国有资产收益管理

分总量40％的股票期权的行权条件还需满足如下业绩条件：
•
2007年度相比2006年度，净利润增长不低于15％，
2007年度加权平均净资产收益率不低于12％；
（三）授权日后第四年新增可以开始行权的、不超过已授权部
分总量40％的股票期权的行权条件还需满足如下业绩条件：
•
2008年度相比2007年度，净利润增长不低于15％，
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二、经营者股票期权的特点
1、经营者股票期权是一种权利而非义务 2、经营者股票期权是公司无偿赠送给经营者的 3、经营者按规定价格购买股票 4、可以锁定经营者的风险 5、经营者股票期权是企业给经营者的一种选择权
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三、经营者股票期权制度的基本内容
授予主体
授予对象
行权期
业绩考核
股票期 权数量
基本 内容
一、国有资产收益的定义 二、国有资产收益的分类 三、国有资产收益分配的理论
依据
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一、国有资产收益的定义
• 国有资产收益是指国家凭借国有资产产权取得的 收入。即经营、占有和使用国有资产的企业、事 业单位和个人交给或应交给资产所有者——国家 的那一部分收入。
本质
剩余产品价值
收入 依据
实现 权能
所有者的身份 国有资产所有权 5
税前利润弥补 用盈余公积金 资本公积金弥补 所得税后利润弥补
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四、国有资产收益的收缴
收缴单位 缴纳方式 收益分割 惩罚措施
主管 财政机关
按月预缴 全年清算
按产权关系分 别列入同级 政府国有资本 预算。
拖延、挪用、 截留、私分， 按国家有关 规定处理。
源自文库
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第三节 经营者股票期权制度
一、经营者股票期权的概念 二、经营者股票期权的特点 三、经营者股票期权制度的基本内容 四、经营者股票期权制度的激励机理
股票来源
余额控制 行权价
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四、经营者股票期权制度的激励机理
努力程度 决定业绩
业绩决 定股价
股价决 定报酬
•作用机理 1、产生利益趋同效应 2、降低代理成本 3、消除内部人控制的不利影响 4、形成稳定的创新机制
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第四节 国有资本预算
一、编制国有资本预算的意义
二、国有资本预算的内容
三国、有资国本有预资算收本入预算管理国有资本预算支出
2、简述国有资产收益分配的理论依据。
3、国有资产收益分配应遵循哪些原则？
4、国有资产收益的收缴形式有哪些？
5、如何开展国有资产收益的收缴管理？
6、企业亏损应如何弥补？
7、编制国有资本预算的必要性及其内容。
8、什么是经营者股票期权，具有哪些特点？
9、经营者股票期权制度应包括哪些内容？
10、试述经营者股票期权制度的作用机理。
2 统一领导、分级管理的管理体制
3
国有资产管理部门负责编制
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1、国有资产收益的本质、依据的权力 2、国有资产收益分配原则。 3、国有资本收益取得的形式有现金、股
票、财产和负债。 4、企业亏损弥补 5、国有资本预算 6、经营者股票期权制度。
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复 习 思 考 题：
1、 国有资产收益的概念及其分类。
1、四联国、有国资系本有收资益本预算与1财、区政投资预别支算出的关系
2、资本性融资收入
2、专项支出
同分3属配、分主其配体他范—预—畴算国结家转收入国分类家配依的据身3不份、同不有同关经费与激励支出
4、其他收入 体现的分配关系不同
分配对象不同
调控范围不同
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三、国有资本预算管理
1
国家复式预算的组成部分
∵M＝W-C1-C2-V ∴M＝M1+M2+M3+M4 即国有资本收益是国家参与社会总产品价值 分配的所得。
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第二节 国有资产收益的收缴
一、国有资产收益分 配的原则
二、税国利有分资流本收益取 兼得顾的国形家式、企业、 三、职效企工率业三优亏者先损的 、的利 兼益 顾弥公补 四、平国有资产收益的 股收权缴平等
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一、经营者股票期权的概念
经营者
又称经理股票期权：是
股票期权
企业所有者赋予经营者
在约定的期限内（3-5
选 择
股票期权
股年 格票） 购， 买以 一预定（➢先数看认约量涨购定本期权的公权证价司）
权
期权
金融股资票产的权利➢，看是跌由期企权业 或所商品有者向经（营认者沽提权供证的）
一种长期经理报酬制度。
• 二、激励对象对已获授权的股票期权将分三期行权，有关行 权条件及行权期如下：
•
（一）授权日后第二年可以开始行权的、不超过已授权
部分总量20％的股票期权的行权条件需满足如下业绩条件：
•
2006年度相比2005年度，净利润增长不低于15％，
2006年度加权平均净资产收益率不低于12％；
（二）授权日后第三年新增可以开始行权的、不超过已授权部
第七章 国有资产收益管理
1
教学内容：
1、国有资产收益的形式与理论依据 2、国有资产收益的收缴 3、国有资产经营预算 4、经营者股票期权制度
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教学重点：
1、国有资产收益的形式与理论依据 2、国有资产收益的收缴与亏损的弥补 3、国有资本预算的基本内容 4、经营者股票期权制度
3
第一节 国有资产收益 的形式及理论依据
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讨论题
1、怎样认识国有资产收入在财政收入中的地位？ 2、谈谈你对国有资本预算框架的构想。 3、经营者股票期权激励是否能有效防范内部人控
制问题？ 4、除了股票期权制度外，还有哪些股权激励方式？
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广东美的电器股份有限公司 股票期权激励计划
（草案摘要）二零零六年十一月
• 一、广东美的电器股份有限公司（授予本次股票期权激励计 划限定的激励对象5，000万份股票期权，每份股票期权拥 有在计划有效期内的可行权日按照预先确定的行权价格10． 80元购买一股美的电器股票的权利。
8
9
二、国有资本收益取得的形式
现金收益 股票收益 财产收益
负债
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三、企业亏损的弥补
政策性亏损的弥补 经营性亏损的处理
（1）财政根据国家有关 （1）企业弥补
政策规定补贴
（2）弥补方式：
（2）补贴的形式分：定 额补贴和计划补贴
（3）一般都实行亏损补 贴包干、超支不补，减亏 分成或全部留用的办法。
二、国有资产收益的分类
来源性质
经营 收益
非经营 收益
来源形成
占有者
国有 资本 收益
行政事业性 资产收入 资源性 资产收入
企业留 存收益
上缴国 家收益
财政管理体制
中央 收益 地方 收益
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三、国有资产收益分配的理论依据:
马克思的社会产品理论认为, W=C+V+M ∵C=C1+C2 ∴W=C1+C2+V+M
2008年加权平均净资产收益率不低于12％。