2015年度西安地区薪酬报告
2015年平均工资一览表
篇一:《2015年西安社保缴费最低基数及社平工资》2015年西安社保缴费最低基数及社平工资城镇企业职工基本养老保险缴费基数上下限:2014年度陕西省在岗职工年平均工资为52119元，月平均工资为元，2015养老保险月缴费基数下限（60%）为2606元，上限（300%）为13030元。
四险缴费基数上下限:2014年度西安市在岗职工年平均工资为56491元，月平均工资为元，2015年失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险缴费基数下限（60%）为2825元，上限（300%）为14124元。
公积金缴费基数上下限：2015年度住房公积金缴存基数最高限额原则上不超过2014年西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资4708元的三倍，即14124元/月。
新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行最低工资标准为1280元/月；长安区、临潼区、高陵县执行最低工资标准为1170元/月；周至县、户县执行最低工资标准为1060元/月；蓝田县执行最低工资标准为970元/月。
职工上年度实际月平均工资低于西安市政府规定的本地区最低工资标准的，以本地区最低工资标准作为该职工2015年度住房公积金缴存基数。
篇二:《天津市2014年度职工平均工资和2015年度社会保险缴费基数》名称: 关于2014年度全市职工平均工资及2015年度工资福利和社会保险缴费基数标准等有关问题的通知发布机构: 天津市人力资源和社会保障局文号: 津人社局发〔2014〕103号发文日期: 2014-12-25关于2014年度全市职工平均工资及2015年度工资福利和社会保险缴费基数标准等有关问题的通知各区、县人力资源和社会保障局，各委、办、局（集团总公司）人力资源部门，有关单位：根据市政府《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》（津政发〔2008〕17号），现将2014年度全市职工平均工资及2015年度工资福利和社会保险缴费基数等有关问题通知如下：一、职工平均工资（一）2014年度本市职工年平均工资为56232元，月平均工资为4686元；2014年企业职工年平均工资53520元，月平均工资为4460元，计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准；用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为72564元，月平均工资为6047元。
陕西省工资标准2015
陕西省工资标准2015陕西省工资标准是指在陕西省范围内，各行各业的工资支付标准。
2015年，陕西省出台了新的工资标准，以适应经济发展和社会需求的变化。
根据国家相关政策和法规，陕西省工资标准2015年的调整主要考虑了通货膨胀率、城乡居民收入差距、企业经营状况等因素，旨在保障劳动者的合法权益，促进经济稳定和社会和谐发展。
首先，陕西省工资标准2015年对各行各业的最低工资标准进行了调整。
根据当地经济发展水平和居民生活成本，不同行业的最低工资标准有所不同。
其中，城镇企业职工最低工资标准按月调整到了1200元，农村企业职工最低工资标准按年调整到了14400元。
此外，对于一些特殊行业和特殊岗位，也进行了相应的调整，以更好地满足劳动者的实际需求。
其次，陕西省工资标准2015年还对加班工资、绩效工资等进行了规定。
对于超过正常工作时间的加班工资，按照国家相关规定进行支付，以保障劳动者的合法权益。
同时，对于表现优秀的员工，企业可以给予一定比例的绩效工资，以激励员工提高工作积极性和创造力。
此外，陕西省工资标准2015年还规定了社会保险和福利待遇。
根据国家相关政策，企业需要为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
同时，企业还需要提供员工的福利待遇，如带薪年假、节日福利、住房补贴等，以提高员工的生活质量和工作满意度。
最后，陕西省工资标准2015年还对违法用工和拖欠工资等行为进行了严厉打击。
对于违法用工的企业，将依法进行处罚，确保劳动者的合法权益不受侵犯。
同时，对于拖欠工资的行为，将依法追究企业的法律责任，保障劳动者的正当利益。
综上所述，陕西省工资标准2015年的出台，充分体现了政府对劳动者权益的保护和对企业合法经营的支持。
通过合理调整工资标准、规范工资支付和保障社会保险福利，将有助于促进陕西省经济的健康发展，提高劳动者的生活水平，增强企业的发展活力，实现经济和社会的双赢局面。
希望各相关部门和企业能够严格执行工资标准，切实保障劳动者的合法权益，共同推动陕西省经济社会的稳定和发展。
2015年陕西省三大区域主要经济指标对比分析
2015年陕西省三大区域主要经济指标对比分析2015年，全省三大区域均面临较大下行压力，基本呈现缓中趋稳、逐步回升态势，全年主要指标增速普遍好于2015年上半年。
关中经济增长继续保持相对稳定，陕北经济增长年内略有回升，陕南经济呈较快增长。
一、关中和陕南生产总值占全省比重上升，陕南经济增长持续向好、领先优势明显，陕北经济增速较上年回落幅度较大2015年，全省实现生产总值18171.86亿元。
关中完成生产总值11652.4亿元，占全省比重为65%，较2014年高2.4个百分点。
陕北完成生产总值3819.92亿元，占全省比重为21.3%，较2014年低3.4个百分点。
陕南完成生产总值2459.12亿元，占全省比重为13.7%，较2014年高1个百分点。
全省生产总值增长8%，较2014年回落1.7个百分点。
关中生产总值增速较2014年回落1.6个百分点。
陕北生产总值增速回落程度最大，较2014年下降4.6个百分点。
陕南生产总值增速回落幅度最小，较2014年降低0.6个百分点。
全省三次产业结构由2014年的8.9：54.8：36.3调整为2015年的8.8：51.5：39.7，表现为一产和二产比重下降，三产比重上升。
关中三次产业结构由2014年的8.4：50.2：41.4调整为2015年的8.2：47.6：44.2，表现为一产和二产比重下降，三产比重上升。
陕北三次产业结构由2014年的5.9：68.8：25.3调整为2015年的6.7：62.3：31，表现为二产比重下降，一产和三产比重上升。
陕南三次产业结构由2014年的16.3：50.4：33.3调整为2015年的15.4：49.6：35，表现为一产和二产比重下降，三产比重上升。
综上所述，三大区域的特点是：陕北生产总值占全省比重持续回落，关中和陕南所占比重相应提高。
其中延安市生产总值从上半年的负增长逐季回升至前三季度和全年的0.3%和1.7%。
从产业结构来看，三大区域的第二产业的增速和比重皆下降，是各区域生产总值增速低落的决定性因素。
陕西省平均工资2015最新消息
陕西省平均工资2015最新消息
∙2015-04-16 15:16:04
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2015年陕西省平均工资是多少？陕西省平均工资公布在即，东盟网将在第一时间为大家带来最新消息。
2015年陕西平均工资调整前数据参考（2014）：
未来工资水平会不会大幅上涨？
由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地经济发展状况、物价水平等因素，因此，最低工资标准和工资指导线涨幅双双缩小，也凸显出当前中国经济面临着较大的下行压力。
那么，这是否意味着未来中国的工资水平涨幅将继续下降？中国社科院工业经济研究所日前发布的一份报告就指出，综合经济增长、企业经营业绩、最低工资标准和劳动力供给等因素对工资的影响，可以认为中国的工资水平在今后一段时间内不会像前几年那样大幅度增长，但高素质人力资源的工资水平仍将保持较大幅度增长。
报告指出，中国经济增长放缓，企业业绩下滑，经济面临转型升级、结构调整的压力，在这个形势下，最低工资标准上调幅度收窄，平均高工资增长幅度较之前以往明显降低。
“当前经济下行压力较大的情况下，应大力为企业减税减负，为企业涨工资提供空间和动力。
”中国社科院人口与劳动经济所副所长张车伟此前在接受中新网记者采访时表示。
而上述报告也建议，政府应该通过减税等政策促进企业设备投资，提升管理，为实现工资增长与企业发展良性循环创造条件，同时应采取抑制垄断行业平均工资增长幅度、完善个人所得税征收制度等综合政策措施来缩小收入分配差距。
2015陕西省最低工资标准
2014陕西省最低工资标准
一类工资区：
1、一类地区主要包括：
西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市榆阳区、神木县、府谷县、定边县、靖边县、横山县
2、全日制最低工资标准1280元/月
3、非全日制最低工资标准12.8元/小时
二类工资区
1、二类地区主要包括：
西安市长安区、临潼区、高陵县，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜川市王益区，汉中市汉台区、南郑县，榆林市米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县，渭南市临渭区、韩城市、华阴市、大荔县、潼关县，咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县，延安市宝塔区、洛川县、志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴起县
2、全日制最低工资标准1170元/月
3、非全日制最低工资标准11.7元/小时
三类工资区
1、三类地区主要包括：
西安市周至县、户县，安康市汉滨区、旬阳县，咸阳市淳化县、永寿县、旬邑县、长武县，汉中市西乡县、城固县、洋县、勉县、略阳县，宝鸡市歧山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县，渭南市澄城县、蒲城县、合阳县、华县、富平县、白水县，延安市宜川县、延长县、富县、黄龙县、延川县，铜川市印台区、耀州区，商洛市商州区
2、全日制最低工资标准1060元/月
3、非全日制最低工资标准10.6元/小时
四类工资区
1、四类地区主要包括：
西安市蓝田县，安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、白河县、镇坪县，铜川市宜君县，汉中市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县，宝鸡市麟游县，商洛市洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县
2、全日制最低工资标准970元/月
3、非全日制最低工资标准9.7元/小时。
西安市2015年国民经济和社会发展统计公报
西安市2015年国民经济和社会发展统计公报[1]西安市统计局国家统计局西安调查队（2016年3月4日）2015年，面对错综复杂的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，市委、市政府坚持稳中求进工作总基调，主动适应引领新常态，全力推动中省市稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险各项政策落实，积极培育新机制、新动力，全市经济平稳较快发展、社会和谐稳定，实现了“十二五”圆满收官，为“十三五”经济社会发展和全面建成小康社会奠定了坚实基础。
一、综合年末全市常住人口870.56万人，比上年末净增加7.81万人，其中，男性人口446.91万人，占51.3%；女性人口423.65万人，占48.7%，性别比为105.49（以女性为100，男性对女性的比例）。
全年出生人口8.80万人，出生率为10.15‰；死亡人口4.78万人，死亡率为5.51‰；自然增长率为4.64‰。
城镇人口635.68万人，占73.02%；乡村人口234.88万人，占26.98%。
年末全市户籍总人口815.66万人，比上年增长0.05%。
初步核算，全年地区生产总值[2]（GDP）5810.03亿元，比上年增长8.2%。
其中，第一产业增加值220.20亿元，增长5.0%；第二产业增加值2165.54亿元，增长6.8%；第三产业增加值3424.29亿元，增长9.5%。
第一产业增加值占地区生产总值的比重为3.8%，第二产业增加值比重为37.3%，第三产业增加值比重为58.9%。
全年非公有制经济增加值3066.88亿元，占地区生产总值的比重为52.8%，比上年提高0.1个百分点。
图1：2011—2015年生产总值及其增长速度全年居民消费价格比上年上涨0.7%，其中，食品价格上涨0.5%。
商品零售价格下降0.3%。
工业生产者出厂价格下降1.5%。
工业生产者购进价格下降5.5%。
固定资产投资价格下降2.1%。
新建住宅销售价格下降3.8%。
图2：2015年居民消费价格月度涨跌幅度表1：2015年居民消费价格比上年涨跌幅度指标涨跌幅度(%)居民消费价格0.7食品0.5其中：粮食 4.5烟酒 2.6衣着 3.3家庭设备用品及维修服务-0.3医疗保健和个人用品 2.2交通和通信-1.2娱乐教育文化用品及服务 1.3居住-0.3全年城镇新增就业12.85万人，城镇失业人员再就业5.80万人。
陕西省和西安市历年最低工资标准2005-2008
陕西省和西安市历年最低工资标准（1995-2008）2010-01-22 15:36陕西省和西安市历年最低工资标准（1995-2008）一、陕西省人民政府办公厅关于贯彻实施陕西省最低工资规定的有关具体问题的通知，陕政办发［1995］1号。
一类标准为200元／月；二类标准为175元／月；三类标准为150元／月；四类标准为125元／月。
陕西省劳动厅关于执行最低工资标准的批复，陕劳综发［1995］05号。
渭南市（含渭南市经济开发区）、韩城市、华阴市、大荔县、澄城县、富平县、合阳县、华县执行四类最低工资标准125元月，从1995年1月1日起执行。
二、陕西省人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知，陕政办发［1997］49号。
在陕政办发［1995］1号文件工资标准的基础上，每类标准增加20元月，从1997年7月1日起执行。
一类标准为220元／月；二类标准为195元／月；三类标准为170元／月；四类标准为145元／月。
三、陕西省人民政府关于做好提高三条社会保障线水平等有关工作的通知，陕政发［1999］54号，在陕政发［1997］49号文件工资标准的基础上，每类标准增加40元月，从1999年7月1日起执行。
一类标准为260元／月；二类标准为135元／月；三类标准为210元／月；四类标准为185元／月。
四、陕西省人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知，陕政办发［2001］131号。
在陕政发［1999］54号文件工资标准的基础上，每类标准增加60元月，从2001年10月1日起执行。
一类标准为320元／月二类标准为290元／月；三类标准为270元／月；四类标准为245元／月。
陕西省劳动和社会保障厅关于调整渭南市属八个县（区）最低工资标准地区类别的批复，陕劳社会函［2003］247号。
临渭区（含渭南高新区）、韩城市、华阴市、大荔县、潼关县的最低工资执行标准由三类区调整为二类区295元月，蒲城县、合阳县、华县的最低工资执行标准由四类区调整为三类区270元月，澄城县、富平县、白水县继续执行三类最低工资标准270元月。
2015年全国各地最低工资标准统计表(2015年2月27日更新)
/
10.5
139015.1.1
湖 南 省
长沙县、浏阳市、宁乡县;株洲市区、湘潭市区、郴州市北湖区、苏仙区、资兴市、张 家界市 株洲市各县市、岳阳市各县市、邵阳市各县市、益阳市市区、郴州市桂东、汝城、安仁 、宜章、娄底市涟源市、新化县、双峰县;永州市市区、怀化市市区 衡阳市各县市、常德市各县市;益阳市各县市 、永州市各县、怀化市各县 南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、 南昌经济技术开发区、红谷滩新区、桑海经济技术开发区。 南昌市：南昌县、新建县；九江市：浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江经济技术开发 区；萍乡市：安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区；景德镇市：珠山区；鹰潭市：月 湖区、贵溪市；新余市：渝水区；宜春市：袁州区；上饶市：信州区；吉安市：吉州 区；赣州市：章贡区、赣州经济技术开发区 南昌市：进贤县、安义县。九江市：瑞昌市、九江县、德安县、共青城市、彭泽县、 永修县、庐山西海风景名胜区、湖口县。萍乡市：上栗县、芦溪县。景德镇市：昌江区 、乐平市、浮梁县。鹰潭市：余江县。新余市：分宜县。宜春市：樟树市、丰城市、高 安市。抚州市：临川区。上饶市：德兴市、广丰县、婺源县、铅山县。吉安市：青原区 、井冈山市、吉安县、吉水县、泰和县、安福县、井冈山经济技术开发区。赣州市：瑞 金市、龙南县、大余县、信丰县、于都县、赣县、会昌县、崇义县、兴国县、宁都县。 九江市：星子县、武宁县、都昌县、修水县。萍乡市：莲花县。宜春市：万载县、上高 县、宜丰县、靖安县、奉新县、铜鼓县。抚州市：南城县、崇仁县、东乡县、宜黄县、 南丰县、广昌县、乐安县、资溪县、黎川县、金溪县。上饶市：上饶县、上饶经济技术 开发区、玉山县、弋阳县、万年县、鄱阳县、横峰县、余干县。吉安市：永丰县、新干 县、永新县、万安县、遂川县、峡江县。赣州市：寻乌县、安远县、全南县、石城县、 上犹县、定南县。
2019西安地区薪酬调查报告
Company Type
P25
P50
P75
P90 Median
外商独资企业
62,096 74,269 81,943 84,822 73,528
Foreign Owned Enterprises
外商合资企业
59,209 62,069 72,690 80,328 67,169
学历/Education Degree
2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上
博士及以上/Doctor
0
0
0
0
0
硕士/Master
54,366 58,955 67,310 76,182 78,244
本科/Bachelor
48,964 53,353 59,699 63,551 72,863
薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：
学历/Education Degree
2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上
博士及以上/Doctor
0
0
0
0
0
硕士/Master
83,883 90,916 100,469 114,379 126,835
46
PR004
47
PR005
48
CS003
49
CS004
50
CS005
系统管理员 网站管理员 市场经理 市场宣传经理 市场主管 市场宣传主管 市场专员 市场宣传专员 销售经理 渠道销售经理 销售主管 渠道销售主管 销售代表 物流管理经理 物流管理主管 仓储主管 物流管理专员 仓储专员 仓储保管员 采购经理 采购主管 采购专员 客户服务经理 客户服务主管 客户服务专员
1994-2009西安历年平均工资2010
西安市历年平均工资表
单位：元/年
2006年以前社保缴费基数均以省厅公布的数据为准：
2005年为12924元/年（1077元/月）
2006年为14604元/年（1217元/月）
从2007年起养老基数采用全省在岗职工平均工资，医保等其他保险以我市上年在岗职工平均工资为基数采用三年过渡办法（2007年为90%，2008年为95%，2009年为100%）
西安市历年平均工资表
单位：元/年
2006年以前社保缴费基数均以省厅公布的数据为准：
2005年为12924元/年（1077元/月）
2006年为14604元/年（1217元/月）
从2007年起养老基数采用全省在岗职工平均工资，医保等其他保险以我市上年在岗职工平均工资为基数采用三年过渡办法（2007年为90%，2008年为95%，2009年为100%）
西安市历年平均工资表
单位：元/年。
西安最低工资标准
西安最低工资标准
西安2015最低工资标准
西安从5月1日调整最低工资标准,西安一类区最低工资每月1480元。
调整后的最低工资标准为:
新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区
执行一类工资区最低工资标准:全日制最低工资标准为1480元/月,非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时。
长安区、临潼区、高陵区
执行二类工资区最低工资标准:全日制最低工资标准为1370元/月,非全日制小时最低工资标准为13.7元/小时。
周至县、户县
执行三类工资区最低工资标准:全日制最低工资标准为1260元/月,非全日制小时最低工资标准为12.6元/小时。
蓝田县
执行四类工资区最低工资标准:全日制最低工资标准为1190元/月,非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。
2021年薪酬报告系列之西安地区薪酬调查报告.pdf
335,574355,228417,876513,275583,669289,422322,306390,575454,768507,663235,963306,333350,037364,248436,547235,636243,290313,093317,391374,11300000Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned EnterprisesJoint VentureLocal Private EnterprisesState Owned Enterprises 163,536221,952254,440301,389222,073251,150289,447330,629382,851296,756521,762396,056283,723316,417395,395418,888340,285339,114371,634462,857210,873230,786246,847294,250353,071172,897206,374223,910245,434313,659160,282177,870203,256213,438253,908139,185155,561180,197211,147214,69000000Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned EnterprisesJoint VentureLocal Private EnterprisesState Owned Enterprises 146,916179,949199,667231,708186,512269,184199,715113,232140,043163,802186,636138,406205,140221,469266,580309,544229,218175,951189,174217,494000092,097105,749116,352143,427149,89389,25993,496109,340127,324143,02580,01485,96892,90798,543123,51572,95380,03787,96594,801112,880Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned EnterprisesJoint VentureLocal Private EnterprisesState Owned Enterprises 69,72677,43084,65893,37278,12685,59896,658103,815116,64496,752153,570119,98692,652113,519121,828143,307109,10998,857115,160144,760000076,45982,80297,062104,760123,91368,88475,12785,25496,914102,34962,61371,64880,47589,26991,89452,31562,52768,71577,48188,648Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned EnterprisesJoint VentureLocal Private EnterprisesState Owned Enterprises 72,10780,58182,62494,93076,464101,41189,76551,68465,44271,61479,30562,60484,11091,65198,577128,01993,87779,20285,83891,650000051,12755,43062,85265,01172,10347,88254,42856,58859,65765,80845,90947,24153,39858,42861,30641,61045,96449,94651,61056,946Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned EnterprisesJoint VentureLocal Private EnterprisesState Owned Enterprises 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Enterprises152,317213,410225,272278,563192,329236,893264,013336,135389,117275,874476,983368,160290,326310,601379,731418,096308,328313,775359,458404,176181,188204,300245,166292,388330,098160,266189,654222,475251,565293,516145,811165,074181,472225,161268,535128,312140,184159,768196,946228,03496,534133,390138,711174,831197,912Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises143,509172,524183,695217,958177,529239,297192,739105,890134,363155,201167,467115,537185,456220,738244,510292,000211,038171,082195,117202,9260000092,61498,676116,535129,381150,43979,45893,39299,048111,610125,97673,62181,66386,368106,894109,19567,04575,78482,55192,775107,134Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises70,55178,44682,74589,40676,84479,49292,09393,538122,06388,295146,145111,22992,983102,149117,443132,963107,719100,683115,174127,1470000075,63078,92188,670100,178120,75668,09372,10579,80587,69994,93160,24270,80977,19484,80988,46053,57359,55864,18974,46481,842Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises65,28271,72180,65590,55274,757100,23984,87549,57657,40766,81876,29358,94983,53491,16495,583117,84690,41277,12385,68587,0260000049,53854,56058,47459,88873,96947,25248,87153,66057,95664,36344,66944,95448,78052,67558,65537,87841,30846,59950,71453,272Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises44,70046,59449,38953,35547,07145,86749,98752,50557,15350,85068,25859,74550,95454,37359,55463,31652,47255,41456,51960,5050000087,36696,616115,507128,974148,71478,93086,775106,298110,116131,78971,10579,71491,22396,171120,47365,62573,09481,54489,156104,045Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises79,99089,13095,678108,81292,450137,197100,01766,29872,92378,66092,53677,815102,626108,728125,401152,869123,08192,440101,592114,6080000074,55879,97886,60296,863123,01970,78078,08380,36687,252100,10461,18063,65277,48978,95992,37752,16259,40963,68677,44580,911Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises51,24356,81270,95778,21358,59267,86474,90884,71790,41772,552116,18086,28071,51783,30787,77496,06381,92880,47293,076100,234308,228357,501368,191438,616516,715265,292293,841336,796386,961470,836241,192274,806304,633354,564399,377180,595225,368267,438301,970311,679147,296184,879225,571256,494287,652Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises238,907275,057293,523349,842263,085377,320290,312140,927193,403238,161261,353189,711281,665332,817418,563472,432357,884249,465295,455365,592180,172193,284241,745259,709295,346159,591184,585207,900236,718248,856136,934150,541175,882209,084221,766108,360143,010145,771182,341204,455100,224119,513144,294153,719183,101Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises94,809112,546126,502165,616103,524134,413155,750165,948197,433154,188276,140197,385146,480179,540194,390245,103185,081177,666204,532233,6500000082,56199,211107,632124,492130,79574,50583,56798,546110,059120,33970,78977,15879,35990,645101,60362,50168,68575,97281,91898,277Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises79,29580,72188,183106,86480,571118,47596,11964,08670,82473,27881,90765,73995,355106,530117,003140,223102,67181,94893,391109,7760000082,43498,871101,609122,791140,94375,71885,45894,691109,896123,36869,58878,62479,53286,359112,60465,41968,39873,34879,90088,035Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises60,84070,07878,19580,74970,85876,87482,76986,507105,13179,870133,794100,96385,46597,150103,140116,98192,00093,172112,075122,926211,552261,084309,861352,813393,678199,619220,714233,948268,548340,227172,732204,414222,390239,007285,156147,251179,176195,328212,043247,492108,025132,186166,006203,895220,678Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises158,990193,639221,535252,113192,066309,600231,591104,815131,540161,670189,290139,005227,110242,648306,485329,676232,916184,181214,686239,9980000068,71674,34483,59987,950108,57664,20268,84979,32180,21188,68556,33662,64669,45379,32179,99645,93456,27163,73872,27672,490Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises45,92253,12464,94465,94858,33064,81972,10077,43585,19568,608111,33579,45171,59573,56479,64187,87073,85579,29779,56588,4620000047,22949,62754,06961,17967,26242,87246,29449,49954,14258,89439,07543,15048,18249,42954,72635,20740,63441,56047,47848,834Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises43,93944,91150,82251,97948,28558,61850,05339,71943,20846,40049,42243,61348,86353,44161,43763,74552,38146,62050,01154,1950000065,95572,88681,86492,487111,13561,21466,97278,70279,55291,43657,18662,49565,96172,52085,90751,04154,05862,86267,61176,945Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises47,29756,34259,81670,95052,43261,32469,04573,98182,45272,096112,52485,78968,39177,29084,65091,57076,91677,69882,84388,3420000071,74474,06482,52790,118113,75365,52971,21873,37383,58588,18957,99259,01565,69874,86381,58150,50258,51960,12269,72375,233Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises58,84368,09972,91585,50570,32387,64678,44246,21452,19662,38565,89156,85775,97783,48891,506111,29780,01367,72374,37180,6900000053,54956,26759,79264,86971,45748,94551,42855,51560,39067,40342,74448,60852,97255,41559,70139,93445,93146,44450,41354,747Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises42,41649,23552,20455,15847,20148,47653,50254,67857,52851,65775,26057,91852,28554,82557,72166,00356,45756,57960,38863,790000000000044,11446,66048,54153,52160,43341,36241,80847,09748,60353,95335,02140,68942,36446,41651,464Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises43,65346,53950,31554,99845,22757,52351,00638,46043,47046,24248,44244,70250,94154,10160,64668,86554,39445,66648,66753,9880000046,13450,29252,06558,96867,27542,25645,72449,09352,36159,89441,08244,37047,93750,61453,13735,13240,70342,10045,42551,072Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises38,50343,89347,05751,23044,83842,38746,68949,50653,94045,05866,16652,61546,95449,58053,57260,71748,64550,16755,09360,2550000073,85584,32187,65199,697119,33366,00173,54278,91990,030107,34657,83462,40871,51482,66691,68151,36357,15068,29570,79577,737Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises67,36770,55484,08995,13970,053106,83981,47655,36258,02163,04470,06556,72178,96487,768108,797112,59894,43269,18477,16188,9810000058,95465,24173,16276,22296,40354,36157,37462,73870,01575,15548,03553,24360,88562,96671,45740,89747,45353,13158,00567,520Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises40,57545,29954,86857,11345,04150,70662,09568,28473,09162,23497,72074,06161,52266,85970,79976,44164,77062,83269,11678,586000000000022,34323,49324,98727,85929,43019,99821,10323,12525,97927,44117,75619,87422,32523,30326,953Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises21,95524,26825,18027,80224,17430,42126,77216,69919,28721,55524,35620,27625,60228,27129,58331,24227,46523,12925,39528,750000000000024,67528,51129,26232,26934,94421,86126,40528,46130,93331,72121,30322,04424,17028,76631,033Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises19,78723,23025,49528,41323,36124,80127,46031,25132,55628,83738,07833,57627,34129,83133,79535,62929,93630,27831,80433,936000000000041,47344,99151,71153,15857,67539,40744,66645,20149,44952,31535,72439,01942,69645,73850,264Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises42,49545,78249,25054,91347,74960,82349,25839,59142,36647,48550,19143,79850,40552,67458,62863,46452,27446,51349,78052,2980000045,78949,92253,21958,47568,43343,45347,41649,58751,95357,81240,98142,72447,10449,25152,60635,34838,36942,98646,20348,349Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises40,46644,32647,25148,69042,89142,53745,26751,03053,48145,52868,36653,95847,29151,33152,88955,99649,59950,36255,18955,2360000036,51739,54644,37347,87954,40734,05537,11339,01043,73744,79731,44734,53136,80040,46742,31529,52732,59034,42036,84639,191Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises34,34337,32339,88342,44938,81149,29040,92831,48733,35436,46941,10533,43839,42542,53345,89653,57042,99336,19440,28142,62800000000000000019,08120,27123,20824,81625,50715,96219,18820,00422,49223,786Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises15,87918,70620,74421,56618,54821,17421,73523,51826,06022,92529,20625,99223,11524,28325,76928,69724,26424,05325,65229,0480000045,23649,25852,15555,41268,35542,72246,66451,31752,94361,00040,17541,55345,17549,57654,05735,71038,81842,56146,94949,294Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises43,42645,70850,54454,38147,96855,97150,45839,73442,00347,13851,38642,80549,52254,37656,24664,06351,94445,19348,36252,628。
西安最低工资标准2015
西安最低工资标准2015西安市是中国历史文化名城之一，也是陕西省的省会城市，拥有着悠久的历史和丰富的文化底蕴。
作为一个经济发达的城市，西安的最低工资标准一直备受关注。
2015年，西安市政府发布了最新的最低工资标准，以保障劳动者的合法权益，促进社会公平和经济稳定发展。
根据西安市政府的规定，2015年西安市的最低工资标准分为不同的档次。
具体来说，西安市将全市划分为三个最低工资标准区，分别为城区、新城区和其他区县。
其中，城区的最低工资标准为每月1450元，新城区的最低工资标准为每月1350元，其他区县的最低工资标准为每月1250元。
这一调整是基于西安市的经济发展水平和居民生活成本等因素进行的。
通过不同区域的最低工资标准划分，可以更好地适应各个区域的经济发展水平和生活水平，保障劳动者的基本生活需求。
此外，西安市政府还规定，企业应当按照最低工资标准支付劳动者的工资。
如果用人单位按月计发工资的，支付的工资额不得低于当地最低工资标准。
如果用人单位按件计酬、计时计酬的，支付的工资额不得低于当地最低工资标准所规定的工作时间与最低工资标准的乘积。
这一规定的出台，有利于保障劳动者的合法权益，防止用人单位以低于最低工资标准的工资支付劳动者，保障劳动者的基本生活水平。
同时也有利于促进企业规范用工，提高用人单位的社会责任感，推动形成和谐稳定的劳动关系。
总的来说，2015年西安市的最低工资标准的出台，是为了保障劳动者的基本生活需求，促进社会公平和经济稳定发展。
这一举措有利于调整收入分配结构，促进居民收入增长，推动经济发展，有利于构建和谐稳定的社会环境。
同时也有利于规范用工，提高用人单位的社会责任感，促进形成和谐稳定的劳动关系。
希望在未来的发展中，西安市的最低工资标准能够不断调整，更好地适应经济和社会发展的需要，为劳动者和企业共同创造更好的发展环境。
2015陕西地区服务员职位薪酬报告-招聘版
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1.薪酬数据来源环介绍
1.1 薪酬来源简介 本次薪酬调研由薪酬网全程控制，调查的企业覆盖多个行业、多种企业性质，调查项 目涉及工资、 补贴、 奖金、 福利等薪酬项目及企业劳动制度， 反映了企业员工的薪酬现状， 以 及行业未来的薪酬发展方向。 本次薪酬调研， 薪酬网制定了周密的调查方案， 凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统， 丰富的调查经验与专业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业 提供高价值的人力资源深度研究报告。快速简便的查询方法，适合各种专业程度的人力资 源从业者。 数据来源渠道一：企业人力资源部。薪酬网数据部自 2007 年起在全国各个大中城市展开薪 酬调查 活动，全国数万家企业参与调查。参与薪酬调查的企业覆盖各行业、各公司类型，调查 涉及薪资组成各部分信息（月基本工资、补贴、绩效、奖金、年终奖、股份性收入等）及福利构 成 （法定福利个人及企业缴 纳部分、 商业保险、 补充养老保险、 补充住房公积金、 带薪年假等） 。 从企业角度收集的薪酬数据系统全面的反映了企业的薪酬结构，以及各职位等级、 各岗位之间 的薪酬关系，代表了最真实的市场薪酬状况。 数据来源渠道二： 人力资源外包企业。 薪酬网数据部积极与全国各类人力资源服务机构合作， 截止目前合作机构数百家。 人资源服务机构帮助企业代发工资及代缴法定福利数据是企业真实发 放的薪酬水平。
1.2 数据有效时间及有效样本 企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。 本次调研数据起止时限为： 2014 年 01 月 01 日至 2014 年 12 月 31 日
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本次全岗位薪酬调研全国调研企业家数：35718 家
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2. 根据组织与其它机构及其它部门业务关系的需要，对外安排公司财务部门与金
融及其他机构的关系，以保证公司在发展过程中与这些机构良好的业务往来，对内
完成与其他部门的沟通与协调工作，保证整个组织的协调性；
3. 根据财务部门的预算方案，指导制定、维护财务管理政策和程序，授权制定具
体的财务计划，协助组织资金调配、成本核算、投资策略的分析工作，以保证公司
系统管理员 网站管理员 市场经理 市场宣传经理 市场主管 市场宣传主管 市场专员 市场宣传专员 销售经理 渠道销售经理 销售主管 渠道销售主管 销售代表 物流管理经理 物流管理主管 仓储主管 物流管理专员 仓储专员 仓储保管员 采购经理 采购主管 采购专员 客户服务经理 客户服务主管 客户服务专员
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中国薪酬网
一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息 1.1 常用岗位薪酬水平指导
中国薪酬网每年进行的薪酬调研积累了大量薪酬数据。目前薪酬调研涉及120个 行业；60多个城市和地区；2800个基准职位，每年处理薪酬数据超过200万条。专 业的薪酬报告为企业制订薪酬标准提供准确可靠的参考依据。本手册中将为大家展示
西安地区调研的50个常用岗位薪酬水平。
本次薪酬调研岗位列表
序号 岗位编号 岗位名称
1
FA003
2
FA004
3
FA015
4
FA016
5
HR003
6
HR004
7
Байду номын сангаас
HR014
8
HR024
9
HR034
10 HR005
11 HR015
12 HR025
13 HR035
14 OA003
15 OA004
16 OA005
第1页
中国薪酬网
序号/NO:
1
编号/Position Code:
FA003 岗位名称/Position: 财务经理
职责描述/Job Description
1. 根据组织整体发展战略，审核制定财务管理制度及相关规定，履行财务部门的
管理工作，指导监督其执行，以确保组织资产统计制度的完善透明；
财务部门拥有完善的财务方案；
4. 根据组织进行经济活动的状况，监控可能对公司造成经济损失的重大经济活
动，对经济活动中潜在的风险提出预警，在经济活动中保证公司的利益；
5. 根据公司及财务部门对整体员工素质的要求，制定员工培训需求，以提高财务
部门内部员工整体素质，保证财务部门工作的高效运转。
招聘难度/Difficulty of Hiring
17 OA015
18 OA006
19 OA017
20 OA027
21 OA026
22 IT003
23 IT004
24 IT014
25 IT005
财务经理 财务主管 会计 出纳 人力资源经理 人力资源主管 招聘主管 培训主管 薪酬绩效主管 人力资源专员 招聘专员 培训专员 薪酬绩效专员 行政经理 行政主管 行政专员 秘书 行政助理 保安 司机 前台 信息技术经理 信息技术主管 系统运营主管 信息技术专员
目录
一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息 1. 常用岗位薪酬水平指导-------------------------------------------------------------------1 2. 毕业生起薪点及离职率------------------------------------------------------------------52 3. 薪酬增长率及调薪次数------------------------------------------------------------------53 4. 补贴及福利政策-------------------------------------------------------------------------54 5. 员工离职率分析-------------------------------------------------------------------------55 6. 员工异地派遣---------------------------------------------------------------------------56 二、调研概述 1. 薪酬调研简介----------------------------------------------------------------------------57 2. 数据有效时间及样本分布----------------------------------------------------------------57 3. 名词解释--------------------------------------------------------------------------------58 三、关于薪酬网 1. 发展历程--------------------------------------------------------------------------------60 2. 解决方案--------------------------------------------------------------------------------61 3. 联系方式--------------------------------------------------------------------------------64
序号
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
岗位编号 岗位名称
IT015 IT035 MK003 MK023 MK004 MK024 MK005 MK025 MS003 MS023 MS004 MS024 MS005 LO003 LO004 LO024 LO005 LO025 LO027 PR003 PR004 PR005 CS003 CS004 CS005