集团公司巡察工作实施办法

国有企业内部巡察工作制度

国有企业内部巡察工作制度目录1. 国有企业内部巡察工作制度概况 (2)1.1 目的与意义 (2)1.2 基本原则 (3)1.3 巡察工作的重要性和作用 (4)1.4 适用范围及对象 (5)2. 巡察概述 (6)2.1 巡察的组织架构 (7)2.2 巡察的周期与频率 (8)2.3 巡察的目标与职责 (9)3. 巡察准备 (10)3.1 巡察计划与方案制定 (11)3.2 巡察人员培训与资格认证 (12)3.3 巡察工具与方法的选择 (13)4. 巡察工作实施 (14)4.1 巡察前动员与部署 (16)4.2 现场操作流程与要求 (16)4.3 资料收集与处理的方式 (17)4.4 巡察结果的初步分析和反馈 (18)5. 巡察结果处理 (20)5.1 巡察结果的分析与报告撰写 (21)5.2 巡察问题的处理与解决方案 (22)5.3 监督与后续改进措施的执行 (23)6. 巡察评价与总结 (24)6.1 巡察工作的评价标准 (26)6.2 巡察效果评估与指标 (27)6.3 经验总结与持续改进计划 (27)1. 国有企业内部巡察工作制度概况为全面落实党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于内循环、强链补链、保价值链、声势必大、守住底线等重要指示精神，进一步加强国有企业基层党基层组织建设，优化企业治理结构，提升企业风险防控能力，有效遏制腐败问题，依据国有资产监督管理法、企业内部控制制度的相关规定，结合我公司实际，制定本制度。

深入贯彻党章和中央八项规定精神，促进企业树立“忠诚于党、服务产业、为国家效力、积极担当责任”增强企业的政治、经营和抗风险能力。

进一步提高国有企业经营管理水平，规范企业行为，优化企业治理结构，全面提升企业综合实力和发展效能。

1.1 目的与意义国有企业内部巡察工作制度的设立，旨在进一步加强和规范国有企业内部监督，提升国有企业的治理效能，确保国有资产的保值增值，以及确保国有企业的健康发展和党的执政基础的稳固。

集团巡查抽查制度

集团巡查抽查制度
是指集团公司为了监督和管理各个分支机构或子公司的行为，通过巡查和抽查的方式对其进行定期检查和评估的制度。

该制度可以帮助集团公司及时了解分支机构或子公司的运营情况，发现问题和风险，及时采取措施和进行调整。

以下是该制度的一些主要内容：
1. 定期巡查：集团公司会制定巡查计划，对各个分支机构或子公司进行定期巡查。

巡查可以包括实地考察、文件调阅、员工访谈等多种方式，以全面了解其运营和管理情况。

2. 抽查机制：除了定期巡查，集团公司还会采取抽查的方式对分支机构或子公司进行检查。

抽查的对象、时间和方式通常是随机确定的，以增加监督的难度和效果。

3. 检查内容：巡查和抽查的内容通常包括但不限于财务状况、合规性、内部控制、人员管理、业务风险等方面。

具体的检查内容可以根据集团公司的需要和要求进行确定。

4. 检查报告和整改：巡查和抽查结束后，集团公司会根据实际情况出具检查报告，并要求分支机构或子公司针对发现的问题和风险进行整改。

集团公司会进行跟踪和督促，确保整改措施的有效落实。

通过集团巡查抽查制度，集团公司可以及时发现和解决分支机构或子公司存在的问题和风险，提高整体管理水平和运营效
益。

同时，也可以借鉴和推广其他分支机构或子公司的先进经验和做法，促进集团公司的整体发展。

国有企业巡察工作实施办法(试行)

XX集团有限责任公司巡察工作实施办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实全面从严治党要求，强化党要管党、从严治党的政治责任，切实加强对所属企业党组织和党员干部的监督，根据《关于加强自治区直属企业党风廉政建设的若干意见》（桂办发〔2016〕40号）有关“建立健全区直企业巡视巡察制度”的要求，依据《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》等党法规，结合集团公司实际，制定本实施办法。

第二条巡察工作以马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，落实自治区党委、自治区纪委和自治区国资委党委的部署要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，紧扣企业党风廉政建设和反腐败斗争，发现问题、形成震慑，推动改革、标本兼治，进一步加强所属企业各级基层党组织先进性和纯洁性建设，促进和保障集团公司深化改革、转型升级、跨越发展。

第三条巡察工作坚持从严治党、依规治党，突出政治巡察的要求，维护党的纪律，保证党的路线、方针、政策和上级决策部署的贯彻执行;坚持紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，把发现问题、落实整改作为主要任务;坚持实事、客观公正，发扬、依靠群众的原则。

第四条巡察工作由集团公司党委统一领导，纪委牵头组织协调，相关部门密切配合。

被巡察企业党组织、领导班子及其成员应当积极配合巡察工作，为开展巡察工作提供必要的条件和保障，营造自觉接受监督、干部职工参与、有利于发现和解决问题的良好氛围。

第二章工作机构与职责第五条集团公司党委成立巡察工作领导小组，向集团公司党委负责并报告工作。

巡察工作领导小组组长由集团公司纪委书记担任，副组长由集团公司纪委副书记和人力资源部总经理担任。

第六条巡察工作领导小组的职责是：（一）贯彻上级党委的有关决策和部署；（二）研究确定巡察工作安排；（三）听取巡察工作汇报；（四）研究巡察工作成果的运用和处置意见；（五）向集团公司党委报告巡察工作情况；（六）研究处理巡察工作中的其他重要事项。

2024年公司企业工作推进督办办法

公司企业工作推进督办办法第一章督办目标第一条为提高xx公司（以下简称公司）工作运转质量和效率，增强重要部署事项的落实，建立健全规范、协调、高效、长效的抓落实工作运行机制，确保令出必行、落地生根，根据《xx公司委推进工作落实跟进督办办法》，结合公司实际，现制定公司推进工作落实跟进督办办法。

第二条以推进各项工作高效落实为目的，以提高决策执行力为重点，通过督促、检查、协调、反馈等方法，及时了解情况、反映问题、协调关系，确保工作部署事项落地见效。

第二章督办任务第三条上级重要会议部署事项的落实（一）参加省府国资、XX 省xx集团组织的重要会议。

主要指省府国资、XX 省xx集团领导主持或参加涉及公司的各类会议。

省府国资、XX 省xx集团领导召集公司领导班子成员听取工作汇报、研究部署工作的各类会议。

（1）公司主要领导参加的。

由公司经理办公室牵头负责整理会议精神、信息登记、材料收集。

需提交会议学习贯彻的，提出贯彻落实意见。

（2）公司领导班子其他成员带领相关人员参加的。

公司相关部门参加的，由参加部门负责整理材料，及时将相关情况通过报送公司经理办公室。

需上会学习贯彻的，提出贯彻落实意见。

（3）公司班子其他成员单独参加的。

参会领导将相关情况及时反馈公司经理办公室，需上会学习研究的，可安排涉及承担任务的部门提出贯彻落实意见，提交会议研究确定。

（二）省府国资、XX 省xx集团领导到公司调研、召开会议或组织研究工作。

由公司经理办公室负责做好会议记录和相关工作。

第四条公司经理办公室要对以上2项上级重要会议部署的重要落实事项，实行台账管理，建立跟踪督办、定期通报办理落实情况。

建立办结销号制度，及时督促责任部门按期办理和反馈办理结果，对交办的重要事项，按“一事一督”方式督办落实，动态跟进跟踪，督促推进落实。

第五条公司年度目标责任书、重点工作任务的落实（一）公司与各部门、子公司签订的目标责任书的落实。

公司经理办公室牵头制定各部门、子公司目标责任书，要将与XX 省xx集团签订的目标责任书的所有内容分解其中。

集团巡察反馈问题整改措施

集团巡察反馈问题整改措施范文一、背景根据集团党委统一部署，近期开展了内部巡察工作。

通过深入各子公司、部门，巡察组发现了一些问题，并提出了反馈意见。

本整改措施旨在针对巡察组提出的问题，逐一分析原因，制定切实可行的整改措施，确保问题得到有效解决。

二、整改目标1.针对巡察组提出的问题，逐一分析原因，制定整改措施。

2.通过整改，切实改进公司内部管理，提高工作效率，保障各项业务规范有序进行。

3.加强制度建设，完善内部控制，形成长效机制，防止类似问题再次发生。

三、整改措施1.针对财务管理方面存在的问题：（1）加强财务制度建设，完善内部控制流程，确保财务操作规范。

（2）加强财务人员培训，提高业务水平和职业素养。

（3）定期开展内部审计，及时发现和纠正财务管理中的问题。

2.针对人力资源管理方面存在的问题：（1）完善招聘、培训、考核等人力资源管理制度，确保员工素质和能力符合公司要求。

（2）加强员工培训和发展，提高员工综合素质和专业技能。

（3）建立健全激励机制，激发员工工作积极性和创造力。

3.针对工程项目管理方面存在的问题：（1）加强工程项目管理制度建设，规范项目立项、招标、施工、验收等环节的管理流程。

（2）加强工程项目的过程监督和质量控制，确保项目按时按质完成。

（3）建立健全工程项目风险预警和应急处置机制，降低项目风险。

4.针对采购管理方面存在的问题：（1）完善采购管理制度，规范采购流程，确保采购过程公开透明。

（2）加强供应商管理，建立供应商评价和准入机制。

（3）加强采购人员的培训和管理，提高采购人员的职业素养和责任心。

5.针对党的建设方面存在的问题：（1）加强党员教育和管理，提高党员的党性观念和组织纪律性。

（2）完善党组织的设置和管理制度，确保党组织工作的正常开展。

（3）加强党风廉政建设，落实“一岗双责”，坚决查处违纪违法行为。

6.针对企业文化建设方面存在的问题：（1）加强企业文化理念体系的建设和完善，塑造积极向上的企业精神。

集团巡察整改情况汇报

集团巡察整改情况汇报
根据公司安排，我作为集团巡察整改工作的负责人，现就我所负责的整改工作
情况进行汇报。

首先，针对巡察发现的问题，我们立即成立了整改工作小组，制定了详细的整
改方案和时间表。

在整改工作中，我们高度重视问题整改的及时性和有效性，确保每一个问题都能够得到妥善处理。

其次，针对巡察发现的问题，我们采取了一系列措施，包括加强内部管理、完
善制度机制、加强员工培训等，以确保问题的根本解决。

同时，我们还加强了对整改工作的督促和检查，确保整改工作的落实情况。

在整改工作中，我们还注重加强了对问题的深层次分析，找出问题发生的根源，以便更好地进行整改。

同时，我们也积极引入外部专业机构进行评估，以确保整改工作的科学性和有效性。

最后，我们还对整改工作进行了总结和反思，不断完善整改工作的机制和方法，以便更好地应对类似问题的发生。

通过我们的不懈努力，目前整改工作已经取得了初步成效，但我们也清醒地意
识到，整改工作仍然存在一定的难度和挑战。

我们将继续保持高度的工作热情和责任感，全力以赴推进整改工作，确保问题得到根本解决，为公司的发展保驾护航。

在今后的工作中，我们将继续加强对问题的分析和研究，不断完善整改工作的
机制和方法，以确保整改工作的持续深入和有效推进。

同时，我们也将加强对整改工作的督促和检查，确保整改工作的落实情况。

我们相信，在集团领导的正确指导下，我们一定能够圆满完成整改工作的各项任务，为公司的发展贡献力量。

以上就是我对集团巡察整改情况的汇报，希望得到领导和各位同事的认可和支持，谢谢！。

集团公司巡察工作要点

集团公司巡察工作要点集团公司作为一个庞大的企业集团，在经营管理过程中难免会出现种种问题和挑战。

为了确保企业发展的稳定和可持续性，集团公司巡察工作显得尤为重要。

针对集团公司巡察工作的重要性，本文将从几个要点入手，深入探讨巡察工作的意义、流程、方法及效果，以期为各集团公司提供一些建议和借鉴。

一、巡察工作的意义在集团公司内部，经常会出现各种管理混乱、资源浪费、问题等，这不仅影响了企业内部的稳定发展，也会损害企业的形象和声誉。

巡察工作能够帮助发现问题、纠正错误，提高企业运营效率，确保企业的长期发展。

同时，巡察工作也有助于加强对领导干部和员工的监督，促进企业管理的规范化和精细化。

二、巡察工作的流程1.确定巡察对象：在进行巡察工作之前，首先要确定巡察的对象范围，包括集团公司的各级管理部门、下属子公司和企业团体等。

2.制定巡察计划：巡察工作需要有一个明确的计划和时间表，根据不同的巡察对象和重点，制定相应的巡察工作方案。

3.组织巡察人员：巡察人员需要经过培训和考核，确保其具备执法能力和业务水平，以便顺利完成巡察任务。

4.展开巡察工作：在确定好巡察对象、制定好巡察计划和组织好巡察人员之后，就可以展开实地巡察工作，对集团公司进行全面排查和检查。

5.整理汇总巡察结果：巡察结束后，需要对巡察结果进行整理汇总，评估巡察效果，为下一步的整改工作提供依据。

三、巡察工作的方法1.实地巡察：巡察工作最大的特点就是要实地查看和核实，了解真实情况，不能随意凭空臆断和揣测。

2.调查取证：巡察过程中，需要对所发现的问题进行调查取证，确保巡察结果的真实可信。

3.听取意见建议：巡察不仅要听取内部干部和员工的意见建议，还要向外部专家和监督机构征求意见，确保巡察的客观公正性。

4.开展检查核实：巡察工作需要对涉及的问题进行检查核实，采取相应的措施和方式，确保问题得到及时解决。

四、巡察工作的效果1.加强企业监督：巡察工作有助于加强对企业领导层和员工的监督，促进企业管理的规范化和制度建设。

国有企业内部巡察工作制度

*集团公司巡察工作制度（试行）第一章总则第一条为促进党风廉政建设“两个责任”落实，根据《中国共产党章程》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党内监督条例》和《*集团公司市巡察工作实施办法》，结合我行实际，制定本制度。

第二条本办法所称巡察工作是指*集团公司党委根据上级党委要求，聚焦党风廉政建设和反腐败工作，紧扣全行关注和群众反映强烈的问题，对所管理的机构、部室开展的监督检查。

*公司党委承担巡察工作主体责任。

第三条巡察工作坚持党要管党、从严治党的方针，围绕“四个着力”，紧扣“六大纪律”，发现问题，形成震慑；坚持把纪律挺在法律前面；坚持实事求是、依法依规；坚持群众路线，发扬民主；要推动*集团公司党委决策部署的贯彻执行，要推进党的先进性和纯洁性建设。

第二章机构设置和职责第四条成立巡察工作领导小组（以下简称“领导小组”），向*公司党委负责并报告工作。

领导小组组长由*公司纪委书记担任，副组长由分管人事的*公司领导担任，*公司审计部、人力资源部、纪检监察部等部门相关人员任成员。

巡察工作领导小组组长为组织实施巡察工作的主要责任人。

第五条领导小组职责是：（一）贯彻落实上级党委及*公司党委有关巡视巡察工作部署；（二）研究制定巡察工作计划、方案和相关制度；（三）听取巡察工作汇报；（四）研究巡察成果运用，分类处置，提出相关意见、建议；（五）向*公司党委报告专项巡察工作情况；（六）对巡察工作组进行管理和监督；（七）研究处理巡察工作中的其他重要事项。

第六条领导小组下设办公室（以下简称“巡察办公室”），设在纪检监察部，为领导小组日常办事机构。

巡察办的职责是：（一）向领导小组报告工作情况，传达贯彻领导小组的决策和部署；（二）承担综合协调、政策研究、制度建设等工作；（三）统筹、协调、指导巡察组开展工作；（四）配合有关部门对巡察工作人员进行培训、考核、监督和管理；（五）对*公司党委和领导小组决定的事项进行督办；（六）办理领导小组交办的其他事项。

巡察工作实施方案

巡察工作实施方案巡察工作方案模板________ 公司党委第 ____ 轮巡察第 ____ 巡察组巡察工作实施方案按照中国 ________ 公司党委巡察工作领导小组的统一部署和巡察办具体要求，依据《________ 公司党委巡察工作办法（试行）》（中国 ________ 公司川党〔20________〕12 号）、《中国 ________ 公司党委巡察工作操作手册》，结合第一巡察组和 ________ 公司（以下简称 ________公司）、________ 公司（以下简称 ________ 分公司）的实际，拟定本组巡察工作实施方案如下：一、巡察对象和任务（一）巡察对象与初步认识 1.本次巡察对象为 ________ 公司党委（党总支、党支部）及领导班子和成员。

2.________ 公司的总体情况和巡察组对 ________ 公司的初步认识：________ 总体情况：（1）________ 分公司设 ________ 部、________ 部、________ 部等 ____ 个部门。

截至 ________ 年 ____ 月____ 日合同制员工 ____ 人，外包人员 ____ 人，共计 ____人。

________ 年实现收入 ________ 万元，净利润 ________ 万元；________ 年实现收入 ________ 万元，净利润________ 万元；________ 年实现收入 ____________ 万元，净利润 ________ 万元；________ 年实现收入 ____________ 万元，净利润 ____________ 万元。

________年省公司下达收入指标 ____________ 万元，净利润 ____________ 万元，截止 ________年 ____ 月 ____ 日，完成收入 ____________ 万元，完成率 ________，完成净利润____________ 万元，完成率________。

国有企业集团有限公司党委巡察工作办法

国有企业集团有限公司党委巡察工作办法一、总则为深入推进党的全面从严治党，加强国有企业集团有限公司的党组织巡察工作，促进公司全面从严治党水平提高，特制定本办法。

二、任务和职责（一）巡察任务巡察工作是进一步落实全面从严治党要求、严肃党的政治纪律和组织纪律的重要制度，是深化巡视巡察工作的重要组成部分。

公司党委应当规范巡察工作，严格按照时间表和工作计划，发现问题和隐患，及时进行整改和问责，推进公司全面从严治党向纵深发展，为公司高质量发展提供坚强保障。

（二）巡察职责1. 组织实施巡察，发现问题，提出整改建议；2. 发现重大违法违纪问题，及时向上级党委汇报；3. 推动形成良好的工作风气和作风，推进公司全面从严治党，严肃纪律，加强监督管理；4. 持续跟踪和督促巡察发现的问题整改；5. 充分发挥出巡察工作“利剑”和“提高”作用，推动公司高质量发展。

三、巡察机构根据公司业务和组织特点，公司党委应当设立巡察机构，其职责包括：1. 按照公司巡察工作计划，实施巡察；2. 发现问题整改建议，并督促落实；3. 加强党风廉政建设，推动全面从严治党；4. 其他巡察机构职责。

四、巡察流程（一）巡察制定方案巡察方案是巡察的基础，其主要内容包括：巡察时间，巡察范围，巡察组成人员，巡察工作方法和程序，巡察经费以及巡察报告等。

（二）巡察组成员及力量分配公司党委根据巡察任务和需要，成立巡察组，并及时报公司领导和上级党委备案。

（三）巡察工作实施巡察组应当按照巡察方案及时进入被巡察单位进行实地巡察，特别是对涉及政治纪律、组织纪律、财务制度等方面的重要问题，应当深入发掘，通报清单化，确保所有意见具有可行性。

（四）整改落实被巡察单位应当认真贯彻执行巡察发现的问题和建议，制定并及时整改方案，加强问题整改责任的履行，确保问题整改落实到位。

（五）巡察报告巡察组应当在巡察结束后，向公司党委和上级党委提交巡察报告，报告内容应当包括巡察发现的问题和建议，整改落实情况，对被巡察单位党组织和领导班子的评价等。

关于巡察反馈意见整改落实情况报告(集团公司)

关于巡察反馈意见整改落实情况报告（集团公司）自2021年4月起，集团公司开展了一轮全面巡察工作，对各级单位进行了深入排查和调研，对存在的问题提出了针对性的反馈意见。

为了切实整改反馈意见，提高公司治理水平，集团公司成立了专门的整改工作领导小组，负责督促各级单位深入开展整改工作，并及时向上级公司汇报整改落实进展情况。

本报告旨在对集团公司巡察反馈意见的整改落实情况进行全面评估和汇报，以期推动集团公司持续健康发展，提升公司治理水平。

一、整改工作的组织实施情况自巡察反馈意见下发以来，集团公司高度重视整改工作，按照“认真对待、迅速反应、深入整改、完美落实”的要求，全面启动整改工作。

首先，集团公司专门成立了整改工作领导小组，明确了整改任务、责任和期限，对整改工作进行了统筹指导和督促落实。

其次，各级单位按照整改任务和时间节点，落实整改责任，制定具体的整改计划和措施，逐项对反馈问题进行了深入分析和整改。

最后，集团公司采取了多种方式，如问责、督查、检查等，加强了对整改工作的监督和评估，确保整改工作有力有序地开展和落实。

二、整改工作的进展情况自2021年4月起，各级单位共收到巡察反馈意见共计300余条，涉及公司治理、党风廉政建设、企业经营管理等多个领域。

经过全面排查和分析，各级单位已经针对反馈问题，制定了具体的整改计划和措施，涉及完善制度，加强基层组织建设，加强内部管理等多个方面，整改工作取得了初步成效。

三、整改工作存在的问题和不足尽管整改工作取得了一定的成效，但是仍存在一些问题和不足：1.整改措施不够具体：部分单位对反馈问题制定的整改措施比较笼统，缺乏具体的实施细节。

2.整改责任不明确：部分单位在整改过程中，对责任人员的职责和任务没有明确落实，对整改结果产生了影响。

3.整改工作推进缓慢：一些单位整改工作进展缓慢，整改时间节点拖延导致整改效果不佳。

综上所述，整改过程中仍需加强整改措施的具体落实，明确整改责任，加快整改进程。

国有企业内部巡察工作制度

*集团公司巡察工作制度（试行）第一章总则第一条为促进党风廉政建设“两个责任”落实，根据《中国共产党章程》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党内监督条例》和《*集团公司市巡察工作实施办法》，结合我行实际，制定本制度。

第二条本办法所称巡察工作是指*集团公司党委根据上级党委要求，聚焦党风廉政建设和反腐败工作，紧扣全行关注和群众反映强烈的问题，对所管理的机构、部室开展的监督检查。

*公司党委承担巡察工作主体责任。

第三条巡察工作坚持党要管党、从严治党的方针，围绕“四个着力”，紧扣“六大纪律”，发现问题，形成震慑；坚持把纪律挺在法律前面；坚持实事求是、依法依规；坚持群众路线，发扬民主；要推动*集团公司党委决策部署的贯彻执行，要推进党的先进性和纯洁性建设。

第二章机构设置和职责第四条成立巡察工作领导小组（以下简称“领导小组”），向*公司党委负责并报告工作。

领导小组组长由*公司纪委书记担任，副组长由分管人事的*公司领导担任，*公司审计部、人力资源部、纪检监察部等部门相关人员任成员。

巡察工作领导小组组长为组织实施巡察工作的主要责任人。

第五条领导小组职责是：（一）贯彻落实上级党委及*公司党委有关巡视巡察工作部署；（二）研究制定巡察工作计划、方案和相关制度；（三）听取巡察工作汇报；（四）研究巡察成果运用，分类处置，提出相关意见、建议；（五）向*公司党委报告专项巡察工作情况；（六）对巡察工作组进行管理和监督；（七）研究处理巡察工作中的其他重要事项。

第六条领导小组下设办公室（以下简称“巡察办公室”），设在纪检监察部，为领导小组日常办事机构。

巡察办的职责是：（一）向领导小组报告工作情况，传达贯彻领导小组的决策和部署；（二）承担综合协调、政策研究、制度建设等工作；（三）统筹、协调、指导巡察组开展工作；（四）配合有关部门对巡察工作人员进行培训、考核、监督和管理；（五）对*公司党委和领导小组决定的事项进行督办；（六）办理领导小组交办的其他事项。

xx集团内部巡察实施方案

xx集团内部巡察实施方案在xx集团内部，巡察工作是保持企业健康发展的重要环节。

为了确保巡察工作的顺利实施，我们制定了以下的巡察实施方案。

一、巡察组成。

1.1 巡察组长，负责统筹协调巡察工作，领导巡察组全面开展巡察工作。

1.2 巡察组成员，由各部门精通业务的骨干人员组成，具备较强的分析和判断能力。

1.3 巡察秘书，负责整理巡察材料、协助巡察组长做好相关工作。

二、巡察目标。

2.1 对象，对集团内各部门、各级领导及员工进行全面巡察。

2.2 内容，主要包括业务运作情况、财务管理情况、内部管理制度执行情况等方面。

2.3 目的，发现问题、解决问题、推动工作落实。

三、巡察方式。

3.1 调研走访，对各部门进行走访调研，了解实际情况。

3.2 数据分析，对财务数据、业务数据进行分析，找出问题症结所在。

3.3 会议座谈，与各级领导和员工进行座谈交流，听取意见建议。

四、巡察程序。

4.1 制定计划，根据巡察目标，制定具体的巡察计划，明确时间节点和责任人。

4.2 实地调研，按照计划，组织巡察组成员进行实地调研，全面了解情况。

4.3 数据分析，对收集到的数据进行分析，找出问题所在。

4.4 问题反馈，将巡察发现的问题及时反馈给相关部门，要求整改落实。

五、巡察效果。

5.1 发现问题，通过巡察工作，发现并解决了一些潜在问题，提高了企业运行效率。

5.2 推动落实，巡察工作的开展，推动了企业内部管理制度的落实，提升了企业整体管理水平。

5.3 提升形象，通过巡察工作，彰显了企业对内部管理的重视，提升了企业形象和信誉。

六、巡察总结。

6.1 巡察报告，巡察组根据实际情况，撰写巡察报告，提出改进意见和建议。

6.2 整改落实，相关部门根据巡察报告，制定整改方案，落实整改措施。

6.3 审核验收，对整改情况进行审核验收，确保问题得到有效解决。

以上就是xx集团内部巡察实施方案的内容，希望全体员工能够认真执行，共同推动企业健康发展。

国企巡视(巡察)反馈意见整改工作方案范文

国企巡视（巡察）反馈意见整改工作方案范文根据某某某某统一部署，某某某某年某某月某某日至某某月某某日，某某某某第某某某某巡视（巡察）组对某某某某集团开展了巡察。

某某某某年某某月某某日，巡视（巡察）组反馈了巡视（巡察）组问题，提出了整改要求。

为压实责任，逐项抓好整改落实，制定整改工作方案如下。

二、组织领导成立某某某某集团巡察问题整改领导小组。

组长：某某某某某某某某集团党委书记、董事长成员：某某某某某某某某集团党委副书记、总经理某某某某某某某某集团党委副书记某某某某某某某某集团纪委书记某某某某集团公司党委办公室具体负责问题整改组织协调、督察督办等日常工作。

-2-三、整改步骤集中整改工作时间为三个月（某某某某年某某月某某日至某某月某某日）,分3个阶段进行。

（一）整改准备阶段（某某月某某日--某某月某某日）召开集团党委会议，认真学习领会“某某关于印发《某某反馈意见》的通知”精神，逐项梳理反馈问题存在的原因症结，研究落实具体措施办法，精心制定整改方案，明确责任单位及部门、责任人、整改措施和时限，采取拉单列表、挂账销账方式推进巡察反馈问题整改落实。

（二）集中整改阶段（某某月某某日--某某月某某日）按照整改方案，查清核实问题，剖析存在原因，通过加强学习教育、健全规章制度、强化制度执行和开展监督检查等方式精准施策，全面推进各项整改措施落实到位；及时采取措施解决问题整改过程中出现的困难和矛盾；加强对整改工作的督查督办，确保所有问题按期得到全面彻底的整改。

（三）整改总结阶段（某某月某某日--某某月某某日）对各责任部门（单位）整改落实情况进行全面检查，汇总问题整改落实情况，总结整改阶段性成果，形成《某某某某集团关于落实某某反馈意见的整改情况报告》，报某某巡视（巡察）组审查后报送某某巡察办。

四、整改内容及措施针对某某反馈的某某方面某某类问题，集团党委坚持问题导-3-向、目标导向、效果导向，细化为某某个具体问题，明确某某个整改措施，做到既立行立改、注重质量，又举一反三、注重长效，确保事事有着落、件件有回音，做到见底清零、一个不留。

集团公司巡察工作要点

集团公司巡察工作要点全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：集团公司作为企业集团的核心组织机构，承担着统筹协调各个子公司、子部门的管理和决策职能。

在形势严峻、市场竞争激烈的当下，集团公司所承担的责任更加重大，需要做好巡察工作，以确保集团公司的稳定发展。

下面就来探讨一下集团公司巡察工作的要点。

一、明确巡察工作的目的和任务集团公司巡察工作的目的在于强化党风廉政建设，加强制度监督，发现和纠正工作中的弊病和问题，确保集团公司各项工作正常开展。

巡察工作的主要任务包括查找问题、深挖根源、提出整改建议、推动整改落实，以及及时向公司领导层和党委报告巡察情况。

二、建立健全巡察工作机制集团公司应建立健全巡察工作机制，明确巡察组织结构和职责分工，明确巡察对象和范围，建立巡察工作制度和标准，确保巡察工作有章可循、有序进行。

要加强对巡察组成员的培训和考核，提高巡察工作的专业化水平。

三、充分发挥巡察组的作用集团公司应根据实际情况，组建专业化的巡察组，确定巡察工作的重点和重点对象，确保巡察工作能够深入到位、覆盖全面。

要充分发挥巡察组的作用，搜集资料、调查取证、开展反馈和整改等工作，确保巡察工作的质量和效果。

集团公司应建立健全巡察工作激励机制，对于在巡察工作中表现突出、取得显著成效的人员，给予适当的奖励和表彰，激励他们继续努力，提高巡察工作的积极性和主动性。

要加强对巡察工作的宣传和倡导，提高全员参与的意识和积极性。

五、加强巡察工作成果运用集团公司在巡察工作结束后，要及时总结经验教训，形成巡察工作报告并按时报送领导，推动整改工作的落实。

同时要建立巡察工作成果运用的制度和机制，将巡察发现的问题和建议落实到具体工作中，确保巡察工作的实际效果。

六、加强对巡察工作的监督和评估集团公司要建立健全对巡察工作的监督和评估制度，定期对巡察工作进行评估和总结，及时发现问题和不足，加强对巡察工作的监督和指导。

要设立巡察工作的评比和考核机制，为巡察组提供更好的工作环境和条件。

集团巡察工作实施方案

集团巡察工作实施方案一、背景。

随着我国经济的快速发展和企业规模的不断扩大，集团公司在国民经济中的地位日益重要。

然而，由于集团公司的规模庞大、业务复杂，管理层和控股股东之间的利益关系错综复杂，容易出现腐败、违法等问题。

为了加强对集团公司的监督和管理，确保其合法合规经营，提高公司治理水平，必须加强巡察工作，及时发现和解决问题，保障集团公司的健康发展。

二、总体目标。

集团巡察工作的总体目标是加强对集团公司的监督，发现和解决存在的问题，提高公司治理水平，确保集团公司的合法合规经营。

三、工作内容。

1. 巡察范围，集团巡察工作的范围包括集团公司及其下属子公司，重点关注集团公司管理层和控股股东的行为。

2. 巡察方式，采取定期巡察和专项巡察相结合的方式，定期巡察主要针对集团公司的日常经营管理情况，专项巡察主要针对集团公司存在的重大问题或突出矛盾进行深入调查。

3. 巡察重点，重点关注集团公司的公司治理结构、内部控制体系、财务管理、资产处置、重大决策程序等方面存在的问题，及时发现和解决问题。

4. 巡察程序，制定巡察工作程序和标准，明确巡察的具体内容、时间安排、人员配备等，确保巡察工作的严密性和有效性。

5. 巡察报告，对巡察发现的问题及时编制巡察报告，报告内容真实准确，提出针对性的整改意见和建议，督促集团公司及时整改。

四、工作机制。

1. 领导责任，集团巡察工作由集团公司领导负总责，建立健全巡察工作领导小组，统一领导、协调推进。

2. 组织保障，建立巡察工作机构，配备专业人员，制定巡察工作方案，确保巡察工作有序进行。

3. 巡察督导，建立巡察工作督导制度，加强对巡察工作的监督和检查，确保巡察工作的质量和效果。

4. 信息沟通，建立集团巡察工作信息共享平台，加强与相关部门的沟通和协作，及时掌握集团公司的经营管理情况。

五、工作保障。

1. 资金保障，集团公司要为巡察工作提供必要的经费支持，保障巡察工作的正常开展。

2. 人员保障，集团公司要配备专业人员参与巡察工作，确保巡察工作的专业性和有效性。

集团巡察整改促进制度建设

集团巡察整改促进制度建设一、引言集团巡察整改工作是推进全面从严治党、加强党内监督、推动企业健康发展的重要环节。

通过巡察整改，可以发现并纠正企业内部存在的问题，推动制度建设，提高企业管理水平。

本文将从完善制度体系、强化制度执行、监督制度落实、提高制度透明度、加强制度宣传教育、优化制度运行环境、推动制度创新、加强制度文化建设等方面，探讨集团巡察整改对制度建设的促进作用。

二、完善制度体系巡察整改工作可以发现企业制度体系中存在的问题，如制度缺失、制度不健全等。

针对这些问题，企业需要不断完善和优化制度体系，确保各项管理工作有章可循、有规可循。

同时，要提高制度的针对性和可操作性，使制度更加符合企业实际需求。

三、强化制度执行制度的生命力在于执行。

巡察整改工作可以发现制度执行方面存在的问题，如执行不严格、执行不到位等。

针对这些问题，企业需要强化制度执行力度，通过加强培训、监督检查等方式，确保制度得到全面、准确地执行。

同时，要建立健全奖惩机制，对执行好的部门和个人进行表彰奖励，对执行不力的部门和个人进行问责处理。

四、监督制度落实制度的落实是制度建设的重要环节。

巡察整改工作可以发现制度落实方面存在的问题，如监督不到位、落实不彻底等。

针对这些问题，企业需要建立健全监督机制，通过加强内部监督、引入第三方监督等方式，确保制度得到全面、准确地落实。

同时，要加强对制度落实情况的评估和反馈，及时发现问题并加以解决。

五、提高制度透明度提高制度透明度是促进企业内部公平公正的重要手段。

巡察整改工作可以发现制度透明度方面存在的问题，如信息不公开、公开不全面等。

针对这些问题，企业需要提高制度的透明度，通过加强信息公开、建立公开渠道等方式，确保员工对制度的知情权和参与权。

同时，要加强与员工的沟通与交流，听取员工的意见和建议，不断完善和优化制度。

六、加强制度宣传教育加强制度宣传教育是提高员工制度意识的重要途径。

巡察整改工作可以发现员工对制度认知方面存在的问题，如认知不到位、理解不深入等。