员工用餐卡申请表
就餐卡管理制度(四篇)
就餐卡管理制度是一种通过发放就餐卡、记录用餐情况等方式来管理员工就餐的制度。
具体的管理措施可能会因公司规模和制度要求不同而有所不同，下面是一些常见的就餐卡管理制度内容：1. 发放就餐卡：公司会向员工发放个人就餐卡，用于记录员工的用餐情况。
每个员工一张卡，卡上可能会有个人信息和卡号等。
2. 打卡用餐：员工在用餐时需要使用就餐卡进行打卡，以记录用餐的时间和次数。
一般会有打卡机或者刷卡设备供员工使用。
3. 充值和消费：就餐卡需要进行充值才能使用，员工可以通过线上或线下的方式进行充值。
在用餐时，员工可以使用就餐卡直接扣除用餐费用。
4. 额度管理：公司会设定员工每天或每月的用餐额度，员工通过就餐卡消费时不能超过额度，超过部分需要自行支付。
5. 退卡和结余：如果员工离职或不再需要就餐卡，可以申请退卡，剩余金额可以进行退款或者转存为其他用途。
6. 卡的管理和安全：员工需要妥善保管就餐卡，禁止私自转借他人使用。
如果卡丢失或损坏，员工需要及时向公司申请更换。
7. 统计和报表：公司会定期对员工的用餐情况进行统计和分析，生成相应的报表和数据供管理层参考。
以上是一些常见的就餐卡管理制度内容，具体情况可能还有其他细节和规定。
公司可以根据需要自行制定相应的管理制度，以确保用餐管理的规范和效率。
就餐卡管理制度（二）是指管理和监督学生在校期间使用就餐卡的规定和程序。
以下是一个简要的就餐卡管理制度：1. 发放就餐卡：学校根据学生的身份和要求发放相应的就餐卡。
2. 充值规定：学生可以通过网上充值或线下充值站点给就餐卡充值。
充值规定根据学校的要求来设定，例如最低充值金额、充值渠道等。
3. 就餐消费规定：学生使用就餐卡在学校指定的食堂或餐厅就餐，根据所消费的食物种类和数量进行扣费。
不同学校可能对不同食品的定价和优惠政策有所不同。
4. 卡片挂失：如果学生丢失了就餐卡，应及时向学校相关部门报告，并补办新卡。
挂失的就餐卡上的余额可以进行转移或退款。
员工食堂就餐管理制度
员工食堂就餐管理制度员工食堂就餐管理制度 11、员工餐厅用餐实行个人刷卡（ip卡）制度，一人一卡，餐卡不得转借他人使用。
餐卡若有遗失或损坏，需重新到人事部补办，工本费50元。
2、用餐人员必需从统一通道出入餐厅。
3、餐具由公司配备和个人供应。
4、用餐采用半自助形式（主食自行，副食由工作人员）。
5、在公司餐厅需要用餐的员工，实行全餐卡用餐制，标准为xx元/月。
不在餐厅用餐的不予以补发伙食费。
6、用餐前要进行刷卡，无卡者不得用餐。
7、条每月最终一天餐卡集中充值。
8、辞退/离职时，餐卡上交人力资源部。
员工食堂就餐管理制度 21、用餐人员应自发听从餐厅管理人员管理，文明用餐。
自发遵守用餐秩序，按先后次序排队领取食物，不得拥挤、插号。
2、餐厅内不准吸烟，不准随地吐痰，不准高声起哄、吵闹，做到文明用餐。
3、爱惜餐厅内的餐具及公共设施，损坏照价赔偿。
不得随便搬动及损坏餐桌、餐凳。
4、用餐期间，不准往餐桌上或地上乱倒、乱扔饭菜。
用餐完毕，严禁将饭菜倒入洗碗池中，应统一倒入指定的泔水桶里，做到人走桌、地两净，餐具应放在指定处。
并养成随手关水笼头的好习惯。
5、用餐人员不得将饭菜及餐具带出餐厅。
6、用餐人员要养成勤俭的习惯，不得挥霍食品。
7、用餐完毕快速离开餐厅，以便餐位的循环使用。
8、员工对餐厅工作人员如有看法或建议，不得与其发生冲突，直接向部门经理或后勤部经理汇报。
9、以上规定如有违反者，餐厅有权报后勤部或人力资源部予以罚款处理，从当月工资中扣除。
情节严重者，屡教不改者，予以行政处分或除名（取消用餐资格）。
员工食堂就餐管理制度 3一、员工进入食堂后，必需遵守秩序，打饭、菜时要自发排队，听从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。
二、就餐人员要费。
就餐时需保持桌面乾净，用餐结束后要整理本身用餐的区域，保证桌面乾净，避开影响其他人员就餐。
三、员工用餐后倾倒餐具中残物时不得用力敲打，用餐后的餐具放到食堂指定地方。
2024年医院食堂员工管理制度
8、树立文明就餐意识，建立爱惜粮食，食尽其量，拒绝浪费的用餐理念，就餐时坚持适量而食，坚决杜绝浪费粮食的不良现象出现。
9、倡导文明就餐举止，在取餐时，要对后勤工作人员表示谢意;用餐后，要尽量做到“三无”(无喧哗、无浪费、无杂物)。
10、就餐人员不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有，要爱护食堂的公物和设施，不得随意挪动或损坏，若有损坏，照价赔偿。
3.4一年内累计浪费食物三次以上者(含三次)，《劳动合同》期内工资不得晋级、职位不得晋升，直至解除《劳动合同》。
4、原则上，食物不得带出食堂食用，如有特殊情况，经食堂管理人员同意后，方可带出。如有违反者，记一般违纪。
5、员工应自觉遵守食堂就餐秩序，取用饭菜须依次排队，不得争先恐后，不得插队。
6、员工应自觉维护餐厅的清洁卫生，须保持桌面清洁，不得乱倒乱吐饭菜残渣。员工用餐后须将残渣倒到餐厅的垃圾桶内，如有乱倒乱扔者，记一般违纪。
12.3、餐卡丢失或丢失应及时到公司办公室登记挂失，补办新卡。制作新卡费用由个人负担，每张卡工本费 元。
12.4、员工办理离职手续时应将餐卡退公司办公室。
13、与公司有业务往来的外来人员到餐厅就餐一律实行登记报批制度，由相关业务部门申请报办公室批准后，方可安排就餐。
14、用餐人员确实对餐厅的服务管理工作有意见时，可投诉，请勿与后勤及餐厅工作人员直接发生矛盾，避免给公司造成不必要的影响。
2、对违反本规定员工，由各部门负责人当场签发《违纪过失单》，报公司审批处理。
五、本规定由公司人事行政部负责解释，自20xx年6月1日起生效。此前相关规定内容与本规定不同的，以本规定为准。
医院食堂员工管理制度2
为加强对各公司司机及押运员的就餐管理，同时为更好地服务于司机及押运员，及时准确地掌握司机及押运员的就餐人数，避免食堂饭菜的过剩和不足现象，特制定本管理办法：
2024年酒店员工用餐制度
15、就餐完毕，应及时离开餐厅，以便餐位的循环使用。
16、爱护餐厅内的餐具及公共设施，损坏照价赔偿。不得随意搬动及损坏餐桌、餐凳。
17、以上规定如有违反者，餐厅有权报行政人事部给予罚款处理，从当月工资中扣除。情节严重者，屡教不改者，给予行政处分或取消用餐资格。
酒店员工用餐制度2
5、每月最后一天餐卡集中充值，如遇节假日，则顺延一天充值。
6、员工就餐须配戴工号牌，自觉排队按顺序领用食物，严禁穿拖鞋到员工餐厅用餐。
8、用餐人员应自觉服从餐厅管理人员管理，文明用餐。未经批准，不能带亲戚朋友进入员工餐厅用餐。
9、餐具由酒店统一配备，不得将饭菜及餐具带出餐厅，用餐人员必须从员工通道出入餐厅，不得从其他通道穿行。
10、用餐前要进行刷卡，无卡者不得用餐。
11、辞退/离职时，餐卡必须归还至人事部，若有遗失或损坏，需缴纳20元工本费。
12、用餐期间，不准向餐桌上或地上乱倒、乱扔饭菜。用餐完毕，严禁将饭菜倒入洗碗池中，应统一倒入指定的泔水桶里，做到人走桌、地两净，餐具应放在指定处，并养成随手关水、关电的'好习惯。
13、用餐人员要养成勤俭的习惯，严禁浪费，一经发现倒饭等浪费行为，将处100元以上罚款。
5、禁止员工进入餐厅厨房内部。
6、严禁非酒店员工在员工餐厅用餐和逗留。如遇特殊情况，因工作需要在员工餐厅用餐者，须向综合办请示，经综合办允许后方可用餐。
六、投诉建议
用餐人员对餐饮服务有意见时，请将意见反映在意见本上，请勿与餐厅工作人员发生矛盾，避免给酒店造成不必要的影响。
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1、员工用餐须穿着工服，佩戴工牌，持餐卡按规定时间到职工食堂就餐。
3、员工离职时需将饭卡交回综合办。
申请餐卡的请示-概述说明以及解释
申请餐卡的请示-概述说明以及解释1.引言1.1 概述餐卡作为一种便捷的支付工具，被广泛应用于学生、员工等日常用餐场所。
然而，随着科学技术的发展，传统的餐卡已不再满足人们对于安全性、便利性的需求。
为了解决这一问题，我特向学校提出了申请餐卡的请示。
通过引入新一代餐卡系统，我们将能够享受更加安全可靠的支付方式。
新系统采用了先进的生物识别技术，如指纹和人脸识别，确保每位使用者的账户信息仅限本人使用，有效防范了账户被盗用的风险。
同时，积分商城和折扣活动的引入，将有效促进学生、员工等消费者的积极性，使餐卡不再仅仅是一种支付工具，而融入到日常生活中的福利和优惠机制。
在概述部分，我将介绍新一代餐卡系统的主要特点和优势，以及它对用户和学校管理方面带来的积极影响。
此外，我还将提及目前学校餐饮系统中存在的问题，如长时间排队、易发生遗失等，这些问题将通过申请新的餐卡系统来加以解决。
综上所述，本文将详细论述申请新一代餐卡系统的必要性和重要性。
通过引入先进的生物识别技术和优惠活动，该系统能够提供更加安全、便捷和有趣的用餐体验，满足用户对于支付的需求，并对学校的餐饮管理起到积极推动作用。
通过实施新一代餐卡系统，我相信学校餐饮服务的质量将得到大幅提升。
1.2 文章结构文章结构如下：本文的结构主要分为引言、正文和结论三个部分。
引言部分概述了本文要讨论的主题——申请餐卡，介绍了文章的结构和目的。
通过引言，读者可以对整篇文章的内容和目标有一个初步的了解。
正文部分是本文的核心部分，包括了第一个要点和第二个要点。
在第一个要点中，我们可以详细介绍申请餐卡的具体流程、要求和注意事项。
例如，需要提供哪些材料、如何填写相关表格、申请的时间和地点等。
第二个要点可以深入讨论申请餐卡的好处和意义，比如方便就餐、管理消费、提高效率等方面的优势。
同时，也可以提及可能遇到的问题和解决方法，以及其他相关的信息。
结论部分对正文部分进行总结和归纳，概括了申请餐卡的核心要点和关键信息。
就餐卡管理制度（4篇）
就餐卡管理制度一、总则为了规范员工的用餐行为，加强餐卡的管理，提高餐饮服务质量，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工的餐饮消费和餐卡的使用。
三、餐卡的办理与发放1.员工入职后，需向人力资源部门提出申请办理餐卡。
2.员工需提交相关身份证明材料和申请表格，经人力资源部门审核后发放餐卡。
3.餐卡丢失或损坏时，员工需及时向人力资源部门申请换发新卡，并补办相应的手续。
四、餐卡的使用与消费1.员工餐卡仅限于员工用餐消费，在公司指定的餐厅或食堂使用。
2.员工需在用餐前主动刷卡，并确保餐卡内余额充足。
3.员工应妥善保管餐卡，不准将餐卡借、租、转借他人使用。
4.员工餐卡只限本人使用，不得代替他人或帮助他人刷卡消费。
5.员工使用餐卡在餐厅消费，应按照餐厅规定的价格结算。
6.员工消费金额将从餐卡余额中扣除，余额不足时需及时充值。
7.餐卡不得用于购买烟酒等非餐饮产品。
8.员工不得使用餐卡进行非法活动或超出公司规定的消费范围。
五、餐卡充值1.员工餐卡充值需通过指定的充值渠道进行。
2.员工可选择充值金额，但不得低于最低充值金额。
3.充值金额将在员工刷卡消费后立即生效。
六、餐卡消费记录和查询1.公司将定期对员工餐卡消费记录进行核对和统计。
2.员工可以通过指定的查询系统，查询自己的餐卡消费记录和余额查询。
七、餐卡挂失与补办1.员工发现餐卡丢失或被盗用时，应立即向人力资源部门报告挂失。
2.人力资源部门将在核实后进行餐卡挂失，并补办新卡。
3.餐卡挂失后，员工原有的余额将会转移到新卡上，并补办相应的手续。
八、违规处理1.员工违反本管理制度的，将根据违规情况给予相应的处理。
2.对于严重违反规定的员工，将进行相应的纪律处分。
九、附则1.对于本制度未作出规定的事项，将根据公司相关规定进行处理。
2.本制度自发布之日起执行。
以上就是我对于“就餐卡管理制度”的一些建议，希望对你有所帮助。
就餐卡管理制度（2）是指一种针对用餐消费行为进行管理的制度。
员工就餐补贴方案(样例5)
员工就餐补贴方案（样例5）第一篇：员工就餐补贴方案员工就餐补贴方案一、目的为进一步加大公司亲情化管理力度，用良好的后勤保障服务稳定我们的员工队伍，经公司研究决定，制定员工就餐补贴方案。
二、现有状况分析目前员工没有就餐补贴，每天的就餐费用由员工自行负担，费用支出较大，例如：员工月收入1200元，工作26天，日餐费5-12元，每月餐费支出130-312元，保险代扣130元。
员工月实际收入758-940元。
三、餐补方案1、补贴原则是每人每天补贴4.5元，公司将补贴充入员工的就餐卡，例如：某员工4月份工作28天，公司补贴4.5*28=126元；2、考勤员每月汇总考勤时，同时统计餐费补助，由人力资源、财务部负责审核；劳务公司人员、实习学生不在本补贴范围内。
3、财务部依据就餐补助负责给员工餐卡充值，员工需要退就餐卡时，公司退的金额为卡片里剩余金额；3、公司的本次补贴方案，每月多增加支出为126元*410人=51660元/月。
四、就餐补充规定1、为做到文明就餐，缩短员工就餐排队时间，公司将根据实际情况制定分段就餐办法，请各公司、各部门人员严格执行和遵守分段就餐办法；2、公司提供餐盘和筷子，除部分不能脱岗就餐的人员，其他人员必须在食堂就餐，不允许带出就餐区；3、餐补的方式目的是为了提高员工的福利待餐人员根据个人饭量选择饭菜量，杜绝浪费现象；4、食堂售饭人员需要做到文明服务，严格执行食堂管理规定，佩戴工作帽、手套等相关用品，避免用手直接抓取食物；5、及时更新管理看板，做到信息准确，直观；6、管理公开制度①食堂每周公布一次菜谱；（责任部门：办公室）②食堂提高饭菜质量，午餐至少配备两荤两素，晚餐至少配备一荤两素，尽量增加饭菜的花色品种，丰富员工的饮食生活；7、以上补充规定如有违反，公司将依据相关规定考核责任人。
五、餐厅监督管理办法1、成立园区首届生活委员会主任：副主任：第一组成员：第二组成员：第三组成员：每届生活委员会任期三个月，各公司可以推荐本部门合适人员。
食堂员工用餐管理制度范本(10篇)
食堂员工用餐管理制度范本(10篇)食堂员工用餐管理制度范本篇一一、用餐时间1、员工餐厅开放时间早餐：07：00——09：00午餐：10：30——13：00晚餐：16：30——19：00夜宵：23：00——24：302、除按行政班时间上班的员工外，其他岗位的员工须实行轮岗就餐制，确保不空岗。
二、就餐卡1、就餐卡由人事行政部统一办理发放。
员工如遗失就餐卡须及时向人事行政部报失补办，补办前的损失由员工本人承担，员工须承担工本费30元/张。
2、员工须凭员工就餐卡就餐，如有无卡强行就餐者，记较严重违纪。
3、员工就餐卡仅供员工本人使用，如有转借他人使用者，记较严重违纪。
三、就餐管理1、员工须自觉爱护食堂内的餐具及公共设施，如有损坏，须照价赔偿。
2、员工用餐后须将餐具放到食堂指定地点，不得把餐具带出食堂。
3、员工须自觉珍惜粮食和食物，按需取餐，杜绝浪费。
如有浪费食物者，按以下规定处罚：3.1每浪费一次食物，罚款50元，年终考评分数扣一分。
同时：3.2浪费一次食物的，一年内工资不得晋级、职位不得晋升;3.3一年内累计浪费食物两次者，两年内工资不得晋级、职位不得晋升;3.4一年内累计浪费食物三次以上者(含三次)，《劳动合同》期内工资不得晋级、职位不得晋升，直至解除《劳动合同》。
4、原则上，食物不得带出食堂食用，如有特殊情况，经食堂管理人员同意后，方可带出。
如有违反者，记一般违纪。
5、员工应自觉遵守食堂就餐秩序，取用饭菜须依次排队，不得争先恐后，不得插队。
6、员工应自觉维护餐厅的清洁卫生，须保持桌面清洁，不得乱倒乱吐饭菜残渣。
员工用餐后须将残渣倒到餐厅的垃圾桶内，如有乱倒乱扔者，记一般违纪。
7、员工就餐完毕应及时离开食堂，方便其他员工使用餐位。
8、员工食堂内严禁吸烟，员工不得随地吐痰，不得大声起哄、吵闹，要做到文明用餐。
9、员工在食堂就餐须文明着装，不得赤膊或穿着沙滩短裤、拖鞋、短背心等不雅服饰。
四、检查职责1、各部门负责人负责抽查，每月轮值一次，轮值顺序为：人事行政部、财务部、客服部、工程部、安全部。
就餐卡管理制度(4篇)
就餐卡管理制度为进一步加强医院后勤管理部餐饮中心就餐管理，规范机关单位工作人员就餐卡的办理程序，提高餐饮管理服务质量，更好地为员工就餐人员服务，结合就餐卡办理实际情况，特制定本办法。
一、就餐卡办理、充值等业务，统一由机关后勤管理部餐饮管理科负责。
二、餐厅在经营过程中，采取刷卡就餐，禁止收取现金三、初次办理就餐卡，押金____元，个人首次预存餐费____元。
四、就餐卡预存餐费使用完毕后，由所在单位安排专人或由就餐者本人到餐饮中心管理处进行充值。
就餐卡充值处设在餐厅一楼，有专人现场办理餐费充值，每次预存餐费不低于____元。
四、就餐卡充值时间为每周一至周五____时____分至____时____分。
五、补助发放根据人力资源部每月____日提供医院在岗职工补贴清单，餐厅凭补贴清单每月____日时行发放处理。
六、新增或调入人员就餐卡办理，须到人办资源部办理《就餐卡申领表》并持审批通过的《就餐卡申领表》到后勤管理部餐饮中心管理处进行办理。
七、餐卡丢失、损坏补办，须到餐饮中心管理处进行办理。
补卡工本费____元，原卡号注销，个人余额转入新卡。
八、食堂工作人员及其他工作人员捡到的就餐上交发卡中心后，无论挂失与否一律在售饭系统中进行挂失登记，进行清理并上报，张榜招领。
九、对于无卡注销应按照系统管理制度，须所在科室开据《就餐卡销户证明》并在餐饮中心管理处注销登记，由管理经理签字做备案处理，无卡注销须先办理挂失后才能办理饭卡注销退款。
十、如因调离或退休等原因，持卡人不在本医院工作，应在一周内办理退卡手续。
办理就餐卡退卡可返回餐卡押金及卡内个人预存现金部分，补助金额不予退还，并收回餐卡。
十一、就餐卡使用注意事项：1、本就餐卡为“cpu”射频卡，卡内有集成电路芯片及环绕天线圈，请勿接近强磁场、折叠、弯曲以及在卡上打孔。
2、建议使用塑料卡套，切不可将未使用卡套的就餐卡放在钱包或衣服口带中。
如遇损坏(硬件)则无法修复的，必须更换新卡。
公司食堂员工就餐的管理制度
公司食堂员工就餐的管理制度公司食堂员工就餐的管理制度在布满活力，日益开放的今日，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
信任很多伴侣都对拟定制度感到特殊苦恼吧，以下是我细心整理的公司食堂员工就餐的管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所关怀。
公司食堂员工就餐的管理制度1为进一步提高员工伙食及餐厅管理水平，规范餐厅工作人员行为，营造良好就餐环境，做好公司伙食及餐厅用餐后勤保障工作。
特制定此管理方法。
一、员工餐厅就餐时间餐厅为工作人员定时供应早餐、午餐和晚餐，就餐时间统一规定为：早餐时间：7：10—7：40;午餐时间：午餐时间为11：30—12：20;晚餐时间：18：10—18：30二、餐厅秩序1、严格遵守就餐时间，不得提前或滞后用餐，保证在规定时间段就餐完毕，超过规定时间，厨房不再供应用餐，避开提早进入餐厅或占用办公时间用餐等不遵守时间秩序的状况消逝。
2、员工进入食堂后，必需遵守秩序，打饭、菜时要自觉在规定区域内排队，不许插队，不许替他人打饭，听从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。
在取餐时应尽量避开与餐厅工作或管理人员进行长时间交谈，以免影响正常的就餐秩序。
2.1、食堂管理员每天公布今日饭菜种类和价格，以供员工选择。
2.2、食堂管理员必需在就餐时间前将饭菜盛在小碗中，按不同窗口摆放，供员工选择，每份菜品必需等量，严禁徇私。
2.3、员工在窗口拿托盘和筷子，打饭菜时一边前进一边选择自己所需菜品，全部选好后到窗口终点结账。
2.4、食堂供应免费热汤，米饭不够时可添加。
3、食堂餐桌每张可坐6人，取餐后必需对号入座，坐到自己的指定位置，用餐结束后，留意保持餐厅地面和桌面的清洁，不得将餐后剩余的碎骨残渣任凭弃置在餐桌上。
4、用餐结束后，应将残羹倒入指定器皿内，同时将餐具放到指定位置。
5、食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。
6、严格禁止工作人员在非就餐时间无故进入餐厅。
企业食堂用餐管理制度(含流程图)
********有限公司食堂用餐流程图申请用餐卡用餐预约 刷卡取餐计划在食堂用餐前，到行政部办理用餐卡。
办理食堂用餐卡后，默认用餐人员以后全天三餐均在食堂用餐，如需取消，需用餐人员在食堂“员工退餐表”上进行退订。
用餐时间，到食堂刷卡取餐。
用餐时间：早餐: 06:50-07:25；午餐: 11:30-12:30；晚餐: 17:00-18:00；供餐时间：从开始用餐时间30分钟以内，超过时间不再提供。
**********有限公司员工用餐管理制度1.目的：为了规范用餐秩序，明确用餐流程和费用收取；营造一个干净、整洁的用餐环境。
2.范围：适用于本公司*******食堂的员工用餐管理。
3.用餐时间：早餐6:50-7:25，午餐11:30-12:25；晚餐：17:00-18:00（夏季：17:30-18:30）；供餐时间：从开始用餐时间30分钟以内，超过时间不再提供。
用餐人员严格遵守用餐时间，不得提前或延后用餐，保证在规定时间段用餐完毕。
4.用餐地点：公司食堂，公司禁止员工将饭菜及餐具带出食堂（说明：连班的注塑，镀膜车间人员除外）。
5.用餐流程：5.1申请用餐卡，计划在食堂用餐前，用餐人员到行政部（二楼车间办公室）办理用餐卡，并加入食堂微信群。
5.2用餐预约，办理食堂用餐卡后，默认用餐人员以后全天三餐均在食堂用餐。
5.3刷卡取餐，在用餐时间，用餐人员自觉维护用餐秩序，按照先后次序排队刷卡取餐。
5.4用餐时，提倡节约，反对浪费，支持光盘行动。
所有员工，视自身情况而定，吃多少饭打多少量。
且用餐过程不得将饭菜残羹丢弃在餐桌上，同时也不得随地乱扔乱丢。
5.5用餐后，用餐人员将自己所用桌面清理干净，残羹倒入垃圾桶内，并自行将餐具放入清洗槽。
5.6员工亲属及外来人员用餐：5.6.1员工亲属用餐，需员工提前进行用餐预约（联系人;******，电话：*******），用餐时，该员工使用用餐卡按照用餐人数进行刷卡（12岁以下人员按核算费用的50%收取，12岁及以上人员按核算费用的全额收取）。
最新员工就餐管理制度
最新员工就餐管理制度最新员工就餐管理制度1为强化职工餐厅管理，提高餐厅的管理水平和服务质量，使餐厅工作细化量化，现结合福源淀粉公司实际情况制定职工餐厅管理制度如下：一、餐厅管理方式1、职工餐厅实行个人承包，隶属于公司办公室管理，由办公室负责监督考核。
2、公司提供现有的食堂设施及用具，做到水、电到位。
并按规定按时收取电费。
未经公司允许，承包人不得擅自改变餐厅设施。
3、公司办公室有权对餐厅饭菜质量、价格、成本、卫生、进货渠道等情况进行监督、检查及管理，对发现的问题及时责令餐厅整改。
4、招待用餐由总经理签字审核后方可到财务入账。
二、职工餐厅岗位设置职工餐厅工作人员由承包人决定，保证广大干部职工正常用餐。
三、餐厅管理规定1、保证饭菜卫生。
首先要保证食品供货来源，由办公室对餐厅进货货源进行检查监督，重要物品进行招标供货，以保证食品的卫生可靠。
所进食品如鱼、肉、蛋等和蔬菜要干净、新鲜，生熟肉食必须要分开存放，饭菜内不得有蝇虫等物。
2、职工用餐后，服务人员应及时对碗筷进行消毒和清洗，再次使用不得出现油污。
3、职工餐厅应严格执行公司的规章制度及食堂管理办法，保证按时开饭，做到饭熟水开，在公司允许的范围内进行经营，如有夜间值班职工需要，十二点前应随时为职工服务。
3、每天饭菜要多样，坚持顿顿有饭菜谱。
早餐要有稀饭、玉米粥，各种小菜。
间隔，配备豆汁、老豆腐以及各种小吃，如油条、花卷、饼类等;午、晚餐要主食花样不少于三种，菜类要有高、中、低档的品种，要有汤类，并配有档次的炒菜。
4、坚持为员工服务的宗旨，饭菜价格制定合理，公司来客招待要饭菜价格明确，每月向公司对本食堂的经营管等情况进行一次书面汇报。
5、餐厅承包人要定期向职工代表征求有关饭菜质量、口味、服务态度、卫生等方面的意见，由办公室负责督促实行。
6、做好个人卫生，做到勤洗手、勤剪指甲、勤换、洗工作服，工作时要穿戴洁净工作衣帽，手指应无烟熏色和污渍，女员工不准浓妆艳抹，不能使用指甲油。
关于实施食堂刷卡就餐方案的请示(二篇)
关于实施食堂刷卡就餐方案的请示食堂管理制度一、目的为了规范项目部食堂管理工作，共同营造一个卫生、有序的用餐环境，特制定本管理规定。
二、适用范围本规定的适用范围为项目全体员工、食堂工作人员。
三、管理部门及职责1、综合办为食堂管理部门，负责食堂的日常管理，保证食堂各项工作的正常有序进行。
2、管理内容包括。
食品价格的评估及选择、食堂卫生、饭菜质量、日常开支、监督食堂人员、反馈员工意见，处理双方关系等等。
3、负责对食堂的工作人员工作效率、饭菜质量、工作态度、减少浪费、降低成本。
4、负责食堂安全、卫生管理。
5、负责食堂接待（招待）管理。
6、负责对食堂的费用结算管理。
四、食堂经营食堂为无利润经营，项目部为食堂工作提供必要的硬件保证。
五、食堂管理规定及要求1、上岗要求①食堂工作人员必须取得《健康证》持证上岗。
②食堂人员必须要有良好的卫生习惯，敬业爱岗精神。
2、食堂工作人员的卫生要求；①食堂工作人员每年进行一次体检，如不符合条件不允许上岗，体检结果报综合办备案。
②上岗工作人员必须穿戴整齐、外表整洁、美观；严禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等不文明行为；六、食物的管理规定1、采购要求①由专人按需配合采购，专人验收，对不合格产品严禁入库。
②货比三家，原则上做到质优价廉，根据用量适当采购，保持新鲜。
③每月采购的食品必须做好详细记录，并进行公布，时刻接受员工监督。
2、食物卫生要求①食物（食品、副食品、蔬菜、水产品、肉类、食用油、调味品）均要保证新鲜卫生，符合食物标准；②食物均在保质期内使用，严禁使用过期食物；3、安全卫生规定①持证上岗，杜绝传染病源。
②食堂应严格执行“三不”，即不购买变质的食物和含有农药残毒的蔬菜；不使用过期伪劣的食品和调味品；不混放或混切生熟食物。
③采购蔬菜、荤菜应从正规的菜场购买。
蔬菜应选择新鲜，不准购买病、死的肉类及制品；禽类应购活体。
要不断改善主副食花色品种。
④分菜、择菜应尽量在工作台上进行，洗菜要认真，确保将菜清洗干净。
食堂用餐刷卡管理制度
一、目的为规范食堂用餐管理，提高食堂用餐效率，确保食堂资金安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、职责1. 食堂管理部门：负责食堂用餐刷卡系统的管理、维护和监督，确保刷卡系统正常运行。
2. 综合管理部门：负责员工餐补金额的核定、食堂刷卡设备及业务管理，饭卡的办理、充值等。
3. 财务部门：负责对员工充值款项的审核和月底结算。
四、刷卡用餐管理1. 饭卡发放与充值（1）首次发放饭卡和新员工入职领饭卡时，需在领取饭卡登记表上签字。
（2）综合管理部门根据各部门、各服务中心不同岗位员工用餐情况，核定餐补金额。
（3）每月充值前，由综合管理部门根据最新员工名册核查，按照实际在岗人员进行充值。
（4）每月21日下午，由综合管理部门统一充值并把饭卡发放给各部门、各服务中心负责人，再由负责人发放给本单位员工。
2. 饭卡挂失与补办（1）员工应妥善保管饭卡，杜绝故意弯折、乱涂乱刻等损害饭卡的行为。
（2）饭卡丢失后，饭卡持有人应持本人有效证件及时到综合管理部门挂失，并补办新卡。
（3）如果因为丢失饭卡，没有及时挂失补办，导致饭卡金额损失的，其责任由持卡人承担。
（4）饭卡丢失或因个人原因导致饭卡折损无法使用时，到综合管理部门办理挂失补办手续。
3. 刷卡用餐流程（1）员工用餐时，需将饭卡放置在刷卡机上，待系统确认后，方可取餐。
（2）员工在用餐过程中，如遇饭卡故障，可向食堂工作人员求助，由工作人员协助处理。
（3）员工用餐完毕后，无需将饭卡退回，可自行保管。
五、违规处理1. 禁止转借（冒用）餐卡，一经发现，将注销餐卡，并追究相关责任。
2. 禁止恶意损坏饭卡，一经发现，将扣除饭卡押金，并追究相关责任。
3. 禁止恶意充值，一经发现，将扣除充值金额，并追究相关责任。
4. 禁止将餐卡用于非食堂用餐场合，一经发现，将注销餐卡，并追究相关责任。
六、附则1. 本制度由综合管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
员工用餐刷卡制度模板范文
员工用餐刷卡制度第一条目的为加强公司员工用餐管理，规范员工用餐行为，确保员工用餐秩序，提高员工用餐效率，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司所有员工用餐行为。
第三条刷卡方式1. 员工用餐时需持公司发放的用餐卡进行刷卡。
2. 用餐卡内需预存一定金额，用于支付员工用餐费用。
3. 员工用餐时，刷卡设备将自动扣除相应金额。
第四条刷卡时间1. 员工用餐时间根据公司实际情况制定，如需调整，需提前公告。
2. 员工应在规定用餐时间内完成刷卡。
第五条刷卡地点1. 员工应在指定的用餐地点进行刷卡。
2. 如需变更刷卡地点，需提前通知全体员工。
第六条刷卡规定1. 员工用餐时，需确保刷卡设备正常运行。
2. 员工不得转借、转让用餐卡，一经发现，将按相关规定处理。
3. 员工用餐卡内金额不足时，需及时充值。
4. 员工丢失用餐卡，应及时向公司报告，并办理挂失手续。
5. 员工离岗时，应主动归还用餐卡，并办理相关手续。
第七条异常处理1. 如遇刷卡设备故障，员工应及时向管理人员报告，以便及时解决问题。
2. 如遇用餐卡遗失、损坏等情况，员工应及时向公司报告，并办理相关手续。
第八条用餐管理1. 公司应定期对员工用餐情况进行检查，确保用餐秩序正常。
2. 公司有权对违反用餐规定的员工进行批评教育，并根据实际情况进行处罚。
第九条制度变更1. 本制度如有变更，公司将提前公告。
2. 员工应密切关注公司公告，了解最新制度内容。
第十条附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归公司所有。
员工用餐刷卡制度是一项重要的公司管理制度，全体员工应严格遵守本制度规定，共同维护公司用餐秩序，共同营造良好的用餐环境。
员工食堂饭卡管理规章制度（3篇）
员工食堂饭卡管理规章制度第一章总则第一条为了规范员工食堂饭卡管理，维护员工的饮食安全和健康，提高食堂工作效率。
特制定本规章制度。
第二条饭卡是员工在食堂消费的唯一支付工具，员工应当妥善保管饭卡，禁止私自转借他人使用。
第三条食堂饭卡分为员工用餐卡和访客用餐卡两类，员工用餐卡仅限员工自己使用，访客用餐卡仅限员工把持。
第四条饭卡充值应当遵循充值制度和规定，在规定的时间和地点进行操作。
第五条食堂饭卡仅限在食堂使用，不得用于其他用途。
第二章饭卡的发放和管理第六条新员工入职后，由人力资源部门负责办理饭卡的发放手续。
第七条饭卡发放时，员工必须携带有效身份证件，并填写相关信息。
第八条员工饭卡发放后，应尽快到食堂充值，确保能够正常使用。
第九条饭卡管理由财务部门负责，负责饭卡的充值、查询等操作。
第十条饭卡充值金额不得超过食堂设定的充值上限，否则需要经过食堂管理员的特殊批准。
第三章饭卡的使用第十一条使用饭卡支付食堂消费时，员工应当按照食堂制定的消费流程进行操作。
第十二条食堂消费金额将自动从员工饭卡余额中扣除。
第十三条当员工饭卡余额不足时，应及时充值。
第十四条饭卡丢失或损坏时，员工应立即向财务部门报告，并办理补办手续。
第十五条饭卡不能逾期使用，过期未使用的金额将不予退还。
第四章食堂饭卡的充值管理第十六条充值方式包括现金充值和网上充值两种。
第十七条现金充值需要在指定地点进行，由财务部门收取现金并及时为员工饭卡充值。
第十八条网上充值需要员工自行操作，充值完成后，应及时通知财务部门核实。
第十九条网上充值需要员工保证账号密码的安全性，不得泄露给他人。
第二十条财务部门必须及时更新员工饭卡的余额信息，并提供查询服务。
第五章违规处理第二十一条饭卡被他人冒用或转借他人使用的，将依照公司相关规定进行处理。
第二十二条故意冲销充值记录、盗窃饭卡等行为，将视情节轻重给予相应处分，并承担相关法律责任。
第六章附则第二十三条本规章制度自发布之日起施行。