事业单位停薪留职申请新版
停薪留职申请书模板
停薪留职申请书模板
【姓名】：
【职位】：
【部门/单位】：
【日期】：
致：[上级单位]
尊敬的领导：
我是您单位的一名员工，现就停薪留职一事提交申请。
希望可以得到您的支持和批准。
经过深思熟虑，我决定申请停薪留职的原因主要有以下几点：
首先，我个人开展的需要。
我相信在现阶段停薪留职会为我个人的职业生涯带来更多
的时机和挑战。
通过停薪留职，我将有更多的时间和精力去学习和提升自己的专业才能，为将来的职业开展打下坚实的根底。
其次，家庭情况的考虑。
我目前的家庭状况需要我更多地陪伴和照顾家人，特别是年
迈的父母需要我更多的关心和照料。
停薪留职将为我提供更多的时间去照顾家庭，使
得家庭更加和谐稳定。
最后，对单位的忠诚和责任心。
虽然我申请停薪留职，但我对单位的认同感和责任感
并未因此而减弱。
我保证在停薪期间，会积极关注和关心单位的开展，愿意协助单位
处理一些重要事务，为单位的开展奉献自己的力量。
根据单位相关规定，我理解到停薪留职一般是需要与单位签订协议的。
我非常愿意按照单位的要求和规定进展协议签订，履行我停薪留职期间的权益和义务。
最后，我再次向您提出诚恳的申请，希望可以得到您的审批和支持。
我相信在停薪留职期间，我将不辜负您的期望，全力以赴地提升自己的才能和素养，为单位的开展奉献自己的力量。
再次感谢您的支持和帮助！
此致
敬礼！
【申请人签名】。
2025年事业单位停薪留职申请
事业单位停薪留职申请背景介绍随着社会的不断发展，越来越多的人在选择职业时考虑到事业单位的稳定性和福利待遇。
而在事业单位工作一段时间后，很多人可能会面临一些特殊情况，需要停薪留职。
那么，什么是事业单位停薪留职？怎么样才能申请停薪留职呢？下面将为大家详细介绍。
什么是事业单位停薪留职？停薪留职，就是指职工在员工关系维持的前提下，主动向单位提出暂时离开工作岗位、不获得工资待遇、留在原单位保留原岗位的一种制度。
因为暂时离开工作岗位，所以职工的工资待遇不再享受。
申请停薪留职的条件按照行政职业可以分为地方事业单位、公立医院、大专院校、事业单位和公立文化单位等。
不同的事业单位，其条件也会有所不同。
下面是一些常见的申请条件：•已经上岗一定时间，可以根据岗位的具体要求进行调整。
•个人需要去照顾新生儿，需要去照顾年迈父母或亲人等。
•动员费用较大，需要到外地工作或出国进修等。
•需要经商或创业，将原单位的岗位保留。
如何申请停薪留职？1.户口所在地或工作地人力社保部门规定的表格或者单位规定的表格。
2.申请人提出的申请原因和离校时间（如需提前申请，申请人应事先得到单位同意）。
3.开具证明（如需要由医院开具的病历证明、计划生育技术服务站出具的计划生育证明等）。
需要注意的是，停薪留职申请应提前申请，并经过所属部门和机构审批同意后才能实现。
停薪留职的期限根据不同的事业单位，停薪留职的期限也会有所不同，一般分为以下几种：1.短期借调：指单位在短时间内需要借调人员时，设立一个时间业务性质的岗位。
2.意外休假：指因特殊原因，如因疾病或伤残等造成的短期、中期或长期休假。
3.长期留职：指工作人员的任期、协议工期已到期再留职，工作人员主动申请留职的。
停薪留职的注意事项停薪留职是留住人才，促进其自身发展和服务社会的一种方式，但也需要申请人在此期间做好以下工作：1.稳固思想，调整好心态，认识到这个阶段的人生规划，为自己的未来做好准备。
2.停薪留职期间不参与其它工作，保证与本单位的关系保持稳定。
停薪留职申请书
停薪留职申请书
尊敬的领导：
我是公司XX部门XX岗位的一名员工，现在我因个人原因需要停薪留职，特此向您提交停薪留职申请书。
由于家庭原因/个人发展需要/其他原因，我需要在一定期限内暂时离开工作岗位，但我对公司的工作仍然充满热情和责任感。
因此，我希望能够通过停薪留职的方式暂时离开工作岗位，保留我的工作岗位，等到问题解决后再回到工作岗位上。
我保证在停薪留职期间，会积极处理好个人事务，保持良好的身体状态和心理状态，确保在回到工作岗位时能够全力以赴地投入工作。
希望公司能够批准我的停薪留职申请，我会按照公司的相关规定办理手续，保证在规定的时间内回到工作岗位上。
谢谢公司对我的理解和支持！
此致。
敬礼。
申请人，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
停薪留职申请书模板素材(3篇)
第1篇尊敬的[公司名称]领导：您好！我谨以此信向您提出停薪留职的申请。
鉴于个人发展需求及当前工作环境的考量，我希望能获得公司领导的批准，暂停在贵公司的工资发放，同时保留我的职位和劳动合同。
以下是我申请停薪留职的具体原因、计划以及承诺，请您予以审阅。
一、申请原因1. 个人职业发展需求：- 近期，我参加了一次[相关培训/课程/项目]的学习，该课程/项目与我的职业规划紧密相关，有助于提升我的专业技能和综合能力。
- 为了更好地完成课程/项目，我需要全身心投入其中，而这段时间内无法兼顾日常工作。
2. 家庭责任：- 家庭原因，我需要照顾家中年迈的父母或子女，这需要我暂时离开工作岗位，全身心投入到家庭生活中。
3. 市场环境变化：- 当前市场环境发生较大变化，我所在的岗位面临一定的调整，为了更好地适应市场变化，我计划进行一段时间的市场调研和学习。
4. 个人健康原因：- 由于近期身体状况不佳，医生建议我进行一段时间的休息和治疗，以便恢复健康。
二、停薪留职计划1. 停薪留职时间：- 我计划停薪留职时间为[具体时间]，在此期间，我将不享受任何工资待遇，但保留劳动合同和职位。
2. 工作交接：- 在停薪留职前，我将与部门负责人进行详细的工作交接，确保我的工作能够顺利过渡，不影响团队和公司的正常运营。
3. 沟通与汇报：- 在停薪留职期间，我将定期与公司保持沟通，汇报我的学习、工作及生活情况，确保公司对我情况的了解。
4. 回归岗位：- 停薪留职期满后，我将按照公司要求及时返回工作岗位，全力以赴投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
三、承诺1. 诚信承诺：- 我保证在停薪留职期间，不从事任何与原公司业务相关的兼职或经营活动，确保公司利益不受损害。
2. 保密承诺：- 我将严格遵守公司的保密规定，对公司在职期间了解的任何商业秘密和客户信息进行保密。
3. 忠诚承诺：- 我深知停薪留职期间公司对我的信任，我将珍惜这次机会，努力学习，提升自我，以便更好地为公司服务。
停薪留职续办申请书模板
尊敬的单位领导：
您好！我是贵单位的一名员工，由于个人原因，我于[[今天日期]]向贵单位提出了停薪留职的申请。
在此，我真诚地感谢贵单位对我的理解和关爱，同意了我的申请。
然而，由于我在停薪留职期间遇到了一些意想不到的困难，使得我无法如期恢复工作。
为了能够继续解决个人问题，同时也不影响贵单位的工作，我现向贵单位提出续办停薪留职的申请，希望贵单位能够再次给予我理解和支持。
在停薪留职期间，我深感个人的不足和贵单位对我的重要性。
我明白，作为一名员工，我有责任和义务为贵单位的发展贡献自己的力量。
我也明白，贵单位的发展离不开每一个员工的辛勤付出。
因此，我在此承诺，在我恢复工作后，我将全力以赴，以更加饱满的热情和更加努力的工作态度，为贵单位的发展贡献我的一份力量。
同时，我也深知，停薪留职期间，我失去了贵单位给予我的工资和福利。
我对此深感愧疚，也对此表示深深的感谢。
我明白，这是贵单位对我的信任和期待，也是我对贵单位的回报。
在停薪留职期间，我将尽我所能，通过其他途径解决生活问题，不会给贵单位带来任何负担。
在此，我再次向贵单位提出续办停薪留职的申请，希望贵单位能够再次给予我理解和支持。
我将珍惜贵单位给予我的每一次机会，以更加饱满的热情和更加努力的工作态度，为贵单位的发展贡献我的一份力量。
最后，我再次感谢贵单位对我的关爱和支持，祝愿贵单位的发展越来越好。
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
日期：[填写日期]。
停薪留职申请书6篇
停薪留职申请书6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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停薪留职申请书
范文一－最简单的:尊敬的领导：因本人想离开单位，去外地发展。
申请停薪留职。
希望领导同意！最后，感谢领导多少年来的关心和支持！谢谢！范文二:XX领导：本人系XXXX员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因，按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题，决定停薪留职，停薪留职期限为年，自XX年X月X日至XX 年X月X日。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致敬礼申请人：范文三:尊敬的市公司领导：您们好！此前不久，曾申请借资停薪留职，盖因叙事不清，原因不详，竟至未获批准。
痛定思痛，懊悔不已。
决意叙书千言，详尽其因。
望领导体恤下情，外开恩。
吾乃xx盐务局一普通营销员，自91年入盐业公司，至今已整十五载。
其间酸甜苦辣咸，惟余自饮。
至于工作简历，档案早已有载。
烦请百忙之中，抽空一览，借以参阅。
虽无骄人业绩，却也根正苗红，中规中矩。
无偷鸡摸狗之习，无违纪犯法之事，放之于四海，断无扰民之忧。
吾之父母，退养在家；吾之拙妻，离岗外出；吾之双女，在校读书。
家道贫寒，食不果腹，为求生计，东奔西走。
每念及此，则痛心不已。
大丈夫上不能孝敬双亲，下愧对妻儿子女，为人至此，夫复何言？然吾能力有限，于盐业摸爬滚打十五载，终因眼高手低，冥顽不灵，既不知揣摩领导之心思，亦不能交际同事之来往，性格孤僻，独去独回，且生性倔傲，自命不凡，直至今日，竟一事无成，两手空空。
眼见后来者居上，窘境日盛，失落之余，遂起离异之心。
非吾不爱汝，实乃汝之弃也！离心既起，当有筹划。
窃思谋生之道，应取经营之法。
经营于我，难在资金。
资金何求？惟有公司。
常道家贫不言借，不求汝们，夫复何求？今日相求，非一日之念，尝殚精竭虑，思之再三：其一，前有肖、郑二人例，可行之。
其二，此资非公资，乃集募而成，无做帐之忧，可行之。
其三，以吾公职作押，应无风险可言，可行之。
固虽有其余优惠之策，但除借资，恕难从命。
非吾不敬领导，领导者，导师也。
其力可举千钧，其言可抵万金，人人皆敬，况乎我哉？非吾不明事理，事理者，道也。
停薪留职申请书9篇
停薪留职申请书9篇第1篇示例：尊敬的领导：我是贵公司xxx部门的xxx员工，现就停薪留职一事向您提交申请。
我入职贵公司已有五年时间，期间得到了公司的培养和支持，也给我提供了很多的学习和成长的机会。
我对公司的感情由衷，并对自身的职业发展做了一些理性的规划。
在这五年中，我有幸参与了公司的多个项目，积累了丰富的经验和技能；我也不断提升自己的专业水平，不断追求进步。
随着时间的推移，我逐渐发现自己在工作中的热情和动力有所下降，感到需要停下来对自己进行一次深度的反思和调整。
我希望能够通过停薪留职的方式，给自己一段时间，沉淀思绪，调整心态，重新审视生活与工作的关系。
我希望在这段时间内，能够花更多的时间陪伴家人，深入到自己的内心世界，思考未来的发展方向。
我相信，这段时间的休息与反思，将让我重新找到工作的动力与热情，为公司带来更好的工作表现。
我明白，停薪留职对公司来说可能会有一些困扰和不便，但我会尽最大努力做好离职前的交接工作，确保不会影响公司的正常运转。
我也会在休假期间积极学习充实自己，不断提高自身的综合素质，为公司未来再次回归做好充分的准备。
我再次感谢公司对我的支持和关怀，也感谢领导们在工作中给予我的指导和帮助。
我深信，停薪留职是我内心的一次选择，我会用实际行动证明自己的价值和能力，也会不负公司对我的期望，再次回来为公司贡献自己的力量。
希望领导能够审慎考虑我的申请，批准我的停薪留职请求。
期待再次与公司见面，谢谢！此致敬礼xxx第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是贵公司XX部门的一名员工，我在这里向您提交一份关于停薪留职的申请书。
我经过深思熟虑，认为停薪留职是我目前的最佳选择，希望领导能够理解和支持我的决定。
我想向领导说明我停薪留职的原因。
在工作岗位上，我遇到了一些困难和挑战，我觉得自己需要一段时间来进行学习和提升自己的能力。
停薪留职会给我更多的自由和时间来深入思考和反思自己的职业发展方向，同时也可以让我有更多的机会去接触新的技能和知识，从而更好地适应未来的工作需求。
停薪留职后申请书范本
尊敬的领导：您好！我在此郑重地向贵单位提出停薪留职的申请。
我深知这是一个重要的决定，也是一个艰难的选择，但我相信，在当前的情况下，这对我个人和单位都是最好的选择。
首先，我想感谢贵单位多年来对我的培养和支持。
自从我加入贵单位以来，我在工作中不断学习、成长，不仅积累了丰富的经验，也提升了自己的综合素质。
我深知，我所取得的一切成绩都离不开贵单位的培养和同事们的帮助。
我对此深表感激。
然而，在最近的一段时间里，我深感自己的能力和精力无法满足工作的需求。
我努力地调整自己的状态，但遗憾的是，我无法找到解决问题的方法。
我深知，作为一名员工，我应该全力以赴地投入到工作中，但现实的情况是，我无法做到这一点。
因此，我认为，在当前的情况下，选择停薪留职是对我和单位最好的选择。
在停薪留职期间，我将努力调整自己的状态，提升自己的能力。
我会利用这段时间，重新审视自己的职业规划，寻找适合自己的发展方向。
我相信，通过自己的努力，我能够找到适合自己的位置，为单位的发展做出更大的贡献。
同时，我也希望能够得到贵单位的理解和支持。
我知道，停薪留职对于单位和我个人都是一个考验，但我相信，只要我们共同努力，一定能够度过这个难关。
在此，我恳请贵单位同意我的申请，并给予我支持和帮助。
最后，我想再次感谢贵单位对我的培养和支持。
我深知，停薪留职并不是一个容易的决定，但我相信，在当前的情况下，这是一个明智的选择。
我期待着贵单位能够同意我的申请，我也期待着在未来的日子里，能够以更好的状态回到单位，为单位的发展贡献自己的力量。
再次感谢贵单位对我的关心和支持。
此致敬礼申请人：（签名）日期：年月日。
停薪留职工申请书范文模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司名称]领导：您好！我谨以此书向您申请停薪留职。
在此，我衷心感谢公司多年来对我的培养和关照。
我深知，停薪留职是一项严肃的决定，它关系到我个人的职业发展以及家庭的生计。
然而，在经过深思熟虑后，我认为停薪留职对我个人的成长和未来的职业规划具有重要意义。
现将具体情况阐述如下：一、个人基本情况我叫[姓名]，性别[性别]，出生于[出生年月]，籍贯[籍贯]，现年[年龄]岁。
我于[入职年份]年加入[公司名称]，至今已工作[工作年限]年。
在这段时间里，我在[公司名称]的[部门名称]部门担任[职位名称]，负责[工作内容]。
二、申请停薪留职的原因1. 个人职业发展需求近年来，随着我国经济的快速发展，各行各业对人才的需求日益增长。
为了更好地适应市场变化，提升自身的综合素质，我计划在[学习/进修/培训项目名称]进行深造。
通过系统学习，我希望能够在[专业领域]领域取得突破，为公司的发展贡献更大的力量。
2. 家庭责任我深知，家庭是社会的细胞，家庭责任重于泰山。
目前，我家中老人年事已高，需要我照顾；妻子也在一家企业工作，家庭经济压力较大。
为了减轻家庭负担，确保家人的生活品质，我决定停薪留职，寻求新的发展机会。
3. 行业发展趋势随着我国经济的转型升级，[行业名称]行业正面临着前所未有的机遇和挑战。
在此背景下，我认为停薪留职是把握行业发展趋势、提升自身竞争力的最佳时机。
三、停薪留职期间的个人规划1. 学习提升在停薪留职期间，我将全身心投入到[学习/进修/培训项目名称]的学习中，努力提升自己的专业素养。
通过学习，我期望在[专业领域]领域取得优异成绩，为未来的职业发展奠定坚实基础。
2. 职业规划在完成学习任务后，我将结合市场需求和个人兴趣，制定详细的职业规划。
我计划在[行业名称]行业寻找合适的工作机会，发挥自己的专业优势，为公司创造价值。
3. 家庭责任在停薪留职期间，我将尽力承担家庭责任，关心家人，确保家人的生活无忧。
2024年停薪留职申请书(3篇)
2024年停薪留职申请书[您的名字][您的地址][城市，州，邮编][日期][您的雇主名称][雇主地址][城市，州，邮编]主题：停薪留职申请尊敬的[雇主名称]，我向您提交本函，以申请停薪留职。
我是贵公司的员工，担任[职位]。
由于个人原因，我需要暂时从工作中休息一段时间。
我非常珍惜在贵公司的工作机会，并感谢您给予我的信任和支持。
我理解停薪留职意味着暂时不领取工资，但保留我在公司的职位和员工权利。
此举将使我能够处理我当前面临的个人问题，并在恢复正常后能够回到我的工作岗位。
我计划停薪留职的时间是从[开始日期]到[结束日期]。
请您核实并确保这段时间是否适合您的组织和其他员工安排。
在此期间，我将尽一切努力与贵公司保持沟通，并随时准备回应可能出现的工作需求。
我理解贵公司可能需要我在某些情况下返聘到工作岗位，我将尽力安排自己的时间，以便能够配合贵公司的要求。
希望贵公司能够理解我的个人情况，并考虑批准我的停薪留职申请。
这对我来说非常重要，也是为了能够在恢复正常后继续为贵公司做出贡献。
请您告知我所需提交的任何文件或手续，以完成停薪留职申请流程。
如果您需要进一步的讨论或有任何疑问，请随时与我联系。
再次感谢您给予我的支持和理解。
我期待着与贵公司的合作，并期望在恢复正常后能够回到我的工作岗位。
谢谢您的配合。
此致敬礼[您的姓名]2024年停薪留职申请书（2）尊敬的局领导：我是xx年xx月从安徽农业大学林学系毕业后被分配到原贤村乡林业站参加工作的，xx年xx月被借用到局森保站工作，xx年xx月被借调到局办公室工作至今。
如果说在校期间收获了知识和学习的能力的话，近十年的工作则极大的丰富了人生的内涵。
工作期间，在单位领导的关心和同事的帮助下，我兢兢业业工作，踏踏实实做人，努力发挥自己的聪明才智，拓展自己各方面的能力。
在借调到办公室工作后，我承担的工作任务增多，接触的面增广，对自身的要求大幅提高，六年办公室的工作经历极大的锻炼了我，这是我以后从事各项事业的一个宝贵财富，在此衷心感谢局领导给我在办公室工作的机会。
事业单位停薪留职申请(2024版)
事业单位停薪留职申请(2024版)合同目录第一章：总则1.1 停薪留职定义1.2 申请条件1.3 合同目的与适用范围第二章：申请程序2.1 申请资格2.2 申请材料2.3 申请流程第三章：停薪留职期间的权利与义务3.1 员工的权利3.2 员工的义务3.3 单位的权利与义务第四章：停薪留职期限4.1 期限规定4.2 期限延长与缩短4.3 期限届满的处理第五章：社会保险与福利5.1 社会保险的缴纳5.2 福利待遇5.3 社会保险与福利的变更第六章：停薪留职期间的变更与解除6.1 合同变更的条件6.2 合同解除的条件6.3 变更与解除的程序第七章：违约责任7.1 违约情形7.2 违约责任的确定7.3 违约赔偿第八章：争议解决8.1 争议解决方式8.2 争议解决程序8.3 法律适用与管辖第九章：附则9.1 合同的解释权9.2 附加协议的效力9.3 其他未尽事宜第十章：签字栏10.1 申请员工签字10.2 单位代表签字10.3 签订时间10.4 签订地点合同编号_______第一章：总则1.1 停薪留职定义停薪留职是指员工因个人原因，在一定期限内暂时离开工作岗位，单位暂停支付其工资及相关待遇，但保留其职位和劳动关系的安排。
1.2 申请条件员工提出停薪留职申请，应符合国家法律法规及单位相关规定，并具备相应的申请条件。
1.3 合同目的与适用范围本合同旨在明确停薪留职期间员工与单位的权利、义务和相关事宜，适用于单位全体员工。
第二章：申请程序2.1 申请资格员工提出停薪留职申请，应满足以下条件：______。
2.2 申请材料员工需提交以下材料以完成申请：______。
2.3 申请流程停薪留职的申请流程如下：______。
第三章：停薪留职期间的权利与义务3.1 员工的权利在停薪留职期间，员工保留以下权利：______。
3.2 员工的义务员工在停薪留职期间应遵守以下义务：______。
3.3 单位的权利与义务单位在员工停薪留职期间享有以下权利并承担以下义务：______。
事业编停薪留职申请书模板
尊敬的领导：
您好！我写此信是向您提出停薪留职的申请。
我深知这个请求可能会给您和单位带来不便，但我相信在这个特殊时期，您会理解并支持我的决定。
首先，请允许我简要说明我提出停薪留职的原因。
我一直以来都对工作充满热情，但近期我遇到了一些个人问题和家庭困难，这使我觉得我需要更多的时间和精力来应对。
我的一些私人事务需要我的关注和处理，这可能会影响我在工作中的表现和效率。
因此，我认为在这个时候选择停薪留职是一个明智的决定，它将使我能够更好地处理这些问题，并在适当的时候重新回到工作岗位。
其次，我想向您保证，我并非轻易做出这个决定。
我对单位一直抱有深厚的感情，我深知停薪留职可能会给您和单位带来的困扰。
但请您相信，我这个决定是出于无奈，也是为了更好地解决问题。
我希望在处理完这些问题后，能够再次回到这个大家庭，继续为单位和事业的发展贡献自己的力量。
在这个特殊时期，我希望您能理解并支持我的决定。
我承诺，在停薪留职期间，我会保持与单位的联系，随时关注单位的发展动态，并在可能的情况下提供必要的帮助和支持。
同时，我也会努力解决个人和家庭问题，争取早日回到工作岗位。
最后，我想再次表达我对单位和您的感激之情。
在我工作的这段时间里，单位和您给予了我很多机会和帮助，让我成长和进步。
我深知停薪留职可能会给您和单位带来不便，但我相信在您的理解和支持下，我会度过这个困难时期，再次回到工作岗位，为单位和事业的发展贡献自己的力量。
再次感谢您的理解和支持！
此致
敬礼
申请人：（姓名）
申请日期：（日期）。
停薪留职申请书范文（三篇）
停薪留职申请书范文[你的名字][你的地址][城市，州编码][你的电话号码][你的电子邮件地址][日期][雇主的名字][公司名称][公司地址][城市，州编码]尊敬的 [雇主的名字],我通过此信函申请停薪留职，以解决我目前面临的紧急情况。
我意识到这可能对公司的运营和生产带来一定的困扰，但我相信停薪留职将是对双方都有利的解决方案。
我目前面临着[紧急情况的具体描述]，这需要我抽出一定的时间来处理和应对。
这是一个紧急而非常个人的问题，我相信停薪留职将为我提供足够的时间和空间，以应对这个问题并恢复到正常工作状态。
我深知这会对公司的运营造成一定的不便，因此我提供以下保证来确保停薪留职期间对公司的影响降到最低：1. 我会尽力确保在我离开之前所有的工作都完成并顺利交接给合适的同事。
2. 如果在停薪留职期间公司需要我的协助或者有紧急事务需要处理，我将保持通讯畅通，并会尽力提供帮助和支持。
停薪留职期间，我希望您能允许我留在公司员工名单上，并为我保留岗位，以便于我在解决个人问题后能够重新回到工作岗位上。
我理解这期间我将无权获得薪资和福利待遇，但我仍然愿意与公司保持良好的沟通并接受公司的相关通知和信息。
此外，我希望能够约定一个具体的停薪留职期限，以便于我能够更好地计划和管理我的个人事务。
我建议停薪留职期限为[具体期限，如3个月]，并请您在收到此信后与我进一步沟通，以商讨更详细的细节。
我非常感谢公司对我个人情况的理解和支持。
我相信通过停薪留职，我能够更好地处理和解决当前的紧急情况，并为公司的未来工作做出更大的贡献。
请您尽快与我联系，以便我们能够进一步商讨和确定停薪留职的具体细节。
我期待着与您沟通，并在解决个人问题后能够重新回到公司。
再次感谢您的支持与理解。
诚挚地，[你的姓名]停薪留职申请书范文（二）尊敬的领导：您好！感谢您一直以来对我的关心和支持。
在此我向您提出一份停薪留职的申请。
希望通过这封申请书，我能够得到您的理解和支持。
停薪留职申请书优秀8篇
停薪留职申请书优秀8篇停薪留职申请书篇一某某（单位）领导：系某某（单位）某某（岗位）员工，于某某年某某月某某日进入某某岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按某某文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自某某年某某月某某日至某某年某某月某某日。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请，请予以批准。
此致敬礼申请人：某某某某年某某月某某日停薪留职申请书篇二尊敬的院领导、主管部门领导：本人进入古交矿区总院工作至今已有七年，通过平时的学习、实践，对医院工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很对医院工作的技能和知识，医院的工作是让很多人羡慕的，但是这几年来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为单位发挥最大的效能而深感愧疚，我反省过自己的工作，发现自己未曾从工作中体会到一名医务人员所应具备的成就感，反而因为不能完全为工作付出而处于一种浑噩状态面对工作。
这种心态在医院工作中是极其危险的，通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与医院工作目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以至不能为医院工作发挥工人的最大能力和热情，这说明我个人工作能力跟不上医院对人才的要求，不能达到一名优秀医务人员的标准；对此我深表歉意和深深的内疚，经过长时间的慎重考虑，结合目前单位人员编制的实际情况。
我决定暂时离开目前的工作岗位，计划重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的伪医院工作发展做出自己应有的努力，于此特申请办理停薪留职相关事项，以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献，感谢多年来关系帮助我的院领导、科主任，以及情同手足的同事们。
申请人：_____20___年____月____日停薪留职申请书篇三停薪留职是受到劳动法保护的，劳动法对停薪留职有如下几点具体规定：（一）停薪留职的对象停薪留职的对象，主要是针对企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的，也可以停薪留职。
体制内停薪留职申请书模板
【申请人姓名】【申请人职务】【申请单位】停薪留职申请书尊敬的【单位领导姓名】：您好！我是一名【单位名称】的员工，自【入职时间】以来，我一直致力于本职工作，认真履行职责，在【工作年限】的时间里，为单位的发展贡献了自己的力量。
然而，在深刻的自我反思和深思熟虑后，我决定提出停薪留职的申请。
一、停薪留职的原因1. 【个人发展需求】：我认识到，在当前的工作岗位上，我已无法满足个人职业发展的需求。
停薪留职将使我有机会进一步深造，提升自己的专业能力和综合素质，为今后的工作打下更为坚实的基础。
2. 【家庭状况】：家庭责任和个人生活的压力使我不得不重新审视自己的职业规划。
停薪留职期间，我将更好地平衡家庭与工作，为家庭提供更多的关爱与支持。
3. 【身体健康】：长期的工作压力使我的身体状况每况愈下。
停薪留职有利于我调整身体状态，确保以更好的精神面貌重新投入到工作中。
二、停薪留职期间的承诺1. 我承诺在停薪留职期间，将继续关注单位的发展，并努力保持与单位的联系。
如有需要，我将随时提供专业知识和技术支持。
2. 我将按照单位的相关规定，按时缴纳社会保险等各项费用，确保个人权益不受影响。
3. 停薪留职期间，我将积极寻求新的发展机会，努力提升自己的能力，为今后的复出做好准备。
三、停薪留职期限及复工计划我计划停薪留职【停薪留职期限】年，自【停薪留职起始日期】至【停薪留职结束日期】。
在停薪留职期间，我将密切关注单位的发展动态，并根据个人能力提升和市场需求，规划复工时间。
如有需要，我将与单位沟通协商，提前结束停薪留职或延长停薪留职期限。
在此，我真诚地希望单位领导能够批准我的停薪留职申请。
我深知这一决定对单位和同事带来的不便，但我相信，在停薪留职期间，我将以更饱满的热情和更高的效率回报单位，为单位的繁荣发展贡献自己的力量。
最后，请单位领导对我的申请给予慎重考虑，并希望能得到批准。
在此，我表示衷心的感谢！此致敬礼！申请人：【申请人姓名】申请日期：【申请日期】【注】：以上模板仅供参考，具体内容需根据个人实际情况进行调整。
停薪留职申请书范本7篇
停薪留职申请书范本7篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是某某公司某某部门的员工，向您提交一份关于停薪留职的申请书。
我于某年某月加入本公司至今已有若干年的工作经验，对公司的发展历程和企业文化有着深入的了解和认同。
在这段时间内，我不断学习进步，努力工作，认真履行自己的工作职责，为公司的发展贡献了自己的力量。
最近我因某些私人原因，需要暂时停止工作，但出于对公司的忠诚和责任感，我希望能够以停薪留职的方式维持与公司的关系。
我愿意在未来的某个时间节点重新回到岗位，继续为公司的发展贡献自己的力量。
停薪留职对我来说是一个艰难的决定，但我相信这是对我个人和公司都是最好的选择。
我会在停职期间保持良好的沟通，随时关注公司的动态，并配合公司的安排做好交接工作。
在此，我真诚地感谢公司对我的培养和信任，感谢领导和同事们在工作中给予我的支持和帮助。
我相信，在公司的大家庭中，我们一定能够共同面对困难，共同度过难关，共同创造更加美好的未来。
再次感谢您能够审阅我的申请书，我真诚希望公司能够理解并支持我的决定。
希望公司能够批准我的停薪留职申请，我会努力保持良好的状态，做好自己的工作，以更加积极的态度回到工作岗位。
再次感谢您的理解和支持！此致某某敬上第2篇示例：停薪留职申请书尊敬的领导：您好！我是贵公司XX部门的一名员工，我现在向您提交一份停薪留职申请书。
自我加入贵公司以来，公司领导和同事们一直对我照顾有加，让我感到十分温暖和融洽。
但由于个人家庭情况的变化，我不得不做出一个艰难的决定。
我在公司工作期间，一直受到了领导的信任和支持，也得到了同事们的帮助和理解。
在前任领导的指导下，我取得了一定的业绩和荣誉。
但最近，我家里发生了一些意外，需要我留在家里照顾家人。
所以我希望暂时停薪留职，让我能够处理家庭事务，顾及家人的需要。
我知道，这对公司来说可能会造成一些困难和不便，对于这一点我深感抱歉。
我会尽快解决家庭问题，争取早日回到工作岗位，继续为公司做出贡献。
事业编停薪留职申请书
我谨以此信向您提交我的事业编停薪留职申请书。
我叫XXX，自XXXX年X月X日加入贵单位，至今已在XX岗位上工作了XX年。
在此期间，我始终秉持敬业爱岗、勤奋学习的态度，努力为单位的发展贡献自己的力量。
然而，由于个人原因，我目前需要停薪留职，特此向您申请。
首先，我简要说明一下申请停薪留职的原因。
近期，我因家庭原因需要照顾远在外地的亲人，同时，我也希望通过这段时间的停薪留职，去拓宽自己的视野，提升自己的专业技能，为将来的工作打下更加坚实的基础。
以下是具体原因及申请事项：一、家庭原因我父母年事已高，身体欠佳，家中老人需要有人照顾。
由于我远在外地工作，无法亲自照顾，因此，我决定暂时停薪留职，回家照顾父母，尽孝道。
二、个人发展在过去的工作中，我意识到自己在某些专业技能方面还有待提高。
为了更好地适应单位的发展需求，我希望能够通过停薪留职这段时间，参加相关培训，提升自己的综合素质。
三、申请事项1. 停薪留职期限：我计划停薪留职时间为XX个月，自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止。
2. 停薪留职期间待遇：在停薪留职期间，我愿意按照国家相关政策及单位规定，承担停薪留职期间的个人应缴纳的各项社会保险及住房公积金。
3. 停薪留职期满后的回归：在停薪留职期满后，我将根据个人发展情况及家庭实际情况，向单位提出回归申请。
若我决定回归单位工作，我承诺将全力以赴，为单位的发展贡献自己的力量。
4. 停薪留职期间的联系方式：在停薪留职期间，我将保持与单位的联系，确保单位在必要时能够及时找到我。
请您在收到此申请书后，给予审批。
在此，我衷心感谢您对我的关心与支持。
如有任何疑问，请随时与我联系。
我期待着您的批准，以便我能够安心地处理家庭事务，并为将来的工作做好准备。
敬礼！申请人：XXX 联系方式：XXX 年月日。
事业单位停职留岗申请书
您好！在此，我谨以诚挚的心情向您提交我的事业单位停职留岗申请书。
我深知停职留岗是一种严肃的行为，但鉴于我目前面临的特殊情况，恳请您能审慎考虑我的申请，给予我相应的支持。
首先，请允许我简要介绍一下我的基本情况。
我于XX年XX月考入本事业单位，至今已工作XX年。
在单位工作的这段时间里，我始终秉持着认真负责的态度，兢兢业业地完成各项工作任务，得到了领导和同事们的认可。
然而，近期我因个人原因，无法继续正常履行工作职责，特此提出停职留岗申请。
以下是我申请停职留岗的具体原因：一、家庭原因。
我家庭中有一亲人患有重病，需要长期治疗和照顾。
在这期间，我无法兼顾工作与家庭，担心因照顾亲人而影响单位工作进度。
为不影响单位正常运转，我恳请领导批准我的停职留岗申请。
二、个人发展需求。
我计划参加XX考试，为今后的事业发展奠定基础。
然而，工作时间与备考时间存在冲突，为确保备考效果，我决定申请停职留岗。
三、身体状况。
近期，我身体状况出现异常，需要接受一段时间的治疗。
在此期间，我无法正常上班，为保证工作质量和自身健康，我恳请领导批准我的停职留岗申请。
在停职留岗期间，我将严格遵守国家法律法规和单位规章制度，积极配合相关部门的工作，确保停职留岗期间的工作交接顺利。
同时，我将充分利用这段时间，加强学习，提升自身能力，为今后的工作做好准备。
在此，我衷心感谢领导和同事们在过去的日子里给予我的关心与帮助。
如有需要，我愿意在停职留岗期间，随时为单位和同事提供力所能及的支持与协助。
请领导予以批准我的停职留岗申请，并协助办理相关手续。
在停职留岗期间，我将严格遵守国家法律法规和单位规章制度，确保停职留岗期间的工作交接顺利。
此致敬礼！申请人：[您的姓名]申请时间：[年月日]。
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事业单位停薪留职申请
甲方：________________
乙方：________________
根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：
一、停薪留职期限
本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。
超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。
三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。
四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为"不定等次"，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。
六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
七、本协议自______年______月______日起生效。