酒店KTV劳动合同范本
酒店KTV劳动合同范本4篇
酒店KTV劳动合同范本4篇篇1酒店KTV劳动合同范本一、甲方为雇主，乙方为劳动者，双方本着平等自愿、公平互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方受雇于甲方，从事KTV服务工作事宜，达成如下协议：二、工作内容和职责1. 乙方接受甲方指派，依法履行劳动合同所规定的工作内容和职责，维护甲方的利益。
2. 乙方负责参与KTV服务工作，接待客人、促销产品、维持KTV 环境卫生等相关工作。
3. 乙方需按照甲方的规定，服从管理，保持良好的工作态度，提供优质的服务。
三、工作时间和休息1. 工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间上班，每周工作时间不超过40小时。
2. 休息时间：乙方享有每周至少连续休息一天的权利，若需要加班或连续工作，应经过双方协商一致。
四、工资和福利1. 工资：乙方的工资由甲方支付，按时发放，具体金额为【工资标准】。
2. 福利：乙方在劳动合同有效期内，享有国家规定的各项社会保险待遇和福利。
3. 加班工资：如有加班工作，乙方应按照国家规定获得加班工资。
五、劳动保护和安全1. 甲方保证提供乙方从事工作所需的必要劳动条件和劳动保护设备。
2. 乙方在工作过程中，应遵守甲方的各项规章制度，保持工作场所的整洁和安全，做到安全生产。
六、劳动纪律和处罚1. 乙方应当遵守劳动合同约定的各项规定，服从管理，不得违反公司的劳动纪律。
2. 若乙方有违反劳动合同及公司纪律的行为，甲方有权根据情节轻重采取批评、警告、罚款、调整工作岗位或解除劳动合同等措施。
七、解除协议1. 双方一方存在违约行为，造成损害的，应当承担违约责任，并有权主张补偿。
2. 协议有效期届满，或者双方协商一致提前解除协议，应提前【提前解除协议时间】书面通知对方。
八、争议解决1. 若双方发生纠纷，应协商解决，协商不成的可向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。
2. 甲、乙双方同意在任何情况下都维护协议的完整性和平等性。
酒店KTV劳动合同6篇
酒店KTV劳动合同6篇篇1酒店KTV劳动合同一、甲方：（雇主单位）地址：联系电话：法定代表人：二、乙方：（雇员）姓名：性别：身份证号：联系电话：住址：三、劳动合同约定：1. 本合同系甲乙双方依照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商达成的，以明确从事KTV服务的劳动用工关系为目的的法律文书。
2. 甲方与乙方约定在喜来登酒店从事KTV服务工作，乙方有义务按照酒店相关规定提供服务，保障甲方的经济利益和商业声誉。
3. 本合同为固定期限劳动合同，自〔年月日〕至〔年月日〕止。
双方可以一致同意终止合同，在合同期限届满前30天内，双方如需终止合同，需要提前书面通知对方。
未经书面终止通知，一方单方擅自终止合同，应向对方支付相当于30天工资的违约金。
4. 乙方在工作过程中需遵守酒店相关规定，有关违约行为将按照法律法规进行处理。
乙方需保守甲方的商业机密，不得擅自泄露。
5. 乙方每月工资为人民币〔金额〕元整，包含基本工资、绩效工资等，工资发放时间为每月底，乙方有权要求按时发放工资。
6. 乙方享受国家规定的带薪休假，休假期间工资按照国家有关规定支付。
乙方需提前向甲方提出休假申请，获得同意后方可休假。
7. 乙方享有酒店提供的工作餐、住宿等福利待遇。
8. 甲方有权对乙方进行工作评估，评估结果作为乙方绩效考核的依据。
9. 乙方需定期参加酒店组织的培训和考核，发现问题需及时整改。
10. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日本合同经甲、乙双方确认签字或盖章后生效，如有争议，依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规处理。
篇2酒店KTV劳动合同一、甲方为雇主(企业或单位全称)：______________；地址：_________________________；法定代表人(姓名)：______________；联系电话：______________________；二、乙方为被雇佣人(个人全称)：______________；籍贯：_________________________；身份证号：______________________；联系电话：______________________；三、甲方聘用乙方，乙方应获得符合相关劳动法规和相关法令的薪酬、社会保险、劳动安全保护以及其他劳动待遇。
酒店KTV劳动合同7篇
酒店KTV劳动合同7篇第1篇示例：酒店KTV劳动合同酒店KTV劳动合同是指酒店KTV招聘员工时双方签订的一种劳动合同。
酒店KTV劳动合同作为员工与雇主之间的法律约定，规定了双方在工作过程中的权利和义务，为保障双方的合法权益起到了重要的作用。
一、合同签订酒店KTV劳动合同的签订是双方自愿的行为，应当合法、公平、诚实、信用。
合同应当明确约定双方的基本信息、工作岗位、工作内容、工作时间、工资待遇、工作保险等内容。
二、工作内容根据酒店KTV的实际情况，员工可能需要负责接待客人、推销酒水、服务KTV设备、维护秩序、清洁卫生等工作。
员工应当按照雇主的要求认真履行职责，提供优质的服务，确保顾客满意度。
三、工作时间酒店KTV通常营业时间较长，员工可能需要轮班工作。
双方应当在劳动合同中明确工作时间、休息时间、加班安排等内容，避免因工作时间问题引发的纠纷。
四、工资待遇员工的工资待遇应当按照国家有关法律法规和企业规定执行。
双方应当明确工资发放时间、工资结构、奖金福利等内容，并保证员工的工资应及时发放。
五、工作保险为了保障员工在工作中的安全和权益，酒店KTV应当为员工购买工伤保险和社会保险。
双方应当在劳动合同中明确保险责任、保险待遇等内容，确保员工在工作中受到意外伤害时能得到及时赔偿。
六、违约责任如果员工违反劳动合同的约定，拒绝履行职责或造成损失，雇主有权根据合同规定采取相应的违约责任，包括扣发工资、停止发放奖金、解除劳动合同等措施。
七、解决纠纷如果在劳动关系中发生纠纷，双方应当通过协商、调解等方式解决。
如协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动仲裁机构提起仲裁。
以上是关于酒店KTV劳动合同的一些基本内容，希望员工和雇主能够遵守合同规定，共同维护好劳动关系，保护双方的合法权益，共同促进企业和员工的共同发展。
【此内容仅供参考，具体条款以劳动合同约定为准。
】第2篇示例：酒店KTV劳动合同甲方（雇主）：XXXX酒店KTV鉴于甲方需要招聘专业的KTV员工，乙方具备相应的技能和经验，为确保双方的权益、明确工作责任和待遇，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容和地点1.1 乙方被聘为甲方酒店KTV的员工，工作内容包括但不限于为顾客提供KTV点歌服务、协助唱歌、维护KTV设备等工作。
ktv用工合同5篇
ktv用工合同5篇篇1KTV用工合同甲方（用人单位）：__________________KTV（以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事KTV服务工作达成以下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）工作内容：乙方同意在甲方KTV从事________________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地及相关业务关联区域。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力对工作岗位进行调整。
二、工作时间和休息休假篇2KTV用工合同甲方（KTV主体）：____________________地址：_________________________________________联系人：_________________________ 联系电话：_______________________乙方（员工）：_______________________性别：_________________________ 年龄：_________________________身份证号码：_________________________________________住址：_________________________________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事KTV服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事KTV服务工作的事宜达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方同意在甲方的KTV从事服务工作，具体职务为__________________。
酒店KTV劳动合同范本4篇
酒店KTV劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1酒店KTV劳动合同范本甲方：_________（公司名称）乙方：_________（员工姓名）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方自愿加入甲方公司从事KTV 相关工作，订立本劳动合同，共同遵守并履行以下约定：第一条工作内容1.1 乙方应当根据甲方的安排，认真完成KTV相关工作，包括但不限于歌曲点播、饮品服务、服务员工作等。
1.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第二条工作时间和地点2.1 乙方应当按照甲方的排班表规定上班，准时到岗，并按时下班。
2.2 工作地点为甲方所在的KTV场所。
第三条工资和福利3.1 乙方的工资由甲方按月支付，具体数额为_________元。
3.2 甲方为乙方缴纳社会保险并提供其他福利待遇。
3.3 具体的工资及福利发放标准及办理手续将另行约定。
第四条保密、竞业禁止4.1 乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业秘密，不得向外界透露。
4.2 乙方在离职后一年内不得从事与甲方相同或相似的工作，否则需承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 乙方未按照本合同的约定履行职责，或违反甲方的规章制度，甲方有权采取相应的纪律处分，并最终决定是否解除本合同。
5.2 乙方违约的，应当承担相应的经济损失赔偿责任。
第六条离职和解除合同6.1 若乙方有离职意向，应提前15天向甲方书面通知，并经双方协商一致办理离职手续。
6.2 任何一方可以根据本合同的约定解除合同，如无特殊情况，解除合同的一方应提前30天通知对方，并经双方协商一致。
第七条其他约定7.1 本合同文本是双方认可的原件，自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
7.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
7.3 乙方如需调整排班或请假，应提前向甲方请假，经批准后方可安排。
7.4 本合同的效力以本合同书面文本为准，未经双方书面同意，不得修改或解除。
ktv劳动合同书范本8篇
ktv劳动合同书范本8篇第1篇示例：KTv劳动合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）为明确甲、乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，经双方协商一致，特订立如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方作为甲方的KTV员工，主要从事以下工作：为顾客提供歌曲点播、服务饮料、唱歌教学等服务。
2. 乙方应认真履行自己的工作职责，服从公司的安排和管理；不得私自外出、聚众聊天等影响工作的行为。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为（具体时间），需按时按点到岗，不得迟到早退。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方所在的KTV店铺，根据公司的安排可能需要在其他店铺工作，乙方应严格遵守。
三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，根据工作表现和公司规定，可享受绩效奖金。
2. 乙方在工作期间享受社会保险（如养老保险、医疗保险等）等福利待遇，具体按照公司规定执行。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，不得迟到早退、旷工，不得私自调换班次，如有违反将受到相应处罚。
2. 乙方在工作期间应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，不得利用公司资源谋取个人利益。
五、劳动保护1. 公司将为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的工作安全。
2. 如乙方在工作过程中因工作原因受伤或生病，公司将依法给予相应的医疗保障和补偿。
六、劳动合同期限1. 本劳动合同自（日期）起生效，合同期限为（具体时间），如期满后双方协商一致可续签，也可解除合同。
七、解决争议方式1. 本合同的履行及解释均适用中华人民共和国法律，双方如发生争议应协商解决，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，有效。
酒店KTV劳动合同范本3篇
酒店KTV劳动合同范本3篇篇1酒店KTV劳动合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）乙方（员工）：_________（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘用乙方为酒店KTV的员工，双方经协商一致，就双方互信互助、共同发展，签订以下合同：第一条工作内容1.1 乙方在甲方酒店KTV从事以下工作：______________。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，提高服务水平。
第二条工作时间及地点2.1 乙方工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 工作地点为甲方酒店KTV。
第三条试用期3.1 乙方入职后首次服务时间为试用期，试用期限为______天/月。
3.2 试用期内，甲方有权随时解雇乙方并支付已工资，乙方也有权随时离职。
第四条薪酬4.1 乙方的薪酬为每月________元，包括基本工资、绩效奖金等项目。
4.2 乙方应按规定时间领取工资，不得发生拖欠现象。
第五条假期与福利5.1 乙方享有法定的带薪年假、病假等假期。
5.2 甲方应购买乙方的工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
第六条保密条款6.1 乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密和客户信息，如有违反，应承担法律责任。
6.2 乙方应对使用的设备、信息等进行保密，防止信息泄霩。
第七条违约责任7.1 如果乙方未按合同约定履行义务，甲方有权采取合法手段解决，且有权要求乙方赔偿损失。
7.2 如果甲方未按合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应的责任。
第八条合同变更和解除8.1 合同任何一方需变更合同内容，应经双方协商一致并签署书面变更协议。
8.2 合同有效期届满前任何一方需解除合同，应提前______天书面通知对方。
第九条其他约定9.1 本合同附件为合同不可分割的组成部分。
9.2 本合同未尽事宜，由双方协商一致后另行签署补充协议。
第十条法律适用和争议解决10.1 本合同适用中国法律。
ktv劳动合同书范本5篇
ktv劳动合同书范本5篇篇1KTV劳动合同书范本一、合同双方甲方（公司）：住所：法定代表人（负责人）：职务：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同期限本劳动合同自年月日起至年月日止，共计年。
三、工作内容及要求1. 乙方在甲方公司从事以下工作：；2. 乙方须服从公司领导的管理，遵守公司的各项规章制度；3. 乙方须认真履行工作职责，勤勤恳恳，不得迟到早退；4. 具体工作要求：。
四、工作时间和地点1. 乙方每周工作天，每天工作小时，工作时间为；2. 工作地点：。
五、劳动报酬1. 乙方工资标准：每月工资为人民币元；2. 工资支付时间：每月支付一次，支付日期为每月的日；3. 绩效奖金的发放标准：。
六、劳动保护1. 公司将为乙方购买劳动保险；2. 公司承诺提供良好的劳动条件和安全保障措施。
七、劳动纪律1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从领导的管理；2. 乙方不得迟到早退，不得擅离工地；3. 乙方不得擅自调休，请假应提前向公司请示；4. 乙方不得擅自私设公司财产。
八、违约责任1. 若乙方违反合同规定，公司有权采取以下措施：警告、罚款、终止合同等；2. 若甲方违约，乙方有权向劳动局申诉。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致解决；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效应。
十、生效本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：见证人：签字：签字：日期：日期：以上为KTV劳动合同书的范本，若有需要，双方可根据具体情况进行修改和补充。
愿双方遵守合同条款，共同努力，共同发展。
篇2KTV劳动合同书范本甲方：__________有限公司乙方：____________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，甲、乙双方经友好协商，特订立如下《劳动合同》。
一、工作内容1. 乙方被甲方聘用为KTV服务人员，主要工作内容为接待客人、点歌、服务饮料、协助清洁等工作。
ktv酒店劳动合同（四篇）
ktv酒店劳动合同甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：住所：联系人联系电话：_____ 联系电话：_____乙方（员工）：性别：身份证号码：户籍地址：通讯地址：_____ 联系电话：_____一、本酒店要求合同期（月/年），凡来我酒店应聘的员工试用期为3天，试用期内无工资、见习期为____月整,工资面议。
若见习期内员工自行离开，工资不予支付。
见习期后方可录用为本酒店正式员工。
新员工一律收取押金，合同期满后全部退还。
二、新进员工必须服从本酒店安排和调动，并要遵守本酒店的各项规章制度，如有违反和故意闹事者，本酒店视情节轻重处理，严重者送公安部门处理。
三、见习期内是员工和酒店双方的选择阶段，双方自由选择。
如能合作，新员工需签定合同书。
四、新员工被录取后需签定合同书，签字生效后一切按合同办事。
合同期内如自己需离开饭店，店方只支付和退还工资和押金的一半。
如出现重大事件被开除，工资、押金一律全部不退还。
节假日内不允许请假，如有请假者按日工资双倍扣除。
五、员工不在工作时间内，若在外面发生任何意外事故后果自负，本企业概不负责。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份为据，双方签字后生效。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日ktv酒店劳动合同（二）甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：营业地址：乙方（员工）：性别：身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。
一、合同期限和工作内容第一条采用以下方式用工：（一）固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
ktv劳动合同书范本9篇
ktv劳动合同书范本9篇第1篇示例：KTV劳动合同书范本一、甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方任职的事宜达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方将会在甲方指派的KTV场所从事相关工作，具体职责由双方共同商定并签署补充协议。
2. 乙方工作期间需遵守甲方的工作制度，服从管理，保持KTV场所的秩序。
3. 乙方需按时上下班，不迟到、早退，不旷工、旷工、请假需提前告知甲方。
二、工作时间：1. 乙方每天工作时间为______小时，具体工作时间由甲方安排，并符合相关法定工时标准。
3. 经甲方同意，乙方可以在需要时加班，但加班时间不得超过法定标准，并按照相关规定支付加班工资。
三、工资待遇：1. 乙方的薪酬由甲方每月支付，具体数额为________元人民币。
2. 乙方的工资支付时间为每月的_______日，支付方式为银行转账。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险，并由甲方依法进行缴纳。
四、工作保密：1. 乙方不得泄漏甲方商业秘密及与甲方相关的任何信息，包括但不限于客户信息、公司资料等。
2. 乙方在离职后应当交还甲方所有资料和物品，并不得擅自复制或转移。
五、解除劳动合同：1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权提前通知乙方解除劳动合同：（1）乙方擅自离岗超过_______天；（2）乙方违背劳动合同约定，经甲方提出书面警告后仍不改正；（3）乙方严重违反工作纪律，影响公司正常运营等。
2. 在解除劳动合乙方应当按照甲方要求归还公司所有设备、资料等。
六、其他约定：1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为_______年，到期后可续签。
2. 对于未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
此为KTV劳动合同书范本，双方应当遵守法律法规及合同约定，保障双方的权益，共同营造和谐的工作环境。
第2篇示例：KTV劳动合同书范本一、甲方（雇主）：单位名称：XXXX KTV法定代表人：XXX注册地址：XXXX联系电话：XXXX姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXX三、合同期限：本劳动合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。
酒店KTV劳动合同6篇
酒店KTV劳动合同6篇篇1酒店KTV劳动合同合同双方：甲方（雇主）：XXX酒店KTV 乙方（劳动者）：XXX鉴于甲方需要在其经营的KTV中招聘乙方作为员工，双方经友好协商，特订立本合同如下：第一条工作岗位和内容1.1 乙方将被聘用为XXX酒店KTV的服务员，主要工作内容包括但不限于接待顾客、引导顾客就座、提供酒水服务、维持场内秩序等工作。
1.2 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，维护公司形象，为顾客提供优质服务。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作40小时，工作时间为晚上18:00至次日凌晨2:00，每天工作8小时，中间有1小时用餐休息时间。
2.2 乙方须服从甲方管理，按照排班表安排工作，如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请并得到批准。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，工资按照月底领取，不得拖欠。
3.2 乙方在节假日、加班等情况下，按照劳动法规定支付加班工资。
3.3 乙方享有带薪年假、病假等假期待遇，具体按照公司规定执行。
第四条保险福利4.1 甲方为乙方购买了工伤保险、意外险等保险，保障乙方在工作期间的安全。
4.2 乙方享有医疗福利待遇，具体按照公司规定执行。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间了解到的公司各项经营业务、财务、客户信息等均属公司机密，乙方应对这些信息保密，不得向外透露。
5.2 乙方应妥善保管公司资产和设备，防止损坏、丢失等情况发生。
第六条合同解除6.1 本合同有效期为一年，到期后可按照双方意愿续签，也可终止合同。
6.2 若乙方严重违反公司规章制度、工作不力、频繁请假等情况，甲方有权解除合同。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商一致后签署补充协议，作为本合同的组成部分。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
7.3 本合同如有争议，应协商解决，协商不成则提交所在地人民法院解决。
甲方（盖章）：XXX酒店KTV乙方（签字）：XXX日期：年月日以上是关于酒店KTV劳动合同的正文内容，希望乙方能够认真阅读并遵守合同内容，共同维护公司的正常运营秩序，保障双方的权益。
ktv劳动合同书范本8篇
ktv劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（KTV名称）地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_________________ 出生日期：___________年_______月______日居民身份证号码：_______________________________________户口所在地址：_______________________________________现居住地址：_______________________________________联系方式：_______________________________（电话、电子邮箱等）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事KTV服务工作达成一致意见，订立本合同，并共同遵守如下合同条款。
一、合同期限及类型第一条本合同为有固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同终止前一个月双方协商续签聘用合同相关事宜。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任KTV服务岗位的工作。
乙方的工作地点为甲方公司KTV场所内及分公司所在地及公司安排的其它工作地点。
在工作期间乙方服从公司安排工作调遣或岗位变动。
第三条甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点等，乙方应服从甲方的管理。
如甲方对乙方从事的工作岗位、工作地点或工作场所发生变化，而实际工作时间没有改变的，则劳动报酬以岗位责任浮动绩效工资相应办法发放相应薪资不变为原则下确定执行事项同时相应的员工福利也将随之变化调整。
ktv用工合同5篇
ktv用工合同5篇篇1KTV用工合同甲方（用人单位）：________________KTV （以下简称甲方）乙方（劳动者）：________________ （以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）工作内容及地点：乙方的岗位为_________________，负责在甲方的KTV场所从事相关服务工作。
具体职责包括但不限于接待客人、包厢服务、酒水推广等。
工作地点为甲方经营的KTV场所及其相关附属区域。
二、工作时间与休假制度（一）工作时间：按照甲方规定的工作班次和时间进行工作，具体由甲方根据经营需要安排和调整。
（二）休假制度：按照国家法定休息休假制度执行，包括带薪年假、病假等。
乙方在合同期内享有法定节假日休息的权利。
三、工资待遇与支付（一）工资待遇：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准根据乙方的工作岗位和工作表现确定。
（二）支付方式：甲方以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日，如遇节假日则顺延至节假日后的第一个工作日。
乙方有义务提供准确的个人账户信息以供工资发放。
四、保险与福利（一）保险：甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费，甲方为乙方办理相关社会保险手续。
若因乙方个人原因导致社保办理困难的，责任由乙方自行承担。
（二）福利：乙方享受甲方规定的员工福利政策，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体以甲方正式公布的政策为准。
五、保密条款及知识产权归属（一）乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露工作相关的任何机密信息。
ktv劳动合同6篇
ktv劳动合同6篇篇1KTV劳动合同甲方（KTV）：__________________________地址：____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：______________________________乙方（员工）：___________________________住址：____________________________________联系电话：______________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事KTV服务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作内容等事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位为_____________，主要工作职责为_______________________________________。
2. 工作地点在甲方的KTV经营场所。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定节假日休息及因公、因病等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照本企业工资制度确定乙方工资水平，乙方的工资水平根据工作岗位、工作表现及业绩等因素确定。
试用期工资另行约定。
2. 甲方按月以法定货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
3. 甲方根据企业实际情况，为乙方提供必要的工作保障及福利待遇。
包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方制定的各项规章制度。
酒店KTV劳动合同范本6篇
酒店KTV劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXX酒店KTV地址：XXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任KTV服务员职务。
2. 工作地点：酒店KTV部门。
3. 工作内容：按照甲方要求，履行KTV服务员的职责，包括但不限于包厢服务、清洁维护等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：标准工时制度，每日工作不超过八小时，平均每周工作不超过四十四小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币XXXX元/月。
2. 甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更和乙方的表现，可以对乙方的工资进行调整。
3. 甲方于每月XX日发放乙方上个月的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方根据工作岗位需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定：根据甲方经营情况，适时调整员工福利政策。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照国家和本单位的规章制度进行处罚。
八、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
ktv劳动合同书范本最新5篇
ktv劳动合同书范本最新5篇篇1KTV劳动合同书范本甲方（单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本合同，遵守本合同所载的各项约定。
第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行本合同约定的工作任务。
如需要加班工作，乙方应按照甲方的要求配合。
2.工作时间及地点：乙方工作时间为每（周/月）______日至______日，每天工作时间为______小时，工作地点为______。
第二条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为（具体数额）______元，包含社会保险和公积金。
根据乙方的工作表现，甲方可根据实际情况适当调整工资。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.乙方享有带薪休假，具体请参考甲方的规定。
第三条劳动保护1.甲方应提供乙方必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全。
2.在工作期间，如乙方因工作原因受伤，甲方应负责乙方的医疗费用和相关赔偿。
第四条保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密和相关资料，不得擅自泄露给第三方。
2.乙方应在本合同终止后继续履行保密义务。
第五条违约责任1.乙方如违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纠正措施，并要求乙方承担相应的法律责任。
2.本合同解除后，乙方应如实做好交接工作，交还甲方的所有资料和物品。
第六条解除合同1.本合同有效期为______年，双方均有权在期满前提前解除，但应提前______个月通知对方。
2.在下列情况下，甲乙双方可解除合同：（1）经协商一致；（2）乙方患有不能继续工作的疾病；（3）乙方严重违反劳动合同。
第七条争议解决本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动争议调解机构申请调解或向人民法院起诉。
第八条其他事宜本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（单位）：乙方（员工）：签署日期：______年______月______日本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
篇2KTV劳动合同书范本甲方（公司）：_________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：_________ 身份证号码：_________地址：_________电话：_________乙方（劳动者）：_________（以下简称乙方）身份证号码：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方的工作事宜，订立本《KTV劳动合同书》（以下简称“本合同”）如下：一、工作性质及内容1. 乙方应当按照甲方的安排，完成所分派的工作任务，保证工作的质量和效果；2. 乙方的工作时间、工作地点以及其他工作安排由甲方根据实际情况自主确定；3. 乙方应当完成所分配的相关工作内容，并服从甲方的管理和安排。
酒店KTV劳动合同3篇
酒店KTV劳动合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1酒店KTV劳动合同甲方：_______________（以下简称甲方）乙方：_______________（以下简称乙方）鉴于甲方为一家拥有KTV酒店经营权的企业，乙方愿意在甲方的KTV酒店从事相关工作，为了明确双方权利和义务，达成如下协议：第一条工作岗位1.1 乙方将被聘为甲方KTV酒店的KTV主持人，工作地点位于甲方KTV酒店。
1.2 乙方需遵守甲方的工作安排，按时上班，认真履行工作职责。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资为每月人民币________元，按月结算。
3.2 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险。
3.3 甲方提供合理的劳动条件和工作环境，确保乙方的身心健康。
第四条工作责任4.1 乙方需认真履行KTV主持人的工作职责，保证KTV活动的顺利进行。
4.2 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，维护甲方的形象和利益。
第五条保密责任5.1 乙方在工作期间及解除劳动合同后，对甲方的商业机密和业务信息有保密责任。
5.2 乙方未经甲方同意，不得将甲方的商业机密和业务信息透露给他人。
第六条合同期限6.1 本合同自签订之日起生效，期限为______年。
6.2 合同期满时双方可协商续签，若双方未能达成一致意见，合同自动终止。
第七条违约责任7.1 若乙方违反合同规定，影响甲方的正常经营，应承担相应的违约责任。
7.2 若乙方严重违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。
第八条其他条款8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方：_______________(盖章) 乙方：_______________(盖章)签订日期：_________________ 签订日期：_________________篇2酒店KTV劳动合同范本雇主：酒店KTV雇员：甲方酒店KTV为了保障员工的权益和规范员工的工作行为，特制定本劳动合同，甲乙双方遵照国家《劳动法》等相关法规的规定和本合同的约定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方应该具备的资格、工作内容、工作时间、薪酬待遇、工作安全、劳动保险和纠纷处理等事项达成一致如下：一、甲方应具备的资格1. 甲方应遵守国家法律法规，具有良好的道德品质和职业操守。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：________ 酒店KTV劳动合同范本
甲方：______________________
乙方：______________________
签订日期：_____年____月____日
第1 页共3 页
酒店KTV劳动合同范本
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经协商同意，自愿签订本合同所列条款。
一、本合同根据类型为期限合同。
合同生效日期年月日，合同至年月日终止。
二、乙方根据甲方工作需要，且通过试用期考核，同意在部
门，担任岗位(工种)工作。
三、甲方安排乙方执行八小时工作制，因特殊工种需要延长工作时间的，可以延长时间，并按公司有关规定支付加班费。
四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务知识、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训，并为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
五、甲方除特殊情况，每月日以货币或银行划帐的形式支付乙方工资。
六、乙方患病或非因工负伤，其工资按公司规定扣除;已方因工负伤按国家有关规定办理。
七、乙方应遵守甲方制定的规定制度，严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第2 页共3 页
八、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律或经济处罚，直至解除本合同。
九、订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
(甲方享有本合同的最终解释权)
十、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的，被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。
十一、乙方违反操作规程造成人身伤害，甲方不承担任何责任。
十二、乙方若因特殊情况需要解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，征得甲方同意后乙方可以解除本合同。
合同期不满，且没有特殊情况乙方擅自中途离开者，甲方不退还培训费。
十三、本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
十四、甲方制定以下规章制度：《员工守则》、《公司的各项规章制度》、《岗位责任制》等作为本合同的附件，具有同等法律效力。
若乙方单方违约，按每月份50元扣罚违约金。
十五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
签约日期：
乙方：
第3 页共3 页。