思想政治工作措施

思想政治工作措施
党的十七大提出了加快推进以改善民生为重点的社会建设目标，为我国卫生事业的发展指明了方向，提出了新的更高要求。

办人民满意的医院，为人民群众提供健康服务，实现“病有所医”，是新时期医疗卫生机构肩负的历史责任和光荣使命。

要承担起这一责任，医疗卫生机构必须不断加强自身内涵建设，练好内功，积极推进和谐医院建设。

通过开展思想政治工作，加强思想文化建设，提高医务工作者的思想道德素质和技术服务水平，是缓解当前医患矛盾，建立良好医患关系的必然要求，更是加快建设和谐医院的重要内容和手段。

面对复杂多变的形势，面对和谐医院建设中出现的矛盾和问题，如何以改革创新精神加强和改进思想政治工作，充分发挥思想政治工作的导向、稳定和服务作用，为推动和谐医院建设提供思想保障，成为广大医务工作者必须认真思考并加以解决的重要问题。

一、认清形势，准确定位，增强做好医院思想政治工作的责任感、紧迫感当前医院思想政治工作面临的形势复杂严峻，机遇与挑战并存。

全球化使人们的国际意识及合作、开放意识不断增强，思想更加活跃，但全球化绝非均衡化，并不像有些人想象的发达国家帮助发展中国家和落后国家共同富裕，而是西方发达国家对其他国家实行经济文化渗透与控制。

因此，在东西方国家经济合作和文化交流、碰撞过程中，要主动排除消极因素，克服不健康思想文化的负面影响。

突飞猛进的科技发展像一把“双刃剑”，在为经济发展和社会文明进步创造有利条件的同时，也使恐怖主义、社会犯罪等因与科技结合而具有更大的
欺骗性和危害性。

市场经济体制的建立和医疗卫生改革的深入，使人们的自主意识增强，利益观念强化，进取精神增强，但市场经济具有二重性，受实用主义和功利思想的影响，有些医务人员的价值观和道德观念出现偏差，产生理想信念淡漠、道德滑坡等问题，严重影响了医患关系和社会和谐。

如何及时有效地教育医务人员认清形势，澄清错误认识，树立正确思想和价值观，是当前和今后一段时期医疗卫生战线思想政治工作面临的新任务和新挑战。

而当前，医院思想政治工作虽然取得了一些成绩，在推动医院建设和发展中发挥了重要作用，但同时也存在缺位和失范等弱化现象，主要表现在：一是认识不到位，认为思政工作可有可无、无足轻重，使思想政治工作没有受到应有的重视。

二是管理缺位、机制失灵，“两张皮”现象突出，导致思想政治工作难以发挥威力。

三是缺乏创新，内容枯燥，形式单一，形成了思想政治工作缺乏吸引力、感染力和说服力，久而久之丧失工作活力的被动局面。

面对新形势、新任务和新挑战，以及当前医院思想政治工作的现状，我们必须深刻认识思想政治工作的长期性、复杂性和艰巨性，正确把握发展规律，增强做好工作的责任感、紧迫感。

一要充分发挥“导航器”作用。

通过强有力的思想政治工作，帮助医务人员提高整体素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，确立远大的理想和强烈的事业心，引导医务人员全面发展，从而保障医院健康发展。

二要充分发挥“动力站”作用。

通过有的放矢的思想政治工作，为职工解疑释惑，从而增强职工思想动力，更好地调动职工的积极性和主动性，把
领导者的决策、办法转化为自觉行动。

三要充分发挥“稳定剂”作用。

要通过加强和改进思想政治工作，帮助职工解决实际困难和问题，维护职工利益，规范职工行为，倡导文明服务，营造理解、尊重、团结、协作的良好氛围，树立良好医德医风，促进医患和谐，维护医院稳定大局。

二、解放思想，更新观念，为做好新时期医院思想政治工作夯实思想基础观念决定思路，思路决定出路。

做好新形势下医院思想政治工作，必须更好地把握其内在规律，要进一步解放思想，更新观念，确立富有时代特征的工作新理念。

一要坚持“生命线”理念。

“生命线”理念就是要发挥思想政治工作在各项事业中的引导、保证和服务作用。

坚持“生命线、不可断”，就是要发挥好思想政治工作“导航器”、“动力站”、“稳定剂”的作用，将思想政治工作贯穿于医院各项工作的全过程，从根本上解决职工深层次的思想问题和心理矛盾，为医院改革发展稳定的大局保驾护航。

二要坚持“以人为本”的理念。

这是做好思想政治工作的本质要求。

要把思想政治工作和人的自由、尊严、幸福、终极价值紧密联系起来，通过人文关怀和道德情感的博大精神力量和巨大感召力量，使思想政治工作真正成为人的工作，用全面发展的视野培养全面发展的人。

三要树立“服务”的理念。

新的历史条件下，思想政治工作不仅要体现思想性，更要体现服务性，要在具体的为人的服务过程中去体
现思想性，做到思想性与服务性的统一、知与行的统一。

四要坚持“和谐”理念。

医院思想政治工作应围绕构建和谐社会这一目标和主题，树立并坚持和谐理念，营造和谐氛围，丰富和谐内涵，为建立和谐医患关系、推动和谐医院建设提供思想保证。

三、丰富内涵，完善机制，以改革创新精神开创思想政治工作新局面医院思想政治工作要适应新形势、新任务的要求，必须紧扣和谐、稳定、创新、发展的主题，不断丰富工作内涵，创新方法手段，健全完善工作机制，注重工作实效，真正把工作做新、做实、做好。

首先要在丰富内涵、创新发展上有新思路。

要进一步创新工作思路，坚持“明确一个核心、抓住一条主线、体现三个特性、做好四个统一”，即以理想信念教育为核心，以围绕中心、服务大局、推动医院和谐发展为主线，充分体现传统性、时代性和主体性，做到理想与现实统一，个人利益与国家和集体利益统一，思想政治工作与业务工作的统一，思想政治工作与文化建设的统一。

要创新思想政治工作的方法途径，做好“五个结合”，即教育与管理相结合，使职工在“情”的激励之下爱岗敬业，在“法”的约束下努力工作；引导和参与相结合，主动参与到医院各项工作中，拓宽服务领域，增加工作职能；“虚”与“实”相结合，把解决思想问题落实到为职工办实事、办好事的过程中；典型示范与群众参与相结合，通过典型的示范引导作用，激发广大医务人员的积极性，并转化为自觉的意识和行动；传统方法与现代科技相结合，重视和充分运用信息网络技术，使思政工作扩大覆盖面，增强影响力。

其次要在规范运行、建立健全长效机制上下功夫。

要把建立长效机制作为思想政治工作的一个重要着力点，建立完善党委领导、党政工团齐抓共管、专兼结合、群众参与、监督考核评价五位一体的思想政治工作新格局。

一是建立完善党委领导、党政工团齐抓共管的组织领导体系，为开展思想政治工作提供组织保障。

要强化党政一把手思想教育意识、安全稳定意识和政治责任意识，真正把思想政治工作当作大事来抓；建立定期研究思想政治工作制度、领导联系基层工作制度，及时研究解决思想政治工作中遇到的新情况、新问题；充分发挥工会、共青团等群众组织的作用，不断拓展思想政治工作领域，增强工作活力。

二是建立五位一体、多方互动的思想教育体系和机制。

要准确把握职工思想脉搏和利益需求，对职工思想中热点难点问题进行调查分析，逐步建立完善五位一体、多方互动的教育体系和机制：一是党的基本理论、理想信念等基础性导向性教育体系，二是传统美德与时代精神相结合的职业道德教育体系，三是经常性的形势政策教育体系，四是激励性的典型示范教育体系，五是开发性的科学文化教育体系。

三是建立规范有序的工作责任机制。

要像落实医疗安全责任制那样，完善和落实思想政治工作责任制，一级抓一级，责任到人，通过必要的信息传递网络及时把握职工的思想状况，建立起经常性的分析研究制度，健全必要的监督约束机制，使教育人的工作实现“纵向到底，横向到边”。

四是建立科学有效的考核评价和激励机制。

要保障思想政治工作
的正常运转，必须在完善监督考核上下功夫。

要把实际效果、取得成绩和职工满意度作为衡量思想政治工作的重要标准，建立定量与定性相结合的评价机制，真实系统地反映思想政治工作的实际效果。

建立和完善及时有效、奖惩分明的激励机制，鼓励思想政治工作人员的积极性和创造性。

五是加强基层党组织的“主阵地”建设。

基层党组织是思想政治工作的主阵地。

要大力加强基层党组织的先进性建设，不断增强基层党组织思想政治工作的影响力。

要加强对党员的思想教育，充分发挥党员的示范作用，守住阵地；要善于调动党员的积极性，通过建立党员联系群众制度、党员服务群众制度等，增强基层党组织思想政治工作的辐射力，扩大阵地。

六是建设高素质的政工干部队伍。

按照“提高素质、优化结构、相对稳定”的要求，充实政工干部队伍，优化干部结构，加强干部培训，关心干部的思想和生活，着力培养一批思想好、业务精、作风正、力量强的复合型政工干部，形成一个严谨高效的思想政治工作管理网络，成为组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的工作骨干。