学校现状分析及发展策略
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学校现状分析及发展策略
学校教学现状分析
我校是九年一贯制与特殊教育并存的学校,座落在沅陵镇桃花岭居委会白田集镇,地处沅水与酉水交汇的清龙头上,环境优雅,交通便利,地理条件得天独厚。白田九年一贯制学校是由原来的白田中学和白田小学合并成立于2004年5月。2010年8月,沅陵县人民政府为了落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神((纲要二十九条)完善特殊教育体系。到2020年,基本实现市(地)和30万人口以上、残疾儿童少年较多的县(市)都有一所特殊教育学校。),创办特殊教育学校,2013年9月挂牌命名为“沅陵县特殊教育学校”,一址两校,资源共享。现有教职工64人,教师64人(普教62人,特教2人),其中高级教师1人,中学一级教师11人;小学高级级教师40人;在校生220人(特教30人),16个教学班。
为顺应时代进步、社会发展需求及地区百姓对优质教育的渴望,借助创办特殊教育学校的平台,在县政府及教育局的高度重视关怀下,2011年对校舍进行了全新改造,翻建后的学校办学条件极大改善。学校占地面积6000余平方米,建筑面积3000平方米。目前学校已拥有教学楼、康复楼、食堂、学生宿舍、教师宿舍;如阅览室、理化生实验室、多媒体教室、特教测听室、多媒体会议室、行政及教师办公室等也已基本装备完成并开始投入使用。
学校从成立至今,在历任优秀校长的精心管理和优良的教师队伍持之以恒、扎实工作、刻苦专研的努力下,特教教育已呈现逐年攀升的趋势,颇受百姓的认可和家长们的信赖。但普校教育质量不容乐观,任然摆脱不了落后的局面,有待学校领导及全体教师百倍努力,励精图治,锐意改革,不断提高学校整体工作水平。
为进一步巩固教学成果,改变落后面貌,力图赶超兄弟学校,实现学校向素质化、规范化、多元化、自动化的科学发展,不断探索新型学校建设方略,学校于今年九月开始,全面强化学校科学管理,以“内要团结,外求发展,内强管理,外树形象,内抓提质,外造品牌,内创特色,外做贡献”的管理工作方针,围绕“一年稳步提高,二年长足发展,三年办出特色。”的发展目标,
提出了学校新的建设规划、发展定位、办学要求和全校的奋斗志向,在探索现代化教育发展、办学特色等方面正拓步前进。
一、学校教学现状的分析
1、“两校并存”之后,人员相对富足,但学科差异依然存在,这极大的阻碍了专业化教师队伍的建设,更不利于学校教学质量的进步提升我校现有教师64名,但师资配备上,有的学科富足,有的学科却仍然存在力量不足的现象,甚至连保障基本上课需求都很难做到。这就不得不导致有一些教师要改科上课,有的教师要跨学年授课。有些主要的,关系升学的学科,虽然表面上看授课教师人数并不少,但大多年龄偏大,有的教师还体弱多病,刚刚委以重任便抱病回家休息。虽然老教师教学经验丰富,熟悉教材,常有画龙点睛的精妙之笔,但接受新鲜事物慢,不熟悉先进教学设备的应用,观念守旧,团队意识薄弱,不善钻研也是这部分教师的一大弱点。
2、观念迫切需要更新,教育思想理念滞后,严重的影响了教育改革的锐意推进,使得先进教育理念下的科学规范管理在实施过程中承载了大量阻力,不利于快速发展。
一些教师至今还仍然信奉成绩是时间里堆出来的,是题海里练出来的,而忽略了提升单位时间效率所能产生的巨大效果。要知道掌握学习方法比掌握习题更重要,良好的习惯养成,行为养成,加强做人品质的修为远比枯燥的填鸭式教学更有意义。主动学习、自主学习所能产生的源动力远比被动学习更利于孩子的学习兴趣养成和可持续性发展。
3、学校文化底蕴有待丰富,内涵不足,育人环境急需改善,课间、课外的活动太少,校园生活不够丰富,让学习更加的枯燥乏味,让很多孩子对学校学习生活提不起兴趣,不利于自主学习习惯的养成。
4、由于我校地处城郊区,大部分学生来自农村,家庭生活并不十分富裕,大部分家长在外地打工,留守儿童甚多,有的做短工,有的无业,文化程度不高,家长素质也相对偏低,对教育重视程度差。导致学生在学习上遇到的困难要比其他地区的孩子要多,对文化知识的学习多依赖学校,回到家里,家长基本不能有效的关注和辅导孩子的学习。家庭教育是人在成长阶段中的重要教育环节,无形当中如何做好家校联合,开办家长学校,做好家庭教育指导,做好
和家长的有效沟通,成了学校的主要工作之一。
5、整合后的学校,教师无论在思想、观念、素质、能力以及课堂驾驭方面参差不齐,合理使用师资,及时发现人才,任用到合适的岗位上,也有待于观察和检验,及时开展教师的经验交流和相互学习,实现教师的共同提高,使之能更好的做好自己的工作,也是我们今后一段时期要做的主要工作之一。
6、伴随着政府、教育局近几年来在教育装备上的大力投入,如何搞好教师培训,提升教师对电脑使用与保养,装机与维护的能力,对白板的合理使用及操作,如何做好导学案,做好和合理使用课件,及时实现资源共享,并有效利用,做好教师经验交流,让教育科研和先进教学设备能够在教育教学中最好的发挥出效能,从而实现优化课堂、提升效率的目的,也是我们急待开展的工作之一。
二、针对我们面临的问题,在学校发展策略上谈我个人的一些想法
个人认为学校发展策略首先要符合党的教育方针,要迎合政府及教育主管部门的统一工作安排,要顺应科学发展和时代进步的需求,要尊重社会对人才的需要,所以学校发展策略的制定应当是科学合理的,是长期的一个规划,有着她的一贯性,可操作性和实效性。学校的发展策略应当符合全校师生的共同意志,也是一个学校全体师生为之努力的奋斗方向,必须要驳得大家的信赖,必须要征求大家的意见来制定。但作为学校的教学校长,我想谈谈我的一些想法,有待组织和领导的考量。
1、以打造“品牌化学校”的全新理念为指导,更新观
念,活化思想,以服务意识来推进现实条件下的教育工作,把
办群众满意的教育放在学校发展的首位。
我认为:要想发展好我们的学校,办好我们的教育首先应该有这样一种认识,那就是要引进“商业化”的管理意识,把教育事业当成一种服务行业来推进。以打造“品牌化学校”的全新理念为指导,从而促进学校教育教学工作的全面繁荣。虽然我们的教育不是一种商品,它不存在着所谓的生产与营销,但它确实是一种服务,是服务于国家和人民的。尤其是在今天,我觉得每一所学校甚至每一位教职员工都应该树立一种危机意识,为了不让我们的学苗流失,为了让我们的学校能够长远持久地办下去,不断地壮大自己,怎么办?那就只