行政文员笔试题及答案修订稿

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(完整版)行政专员笔试题

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行政专员笔试题姓名:性别:联系方式:第一部分:单项选择题(每道题2分,共15题)1、以下哪个选项内容不是办公室事务管理的特征?( B )。

A.服务性 B.决策性C.专业性 D.主动性2、传真机的使用哪一项是不对的?( B )。

A.发送前检查原稿质量 B.随时随地可向对方发送 C.不宜发送礼仪性文本 D.不宜发送私人、保密文本3、行政专员必须具有合作精神,以下合作方法中哪一项是不适宜的?( B )。

A.善于同他人合作,密切配合,步调一致B.应该有自己的个性,尽可能使别人服从自己C.配备文秘人员时遵从异质结合的原则D.公允地与同事分享胜利的成果,分担失败的责任4、以下关于文员管理好时间的说法,哪一个是不正确的?( D )。

A.定好目标,把想做或需要做的事情写下来B.想办法加快处理邮件、信件和其他反复出现的事务C.开始工作之前要做好准备工作,就不会因遗忘某事而中途停顿D.把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做5、以下关于文员对办公室布置的情况,哪一个是错误的?( B )。

A.伸直双臂再合拢,在高于桌面15cm左右画弧形,手臂所能覆盖的桌子面积,比较适合摆放与工作有关的物品B.办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐,东西可放得满一些C.各种类型的文件柜要分门别类安放文件、资料和物品,并贴上标识D.纸张和较重的东西放在架子下面几层,较小的物品先放人盒中,再放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方6、以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的?( D )。

A.安置窗帘遮挡室外光线B.与其他设备正确连接C.投影机要远离热源D.应设置电脑的桌面屏幕保护功能7、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用( D )。

A: 请示 B: 报告 C: 请示报告 D: 函8、在印制本上,文头位于公文的( A ),作者位于()。

A: 首页上端;右下方 B: 首页下端;右上方C: 首页上端;右上方 D: 首页下端;右下方9、用于对某一项行政工作作比较具体规定的规范性文件,称作( C )。

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行政专员笔试题姓名:性别:联系方式:一、单项选择题(共15 题,每题 2 分,共 30 分。

)1.以下哪点不是办公室事务管理的特点?(B)。

A.服务性B.决议性C.专业性 D .主动性2.文员在进行办公室部署时,以下哪些行为是不适合的?( C )。

A.准备一些敞开的文件夹,贴上相应的表记条B.办公桌抽屉物件要摆放齐整,不要放得太满且要常常清理C.较大的物件放在稍高于目光平行的层面上,用标签贴在各样物件的下方D.下班前要整理好自己的办公桌,把文件、资料珍藏好免得丢掉和泄密3.在使用复印机的过程中,以下哪项内容是不适合的?( A )。

A.接通电源可立刻复印操作B.选定复印纸后要抖松除去静电C.选择复印倍率来决定复印纸尺寸D.复印完成应取下复印品和原稿4.以下对于投影机的使用哪一项为哪一项不适合的?( D )。

A.部署窗帘遮挡室外光芒B.与其余设施正确连结C.投影机要远离热源D.应设置电脑的桌面屏幕保护功能5.以下文员订购和贮备办公用品的行为中,哪一项为哪一项不适合的?( B )。

A.保存一张购货订单,收到货物时一一查对打勾B.让职工们任意领取办公用品C.经过电话订购或传真订购,能够提升交货速度D.用库存一览表来贮备办公用品6.文员依据“优先次序”办理工作,以下哪一项为哪一项不适合的?( D )。

A.先将自己想做的工作以重要程度为标准分类B.其次以紧迫程度和重要程度为标准分类C.同时考虑上级的意愿和文员自己的工作效率D.能够依据文员自己的习惯进行工作7.以下对于文员管理好时间的说法,哪一个是不正确的?( D)。

A.定好目标,把想做或需要做的事情写下来B.想方法加速办理邮件、信函和其余频频出现的事务C.开始工作以前要做好准备工作,就不会因忘记某事而半途停留D.把零落工作安排在寂静、有效的时间段里去做8.以下文员对办公室零用现金管理的行为中,哪一项为哪一项不适合的?( C )。

A.现金往常放在一个带锁的盒子里,放在带锁的办公桌抽屉里B.把每一次支出的数额都记在零用现金票据中C.标准的零用现金票占有一个署名D.不同意任何人从零用现金基金里借款9.文员传达上级的指示时,哪一项做法是不适合的?(A)。

行政文员笔试题及答案

行政文员笔试题及答案

行政文员笔试题及答案1.公文的完全格式包括哪几项?请写出这些项目。

(10分)答案:(1)版头、发文字号、印刷顺序号。

(2)密级、紧急程度。

(3)签发人姓名。

(4)公文标题。

(5)主送机关。

(6)正文、附件。

(7)发文机关、成文日期、机关印章。

(8)注释、阅读(发送)范围。

(9)主题词。

(10)抄送单位、印发说明。

2.什么是文书的立卷特征?通常可以按照哪几种特征立卷?答案:(1)文秘或档案人员把文书按照某些共同特征组合成案卷,称为“立卷特征”;(2)按问题特征立卷;(3)按作者特征立卷;(4)按文种特征立卷;(5)按时间特征立卷;(6)按地区特征立卷;(7)按通讯者特征立卷;(8)在运用六个特征立卷时,需要运用两个或两个以上的特征组合每一个案卷。

3.印章的使用有哪些规定?答案:(1)公章一般由指定的文秘人员统一使用,其他印章也应专人专用;(2)加盖公章,是哪一级的公章,须经哪一级的负责人批准,并审核签名;(3)将盖用文件名称、编号、日期、签发人、领用人、盖章人等项详细登记;(4)加盖印章必须做到用力均匀,使印章端正、完整,不歪斜、更不能颠倒;(5)凡以单位名义发出的公文、信函等都必须加盖单位公章方能有效。

4.某国营企业总经理办公室人员小赵正在看当天准备上报的统计报表,本公司一位实习生,刚从大学经济管理专业毕业的小林走了进来,小林针对该公司管理写的毕业论文中的某些观点和见解很得指导老师赏识,他本人也认为对公司改革有一定作用,他准备找总经理谈谈。

小赵客气地请小林坐下,说:“总经理外出了,有什么事请跟我说吧”。

小林就滔滔不绝地讲了起来。

小赵一边听,一边看报表。

小林言谈中常带“像我们这样的小公司……”,小赵越听越不高兴,结果没等小林把话说完,他便满脸怒气地说“公司小是否埋没了你的才能?你是大材小用,为什么不去大公司呢?’’小赵的冷嘲热讽,激怒了小林,引起了激烈的争执,最后小林气愤地离开了办公室。

你认为小赵在这两件事上做得怎么样?他有什么失误,他应该怎么做才对。

行政专员考试题范文及答案

行政专员考试题范文及答案

行政专员考试题范文及答案一、单项选择题(每题2分,共10题,计20分)1. 行政专员在处理公文时,以下哪项不属于公文处理的基本步骤?A. 起草B. 审核C. 签署D. 归档答案:D2. 行政专员在组织会议时,应首先完成哪项工作?A. 确定会议主题B. 准备会议资料C. 发布会议通知D. 布置会议场地答案:A3. 行政专员在进行档案管理时,以下哪项不是档案管理的基本要求?A. 保密性B. 完整性C. 可读性D. 随意性答案:D4. 行政专员在接待来访人员时,以下哪项不是接待工作的基本要求?A. 热情周到B. 礼貌待人C. 保持距离D. 及时反馈答案:C5. 行政专员在处理突发事件时,以下哪项不是正确的处理方式?A. 保持冷静B. 及时报告C. 推卸责任D. 妥善处理答案:C二、多项选择题(每题3分,共5题,计15分)6. 行政专员在进行办公室日常管理时,以下哪些属于其职责范围?A. 办公用品采购B. 办公环境维护C. 员工考勤管理D. 财务管理答案:ABC7. 行政专员在组织培训活动时,以下哪些是必要的准备工作?A. 确定培训主题B. 选择培训讲师C. 准备培训资料D. 组织培训考核答案:ABCD8. 行政专员在进行人力资源管理时,以下哪些属于其工作内容?A. 员工招聘B. 员工培训C. 员工绩效评估D. 员工福利管理答案:ABCD9. 行政专员在进行预算管理时,以下哪些是其工作职责?A. 编制预算B. 控制成本C. 审核报销D. 财务报告答案:ABCD10. 行政专员在进行公关活动时,以下哪些是其工作内容?A. 媒体关系维护B. 危机公关处理C. 活动策划与执行D. 客户关系管理答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5题,计5分)11. 行政专员在处理公文时,可以随意修改公文内容。

(错误)12. 行政专员在组织会议时,应确保所有参会人员都能准时参加。

(正确)13. 行政专员在接待来访人员时,可以根据自己的喜好决定接待方式。

行政文员笔试题库及答案

行政文员笔试题库及答案

行政文员笔试题库及答案一、单项选择题1.以下哪点不是办公室事务管理的特征?( B )。

A.服务性 B.决策性C.专业性 D.主动性2.办公室布置要注意( D )。

A.上司单独用的办公桌椅靠墙放B.一般办公室桌椅最好面对面放置C.打字、复印间离上司办公室近些D.各种沟通、保密3.文员在进行办公室布置时,以下哪些行为是不适宜的?( C )。

A.准备一些敞开的文件夹,贴上相应的标识条B.办公桌抽屉物品要摆放整齐,不要放得太满且要经常清理C.较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方D.下班前要整理好自己的办公桌,把文件、资料收藏好以免丢失和泄密4.以下关于文员对办公室布置的情况,哪一个是错误的?( B )。

A.伸直双臂再合拢,在高于桌面15cm左右画弧形,手臂所能覆盖的桌子面积,比较适合摆放与工作有关的物品B.办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐,东西可放得满一些C.各种类型的文件柜要分门别类安放文件、资料和物品,并贴上标识D.纸张和较重的东西放在架子下面几层,较小的物品先放人盒中,再放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方5.在办公室里,( D )的位置是上座。

A.离入口最远 B.离入口最近C.靠近门口 D.靠近窗户6.传真机的使用哪一项是不对的?( B )。

A.发送前检查原稿质量 B.随时随地可向对方发送C.不宜发送礼仪性文本 D.不宜发送私人、保密文本7.在使用复印机的过程中,以下哪项内容是不恰当的?( A )。

A.接通电源可立即复印操作 B.选定复印纸后要抖松消除静电 C.选择复印倍率来决定复印纸尺寸 D.复印完毕应取下复印品和原稿8.以下关于录音机的使用哪一项是不适宜的?( A )。

A.录音时需将监听开关至于“ON”位置B.想保存录制好的内容,可将磁带盒两侧的防抹片除掉C.机内话筒录音,注意最佳录音距离为30一150厘米D.录音时要防止杂音混入,可采用传输线录音9.以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的?( D )。

行政文员笔试题库及答案备课讲稿

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行政文员笔试题库及答案文书、秘书竞聘上报考试试题姓名:得分:一、单项选择题(每题2分,共20分)1.文员按照“优先顺序”处理工作,以下哪一项是不适宜的?()A. 先将自己想做的工作以重要程度为标准分类B.其次以紧急程度和重要程度为标准分类C. 同时考虑上司的意向和文员本身的工作效率D.可以按照文员自己的习惯进行工作2.文员传达上司的指示时,哪一项做法是不适宜的?()。

A. 传达可以根据上司主要意思,夹进自己的意见B.必要时可形成文字材料,照本宣科C.不可在普通电话、普通函件里传达有秘密内容的指示D.重要的指示,应该要求被传达者复述一遍,以免漏听或漏记3.以下接打电话的行为中,哪一项是不适宜的?()。

A.电话机旁随时放着电话记录单或便笺和笔,一有留言就能立即记录B.文员离开办公室时,要安排别人替你接电话C.应随时使用手机在飞机上、饭店里、大剧院等进行联系 D.如果已经回电,但没打通,切记要再联系4.在会议开始前和进行过程中,文员的以下哪项活动是不恰当的?()。

A.协助签到B.分发资料C.作会议记录时离开会议室接听电话D.暂时保管与会者的物品5.文员进行会议的计划和准备时,不应该做的是()。

A.文员按照上司的指示,应事先调查时间安排对参加者是否方便B.什么日期、时间召开会议应要考虑议题的紧急程度C.会议场所的选择,要根据会议时间长短、花费多少作决定D.文秘人员必须配合会议议程,详细检查各项工作收集于网络,如有侵权请联系管理员删除6.文员做会议记录时,可以在会议记录中()。

A.加入自己的主观意见B.不记录议题C.与发言者用词不一致但意思完全一致D.对所记内容作评论7.上司决定参加某个会议时,文员不应该()。

A.只在便笺上写好会议名称B.除了送来的资料外,也必须收集其他上司有必要的资料C.如果是第一次前往的公司外的地点,要先了解场地情况和交通所耗费的时间D.和上司先充分沟通,避免在会议进行中遇到电话联系的不便8.文书立卷归档要求遵守一定的制度,包括以下方面()。

(完整版)行政文员笔试题库及答案

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文书、秘书竞聘上报考试一试题马上记录B .文员离创立公室时,要安排别人替你接电话姓名:得分: C .应随时使用手机在飞机上、饭店里、大剧院等进行联系一、单项选择题 ( 每题 2 分,共 20 分)D .若是已经回电,但没打通,切记要再联系1.文员依照“优先序次”办理工作,以下哪一项为哪一项不合适的?4.在会议开始前和进行过程中,文员的以下哪项活动是不合适的?()。

()A. 先将自己想做的工作以重要程度为标准分类A .协助签到B .其次以紧急程度和重要程度为标准分类B.发散资料C. 同时考虑上司的意向和文员自己的工作效率C .作会议记录时走开会议室接听电话D .可以依照文员自己的习惯进行工作D.暂时保留与会者的物品2.文员传达上司的指示时,哪一项做法是不合适的?(5.文员进行会议的计划和准备时,不应该做的是()。

)。

A. 传达可以依照上司主要意思,夹进自己的建议A.文员依照上司的指示,应早先检查时间安排对参加者可否方便B .必要时可形成文字资料,照本宣科B.什么日期、时间召开会议应要考虑议题的紧急程度C .不可以在一般电话、一般信件里传达有奥秘内容的指示C.会议场所的选择,要依照会议时间长短、开销多少作决定D .重要的指示,应该要求被传达者复述一遍,省得漏听或漏D.文秘人员必定配合会议议程,详细检查各项工作记3.以下接打电话的行为中,哪一项为哪一项不合适的?()。

6.文员做会议记录时,可以在会议记录中()。

A .加入自己的主观建议A .电话机旁随时放着电话记录单或便笺和笔,一有留言就能B .不记录议题10. 原则上会议纪要必定在会议结束后()进行发文。

C .与发言者用词不一致但意思完满一致 A . 12 小时B.24小时D .对所记内容作谈论 C . 48 小时D.8小时7.上司决定参加某个会议时,文员不应该()。

三、简答题(1、2、3、4题各15分,5、6题各20分)A .只在便笺上写好会议名称1、请简述公章管理使用流程。

办公室文员笔试试题(范文)

办公室文员笔试试题(范文)

办公室文员笔试试题(范文)一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪项不属于办公室文员的日常职责?A. 文件归档B. 会议记录C. 财务报表编制D. 来访接待2. 在处理紧急文件时,文员应首先:A. 详细阅读文件内容B. 立即汇报给上级C. 按照常规流程处理D. 暂时搁置,处理其他事务3. 使用办公软件时,以下哪项操作可以提高工作效率?A. 手动输入大量数据B. 使用模板和快捷键C. 频繁切换应用程序D. 不使用自动保存功能4. 在接听电话时,以下哪项做法是不恰当的?A. 自报家门,礼貌问候B. 记录重要信息C. 长时间让对方等待D. 转达信息给相关人员5. 下列哪种情况需要使用正式的商务信函?A. 向同事请假B. 向客户确认订单C. 向朋友发送邀请D. 向供应商询问价格6. 在文件归档时,以下哪项原则是正确的?A. 按文件大小排序B. 按文件颜色分类C. 按文件内容和日期排序D. 按文件厚度排列7. 下列哪种沟通方式最适合传达紧急信息?A. 电子邮件B. 电话C. 书面信函D. 即时通讯工具8. 在安排会议室时,以下哪项因素不需要考虑?A. 会议人数B. 会议时间C. 会议室设备D. 参会人员的职位9. 下列哪种情况需要使用保密措施?A. 公司内部通知B. 客户资料管理C. 员工请假申请D. 办公用品采购清单10. 在处理投诉时,以下哪项做法是不恰当的?A. 认真倾听投诉内容B. 立即反驳投诉理由C. 记录投诉细节D. 及时反馈处理结果二、填空题(每空2分,共20分)1. 办公室文员在处理文件时,应遵循________、________、________的原则。

2. 会议记录应包括________、________、________等主要内容。

3. 使用电子邮件时,主题应________,正文应________。

4. 文件归档的常用方法有________、________、________等。

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行政专员笔试题姓名:性别:联系方式:一、单项选择题(共15 题,每题 2 分,共 30 分。

)1.以下哪点不是办公室事务管理的特点(A.服务性B)。

B.决议性C.专业性D.主动性2.文员在进行办公室部署时,以下哪些行为是不适合的( C)。

A.准备一些敞开的文件夹,贴上相应的表记条B.办公桌抽屉物件要摆放齐整,不要放得太满且要常常清理C.较大的物件放在稍高于目光平行的层面上,用标签贴在各样物件的下方D.下班前要整理好自己的办公桌,把文件、资料珍藏好免得丢掉和泄密3.在使用复印机的过程中,以下哪项内容是不适合的(A)。

A.接通电源可立刻复印操作B.选定复印纸后要抖松除去静电C.选择复印倍率来决定复印纸尺寸D.复印完成应取下复印品和原稿4.以下对于投影机的使用哪一项为哪一项不适合的( D )。

A.部署窗帘遮挡室外光芒B.与其余设施正确连结C.投影机要远离热源D.应设置电脑的桌面屏幕保护功能5.以下文员订购和贮备办公用品的行为中,哪一项为哪一项不适合的( B )。

A.保存一张购货订单,收到货物时一一查对打勾B.让职工们任意领取办公用品C.经过电话订购或传真订购,能够提升交货速度D.用库存一览表来贮备办公用品6.文员依据“优先次序”办理工作,以下哪一项为哪一项不适合的(D)。

A.先将自己想做的工作以重要程度为标准分类B.其次以紧迫程度和重要程度为标准分类C.同时考虑上级的意愿和文员自己的工作效率D.能够依据文员自己的习惯进行工作7.以下对于文员管理好时间的说法,哪一个是不正确的( D )。

A.定好目标,把想做或需要做的事情写下来B.想方法加速办理邮件、信函和其余频频出现的事务C.开始工作以前要做好准备工作,就不会因忘记某事而半途停留D.把零落工作安排在寂静、有效的时间段里去做8.以下文员对办公室零用现金管理的行为中,哪一项为哪一项不适合的( C )。

A.现金往常放在一个带锁的盒子里,放在带锁的办公桌抽屉里B.把每一次支出的数额都记在零用现金票据中C.标准的零用现金票占有一个署名D.不同意任何人从零用现金基金里借款9.文员传达上级的指示时,哪一项做法是不适合的( A )。

行政文员笔试题库及答案

行政文员笔试题库及答案

行政文员笔试题库及答案一、单项选择题1.以下哪点不是办公室事务管理的特征?( B )。

A.服务性B.决策性C.专业性D.主动性2.办公室布置要注意( D )。

A.上司单独用的办公桌椅靠墙 B.一般办公室桌椅最好面对面放置C.打字、复印间离上司办公室近些 D.各种沟通、保密3.文员在进行办公室布置时,以下哪些行为是不适宜的?( C )。

A.准备一些敞开的文件夹,贴上相应的标识条B.办公桌抽屉物品要摆放整齐,不要放得太满且要经常清理C.较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方D.下班前要整理好自己的办公桌,把文件、资料收藏好以免丢失和泄密4.以下关于文员对办公室布置的情况,哪一个是错误的?( B )。

A.伸直双臂再合拢,在高于桌面15cm左右画弧形,手臂所能覆盖的桌子面积,比较适合摆放与工作有关的物品B.办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐,东西可放得满一些C.各种类型的文件柜要分门别类安放文件、资料和物品,并贴上标识D.纸张和较重的东西放在架子下面几层,较小的物品先放人盒中,再放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方5.在办公室里,( D )的位置是上座。

A.离入口最远B.离入口最近C.靠近门口D.靠近窗户6.传真机的使用哪一项是不对的?( B )。

A.发送前检查原稿质量B.随时随地可向对方发送C.不宜发送礼仪性文本D.不宜发送私人、保密文本7.在使用复印机的过程中,以下哪项内容是不恰当的?( A )。

A.接通电源可立即复印操作B.选定复印纸后要抖松消除静电C.选择复印倍率来决定复印纸尺D.复印完毕应取下复印品和原稿8.以下关于录音机的使用哪一项是不适宜的?( A )。

A.录音时需将监听开关至于“ON”位置B.想保存录制好的内容,可将磁带盒两侧的防抹片除掉C.机内话筒录音,注意最佳录音距离为30一150厘米D.录音时要防止杂音混入,可采用传输线录音9.以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的?( D )。

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行政文员笔试题库及答案一、单项选择题1.以下哪点不是办公室事务管理的特征?( B )。

A.服务性 B.决策性 C.专业性 D.主动性2.办公室布置要注意( D )。

A.上司单独用的办公桌椅靠墙B.一般办公室桌椅最好面对面放置C.打字、复印间离上司办公室近些D.各种沟通、保密3.文员在进行办公室布置时,以下哪些行为是不适宜的?( C )。

A.准备一些敞开的文件夹,贴上相应的标识条B.办公桌抽屉物品要摆放整齐,不要放得太满且要经常清理C.较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方D.下班前要整理好自己的办公桌,把文件、资料收藏好以免丢失和泄密4.以下关于文员对办公室布置的情况,哪一个是错误的?( B )。

A.伸直双臂再合拢,在高于桌面15cm左右画弧形,手臂所能覆盖的桌子面积,比较适合摆放与工作有关的物品B.办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐,东西可放得满一些C.各种类型的文件柜要分门别类安放文件、资料和物品,并贴上标识D.纸张和较重的东西放在架子下面几层,较小的物品先放人盒中,再放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方5.在办公室里,( D )的位置是上座。

A.离入口最远 B.离入口最近C.靠近门口 D.靠近窗户6.传真机的使用哪一项是不对的?( B )。

A.发送前检查原稿质量 B.随时随地可向对方发送 C.不宜发送礼仪性文本 D.不宜发送私人、保密文本7.在使用复印机的过程中,以下哪项内容是不恰当的?( A )。

A.接通电源可立即复印操作 B.选定复印纸后要抖松消除静电C.选择复印倍率来决定复印纸尺D.复印完毕应取下复印品和原稿8.以下关于录音机的使用哪一项是不适宜的?( A )。

A.录音时需将监听开关至于“ON”位置B.想保存录制好的内容,可将磁带盒两侧的防抹片除掉C.机内话筒录音,注意最佳录音距离为30一150厘米D.录音时要防止杂音混入,可采用传输线录音9.以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的?( D )。

行政文员笔试题及答案优选稿

行政文员笔试题及答案优选稿

行政文员笔试题及答案集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)行政专员笔试题姓名:得分:一、就你理解行政文员工作应包括哪些内容如何才能做好这项工作做好这项工作需要具备哪些方面的能力?(30分)二、请写出企业常用的公文文种?(10分)三、请拟一份关于国庆节放假的通知。

(15分)四、就一般的企业而言,如何进行档案的分类,分哪几类?(15分)五、从行政方面控制公司日常的成本,你觉得从哪几个方面入手(15分)六、总结一下个人的优缺点。

(15分)行政文员笔试题答案姓名:得分:一、就你理解行政文员工作应包括哪些内容做好这项工作需要具备哪些方面的能力(30分)(考察行政工作的整体感觉)1、日常事务工作(文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品);档案合同工作。

2、拟定相关公文;协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动;3、协助直属领导企业文化建设,草拟、修改相关制度;4、公司办公场地绿化;办公场地清洁、环境维护。

5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。

6、后勤支持性服务(办公设备维修维护、名片印制、定餐等)7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。

需具备的能力:1)具备一定的文字处理能力;2)汉字录入速度80字以上/分钟;3)熟悉公函、公文处理方法与程序;4)精通公文的格式与规范;5)熟悉商务礼仪知识并有一定的组织策划能力;6)熟练操作常用办公软件;7)有一定的统计分析能力;8)有较好的书面语言文字表达能力二、请写出企业常用的公文文种(10分)(考察对公文的一般理解)一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函(邀请函、复函)、总结、报告。

三、请拟一份关于国庆节放假的通知。

(15分)(考察公文格式)关于国庆节放假的通知公司各部门:今年国庆节放假7天,时间为9月30日至6日。

其中1日、2日、3日为法定假日,将9月30日(星期六)公休日调至10月4日(星期三);10月1日既是(星期日)公休日又是法定假日调至10月5日(星期四)、10月6日(星期五),10月7日正常上班。

行政文员笔试题目

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行政文员笔试题目行政文员笔试题目(1)设备磨损速度快、时间短的阶段是a.初期磨损阶段b.正常磨损阶段c.偶发磨损阶段d.剧烈磨损阶段人员绩效考评的成对比较法中,管理者只有在对每个员工与其他所有员工进行成对比较之后,才能得出对其业绩的总的评价结果。

如某部门有五名员工,用该方法所需的总的成对比较次数为a.5次b.10次c.15次d.20次影响行政组织成员人格心态最直接、最经常的因素是a.社会的伦理道德b.社会的人际关系c.行政组织内的人际关系d.行政组织结构的科学性下列组织结构属于国际企业初始阶段组织结构的是a.国际部结构b.出口部结构c.全球性产品部结构d.全球性地区部结构第二次世界大战后,美国企业由以物为中心的单纯技术管理与纯理性主义的管理方式转向以人为中心的现代管理方式,这在组织文化特征上表现为a.软硬结合b.个人能力主义c.以和为贵d.追求卓越行政文员笔试题目(2)1:文化人类学关注的是( )。

A.社会文化的特征及其运作方式B.社会文化对人们价值观的影响C.社会文化对人们潜在假设的影响D.社会文化对人们思想情感的影响2:20世纪70年代中期以后,西方政策研究者建立了许多政策执行模型,其中过程模型的建立者是A.史密斯B.麦克拉夫林C.雷恩D.巴德克3:在行政信息系统中起着组织、协调、指挥重要的作用的是A.信息点B.信息工作机构C.信息工作队伍D.信息传输手段4:行政系统内部设立的专门监督机构实施的行政监督是指A.职能监督B.行政监察C.主管监督D.审计监督5:奉行( )模式的基本格局是,现有产品新需求国际市场新需求。

A.市场渗透型招聘行政文员的面试问题招聘行政文员的面试问题B.市场开发型C.产品开发型D.多种经营型6:ATS第16条规定:( )是指每一缔约国应按其一览表中规定的限制和条件,给予其他缔约国不低于表列的优惠待遇。

A.最惠国待遇B.国民待遇C.市场准入D.承认原则7:在产品市场生命周期各阶段中,以营业推广为主的促销策略一般是在A.导入期B.衰退期C.成长期D.成熟期。

行政文员考试题库及答案

行政文员考试题库及答案

行政文员考试题库及答案一、单项选择题1. 行政文员的主要职责不包括以下哪项?A. 处理日常文书工作B. 组织会议和活动C. 进行市场调研D. 管理文件和档案答案:C2. 在使用电子邮件进行沟通时,以下哪项不是行政文员应遵循的原则?A. 保持邮件内容简洁明了B. 使用正式的称呼和结束语C. 随意使用网络用语D. 确保邮件格式规范答案:C3. 行政文员在处理文件时,以下哪项做法是正确的?A. 随意丢弃旧文件B. 按照文件分类进行归档C. 将所有文件存放在同一个文件夹中D. 忽视文件的保密性答案:B4. 行政文员在安排会议时,以下哪项不是必须考虑的因素?A. 会议时间B. 会议地点C. 会议主题D. 会议参与者的兴趣爱好答案:D5. 行政文员在接待来访者时,以下哪项行为是不恰当的?A. 热情接待B. 询问来访目的C. 直接引导至会见地点D. 忽略来访者的等待时间答案:D二、多项选择题6. 行政文员在准备会议时,需要准备以下哪些物品?A. 会议议程B. 投影仪C. 笔记本和笔D. 茶水和小食答案:ABCD7. 行政文员在处理公司内部文件时,以下哪些行为是符合保密原则的?A. 将文件存放在安全的地方B. 仅在授权人员中共享文件C. 定期更新文件访问权限D. 向无关人员透露文件内容答案:ABC8. 行政文员在组织活动时,需要考虑以下哪些因素?A. 活动预算B. 活动场地C. 活动参与者D. 活动宣传答案:ABCD三、判断题9. 行政文员在处理电子邮件时,可以忽略邮件的格式和内容的准确性。

(错误)10. 行政文员在安排会议时,需要确保所有参与者都能在预定时间内参加会议。

(正确)四、简答题11. 简述行政文员在准备公司年会时需要考虑的几个关键因素。

答:在准备公司年会时,行政文员需要考虑的关键因素包括:确定年会的主题和目的、选择合适的时间和地点、制定详细的活动流程、预算控制、邀请嘉宾和员工、准备必要的物资和设备、确保安全措施到位以及活动的宣传和通知。

(完整版)行政专员笔试题及答案

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行政专员笔试题姓名:性别:联系方式:一、单项选择题(共15题,每小题2分,共30分。

)1.以下哪点不是办公室事务管理的特征?( B )。

A.服务性 B.决策性C.专业性 D.主动性2.文员在进行办公室布置时,以下哪些行为是不适宜的?( C )。

A.准备一些敞开的文件夹,贴上相应的标识条B.办公桌抽屉物品要摆放整齐,不要放得太满且要经常清理C.较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方D.下班前要整理好自己的办公桌,把文件、资料收藏好以免丢失和泄密3.在使用复印机的过程中,以下哪项内容是不恰当的?( A )。

A.接通电源可立即复印操作B.选定复印纸后要抖松消除静电C.选择复印倍率来决定复印纸尺寸D.复印完毕应取下复印品和原稿4.以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的?( D )。

A.安置窗帘遮挡室外光线B.与其他设备正确连接C.投影机要远离热源D.应设置电脑的桌面屏幕保护功能5.以下文员订购和储备办公用品的行为中,哪一项是不适宜的?( B )。

A.保留一张购货订单,收到货物时一一核对打勾B.让员工们随意领取办公用品C.通过电话订购或传真订购,可以提高交货速度D.用库存一览表来储备办公用品6.文员按照“优先顺序”处理工作,以下哪一项是不适宜的?( D )。

A. 先将自己想做的工作以重要程度为标准分类B.其次以紧急程度和重要程度为标准分类C. 同时考虑上司的意向和文员本身的工作效率D.可以按照文员自己的习惯进行工作7.以下关于文员管理好时间的说法,哪一个是不正确的?( D )。

A.定好目标,把想做或需要做的事情写下来B.想办法加快处理邮件、信件和其他反复出现的事务C.开始工作之前要做好准备工作,就不会因遗忘某事而中途停顿D.把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做8.以下文员对办公室零用现金管理的行为中,哪一项是不适宜的?( C )。

A.现金通常放在一个带锁的盒子里,放在带锁的办公桌抽屉里B.把每一次支出的数额都记在零用现金单据中C.标准的零用现金单据有一个签名D.不允许任何人从零用现金基金里借钱9.文员传达上司的指示时,哪一项做法是不适宜的?( A )。

行政文员笔试题及答案修订稿

行政文员笔试题及答案修订稿

行政文员笔试题及答案集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]行政专员笔试题姓名:得分:一、就你理解行政文员工作应包括哪些内容如何才能做好这项工作做好这项工作需要具备哪些方面的能力(30分)二、请写出企业常用的公文文种(10分)三、请拟一份关于国庆节放假的通知。

(15分)四、就一般的企业而言,如何进行档案的分类,分哪几类(15分)五、从行政方面控制公司日常的成本,你觉得从哪几个方面入手(15分)六、总结一下个人的优缺点。

(15分)行政文员笔试题答案姓名:得分:一、就你理解行政文员工作应包括哪些内容做好这项工作需要具备哪些方面的能力(30分)(考察行政工作的整体感觉)1、日常事务工作(文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品);档案合同工作。

2、拟定相关公文;协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动;3、协助直属领导企业文化建设,草拟、修改相关制度;4、公司办公场地绿化;办公场地清洁、环境维护。

5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。

6、后勤支持性服务(办公设备维修维护、名片印制、定餐等)7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。

需具备的能力:1)具备一定的文字处理能力;2)汉字录入速度80字以上/分钟;3)熟悉公函、公文处理方法与程序;4)精通公文的格式与规范;5)熟悉商务礼仪知识并有一定的组织策划能力;6)熟练操作常用办公软件;7)有一定的统计分析能力;8)有较好的书面语言文字表达能力二、请写出企业常用的公文文种(10分)(考察对公文的一般理解)一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函(邀请函、复函)、总结、报告。

三、请拟一份关于国庆节放假的通知。

(15分)(考察公文格式)关于国庆节放假的通知公司各部门:今年国庆节放假7天,时间为9月30日至6日。

其中1日、2日、3日为法定假日,将9月30日(星期六)公休日调至10月4日(星期三);10月1日既是(星期日)公休日又是法定假日调至10月5日(星期四)、10月6日(星期五),10月7日正常上班。

行政文员试题5篇精选全文

行政文员试题5篇精选全文

可编辑修改精选全文完整版行政文员试题5篇第一篇:行政文员试题一、单项选择题1.按规律填数:1,2,2,3,4,6(C)。

A.7B.8C.9D.102.甲对乙说:当我的岁数是你现在的岁数时,你才4岁。

乙对甲说:当我的岁数到你现在的岁数时,你将有67岁。

甲乙现在各有(B)。

A.45岁,26岁B.46岁,25岁C.47岁,24岁D.48岁,23岁3.高峰体验指的是人在追求自我实现时所体验的一种臻于顶峰而又超越时空与自我的心灵满足感与完美感,这种感觉只可意会不可言传。

下列不属于高峰体验的是(C)。

A.运动员登上奥运冠军领奖台时的心理体验B.科学家获得诺贝尔奖时的心理体验C.观众见证人类首次踏上月球时的心理体验D.通过十年寒窗苦读,收到理想大学录取通知书时的心理体验4.“印者,信也。

”从印章问世时起,作为一种工具,印章的主要功能是(C)。

A.封存物品B.递送物件C.信用凭证D.办理结算5.人事行政的首要功能是(A)。

A.计划功能B.决策功能C.组织功能D.指挥功能6.下列不属于内部招聘方法的是(B)。

A.员工推荐B.人才招聘会C.发布职位公告D.人力资源技能清单7.招聘的基本程序是(C)。

①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策A.①②③④⑤B.③①④⑤②C.①③④⑤②D.③①⑤④②8.工作分析的方法不包括下列哪一种(D)A.工作日志法B.问卷调查法C.观察法D.职业倾向测试9.当企业处于技术和经济快速变化的时期或萧条期时,企业的培训开发应该(A)。

A.制订阶段性的培训计划B.实施长期计划C.长期不变D.根据过去的经验制定10.管理技能培训的重点总是指向(A)。

A.在职培训B.工作轮换C.岗外培训D.管理技能二、多项选择题1.人力资源规划的目标包括(CD)。

A.改善组织内部薪酬福利制度B.建立更合理的激励和约束机制C.充分利用现有人力资源D.预测组织中潜在的人员过剩或人力不足2.招聘工作的基础和前提(A D)A.工作分析B.制订招聘计划C.制定招聘策略D.人力资源规划3.工作分析信息的主要来源(ABC)。

行政文员笔试题及答案

行政文员笔试题及答案

行政文员笔试题及答案1.办公室的灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光。

(×)2.在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机,效果不受影响。

(×)3.没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的,但像核对文员的日志与上司的日志的事项是否一致则是典型的工作。

(∨)4.文员对支票管理要谨慎,支票簿与印章应该一同锁入抽屉。

(×)5.文秘人员对上司支票往来管理要谨慎小心,支票簿与印章应该一起收藏,以避免被盗用冒领。

(×)6.文员传达上司信息时,可以把上司的话语加多或减少,以个人的口吻来转达。

(×)7.如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长,你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话,告诉上司要找的人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话。

(∨)8.文员对报纸和杂志的处理,可以挑出上司喜欢的报纸和杂志放在他的办公桌上,其他的放在报刊架上供大家阅读。

(∨)9.如果会客室的门是拉开的,先让来访者进入会客室后,文员立即换手握住室内的门把手,以轻盈的步伐进入室内,轻轻关上门。

(∨)10.交际应酬要讲求时效,若时机错过再来补救,不但无法表达诚意,还会破坏彼此关系。

(∨)新的一年孕育着新的希望,我希望我们每一位员工都能认清当下形势,积极提高意识,认真落实到行动,对工作能够充满信心,充满激情,这种激情首先源自于对这份工作的看中对你团队的信任,如果你不信任团队,不重视工作,每天来上班消耗生命都是一种折磨,但相反,对工作积极,对团队信任,自己的心情也能好上许多,同样是干活同样是挣钱为什么不给自己创造一个愉悦点的环境呢。

希望大家对我们的集体有信心,我们的集体比起同行很多集体好太多了,你们也可以出去对比看看,真的是没有对比没有伤害。

更加要对彼此有信心,因为我们所付和所得和每一个人都息息相关。

路漫漫其修远,要做的很多,而每一步离不开在座的所有人共同努力,齐心协力,一起发力!。

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行政文员笔试题及答案内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)
行政专员笔试题
姓名:得分:
一、就你理解行政文员工作应包括哪些内容如何才能做好这项工作做好这项工作需要具备哪些方面的能力(30分)
二、请写出企业常用的公文文种(10分)
三、请拟一份关于国庆节放假的通知。

(15分)
四、就一般的企业而言,如何进行档案的分类,分哪几类(15分)
五、从行政方面控制公司日常的成本,你觉得从哪几个方面入手(15分)
六、总结一下个人的优缺点。

(15分)
行政文员笔试题答案
姓名:得分:
一、就你理解行政文员工作应包括哪些内容做好这项工作需要具备哪些方面的能力(30分)
(考察行政工作的整体感觉)
1、日常事务工作(文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品);档案合同工作。

2、拟定相关公文;协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动;
3、协助直属领导企业文化建设,草拟、修改相关制度;
4、公司办公场地绿化;办公场地清洁、环境维护。

5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。

6、后勤支持性服务(办公设备维修维护、名片印制、定餐等)
7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。

需具备的能力:
1)具备一定的文字处理能力;
2)汉字录入速度80字以上/分钟;
3)熟悉公函、公文处理方法与程序;
4)精通公文的格式与规范;
5)熟悉商务礼仪知识并有一定的组织策划能力;
6)熟练操作常用办公软件;
7)有一定的统计分析能力;
8)有较好的书面语言文字表达能力
二、请写出企业常用的公文文种(10分)
(考察对公文的一般理解)
一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函(邀请函、复函)、总结、报告。

三、请拟一份关于国庆节放假的通知。

(15分)
(考察公文格式)
关于国庆节放假的通知
公司各部门:
今年国庆节放假7天,时间为9月30日至6日。

其中1日、2日、3日为法定假日,将9月30日(星期六)公休日调至10月4日(星期三);10月1日既是(星期日)公休日又是法定假日调至10月5日(星期四)、10月6日(星期五),10月7日正常上班。

节日前各部门要做好节前清洁、安全工作;节日期间,各部门人员注意个人安全。

最后祝各部门人员节日快乐!
XXXXX有限公司
二0一二年九月二十八日
四、就一般的企业而言,如何进行档案的分类,分哪几类(15分)
行政管理类、经营管理类、人事管理类、销售类、财务类、设备档案类
五、从行政方面控制公司日常的成本,你觉得从哪几个方面入手(15分)
1、复印、打印控制;
2、办公用品购买成本控制;
3、办公用品领用控制;
4、办公用品使用情况控制;
5、水电费用控制;
6、办公电话费用控制;
7、会议和活动组织成本控制;
8、定期向公司全体员工宣传节约意识。

六、总结一下个人的优缺点。

(15分)。

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