南昌发电厂《危险源识别与风险控制及反习惯违章的七项措施》—成功案例

成人教育的困难在于在培训过程中要不断调动学员的积极性、集中学员的注意力。因此，讲师和助 教在授课过程中引入了大量的案例分析、情境模拟、团队互动，充分发挥学员的主观能动性，调动学员 的学习激情。在老师的有效引导下，学员们都认真地去思考讲师提出的每一个问题，动手参个案例，在感受轻松愉悦的学习气氛的同时，从中获得更多的启迪
二、培训概况
课程内容介绍：
《危险源辨识与风险控制》
第一节 树立正确的安全意识 第二节 杜邦安全管理模式分享 第三节 危险源识别、风险评估与控制 第四节 安全管理要点
二、培训概况
课程内容介绍：
《反习惯性违章的七项措施》
第一节 日常管理与安全行为管理 第二节 第三节 第四节 第五节 第六节 第七节 安全日管理：做好周安全日活动 标准化作业：规范生产行为 案例分析：做好安全教育 危险源控制：抓安全根本 6S管理：做好现场安全 事故演练：安全应急处理
3、时 间：2014年03月05-07日
4、课 题：《危险源识别与风险控制及反习惯违章的七项措施》 朱老师
5、讲 师：海轩商学院高级讲师 6、助 教：海轩商学院助教 7、培训形式：内训 王丹
主办单位：中电投江西分公司南昌发电厂(新电分公司）
中电投江西电力有限公司南昌发电厂（新电分公司）是在2012年8月根据集团公司、江西公司 管控一体化改革工作整体部署，对南昌发电厂、新昌发电分公司进行两厂合并后正式成立的。南 昌发电厂始建于1955年，是江西电力工业史上兴建的第一座中型火力发电厂；新昌发电分公司是 江西省首个“上大压小”新建项目，一期工程建设2台70万千瓦超超临界燃煤发电机组，并同步建 设烟气脱硫、脱硝装置，年发电量70余亿千瓦时，总投资约50亿元人民币。1、2号机组分别于 2009年12月14日、2010年2月14日投入商业运行。目前装机总容量为1400MW。截止2013年5月， 共有在职职工1086人。
20130926-27 日国电长源电力股份有限公司《升华人格魅力 修炼领导艺术》培训班
20130926-27日国华太仓发电有限公司《卓越安全管理能力提升》培训班 20131014-19日国电内蒙古东胜热电考察之旅 20131015-16日天津电力建设有限公司《班组长综合能力提升》第七期培训班
20131021-22日大唐集团湖南分公司湘潭电厂第二期班组长培训班 20131022-23日浙能台州发电厂《下属的教导与培育》培训班 20131023-24日忻城供电公司《卓越班组长管理能力提升》培训班
在培训学习中，成人不仅关注学习的内容，更关注使他们掌握这些内容的方法、手段。海轩商学院根据成人学习的特 点，在培训中非常注意成人培训教学方法的创新，使之有利于调动学习主体的主观能动性。培训学习的模式已从传统的程 序化的知识灌输式和报告式，转变为适合成人学习特点、提高成人学习效果和有利于帮助解决成人绩效问题的高度参与式 。
承办单位：海轩商学院
海轩商学院总部2004年创办于广东深圳，现座落在美丽的江南水乡—安徽合肥。是专注于电力 行业培训的服务商。成立十年以来，海轩人不断开拓创新，一步一个脚印，以实战的课程、优质的 服务获得了电力企业的一致好评！截止2012年底，海轩由2011年7,112天的培训天数和516,540的培 训人数发展到现今的8,916天的培训天数和577,326的培训人数。奠定了海轩在行业培训的领导品牌 ！
个人网络学习（慧企在线）
企业网络学习（慧企在线） 名师新媒体
二、线下学习 企业系统内训 商务考察 顾问式课堂 音像书籍
学习架构
十二、我们的服务理念
海轩的12345服务标准：
要杜绝胡做、胡说、胡干的三胡行为！我们要严格按照服务标准用心执行！ 1微笑-电话之前你微笑了吗？你在客户面前展现你自信的微笑了吗？ 2公开-公开出示海轩的统一收费标准；公开课程现场，满意后收费。 3个次-一周一次海轩《每周一读》；一周一次短信问候；一周一次电话回访。 4到位-课前上课场地布置到位；课后清理现场到位；老师按方案讲解到位；客户满意度调查到位。 5个一-递一张名片;自带一个会员服务表；带一个课程推荐表；自带笔本；赠送一份小礼品。
20140221日江苏电力泗阳供电公司《高绩效团队建设》培训班
20140227-28日保利协鑫能源控股有限公司《安全生产管理行为学》培训班 20140303-07日中电投黔北电厂《以结果为导向的中层干部管理能力提升》培训班 20140304日神火集团《打开孩子心灵之门-教你如何做一名合格的家长》培训班
十一、我们的文化
学院愿景：做全球卓有影响力的国际化商学院 学院使命：海轩商学院，让生活更美好！
学院价值观：学习力是万力之根，思考力是万力之源
执行力是万力之本，创新力是万力之魂 学院理念：企业的问题就是我们的课题，企业的需求就是我们的追求！ 学院态度：行业、敬业、乐业、专业
组织架构
一、线上学习
20131217-18日乐清电厂《安全生产行为学》培训班
20140212日郯城县供电公司《修炼EQ 提升管理—做坚实的中层骨干》培训班 20140220日延安供电公司《强化绩效管理，落实执行能力》培训班 20140221日丹东供电公司《压力舒缓—做情绪的主人》培训班 20140221-22日华电十里泉发电厂《价值思维 效益导向—卓越中干队伍建设》培训班
九、同系统部分剪影
十、我们的服务模式
强大的师资阵容、完善的课程内容、针对性的课程设置、诊断式需求分析、咨询式培训方式 1、课程设计 遵循“好学、好听、好用”的原则，专业的课程设计导师为企业提供一整套适合自身持续发展和知识更新的培训方案 ，多角度为学员提供领导思维、创新知识、专业知识和前沿理念等方面的课程设计。 2、雄厚师资 海轩公司汇集海内外专家，核心师资均在电力企业从事过六年以上的中高层管理工作，有丰富的行业背景和管理经验 ，确保在课程研发与项目咨询上与行业高度匹配，让学员真正学有所用。 3、教学灵活 突出“实践性、实用性、针对性”特点，秉承海轩商学院严谨治学风格，运用课堂讲授、案例讨论、实践模拟、小组 讨论等多种教学形式，并对培训环节实行全方位、标准化管理。 4、管理规范 海轩商学院组建讲师管理部，针对客户需求进行分析。课程结束后，通过严格的教学效果评价过程，来实现不断完善 和提升课程结构及教师授课水平的目的。 5、结业考核与认证 完成课程学习并经考核合格，由海轩商学院颁发结业证书。每份证书都有唯一的编号，它将见证着各位学员曾经一起 齐心协力，交流学习。
中电投江西分公司南昌发电厂
目录
1
培训背景
培训概况 过程回顾 精彩瞬间 领导评价 培训评估
7
学员感言和收获 近期培训过的部分企业 同系统部分剪影 我们的服务模式 我们的文化 我们的服务理念
2 3 4
8 9
10 11 12
5
6
一、培训背景
1、主办方：中电投江西分公司南昌发电厂(新电分公司） 2、承办方：海轩商学院
专业资质
背景：
海轩商学院品牌讲师 实战派精益生产讲师
浙江大学客座教授
华东区域创业辅导中心首席指导师 朱老师
三、过程回顾
为遵循海轩培训课程“好学、好听、好用”及“实战、实用、实效”的原则，最大程度发挥培训效 果，海轩商学院课程研发部胡老师及客服部经理多次与南昌发电厂培训负责人多次电话沟通，以确定需求， 课程研发部并不断完善修正课程方案，让课程能最大程度地满足南昌发电厂培训的需求。本次训前的有效 调研与沟通，为本次课程的顺利开展奠定了良好的基础。
20131023-26日宁夏中电投检修分公司《中层干部五维管理》两期培训班
20131024-27日贵州金元茶园发电有限责任公司《综合素质与管理能力双赢》培训班 20131025日西安电力高等专科学校《给心灵吸氧，为精神松绑》培训班 20131025-27日昭通供电局《2013年优秀青年员工能力提升》培训班 20131025日固始县电业局《打造卓越中层》培训班 20131027-28日四川能投珙县电力公司《全能型主管暨班组长综合技能提升》培训班 20131029日浙江浙能长兴发电有限公司《电力行业职业健康与自我防护》培训班 20131029日大唐保定热电厂《中层干部管理效能提升训练》培训班 20131029大唐宁德发电厂《招标采购务实管理》培训班 20131029-31日洪家渡发电厂《正能量领导力修炼》培训班 20131030日大唐耒阳发电厂《孙子兵法与企业管理》培训班 20131030-31日国电迪庆香格里拉发电有限责任公司《卓越班组长现场安全管理》培训班 20131029-1101日张家港沙洲电力有限公司《电企员工职业素养安全意识双提升》培训班 20131101、02、04日福能集团权属企业中层管理人员素质提升两期培训班 20131105日黄冈大别山发电厂《中层干部管理效能提升》培训班 20131107-08日金坛供电公司《如何做下属拥戴的管理者》《企业文化的宣扬与落地》培训班 20131108-11、20131114-17日黄冈大别山发电厂井冈山考察之行 20131109-13日信阳供电公司《诚信为本——中层干部高端职场艺术修炼》培训班
对本次课老师及内容的评价： 非常满意 非常满意 非常满意 知识渊博，授课形式多样。 培训前、中、后服务周到值得我们向你们单位学习。 非常敬业，工作细致、热情。 对海轩培训服务的评价：
对助教专业度的评价：
六、培训评估
我们的T80承诺—五星级
的课程质量:
综合满意度
满意 20% 不满意 0% 海轩商学院，以课程质量为导向， 以优质的服务获得客户的信赖，课 程评估具体量化数据如下： 学员满意率在80%以上，课程费用 按照全额100%收费； 非常满 意 80% 学员满意率在70%—80%，课程费用 按照全额50%收费； 学员满意率在70%以下，课程费用 按照全额0%收费；
和感悟。
四、精彩瞬间
五、领导评价
中电投江西分公司南昌发电厂(新电分公司）培训中心罗主任评价：
对本次课老师及内容的评价： 非常满意 老师讲课饱含激情，知识丰富。 对海轩培训服务的评价： 非常满意 服务周到。 对助教专业度的评价： 非常满意 助教工作细致，做事有激情。
中电投江西分公司南昌发电厂(新电分公司）培训中心培训主管鄢老师评价：
七、学员感言和收获
＊有实际的工作指导意义。 ＊树立了正确的安全意识。 ＊如何在工作中加强安全管理。
八、近期培训过的部分企业
20130730-31日大唐甘肃发电有限公司《TTT培训师基础素质与技能提升》培训班 20130817-18日华电安徽分公司《双提升创一流之中层管理技能提升》第二期培训班 20130822日太仓供电公司《中层干部履职能力训练》培训班 20130823-24日盐城供电公司中层干部培训班 20130823-25日丹东金山热电《班组长管理技能提升》、《新员工入职培训班》 20130904-05日三河供电有限公司《卓越班组现场安全管理》培训班 20130907日宝鸡供电局《高效沟通与协作》培训班 2013.9.10-11日江苏井神盐化股份有限公司热电分公司《反习惯性违章》培训班 20130912-13日上午淮安供电公司《理念焕新之卓越中层领导》培训班 20130922日湖北丹江电力股份有限公司《金牌班组长能力修炼》培训班 20130924-25日大唐华银金电管理能力提升培训班 20130927日浙江天台县供电局《阳光心态 情绪压力管理》培训班
20131127-28日霍煤鸿骏铝电有限责任公司《赢在绩效-卓越绩效管理实务》培训班 20131128日华能上海石洞口第一电厂《班组精细化管理实务》培训班 20131128-29日大唐安阳电厂《中层干部五维管理》第一期培训班
20131128-29日国电长源荆州热电有限公司《培训员如何进行培训管理》培训班 20131129-30日山西大唐国际临汾热电有限责任公司《如何有效引导新生代员工》培训班 20131130日江苏宏源电气有限公司《有效沟通与协助》培训班 20131203日同煤大唐塔山发电有限公司《卓越中坚团队力量》培训班 20131203-04日大唐安阳电厂《中层干部五维管理》第二期培训班 20131204-05日大唐黑龙江发电有限公司《班组长综合能力提升》培训班 20131205日华能上海石洞口第一电厂《班组精细化管理实务》第二期培训班 20131209-10日华电湖北《班组长综合技能提升》培训班 20131212日国电沈阳热电有限公司 《班组长综合管理能力提升》培训班