Excel表格模板：招聘人员需求统计表
简约人事招聘计划表Excel模板
执业药师
2、持药剂师/执业药剂师职称证书，GSP 上岗证；
2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作， 3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件
3、工作积极主动，具有高度的责任感、 管理。
敬业精神和团队合作精神
1、高中及以上学历，市场营销等相关专 1、负责客情维护及公司产品的销售与推广；
业；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
和力佳，热爱药品零售行业，执业中药师 陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，维
证、执业西药师优选。
护 1、门接店待业顾务客正的常咨运询行，。了解顾客的需求并达成销
营业员
1、大专及以上学历，医药相关专业； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃 苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。
序号 1 2 3 4 5
招聘计划表
招聘岗位
任职资格
岗位职责
招聘目标 招聘渠道
招聘分解
1、须具备一年以上药店管理经验，熟悉 1、负责所在门店的日常运营管理；
国家药品管理法，有较强的门店管理能力 2、配合总部的各项营销策略的实施，完成销售
门店经理
。 2、药学/医学相关专业，45周做好进货验收、商品
绍
人
31..本每月天月通底过完以成上招各聘种任招
1名
1.网络招 聘 2.传单发 放
聘渠道获取至少1份健 康顾问简历。 2.每周至少有1名候选 人 3.本月月底完成招聘任
务1.每天通过以上各种招
1.网络招 聘渠道获取至少1份行
1名
聘
政专员简历。
2.校园招 2.每周至少有1名候选
聘
人
3.本月月底完成招聘任
售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等 工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成药品的来货验收、上架陈列摆放、补货 、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
员工招聘需求表
员工招聘需求表员工招聘需求表
公司名称: [填写公司名称]
招聘职位: [填写招聘职位]
招聘部门: [填写招聘部门]
招聘人数: [填写招聘人数]
职位描述:
- [填写职位描述1]
- [填写职位描述2]
- [填写职位描述3]
- [填写职位描述4]
- [填写职位描述5]
岗位要求:
- [填写岗位要求1]
- [填写岗位要求2]
- [填写岗位要求3]
- [填写岗位要求4]
- [填写岗位要求5]
薪资待遇: [填写薪资待遇]
工作地点: [填写工作地点]
工作时间: [填写工作时间]
福利待遇:
- [填写福利待遇1]
- [填写福利待遇2]
- [填写福利待遇3]
- [填写福利待遇4]
- [填写福利待遇5]
应聘方式: [填写应聘方式]
联系人: [填写联系人姓名]
联系电话: [填写联系人电话]
电子邮件: [填写联系人电子邮件]
备注: [填写备注信息]
我们期待您的加入！请将个人简历和相关资料发送至以上联系方式，谢谢！。
招聘统计表格
招聘统计表格
以下是我们公司最近一次招聘活动的统计表格。
该表格包括了招聘职位、招聘方式、申请人数量以及最终录用人数的数据。
通过这个表格，我们可以清晰地了解我们的招聘情况，从而做出更好的招聘决策。
从上表可以看出，在最近的招聘活动中，我们主要招聘了项目经理、软件工程师、销售代表、人力资源和市场营销等职位。
招聘方式主要包括内部推荐、网络招聘和校园招聘。
申请人数量方面，软件工程师职位吸引了最多的申请人，共计25人，而市场营销职位吸引的申请人数量最少，仅为10人。
然而，即使申请人数量较多，最终录用人数却相对较少。
项目经理职位只录用了2人，软件工程师录用了5人，销售代表录用了10人，人力资源录用了3人，市场营销录用了1人。
通过这份招聘统计表格，我们可以看到不同职位和招聘方式之间的差异，可以帮助我们更好地调整招聘策略以及了解我们公司的招聘需求。
招聘录用情况统计表excel模板表格
招聘录用分类
总人数 自投
下载
单休
工作 较长
路途 太远
薪资
公积金
原因（各项人数）
餐补
房补
电话 补贴
电话 空号
无法 接通
无 接听
已有 工作
在职
未被 录用
意向
电话通知面试总人数
武
汉
未到参加面试总人数
区 参加公司面试总人数
域
通过公司面试总人数
未被录用总人数
录用总人数
自动离职总人数
招聘录用分类
总人数 自投
下载
单休
工作 较长
路途 太远
薪资
公积金
原因（各项人数）
餐补
房补
电话 补贴
电话 空号
无法 接通
无人 接听
已有 工作
在职
未被 录用
意向
电话通知面试总人数
广 州 未到参加面试总人数
区
域
参加公司面试总人数
通过公司面试总人数
录用总人数
自动离职总人数
招聘统计分析表(模板)
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计划录用数（岗位需求数）
计划录用指实际面试而
实际到岗数（实际入职数）
合
未到岗原因（因作息时
合
计
间、社保因素、工资待
计
邀约 （岗位需求）
现 小 邀约数占
场
计
计划录用 数的%
广告渠道 （岗位需求）
广告渠道 网 其 小 数占计划 络 他 计 录用数
的%
推荐 （岗位需求）
推 推荐数占
荐
计划录用 数的%
（ 邀 约 数+ 广 告 渠 道
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录用比例 （计划录 用数占面
试数 的%）
遇、工作距离、面试不 合格）
作社 工 工 面 息 保 资 作 试网 时 因 待 距 格不 络 间素 遇 离 合
邀约 （实际入职）
招聘统计表格模板
招聘网站和猎头公司
专业招聘网站和社交媒体
￥30,000
12人
5人
3
前台接待员
1人
XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
招聘网站和内部推荐
公司官网和社交媒体
￥10,000
4人
2人
4
人事专员
1人
XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
招聘网站和内部推荐
公司官网和社交媒体
￥15,0006人Leabharlann 3人招聘统计表格模板
以下是一个简单的招聘统计表格模板，您可以根据实际情况进行修改和调整。
序号
招聘岗位
招聘人数
招聘时间
招聘方式
招聘渠道
招聘费用
面试人数
录用人数
1
市场专员
2人
XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
内部推荐和招聘网站
公司官网和社交媒体
￥20,000
8人
3人
2
技术支持工程师
3人
XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日