，是文化的宝库。

在阅览室，读者可以阅读各类书籍、报刊杂志，获取知识、享受乐趣。

第三条阅览室管理人员应严格执行本规章制度，认真负责地履行管理职责，保障阅览室的正常秩序和读者的基本权益。

第四条阅览室管理规章制度适用于所有使用阅览室的读者，所有读者都应遵守规章制度的规定。

第二章阅览室开放时间第五条阅览室开放时间为每天上午8:00至晚上10:00，节假日的开放时间另行通知。

第六条读者在开放时间内可自由进出阅览室，但禁止在非开放时间进入。

第七条为了保障阅览室的安全，晚上9:30之后不再接受新读者进入阅览室。

第八条阅览室的开放时间可能根据实际情况进行调整，具体时间以阅览室公告为准。

第三章阅览室秩序第九条读者在进入阅览室前应出示有效证件，并在阅览室管理人员的带领下进行安检。

第十条读者应保持阅览室内的安静，不得有任何嘈杂的行为，不得影响他人阅读。

第十一条读者在阅览室内应保持卫生环境整洁，保护书籍、报刊等阅读资料，不得乱扔垃圾，不得在书籍上涂写、划画或做任何破坏性行为。

第十二条读者在阅览室内应尊重他人，不得进行争吵、打架或其他违法行为，不得侵犯他人的合法权益。

第十三条读者不得擅自拿走阅览室内的书籍、报刊等阅读资料，不得私自翻阅他人的阅读资料。

第十四条读者不得在阅览室内吸烟，不得饮食，不得从事任何危险行为，不得携带易燃易爆物品进入阅览室。

第十五条读者应爱护阅览室内的设备设施，不得任意损坏，如发现设备设施有故障或损坏应及时向阅览室管理人员报告。

第四章服务质量第十六条阅览室管理人员应礼貌待人，提供优质的服务，帮助读者解决问题，回答疑问。

第十七条阅览室管理人员应及时整理书籍、报刊等阅读资料，保持阅览室内的阅读环境整洁。

第十八条阅览室管理人员应根据读者的需求提供相关资料，帮助读者查找所需阅读资料。

公司阅览室管理制度

公司阅览室管理制度一、引言为了供应一个舒适、安静、有序的阅读环境，加强对公司阅览室的管理和使用，特订立本管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司内全部员工和访客使用公司阅览室的行为。

三、管理标准1. 阅览室使用布置1.1. 阅览室开放时间为每工作日上午8点至下午6点。

1.2. 公司员工可自由进出阅览室，但需保持安静，不得打搅他人阅读。

1.3. 阅览室内设有固定座位和临时座位两种类型。

固定座位由员工租借并进行标记，临时座位供员工临时使用，不得长时间占用。

2. 清洁卫生管理2.1. 阅览室内禁止吸烟，禁止携带食物入内。

2.2. 员工在离开阅览室前需要将本身的座位整理干净，将垃圾放置在指定位置。

2.3. 阅览室每日由专人负责清扫和消毒，确保环境卫生。

3. 设备设施管理3.1. 员工需妥当使用阅览室内设备设施，并不得私自调整、移动或损坏设备。

3.2. 显现设备设施故障时，应及时向相关职能部门报修。

3.3. 员工离开阅览室时，应关闭电脑、灯光等设备，保持节能环保。

4. 使用规范管理4.1. 阅览室内禁止高声喧哗、讲电话和进行扰民行为。

4.2. 禁止在阅览室内进行网络游戏、观看影视等与工作无关的活动。

4.3. 员工在使用阅览室时，应保持移动电话静音或关机，以免影响他人。

四、考核标准1. 座位使用时长1.1. 固定座位使用时长：员工每次使用固定座位的时间以连续3小时为宜，超出3小时需短时间离开座位，让其他员工有机会使用。

1.2. 临时座位使用时长：员工每次使用临时座位的时间以连续1小时为宜，超出1小时需短时间离开座位，让其他员工有机会使用。

2. 使用行为规范2.1. 员工未按规定进出阅览室的，扣除相应考核分数。

2.2. 员工在阅览室内显现高声喧哗、讲电话等扰民行为的，扣除相应考核分数。

2.3. 员工在阅览室内休闲娱乐、进行与工作无关的活动的，扣除相应考核分数。

2.4. 员工未按要求整理座位的，扣除相应考核分数。

公司图书借阅管理规章制度（四篇）

公司图书借阅管理规章制度第一章总则第一条为了管理公司的图书资源，提高员工的学习能力和知识水平，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有员工的图书借阅行为。

第三条图书借阅应遵循公平、公正、公开的原则，不得对员工进行歧视。

第四条图书借阅应坚持团队优先的原则，鼓励员工多与同事交流借阅心得和体会。

第五条图书借阅应正确认识知识的重要性，在借阅时应尊重书籍版权，严禁盗版书籍的借阅。

第六条员工借阅图书应担责保管，如有丢失或损坏，应承担相应的责任。

第七条员工借阅图书不得超过规定期限，如确有需要延期，应事先向图书管理员提出申请并经批准。

第二章图书借阅规定第八条员工借阅图书须事先填写借阅登记表，并在规定的时间内归还。

第九条员工每次借阅图书数量不得超过规定数量。

第十条图书借阅期限为一个月，如需延期，应提前三天办理续借手续。

第十一条如有特殊需要，员工可向图书管理员提出临时借阅申请。

第十二条图书到期未归还，每天按逾期天数收取相应的滞纳金。

第十三条员工借阅图书应当保持图书的完好状态，如有损坏或丢失，应赔偿相应的费用。

第十四条图书借阅申请应在借阅前向直属主管部门进行审批，并由图书管理员予以批准。

第三章图书归还规定第十五条图书借阅期满或需要归还的图书应及时归还给图书管理员。

第十六条图书归还应保持完好，并由图书管理员进行检验。

第十七条图书归还后，应填写归还登记表，并由图书管理员确认归还。

第四章违章处理第十八条如借阅图书逾期未归还，每天按逾期天数收取滞纳金，金额为图书原价的1%。

第十九条如图书损坏或丢失，应按照图书原价的20%进行赔偿。

第二十条如违反规定弄虚作假，以及其他严重违反本规章制度的行为，将视情节严重程度予以相应的处罚。

第二十一条对于违反规定的员工，公司有权采取警告、记过、降级、辞退等措施进行处理。

第五章附则第二十二条本规章制度自发布之日起施行，公司有权根据实际情况进行修订。

第二十三条对本规章制度的解释权归公司所有。

阅览室图书管理规章制度

阅览室图书管理规章制度•相关推荐登记时如发现图书已被借出或其他情况，均由领证人负责。

四、工具书一般不外借，特殊情况必须借用时需经教务处批准，使用后应立即归还。

五、对已破损的图书，不予借出，经修补后方可出借。

六、本馆图书只限本校师生借阅，特殊情况应由有关领导同意方可借阅。

七、阅览室只供本校师生使用，非本校师生，未经许可谢绝入室。

八、阅览室报刊资料仅供在室阅读，未经许可一律不准拿出室外，若需拿出室外复印，须经阅览室管理员批准。

九、每人每次限借阅报纸或期刊一册，阅后放回原处可更换另一册。

十、不允许占位，离开座位须将私人物品带走，离开座位30分钟以上，其他读者可以使用该座位。

十一、注意清洁卫生，不得随地吐痰、吐口香糖和乱丢纸屑果皮等。

十二、爱护室内物品，不准在报刊桌凳上乱写乱画，更不准有撕页、写画、污损、剪裁等行为。

十三、保持安静，严禁在室内喧哗、闲聊、吃东西、吸烟、躺卧、打手机等。

十四、丢失或损坏报刊的，需拿同名同期同版本的报刊来赔偿，否则将按此报刊的全年价予以赔款。

阅览室图书管理规章制度篇21、管理人员应热情为师生服务，为教学服务，认真履行工作职责，做好保管和借阅工作。

2、建立健全图书帐册，新购进的图书都要及时分类、编号、登记、上架，并定期清点核对，做以帐物相符。

年终将一年的报刊装订成册，归类存放。

损坏的图书要履行注销手续，已禁止阅读的图书按上级规定妥善处理。

3、图书室保持清洁、干燥、通风、避光，做好防火、防尘、防霉、防蛀、防盗工作；阅览室保持室同肃静和环境卫生，不大声喧哗，不乱抛果皮和纸屑，不随地吐痰。

4、借阅图书书凭借书证办理手续，一闪不得超过规定的本数，按时归还。

5、做好检查和修补工作，还书时要认真检查图书是否完好，阅览时要重视检查是否有人损坏报刊。

管理人员要及时修补损坏的书籍、杂志。

6、爱护图书，损坏赔偿。

教育读者爱护借阅和阅览的图书报刊，如有遗失损坏视其情节照价赔偿或加倍赔偿，故意破坏者要从重处罚。

公司图书室阅览规章制度

公司图书室阅览规章制度
第一条图书室的开放时间为每周一至周五的工作日，上午9:00至下午6:00。

第二条图书室提供各类书籍、报刊、期刊以及电子资源供员工阅读借阅。

第三条员工可以通过图书馆系统查询图书信息并借阅图书，每人最大可借阅5本书籍，借期为1个月，到期后可续借一次。

第四条借书时需出示员工证或身份证，并填写借书登记，借书期间书籍归借阅人保管，逾期未还书籍将按照规定进行处罚。

第五条图书室内禁止大声喧哗，保持室内安静。

第六条如果有未履行借书还书义务的员工，将被停止借书权利，并按照规定进行处罚。

第七条图书馆内严禁翻阅和涂写书籍，保护书籍资源。

第八条禁止将图书室内的书籍带离公司范围，如有遗失或损坏需按照规定进行赔偿。

第九条图书室内禁止吸烟，食品和饮料禁止带入。

第十条员工可以通过购买会员卡享受更便利的借阅服务。

第十一条员工可以提出图书购买建议，图书室将根据需求更新图书资源。

第十二条图书室可以举办读书分享活动、讲座和展览等文化活动，员工可以积极参与。

第十三条图书室管理员有权对员工遵守规章制度的情况进行监督和管理。

第十四条如有违反规章制度的情况发生，图书室管理员有权采取相应的措施进行处理。

第十五条图书室将定期对书籍进行整理和补充，确保员工的阅读需求。

以上为公司图书室阅览规章制度，希望员工遵守规定，共同营造一个良好的阅读环境。

阅览室管理规章制度范本

阅览室管理规章制度范本第一条：目的为营造一个安静、整洁、文明的阅览环境，提高读者的阅读效率，制定本规章制度。

第二条：开放时间1. 阅览室开放时间为每天上午8:00至晚上10:00，法定节假日除外。

2. 在开放时间内，读者可进入阅览室阅读借阅的图书、杂志等。

第三条：进入规定1. 凭有效身份证件（学生证、工作证、身份证等）进入阅览室。

2. 穿着整洁、文明礼貌，不得携带食品、饮料进入阅览室。

第四条：室内行为规范1. 保持安静，文明用语，不得进行大声喧哗、打闹等影响他人的行为。

2. 严禁吸烟、嚼口香糖、喧哗、讲电话等干扰他人的行为。

3. 保持室内整洁，不得随意乱扔纸张、烟蒂等，保持环境清洁卫生。

第五条：文献利用1. 读者可以在阅览室内浏览学校馆藏的文献，但不得私自拆卷、污损或弄坏文献。

2. 读者如需要复印文献资料，需交纳相应的费用，并在规定的地点进行复印操作。

第六条：禁止事项1. 禁止在阅览室内进行赌博、吸烟、酗酒等违法行为。

2. 禁止在阅览室内进行商业宣传、招聘等活动。

3. 禁止在阅览室内摄影、录像等违反他人隐私的行为。

第七条：违规处理1. 对违反阅览室管理规章制度的读者，一经发现，工作人员将依规定进行劝阻或制止，并做出相应处理。

2. 情况严重的读者，将按照规定予以警告、劝阻或暂时禁止进入阅览室，严重者可报警处理。

第八条：附则1. 阅览室工作人员有权维护阅览室秩序，做出必要的管理决定。

2. 本规章制度自发布之日起生效。

以上为本阅览室管理规章制度，如有未尽事宜，另行通知。

望广大读者遵守规定，共同营造一个良好的阅览环境。

企业图书室规章制度

企业图书室规章制度一、图书室开放时间：1. 图书室开放时间为每天上午8:00至下午18:00，节假日和周末不开放，情况特殊时可向管理人员提出申请，经批准后可延长开放时间。

二、进入图书室：1. 进入图书室需刷门禁卡并待管理员查验身份。

2. 持外来人员进入需得到管理员允许，并在图书室内待同行。

3. 在不影响他人正常工作的情况下，员工可自由选择入座。

三、图书馆借阅规定：1. 员工在图书室内可借阅图书，每次最多借阅3本，借阅期限为30天。

2. 借阅图书需填写借书登记表，如发现书籍有损坏需照价赔偿。

3. 借书逾期者，将按照规定处罚，直至被停止借书资格。

四、图书室环境卫生：1. 奖励制度：员工在图书馆内保持环境卫生，发现问题及时整理，每月可获得一定奖励。

2. 在图书室内吸烟、随地吐痰等行为，一经发现将予以警告并严肃处理。

五、图书室安全：1. 在图书室内发生紧急情况时，员工应保持冷静，按照逃生通道有序撤离。

2. 禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入图书室。

六、图书室设备使用：1. 使用电脑时应提前预约，每次最长使用时间为2小时。

2. 使用设备后请及时关机，并保持清洁。

3. 禁止在图书室内大声喧哗、播放音乐或影像等影响他人的行为。

七、图书室活动：1. 图书室将定期组织阅读分享会、读书交流会等活动，员工可根据自己的兴趣参与。

2. 员工如有好书推荐，可向管理员提出，经评估合适后将列为图书馆购买计划中。

八、图书室行为规范：1. 在图书室内应保持安静，不得大声喧哗、打闹。

2. 禁止在图书室内谈论含有辱骂、嘲笑等言论的话题，保持良好的阅读氛围。

3. 禁止在图书馆内涂鸦、破坏公共设施，如发现有此行为的员工将予以处罚。

九、图书室违规处理：1. 对违反规章制度、影响图书室秩序的员工，将视情况采取警告、暂停借书资格、通报批评、停止进入图书室等处理措施。

2. 对于严重损坏图书馆设备、破坏图书等行为，需按照公司相关规定做出相应处罚。

阅览室规章制度(三篇)

阅览室规章制度第一章总则为了保持图书馆阅览室的秩序和良好环境，方便读者的学习和借阅图书，特制定阅览室规章制度。

阅览室是学习和阅读的场所，希望读者自觉遵守相关规定。

第二章阅览室使用规定1. 阅览室开放时间为每天8:00-22:00，读者在规定时间内进入并利用阅览室。

如有特殊情况需要延时使用，请提前与相关工作人员协商。

2. 读者进入阅览室需出示有效证件，并在指定处登记签到。

3. 阅览室内禁止吸烟、吃零食，以及携带宠物进入。

4. 读者进入阅览室后请保持安静，不得在内大声喧哗，以免影响他人。

5. 阅览室内禁止使用手机，必要情况请在指定区域使用，手机请设置静音或振动模式。

6. 读者应爱护阅览室内的桌椅、设备和图书等物品，不得在桌椅上乱涂乱画。

7. 请读者妥善保管个人物品。

如有遗失或损坏，阅览室将不负任何责任。

8. 读者离开阅览室时，请保存好当前阅读或使用的书籍，不得私自带走馆内图书。

第三章阅览室秩序规定1. 读者在用完书籍或工具后，请自觉将其放回原位。

2. 阅览室内不得随意挪动桌椅、设备等。

3. 读者不得占用多个座位，如遇座位不足，可向工作人员咨询。

4. 阅览室内禁止乱扔垃圾，废纸应放入指定垃圾箱。

5. 读者在使用电脑及其他设备时，请按规定使用，并合理安排使用时间。

6. 图书外借过程中请按规定借阅，不得将图书私自带离阅览室。

7. 阅览室内禁止传播、阅读非法出版物，如有发现请及时向工作人员举报。

第四章违规处理1. 违反阅览室规章制度的读者，将被警告，情节严重者将被禁止进入图书馆阅览室一段时间。

2. 对带走、毁损或破坏图书的读者，将按照相关法律法规和规章制度进行处理，必要时向有关部门举报并追究法律责任。

3. 对于滋扰他人学习或威胁他人安全的行为，工作人员有权驱逐并报警处理。

4. 阅览室内发生突发事件或紧急情况时，请听从工作人员指挥，保持冷静有序，协助疏散。

第五章附则1. 本制度自公布之日起生效，具体事项由相关部门负责解释。

公司图书阅览管理制度

公司图书阅览管理制度第一章总则为了提高员工综合素质，丰富员工知识储备，促进员工学习和自我提升，公司决定建立健全图书阅览管理制度，规范公司图书阅览管理工作，特制定本制度。

第二章图书馆建设1. 公司将设立图书馆，定期购买各类书籍、刊物，建立公司内部图书资源库，为员工提供便利的阅读环境。

2. 公司将设立阅览室，为员工提供舒适的阅读空间，配置有书桌、书架、沙发等设施。

第三章图书借阅规定1. 员工可以通过公司图书馆进行图书借阅，借阅时间不得超过30天。

2. 图书借阅过程中，员工需填写图书借阅登记表，并在规定时间内归还图书。

3. 图书借阅期满后，员工如需延期借阅需提前向图书管理员申请。

第四章图书购买规定1. 公司将定期进行图书采购，员工可向公司提出购书建议，公司将根据实际需求进行购置。

2. 公司将重点购置与员工工作相关的专业书籍，以及提升个人素质的图书。

第五章图书管理1. 公司图书馆采用电子图书管理系统，对图书进行分类、编号、目录化管理。

2. 图书管理员负责图书的借阅、归还、维护工作，保证图书管理的规范化和有序化。

第六章图书阅览规范1. 员工在阅览室内需保持安静，不得影响他人阅读。

2. 员工需爱护图书，不得私自涂鸦、撕裂图书，对图书造成损坏需承担相应责任。

第七章奖惩措施1. 对于借阅图书不按时归还者，公司将暂停其借书权限，并视情节严重程度给予相应处罚。

2. 对于借书过程中损坏图书的员工，公司将要求其进行赔偿，并记录其信用档案。

第八章其他1. 员工对公司图书管理制度有任何疑问或建议，可向公司人力资源部门进行反馈。

2. 公司将定期评估图书管理制度的执行情况，及时调整和完善制度。

第九章附则1. 本制度自公布之日起正式执行，具体实施细则由公司人力资源部门负责制定。

2. 公司保留对本制度进行修订的权利，并将修订内容及时通知员工。

以上就是公司图书阅览管理制度的相关内容，希望员工们能够遵守并积极参与公司的图书阅览活动，不断提升自我素质，共同促进公司发展。

公司阅览室管理规章制度

公司阅览室管理规章制度一、总则为了方便员工阅读学习、提高员工的综合素质和工作效率，公司设立了阅览室，特制订本规章制度。

二、开放时间公司阅览室每天上午9:00至下午9:00对员工开放，节假日照常开放，但具体开放时间由公司根据实际情况调整。

三、使用权限1. 公司全体员工均有权使用阅览室，凡是具有员工工号的人员都可以进入阅览室。

2. 公司的领导和主管有权根据工作需要对阅览室进行临时管理，并制定进入阅览室的优先顺序。

3. 客户或非公司人员需经领导或主管批准方可进入阅览室。

四、秩序管理1. 进入阅览室前，需凭员工工号刷卡，确保记录阅览室使用人员的身份信息。

2. 坚决禁止携带食品、饮料进入阅览室，以免影响其他员工的学习和工作。

3. 在阅览室内，严格遵守安静规定，不得喧哗和嘈杂，保持阅览室内的安静环境。

4. 使用阅览室的员工应尊重他人，不得随意移动他人的书籍和资料。

5. 使用完书籍和资料后，及时将其放回原处，保持阅览室的整洁和有序。

6. 离开阅览室时，应将空闲的书籍和资料归位，确保阅览室的资源得到合理利用。

五、设备管理1. 阅览室内的设备如桌椅、台灯等应当爱惜使用，不得损坏和私自带走。

2. 使用电脑时，应注意操作规范，严禁访问非法网站和下载违法文件，不得滥用网络资源。

3. 使用打印机时，应选择合适的打印页面和纸张，不得浪费资源，确保设备长期使用。

4. 对于设备的故障和损坏，应及时向管理员报告，不得私自维修或改动设备。

六、违规处理1. 对于违反规章制度的员工，公司有权进行批评教育或者做出相应的处罚，直至取消其使用阅览室的资格。

2. 对于严重违规行为，如私自带走书籍、损坏设备等，公司有权追究其法律责任。

七、其他公司阅览室管理规章制度自发布之日起生效，如有需要调整，由公司领导进行修改并通知全体员工。

以上规章制度制定的目的在于规范公司阅览室的使用秩序，提高员工的工作效率和学习质量，希望全体员工共同遵守，共同维护好阅览室的环境和设备。

公司阅览室管理制度

公司阅览室管理制度第一章总则第一条为提高公司员工的文化素质和知识水平，促进员工健康的精神文化生活，公司特设立阅览室。

第二条阅览室是公司提供给员工的一个专门用于阅读、学习和休息的场所，管理范围包括阅读资料的购买、管理和借阅等。

第三条阅览室的管理遵循便于员工利用，维护阅览室的良好秩序和环境，合理使用阅览资源等原则。

第四条阅览室的管理机构是公司的办公室，具体管理责任由办公室主管领导负责。

公司可以根据需要设立阅览室管理委员会等机构，具体职责由管理委员会负责。

第五条阅览室的开放时间、使用规定、管理制度等由公司依据实际情况和员工需求制定，经管理委员会确认后执行。

第二章阅览室的布置和设施第六条阅览室的布置应符合员工的阅读需求和舒适性要求，宜采取明亮、安静、整洁的设计风格。

阅览室内应设有书架、桌椅、灯具、空调、浏览器等必要设施。

第七条阅览室应当设有阅读指导方案、阅读推荐书目、阅读期刊等阅读引导材料，方便员工选择阅读内容。

同时，阅览室也应当配备必要的阅读工具和教育课程。

第八条阅览室的桌椅应当符合人体工程学设计，能够适应员工长时间阅读的需求。

桌椅的布局要合理，避免阅览空间的拥挤和嘈杂。

第九条阅览室应当配备阅读灯具，以保证员工在夜间或昏暗环境下能够正常阅读。

第十条阅览室应当保持整洁，定期清理和消毒，确保环境卫生。

同时，阅览室应当设有垃圾桶和垃圾分类指引，员工应当自觉遵守。

第三章阅览室的管理第十一条阅览室应当配备专门的管理人员，负责阅览室的日常管理和服务工作。

管理人员应当具备一定的阅读知识和服务意识，能够为员工提供咨询和指导。

第十二条员工进入阅览室应当出示有效的员工证件，并在进入时登记个人信息。

未经登记不得入内。

第十三条员工在阅览室内应当保持安静，不得大声喧哗影响他人，不得在阅览室内吸烟、嬉戏、饮食等行为。

第十四条员工应当爱护阅览室内设施、设备和阅读资料，严禁私自调换、毁损、挪用阅读资料。

第十五条员工在使用阅读资料时应当遵守阅览室的规定，不得擅自带离阅览室。

公司图书室管理制度(6篇)

公司图书室管理制度（6篇）1、学校订购的一切图书归图书室治理，全部图书要效劳于教育教学工作。

2、图书的购进、借出、收回要准时登记造册。

3、图书要分类陈设，做到标准治理。

4、图书室每周向学生开放两次；进入图书室应保持宁静，留意卫生，不得偷盗。

5、借出图书时，要经治理员同意，登记前方准借出。

每次借出的图书在5本以内，时间不能超出两周。

珍贵图书不准借出图书室。

6、借阅者要爱惜书籍，不得弄脏弄坏，更不得遗失，否则按定价加倍赔偿。

7、学校每学期终组织一次检查清理。

公司图书室治理制度篇二一、图书治理员在工会领导下，严格执行图书治理的规章制度。

二、图书治理员要树立为职工效劳的思想，钻研业务，把握图书治理业务的根本技能，制订和执行公司图书室、阅览室的`治理工作。

三、做好职工的图书出借和阅览工作，常常讨论职工的学习借阅状况，不断改良工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶职工思想品德和增加职工学习文化科学学问方面的作用。

四、有规划、有原则地选购图书、订阅期刊，准时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理使用。

五、新买的书刊准时上架，投入流通，不无故积压。

六、常常宣传介绍新书内容，组织开展读书活动，做好书刊的鉴别工作，严禁内容不安康的书刊出借和阅读。

七、爱惜图书财产，定期查库，账物要清，常常保持图书馆、阅览室和资料干净通风，做好防虫、防潮、防火、防盗等安全爱护工作。

八、定期做好报纸、杂志的装订保管工作，准时修补损坏书籍杂志。

九、做好爱惜图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。

图书室治理规章制度篇三为了丰富老年人的精神文化生活，增长学问，了解国内外大事，提高文化素养，使书报成为老年人取之不竭、用之不尽的精神财宝，特制订如下制度：一、图书阅览室开放时间，除星期四休息外，其他节假日、双休日一律照常开放。

二、但凡本村村民均可进入图书阅览室学习、阅览报刊、杂志、连环画、小说等书籍。

三、图书原则上不外借，报纸阅后放回原处。

阅览室图书管理制度范本

阅览室图书管理制度范本一、入馆要求1. 阅览室向读者开放时间为每周一至周五的上午8点到下午6点。

2. 读者需携带有效的读者证入馆，未办理读者证者不得入内。

二、借还图书1. 读者可携带有效读者证在借书柜台办理借书手续，每次可借阅不超过3本图书，借阅期限为30天。

2. 读者可通过自助借还机进行图书借还，使用有效读者证刷卡即可。

3. 图书借阅期限届满，读者需及时归还图书，逾期归还图书将收取逾期罚款。

三、图书归还1. 读者须按时归还已借图书，未到期且无其他读者预约的图书，可办理续借手续延长归还时间。

2. 图书归还日期为每周一至周五的上午8点到下午6点，逾期归还将收取逾期罚款。

四、预约借阅1. 读者可通过网上预约系统提前预约欲借图书，系统将自动预留借阅期限为3天。

2. 图书预约成功后，读者需按时前来借阅。

预约图书未按时前来借阅，将取消预约资格。

五、图书损坏与丢失1. 如图书出现损坏或丢失，读者须立即向图书管理员报告并赔偿相应的损失。

2. 图书损坏情况应由读者书写损坏情况说明，经过管理员确认后方可办理赔偿手续。

六、图书馆守则1. 阅览室内禁止噪音扰民行为，保持安静的学习氛围。

2. 在阅览室内禁止吸烟、留宿、吃零食等行为。

3. 读者须爱护图书，不得擅自折页、涂写、撕毁图书等损坏行为。

七、纪律执法1. 阅览室内由图书管理员负责管理秩序，读者须遵守管理员的指导和管理。

2. 如有违反制度的行为，阅览室有权采取相应的纪律处分，例如警告、暂停借阅、限制进入等。

八、单位借阅及归还1. 单位借阅图书的手续及借阅期限与个人读者相同，单位负责人须提供单位介绍信明确借阅人数和期限。

2. 单位借阅的图书归还应由负责人统一办理，按时归还，并提供相关借阅记录。

以上为阅览室图书管理制度范本，希望能够为您的图书管理工作提供一些参考。

公司阅览室管理制度范本(三篇)

公司阅览室管理制度范本一、目的。

为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。

二、阅览室开放对象只供本公司内部员工使用，不对外开放。

三、开放时间18：30—21：30(常年开放供阅读，节假日除外)。

四、借阅规定1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；2、讲究文明礼貌，衣着要整齐;3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食；4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚；5、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内；6、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐；7、不准私自拿书刊离开阅览室，否则按偷窃论处；8、借书应先查阅图书目录卡片，填写《借阅单》持向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将《借阅单》妥为保管；9、员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将《借阅单》归还借书人作废，并将图书放回书架内；10、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损、涂写等，违者按照本规定赔偿。

借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：10.1借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；10.2以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿；10.3损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。

10.4管理人员必须按要求定期开放，每天做好书刊的清点工作，对室内所有书刊要登记入册，分类编号，摆放整齐。

11、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。

五、图书交流及捐赠1、公司倡导以交流形式与人分享，提供私人图书进行交流，并随时可提出收回本人图书，图书室将尽快收回图书，归还书主；2、鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室。

六、图书管理：1、由人事行政部负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；2、每周二、四、六进行盘点；3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书室登记总簿》；信阳东森移动通信技术有限公司人事行政部____年____月____日公司阅览室管理制度范本（二）一、目的：为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。