煤矿劳动者职业史和职业病危害接触史
煤矿职业病防治基本知识
我国尘肺X线诊断标准
四、三期尘肺（代号Ⅲ）
1. Ⅲ：有大阴影出现，其长径不小于20mm , 短径不小10mm 。
2. Ⅲ+：单个大阴影的面积或多个大阴影的面积的总和超过右 上肺区面积者。
重大典型尘肺病赔偿事件
1、辽宁高速公路事件 2000年9月经浙江省职业病诊断 鉴定委员会对400名泰顺民工鉴定，196人在辽宁高速公路隧道 建设中患尘肺病，一期110人，二期71人，三期15人，法院判 2.0886亿元赔偿。
（1）、煤矿工人滑囊炎主要是由于长期暴露 于温度骤变，高湿，阴暗潮湿和不良工作体位 造成的。煤矿工人滑囊炎以井下工人为主，在 井下工人中又以辅助工人居多，如电工，水泵 工，运输工等。
（2）手臂震动病
是煤矿某些工种长期使用风钻掘进为主的职业病 之一。
（3）噪声聋：
主要见于露天开采的重型汽车驾驶员、井下开 采的放炮工、噪声严重的机械操作工。如掘进机， 皮带运输机，割煤机，装载机等。
1957年规定14种法定职业病；1987年修订为9类99种；2002 年修订为10大类职业病危害因素，115种职业病 ；2013年 12月23人国家卫计委新颁布的职业病分类和目录为10大类 132种。
4、煤矿工人常见的职业病有
尘肺、煤矿工人滑囊炎、手臂振动病、噪声 聋、氮氧化物中毒、一氧化碳中毒和中暑等。
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防 范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使 用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职 业病危害事故隐患应当及时报告。劳动者不履行前款规定义务的， 用人单位应当对其进行教育。
第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位 应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定 组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结 果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
煤矿职业卫生知识考试题与答案
煤矿职业卫生知识考试题与答案一、单选题（共40题，每题1分，共40分）1、对于煤矿工人，下列疾病中属于法定职业病的是（）。
A、噪声聋B、肺结核C、慢性气管炎正确答案：A2、《职业病防治法》规定，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备（）的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
A、专职或者兼职B、专职C、兼职正确答案：A3、（）是由于同时吸入煤尘和岩尘所引起的尘肺病，患者多为岩巷掘进和采煤混合工种矿工。
A、煤矽肺B、煤肺病C、矽肺病正确答案：A4、《煤矿安全规程》规定：煤矿必须对生产性粉尘进行监测，呼吸性粉尘每（）测定1次。
A、月B、季度C、年正确答案：A5、下列属于排尘措施的是（）。
A、通风B、采煤机外喷雾C、净化水幕正确答案：A6、对于煤矿工人，下列疾病中属于法定职业病的是（）。
A、腰肌劳损B、慢性气管炎C、尘肺病正确答案：C7、煤矿企业应当为从业人员建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A、工资福利B、人事信息C、职业健康监护正确答案：C8、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
这些待遇包括：（）A、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴B、用人单位与从事接触职业病危害的作业的劳动者可以签署免责协议和备忘录，劳动者确诊为职业病时可根据上述法律文书给付一次性补偿aC、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置D、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查正确答案：A9、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》：矽尘中游离二氧化硅含量10％～50％，总粉尘时间加权平均允许浓度为()mg/m3。
车A、1B、10C、2正确答案：A10、用人单位产生严重职业病危害时，（）有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施。
A、民间组织B、行业协会C、工会组织正确答案：C11、《煤矿安全规程》规定：煤矿必须对生产性粉尘进行监测，总粉尘浓度露天煤矿每月测定（）次。
煤矿职业危害
煤矿职业危害一、职业危害、煤矿职业危害(一)职业危害劳动者在劳动过程中因接触职业危害因素而对劳动者健康和劳动能力的侵害，称为职业危害。
职业危害分为三类：1、生产过程中的职业危害2、劳动组织中的职业危害3、作业环境的职业危害(二)煤矿职业危害煤矿主要职业危害是生产性粉尘、有害气体、生产性噪声和振动、不良气候条件和放射性物质等。
1、生产性粉尘煤矿生产中，采煤、掘进、支护、提升运输、巷道维修等生产环节均产尘。
可引起矿工尘肺病。
2、有害气体由于井下放炮、煤氧化、煤中放出等，存在甲烷(CH4)、一氧化碳(CO)、二氧化碳(CO2)、二氧化氮(NO2)、硫化氢(H2S)、二氧化硫(SO2)、氨气(NH3)等气体。
使人中毒受伤或死亡。
3、生产性噪声和振动煤矿噪声主要来源于井下机械化生产。
如风钻和局扇，这两样东西的噪声和振动特别大。
使人听力下降、甚至耳聋等。
4、不良气候条件煤矿井下气温高、湿度大，不同地点风速大小不等和温差大等。
如长期在潮湿环境下工作的人易患风湿关节炎等。
5、放射性物质井下的氡气及其子体往往比地面高，对矿工的健康有一定的影响。
此外，劳动强度大，作业姿势不良也是煤矿井下的特点，易造成矿工腰腿疼和各种外伤等。
二、职业病、煤矿主要职业病、职业禁忌症职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
但在法律上讲，职业病是指职工因受职业危害的影响引起的，由国家指定的医疗机构确诊的疾病。
《职业病防治法》对职业病的诊断、报告等作了明确规定。
煤矿职业病主要是尘肺病。
噪声引起的听力下降或耳聋，振动引起的疾患和高温引起的疾患等。
1、尘肺病矿尘中游离二氧化硅(SIO2)含量在10%以上时叫矽尘，矿尘中游离SIO2含量越大对人的危害越严重。
当人肺部吸入矿尘以后，人肺组织呈弥漫性纤维化增生，肺功能衰竭，也就是尘肺病。
吸入煤尘患煤肺，吸入岩尘患矽肺，吸入水泥尘患水泥肺。
煤矿生产存在哪些职业病危害及煤矿职业病防护措施
煤矿生产存在哪些职业病危害及煤矿职业病防护措施文章栏目：职业病防治网一、职业危害、煤矿职业危害(一)职业危害劳动者在劳动过程中因接触职业危害因素而对劳动者健康和劳动能力的侵害，称为职业危害。
(二)职业危害分为三类：1、生产过程中的职业危害2、劳动组织中的职业危害3、作业环境的职业危害(二)煤矿职业危害煤矿主要职业危害是生产性粉尘、有害气体、生产性噪声和振动、不良气候条件和放射性物质等。
1、生产性粉尘煤矿生产中，采煤、掘进、支护、提升运输、巷道维修等生产环节均产尘。
可引起矿工尘肺病。
2、有害气体由于井下放炮、煤氧化、煤中放出等，存在甲烷(CH4)、一氧化碳(CO)、二氧化碳(CO2)、二氧化氮(NO2)、硫化氢(H2S)、二氧化硫(SO2)、氨气(NH3)等气体。
使人中毒受伤或死亡。
3、生产性噪声和振动煤矿噪声主要来源于井下机械化生产。
如风钻和局扇，这两样东西的噪声和振动特别大。
使人听力下降、甚至耳聋等。
4、不良气候条件煤矿井下气温高、湿度大，不同地点风速大小不等和温差大等。
如长期在潮湿环境下工作的人易患风湿关节炎等。
5、放射性物质井下的氡气及其子体往往比地面高，对矿工的健康有一定的影响。
此外，劳动强度大，作业姿势不良也是煤矿井下的特点，易造成矿工腰腿疼和各种外伤等。
二、职业病、煤矿主要职业病、职业禁忌症职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
但在法律上讲，职业病是指职工因受职业危害的影响引起的，由国家指定的医疗机构确诊的疾病。
《职业病防治法》对职业病的诊断、报告等作了明确规定。
煤矿职业病主要是尘肺病。
噪声引起的听力下降或耳聋，振动引起的疾患和高温引起的疾患等。
1、尘肺病矿尘中游离二氧化硅(SIO2)含量在10%以上时叫矽尘，矿尘中游离SIO2含量越大对人的危害越严重。
当人肺部吸入矿尘以后，人肺组织呈弥漫性纤维化增生，肺功能衰竭，也就是尘肺病。
新煤矿安全生产标准化试题及答案
新煤矿安全生产标准化试题及答案新煤矿安全生产标准化试题及答案无论是身处学校还是步入社会，我们很多时候都不得不用到试题，试题是命题者根据一定的考核需要编写出来的。
一份好的试题都具备什么特点呢？以下是店铺为大家整理的新煤矿安全生产标准化试题及答案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
一、单项选择题1、每年至少组织安全管理技术人员进行（A）次事故隐患排查治理方面的专项培训。
A、1B、2C、32、重大事故隐患由（A）组织制定专项治理方案，并组织实施；治理方案按规定及时上报。
A、矿长B、总工程师C、专业副总3、矿长（A）至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位区队开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员A、每月B、每季C、每年4、煤矿安全生产标准化考核满分为100分，采用各部分得分乘以权重的方式计算，安全风险分级管控占（A）。
A、10%B、12%C、15%D、20%5、煤矿安全生产标准化考核满分为100分，采用各部分得分乘以权重的方式计算，事故隐患排查治理占（A）。
A、10%B、12%C、15%D、20%6、主要负责人和职业卫生管理人员接受（B）培训；接触职业病危害因素的从业人员上岗前接受职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
A、专业技能B、职业卫生C、素质教育7、井工煤矿从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测等专业的工程技术人员，每（C）年至少接受1次新技术更新培训。
A、1B、2C、38、井工煤矿从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测等工作的班组长任职前接受专门的（A）并经考试合格。
A、安全培训B、体能培训C、思想教育9、煤矿主要负责人和安全生产管理人员自任职之日起（C）个月内，需通过安全培训主管部门组织的安全生产知识和管理能力考核。
A、4B、5C、610、煤矿特种作业人员必须持（B），方可上岗作业。
A、《上岗证》B、《特种作业人员操作证》C、《健康证》11、煤矿企业应组织有关人员开展（B）培训，熟练掌握应急预案相关内容。
2016年永煤职业卫生试卷二djy
第六张试卷1、职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的( )申请仲裁。
A.卫生行政部门B.法院C.劳动人事争议仲裁委员会D.职业病诊断机构标准答案:[C]2、尘肺病中（）占的比重最少。
A.煤肺病B.硅肺病C.煤硅肺病标准答案:[A]3、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供()，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
A.使用说明书B.中文说明书C.安装说明书标准答案:[B]4、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等D.职业病病名标准答案:[C]5、粉尘中游离二氧化硅含量≥80%，总粉尘最高允许浓度为（）mg/m3。
A.1B.2C.3标准答案:[B]6、下列哪种有毒气体的毒性最强（）。
A.一氧化碳B.二氧化氮C.硫化氢D.二氧化硫标准答案:[B]7、《煤矿安全规程》规定，井下空气中二氧化氮的最高允许浓度为()。
A.0.00025%B.0.0024%C.0.00066%D.0.0005%标准答案:[A]8、被确诊职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的()。
A.医疗保险待遇B.工伤保险待遇C.商业保险待遇标准答案:[B]9、《煤矿安全规程》规定，井下空气中氢气的最高允许浓度为()。
A.0.5%B.0.0024%C.0.00066%D.0.0005%标准答案:[A]10、采煤机外喷雾压力不得低于()MP。
A.2B.4C.6D.8标准答案:[B]11、在8小时工作日内出汗量少于4升时，每天从食物中摄取盐()即可。
A.10～12gB.15～18gC.20～25gD.50g标准答案:[B]12、矿尘危害主要表现在三个方面：具有燃烧爆炸性，污染环境，（）。
煤矿生产存在哪些职业病危害及煤矿职业病防护措施
煤矿生产存在哪些职业病危害及煤矿职业病防护措施文章栏目：职业病防治网一、职业危害、煤矿职业危害(一)职业危害劳动者在劳动过程中因接触职业危害因素而对劳动者健康和劳动能力的侵害，称为职业危害。
(二)职业危害分为三类：1、生产过程中的职业危害2、劳动组织中的职业危害3、作业环境的职业危害(二)煤矿职业危害煤矿主要职业危害是生产性粉尘、有害气体、生产性噪声和振动、不良气候条件和放射性物质等。
1、生产性粉尘煤矿生产中，采煤、掘进、支护、提升运输、巷道维修等生产环节均产尘。
可引起矿工尘肺病。
2、有害气体由于井下放炮、煤氧化、煤中放出等，存在甲烷(CH4)、一氧化碳(CO)、二氧化碳(CO2)、二氧化氮(NO2)、硫化氢(H2S)、二氧化硫(SO2)、氨气(NH3)等气体。
使人中毒受伤或死亡。
3、生产性噪声和振动煤矿噪声主要来源于井下机械化生产。
如风钻和局扇，这两样东西的噪声和振动特别大。
使人听力下降、甚至耳聋等。
4、不良气候条件煤矿井下气温高、湿度大，不同地点风速大小不等和温差大等。
如长期在潮湿环境下工作的人易患风湿关节炎等。
5、放射性物质井下的氡气及其子体往往比地面高，对矿工的健康有一定的影响。
此外，劳动强度大，作业姿势不良也是煤矿井下的特点，易造成矿工腰腿疼和各种外伤等。
二、职业病、煤矿主要职业病、职业禁忌症职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
但在法律上讲，职业病是指职工因受职业危害的影响引起的，由国家指定的医疗机构确诊的疾病。
《职业病防治法》对职业病的诊断、报告等作了明确规定。
煤矿职业病主要是尘肺病。
噪声引起的听力下降或耳聋，振动引起的疾患和高温引起的疾患等。
1、尘肺病矿尘中游离二氧化硅(SIO2)含量在10%以上时叫矽尘，矿尘中游离SIO2含量越大对人的危害越严重。
当人肺部吸入矿尘以后，人肺组织呈弥漫性纤维化增生，肺功能衰竭，也就是尘肺病。
煤矿职业卫生题库(40)
煤矿职业卫生题库（40）制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面页煤矿职业卫生题库（40）安全事关每个家庭的幸福，熟悉安全操作规程，掌握安全技术措施，制定安全计划方案，做好单位安全培训，加强安全知识学习及考试更是预防和杜绝安全事故的重要方式和手段。
您浏览的《煤矿职业卫生题库（40）》正文如下：1.判断题劳动者健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
√×答案为：√2.判断题对于确诊的尘肺病人，企业有权一次买断并与其解除劳动合同。
√×答案为：×3.判断题用人单位有权与疑似职业病人单方面解除劳动合同。
√×答案为：×4.判断题煤矿作业地点噪声的测定，每个监测点选择3个测点，取平均值。
√×答案为：√5.判断题用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。
√×答案为：×6.判断题职业病的分类和目录由卫生行政部门制定、调整并公布。
√×答案为：√7.判断题劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
√×答案为：√8.判断题重症中暑会产生热痉挛、腹痛、高热昏厥、昏迷、虚脱或休克现象。
√×答案为：√9.判断题30Hz以下低频率、大振幅、冲击力强的振动会引起骨、关节的损害。
√×答案为：×10.判断题地面气温周期性变化，使矿井进风路线上的气温也相应地周期性变化。
√×答案为：√11.判断题在一般情况下，中央式通风系统的降温效果要比对角式的好。
√×答案为：×12.判断题噪声对听觉系统的损害，一般经历从生理变化到病理改变的过程。
即先出现暂时性听阈位移，经过一段时间逐渐成为永久性听阈位移。
√×答案为：√13.判断题目前我国职业病发病率最高的是噪声聋。
√×答案为：×14.判断题无论是戴耳塞还是耳罩，均应在进入有噪声作业点戴好，工作中如果不舒服可以摘下。
劳动者职业健康监护及其档案管理制度(5篇)
劳动者职业健康监护及其档案管理制度是为了保障劳动者的职业健康和权益，防止职业病的发生和劳动者遭受损害而建立的一套制度。
下面将从相关法律法规、实施机构和档案管理等方面介绍劳动者职业健康监护及其档案管理制度。
一、相关法律法规劳动者职业健康监护及其档案管理制度主要基于以下法律法规：1. 《中华人民共和国职业病防治法》：该法规定了职业健康监护的基本要求和程序，明确了用人单位和劳动者的权利和义务，并规定了职业健康监护的实施机构和劳动者职业健康档案的建立和管理。
2. 《职业病防治法实施条例》：该条例对职业健康监护的具体实施细则进行了详细规定，包括职业健康监护的内容、频次、方式等。
3. 《劳动合同法》：该法规定了用人单位应当为劳动者提供良好的劳动条件和健康的工作环境，采取必要的劳动保护措施，保护劳动者的生命和身体健康。
二、实施机构根据相关法律法规，劳动者职业健康监护及其档案管理制度的实施机构主要有以下几类：1. 地方职业卫生监督管理机构：负责监督和管理本地区的职业健康监护工作，包括制定本地区的职业健康监护计划、指导用人单位的职业健康监护工作、对劳动者进行职业健康检查等。
2. 医疗机构：负责开展劳动者职业健康检查和诊断工作，包括对劳动者进行职业健康体检、职业病筛查和诊断、职业健康咨询等。
3. 用人单位：作为第一责任人，用人单位需要积极配合和支持职业健康监护工作，提供必要的条件和资源，并按照相关规定建立和管理劳动者职业健康档案。
三、档案管理劳动者职业健康监护档案是对劳动者职业健康状况进行记录和管理的重要依据，其具体管理包括以下几个方面：1. 档案建立：用人单位应当根据职业健康监护要求，建立劳动者职业健康档案。
劳动者职业健康档案主要包括劳动者的基本信息、职业健康检查结果、职业病诊断和治疗记录等。
2. 档案保管：用人单位应当对劳动者职业健康档案进行妥善保管，确保档案的完整性和机密性。
同时，职业卫生监督管理机构和医疗机构也需要对相关档案进行管理和保密。
煤矿职业卫生测试题与参考答案
煤矿职业卫生测试题与参考答案一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》：矽尘中游离二氧化硅含量10％～50％，总粉尘时间加权平均允许浓度为()mg/m3。
车A、2B、10C、1正确答案：C2、用人单位必须采用有效的（）设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
A、职业病诊断B、职业禁忌证防治C、职业病防护正确答案：C3、《煤矿安全规程》规定，煤矿作业场所作业人员连续接触8小时以上的噪声强度不得超过（）。
A、80dB(A)B、85dB(A)C、90dB(A)正确答案：B4、《煤矿安全规程》规定：井工煤矿采煤工作面应当采取煤层注水防尘措施，有下列情况之一的除外。
原有自然水分或者防灭火灌浆后水分大于（）％的煤层。
A、6B、2C、4正确答案：C5、手臂振动病是（）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。
A、长期B、连续C、短期正确答案：A6、对于煤矿工人，下列疾病中属于法定职业病的是（）。
A、腰肌劳损B、尘肺病C、慢性气管炎正确答案：B7、煤矿应当配备2台以上噪声测定仪器,并对作业场所噪声每()个月监测1次。
A、6B、5C、4正确答案：A8、防尘用水的碳酸盐硬度不超过()。
A、1mmol/LB、3mmol/LC、6mmol/L正确答案：B9、用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，（）。
A、在生产成本中据实列支B、在销售利润中足额支取C、在每年年初制定计划正确答案：A10、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程（）。
A、成本B、预算C、决算正确答案：B11、工会组织发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当（）。
A、立即召集应急领导小组B、立即作出处理C、立即给予工会组织正式书面答复正确答案：B12、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（），配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
劳动者职业健康监护及档案管理制度(五篇)
劳动者职业健康监护及档案管理制度为了保护职工健康和维护企业权益，根据《____职业病防治法》的规定，用人单位为劳动者建立职业健康监护档案，并妥善保存，特制订本制度。
1.劳资部负责为每一位职工建立职业健康监护档案，并妥善保管。
职业健康监护档案包括：(一)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；(二)相应工作场所职业病危害因素监测结果；(三)职业健康检查结果及处理情况；(四)职业病诊疗等健康资料。
2.劳资部档案管理人员必须维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。
相关的卫生监督检查人员、劳动者或其近亲属、劳动者委托代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案，其他人员不得私自查阅职业健康监护档案。
3.劳动者离开单位时，本人有权索取健康监护档案复印件，档案管理人员应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
4.对已离职人员的职业健康监护档案，应在离职后三个月后进行封存，并保存____年以上，以备上级部门查阅。
5.劳资部档案管理人员应将职业健康监护档案妥善保管，防虫蛀、防霉、防丢失、防丢失，保证档案安全。
6.所有档案应有专柜存放、加锁，定期清理通风，防湿。
7.所有档案不得随意查阅、复印，不得置于公共场所。
8.其他依照企业档案管理制度执行。
9.本制度从下发之日起执行。
劳动者职业健康监护及档案管理制度（二）是指指导和规范劳动力市场上劳动者职业健康监护和档案管理工作的一套制度。
对于一个国家或地区来说，劳动者职业健康监护及档案管理制度的完善与否直接关系到劳动者的健康状况和工作质量，对于保障劳动者的权益和提高劳动生产力也有着重要的意义。
下面就劳动者职业健康监护及档案管理制度进行详细的论述。
一、劳动者职业健康监护制度1. 监护主体劳动者职业健康监护的主体应当包括政府、雇主和劳动者三个方面。
政府应当制定相应的法规和政策，加强劳动者职业健康监护的组织和管理工作；雇主应当承担职业健康监护的责任，提供必要的条件和设施；劳动者应当积极参与职业健康监护，自觉保护自己的健康。
煤矿职业卫生档案与健康监护档案管理制度(三篇)
煤矿职业卫生档案与健康监护档案管理制度是指针对煤矿企业中的职业卫生和健康监护工作，建立起的一套档案管理制度。
首先，煤矿职业卫生档案管理制度包括以下内容：1. 档案建立：确定建档对象、档案种类、建档标准和建档要求，并指定具体责任人负责档案建立工作。
2. 档案整理：将职业卫生检测、评估等相关资料按照一定的分类和排序原则进行整理，确保档案的完整性和准确性。
3. 档案存储：确定档案存放地点和存储条件，并建立相应的保密措施，确保档案的安全性。
4. 档案查询与利用：明确档案查询的流程和权限，并提供档案查询的便利条件，让相关人员能够方便地查阅和利用档案。
其次，煤矿健康监护档案管理制度包括以下内容：1. 监护范围：明确监护对象，例如煤矿工人、从事特定作业的人员等。
2. 监护周期：确定监护的频次和周期，例如每年或每半年进行一次监护。
3. 监护项目：确定监护的项目和内容，例如身体检查、职业病检测、心理健康评估等。
4. 档案建立：将监护过程中产生的资料和结果进行记录，建立健康监护档案。
5. 档案存储与利用：对健康监护档案进行存储和管理，确保其安全性和完整性，并提供给相关人员查询和利用。
总体来说，煤矿职业卫生档案与健康监护档案管理制度是为了有效管理职业卫生和健康监护工作所建立的一套档案管理制度，旨在确保煤矿工人的职业健康和安全。
煤矿职业卫生档案与健康监护档案管理制度（二）一、背景介绍煤矿作为一种重要的能源资源，对于经济发展和社会稳定具有重要意义。
然而，煤矿工作环境复杂，职业卫生风险较高。
为了保护煤矿工人的身体健康，提高职业健康管理水平，实施煤矿职业卫生档案与健康监护档案管理制度显得尤为重要。
二、档案管理的重要性1.保护煤矿工人的权益。
通过建立完善的档案管理制度，能够记录和保存煤矿工人的健康信息，为煤矿工人提供有效的职业健康监护服务，保障其权益和利益。
2.及时发现职业病患者。
通过建立健全的档案管理制度，能够对煤矿工人进行定期体检和健康监护，及时发现潜在的职业病患者，采取相应的治疗和预防措施，避免或减少职业病的发生和危害。
2022年煤矿安全生产管理人员考试《煤矿职业卫生》高频题库(含答案)
2022年煤矿安全生产管理人员考试《煤矿职业卫生》高频题库(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(12题)1.职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的( )申请仲裁。
A.职业卫生争议仲裁委员会B.劳动人事争议仲裁委员会C.行政争议仲裁委员会2.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当( )。
A.对产生职业病危害的作业现场进行勘察B.全面分析病人职业病因素C.诊断为职业病3.煤矿粉尘根据粉尘来源分为煤尘、矽尘和( )。
A.石棉粉尘B.岩石粉尘C.水泥尘4.一氧化碳俗称煤气，是( )的气体。
A.无色，无味，有臭，有刺激性B.无色，酸味，无臭，无刺激性C.无色，无味，无臭，无刺激性5.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当及时报告所在地( )和有关部门。
A.卫生行政部门B.体检机构C.安全生产监督管理部门6.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行( )的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
A.紧急避险B.培训教育C.如实告知7.( )级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依法在本级人民政府规定的职责范围内对本行政区域内的建设项目职业病防护设施"三同时"实施分类分级监督管理。
A.市B.县C.省8.井工煤矿采煤机作业时，必须使用内、外喷雾装置。
内喷雾压力不得低于2MPa，外喷雾压力不得低于()MPa。
A.3B.3.5C.49.王某是一名享受工伤保险待遇的职业病患者，2017年其所在单位由于管理需要分立为A、B两家单位，在王某被B单位接收的情况下，其接下来的工伤保险待遇由( )承担。
A.单位B.单位C.两家企业共同承担10.煤矿尘肺病中，以( )最多。
职业健康档案管理制度
职业健康档案管理制度职业健康档案管理制度在日常生活和工作中，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编为大家收集的职业健康档案管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
职业健康档案管理制度1为了规范公司职业健康监护工作，加强职业卫生健康档案管理，保护劳动者健康，根据有关法规制定本制度：1、建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。
2、公司安环部组织对从业人员进行岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。
3、公司任何人员不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业，发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。
4、及时掌握本单位各岗位职工的实际情况，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿有关危害的作业。
5、公司安环部组织定期职业健康检查，周期为一年，劳动者的职业健康检查费用由公司承担。
6、公司安环部及时将职业健康检查结果如实告知员工，发现健康损害或者需要复查的，及时通知本人，并做出处理意见；员工有权查阅复印其本人职业健康监护档案。
7、未进行离岗职业健康检查的'劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。
8、体检机构发现疑似职业病病人后通知公司和劳动者，按规定向所在地卫生行政部门报告；确诊为职业病的公司及时向安监部门报告。
9、公司安环部组织建立职工健康监护档案，每人一档，长期保管，不得丢失和转借；并负责将职工健康人员体检情况进行统一汇总。
10、安环部负责将各单位作业场所职业危害因素监测结果告知各单位接触职业危害因素从业人员，并将检测、评价结果存入职业健康档案，按规定上报政府主管部门，并在作业场所醒目位置进行公告。
职业健康档案管理制度2水泥公司职业健康监护档案管理制度一、对接触职业危害的员工,总务部应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知员工。
职业史、职业危害接触史
职业史、职业危害接触史
深圳市职业病防治院：
劳动者在以下单位工作期间的职业史见下表，用人单位、本人对所提供的职业史内容的真实性负责。
是否有急性职业中毒事故发生的情况说明：□无/□有，包括：
用人单位（盖章）：
劳动者（或代理人）签名：
时间：年月日
双方当事人对此如有异议，可在此表达：
签名：时间：年月日
填表注意事项：1. 从学校毕业后的第一份工作开始填写，按倒序填写。
2.如劳动者前后有到不同单位工作，应如实提供情况。
3.用人单位名称请按其对外公章所用名填写。
4.相关情况说明请于相应的“□”内打“√”，如在“有”栏打“√”，请于“包括”后注明有关情况。