公司安全生产责任制范本
公司安全生产责任制度范本(4篇)
公司安全生产责任制度范本为认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,明确公司各级领导,安全生产专职管理机构,有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任,保障施工人员在施工作业中的安全和健康,公司依据国家和本市的有关法规,结合公司的具体情况,特制定如下安全生产责任制度:一、公司董事长(经理、法定代表人):1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求,对公司的安全生产工作全面负责。
2.建立、健全公司安全生产责任制度。
3.____制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。
4.____制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。
5.____制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
6.督促、检查公司的安全生产工作,听取安全生产情况汇报,及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
7.保证公司安全生产投入的有效实施。
8.接到生产安全事故报告后,迅速采取有效措施____抢救并及时如实向有关部门报告。
9.发生伤亡事故后,要亲临事故现场,____事故的调查处理工作,研究制定防范措施并____实施。
10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理:1.在公司董事长领导下工作,对公司安全生产工作负直接领导责任,协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求,____制定并落实公司各项安全生产管理制度。
2.____实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划,____落实安全生产责任制。
3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4.____制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
5.领导____公司的安全生产宣传教育工作,____制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。
6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备,并协助项目部调配。
7.领导____公司定期(每月)的、特殊时期的安全生产检查,及时解决施工中的安全问题。
公司安全生产责任制制度范本(7篇)
公司安全生产责任制制度范本第一章总则第一条为贯彻落实国家有关安全生产法律法规和方针政策,强化和落实安全生产主体责任,规范安全管理行为,加强安全生产工作,明确各级领导、职能部门和各类人员在生产中的安全职责,做到人有责任制、事有责任人,并层层落实,特制定本规定。
第二条公司执行安全责任追究制度。
各生产单位和部门必须建立有安全责任目标分解落实机制,建立安全责任目标的对应考核奖罚制度,对在安全生产存在的缺陷和对发现的安全隐患进行追责,对责任人进行处罚。
第三条本制度适用于公司各级人员。
第二章公司领导安全生产责任第四条总经理安全生产责任(一)公司安全生产第一责任人,对安全生产负全面领导责任并拥有决策权和指挥权。
(二)负责建立、健全公司的安全生产责任制。
(三)____制定公司的安全生产规章制度和操作规程。
(四)____制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
(五)保证公司安全生产投入的有效实施。
(六)督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
(七)____制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
(八)及时、如实报告生产安全事故。
(九)审批公司年度安全质量工作计划,定期____检查,督促有关单位和部门按时实施。
(十)每月主持召开一次安全情况分析会或安全生产会议,及时了解研究解决安全生产存在的问题,____消除重大事故隐患。
(十一)对公司的防台、防风、防汛、防火、防暑降温、员工劳动保护工作有总领导责任。
第五条党委书记安全生产责任(一)在公司思想政治工作中,把搞好安全生产作为一项重要任务。
积极宣传、贯彻党和国家有关安全考产的方针、政策、法规及上级有关规定,充分发挥党群____对安全生产的保证、监督作用。
(二)把安全工作列入党委的重要议事日程,对公司发生的事故承担应的领导责任;参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题,并动员和____员、团员积极参加安全生产活动,发挥模范带头作用。
(三)领导政工部门和党团____,紧密围绕公司的安全生产形势,开展思想政治工作,采用各种活动有效的形式,对职工进行安全思想,敬业精神和遵章守纪等教育,使职工树立起“安全第一”思想。
安全生产岗位责任制范文(三篇)
安全生产岗位责任制范文如下:一、岗位职责1. 坚持安全第一原则,落实企业安全生产方针。
2. 按照岗位职责和工作流程,开展日常安全巡查工作,发现安全隐患及时上报。
3. 组织并参与安全培训、演练等活动,提高安全防护意识和应急处理能力。
4. 配合安全部门开展安全事故调查和评估工作,提供相关数据和资料。
5. 配合公司安全督察,做好防火、防盗等安全工作。
6. 提出合理化安全建议,为企业安全生产工作提供支持。
二、安全生产责任1. 协助上级主管部门制定安全生产计划和目标,确保计划的实施和目标的完成。
2. 配合公司安全部门制定和完善相关安全管理制度和规定,确保岗位工作的安全可控。
3. 严格遵守安全操作规程,不擅自改变工艺流程和操作方法。
4. 及时上报设备缺陷和故障,参与设备维护和保养工作,确保设备正常运行。
5. 主动采取措施,防止事故发生,遏制事故扩大,并参与事故救援工作。
6. 定期参加安全培训和教育,提高自身的安全管理和应急处理能力。
三、安全检查责任1. 按照安全标准和流程,对工作区域进行巡查,发现安全隐患及时整改。
2. 参与安全设施、消防设备等的检查和维护工作,确保其正常运行。
3. 配合公司安全部门的安全检查和评估工作,提供必要的协助和支持。
4. 及时向上级主管部门报告重大安全事故和隐患,协助处理事故。
四、安全意识培养责任1. 组织并参与安全培训、教育活动,提高员工的安全意识和责任意识。
2. 定期开展安全知识宣讲,推动安全文化建设,提高全员的安全素质。
3. 帮助新员工熟悉工作流程和安全规范,引导其正确使用设备和工具。
4. 对员工不遵守安全规定的行为进行纠正和教育,引导其养成安全行为习惯。
以上是安全生产岗位责任制的范文,可根据实际情况进行调整和修改。
安全生产岗位责任制范文(二)总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到:1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。
安全生产岗位责任制范本(3篇)
安全生产岗位责任制范本(一)厂长对本单位安全生产工作负总体责任。
1、直接负责公司的安全管理工作;2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准;3、建立健全安全管理责任制,包括单位领导职责、各段段长职责、和员工岗位职责;4、公司的具体情况建立,健全安全管理制度和安全操作规程;5、根据公司安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术管理方法,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案;6、建立、健全安全管理组织机构,配备公司安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质;7、主持召开公司安全管理专题会议,及时通报公司安全生产工作情况,有关生产的重大问题;8、组织开展安全生产大检查,督促公司员工报告安全生产法规,整改事故隐患和不断改善安全条件;9、发生重大事故时,及时组织抢险,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。
(二)工段长对本工段安全生产负直接责任。
1、协助厂长贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度;2、按谁主管谁负责原则,对分管业务范围内的安全工作负责,监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况,及时纠正下属失职和违章行为;3、做好职工的安全教育工作,负责组织对员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育,检查、督促班组岗位安全教育。
建立安全教育档案。
4、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划,布置、检查、总结、评比安全工作);5、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划,并认真组织实施;6、组织分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,负责审批动火报告;7、负责分管部门的安全教育考核工作;8、组织对分管部门事故的调查、处理,并及时厂长报告。
(三)员工安全职责1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程,努力完成本职工作;2、熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法;3、认真执行交接班制度,下班前认真检查,核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。
公司安全生产责任制范本(三篇)
公司安全生产责任制范本作为一家经营规模庞大的企业,我们公司一直以来都高度重视安全生产工作。
为了确保员工的生命财产安全,促进公司可持续发展,我们建立了专门的安全生产责任制,并将其纳入公司管理体系中。
1. 公司安全生产责任制:我们公司建立了安全生产责任制,明确了相关责任人并规定了相应的职责。
1.1 公司领导班子:公司领导班子是安全生产的最高责任人,负责制定和完善公司的安全生产方针和目标,提出安全生产各项管理制度、规范和要求,并确保其执行。
1.2 生产经营部门负责人:生产经营部门负责人负有安全生产管理职责,包括制定和组织实施本部门的安全生产方案、安全管理制度和操作规程,组织开展安全培训和安全生产检查,及时处理安全事故。
1.3 全体员工:全体员工是安全生产的主要责任人,应积极参与和支持公司的安全生产活动,执行公司制定的安全规章制度,严守操作规程,注意工作场所的安全环境,发现问题及时报告,不得私自调整或不按要求穿戴个人防护用品。
1.4 安全管理部门:安全管理部门是推动和监督安全生产工作的牵头部门,负责制定和完善安全生产管理制度和标准,开展安全培训和检查,组织安全演练和应急预案的制定与实施。
2. 公司安全生产责任制执行机制:为了确保公司安全生产责任制的有效执行,我们建立了相应的执行机制。
2.1 监督检查机制:公司将建立监督检查机制,定期组织相关部门进行安全检查和评估,对存在的问题及时采取纠正措施,并追究相关责任人的责任。
2.2 奖惩机制:公司将建立完善的安全生产奖惩机制,对执行安全规章制度和方案良好的部门和个人进行表彰和奖励,对违反安全规定和存在安全隐患的部门和个人进行处罚和整改。
2.3 信息反馈机制:公司将建立信息反馈机制,鼓励员工提出安全生产意见和建议,并给予适当的回应和改进措施。
3. 公司安全生产责任制的效果评估:公司将定期评估公司安全生产责任制的执行情况,并根据评估结果调整和改进相关制度和措施,持续提升安全生产管理水平。
公司安全生产责任制范本(五篇)
公司安全生产责任制范本1.主题内容与适用范围1.1.本标准规定了公司各级人员在安全生产中所负的责任。
1.2.本制度适用于公司各级人员。
2.管理依据2.1本制度参照〈〈中华人民共和国安全生产法〉〉、〈〈中华人民共和国环境保护法〉〉、〈〈广东省安全生产条例〉〉等法律、法规。
3.管理内容公司各级人员的安全生产责任规定如下。
3.1.总经理的安全生产责任3.1.1.对公司安全、劳动保护和环境保护工作全面负责,是安全生产的第一责任人。
3.1.2.坚决执行国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律法规,自觉接受国家劳动安全监察和行业管理;为杜绝特大事故,防止和减少各类事故和职业危害,结合本企业生产经营实际,制定批准各项安全生产责任制,建立安全生产的各项规章制度(包括安全生产的奖惩制度),及时研究、分析、解决企业安全生产中存在的重大问题,包括对安全隐患的整改监督。
3.2.副总经理的安全生产责任3.2.1.主管公司安全生产主要责任人,贯彻国家劳动安全法规、法令和行业规章、规范和技术标准,在布置生产经营工作时,同时布置安全生产工作,及时研究分析解决在生产经营中存在的安全问题,确保公司生产安全。
3.2.2.确保本公司生产和管理的各个环节符合国家、行业安全规程和安全技术标准的要求,监督检查其贯彻执行情况并负责组织落实。
3.2.4.负责组织开展安全生产的宣传和培训教育,确保本公司内所有员工经安全生产知识教育、特种作业人员经安全技术的培训考核持证上岗。
3.3.安委会主任的安全生产责任3.3.1.在公司安全第一责任人的直接领导下开展安全工作,可以定期向公司安全生产第一责任人和直接责任人提交安全生产书面工作意见,主要包括:针对公司的安全状况提出防范措施,隐患整改方案以及有关安全技术措施及经费的开支计划。
3.3.2.参与制订防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施以及本公司危险岗位、危险设备的安全操作规程,并负责督促实施。
公司安全生产责任制范本(3篇)
公司安全生产责任制范本第一章总则为了加强公司安全生产工作,确保员工的生命安全和财产安全,保障公司的正常运营和发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等法律、法规的要求,制定本公司安全生产责任制。
第二章安全责任的划分第一条公司安全生产责任制实施的基本原则是“谁主管,谁负责,谁管事,谁负责”。
第二条公司安全生产责任按照层级分为总公司安全生产责任、各子公司安全生产责任和各部门安全生产责任。
第三章总公司安全生产责任第一条总公司负责安全生产的组织、协调和监督工作。
第二条总公司安全生产责任的主要职责包括:1. 制定、完善公司安全生产规章制度,确保安全生产管理规范化、制度化;2. 组织、协调、支持公司各级安全生产工作的开展;3. 负责公司安全生产工作的培训和宣传教育,提升员工的安全意识和应急能力;4. 组织安全生产检查、评估和监测工作,及时发现并消除安全隐患;5. 处理安全事故和紧急情况,组织事故调查并提出整改措施;6. 组织安全生产资金的分配和使用,确保安全生产投入的落地实施;7. 对安全生产工作进行评估和总结,提出改进意见和措施。
第四章子公司安全生产责任第一条子公司负责本单位的安全生产工作。
第二条子公司安全生产责任的主要职责包括:1. 组织实施总公司安全生产规章制度,并根据实际情况制定本单位的安全生产制度;2. 组织开展安全生产活动,制定年度安全生产计划,确保安全生产目标的完成;3. 组织员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能;4. 做好安全设施的维护和管理,保证设施的正常运行;5. 积极参与安全检查和隐患排查,及时处理安全隐患;6. 负责组织事故应急预案的编制和演练,确保能够有效应对各类突发事件;7. 组织事故调查和整改,提出改进意见和措施。
第五章部门安全生产责任第一条各部门负责本部门的安全生产工作。
第二条部门安全生产责任的主要职责包括:1. 制定并实施本部门的安全生产管理制度;2. 负责本部门的安全生产培训和宣传教育工作;3. 负责本部门安全设施的维护和管理;4. 参与本部门的安全检查和隐患排查工作;5. 分析、报告本部门的安全生产状况,并提出改进意见和措施;6. 组织本部门在安全生产工作中的应急预案编制和演练。
安全生产责任制范文(6篇)
安全生产责任制范文如下:安全生产责任制范文(2)为了确保企业安全生产工作的顺利开展,维护员工的生命安全和财产安全,本公司特制定了以下安全生产责任制:一、公司的安全生产总责公司的安全生产总责由公司总经理担任。
总经理负责制定、组织实施公司的安全生产规章制度、安全生产目标和安全生产措施,并组织开展安全生产教育培训,协调各部门之间的安全生产工作,保证公司安全生产工作的顺利开展。
二、部门安全生产责任各部门负责人为本部门的安全生产负责人,对本部门的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定本部门的安全生产管理制度,组织实施安全生产工作,确保本部门的安全生产目标的完成。
三、岗位责任制1. 每个岗位的负责人负有对本岗位的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定本岗位的安全操作规程,加强对员工的安全教育和培训,防范安全风险,保证本岗位的安全生产工作的顺利开展。
2. 每个员工都应当遵守公司和部门的安全生产规章制度,正确使用和维护工作设备和安全设施,加强安全意识,报告和消除安全隐患,确保自身的安全和周围员工的安全。
四、安全生产考核制度为了加强对安全生产工作的监督和管理,公司将建立完善的安全生产考核制度。
按照考核结果,公司将给予安全生产成绩优秀的部门和个人相应的奖励和表彰,对于安全生产工作不达标的部门和个人,将给予相应的处罚和警告。
五、安全生产监督机构公司将设立安全生产监督机构,由专门的安全生产人员组成。
他们将定期巡视各个部门和岗位的安全生产工作,发现安全隐患及时解决,提出相应的安全改进意见,确保公司的安全生产工作的顺利开展。
六、安全紧急预案及演练公司将制定相应的安全紧急预案,并定期进行演练。
预案中将明确每个岗位的安全防范措施和应急处理方法,确保在突发安全事故发生时能够迅速、有效地进行应对和处理,并减少事故损失。
以上为本公司的安全生产责任制范文,希望每位员工都能够认真履行自己的安全生产责任,共同维护企业的安全生产工作。
安全生产责任制范文(3)一、总则安全生产是企业的头等大事,是企业可持续发展的基石。
安全生产责任制范本(4篇)
安全生产责任制范本安全生产责任制是指企业根据国家有关法律、法规和标准,对安全生产工作进行组织、实施和管理的一种制度。
下面是一份安全生产责任制范文,供参考:一、安全生产责任的确认1. 公司总经理是全面负责企业安全生产工作的责任人,对企业安全生产全面负责。
2. 部门负责人(包括各级管理人员)是所在部门的安全生产责任人,对本部门的安全生产负责。
3. 各员工是自己工作岗位上的安全生产责任人,对自己岗位上的安全生产负责。
二、安全生产责任的内容1. 公司总经理的责任(1)组织编制公司安全生产责任制度和安全管理制度,并进行宣传和培训。
(2)确定公司安全生产的目标和任务,并制定相关的安全生产计划和目标。
(3)负责组织开展安全生产工作的整体管理和协调,确保相关工作的顺利进行。
(4)负责公司安全促进工作,并定期组织安全生产验收和评估。
2. 部门负责人的责任(1)负责部门的安全生产工作的组织和日常管理。
(2)制定部门的安全生产制度和工作规程,对本部门的安全生产目标和任务进行明确和落实。
(3)安排部门的安全生产培训和宣传工作,确保员工具备安全生产知识和技能。
(4)及时处理和报告部门内的安全隐患和事故,确保安全事件的及时处置和整改。
3. 员工的责任(1)遵守公司和部门的安全生产制度和规章制度,严格遵守作业操作规程和安全操作规程。
(2)参加安全生产培训和教育,掌握相关的安全生产知识和技能。
(3)发现安全隐患或者事故,应及时报告和处置,并对自己的安全行为负责。
(4)参与公司的安全活动,积极提出改进的意见和建议,共同维护安全生产环境。
三、安全生产责任的实施1. 公司总经理负责制定安全生产责任制度和安全管理制度,并进行宣传和培训。
2. 部门负责人负责制定部门的安全生产制度和工作规程,并进行相关培训和宣传。
3. 公司应建立健全安全生产管理机构,确保相关的安全生产工作的顺利进行。
4. 全体员工应参加安全生产培训,并签订安全岗位责任书。
企业安全生产责任制模版(5篇)
企业安全生产责任制模版一、目的为贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规,加强保护工作,切实做到安全生产,根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际,为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生,降低一般事故频率,保障职工在生产过程中的安全与健康,发展生产,并推行以安全生产为方针的标准化管理,加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制,特制定本制度。
二、适用对象适用于公司全体员工及外单位进入本公司范围内从事各种活动的人员。
三、安全____机构____公司成立安全委员会,下设安全生产小组。
①安全委员会由总经理、总工程师、各部门主管组成,其中总经理担任主任,总工程师担任副主任。
安全负责宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规,____公司的各项劳动安全规章制度和安全操作规程,督促职能部门监督、贯彻、执行。
发生事故后,安委会须及时____抢救、调查分析事故原因,制定改进措施。
②安全生产小组由总经理、总工程师、各部门主管、各车间主任组成,总经理任组长。
领导小组每个成员都是安全检查员,应接受本地劳动保护知识的培训并有计划地对职工进行劳动保护知识宣传和教育,负责生产场所、办公场所及其他区域的安全状况检查,督促安全设施的管理;参加年度安全大检查活动,对安全隐患问题,及时____制定措施,确保及时处理。
2.总经理是安全管理的第一责任人,对企业的安全生产全面负责。
部门主管分管安全生产工作,负直接领导责任。
四、安全管理制度1.经理安全生产职责经理是企业的安全生产第一负责人,对本企业安全生产负全面负责:①认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入企业管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定;②负责落实各级安全生产责任制,督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作;③健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;④____审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安措费用;⑤按规定和事故处理的“三不放过”原则,____对事故的调查处理;⑥加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。
公司安全生产责任制度(5篇)
公司安全生产责任制度为认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,明确公司各级领导、安全生产专职管理机构、有关职能部门及管理人员在安全生产工作中的责任,保障施工人员在施工作业中的安全和健康,公司依据国家和地方的有关法律法规,结合公司的具体情况,特制定如下安全生产责任制度:一、企业各级人员的安全责任㈠、公司经理的职责:⒈认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度,组织建立、健全和完善本企业的各项安全生产管理规章制度和安全生产组织保证体系,对本企业安全生产负全面领导责任,是企业安全生产的第一责任者。
⒉审批安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。
⒊定期听取安全生产情况汇报;研究解决安全生产问题。
⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的安全工作。
⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作,督促落实防范措施。
⒍按国家有关规定设置安全机构,配备专职安全管理干部,支持安全管理部门和安全管理人员的工作。
责任人签字:日期:㈡、分管生产的副总经理对本公司的安全生产工作负直接领导责任,其主要职责:⒈贯彻实施劳动保护和安全生产的方针政策、法规和本公司各项安全生产管理规章制度。
⒉领导和支持安全管理部门开展安全监督检查工作;督促、检查本公司安全技术措施及安全技术措施费用使用计划执行情况。
⒊领导安全检查工作和安全生产活动。
⒋做好劳逸结合和女工保护工作。
⒍主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。
责任人签字:日期:㈢、公司总工程师的职责:⒈认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法规和安全技术规范为准,结合本公司技术状况,制订贯彻实施的具体措施。
对本公司劳动保护和安全生产技术工作负总的技术责任。
⒉。
领导编制和审批施工组织设计(施工方案),确定工程建设项目中的安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的安全技术措施。
⒊领导安全技术攻关活动,负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施,在研究、攻关过程中严格审查安全技术措施和保证安全的操作工艺要求。
2024年公司安全生产责任制制度范本(五篇)
2024年公司安全生产责任制制度范本一、公司安全生产的统一领导由公司安全经理负责,而公司安全科则负责日常业务运营,在安全经理的指导下开展工作。
各项目部需建立以项目经理为核心,由安全员、安全监管员、施工员、质检员、材料员、机管员等成员组成的安全生产领导小组,该小组具体负责本项目部和项目工程的安全生产管理工作。
二、各项目部需配置至少一名责任心强、专业素质过硬的专职安全人员,并确保其岗位的稳定性。
同时,项目部需根据项目工程的规模,在施工现场设立相应的安全机构,并配备完整的安全管理人员团队。
三、各级安全领导机构应建立例会制度,定期召开安全会议,旨在深入分析安全生产状况,掌握安全生产动态,并针对安全生产中的突出问题提出解决方案。
四、所有生产班组均需设立兼职安全员,并在班组长的指导下,负责本班组的安全生产工作。
五、公司将对所属项目部的安全生产工作实施定期或不定期的安全检查活动,以确保安全生产工作的有效执行。
2024年公司安全生产责任制制度范本(二)____年度,在各级政府和集团公司的正确领导下,以及分公司全体员工的共同努力下,____公司在安全生产领域取得了显著成绩。
为深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产责任制,完善安全管理目标和奖惩机制,进一步执行并优化集团公司的“安全管理系统”,有效遏制重大及特大道路交通事故,维护企业稳定,推动企业经济实现持续、快速、健康发展,确保与集团公司签订的安全生产责任目标顺利达成,____公司特此与下属各部门主要负责人签订以下安全生产责任书。
一、适用范围与考核对象适用范围:分公司下辖的客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队等所有部门。
考核对象:上述各部门的主要负责人,包括但不限于厂长、站长、队长、主任、组长等。
二、考核内容(一)安全生产管理基础1. 建立健全安全生产责任制体系,确保从公司到班组层层签订安全生产责任书,员工个人需签署安全生产保证书。
全面执行与集团公司签订的安全生产责任书目标,实施安全目标管理和奖惩制度,明确行政正职为安全生产第一责任人,其他副职承担相应领导责任。
公司安全生产责任制模板(五篇)
公司安全生产责任制模板1. 安全生产责任制的目的和原则- 目的:确保公司人员的生命安全和财产安全,维护公司的正常运营和社会安定。
- 原则:预防为主、综合治理、全员参与、持续改进。
2. 安全生产责任的分工和委托- 公司领导层:负责建立和完善安全生产管理体系,制定安全生产政策和目标,落实责任到位。
- 安全生产管理部门:负责制定和推行安全生产管理制度,监督和指导相关部门和人员履行安全生产责任。
- 各部门负责人:负责组织和执行本部门的安全生产工作,保障本部门的各项安全措施和防护设施的有效运行。
- 全体员工:遵守安全生产规定,严禁违章操作,及时发现和报告安全隐患,参与安全培训。
3. 安全生产责任的考核和奖惩机制- 考核:设立安全生产责任指标,定期进行安全生产责任考核,对责任不落实、违反安全规定的单位和个人进行扣分或警告。
- 奖惩:对在安全生产工作中表现突出的单位和个人予以奖励和表彰;对违反安全规定、造成安全事故的单位和个人进行严肃处理,包括罚款、记过甚至终止劳动合同等措施。
4. 安全生产责任的宣传和培训- 宣传:通过内部刊物、公告栏、公司网站等途径定期发布安全生产相关信息,宣传安全生产的重要性和各项制度规定。
- 培训:定期组织安全生产培训,包括安全操作规程、应急处理等方面的培训,提高员工的安全意识和应对能力。
5. 安全生产责任的监督和改进- 监督:建立健全安全生产巡查、检查和监测机制,加强对各部门和工作现场的巡视,及时发现和整改安全隐患。
- 改进:根据安全生产工作中存在的问题,定期组织评估和改进,采取科学合理的措施提高安全生产管理水平。
以上为公司安全生产责任制的模板,公司可以根据实际情况进行针对性修改和完善。
同时,公司应根据相关法律法规和标准制定相应的安全生产管理制度,并严格执行。
公司安全生产责任制模板(二)第一章总则第一条为了落实《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,确保员工的人身安全和财产安全,保障公司的生产经营持续健康发展,制定本公司安全生产责任制。
企业安全生产责任制范本(3篇)
企业安全生产责任制范本第一章:总则第一条为了加强企业的安全生产管理,确保员工的人身安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本责任制。
第二条本责任制适用于所有在我企业从事生产经营活动的人员。
第三条企业安全生产责任制是指企业对安全生产工作所承担的责任和义务,并通过层层分级管理,将责任落实到具体的岗位和个人上,实现全员参与、全员负责的目标。
第四条企业安全生产责任制的目标是确保企业人员的人身安全和财产安全,防止和减少生产事故的发生,提高企业的安全生产管理水平。
第五条企业应当建立健全安全生产责任制的组织机构,明确责任、权力和义务,制定相应的制度和流程,确保责任能够全面、有效地落实到位。
第二章:组织机构第六条企业应当设立安全生产领导小组,负责统一领导和协调企业的安全生产工作,具体职责如下:(一) 制定企业的安全生产方针和目标,确保其得到全面贯彻和落实。
(二) 审核和批准企业的安全生产工作计划和预算方案。
(三) 负责组织安全生产的监督检查和评估,发现问题及时处理。
(四) 组织开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。
(五) 负责对生产设施、设备和工艺的安全性进行评估和监控。
(六) 协调处理企业的安全事故和突发事件,保障员工和现场的安全。
(七) 完善安全生产管理制度和操作规程,提高安全生产管理水平。
第七条企业应当设立安全生产管理部门,负责具体的安全生产管理工作,具体职责如下:(一) 负责制定和修订安全生产管理制度和操作规程。
(二) 调查和分析安全事故的原因,提出改进措施,防止类似事故再次发生。
(三) 组织开展安全生产的监督检查,落实责任人的职责和义务。
(四) 组织员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。
(五) 负责对生产设施、设备和工艺的安全性进行评估和监控。
(六) 协调处理和报告安全事故和突发事件,保障员工和现场的安全。
(七) 负责与相关部门和单位的安全合作和协调工作。
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制范本(五篇)
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制范本一、在生产安排中,我们始终贯彻“预防为主”的原则,同时部署安全工作任务。
通过每周一的例行教育,我们持续强化员工的安全技术素养及自我保护能力。
我们还实施每旬一次的安全检查(或百分考核),针对上级部门在检查过程中提出的问题,我们严格按照“三定”原则组织整改,并将整改结果及时反馈给检查部门。
二、我们积极组织项目部管理人员及作业人员的安全教育活动,并开展安全工作竞赛,对职工进行劳动安全方面的奖罚。
三、在工伤事故或未遂事故发生时,我们立即组织对伤者的救援,保护现场,并及时上报。
我们遵循“四不放过”的原则,提出改进措施和处理意见,并在获得批准后迅速落实。
四、我们严格检查并督促项目安全员做好安全资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。
项目总工职责:一、协助项目经理贯彻执行国家安全生产方针、政策及集团的规章制度,对项目的安全技术工作承担直接责任。
二、负责编制、组织和审核工程的施工组织设计(方案),并根据批准的施工组织设计,监督、组织或直接向相关人员进行安全技术交底。
同时,编制项目冬、雨期施工安全技术措施,并检查、监督其实施情况。
三、负责项目新设备、新工艺、新材料、新技术在安全技术方面的检验审定工作。
四、参与施工现场的脚手架、物料提升机、安全网、临电、设备等关键环节的验收,并签署验收意见。
五、参加项目部的定期安全检查,负责制定和落实隐患整改的技术措施。
六、参与工伤事故的调查分析,并制定安全防范的技术措施。
项目部安全员职责:一、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策及各项规章制度。
二、努力学习和掌握业务知识,不断提升业务水平,确保本职工作的顺利进行。
三、对项目的安全生产负有检查、监督责任,认真执行日常检查并做好记录。
同时,对上级检查提出的问题负责整改和复查工作。
四、监督实施各项安全措施和安全交底,坚决制止“三违”行为。
对违章者有权进行处罚,并在遇到严重险情时有权停工直至组织作业人员撤离作业场地。
公司各级安全生产责任制范文(4篇)
公司各级安全生产责任制范文安全生产是每个公司都必须高度重视的事项,为了确保员工和环境的安全,制定和实施一套完善的安全生产责任制是非常重要的。
下面是一个公司各级安全生产责任制的范文:一、公司安全生产总体责任公司将安全生产视为第一生产力,确保安全生产是全体员工的共同责任。
公司领导班子负有最终安全生产责任,负责制定公司安全生产政策、安全生产目标和计划,并组织实施,对安全生产工作进行监督和检查。
二、部门安全生产责任各部门负责制定本部门安全生产规章制度、操作规程,并组织实施,对本部门的安全生产工作负责。
部门主管负责本部门的安全工作,定期检查本部门的安全设施、安全用具,确保其完好可用。
三、项目安全生产责任项目负责人负责制定和实施项目安全生产程序和措施,组织开展安全培训和演练。
确保项目场所的安全设施齐全、有效,并组织施工过程中的安全监督和技术指导。
四、职工安全生产责任职工是安全生产的主体,必须严格遵守公司的安全规章制度和操作规程,在工作中保持高度的安全意识和责任心,遵守安全操作规范,积极参与安全培训和演练,并及时报告和处理安全事件或隐患。
五、安全监管部门责任安全监管部门是保障安全生产的重要环节,负责监督和检查安全生产工作的落实情况,对存在的安全隐患进行督促整改,对违反安全规定的行为进行处罚和处理。
维护公司安全生产秩序,确保企业安全生产工作的顺利进行。
六、外部合作单位责任公司与外部合作单位在安全生产方面的合作为公司的安全生产工作提供保障。
双方应该建立起安全生产合作机制,明确各自的责任和义务,并共同制定和实施相关的安全生产措施和规定。
外部合作单位必须按照公司的安全规章制度和操作规程进行工作,积极参与安全培训和演练,并及时报告和处理安全事件。
以上是一个公司各级安全生产责任制的范文,公司可根据实际情况进行适当调整和完善。
重要的是要确保责任明确,各级责任人履行其责任,并加强安全意识和培训,提高员工对安全生产的重视程度。
公司安全生产责任制范文(6篇)
公司安全生产责任制范文____年,在各级政府、集团公司的领导下和分公司广大职工的共同努力下,____公司安全工作取得了一定的成绩。
在新的一年里,为认真落买“安仝第、预防为主”的方针,贯彻落实安全生产责任制,完善安全管理目标和安全奖惩办法,更好地执行和完善集团公司“安全管理系统”,遏制重特大道路交通事故的发生,保障企业稳定,促进企业经济持续、快速、健康发展,为确保与集团公司签订的安全生产责任制的顺利实现,____公司与所属各部门主要负责人签订以下安全生产责任制。
一、范围和考核对象范围:分公司所属各部门(客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队)考核对象:上述各部门的主要负责人(厂长、站长、队长、主任、组长)二、考核内容(一)安全生产管理月初、1、建立健全各项安全生产责任制,逐级签词安全生产责任书(职工个人签订安全生产保证书)。
按照与集团公司签订的安全生产责任书的各项安全目标,层层(班组)实行安全目标管理和奖惩制度,全面落实安全生产责任制.行政正职是安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产负全面领导责任,其他副职负相应的领导责任,建立健全安全生产领导小组,安全生产管理机构.按规定配备与生产相适应的专职(兼职)安全管理人员。
2、加强领导,把安全生产列列入本单位的重要议事日程,坚持安全学习制度和例保检查制度:行车单位必须组织公司全体驾驶员进行每月不少于一次的安全学习;客运单位客车例检率不得低于____%。
各部门必须组织本部门员工进行安全教育学习,每月不得少于____次,安全学习应认真做好记录、逐月上报,台帐、记录等基础资料齐全有效,严格各类安全事故报告制度,凡属死亡,重伤事故及客车重大事故必须____小时内报公司主管领导,发生事故不按规定上报或隐瞒不报的要追究责任,客车队必须每月向安全管理部报送安全生产综合月报表(次月____日前上报)。
3、严格执行国家、省、厅、公司确关安仝生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度,及时传达贯彻省、集团公司及分公司安全生产的决定、指示和工作布置,结合本部门实际制定安全生产措施、规章制度健全,对安全生产工作,年初有布置、有日标计划、实施过程中有检查、落实,年底有工作总结。
公司安全生产责任制范文(5篇)
公司安全生产责任制范文一、安全生产责任制的基本原则1. 安全第一原则公司将安全放在首位,始终把员工的安全放在第一位,坚决遵守国家和地方有关安全生产法律法规,全力确保员工的生命安全和身体健康。
2. 预防为主原则公司将以预防为主,早发现、早预防、早处理,坚持防患于未然,全力避免安全事故的发生。
3. 综合治理原则公司将安全生产工作纳入公司全面经营管理中,注重研究和解决安全生产问题,加强安全设施设备的维护,确保安全生产的全方位管理。
4. 全员参与原则公司将安全生产纳入员工的日常工作中,并通过培训和教育,引导员工养成良好的安全意识和安全行为习惯,实现全员参与。
二、公司安全生产责任的目标1. 建立健全公司安全生产管理体系,确保安全生产工作的有序进行。
2. 加强对安全设施设备的管理,确保其安全可靠运行。
3. 加强职业健康管理,确保员工的健康和安全。
4. 提高员工的安全意识和安全技能,增强员工的安全防范能力。
5. 发现并排除各种安全隐患,预防安全事故的发生。
三、公司安全生产责任的分工1. 公司领导(1)负责制定公司安全生产方针、政策和措施,并确保其落实。
(2)制定安全生产管理制度,发展安全教育、培训和评价计划。
(3)定期组织安全生产管理评审,并对评审结果进行纠正和改进。
(4)组织开展安全生产检查和隐患排查,确保安全生产规程的执行情况。
2. 安全生产负责人(1)制定安全生产工作计划,组织实施,并对实施情况进行监督和检查。
(2)负责安全设施设备的维护和管理,确保其正常运行。
(3)组织实施职业健康管理,做好职工的体检和职业病防治工作。
(4)组织安全生产培训和教育活动,提高员工的安全防范意识。
(5)组织安全生产应急预案的制定和实施,做好应急救援工作。
3. 各级管理人员(1)负责落实公司安全生产方针和政策,并做好安全生产工作的组织和协调工作。
(2)组织员工参加安全生产培训和教育,提高员工的安全防范意识和技能。
(3)负责安全生产工作中的巡查、检查和隐患排查工作,及时发现并消除安全隐患。
企业安全生产责任制范文(4篇)
企业安全生产责任制范文1主要负责人安全生产责任(总经理)(1)建立、健全并督促落实安全生产责任制。
(2)____制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。
(3)保证安全生产投入的有效实施。
(4)每月研究安全生产问题。
(5)督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
(6)____制定并实施生产安全事故应急救援预案。
(7)及时、如实报告生产安全事故。
2、主管安全负责人安全生产责任(副总经理)(1)负安全生产主管领导责任。
(2)____制订并落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。
(3)落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。
(4)定期召开安全生产会议,布置和总结安全生产工作。
(5)____制订事故应急救援预案,落实应急救援队伍、应急救援物资,____应急救援演练。
(6)____安全生产大检查,____力量整改各项事故隐患。
(7)____事故和职业病的调查、处理和上报工作。
3、主管技术负责人安全生产责任(副总经理)(1)负安全生产技术主管领导责任。
(2)在____编制企业长远规划时,应编制企业安全生产工作规划。
(3)在____编制或修订技术或工艺规程时,符合安全生产的要求。
(4)____有关部门严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。
(5)积极采用安全生产的新技术和新工艺,淘汰落后的生产方式,改善作业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害。
4、主管财务负责人安全生产责任(副总经理)(1)负企业安全生产投入的主管领导责任。
(2)在编制企业长远发展规划和年度计划时,同时编制安全生产的规划和计划。
(3)保证安全技术措施、劳动保护用品、接触职业危害人员体检、补助,及安全奖励费用的资金落实,做到专款专用,定期核算。
职能部门安全生产责任1、安全生产管理部门安全生产责任1)是企业安全生产的主管部门,对企业安全生产负主要管理责任。
2)在单位主要负责人领导下,负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求。
公司安全生产责任制制度范文(4篇)
公司安全生产责任制制度范文1、目的为了督促各单位严格落实安全责任,杜绝各类事故的发生,特制定本考核制度。
2、适用范围本制度适用于公司《安全生产责任制》的管理。
3、引用标准《安全生产法》《河南省安全生产条例》《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》4、职责4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核,考核结果报公司安委会领导小组。
4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责,考核结果报部门内勤,部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。
5、安全生产责任考核内容各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作负全面责任。
安全生产责任制考核内容,主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生,以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。
安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括:1、安全生产责任制履行情况;2、安全教育与培训情况;3、安全会议情况;4、安全检查及隐患整改情况;5、事故调查处理管理情况;6、危险作业管理情况;7、安全活动情况;8、职业卫生管理情况;9、安全生产管理考核情况等。
6、工作要求6.1各厂、部门、车间、班组要牢固树立“安全第一”的思想,严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作,把安全生产责任切实落实到位,确保不发生因责任制不落实而造成的事故。
公司对《安全生产责任制》每半年进行一次综合考核,每发现一项不符合责任制要求的扣____分。
6.____日常安全检查中对发现的违章违纪、不安全因素等,要通过查阅文件档案,台帐等资料对职能部门尽职尽责情况进行倒查,如发现职能部门的安全生产责任制不到位,扣____分。
6.3发生安全生产故事时,按照各类事故处理标准进行处理。
____公司对安全责任实行安全目标管理,每年底按照签订的《安全生产目标责任书》进行奖惩。
7、考核方式1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。
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编号:FS-QG-17146公司安全生产责任制范例Example of a company's production safety responsibility system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
公司安全生产责任制范本
一、公司安全经理对安全生产统一领导,公司安全科负责日常业务,安全科在安全经理的领导下开展工作,各项目部必须成立以项目经理为首,安全员、安全监管员、施工员、质检员、材料员、机管员等参加的安全生产领导小组,具体负责本项目部和项目工程的安全生产工作。
二、各项目部必须配备1-2名责任心强、专业素质过硬的专职安全人员,对配备的专职安全员要保持相对稳定。
项目部根据项目工程的规模,在施工现场设立安全机构,配备齐全安全管理人员。
三、各级安全领导机构要建立例会制度,定期召开安全会议,分析安全生产情况,掌握安全生产动态,研究解决安全生产的突出问题。
四、所有生产班组均设兼职安全员,并在班组长的领导下,负责本班的安全生产工作。
五、公司对所属项目部的安全生产采取定期或不定期的安全检查活动。
各项目部每月组织两次安全检查,各项目工程每周组织一次安全检查,各班组每天作业前必须进行安全检查。
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