餐厅员工入职合同
餐饮行业员工入职合同(通用13篇)
餐饮行业员工入职合同〔通用13篇〕餐饮行业员工入职合同〔通用13篇〕餐饮行业员工入职合同1甲方：____乙方：____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，那么试用期从年月日到年月日)2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(工程名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为.第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于消费经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违背国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工平安教育。
甲方应当对已获得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进展岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据消费岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立平安消费制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元，试用期满后工资为每日(或每月)元；按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
餐饮员工入职协议合同范本6篇
餐饮员工入职协议合同范本6篇第1篇示例：餐饮员工入职协议合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、工作岗位及工作内容1.1 乙方将被分配到甲方【餐饮企业的具体部门或岗位】工作，具体工作内容为【具体描述工作内容】。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，保持工作状态。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周【具体工作时间安排】，每天工作【具体工作小时数】小时。
2.2 工作地点为【具体工作地点】，根据需要可能会在其他地点工作。
三、工资待遇3.1 甲方保证按照国家规定支付乙方工资待遇，支付方式为【工资支付方式】，工资发放时间为每月【具体发放时间】日。
3.2 乙方的工资待遇将根据工作表现及相关绩效考核情况适时调整。
四、员工保密义务4.1 乙方应保守甲方的商业秘密和技术资料，禁止泄露给任何第三方。
4.2 乙方不得在离职后利用甲方的商业机密从事与甲方业务有竞争关系的活动。
五、劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，服从管理，不得违背组织安排。
5.2 乙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。
六、劳动合同期限及解除6.1 本协议自双方签署之日起生效，期限为【具体期限】。
6.2 若协议期满，双方协商一致可续签合同；若有其他情况需要终止劳动合同，应提前30天书面通知对方。
七、其他条款7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于餐饮员工入职协议合同的范本，希望双方遵守协议内容，共同努力，取得良好的工作成绩。
祝愿乙方在甲方工作期间取得成功！第2篇示例：餐饮员工入职协议合同范本一、甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（雇员名称）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟录用乙方为餐饮员工，为明确双方的权益和责任，特就甲方与乙方之间雇佣关系的有关事项达成如下协议：一、工作内容1. 乙方被录用为甲方的餐饮员工，主要负责餐厅内的服务工作，包括接待顾客、点餐服务、餐具摆放等。
餐饮员工入职合同范本5篇
餐饮员工入职合同范本5篇第1篇示例：餐饮员工入职合同范本一、雇佣类型本合同是你（以下简称“员工”）与我们公司（以下简称“雇主”）之间的雇佣关系。
员工将以正式员工身份加入公司，并承担公司规定的相关工作。
二、工作岗位及职责员工将被分配到公司的某个特定部门或岗位，具体工作内容和职责在公司的劳动岗位职责说明书中有详细说明。
员工需根据公司的安排和要求，认真履行自己的职责，为公司发展贡献力量。
三、薪资及福利1. 工资标准：员工的薪资由公司根据员工的工作绩效和公司的薪资政策来确定，具体标准以公司内部文件为准。
2. 绩效奖金：公司将根据员工的工作表现，给予相应的绩效奖金。
3. 福利待遇：员工将享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、带薪年假等。
四、工作时间及休假1. 工作时间：员工须按公司规定的工作时间表，认真履行工作职责。
2. 休假制度：员工可享受根据公司规定的年假、病假以及其他带薪休假。
五、劳动纪律员工在公司工作期间，应遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，不得违反公司规定，否则将受到相应的处罚。
六、保密义务员工在工作中得知的公司商业机密和雇主的其他保密信息，应当严格保守，不得泄露给任何第三方。
对于因违反保密义务造成的损失，员工将承担相应的法律责任。
七、合同期限及解除1. 本合同自雇佣生效之日起生效，至双方协商一致终止或因其他原因解除为止。
2. 双方如需解除合同，需提前书面通知对方一个月。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方应根据中华人民共和国相关法律法规和公司内部规定予以解决。
2. 本合同一式两份，员工和公司各执一份，合同自双方签字盖章后生效。
雇主（盖章）：员工（签字）：日期：日期：以上是关于餐饮员工入职合同的范本，希望员工能够认真履行合同约定的各项权利和义务，共同为公司的发展和壮大努力奋斗。
祝愿员工在公司取得辉煌的成就！第2篇示例：餐饮员工入职合同范本一、甲方（公司）：公司名称：XXXXX有限公司法定代表人：XXX二、乙方（员工）：姓名：XXX身份证号码：XXXXXX三、合同内容：1.入职岗位：乙方将于XXXX年XX月XX日起，正式担任甲方公司的餐饮服务员一职，职务包括但不限于为客人提供优质的用餐服务、维护餐厅环境卫生等。
餐饮员工入职协议合同范本6篇
餐饮员工入职协议合同范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，防止劳动争议的发生，特订立本入职协议合同，以资双方共同遵守。
一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方担任__________岗位工作，详细工作职责及要求详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点在____________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
二、工作时间与休假1. 甲方根据餐饮行业特性实行弹性工作制，具体上下班时间根据门店实际情况安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等权利。
三、薪酬福利1. 乙方试用期工资为____元/月。
试用期后，薪资将根据岗位及工作能力进行评定。
2. 甲方按照公司绩效及效益情况，向乙方提供年终奖金或其他奖励。
3. 甲方为乙方提供工作餐及其他相关福利待遇。
四、入职资料与承诺1. 乙方需向甲方提供有效的身份证及相关学历证明等有效证件的复印件。
2. 乙方应如实提供应聘过程中所涉及的个人信息，包括但不限于教育背景、工作经历、专业技能等。
如乙方提供虚假信息，甲方有权立即解除劳动合同。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密责任。
在任何情况下，未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或向第三方转让甲方的保密信息。
2. 乙方离职后一定时期内（一般为两年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、劳动合同签订与解除1. 本协议为试用期合同，试用期过后经双方同意可转为正式劳动合同。
正式劳动合同的具体内容，依照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
2. 本协议的解除或终止，应按照法律法规及甲方的相关规定执行。
任何一方违反本协议约定的，需承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 乙方在任职期间因工作原因造成的个人身体伤害或疾病等，由乙方自行承担。
餐厅员工的入职合同5篇
餐厅员工的入职合同5篇篇1甲方（公司全称）：______________________（以下简称甲方）乙方（员工全称）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方从事________餐厅的______岗位工作，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求，在约定的岗位上履行工作职责，完成工作任务。
工作内容具体包括但不限于：服务顾客、维护餐厅秩序、保持餐厅卫生等。
工作地点为甲方的餐厅所在地。
三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，如遇加班，应按规定支付加班工资或调休。
乙方享有国家法定的节假日休息及年假等权利。
具体的休息休假制度按甲方规定执行。
四、薪资与福利乙方的薪资结构、支付方式及金额按甲方相关规定执行。
甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠。
此外，乙方还享有相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、安全卫生与职业规范甲方必须为乙方提供相应的劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与卫生。
乙方应遵守甲方的职业规范，履行工作职责，保护甲方的商业秘密及客户信息。
如因乙方违反职业规范造成损失，应承担相应的法律责任。
六、解除或终止劳动合同的条件双方应严格遵守劳动合同的解除或终止条件，除非出现法律规定的情形，合同期内任何一方不得随意解除或终止合同。
若需解除或终止，必须按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任按法律规定及合同约定执行。
八、其他约定事项双方可约定其他未尽事宜，如员工培训、保密协议、竞业限制等。
餐厅员工入职合同5篇
餐厅员工入职合同5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐厅服务工作，为明确双方权利和义务，保护双方合法权益，特订立本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐厅内担任____________职位。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求和规定执行，包括但不限于完成餐厅日常事务、维护餐厅秩序、提供优质服务等。
3. 乙方的工作地点为甲方的餐厅，如甲方有变动，将提前告知乙方。
二、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，执行标准工时制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照国家规定及甲方规定执行。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方按照公司规定发放工资，每月发放一次。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方在职期间表现优异者，可享有甲方提供的晋升机会及相应的薪酬调整。
四、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
3. 乙方在合同期内擅自离职或者违反其他合同规定，给甲方造成损失的，应当承担违约责任，并赔偿甲方的相关损失。
五、合同期限及续签1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
六、合同解除及终止1. 合同期内，双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。
餐饮业员工合同范本6篇
餐饮业员工合同范本6篇第1篇示例：餐饮业员工合同范本一、甲方为（公司名称），地址位于（公司地址），法定代表人为（法定代表人姓名），注册资本（金额），营业执照号码为（营业执照号码）。
二、乙方为（员工姓名），性别（性别），身份证号码（身份证号码），户籍地址（户籍地址），联系电话（联系电话）。
三、甲、乙双方本着自愿、平等、诚实、公平的原则，经协商一致达成如下合同：第一条双方约定雇佣关系1.1 甲方同意聘用乙方为（职位名称），工作地点为（工作地点）。
1.2 乙方接受甲方的雇佣，遵守公司的规章制度，服从公司领导的管理，认真履行岗位职责。
1.3 乙方应按时上下班，尊重公司的安排，积极参与工作。
第二条工作内容及要求2.1 乙方的主要工作内容为（具体工作内容），按照公司的要求进行生产经营活动。
2.2 乙方应努力完成工作任务，提高工作质量，争取为公司创造更多价值。
第三条薪酬及福利待遇3.1 乙方的工资由公司支付，具体数额为（工资金额），发放时间为每月（发放时间）。
3.2 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。
第四条工作时间及休假4.1 乙方工作时间为每周工作（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，具体上下班时间由公司安排。
4.2 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等假期，具体请假事宜按公司规定执行。
第五条离职及解除劳动合同5.1 乙方有权根据需要提前通知公司解除劳动合同，提前通知期限为（提前通知期限），公司有权在本期限内安排好工作交接事宜。
5.2 乙方如有违反公司规章制度、行为不端等情况，公司有权解除劳动合同。
第六条保密义务6.1 乙方在履行职责过程中获得的公司商业秘密、客户信息等，须保密，不得擅自传播、利用。
6.2 乙方违反保密义务给公司造成损失，应承担相应的法律责任。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
餐饮员工聘用合同5篇
餐饮员工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方单位名称：__________餐饮有限公司。
单位地址：__________。
法定代表人：__________。
联系电话：__________。
乙方姓名：__________。
性别：__________。
居民身份证号：__________。
联系电话：__________。
文化程度：__________。
户籍地址：__________。
实际住址：__________。
健康状况：良好。
是否受过刑事处分：否。
在本公司从业年限为X年。
有无不良嗜好等基本情况。
双方愿意达成如下协议，乙方受聘于甲方从事餐饮服务相关工作岗位，并承诺遵守公司管理制度，履行岗位职责和协议内容等要求。
聘用期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，具体工作岗位和待遇按甲方规定执行。
二、岗位职责及要求甲方聘用乙方从事餐饮服务工作，岗位职责及要求如下：遵守国家法律法规和公司规章制度，服从领导安排，认真履行岗位职责，做好本职工作；按照公司规定的岗位职责和工作要求按时按质完成工作任务；根据岗位需求积极学习专业知识，提高自身素质和服务水平；具备良好的品行修养和职业道德；负责保管公司及客户财物安全和正确使用，禁止非法侵占行为等；其他根据甲方岗位实际需求及委派任务等补充事项的要求执行。
乙方必须严格遵守职业道德和岗位职责，不得从事与本职工作无关的任何职业或有损公司声誉的行为。
如有违反行为发生，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任和经济损失赔偿等相应责任。
三、工资待遇及福利待遇甲方根据公司薪酬制度和绩效考核标准确定乙方的薪资待遇和福利待遇等事项，根据公司经营状况和市场情况进行定期评估和调整薪酬制度和绩效标准等措施的执行；确定岗位绩效工资等级及公司交纳社会保险的具体金额和其它福利等相关内容事项的处理原则。
餐饮员工入职合同5篇
餐饮员工入职合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方入职甲方公司工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的餐饮部门从事______岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊工时制度，双方另行约定。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假的权利。
具体休假事宜，按照甲方公司的休假政策执行。
四、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资标准按照甲方公司的薪酬制度执行，月薪为人民币______元。
2. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应保持良好的工作态度，遵守职业道德，保守公司商业秘密。
3. 乙方应爱护甲方财产，未经许可不得擅自将甲方财物带出公司。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。
2. 乙方应积极参加甲方提供的培训机会，提升自身能力。
3. 双方可就职业发展路径进行约定，共同制定培训计划。
七、合同的变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，如需变更合同内容，应协商一致并书面确认。
2. 在合同期限内，乙方如有违约行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
八、违约责任及争议解决方式：甲乙双方因履行合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
餐饮员工聘用合同范本3篇
餐饮员工聘用合同范本3篇篇1餐饮员工聘用合同范本一、协议双方：雇主（以下简称甲方）：【甲方名称】：地址：法定代表人：联系电话：员工（以下简称乙方）：姓名：性别：身份证号：联系电话：二、工作内容：1.乙方应当按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务，包括但不限于：（1）遵守工作纪律，服从领导管理，不得迟到早退，不擅离岗位，不串通欺诈，不酗酒滋事，不抽烟喷混，不营私舞弊等。
（2）细致入微地服务顾客，为顾客提供周到热情的服务，解决顾客遇到的问题和矛盾。
（3）积极参与店面的日常管理工作，如清洁卫生、货品陈列、库存管理等。
（4）严格遵守餐厅的食品卫生规定，保证食品安全，杜绝食品安全事故的发生。
2.乙方应当根据甲方的工作需要，服从加班安排，尽职尽责地完成加班工作。
3.乙方应当保护甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将面临法律责任。
三、工作时间和地点：1.工作时间：乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的具体安排确定。
2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的门店，具体地点在甲方门店运营情况而定。
四、薪酬待遇：1.乙方的基本工资为【具体金额】元/月。
2.乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、餐费等，具体详情以甲方制定的规定为准。
3.乙方如有加班工作，按照国家相关法律规定支付加班工资。
五、试用期：1.乙方入职后为试用期，试用期为【具体天数】天，期间工资待遇不低于基本工资标准。
2.试用期内，甲方可以根据乙方在工作中的表现，决定是否正式聘用乙方。
正式聘用后，签订正式的劳动合同。
六、解除合同：1.合同双方如因故需要提前解除合同，应提前【具体天数】通知对方，并按照国家有关法律规定处理。
2.合同期满，如双方同意续签，应提前【具体天数】进行续签准备工作。
七、其他条款：1.本合同经双方签字盖章后生效，至合同期限届满为止。
2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
3.双方如因本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应向所在地人民法院提起诉讼。
餐饮员工入职协议合同范本6篇
餐饮员工入职协议合同范本6篇篇1餐饮员工入职协议合同范本餐饮行业是一个竞争激烈的行业，每一家餐厅都需要一支优秀的员工团队来保证服务质量和经营效益。
而作为饭店的员工，入职合同是员工与雇主之间约定的一种法律文件，它规定了双方的权利和义务，保障了员工的权益，也维护了企业的正常经营。
以下是一份基本的餐饮员工入职协议合同范本，以供参考：餐饮员工入职协议合同合同编号：XXXXX雇主（甲方）：XXX餐厅员工（乙方）：XXX鉴于甲方经营餐饮服务业务，为了保障甲乙双方的合法权益，经双方友好协商一致，订立本《餐饮员工入职协议合同》（以下简称“本协议”），具体条款如下：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的雇佣，担任XXX岗位，主要工作内容包括但不限于：为顾客提供优质服务，维护餐厅内部环境的卫生和行业秩序。
1.2 乙方须服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，认真履行自己的工作职责，维护甲方的声誉。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体排班由甲方根据实际情况安排。
2.2 若乙方需要加班，需提前征得甲方的同意，并按照相关规定获得加班费。
第三条试用期3.1 乙方自XXX年XX月XX日起试用期为XX个月。
3.2 试用期内双方均有权解除劳动合同，解除劳动合同的一方需提前XX天书面通知对方。
第四条薪酬福利4.1 甲方向乙方支付的基本工资为XXX元/月。
具体的工资发放时间和方式按照甲方的规定执行。
4.2 乙方享有甲方提供的各项社会保险及福利待遇。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方应当维护甲方的商业声誉和利益，不得故意损害甲方的利益。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。
6.2 若甲方违反本协议的任何条款，乙方有权向有关部门投诉，并要求甲方承担相应的法律责任。
第七条其他7.1 本协议自双方签署之日起生效，并对双方具有约束力。
餐厅员工的入职合同5篇
餐厅员工的入职合同5篇篇1餐厅员工的入职合同一、甲方：（雇主）名称：****地址：****电话：****二、乙方：（员工）姓名：****性别：****出生日期：****联系方式：****鉴于甲方为提高公司管理水平，提供更高质量的服务，拟招聘乙方为其餐厅员工，经双方友好协商，达成以下入职合同，具体内容如下：1. 岗位及工作内容：乙方将担任甲方餐厅的员工，具体工作岗位为****主要工作内容包括****乙方在工作期间需服从公司领导的安排和管理，保证完成工作任务。
2. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责，如有加班需求，甲方将提前通知乙方。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬将根据工作内容、工作表现和市场行情而定，甲方将按时支付乙方的工资，支付方式为****4. 试用期：乙方将进行为期**个月的试用期，在试用期间，双方均有权提前终止合同。
试用期结束后，如甲方未作出任何通知，则乙方即正式成为公司正式员工。
5. 福利待遇：甲方将为乙方提供工作保险、社会保险（养老、失业、医疗、工伤，生育等）、节日福利、带薪年假等福利待遇。
6. 工作纪律：乙方需遵守公司的工作纪律和规定，如有违反工作纪律的行为，公司有权对其进行相应处理，包括警告、罚款、停职、辞退等。
7. 离职：乙方需提前一个月向公司提出离职申请，并与公司进行协商解决。
离职后，乙方应将工作资料、设备等归还公司。
8. 其他事项：本合同如有未尽事宜，双方可协商后再签订补充合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章生效。
合同期限为**年*月*日至**年*月*日。
合同到期后，甲乙双方如无异议，将继续延长合同期限。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上内容为甲乙双方签订的员工入职合同，双方均需遵守合同内容，如有违反合同规定，将受到相应惩罚。
祝双方合作愉快，共同努力，共同发展。
篇2餐厅员工入职合同一、甲方：（雇主）名称：_______________________地址：_______________________法定代表人：_______________________电话：_______________________二、乙方：（员工）姓名：_______________________身份证号：_______________________家庭住址：_______________________联系电话：_______________________三、合同期限本合同自______________（年）___________（月）___________（日）起至______________（年）___________（月）___________（日）止。
餐饮员工入职合同范本4篇
餐饮员工入职合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1餐饮员工入职合同范本甲方（公司）：________________（盖章）法定代表人（签字）：_____________乙方（员工）：________________身份证号：__________________________餐饮员工入职合同鉴于甲方需要招聘餐饮员工，乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，双方达成如下协议，本协议的效力从乙方正式入职之日起开始：第一条工作内容1.1 乙方担任甲方餐饮服务部门的餐饮员工，主要工作包括服务客人、摆台、收银等餐饮相关工作。
1.2 乙方必须遵守甲方的工作安排，服从领导的管理和指挥，不能擅自请假或迟到早退。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2.2 工作地点为甲方指定的餐厅或餐馆，乙方需按时到达工作地点，不能擅自更换工作地点。
第三条试用期3.1 乙方入职后将进行为期1个月的试用期，试用期间工资待遇为XXXX元/月，具体以实际操作为准。
3.2 试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方的需要，双方可以商议是否签订正式合同。
第四条工资待遇4.1 乙方入职后享受的工资待遇为XXXX元/月，具体细节以实际操作为准。
4.2 工资发放时间为每月15日，由财务部门负责发放，若遇节假日提前发放。
第五条福利待遇5.1 乙方享有法定的社会保险及其他福利待遇，具体以当地法律法规和公司规定为准。
5.2 乙方在工作期间，如遇疾病或意外伤害，会得到甲方的帮助和照顾。
第六条保密条款6.1 乙方在工作期间和离职后，需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的任何机密信息。
6.2 乙方因工作需要接触到的客户信息、产品资料等，均属公司的商业秘密，不得私自利用或外传。
第七条合同终止7.1 若因乙方个人原因导致工作表现不佳或违反公司规定，甲方有权解除合同，乙方需承担合同违约责任。
7.2 若因甲方原因导致合同解除，甲方需支付相应的赔偿费用。
餐饮员工劳动合同范本6篇
餐饮员工劳动合同范本6篇篇1餐饮员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）组织机构代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务员，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，主要从事餐饮服务员工作，具体工作内容包括：负责餐厅服务、顾客接待、餐具摆放和清洁、协助点餐等工作。
2.工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，根据餐厅的实际经营需要进行调整。
3.乙方需服从甲方的管理，遵守工作纪律和规章制度，保持工作状态良好，不得迟到早退，不得擅自缺勤。
第二条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为_________元，工资将于每个月的15日发放至乙方指定的银行账户。
2.乙方在节假日、加班等特殊情况下的工资按照甲方的相关规定执行。
第三条保险福利1.甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险，具体保险标准按照国家相关规定执行。
2.甲方提供统一的工作服装和工作餐，同时提供在职培训和晋升机会。
第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动设备、工作条件和环境，保障乙方的工作安全与健康。
2.乙方应遵守食品安全卫生法规，保持工作场所的卫生整洁，有效防止食品污染和传染病的传播。
第五条合同期限本次劳动合同自____年___月___日起生效，期限为____年。
合同到期之前，如乙方有工作表现良好，双方愿意继续合作，可协商签订续约合同。
第六条合同解除1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作态度消极，严重拖延工作时间；（2）违反工作纪律，多次迟到早退；（3）擅自调离工作岗位，拒不服从安排，造成不良影响；（4）发生严重违纪、违法行为。
餐饮员工入职协议合同范本7篇
餐饮员工入职协议合同范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方入职甲方公司事宜达成以下协议：一、入职条件及聘用期限1. 乙方需符合甲方招聘职位的任职要求及条件。
2. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的职位上工作，并按时、按质、按量完成其工作任务。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的薪资结构、标准及支付方式由甲方根据公司政策确定。
2. 乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、社会保险等。
3. 甲方有权根据乙方的表现及公司业绩情况调整乙方的薪资及福利。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反公司规定或本合同约定的任何条款，甲方有权依据公司制度及法律法规处理，包括但不限于解除劳动合同、索赔等。
2. 若甲方违反本合同约定的条款，乙方有权向甲方提出异议，并要求甲方改正。
七、其他约定1. 本合同的修改、解除、终止均应符合法律法规的规定。
2. 双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
餐厅员工劳动合同书 电子版5篇
餐厅员工劳动合同书电子版5篇篇1餐厅员工劳动合同书甲方（雇主）：__________________________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为开设餐厅经营需要，乙方同意加入甲方的餐厅团队，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，就甲方聘用乙方的工作内容、工作时间、工作地点、工资及福利、劳动纪律等事项，达成如下协议：一、工作内容乙方应按照甲方的安排，认真履行与工作岗位相关的各项职责，服从工作安排，维护甲方的经济利益，保守甲方的商业秘密。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间和休息时间将由甲方根据实际情况与乙方商定并安排。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方所在的餐厅，如有必要，甲方有权根据实际情况调整工作地点，但不得违背法律规定和乙方的合理意愿。
三、工资及福利1. 工资：甲方将根据乙方的工作表现、工作岗位及市场行情等因素，合理确定乙方的工资标准，并按时足额支付。
2. 福利：乙方在工作期间享受以下福利待遇：社会保险、节假日福利、员工优惠等。
乙方如需调整福利待遇，应提前与甲方协商，并经双方共同签署的补充协议确认。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得违反国家法律法规，不得泄露或利用甲方的商业秘密。
2. 乙方应遵守甲方的管理规定，服从甲方领导安排，不得私自离岗或迟到早退，不得利用工作之便从事违法活动。
以上为《餐厅员工劳动合同书》内容，双方签字作为认同并遵守合同的证明。
甲方（盖章）：__________________________乙方（签名）：__________________________ 日期：________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同生效自双方签字之日起。
注：本合同模板为方便参考使用，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
餐饮员工入职合同范本6篇
餐饮员工入职合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本入职合同，以明确双方的权利义务关系。
一、基本信息1. 乙方应聘职位：_________________________2. 工作地点：_________________________3. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作内容、岗位职责、工作要求等，应按照甲方的相关规定执行。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
三、薪酬与福利1. 乙方的薪酬标准按照甲方规定执行，甲方按照乙方的工作表现和工作业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行薪酬调整。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的福利待遇。
3. 甲方按国家和地方有关政策为乙方办理社会保险等福利。
四、合同期限1. 本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。
五、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应按照甲方规定承担违约责任。
3. 乙方在工作中出现重大失误或违反甲方规定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
六、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密。
2. 乙方泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任。
七、其他约定事项1. 本合同的签订、履行、解释、争议解决等均适用中华人民共和国法律。
餐厅员工的入职合同5篇
餐厅员工的入职合同5篇篇1餐厅员工入职合同甲方：_________（以下简称“公司”）乙方：_________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守以下条款，就员工入职公司工作事宜达成如下协议：一、员工入职公司任职岗位为_________，具体职责为_________，工作地点为公司所在地。
二、员工从事工作期间，应当恪守公司的各项规章制度，服从公司管理，保守公司商业秘密，不得泄露公司的经营信息和技术资料。
三、员工享受的基本工资为每月人民币_________元整。
具体工资构成和发放方式由公司与员工另行协商确定。
四、员工享有按照国家有关规定规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、员工享有带薪年假，年假天数按照员工在公司工作年限确定，具体请参照公司内部规定。
六、员工应当诚实守信，勤勉尽责，为公司创造价值。
如有违反公司规定或做出有悖公司利益的行为，公司有权对员工做出相应处理。
七、员工因故需要离职时，应提前一个月书面通知公司。
公司应在员工离职时支付员工最后一个月工资和相应的经济赔偿。
八、本合同签订后即刻生效，有效期为一年，届时视情况延长或终止。
如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________签约日期：_________ 签约日期：_________篇2餐厅员工的入职合同1. 引言在一家餐厅工作是一种独特的体验，它需要员工具备一定的专业技能和能力，同时也要具备团队合作和服务意识。
为了确保餐厅的运营顺利，员工和餐厅之间需要签订一份明确的入职合同，以规范员工的行为和责任。
本文将详细介绍餐厅员工的入职合同内容。
2. 合同主体入职合同的主体是餐厅员工和餐厅，员工作为受雇方需要遵守合同规定的各项条款，餐厅作为雇主需要保障员工的权益和提供良好的工作环境。
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餐厅员工入职合同
甲方：
注册地址：
经营地址：
乙方：性别：
居民身份证号码：
或者其他有效证件名称：证件号码：
在甲方工作起始时间：年月日
家庭住址：邮政编码：
在临居住地址：邮政编码：
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条工作内容和规章制度
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，能够变更工作岗位。
（二）乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金（离职时见押金单退还）
第三条工作时间和休息休假
（一）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条劳动报酬
（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
1、固定工工资。
乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。
基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
（四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提升工资待遇的机会。
第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订
（一）有下列情形之一的，甲、乙双方能够变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3.因为不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；。