安全隐患排查和治理制度(通用版)
安全隐患排查治理制度（通用12篇）
安全隐患排查治理制度安全隐患排查治理制度安全隐患排查治理制度（通用12篇）现如今，制度的使用频率呈上升趋势，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗？以下是小编帮大家整理的安全隐患排查治理制度（通用12篇），希望能够帮助到大家。
安全隐患排查治理制度1一、目的为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。
二、范围本制度规定了安全检查的基本任务、资料、原则、形式和要求；适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。
三、定义1、安全检查：指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。
2、安全隐患：是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3、隐患治理：指为纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的各项工作，使之贴合安全要求。
四、相关文件《安全生产法》《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》（总局16号令）《关于建立安全隐患排查治理体系的通知》（安委办〔2012〕1号）五、工作程序1、公司应根据自身实际情景，建立隐患排查治理的管理制度，并按照本公司制度管理程序进行审批，以正式文件发布实施；2、公司质安部应当建立对分包、分租单位隐患排查治理的管理制度，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责；3、各部门负责日常检查与周检查，质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。
4、应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。
公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。
按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
1）企业应根据隐患的危害程度，采取有定性或定量的分析评估方法，确定事故隐患等级；2）企业必须建立隐患排查治理登记台帐，台帐应反映隐患发现的时间、资料、存在的部位、等级、整改时限、职责人等相关资料。
安全隐患排查和治理制度范文(三篇)
安全隐患排查和治理制度范文随着社会的发展和技术的进步，各种安全隐患也不断涌现，给人们的生命财产安全带来了巨大的威胁。
为了有效地排查和治理安全隐患，保障人们的安全，制定一套科学合理的安全隐患排查和治理制度就显得尤为重要。
下面是一份安全隐患排查和治理制度的范本，供参考。
一、综述为了全面排查和治理安全隐患，保障人民群众的生命财产安全，制定本安全隐患排查和治理制度。
本制度适用于各类企事业单位、公共机构、社会组织等，以建立健全的安全隐患排查和治理体系，营造安全、稳定、有序的社会环境。
二、组织与责任1. 安全隐患排查和治理工作由单位主要负责人统筹组织，安排工作任务。
2. 单位设立安全隐患排查治理小组，负责具体实施安全隐患排查和治理工作。
3. 安全隐患治理小组由各部门负责人组成，按照工作要求进行分工，共同推进安全隐患的排查和治理工作。
三、安全隐患排查1. 制定安全隐患排查计划，明确排查的范围和目标。
2. 进行实地排查，重点检查各类场所、设备、工艺等可能存在的安全隐患。
3. 针对可能存在的安全隐患，进行定性定量评估，确定其危害程度和优先处理的程度。
4. 按照排查结果，制定安全隐患整改计划，明确整改措施和责任人。
四、安全隐患治理1. 安全隐患治理采取预防为主、综合治理的原则，注重长期效果和整体性。
2. 加强安全管理，建立健全安全责任制，明确人员的安全职责和义务。
3. 加强安全培训教育，提高工作人员的安全意识和紧急处理能力。
4. 采取技术措施，改进设备和工艺，提高安全生产水平。
5. 定期开展安全演练和应急预案演练，检验隐患治理的效果。
五、安全隐患监督与评估1. 建立安全隐患排查和治理的监督机制，定期进行安全隐患的督查和评估。
2. 对排查出的隐患，及时跟进整改情况，确保整改到位。
3. 定期组织安全隐患治理工作的评估，总结经验，发现问题，提出改进建议。
六、处罚与奖励1. 对于隐患整改不到位的单位，根据相关法规和规定，给予相应的处罚。
安全隐患排查治理制度范本(五篇)
安全隐患排查治理制度范本为了更好地贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，主动有效地排查和治理安全隐患，使安全隐患从排查、治理到消除的整个过程全面受控，确保矿区安全生产活动的正常进行，依照《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》，制定本制度。
一、每周五由矿长____一次全矿性的安全隐患排查活动。
二、每季度由矿长____各部门及其负责人对全矿井进行一次，针对《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》所列举的十五项重大安全隐患进行排查，将排查结果及整治方案上报公司及主管部门。
三、对所查出的安全隐患要认真建立档案登记，落实措施、人员限定时间整改。
四、把安全隐患从发现登记、通知整改、整改情况、跟踪情况完整的记录并保存。
五、凡排查出的各类安全隐患，矿领导及有关部门落实整改，对重大安全隐患必须在____小时内制定出整改方案，保障措施，情况紧急，必须立即赶赴现场，指挥排除隐患。
六、对一时治理不了的安全隐患，必须制定限期整改的方案及整改前的保证安全的措施，但安全隐患整改期限不得超过____天。
七、各级管理人员，职工要把排查，治理安全隐患作为安全管理的主要内容来抓。
金沙县玖圆煤矿安全隐患排查治理制度范本（二）一、目的和依据为了落实企业安全生产法律法规，改善和保护企业安全生产环境，推动企业安全管理工作的规范化、科学化、制度化，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业安全隐患排查治理工作。
三、职责和义务1. 企业领导必须高度重视安全隐患排查治理工作，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 安全生产部门负责组织安全隐患排查治理工作，及时发现和处置各类安全隐患。
3. 各部门负责人应配合安全生产部门进行安全隐患排查治理工作，确保各自部门安全生产工作的顺利开展。
4. 全体员工应自觉遵守安全生产制度，积极参与安全隐患排查治理工作。
四、安全隐患排查治理程序1. 组织隐患排查企业安全生产部门根据企业实际情况，制定安全隐患排查方案，明确排查内容、责任、方法、周期等。
安全隐患排查与治理制度范文(3篇)
安全隐患排查与治理制度范文一、前言本制度旨在对单位进行安全隐患排查与治理工作进行规范和指导，确保单位安全管理工作的顺利开展和员工人身安全以及财产安全的保障。
本制度适用于所有单位的安全管理工作，所有人员必须严格遵守。
二、安全隐患排查工作1.排查对象：本单位的各项安全隐患，包括但不限于园区设施、设备、消防安全、环境安全、电气设备等方面。
2.排查内容：(1)园区设施安全：对单位内部的建筑物、设施设备、道路、场地进行检查，确保其安全稳定，并消除潜在危险隐患。
(2)消防安全：检查单位内部的消防设备是否完好，消防通道是否畅通，疏散指示标志是否齐全，并组织进行定期演练。
(3)环境安全：检查单位内部的危险化学品存放情况，是否存在泄漏、堆放不当等隐患，并及时采取措施处理。
(4)电气设备安全：检查单位内部的电气设备，排查电路短路、漏电等问题，确保用电安全。
3.排查方法：(1)定期检查：每个季度进行一次全面排查，及时发现和处理潜在隐患。
(2)不定期检查：根据需要，进行不定期的局部排查，如设备更换、工程施工等情况。
4.排查记录与上报：(1)排查过程中发现的安全隐患，应及时记录，并按照严重程度进行分类。
(2)对于严重的安全隐患应立即上报主管部门，由主管部门进行处理。
(3)对于一般隐患，应由相关责任人督促整改，并跟踪整改进度，确保及时消除隐患。
三、安全隐患治理工作1.整改措施：(1)对于发现的安全隐患，应根据具体情况制定相应的整改措施，明确责任人和整改期限，并制定整改方案。
(2)整改过程中，应加强沟通与协调，确保整改工作的顺利进行。
(3)整改后，应进行验收，确认隐患已得到彻底消除。
2.整改跟踪与追责：(1)责任追究：对于未按时整改和整改不彻底的单位和责任人，应追究相应的责任。
(2)跟踪检查：对于安全隐患整改后，应进行跟踪检查，确保问题得到根治。
四、安全培训与教育1.培训对象：全体员工，特别是从事安全管理工作的人员。
2.培训内容：(1)安全意识培养：加强员工的安全责任意识，提高安全意识，确保能够发现和处理隐患。
安全隐患排查治理制度(通用16篇)
安全隐患排查治理制度（通用16篇）安全隐患排查治理制度篇1为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体职责，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障生命财产安全。
根据有关安全生产法律、法规，结合我司实际，建立安全生产事故隐患排查整治工作机制：一、组织领导和工作指责（一）组织领导公司成立安全生产隐患排查整治工作领导小组，领导小组下设办公室安全保卫部，具体负责公司安全生产隐患排查整治日常工作。
（二）工作职责1、建立健全安全生产隐患排查治理工作制度；2、定期组织排查本单位的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案；3、对一般事故隐患立即组织整改，对于重大事故隐患组织制定治理方案和安全防范措施，并及时向有关部门报告。
4、协调解决安全生产隐患排查治理工作中存在的问题；5、监督、检查、通报安全生产隐患排查治理工作情景，及时分析总结工作情景；6、保证生产事故隐患分类和排查治理工作程序二、安全生产隐患分类和排查治理工作程序（一）事故隐患分类一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过必须时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
（二）隐患排查治理程序1、检查人检查出安全生产隐患后，应立即下发“隐患整改通知书”（能现场整改的除外），整改通知书上应有：隐患单位、检查时间、隐患情景、整改期限、检查人、被检查人。
2、被检查人接收“隐患整改通知书”后，应在规定时间范围内进行整改，并将整改证明文件、资料，交由检查人存档备查。
3、检查人在接收到整改证明文件、资料后，应立即进行复查，复查合格后方能签字确认。
4、检查人确认安全隐患已消除，应认真填写《隐患整改记录》，并附上《隐患整改通知书》、整改证明文件、资料等，由所属部门领导签字确认后，交保安部存档备查。
三、重大事故隐患的跟踪、检查、反馈检查人员发现的重大事故隐患，要及时督促被检查人进行整改，并掌握事故隐患整改善度，并及时反馈整改的信息，彻底消除重大事故隐患。
安全检查与隐患排查治理制度（5篇）
安全检查与隐患排查治理制度是为了保障工作场所安全，及时发现和消除安全隐患而制定的一套规章制度。
下面是一个可能的安全检查与隐患排查治理制度的内容供参考：1. 安全责任分工：明确各部门和职责人的安全管理职责和权责。
2. 安全检查频率：制定定期安全检查的频率，例如每月、每季度或每年一次。
3. 安全检查内容：明确具体的安全检查项目，包括消防设施、电气设备、机械设备、化学品、安全防护用品等。
4. 安全检查流程：规定安全检查的程序和流程，包括检查人员、检查方法、记录方式等。
5. 隐患排查与整改：发现安全隐患后，及时记录并指定责任人进行整改，并制定整改时限。
6. 隐患治理报告：定期向相关部门和管理层报告安全检查情况和隐患整改情况。
7. 安全培训与宣传：组织定期的安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力。
8. 安全奖惩制度：建立安全奖励机制，鼓励安全行为；对于严重的安全违规行为要进行相应的惩罚。
9. 安全文件管理：建立健全相关的安全文件和记录，包括安全档案、事故记录、应急预案等。
10. 监督与评估：建立监督机制，定期评估安全检查与隐患排查治理制度的执行情况，并及时纠正存在的问题。
以上只是一个简单的参考，具体的安全检查与隐患排查治理制度需要根据实际情况进行细化和完善。
安全检查与隐患排查治理制度（二）是指企业或组织制定的用于管理和控制安全风险的制度。
以下是一个基本的安全检查与隐患排查治理管理制度的框架：1.制定安全管理制度和规范：明确组织的安全管理职责与权限，制定相应的安全管理制度和规范，包括安全责任制、安全生产规程、安全操作规程等。
2.设立安全管理机构：组织安全管理机构，明确安全管理职责和权限，配备专业的安全管理人员，并制定相关的管理流程和应急预案。
3.开展安全培训和教育：组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。
4.定期进行安全检查和隐患排查：制定安全检查和隐患排查的频次和内容，确保各项安全管理措施的有效实施。
安全隐患排查治理管理制度范本（三篇）
安全隐患排查治理管理制度范本第一章总则第一条为了加强对安全隐患的排查、治理和管理，确保生产经营单位的安全生产，维护员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有生产经营单位，包括各类企事业单位、工矿企业、建筑工地、交通运输企业等。
第三条安全隐患是指可能导致人身伤亡、财产损失或环境破坏的潜在风险。
本制度的目的是通过对安全隐患进行全面排查、治理和管理，最大限度地预防事故的发生。
第四条生产经营单位的负责人应当对安全隐患的排查、治理和管理工作负总责，并落实到具体的责任人身上。
第五条安全隐患排查、治理和管理工作应当符合国家相关法律法规的要求，依法进行，考虑到实际情况制定相应的安全措施，并经过专业人员的审核。
第六条安全隐患排查、治理和管理工作应当注重事前预防、事中控制和事后追责的原则，使其形成闭环管理。
第二章安全隐患排查第七条生产经营单位应当定期组织安全隐患排查，确保对所有重大隐患进行及时发现，采取相应的措施进行整改。
第八条安全隐患排查的内容主要包括以下方面：1. 生产设备设施的安全状况；2. 劳动者的安全防护设施的使用情况；3. 生产过程中的安全操作规范的落实情况；4. 安全管理制度和安全培训的落实情况；5. 员工对安全隐患的报告和反馈情况。
第九条安全隐患排查应当由专业人员进行，对重点部位进行详细排查，对常见的隐患进行抽查。
第十条排查结果应当明确记录，包括隐患的具体描述、所属部门、负责人以及整改措施和期限等信息，并及时上报给负责人。
第三章安全隐患治理第十一条安全隐患治理是指对发现的安全隐患进行整改，消除潜在的危险。
第十二条安全隐患排查结果应当根据重要性和紧急程度进行分类，制定整改措施，并明确整改的期限和责任人。
第十三条整改措施应当具体明确，包括工程性整改和管理性整改。
如需对设备进行改造或修理的，应当由专业人员进行，并且确保整改后设备设施能够符合相关的安全标准。
第十四条整改措施的执行情况应当定期进行跟踪检查，并及时报告给负责人。
安全生产隐患排查治理制度(通用13篇)
安全生产隐患排查治理制度（通用13篇）安全生产隐患排查治理制度篇1（436字）一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。
对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。
安全生产隐患排查治理制度篇2（2054字）一、主任安全职责1直接负责中心的安全管理工作。
2认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。
3建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。
4根据中心的具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。
5根据中心安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。
6建立、健全安全管理组织机构，配备中心安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质。
7主持召开中心安全管理专题会议，及时通报中心安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题。
8组织开展安全生产大检查，督促中心员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。
9发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。
10保证本单位的安全生产投入的有效实施。
二、防雷技术负责人安全职责1协助中心主任贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。
安全检查和隐患排除治理管理制度范文(三篇)
安全检查和隐患排除治理管理制度范文第一章总则第一条目的和依据为了加强本单位的安全管理，保障人员的生命财产安全，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本单位内部的所有工作人员以及其他与本单位合作单位的工作人员。
第三条安全检查的内容安全检查的内容包括但不限于以下方面：1. 建筑物、设备的安全状况；2. 电气设备的安全运行情况；3. 消防设施的完好情况；4. 作业环境的安全及卫生状况；5. 工作人员的安全培训情况。
第四条安全检查的方式安全检查可以通过定期巡逻、不定期抽查、专项检查等方式进行。
第五条隐患排除治理的管理责任本单位设立专门的安全管理负责人，负责协调和组织安全检查和隐患排除治理工作，确保安全工作的顺利进行。
第二章安全检查流程第六条定期巡逻1. 设定巡逻周期，安排专人进行巡逻。
2. 巡逻人员应保持警惕，及时发现和报告安全隐患。
第七条不定期抽查1. 随机选择一些重要部位和设备进行抽查。
2. 抽查内容包括但不限于设备的运行情况、防护措施的落实情况等。
第八条专项检查1. 针对重点部位、关键设备和重要场所进行专项检查。
2. 专项检查应有专门的检查方案和检查表，检查结果应及时整理和记录。
第九条检查结果的报告检查结果应及时上报给安全管理负责人，安全管理负责人应及时采取相应的措施。
第十条隐患排除治理的落实1. 安全管理负责人应组织对发现的安全隐患进行排查和治理。
2. 隐患治理的措施应采取有效的措施，避免隐患再次发生。
第三章安全教育培训第十一条安全培训的内容安全培训的内容包括但不限于以下方面：1. 逃生和自救知识；2. 灭火器使用方法；3. 安全操作规程；4. 事故应急处理方法等。
第十二条安全培训的形式安全培训可以通过定期组织培训班、发放安全宣传资料等方式进行。
第十三条安全培训的对象安全培训的对象包括本单位的所有工作人员以及与本单位合作的其他工作人员。
第十四条安全培训的记录安全培训应有相应的记录，包括培训时间、培训内容、参加人员等。
隐患排查及治理管理制度(5篇)
隐患排查及治理管理制度一、目的为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二、适用范围本规定适用于本公司各部门事故隐患整改治理项目。
三、职责：____公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
3.2按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门负责人为分管安全生产的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各部门班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理部门、公司领导报告。
3.3安全环保部门负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；____公司安委会下属各成员按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
3.5技术部门对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
四、内容4.1事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
4.2对于一般性事故隐患，安全环保部应要求相关部门限期排除。
4.3对于重大事故隐患，安全环保部应联系相关部门技术人员做出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。
4.4事故隐患的范围4.4.1危及安全生产的不安全因素或重大险情。
4.4.2可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
4.4.3建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。
4.4.4停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。
安全检查及隐患治理制度范本（三篇）
安全检查及隐患治理制度范本第一章总则第一条为了加强对工作场所、产业设施、生产作业过程等方面的安全检查和隐患治理工作，确保职工的人身安全和财产安全，促进生产经营的平稳进行，根据国家相关法律法规，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的工作场所、产业设施、生产作业过程等，包括本单位内部的各个部门、车间、生产线、办公室等。
第三条安全检查及隐患治理制度的目的是：发现存在的安全隐患，及时采取措施予以治理，确保工作场所的安全，保障职工的人身安全和财产安全。
第四条安全检查及隐患治理工作应遵循科学、权威、全面、系统、及时的原则。
第二章安全检查机构第五条本单位设立安全检查机构，负责组织、指导和协调全单位的安全检查及隐患治理工作。
第六条安全检查机构的职责：1. 制定安全检查计划，合理安排安全检查时间、地点、内容等，确保安全检查工作的有序进行；2. 组织、协调、指导本单位各部门的安全检查工作，及时发现安全隐患；3. 跟踪安全隐患治理工作的进展情况，确保安全隐患得到及时、完善的治理；4. 定期汇总、分析本单位安全隐患治理工作的情况，提出改进意见，为领导决策提供参考。
第七条安全检查机构的成员应由安全管理专业人员组成，具备一定的安全检查和隐患治理知识和经验。
第三章安全检查第八条安全检查分为定期检查和特别检查两类。
第九条定期检查应每季度进行一次，对工作场所、产业设施、生产作业过程等进行全面检查。
第十条特别检查通常由领导或特定工作小组组成，对特定的区域、设施或工作进行检查。
第十一条安全检查应包括以下内容：1. 工作场所及设施的消防安全检查；2. 作业过程的安全检查；3. 安全设施的运行状态检查；4. 职工的安全防护用品检查；5. 其他与安全相关的检查事项。
第十二条安全检查应依据本单位的安全规程和标准进行，对发现的安全隐患应制定治理措施并确保其得到有效治理。
第四章隐患治理第十三条根据安全检查的结果，制定隐患治理计划，确定治理时间和责任人。
隐患排查与治理制度范本(三篇)
隐患排查与治理制度范本一、目的本制度旨在明确隐患排查与治理工作的组织和实施要点，确保安全生产，防范和化解各类安全隐患，保护员工的生命财产安全。
二、适用范围本制度适用于企业内部的各个部门和岗位，对于所有可能存在安全隐患的环节和工作活动都必须按照本制度进行排查和治理。
三、工作内容1. 隐患排查（1）建立隐患排查的责任制，明确各个部门和岗位的隐患排查责任。
（2）制定隐患排查计划，明确排查的时间、地点和人员。
（3）组织专业人员进行隐患排查，包括对设备设施、工作环境、作业程序等进行全面、系统的检查。
（4）记录并分类隐患，对发现的隐患进行登记和标注，按照严重程度进行分级。
（5）对已排查的隐患，及时进行整改，并跟踪整改进度，确保整改到位。
（6）建立隐患排查的监督机制，对排查记录和整改情况进行定期汇报，并组织审核。
2. 隐患治理（1）制定隐患治理方案，明确治理的目标、措施和时间表。
（2）优先治理重大隐患和高风险隐患，确保对存在安全风险的环节和工作活动进行重点治理。
（3）根据治理方案，安排专业人员进行隐患治理，确保治理措施全面有效。
（4）建立隐患治理的追溯机制，对治理措施的实施情况进行记录和评估。
（5）定期开展隐患治理效果评估，制定改进措施，优化治理工作。
四、责任分工（1）企业领导：负责制定并组织实施隐患排查与治理制度，对工作进行监督与评估。
（2）安全管理部门：负责组织隐患排查和治理工作，制定排查计划和治理方案，并进行统计分析。
（3）各部门和岗位负责人：负责本部门和岗位的隐患排查和治理工作，确保安全风险得到有效控制。
（4）员工：积极参与隐患排查，发现问题及时报告，提出改进建议，确保工作环境的安全与健康。
五、制度执行（1）全体员工应严格按照本制度的要求进行操作，并积极配合隐患排查和治理工作。
（2）对于发现的隐患，应及时报告并采取相应措施，确保及时遏制和控制事故隐患的扩大。
（3）对于未能及时整改的隐患，相关责任人应受到相应的问责，并采取措施加强督促整改。
安全检查和隐患排查治理管理制度范本（三篇）
安全检查和隐患排查治理管理制度范本一、总则为了落实安全生产工作的责任制，确保企业安全生产的稳定和可持续发展，提高职工的安全意识和安全素质，建立健全科学高效的安全检查和隐患排查治理管理制度。
本制度适用于本单位全体员工，并受到法律法规的约束。
二、安全检查1. 安全检查目的：通过定期检查和不定期突击检查，查找和排除安全隐患，保障职工人身安全和财产安全。
2. 安全检查内容：（1）场所安全：维护办公场所的安全，检查电气设备、照明设施、消防设备等是否存在故障或安全隐患。
（2）设备安全：检查生产设备的运行状态、使用情况和保养维护情况，及时发现并处理异常情况。
（3）操作安全：检查操作人员是否正确使用设备，是否熟悉工艺流程，并开展安全教育培训。
（4）员工安全：查看员工个人防护用品使用情况，提供安全防护设施和培训，并规范员工的行为举止。
（5）环境安全：监督环境卫生，防止因环境污染引发的安全事故发生。
3. 安全检查频次：按照相关规定，制定安全检查计划，并定期进行检查，同时要根据生产工艺和需求进行不定期突击检查。
三、隐患排查治理1. 隐患排查目的：通过排查和治理隐患，预防事故的发生，保护企业的正常运营。
2. 隐患排查责任分工：（1）公司领导：负责制定并实施隐患排查方案，加强对隐患治理的监督与指导。
（2）安全管理部门：负责统筹协调隐患排查工作，制定工作计划，组织、实施、督查隐患整改。
（3）各部门/班组负责人：负责本部门/班组的隐患排查工作，并及时进行整改。
（4）职工：积极参与隐患排查，发现隐患立即上报，并提出整改建议。
3. 隐患排查方法：（1）定期排查：按照计划进行定期排查，督促各部门/班组全面检查存在的安全隐患。
（2）专项排查：根据生产活动的特点，对可能存在的隐患进行专项排查，确保隐患的全面排除。
（3）报告排查：每月进行上级领导层面的隐患排查，及时向上级报告隐患情况及整改措施。
4. 隐患整改：（1）隐患整改要求：隐患发现后，应立即采取措施进行整改，确保不再发生事故。
安全隐患排查治理制度范本（六篇）
安全隐患排查治理制度范本一、制度宗旨为确保组织机构的安全及员工生命、财产的安全，特此建立并完善安全隐患排查治理制度。
该制度旨在通过及时发现、妥善处置及彻底消除各类安全隐患，以保障安全生产的顺利进行。
二、隐患排查治理的职责与权限界定1. 组织机构领导层需承担起安全隐患排查治理的组织领导职责，明确界定相关责任人员及其具体职责范围。
2. 相关职能部门需严格遵循制度要求，负责实施安全隐患的排查与治理工作，并据此制定详尽的检查计划及操作流程。
3. 全体员工均有义务配合安全隐患的排查工作，并在发现隐患时及时上报与反馈。
4. 内外部专家及监督检查部门将对排查治理工作的成效进行评估与监督，以确保其高效、规范运行。
三、隐患排查治理的流程与方法概述1. 确立隐患排查治理清单，清晰列明各类隐患的排查要点及频次要求。
2. 实施定期隐患排查机制，全面覆盖设备设施、工作环境及作业程序等关键环节。
3. 对排查出的隐患进行及时处理，并跟踪整改进度，确保隐患得到及时消除。
4. 针对重大隐患及高风险项目，实施专项安全检查与治理，并启动紧急应对措施以防范未然。
5. 建立健全隐患排查治理的记录与报告体系，形成完善的报告与档案管理制度。
四、隐患排查治理的责任追究与奖惩机制1. 对于未按照制度要求履行隐患排查治理职责的人员，将依法追究其相应责任。
2. 对于积极发现并上报隐患的人员，将给予表彰与奖励以资鼓励。
3. 对于事故发生后未按程序进行事故调查与追责的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。
五、隐患排查治理的持续改进策略1. 定期对隐患排查治理的效果进行评估与总结，汲取经验教训以不断完善制度内容。
2. 加强安全培训与教育工作力度，提升员工的安全意识与防范技能水平。
3. 组织开展各类安全演练与应急预案实施活动，以检验并提高应急处理能力水平。
以上即为安全隐患排查治理制度的基本框架与要点概述。
具体制度内容可根据实际情况进行调整与优化以满足实际需求。
安全隐患排查和治理管理制度(5篇)
安全隐患排查和治理管理制度1、目的为了切实落实公司安全生产安全隐患排查和治理，加强安全生产风险预控管理，规范安全生产隐患排查工作，确保隐患治理及时有效，防止重特大事故发生，制定本制度。
2、适用范围适用于本公司所有部门、场所和过程。
3、职责3.1主要负责人：对本单位安全隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。
____分管负责隐患排查治理的负责人：负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
3.3各权责部门主管：对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
4、定义：4.1安全隐患：是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
4.2安全隐患的分类：安全隐患分为一般安全隐患、重大安全隐患。
4.2.1一般安全隐患：是指能够及时整改，不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患，对于一般安全隐患，可按照隐患治理的负责单位，分为班组级、基层车间级、公司级。
4.2.2重大安全隐患：是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患。
5、管理内容5.1隐患排查机构5.1.1本公司成立安全生产隐患排查和治理领导小组，并明确领导小组职责5.1.2依照“谁主管、谁负责”的原则，实行归口管理。
凡属生产车间存在的隐患由公司管理；凡属设备电器、特种设备等存在的隐患，由维修电工管理。
5.1.2.1隐患排查和治理领导小组即为安全领导小组5.____组长负责领导安全生产安全隐患排查治理，部署重点工作，定期参加隐患排查治理。
5.1.2.3副组长具体负责隐患排查治理的组织工作，对隐患排查治理的“闭环”管理进行监督落实。
安全检查和隐患排查治理制度范文（4篇）
安全检查和隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为了加强单位安全工作，确保人民群众的生命财产安全，制定本制度。
第二条单位安全工作要贯穿各个方面，包括场所安全、设备安全、人员安全等。
本制度主要针对安全检查和隐患排查治理进行规范。
第三条单位应当建立健全安全管理体制，有专门负责安全工作的机构和人员，定期组织安全检查和隐患排查治理工作。
第四条单位应当按照法律法规和安全标准要求进行安全检查和隐患排查治理，并及时整改发现的问题。
第五条单位应当安排人员接受安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
第二章安全检查第六条单位应当根据实际情况，制定安全检查计划，并按照计划进行检查。
第七条安全检查应当全面、细致，包括场所安全、设备安全、用电安全、用火安全、防护设施等方面。
第八条安全检查应当选派专业人员负责，采取现场查看、询问、抽查等方式，弄清实际情况。
第九条安全检查应当发现问题后，及时制定整改措施，并下发整改通知书，责令整改。
第十条安全检查应当及时整理检查结果，形成检查报告，并报上级主管部门备案。
第三章隐患排查治理第十一条单位应当建立隐患排查治理制度，明确隐患排查治理的程序和要求。
第十二条隐患排查治理应当全面、系统，包括场所隐患、设备隐患、安全管理隐患等方面。
第十三条单位应当制定隐患排查计划，明确责任人和时间节点，按计划进行排查。
第十四条隐患排查应当采取专业人员和现场检查相结合的方式，发现真实存在的隐患。
第十五条隐患排查治理应当制定整改措施，并严格按照整改要求进行整改。
第十六条对于无法立即整改的隐患，应当采取临时措施，确保安全。
第十七条隐患排查治理应当及时整理排查结果，形成隐患报告，并报上级主管部门备案。
第四章监督检查第十八条上级主管部门对下级单位的安全检查和隐患排查治理工作进行监督检查。
第十九条监督检查应当及时、准确，发现问题后，应当指导下级单位进行整改。
第二十条监督检查应当形成监督检查报告，并向上级主管部门报告。
第二十一条对于不按要求进行安全检查和隐患排查治理的单位，上级主管部门可以责令限期整改，逾期不改的，可以采取相应的行政处罚措施。
安全检查和隐患治理制度（5篇）
安全检查和隐患治理制度1、公司企业主要负责人对本公司事故隐患排查治理工作全面负责。
2、按照谁主管，谁负责的原则，落实从总经理到每个从业人员的隐患排查治理和监控职责。
3、隐患排查的种类、内容及层次____种类3.1.1综合安全检查：主要检查安全管理现状、各责任人员的履职情况、物的不安全状态和人的不安全行为。
公司级的综合安全检查每季度开展一次、车间级综合安全检查第月开展一次、班组级综合性安全检查每周开展一次。
3.1.2专项安全检查：主要检查特种设备、危险设备、消防器材、危险化学品、易燃易爆场所等。
每半年开展一次。
3.1.3季节性安全检查:夏季主要检查防暑降温，雨季主要检查防雷、防洪等。
按季节开展检查。
4、隐患登记分级4.1每次安全检查，应采用规范的安全检查表，并向责任部门下发相应的《安全隐患整改通知书》限期整改。
4.2每月由安全主任按《安全隐患排查治理情况统计分析表》对隐患排查治理情况进行汇总分类登记，交直接安全责任人审核、第一安全责任人审批，并向责任部门下发相应的《安全隐患整改通知书》，明确整改期限、整改措施、验收事项。
5、隐患整改及治理5.1对安全检查所查出的隐患中(包括街道、社区巡查员巡查发现的隐患)，按四定原则(定责任人、措施、期限、验收)进行隐患治理。
5.2对本单位无力解决的重大安全隐患，除采取有效的临时防范措施外，应立即报告当地有关政府部门。
5.3对不具备整改条件的重大安全隐患，采取应急防范措施并纳入计划，限期解决或停产。
5.4对政府安全监管部门下达的整改指令书，落实整改经费、责任人、整改措施，并组织验收。
6、隐患排查治理档案管理要求6.1安全主任负责隐患排查治理档案的建立和管理工作，将每次的排查治理资料、表格进行归档存放。
6.2档案资料必须有专门的放置点，所有相关的档案资料集中存放。
安全检查和隐患治理制度（2）是为了确保工作场所、公共场所和居民社区等场所的安全而制定的制度。
它包括以下几个方面的内容：1. 安全检查制度：建立安全检查制度，明确安全检查的频率、内容、责任人等要求。
安全检查和隐患排查治理制度范本（5篇）
安全检查和隐患排查治理制度范本一、制定目的为了确保企业（机构）的安全生产和人身财产安全，及时发现并消除安全隐患，制定此制度。
通过安全检查和隐患排查治理，促进企业（机构）的持续健康发展。
二、适用范围本制度适用于企业（机构）的全体员工，包括内部员工、外包人员、临时工等。
三、制度内容1. 安全检查（1）定期安排安全检查，检查频率为每月一次，具体时间由安全管理部门确定。
（2）安全检查内容包括但不限于：消防器材、电气设备、办公环境、防护设施等的完好性、有效性等。
（3）安全检查应采用由安全管理部门或专业安全检查人员进行，检查结果应进行书面记录并通知相关责任人。
2. 隐患排查治理（1）建立隐患排查台账，对发现的安全隐患进行记录，并由责任人负责整改。
（2）隐患整改应有明确的整改责任人、整改时间和整改措施，并做好整改跟踪和督促工作。
（3）对于特别重大的安全隐患，应立即报告上级主管部门或相关部门，并配合相关部门进行处理。
（4）定期组织隐患排查治理工作汇报会议，对隐患整改情况进行总结和分析，并提出改进措施。
四、责任与追究（1）安全管理部门负责制定安全检查和隐患排查治理制度，并指导实施。
（2）各部门负责人是本部门安全工作的责任人，负责本部门的安全检查和隐患排查治理工作。
（3）对于未按照本制度要求进行安全检查和隐患排查治理的，将依据公司相关制度和规定进行追究责任。
五、附件本制度的附件包括但不限于安全检查记录表、隐患排查记录表等，在具体应用中根据实际情况灵活调整和补充。
六、其他本制度的解释权归公司所有，如有补充和修改，请及时通知相关部门和人员，并在公司内部进行宣传和推广。
安全检查和隐患排查治理制度范本（2）一、总则：为了确保企业的安全生产，保护员工的生命财产安全，制定本制度。
本制度依据国家相关法律法规以及企业实际情况制定，是企业安全管理的基本规范。
二、目的：1. 保障员工的人身安全和财产安全；2. 预防事故的发生，减少事故损失；3. 提高安全生产意识和能力，加强安全管理。
安全隐患排查与治理制度（4篇）
安全隐患排查与治理制度一、安全隐患排查制度为了保障人员生命财产安全，维护社会稳定和公司正常运营，每个单位都应建立健全安全隐患排查制度。
安全隐患排查制度应包括以下内容：1.制度目的和范围：明确安全隐患排查制度的目的和适用范围，确保全面安全隐患排查。
2.组织责任：明确安全隐患排查的组织机构和责任人员，细化各级责任部门的职责。
3.安全隐患排查时间：明确安全隐患排查的具体时间，如每月一次、每季度一次等，并要求工作人员严格按照规定时间进行排查。
4.安全隐患排查内容：明确安全隐患排查的具体内容，包括建筑物安全、电气安全、消防安全、环境卫生、生产设备等方面的安全隐患。
5.隐患排查方法：具体明确安全隐患排查的方法和步骤，如实地排查、设备检测、资料查阅等。
6.隐患记录和反馈：要求工作人员在排查过程中及时记录发现的隐患，并进行分类和分级。
并要求在发现安全隐患后及时通报上级并采取措施进行处理，及时整改并反馈。
7.隐患整改：明确对排查出的安全隐患要及时进行整改，并制定相应的整改措施和时间表。
8.督促检查：落实上级对隐患排查工作的督促检查，确保隐患排查工作的落实。
二、安全隐患治理制度针对发现的安全隐患，各单位需要建立健全安全隐患治理制度，确保安全隐患得到及时、有效的处理。
安全隐患治理制度应包括以下内容：1.范围和目的：明确安全隐患治理制度适用的范围和目的，确保安全隐患得到有效管理和治理。
2.隐患整改责任：明确相关责任人对各类隐患的整改责任，并设立相关部门和岗位，确保责任明确。
3.整改措施和时限：对排查出的安全隐患，要制定详细的整改措施和时限，并明确责任人。
不同级别的隐患可以设置不同的整改时限。
4.整改督导：明确整改过程中的督导机制，由专人负责对整改过程进行督促、检查，确保安全隐患得到及时的整改。
5.隐患整改报告：要求责任单位在整改完成后向上级报告，说明整改情况、措施和效果，并提供相关证明材料。
6.隐患复查：安全隐患整改完成后，应进行复查，确保整改措施的有效性和安全隐患得到根本性解决。
安全隐患排查和治理管理制度范文(3篇)
安全隐患排查和治理管理制度范文第一章总则第一条为加强本单位的安全隐患排查和治理工作，确保人身和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括行政人员、工人、职员、合同工等。
对于违反本制度的行为，将按照相关法律法规进行处理。
第三条本制度的目的是为了加强安全隐患排查和治理管理，保障人身和财产安全，提高本单位的安全生产水平。
第二章安全隐患排查第四条本单位负责人要成立安全隐患排查小组，明确小组成员，制定排查计划，并确保计划的实施。
第五条安全隐患排查小组要定期开展安全隐患排查，记录发现的安全隐患，并及时进行整改。
第六条安全隐患排查应包括场所环境、设备设施、消防设施、安全生产操作等方面，确保全面排查。
第七条安全隐患排查工作要严格按照操作规程进行，确保排查的科学性和准确性。
第八条安全隐患排查小组要及时上报发现的隐患情况，并提出整改建议。
第三章安全隐患治理第九条本单位对发现的隐患要按照优先级进行整改，隐患整改工作由专人负责，确保隐患的及时消除。
第十条隐患整改过程中要制定详细的整改方案，明确责任人和整改期限，并确保整改方案的执行。
第十一条隐患整改完成后，要进行反馈和复查，确保整改措施的有效性和可行性。
第十二条隐患整改工作要记录整改过程和结果，建立隐患整改档案，以备查阅。
第十三条对于无法立即整改的隐患，要采取临时措施进行控制和管理，确保安全生产的正常进行。
第四章安全管理第十四条本单位要制定详细的安全管理制度和规章制度，明确各级责任人和相关人员的职责和权限。
第十五条安全管理要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工在工作中能够遵守安全操作规程。
第十六条对于存在严重安全隐患的设备和设施，要及时停止使用或进行修理、更换，确保设备设施的安全性和可靠性。
第十七条安全管理要加强对环境的监测和控制，确保环境的安全和卫生。
第十八条安全管理要建立健全应急预案和应急机制，做好事故应对和处理工作，及时报告有关部门，确保事故不扩大化。
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安全隐患排查和治理制度(通
用版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0346
安全隐患排查和治理制度(通用版)
1、目的
安全生产法规、规章和本公司管理制度以及安全生产操作规程的贯彻和执行。
2、适用范围
适用于本公司安全生产的全过程
3、职责与权限
3.1安全部负责公司安全检查的组织及实施
3.2各项目部配合安全生产检查的实施
3.3各施工项目部负责本项目安全生产检查的组织实施
4、工作程序
4.1安全检查的目标
4.1.1及时发现并消除安全隐患，预防伤亡事故的发生，确保公司安全生产目标。
4.1.2不断改善生产条件和作业环境，达到最佳安全状态。
4.2安全检查方式
4.2.1由公司每个月组织有关单位、人员按照职责分工，对各施工项目部进行安全检查，下发安全整改通知单，各施工项目部进行整改，并书面向公司安全部报告整改结果，必要时公司安全部将派人员对整改结果进行验证。
4.2.2由各施工项目部的安全生产小组组织其成员对施工现场
每周进行一次安全大检查。
4.2.3专职安全员每天进行例行安全检查。
4.2.4班组每天由班长组织一次班前安全生产自检。
4.2.5设备管理人员每日对机械设备、设施进行维护和检修。
4.3安全检查内容
4.3.1对执行安全生产方针、政策、法规、制度的情况进行检查；
4.3.2对劳动生产现场的安全、卫生因素进行深入、细致的检查；
4.3.3对企业的安全生产规章制度贯彻执行情况进行检查；
4.4安全检查的要求
4.4.1安全检查时，要广泛地发动组织项目管理人员与施工人员，边检查、边改进，并且及时地总结和推广先进经验。
对当时难以解决的，应制定计划，限期解决，必须做到条条有着落，件件有交待，从而促进劳动条件的改善，保障劳动者的安全和健康。
4.4.2各种安全检查都应根据检查要求配备足够的资源。
4.4.3每种安全检查都有明确的检查目的、检查项目、内容及标准。
4.4.4检查记录是安全评价的依据，要做到认真详细、真实可靠，特别是存在隐患的施工部位的检查记录要具体。
4.4.5对安全检查记录要用定性定量的方法，认真进行系统分析和安全评价。
4.4.6安全隐患整改是安全检查工作重要的组成部分，也是检查结果的归宿。
5、隐患排查治理制度
5.1目的及组织
5.1.1为认真落实国家的相关安全生产规章制度，深化和规范公司各项目部的安全生产隐患排查治理工作，结合公司实际，制定本制度。
5.1.2企业负责人、项目负责人和专职安全员作为企业和各项目工地安全生产隐患排查治理工作的责任人，应分别组织公司级、项目级和班组级隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。
5.1.3安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检查、项目自查、专职安全员安全生产检查。
5.1.4公司级检查是指由安全部、建设管理部有关安全、技术人员组织的安全生产事故隐患大检查。
除此之外，安全部还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。
节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。
对查出的隐患，必须立即开具施工现场检查整改记录单，落实“三定”措施，安全部负责复查。
5.1.5施工项目部自查是指由项目负责人（项目经理）组织项目技术、安全、各分包单位负责人（或班组长）等管理人员，对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。
施工项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全检查。
施工项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。
5.1.6班组长（或分包单位负责人）每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止”三违”，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。
施工项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。
5.2职责
5.2.1企业负责人职责:
a.企业负责人应保证各项目安全专项费用的投入，对公司安全情况进行统筹性地指导。
b.协调解决各施工项目部的安全生产疑难问题。
5.2.2公司安全部职责:
a.制定企业安全生产事故隐患排查治理计划，并督促实施。
b.检查各级安全生产事故隐患排查治理制度落实情况，发现问题及时采取应对措施，并实施考核。
5.2.3公司建设管理部职责
a.及时对施工项目部隐患排查治理展开工作监督管理，要求施工项目部建立实时检查、班检查、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化。
B.指导施工项目部及时实施治理消除安全生产事故隐患。
5.2.4项目负责人（项目经理）职责:
a.项目负责人（项目经理）应当将安全生产作为首要责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业。
b.及时发现并组织消除事故隐患和险情，制止违章违规行为，严禁违章指挥，当现场出现重大安全隐患或遇险情时，及时采取紧
急处置措施，并立即下达停工令，组织人员及时有序撤至安全地带。
c.项目负责人(项目经理)接到上级部门下达的责令停产整改指令，必须立即停止生产，组织工程技术人员和项目安全生产管理人员组织制订整改方案，并及时报送上级部门。
停产整改方案应确定整改项目、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的作业人员，落实整改责任人、资金，还应包括安全技术措施和应急预案，以及职工安全教育和培训等内容。
d.履行安全生产职责制规定的其它职责。
5.2.5专职安全员职责：
5.2.5.1协助项目负责人做好工地的日常安全隐患排查工作。
5.2.5.2对发现的安全隐患情况督促落实、整改，并记录。
5.2.5.3详细记录每天的安全生产情况，按规定填写施工安全日志。
5.3工作流程
5.3.1结合公司实际和项目的进度、周边环境、重点时段以及存在的危险性较大分部分项工程的情况，分别从安全行为、现场实体、
安全生产违章行为等三方面确定隐患排查的内容和重点。
同时，针对现场存在的深基坑、高支模、隧洞等超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的情况，加强对重大危险源的预控，一旦出现重大事故隐患，应及时实施治理消除，并将相关情况进行登记存档和报告。
5.3.2安全生产事故隐患排查治理采取定期检查、专项检查和岗位检查相结合的方式开展事故隐患排查治理。
定期检查次数公司每月不应少于一次，施工项目部每周不应少于一次；专项检查应根据上级有关部门的统一部署和在重点施工环节及时段、生产安全事故发生后、公司或施工项目部内部机构人员调整后等事故易发时段适时组织开展；岗位检查应由施工项目部专职安全生产管理人员、班组长每天进行巡查，施工人员在上岗前也应对作业环境、自身劳动防护状况等进行自查。
5.3.3公司和施工项目部均应各自做好安全生产事故隐患排查记录，其中公司负责人带班检查记录还应分别在公司安全部和项目存档备查。
对检查中发现的事故隐患均应报项目负责人，应按照公
司隐患排查治理制度规定的程序、要求，切实做到整改措施、责任、资金、时限和应急预案“五到位”，整改完毕后应组织复查。
对一时难以整改并对邻近作业面的施工安全造成严重影响的重大安全生产事故隐患，应暂停施工或局部停工，同时将该隐患的排查治理情况按照重大事故隐患的要求落实整改，并填写重大事故隐患情况表，及时上报。
岗位检查中发现的需报项目负责人落实专人、材料、设备方能整改的隐患，也应做好事故隐患排查治理记录。
5.3.4安全部应及时向安全副总经理报告事故隐患排查治理工
作情况。
每季度末月对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，针对存在的问题制定相应的对策措施，向公司总经理报告本部门隐患排查治理情况。
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。