设备工装管理制度
设备工装管理制度文本
设备工装管理制度文本第一章总则第一条为了规范和管理公司内部设备工装的领用、归还和使用,营造良好的工作环境,提高员工的工作效率和形象,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工,包括办公室人员、生产线工人和管理人员等。
第三条设备工装包括但不限于工作服、工作鞋、安全帽、手套、眼镜等。
第四条所有员工在公司工作期间必须穿着整洁、无破损的工装。
第五条设备工装的管理遵循合理、公平、公正的原则。
第六条领导班子及相关部门负责设备工装的管理及执行,定期向公司领导汇报设备工装的使用情况。
第七条员工有权依据本制度合理享受设备工装的权益。
第八条员工应按照公司规定使用工作鞋、安全帽、手套、眼镜等安全防护用具。
第二章设备工装的领用第九条新入职员工领取设备工装时,应到指定的地点领取。
第十条领用设备工装时,公司会核对员工信息,填写领用登记表,并要求员工亲自签名确认。
第十一条在领取设备工装时,公司会对工装进行检查,如发现质量问题或破损,将拒绝领取并重新配发。
第十二条员工应自行提供合身的工装尺寸,公司将配发合适的工装尺寸。
第十三条员工领取的设备工装应属于个人使用,严禁转借他人。
第十四条临时工装需求应提前向公司相关部门提交申请,由公司统一安排发放。
第十五条公司可根据员工的工作情况和需要调整工装的配置和数量。
第十六条离职员工应在离职手续办理时归还设备工装。
第十七条公司根据员工的工作情况,有权对设备工装进行更新、更换。
第三章设备工装的归还第十八条员工在离职或者不再需要设备工装时,应及时将设备工装归还至公司指定地点。
第十九条归还设备工装时,公司会对工装进行检查,如发现严重破损或者丢失,员工需按照规定赔偿。
第二十条离职员工如有未归还设备工装的,公司将保留追究法律责任的权利。
第二十一条离职员工如违反规定带走公司工装,公司有权追究其相关法律责任。
第四章设备工装的使用第二十二条员工在工作期间应穿着整洁、无破损的工装。
第二十三条员工应按照公司规定的着装要求佩戴工装。
工装设备管理规章制度范本
第一章总则第一条为加强本公司的工装设备管理,确保设备安全、高效、稳定运行,提高生产效率,降低生产成本,特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有工装设备的规划、设计、购置、安装、验收、使用、保养、维修、改造、更新直至报废的全过程。
第三条本制度遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 优化配置,合理使用;3. 定期检查,及时维护;4. 严格管理,责任到人。
第二章职责与权限第四条设备管理部门:1. 负责工装设备的规划、设计、购置、安装、验收、改造、更新等工作;2. 制定工装设备管理制度,并组织实施;3. 负责工装设备的日常管理、保养、维修等工作;4. 负责工装设备的技术培训与交流。
第五条使用部门:1. 负责工装设备的日常使用、保养、维修等工作;2. 配合设备管理部门进行工装设备的检查、验收、改造、更新等工作;3. 按照规定使用工装设备,确保设备安全、高效运行。
第六条工装设备责任人:1. 负责工装设备的日常维护保养,确保设备处于良好状态;2. 发现设备故障,及时上报设备管理部门;3. 按照规定使用工装设备,避免人为损坏。
第三章设备管理流程第七条设备购置:1. 使用部门根据生产需求提出工装设备购置申请;2. 设备管理部门进行可行性分析,制定购置方案;3. 报请公司领导审批;4. 按照审批结果进行购置。
第八条设备安装与验收:1. 设备管理部门负责工装设备的安装与调试;2. 使用部门参与验收,确保设备符合使用要求。
第九条设备使用与保养:1. 使用部门按照规定使用工装设备,确保设备安全、高效运行;2. 定期对工装设备进行保养,防止设备磨损。
第十条设备维修与改造:1. 发现设备故障,及时上报设备管理部门;2. 设备管理部门安排维修,确保设备恢复正常;3. 根据生产需求,对工装设备进行改造,提高设备性能。
第十一条设备更新与报废:1. 设备管理部门根据设备使用年限、性能、维修成本等因素,提出设备更新建议;2. 报请公司领导审批;3. 按照审批结果进行设备更新或报废。
设备工装管理制度
设备工装管理制度一、背景介绍在现代企业运营中,设备工装是生产过程中不可或缺的一环。
设备工装的管理对于提高生产效率、保证产品质量、降低生产成本具有重要意义。
为了规范设备工装的使用和管理,提高企业的管理水平和运营效率,制定设备工装管理制度成为必要之举。
二、目的和范围设备工装管理制度的目的是确保设备工装的使用透明化、合理化和高效化,降低企业运营风险,提升企业的整体竞争力。
本制度适用于企业内各类设备工装的使用与管理,包括但不限于生产线上的工装、办公设备等。
三、管理责任1. 负责人应对设备工装管理制度的执行负责,并将制度的实施情况纳入年度绩效考核;2. 设备工装管理员应负责设备工装的管理与维护,包括设备工装的购置、入库、出库、清点等工作。
四、设备工装的购置和领用1. 设备工装的购置应建立明确的申请和审批流程,经办人应填写购置申请表,经主管部门审批后方可购买;2. 设备工装出库前,领用人员需要填写领用单,并有设备工装管理员审批;3. 领用设备工装的人员应妥善保管设备工装,在使用完毕后及时归还。
五、设备工装的使用和维护1. 设备工装的使用应符合相关安全规定和操作流程,不得擅自进行改动或拆卸;2. 使用过程中,发现设备工装存在缺陷或损坏应及时上报设备工装管理员,并进行维修或更换;3. 设备工装管理员应定期对设备工装进行清点和检查,确保设备工装的数量和质量。
六、设备工装的报废和处置1. 设备工装达到使用寿命或因损坏无法继续使用,应视情况进行报废处理;2. 报废设备工装应填写报废申请表,经设备工装管理员审批后进行报废;3. 报废设备工装的处理应符合环保和相关法规的要求,做到资源的合理回收和利用。
七、设备工装管理的监督和检查1. 所有设备工装的使用记录和设备工装管理台账应进行归档并留存备查;2. 相关部门和内部审计部门有权对设备工装管理制度的执行情况进行监督和检查;3. 所有设备工装管理违规行为应及时处理,对违规人员依照企业管理规定进行相应的纪律处分。
工装设备管理制度(4篇)
工装设备管理制度一、总则为提高工装设备的使用效率和保障其安全性,制定本管理制度。
本管理制度适用于公司内所有的工装设备的申请、领用、使用、维护、报废等方面的管理工作。
二、申请与领用1.员工需要工装设备时,应填写工装设备申请表,并由所在部门负责人签字确认。
2.工装设备申请应明确使用的目的、时间及数量,申请的原因必须符合工作需要。
3.申请表上应明确填写工装设备的规格和型号。
4.申请表提交至公司工装设备管理部门,经审批后,发放相应的工装设备。
三、使用与保管1.领用工装设备人员应妥善保管工装设备,确保设备的正常使用。
2.领用人员应按规定使用工装设备,不得私自将设备借给他人或私自将设备带出公司。
3.工装设备应按规定的流程进行使用验收,并填写相应的使用记录。
4.设备出现故障时,应及时上报工装设备管理部门,并按要求进行维修或更换。
四、保养与维修1.领用人员应定期对工装设备进行保养,检查设备的使用状况,并及时清洁设备。
2.对于保养维修的工作,可以委托专业的维修公司来进行,也可以由公司内部的维修人员负责。
3.委托外部维修公司维修时,需与维修公司签订维修合同,并保留维修记录。
五、报废与核销1.工装设备达到使用寿命或无法修复时,应进行报废处理。
2.报废处理应由工装设备管理部门统一组织,需编制报废处理方案,并报公司领导审批。
3.报废设备应当打上报废标识,并注明报废原因和日期。
4.报废设备的相关资料应进行核销,并进行记录。
六、违规处罚对于未经批准私自借用、私自带离公司、过度使用、损坏公司财产等违反本制度规定的行为,将视情况给予相应的处罚,包括口头警告、书面警告、扣减工资、停职、解雇等。
七、附则1.本制度自发布之日起实施,并为公司全体员工遵守。
2.对于本制度未能覆盖到的特殊情况,应由工装设备管理部门根据实际情况进行处理,并报公司领导审批。
以上是对工装设备管理制度的一个简要描述,具体的实施细节和操作流程可以根据公司的实际情况进行进一步完善和制定。
设备与工装管理制度范本
设备与工装管理制度范本一、目的与适用范围本制度的目的是为了规范设备与工装的使用和管理,确保设备与工装的安全、可靠和有效使用。
适用范围包括公司内部所有设备与工装的管理。
二、设备与工装管理责任1. 公司设备与工装管理部门负责设备与工装的采购、验收、入库、出库和维修等工作。
2. 各部门负责设备与工装的使用和保管,定期进行设备与工装的检查和维护,并及时向设备与工装管理部门报告设备与工装的使用情况及修理需求。
三、设备与工装的采购与验收1. 设备与工装采购应根据实际需要,并经过审批程序。
2. 验收应按照规定程序进行,验收人员应记录验收结果并签字确认。
四、设备与工装的入库与出库1. 设备与工装的入库应按照规定流程进行,由设备与工装管理部门负责记录入库信息。
2. 设备与工装的出库应经过申请和审批,并由设备与工装管理部门负责记录出库信息。
五、设备与工装的保管与维护1. 使用设备与工装的部门应对设备与工装负责,并做好设备与工装的保管工作,防止损坏和丢失。
2. 定期对设备与工装进行检查和维护,发现问题及时报修或更换。
六、设备与工装的报废处理1. 设备与工装达到报废标准或无法维修时,应由设备与工装管理部门提出报废申请,并经过审批程序。
2. 报废设备与工装应进行记录和处理,不得私自使用或转让。
七、设备与工装的领用与归还1. 设备与工装的领用应经过申请和审批,并由设备与工装管理部门负责记录领用信息。
2. 设备与工装的归还应按照规定流程进行,并由设备与工装管理部门负责记录归还信息。
八、设备与工装的安全使用1. 使用设备与工装的员工应接受相关培训,并按照操作规程正确使用设备与工装。
2. 禁止将设备与工装用于非法用途或不当用途,禁止私自更改和拆卸设备与工装。
九、违规处理对违反本制度的行为,设备与工装管理部门有权进行相应的处理,包括警告、停用设备与工装等。
十、附则本制度由设备与工装管理部门负责解释和修订,并经相关部门审批后执行。
设备工装使用管理制度范文
设备工装使用管理制度范文设备工装使用管理制度第一章总则第一条为了规范设备工装的使用和管理,提高设备使用效率,节约资源,保障设备安全,制定本制度。
第二条设备工装使用管理制度适用于所有使用和管理设备工装的单位和个人。
第三条设备工装是指为了完成某项特定工作所需的各种设备、工具和工装夹具等。
第四条设备工装使用和管理应遵循科学、规范、经济、安全、环保的原则。
第二章设备工装使用管理的基本原则第五条设备工装使用管理应遵循合理配置、正确使用、经济节约和安全环保的原则。
第六条设备工装应按照专人专用、专机专用的原则进行配备和管理。
第七条设备工装应定期检查、维修、保养和更新。
第八条设备工装的使用应严格按照操作规程进行,禁止违反规定和乱用设备工装。
第三章设备工装的配备和更新第九条设备工装的配备应根据工作任务的需要和实际情况进行合理配置。
第十条设备工装的购买应按照采购管理制度进行,确保购买的设备工装符合质量、性能和安全要求。
第十一条设备工装的更新应根据设备工装的状况、使用寿命和技术进步情况进行评估和决策。
第十二条设备工装更新应按照更新计划和预算进行,并及时更新设备工装目录。
第四章设备工装的使用和保养第十三条设备工装的使用应按照操作规程进行,严禁违反规定和乱用设备工装。
第十四条设备工装的保养应按照维护保养制度进行,确保设备工装的正常运转和寿命。
第十五条设备工装在使用过程中应注意操作规范,避免损坏设备工装。
第十六条设备工装在使用过程中如发现异常情况应及时报告并采取措施进行修复或更换。
第十七条设备工装的维修应由经过培训的专业人员进行,确保维修质量和安全。
第十八条设备工装的维修记录应真实、准确,并及时归档和保存。
第五章设备工装的管理与监督第十九条设备工装的管理应建立健全相应的管理制度,并组织人员负责具体实施。
第二十条设备工装的管理应进行登记和编号,确保设备工装的履历和使用情况能够随时查询。
第二十一条设备工装的使用人员应经过培训并持有相应的操作证书。
设备与工装管理制度范本(三篇)
设备与工装管理制度范本一、设备与工装管理目标1. 维护和管理公司的设备和工装,确保其正常运转和使用。
2. 提高设备和工装的利用率和性能。
3. 遵循安全和环保要求,保障员工的安全和健康。
二、设备与工装管理的职责和权限1. 设备与工装管理部门负责设备和工装的采购、管理和维护工作。
2. 各部门负责设备和工装的使用、保管和维护。
三、设备和工装的采购管理1. 设备和工装采购需经过审批程序,并由设备与工装管理部门负责采购。
2. 设备和工装采购前应进行充分的市场调研和供应商选择,确保采购的设备和工装质量可靠、性能稳定。
3. 设备和工装的购置费用应进行合理的预算,并及时报告上级领导批准。
4. 设备和工装购置后,应进行验收,并对其进行登记和编号,并记录设备和工装的基本信息和技术参数。
四、设备和工装的使用管理1. 设备和工装的使用应按照相关操作规程进行,禁止擅自改动设备和工装的工作状态和配置。
2. 使用设备和工装前,应对其进行检查和试运行,确保其正常运转。
3. 对于新员工,应进行设备和工装的使用培训,确保其正确使用设备和工装。
4. 使用完设备和工装后,应及时进行清洁和维护,保持设备和工装的良好状态。
五、设备和工装的保养和维修管理1. 设备和工装应按照保养计划进行定期的保养和维修,保持其良好的工作状态和性能。
2. 设备和工装的保养和维修应由专业的维修人员进行,禁止非专业人员进行拆卸和维修。
3. 发现设备和工装存在故障或损坏时,应立即进行维修,并及时报告设备与工装管理部门。
4. 对于无法修复的设备和工装,应及时报废并进行相应的清理和处理。
六、设备和工装的报废管理1. 经过评估确认无法继续使用的设备和工装,应进行报废。
2. 报废设备和工装应进行清理和处理,并记录其基本信息和报废原因。
七、设备和工装的安全管理1. 设备和工装应符合安全和环保要求,并进行定期的安全检查和维护。
2. 设备和工装的操作人员应熟悉设备和工装的安全操作规程,严格按照规程执行。
设备与工装管理制度
2023设备与工装管理制度contents •设备与工装管理概述•设备管理•工装管理•设备与工装管理制度的实施•设备与工装管理案例分析•未来设备与工装管理的发展趋势目录01设备与工装管理概述指企业内用于生产、维修、办公等各类固定资产,如机床、生产线、实验设备等。
对于企业而言,设备是开展生产、科研等活动的基础工具。
设备指在生产过程中使用的工艺装备,包括夹具、模具、刀具、量具等。
工装是生产过程中必不可少的工具,对于保证产品质量和生产效率具有重要作用。
工装设备与工装的定义和重要性目的通过对设备与工装的有效管理,提高企业的生产效率、降低运营成本、保障产品质量,从而提升企业的市场竞争力。
原则以企业战略为导向,以生产需求为出发点,以全面规划、统筹安排为基础,以规范管理、安全生产为前提,以节约资源、提高效益为目标。
设备与工装管理的目的和原则设备与工装管理的范围和内容•范围:设备与工装管理涵盖了从采购、使用、维修、保养、报废等全过程的管理。
•内容•设备采购:根据企业生产需要,进行设备的选型、采购及验收等工作。
•设备使用:规范设备操作规程,保证设备安全、合理使用,提高设备利用率。
•设备维修:定期对设备进行检查、维修和保养,确保设备的正常运转。
•设备保养:通过定期对设备进行保养,延长设备使用寿命,降低维修成本。
•设备报废:对无法修复或报废的设备进行处置,确保企业资产不流失。
02设备管理采购计划制定设备采购计划,包括所需设备类型、数量、预算等。
对市场上的设备供应商进行调研,了解设备性能、价格、售后服务等。
与选定的设备供应商签订采购合同,明确设备技术参数、质量保证、价格、交货期等条款。
对到货的设备进行开箱验收,确保设备数量、外观、附件等符合要求。
对设备的性能进行检测,确保设备技术参数符合要求。
设备采购与验收市场调研到货验收性能检测签订合同0102使用培训对设备操作人员进行使用培训,确保操作人员熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项。
设备工装管理制度
设备工装管理制度第一章总则第一条为了规范、统一和管理公司员工的工装,提高员工的形象和工作效率,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工的工装管理工作。
第三条公司工装包括但不限于制服、安全帽、工作鞋等。
第四条公司将根据员工的工作需要提供相应的工装,并定期更换和修理。
第五条员工须按照公司规定的标准对工装进行使用和保管,如有损坏或遗失,须按规定进行赔偿。
第六条公司将根据员工岗位特点,分别对不同岗位的员工进行不同的工装配备和管理。
第七条公司将设立专门的工作人员负责工装管理,定期对员工的工装进行检查和更新。
第八条员工必须严格遵守工装管理制度,如因违反制度造成损失,将承担相应的法律责任。
第二章工装的配备第九条公司将根据员工的工作需要,统一制定工装的品种和规格。
第十条公司将定期对员工的工装进行更换,确保员工始终穿着整洁和合适的工装。
第十一条公司将对一线员工配备安全鞋、安全帽等必要的防护用品,确保员工的安全和健康。
第十二条公司将对不同岗位的员工进行不同的工装配备,确保员工在工作中能够舒适和便利地完成工作任务。
第三章工装的管理第十三条员工须按照公司的规定使用和保管工装,不得擅自修改或私自更换工装。
第十四条员工在工作时间内须穿着公司指定的工装,不得穿着不符合公司形象的服装。
第十五条公司将对员工的工装进行定期检查,确保工装的整洁和完好。
第十六条员工因工作需要需更换工装时,须提前向工作人员申请,经批准后方可更换。
第十七条工装损坏或遗失的员工须立即向工作人员报告,并按照公司的规定进行赔偿和补偿。
第四章工装的维护第十八条员工在使用工装时,应注意保持工装的整洁和干净,不得将工装弄脏或污损。
第十九条员工应按照公司的规定对工装进行定期的清洗和保养,确保工装的清洁和卫生。
第二十条公司将对员工的工装进行定期的维修和更换,确保员工始终能够穿着整洁和合适的工装。
第二十一条员工应按照公司的规定妥善保管工装,不得私自转让或丢弃工装。
第五章工装的更新第二十二条公司将不定期对员工的工装进行更新,确保员工始终穿着合适和时尚的工装。
机加工设备工装管理制度(三篇)
机加工设备工装管理制度是机加工企业为管理和保障机加工设备的正常运行和安全生产而制定的管理制度。
该制度主要包括以下几个方面的内容:1. 设备工装台账管理:建立完善的机加工设备工装的台账管理制度,包括设备工装的购置、验收、登记、更新等信息,并定期进行盘点和核对,确保工装的数量和质量的准确性。
2. 设备工装使用规范:制定工装使用的规范和操作流程,包括工装的领用、归还、使用人员的操作要求、工装的保养和维修等,确保工装的正常使用和延长寿命。
3. 工装库房管理:建立工装库房管理制度,包括库房的管理人员、入库和出库的程序、工装的摆放和保管要求等,确保工装的安全和秩序。
4. 工装检查与维护:定期进行工装的检查和维护,包括工装的外观检查、功能检测、润滑油的更换和添加、配件的更换等,并做好维护记录,及时处理发现的问题。
5. 工装报废处理:建立工装报废处理制度,包括报废的程序、报废的标识和处理方法等,确保报废工装不再继续使用,并进行相应的记录和统计。
6. 工装培训和安全教育:加强工装使用人员的培训和安全教育,提高他们对工装的认识和使用能力,防止工装误操作造成事故。
机加工设备工装管理制度的实施可以提高机加工设备的利用率和生产效率,确保生产的质量和安全,减少设备故障和停机时间,降低企业的生产成本和管理风险。
机加工设备工装管理制度(二)是指对机加工设备的工装进行统一、规范、有序的管理,确保工装的安全使用和有效利用。
主要内容包括:1. 工装购置管理:制定工装购置计划,明确购置程序和责任人,确保工装的品质和性能符合要求。
2. 工装入库管理:建立工装入库档案,对每个工装进行编号和登记,记录工装的种类、规格、数量、购买日期等信息,并妥善保管工装。
3. 工装使用管理:制定工装使用规范,明确工装的使用范围、使用方法和注意事项,保证工装在安全、可靠的条件下使用。
4. 工装维护管理:建立工装维护制度,制定工装的日常维护保养计划,并进行定期检查维修,确保工装的正常运行。
设备、工装管理制度
设备、工装管理制度一、概述为了规范设备、工装的使用和管理,保障生产作业的安全和有效性,制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司内所有设备、工装的使用和管理。
三、设备、工装的定义1. 设备:指生产过程中使用的各种机械、电气设备,包括但不限于生产设备、测试设备、维修设备等。
2. 工装:指用于生产加工或进行特定操作的各种工具、夹具等。
四、设备、工装的管理责任部门及人员公司的设备、工装管理责任部门为工艺部门,负责设备、工装的选购、验收、安装、保养、维修和报废。
五、设备、工装的选购原则1. 根据生产需求和生产工艺要求,制定设备、工装的选购计划。
2. 选购的设备、工装应具备符合国家标准、技术规范和行业要求的功能和性能。
3. 选购的设备、工装应具备较好的品质和可靠性,供应商的信誉和售后服务应受到重视。
六、设备、工装的验收与安装1. 设备、工装的验收应严格按照标准操作程序进行,验收人员应有相关技术背景和经验。
2. 验收标准包括功能性、性能和安全性等方面的要求,验收结果应及时记录并报告相关部门。
3. 安装设备、工装时应考虑其安全性和操作便利性,要求合理布置,设备的电气接线及防护措施符合规范要求。
七、设备、工装的保养与维修1. 设备、工装的日常保养责任由使用部门负责,保养工作应根据设备、工装的特点和使用频率制定保养规程,并组织实施。
2. 保养工作主要包括设备、工装的清洁、润滑、紧固、调整、更换磨损件等。
3. 定期进行设备、工装的定期维修,维修工作应有专业维修人员进行,保证维修质量,并做好维修记录。
4. 对于不可修复或修复成本过高的设备、工装,应及时报废,并进行登记和处理。
八、设备、工装的使用与管理1. 设备、工装的使用应按照使用说明书、操作规程和安全规定进行。
2. 使用部门应制订设备、工装的使用操作规程,并组织人员进行培训和考核。
3. 使用部门应定期对设备、工装进行检查和维护,及时消除故障和隐患,确保设备的正常运行和安全性。
设备、工装管理制度
设备、工装管理制度第一条为有效管理企业设备、工装,保证设备工装的正常运行和延长使用寿命,提高设备利用率,确保生产计划顺利实施,特制定本管理制度。
第二条设备、工装管理的目的是实现设备、工装的合理使用和维护,促进生产效率的提高,延长设备的使用寿命,减少设备损耗,保证设备处于良好状态,确保生产安全、质量。
第三条设备、工装指各种生产生活设施、设备和工装夹具等。
第四条设备、工装管理范围包括设备、工装购置、使用、保养、维护、保险、报废等方面的具体管理内容。
第五条设备、工装管理有责任人负责每个设备、工装(详见责任清单、制定计划、保养和管理情况等,定期进行检查。
第六条设备、工装管理应按照“预防为主、维修结合”的原则,根据设备、工装不同性质、工作性能制定合理的监管计划,确保设备正常运转,及时消除各种故障。
第七条工厂应根据生产计划,合理配置设备、工装,提高设备利用率,保证产品质量。
第八条设备、工装的采购由设备管理部门统一负责,根据生产需要、技术发展趋势,科学选型,并报相关部门审批。
第九条设备、工装进厂应登记在册,归口管理。
并按照国家有关规定,保管和使用设备、工装。
第十条设备、工装运行管理应注意加油、灰尘、润滑、通风等,确保设备正常运转。
第十一条按月、季度、年度编制设备、工装维护计划,按照计划执行,确保设备、工装正常工作。
第十二条设备、工装的维修应及时、有效,并做好维修记录。
如需更换零部件,应办理更换手续,经设备部门安排人员实施。
第十三条设备、工装严禁改变其用途,修改结构或改变是既定专用设备的性能参数等。
第十四条每年对设备、工装进行质量检验,并进行质量评价,为提高生产效果提供依据。
第十五条对设备、工装的管理人员实行奖罚分明的制度,对于设备、工装管理不力、造成损失的一律追责。
第十六条设备、工装报废应按规定办理,经过审批程序方可销毁。
第十七条制度执行中如有新情况,应及时调整,经领导批准,方可实施。
第十八条设备、工装管理制度自颁布之日起生效。
机加工设备工装管理制度范文(4篇)
机加工设备工装管理制度范文一、目的为了规范机加工设备的工装管理,提高设备工装的使用效率和维护质量,减少设备故障和事故的发生,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有机加工设备的工装管理工作。
三、责任及权限1. 设备部门负责全公司机加工设备的工装采购、管理和维护。
2. 生产部门负责机加工设备的工装的使用和维护。
四、工装采购1. 工装采购需提供详细的设备规格参数,确保工装与设备的匹配。
2. 工装应符合国家相关标准和规范要求。
3. 工装的使用寿命和质量要求应明确并记录。
五、工装管理1. 每个设备应有专门的工装柜或存放区域,并按照编号规范存放。
2. 工装的领取和归还应有相应的登记记录,包括工装名称、编号、领用日期、归还日期等信息。
3. 工装领用时应填写领用申请表,并经设备部门审核批准后方可领用。
4. 工装发放后应做好定期维护和检查,确保工装的完好无损。
5. 发现工装损坏或使用寿命到期时,应及时报告设备部门,由设备部门进行维修或更换。
6. 离职或调岗的员工应及时归还所领用的工装,工装的责任归属由设备部门负责确认。
7. 工装的借用和外借需经设备部门审核批准,并签订借用合同或协议。
六、工装维护1. 工装应定期进行清洗、润滑和防锈处理,确保其正常使用。
2. 工装的维修和更换应由设备部门负责,在维修过程中应记录维修情况和维修时间。
3. 工装使用过程中发现异常情况或故障应立即上报设备部门,由设备部门进行处理。
七、工装报废1. 工装使用寿命到期或无法修复的应报废处理。
2. 工装报废应按照公司相关规定进行报废申请和审批,并做好工装的清理和销毁工作。
八、违规处理对违反本制度的人员,将依据公司相关规定进行处理。
九、附则本制度自颁布之日起执行,并不时进行修订和补充。
如有疑问或建议,可向设备部门提出。
机加工设备工装管理制度范文(2)为加强机械加工的管理,提高自制设备能力和产品质量,降低成本,满足设备检修对自制备品配件的需要,特制定本制度。
工装设备管理制度范文(三篇)
工装设备管理制度范文一、概述本制度旨在规范和管理公司的工装设备,确保其有效使用和维护,提高生产效率和质量,保障员工的安全。
二、设备申领和归还1. 员工在需要使用工装设备时,必须提前向相关部门提出申请。
申请需包括设备种类、数量、使用时间等详细信息。
2. 部门负责人审批申请后,将设备发放给申请人,并记录相应信息。
申请人需在设备借用登记簿上签字确认。
3. 在申请设备归还时,申请人需按时归还,并在设备借用登记簿上签字确认归还日期和设备的完好情况。
三、设备使用1. 使用工装设备时,员工必须按照相关操作规程进行操作,并保持设备的干净整洁。
2. 禁止擅自更改设备的结构、功能或破坏设备的外观。
3. 发现设备出现故障或异常情况时,应立即停止使用,并向相关部门报告。
4. 禁止将工装设备用于与工作无关的目的。
四、设备维护和保养1. 设备负责人应定期检查设备的工作状态和安全状况。
对于发现的问题,应及时采取维修或更换设备的措施。
2. 员工在使用设备后,应及时清洁设备,并保持设备的正常使用状态。
3. 设备负责人应定期制定设备保养计划,按照计划进行设备的保养和维修。
五、设备报废和更新1. 设备负责人应定期对工装设备进行评估,并根据设备的使用情况和维修状况,决定是否报废或更新设备。
2. 报废设备的处理应符合公司相关规定,并按照规定程序进行处置。
六、设备安全1. 员工在使用工装设备时,必须严格遵守操作规程和安全操作规定,确保自身的安全。
2. 对于存在安全风险的设备,必须设立相应的安全防护措施,并对员工进行相关培训和指导。
七、设备台账和档案管理1. 设备台账应包括设备的基本信息、使用记录、维修记录等。
2. 设备档案应包括设备的规格参数、使用说明书、维修记录、报废证明等。
八、责任追究1. 对于违反本制度的行为,相关责任人将承担相应的违纪违约责任,包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
2. 对于故意破坏工装设备或造成严重后果的行为,将依法追究刑事责任。
工装设备管理制度范文(4篇)
工装设备管理制度范文第一章总则第一条为了规范和加强工装设备的管理,提高资产使用效率和经济效益,根据国家相关法律法规和公司的实际情况,制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内各项与工装设备有关的管理工作。
第三条工装设备是指公司在生产经营过程中所需的生产工具、办公用具、劳动保护用品等等。
根据不同的用途和性质,可以分为生产工装设备、办公工装设备和保卫用具。
第四条公司工装设备的管理原则是“统一规范,科学管理,保护为主,合理利用,严禁浪费”。
第二章工装设备的申领、登记与管理第五条公司内部各部门对于工装设备的申领应按照公司内部管理规定进行。
第六条对于工装设备的申领,部门需提前填写申领表,并经过部门负责人审批,并抄送给工装设备管理部门备案。
第七条工装设备的登记有两个层次,第一个层次是部门内的登记,需填写工装设备登记表,包括工装设备的具体名称、型号、数量等信息。
第二个层次是由工装设备管理部门集中进行登记,更新相关信息。
第八条工装设备管理部门可以对工装设备进行盘点,并与各部门的工装设备登记表进行核对,确保工装设备的数量和信息与实际相符合。
第九条工装设备管理部门应对所有工装设备进行编号,并逐个制作工装设备标识,以便于管理和识别。
第十条工装设备管理部门负责对工装设备进行分类存放和仓库管理,确保工装设备的安全和完好。
第十一条对于报废的工装设备,需由各部门提出申请,并经过工装设备管理部门审批,方可进行报废处理。
第三章工装设备的使用与保养第十二条工装设备使用前需要经过检查,并记录在使用记录表中,以确保工装设备的正常运行和安全使用。
第十三条工装设备的保养是指对工装设备进行定期检查和维护,以保持其正常运转和延长寿命。
各部门需按照规定的保养时间和内容进行工装设备的保养工作,并记录在保养记录表中。
第十四条对于出现故障的工装设备,应及时报修,并由工装设备技术维修人员进行维修,直至故障解决。
第十五条对于公司资产的滥用、私自拆卸、损坏等行为,将依照公司相关规定进行处罚,必要时追究相关人员的责任。
设备与工装管理制度范本
设备与工装管理制度范本一、总则1.为规范设备与工装的管理,提高设备资产的利用效率和企业的整体生产效率,制定本管理制度。
2.本制度适用于本企业的设备与工装的管理,包括设备的采购、验收、领用、使用、维护等环节。
3.设备与工装的管理遵循合理、规范、安全的原则,确保设备正常运行,提高生产成果。
4.本制度由设备与工装管理部门负责解释和修订。
二、设备与工装的采购管理1.设备采购需提前编制采购计划,并报批设备与工装管理部门。
2.采购部门根据采购计划组织招投标,选择供应商,并签署合同。
3.在设备交付前,采购部门应对设备进行验收,验收标准按照国家相关规定执行,验收合格后提交设备与工装管理部门备案。
三、设备与工装的领用管理1.设备领用需经过设备与工装管理部门的审批,领用人需填写领用申请表,包括设备名称、规格、数量等相关信息。
2.设备领用人应按照设备使用规程正确操作设备,并确保设备安全。
3.设备领用人应按照规定时限进行设备的归还或报废申请。
四、设备与工装的使用管理1.设备使用人员应熟悉设备的操作方法和安全注意事项,并接受相关的培训。
2.设备使用人员应遵守设备使用规程,按照操作步骤正确操作设备,并保留运行日志记录设备的使用情况。
3.设备使用人员应及时向设备与工装管理部门报告设备的异常情况,以及及时进行设备的保养与维护。
4.设备使用过程中,严禁私自改动设备设置参数,必要时需经设备与工装管理部门批准方可进行修改。
五、设备与工装的维护管理1.设备维护由设备与工装管理部门进行统筹安排,包括定期检查、保养、维修、更换等工作。
2.设备维护工作需确保设备处于良好状态,提高设备运行效率和使用寿命。
3.设备维护需建立相应的记录和档案,并及时更新设备维护计划。
4.设备维修需及时报修并记录维修过程和结果,维修结束后进行验收,验收合格后方可投入使用。
六、设备与工装的退库管理1.设备报废需经设备与工装管理部门审批,报废申请需填写设备报废申请表,包括设备信息、报废原因等相关内容。
设备与工装管理制度(4篇)
设备与工装管理制度一、引言设备与工装是企业生产经营的重要资源,对于生产效率和质量的保障具有重要作用。
为了规范设备与工装的使用、管理和维护,提高设备维修效率和设备利用率,避免设备和工装的损坏和丢失,制定设备与工装管理制度是必要的。
二、设备与工装管理的基本原则1. 统一管理:建立统一的设备与工装管理机构,实行集中管理和统一领导。
2. 专人管理:每台设备和工装应指定专人负责,并落实相应的岗位责任。
3. 分级管理:根据设备和工装的重要性和使用频率,制定分类管理制度,以便有针对性地进行管理。
4. 定期检修:设备和工装的定期检修是保障设备正常运行和延长使用寿命的重要措施,应严格执行。
5. 完善配件管理:设备和工装的配件管理直接影响到设备的正常使用,应建立健全配件管理制度。
6. 严禁私自改动:严禁任何人私自改动设备和工装的结构、参数及零部件,必须按照规定进行操作。
7. 健全维修制度:建立完善的设备维修制度,明确维修流程和责任人,确保设备及时维修和故障排除。
三、设备与工装管理的主要内容1. 设备与工装的购置管理(1)拟购设备和工装需进行严格的需求调研和评估,形成购置计划,确保购置的设备和工装符合生产需要。
(2)设备和工装的采购应遵守公平、公正、公开的原则,建立供应商库,多渠道选购。
(3)拟购设备和工装需经过技术、质量、成本等方面的评审,确定供应商,并签订合同。
2. 设备与工装的领用管理(1)设备和工装的领用应提前办理领取手续,填写设备领用单或工装领用单,并经相关部门审核后方可领用。
(2)设备领用需进行设备验收,确保设备处于良好状态并配备相应的配件。
(3)工装领用需进行工装点验,确保工装完整并进行标识,方便使用和管理。
(4)设备和工装的领用人员应对领用设备和工装负责,并按规定使用和管理。
3. 设备与工装的保管管理(1)设备和工装应存放在专门的设备库房或指定的区域内,保持通风、干燥、清洁,防止灰尘、湿气、腐蚀等对设备和工装的损害。
设备与工装管理制度范文(四篇)
设备与工装管理制度范文一、目的设备与工装是公司生产经营的重要物资,为了保障设备与工装的正常运行,提高设备利用率,加强对设备与工装的管理,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有设备与工装的管理。
三、管理要求1. 设备与工装的购置(1)设备与工装的购置需经过公司的采购程序,采购部门需编制采购计划,并由公司领导审批后方可购置;(2)采购设备与工装时需考虑其技术性能、质量、价格等因素,选择具有良好信誉的供应商;(3)采购设备与工装需由财务部门核实资金是否充足,并由物流部门负责安全保管与运输。
2. 设备与工装的验收(1)设备与工装交付后,对其进行验收,验收人员需由技术部门派遣;(2)验收工作包括对设备与工装的外观、功能、性能等方面的检查;(3)验收合格后需做好设备与工装的档案记录,包括进货单、验收报告等文件,并进行编号。
3. 设备与工装的保养与维修(1)设备与工装需定期保养,保养人员需由设备管理部门派遣;(2)保养工作包括设备与工装的清洁、润滑、调试、紧固等,保养计划需提前制定并安排执行;(3)设备与工装出现故障时,需及时报修,设备管理部门将安排专人进行维修;(4)设备与工装的维修需有备件清单,维修记录需做好,包括维修时间、费用等。
4. 设备与工装的使用(1)设备与工装的使用需按照操作规程进行,操作人员需接受专门培训;(2)设备与工装使用完毕后,需进行清理、归位,并做好设备参数记录;(3)使用过程中发现设备与工装存在问题或异常情况时,需及时上报设备管理部门。
5. 设备与工装的报废与报损(1)设备与工装达到使用寿命、无法修复或无法使用时,需报废处理,报废需由设备管理部门提出申请,并报公司领导批准;(2)设备与工装在使用过程中因事故、疏忽等原因发生报损时,需立即报告设备管理部门,由其处理。
6. 设备与工装的盘点(1)设备与工装需进行定期盘点,盘点时间由设备管理部门确定;(2)盘点时需对设备与工装进行数量、状况、价值、保管等方面的核实,并及时更新设备档案。
设备与工装管理制度范本(三篇)
设备与工装管理制度范本第一章总则第一条为规范设备与工装管理,提高设备与工装的使用效率和管理水平,确保设备与工装的安全运行,制定本制度。
第二章设备与工装管理的组织机构和职责第二条设备与工装管理应由设备与工装管理部门负责,具体职责包括:1. 制定设备与工装管理制度和操作规程;2. 负责设备与工装的采购、验收和登记;3. 对设备与工装进行定期的维护保养,并制定相应的维护计划;4. 对设备与工装进行故障维修和保修;5. 对设备与工装进行台账管理和档案保存;6. 对设备与工装的使用情况进行统计分析,提供决策参考;7. 组织设备与工装的更新换代。
第三章设备与工装的采购和验收第三条设备与工装的采购应按照采购管理制度的要求进行,具体程序包括:1. 制定采购需求计划;2. 编制设备与工装采购计划,并提交相关部门审批;3. 联系供应商进行报价、谈判和签订采购合同;4. 对采购的设备与工装进行验收,并填写验收报告。
第四章设备与工装的登记和台账管理第四条设备与工装的登记和台账管理应按照以下步骤进行:1. 对采购的设备与工装进行登记,包括设备与工装的名称、型号、规格、数量、采购日期等信息;2. 对设备与工装进行分类管理,建立相应的台账;3. 对设备与工装进行定期的检查和保养,记录相应的维护情况;4. 对设备与工装的故障维修进行记录;5. 对设备与工装的报废进行记录,并做好报废手续。
第五章设备与工装的维护和保养第五条设备与工装的维护和保养应按照以下步骤进行:1. 制定设备与工装的维护和保养计划;2. 对设备与工装进行定期的维护和保养,包括清洁、润滑、调试和检修等;3. 对设备与工装进行异常情况的处理,如故障、事故等;4. 对维护和保养的记录进行整理和归档。
第六章设备与工装的故障维修和保修第六条设备与工装的故障维修和保修应按照以下步骤进行:1. 发现设备与工装故障后,及时停机检修,并填写维修记录;2. 对无法自行维修的设备与工装,联系供应商进行保修;3. 对维修情况进行跟踪和记录,确保设备与工装的正常运行。
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工装管理制度
一、目的
为减少工艺装备(以下简称“工装”)的使用损耗,使其处于良好
的技术状态,提高使用工装生产产品的质量和效率而制订本标准。
二、范围
本标准规定了工装的设计、制造、购买、使用、维护和报废等管内容。
本标准适用于全公司工装设备的管理。
三、引用标准
下列标准所包含的条文,通过在本标准中引用而构成为本标准的条文,在标准出版时,所示版本均为有效。
所有标准都会被修订,使用本标准的各方面应探讨、使用下列标准最新版本的可能性。
四、职责
1、生产副总负责公司工装的报废的审批工作。
2、生产部是工装归口管理部门,负责组织工装的保管、保养、发放与报废
等管理工作。
3、技术部根据产品的需要,按“标准化、通用化、系列化”的原则,负责
产品主要专用工装的设计和组织验证工作。
4、生产车间负责工装在使用过程中的保管和保养工作。
5、供应部负责复制工装的采购和委托加工工装的外部联络。
五、工装的新制与复制
1、工装的新制
1.1新产品工装的订制,技术部会同生产部商定外购或自制。
1.2自制工装由技术开发部负责设计以及制作工作,制作完成后将工装设备
交由生产部门,由生产部门负责使用和日常保养。
1.3因公司能力所限,技术部设计的工装(图纸)不能在本公司加工成实
物、需委托外单位加工的,由技术部负责设计并联系外单位加工。
1.4外购工装由技术部填写《设备申购单》,经技术部经理及主管领导批
准后,交送供应部购买。
2、工装的复制
2.1生产部根据月度生产经营准备计划和现有工装的技术状态,提出工装复
制的需求计划。
2.2自制工装的复制,由技术部负责设计和制作工作。
2.3委托加工的工装,由技术部提供技术图纸等资料,提交供应部联系外单
位加工。
2.4外购工装,由生产部填写《设备申购单》(注:借用此表单),经生
产部经理及主管领导批准后,交供应部购买。
3、工装的验收入库
3.1自制工装完工后,由生产部组织技术部、使用部门(车间)、品质部
对其进行验证,填写《工装验证报告单》,合格的办理交接手续,不合格的进行返工。
3.2委托加工或外购工装到达公司后,由供应部填写《工装实验通知
单》,连同实物移交给技术部,由技术部、品质部对其进行验证,并填写《工装验证报告单》,合格的办理交接手续,不合格时退货、更换
或返工。
3.3工装入库后,生产部设备科应及时对其进行统一编号,并建立相应的管
理台帐,做到帐、物一致。
4、工装的使用与保养
4.1 根据产品生产的要求,各车间需领用工装的,按规定要求到生产部办理
领用手续。
4.2装使用者必须严格遵守工艺规程,合理使用工装,若有损坏应及时向班
组长或车间主任反映,以便及时维修。
4.3 工装的使用
工装在使用中必须做到以下要求:经常给工装接线部分进行检查,要求接线牢固;
b)不得用硬物敲击工装的关键部位(如抛光面等) ;
c)保持工装的清洁,避免有腐蚀的材料与之接触。
4.4工装的维修、改换和报废
a)新制的工装,经验证发生不合格时,由生产部办理返工手续,委托加工
或外购的工装,由生产部移交给供应部,供应部负责与供货厂家联系解决。
b)工装因磨损等自然损坏时,由使用部门提出维修申请,经生产部经理批
准后交设备科办理维修手续。
c)改换工装,由生产部提出在用和库存工装处理意见,经生产部经
理批准后组织实施。
d)工装被取消或淘汰时,由生产部组织技术部验证并填写《工装验证报告
单》,经生产部经理签字确认后,报主管领导批准予以报废。
4.5 工装的报废条件
a)工装因使用频率、期限已达到或超过设计要求,磨损严重不能保证产品合格的。
b)由于操作者使用不当造成工装损坏且不能修复的。
c)由于产品的工艺改进、技术革新,老工装被长期取消且不打算在今后使用的。
5、工装周期清查
生产部每半年组织工装使用车间(部门)、品质部、技术部对全公司在用和库存工装进行一次全面清查,验证其有效性并做好状态标识,建立完善的管理档案。
六、检查与考核
1、考核办法
1.1 本标准中的相关部门未按本标准第3 章(职责)履行职责的,对其
相应部门负责人至少处以100 元/ 次的罚款。
1.2各有关部门在履行职责时,不按规定的程序和要求执行并造成不良
后果的,对相应责任部门负责人至少处以50元/ 次的罚款,对直接责任人至少处以30 元/ 次的罚款。
1.3若工装使用者由于工作马虎、责任心不强等主观原因,造成工装在
使用过程中损坏、丢失或报废的,公司除要求赔偿相应损失外,还视其情节轻重和认识态度对直接责任人50--300 元的罚款,对相应车
间负责人至少处以30 元/ 次的罚款,对相应部门负责人至少处以
30 元/ 次的罚款。
1.4工装的使用人员和维修人员未按规定要求对其进行维护保养的,公司
视其情节轻重分别处以10—50 元的罚款。
1.5若出现上述以外不利于公司各项工作得以顺利开展或造成公司财产损
失情形的,由公司有关部门和领导采用“合议”方式对有关责任人进行处罚。
2、本标准由品质部负责检查,结合每年一次的清查,编制检查报告。
3、品质部负责检查(报告)结果的考核
(学习的目的是增长知识,提高能力,相信一分耕耘一分收获,努力就一定可以获得应有的回报)。