人性化服务在健康体检护理中的应用效果 (2)

人性化服务在健康体检护理中的应用效果

目的探讨分析人性化服务在健康体检护理中的应用效果。方法选取2013年6～12月在本院接受健康体检者600例，按照随机数字表法分为研究组和对照组，每组300例，对照组采用传统方法进行健康体检，研究组采用人性化服务，比较两组的体检时间、体检质量评分、体检效率评分、健康宣教评分及护理满意度。结果研究组的体检时间短于对照组，体检质量、体检效率、健康宣教评分均高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。研究组的护理满意度为99.33%，显著高于对照组的73.33%，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论人性化服务可提高体检服务质量、缩短体检时间，增加体检效率，提高受检者的满意度，值得临床推广应用。

[Abstract] Objective To investigate application effect of humanized service in health medical nursing care. Methods 600 cases of healthy people in our hospital from June to December 2013 were selected and divided into study group and control group according to a random number table,each group of 300 cases.Traditional method healthy check-up was used in control group,humanized service was used in study group.The quality examination time,examination score,physical examination efficiency score,health education score and nursing satisfaction rate in two groups was compared respectively. Results The quality examination time in study group was shorter than that in control group,examination score,physical examination efficiency score,health education score in study group was higher than that in control group respectively,with statistical difference(P＜0.05).Nursing satisfaction rate in study group was 99.33%,significantly higher than that in control group(73.33%),with statistical difference(P＜0.05). Conclusion Humanized service can improve the medical service quality,shorten the examination time,increased medical efficiency and satisfaction rate of subject,is worthy of clinical promotion and application.

[Key words] Humanized service;Health examination;Nursing care;Research

随着物质和精神生活的不断提高，人们的健康意识不断增强，对医疗服务的需求也从单纯的治疗疾病发展到预防疾病、增进健康，体检工作作为一种防患于未然的日常保健和主动预防措施已经越来越被人们重视。如何做好体检工作，是体检者在短暂时间内得到周到、细致的服务，并获取符合自身需要的健康保健知识，是体检工作者面临的一个重要课题。近年来，护理理念转向以人为本的人性化服务，在护理过程中加入人性化服务，使患者在生理、心理、社会和精神等各方面处于舒适满足的状态，最大限度地减轻患者的身心痛苦，有利于疾病的康复和预后[1-3]。本院对体检的患者实施人性化服务，通过与采用传统方法进行健康体检的对照组进行对比，观察其效果。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2013年6～12月在本院接受健康体检者600例，其中男325例，女275例；年龄18～56岁，平均（35.22±20.69）岁。按照随机数字表法，将所有健康体检者随机分为研究组和对照组，每组300例，研究组男162例，女138例；年龄18～55岁，平均（35.15±20.29）岁。对照组男163例，女137例；年龄19～56岁，平均（35.22±20.75）岁。两组的性别、年龄等比较差异无统计学意义（P>0.05），具有可比性。

1.2 方法

对照组采用传统方法进行健康体检[4]：患者领取体检单后向患者说明需要做的检查，由患者拿着体检单取进行各项检查。研究组采用人性化服务：体检者在领取体检单时，向体检者介绍体检过程中出现的各个项目，指导如何填写体检表；介绍体检者所处在的环境、体检流程及各体检科室的分布情况；主动向体检者发放指引单，并提前向体检者介绍相关注意事项；体检时，有导诊护士按照人员情况及各项分布情况进行现场引导，先做需空腹检查的项目，再做可吃完早餐再完成的其他检查，做各项检查时有异常发现要酌情告知并要做相应的健康指导；体检后护理人员及时收回受检者的体检表，检查体检完成情况，建立体检档案，对受检者检查结果进行综合评价，针对性的给予建议；督促有异常情况者，指导受检者进行下一步的检查，对有异常者进行电话随访。

1.3 评价标准

①体检时间：按照体检者进入体检程序至完成体检的时间为一位体检者的体检时间。②体检情况：体检结束后，采用自行设计的调查问卷由体检者对体检质量、护理满意度及健康宣教程度进行调查与分析；以0～10分作为评分标准对体检质量、体检效率、健康宣教进行打分。允许有合理缺失项，但必须经过标化[5]。

1.4 统计学处理

采用SPSS 13.0统计软件对数据进行分析和处理，计量资料以x±s表示，采用t检验，计数资料采用χ2检验，以P＜0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 两组体检情况的比较

研究组的体检时间短于对照组，体检质量、体检效率、健康宣教评分均高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）（表1）。

表1 两组体检情况的比较（x±s）

与对照组比较，*P＜0.05