企业招聘员工审批表(新版本)

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招聘需求审批表

招聘需求审批表
原属部门
原属岗位
拟去部门
拟调岗位
调动原因:
□本人申请
口公司指派□临时年月
日至年

3
原因说明:
本人签字:



原属部门意见
拟接收部门意见
年月
B


B
原属部门主管领导意见
拟接收部门主管领导意见
年月
B


0
人力资源部意见
人力资源部主管领导意见
年月
B


0
需求部门
拟定岗位
招聘人数
招聘形式
□内部招聘□校园招聘□社会招聘
用工性质
口正式用工口劳务用工
招聘条件:
需求部门意见
年月日
部门主管领导意见
需求部门
拟定岗位
招聘人数
招聘形式
□内部招聘
□校园招聘
口社会招聘
用工性质
□正式用工
口劳务用工
招聘条件:
需求部门意见
部门主管领导意见


0

月日
人力资源部意见
人力资源部主管领导意见


B

月日
面试记录表
面试者信息
姓名
学历
学校
专业
毕业时间
工作时间
综合评价
个人情况
现场表现
能力匹配
知识产权及背景情况
结论
面试官签字:
日期:
部门内部调动审批表
姓名
所属部门
原属岗位
拟调岗位
调动原因:
□本人申请口公司指派口临时年月日至年月日
原因说明:
本人签字:
年月日
所属部门姓名

招聘需求申请审批表

招聘需求申请审批表

招聘需求申请审批表申请审批表申请人姓名:_______________ 申请时间:_______________一、招聘需求信息1. 职位名称:_______________2. 招聘人数:_______________3. 工作地点:_______________4. 部门/项目组:_______________5. 工作职责和要求:_______________(请详细描述该职位的工作职责和所需的技能、经验等要求)二、招聘方案1. 招聘渠道:_______________(请列出拟通过哪些途径来寻找合适的候选人,如招聘网站、校园招聘、猎头公司等)2. 招聘时间计划:_______________(请列出招聘的具体时间计划,包括发布招聘信息、面试安排等)3. 面试组成员:_______________(请列出参与面试的人员名单,包括面试官、部门负责人等)4. 薪资待遇:_______________(请说明该职位的薪资标准,如底薪、奖金、福利等)5. 入职时间计划:_______________(请列出预计该职位的入职时间,以便人力资源部门做相应准备)三、预算申请1. 招聘费用预算:_______________(请列出该招聘需求所需的费用预算,如广告费、中介费等)2. 面试费用预算:_______________(请列出参与面试的相关费用预算,如面试官的交通费、餐费等)3. 其他费用预算:_______________(如有其他与该招聘需求相关的费用,请详细列出)四、申请理由请简要说明为什么需要招聘该职位,并说明对公司发展的贡献。

五、其他附件1. 职位描述:_______________(请附上该职位的详细描述,包括工作职责、技能要求等)2. 面试评估表:_______________(请附上用于面试评估候选人的评估表格)3. 预算明细表:_______________(请附上费用预算明细表,包括招聘费用、面试费用等)备注:_______________请审批人根据以上申请内容进行审批,并在下方签字确认。

新招聘事业单位工作人员任职定级审批表(个人填写) - 副本

新招聘事业单位工作人员任职定级审批表(个人填写) - 副本

新聘用事业单位工作人员转正定级审批表姓名性别出生年月民族
籍贯政治面貌健康状况
学历学位全日制
教育
毕业院校及专业在职
教育
毕业院校及专业
参加工作时间、招聘
方式及审批机关
聘用单位聘用时间职称
岗位类别拟聘岗位拟定等级











试 用 期 总 结
(签字) 年 月 日




所在单位考核
试用期满,根据拟聘岗位要求,按照事业单位工作人员的条件、义务和纪律要求,经全面考核,确定为 (合格或不合格), 建议按期转正定级。

年 月 日

见 主 管 部 门
试用期已满,经审核 (合格或不合格), 建议按期转正
定级。

年 月 日 审



同意按期转正定级,聘用到 岗位,级别由工资管理部门审批。

年 月 日
本表一式三份 玉门市人力资源和社会保障局制。

申请新员工入职审批表

申请新员工入职审批表

申请新员工入职审批表
申请人信息:
姓名:
性别:
年龄:
联系电话:
邮箱:
部门信息:
部门名称:
职位:
申请理由:
请简要说明申请新员工入职的理由及必要性。

职位描述:
请详细描述新员工的职位职责和所需技能要求。

招聘计划:
请详细描述对新员工的招聘计划,包括招聘渠道、面试流程等。

预算计划:
请提供新员工的薪资等福利待遇,并说明预算计划及来源。

审批流程:
请说明该申请表的审批流程及负责审批的上级。

附加材料:
请提供相关的附加材料,如招聘广告、候选人简历等。

注意事项:
1. 请确保所填写的信息真实有效。

2. 请尽量详细描述职位需求和申请理由,以便审批者了解背景和目的。

3. 请确保预算计划合理,并提供相关支持材料。

4. 请确保所提供的附加材料完整且与申请相符。

声明:
我以上所填写的信息真实有效,并承诺在员工入职后按照公司规定履行相关责任。

申请人签名:
日期:
审批意见:
(上级审批者在此处填写意见和签名)
审批结果:
同意不同意需要修改后再申请
备注:(如有需要,请在此处填写其他备注信息)。

绍兴县招聘事业单位工作人员审批表

绍兴县招聘事业单位工作人员审批表
绍兴市柯桥区事业单色新增人员审批表
(样表)
姓名
按身份证填写
性别
男或女
出生年月
XXXX.XX
1寸照片
出生地
市、县(或市、区)
籍贯
市、县域市、团
民族
写上“■
■”字
身份证号码
按身份证填写
治貌政面
党员、团员
何时毕业于何校何专业
XXXX.XX毕业于XX学校XX专业
学历
硕士研究生、本科、大专
现工作单位或住址
参加工作时间
(
X)制
女、父母、家庭住址(XXX岁马XXXXX
[兄弟姐妹、叔伯舅姨等。按称谓、姓名、年
)、职务(从事职业)的顺序。
XXX县XXX中学教师
岁XXX县XXX街道XXX村务农
聘用
单位
意见
由用人单位签署“同意上报”,并加盖单位公章、日期
年月日
主管部门意见
由主管部门签署“同意上报”,并加盖单位公章、日期
年月日
XXXX.XX
用位聘单
报考的单位名称
聘用岗位
报考的职位名称
奖惩
情况
学习工作简历
从高中开始填写,参加电大、函大、夜大、职大或自学考试等学习的,也要填写;写明学生或工作职位。
如:XXXX.XX-XXXX.XXXX中学学生;
时间上必须连纣,不得有断档。
家庭成员及
主要社会关系
写夫妻、
龄、所在社保部门意见
年月日
备注
注:本表一式四份,公务员和事业单位管理科、主管部门、聘用单位、个人档案各一份。

河北省事业单位公开招聘工作人员审批表(1)(新)

河北省事业单位公开招聘工作人员审批表(1)(新)

河北省事业单位公开招聘工作人员审批表
填表说明:
1、此表正反面打印,一式三份;
2、时间格式用六位数,如:1986.06;
3、籍贯;衡水市景县;
4、政治面貌:中共党员(共青团员)和入党(团)年月;5聘用单位岗位:景县xx乡(镇)xx学校(编制所在单位)任教;6、照片:电子采像,彩色打印机直接打印;7、学习工作经历自全日制专(本)科开始;毕业到参加工作时间有间隔的,自毕业到参加工作时间为待业,一定要注意时间的衔接。

工作经历要如实填写,服务基层的(大学生村官、三支一扶、特岗教师)起始时间一定要真实详细,2016.04至今在xx乡(镇)xx学校(被招聘学校)任教。

8、家庭成员:按配偶、子女、父母、公婆、岳父母顺序,年龄填报周岁,已去世的,在工作单位及职务栏填“已故”;9、个人情况部门一律打印,不可手写;10、考试情况、考核结果及评语、事业单位意见、主管部门意见、组织人社部门意见由教育局统一填写。

事业单位意见栏统一盖景县中学、梁集中学和乡镇教委公章。

这次公开招聘前,有人事代理经历的,需同时提供社保部门出具的交费凭证原件和复印件,否则人社局不同意计算人事代理期间的工龄。

见习期起始时间为:2016年4月13日至2017年4月12日。

企业人力资源招聘需求审批表

企业人力资源招聘需求审批表
增人原因
□计划内□计划外□其他
工作内容
岗位要求
部门审核
副总经理审核
总经理审批
注:1.此表经各级领导批准后,由招聘部门保管原件并展开招聘工作。
2.属“增编补员”性质的,除填报《招聘需求审批表》外,还需要附上部门组织架构图及新岗位的岗位说明书。增编申请报副总经理审核,总经理批准后实施。
《招聘需求审批表》
需求类型
□正式全职员工□非全日制用工□实习生□其他
招聘性质
□增编补员□原任职人员离职□缺编补员□临时增加□人员储备□其他
申请部门
岗位名称
需求人数
汇报对象
性别
□男□女□不限
年龄
建议来源
□外部招聘□内部招聘□调动
拟到岗时间
学历要求
□中专□大专□本科以上□其他()教育类型□统 Nhomakorabea□非统招
薪资待遇

招聘审批表(样表)

招聘审批表(样表)

来宾市
事业单位招聘工作人员审批表
姓名
聘用单位
聘用岗位
填表日期
来宾市人力资源和社会保障局制
填表说明
1、本表为审批聘用事业单位工作人员专用;
2、表内所列项目,要实事求是地认真填写,书写时要求用炭素或蓝黑墨水的钢笔或毛笔,字迹要端正、清楚,个别项目填写不下时,可另加附页;
3、表内“奖惩情况”之前各项由拟聘用人员自己填写,之后各项由有关部门填写;
4、相片一律使用近期正面免冠半身照片;
5、“本人身份”指拟聘用人员聘用前身份,系公务员、企事业单位管理人员(专业技术人员)、工人、农民、待业青年、编外聘用人员或应届毕业生等;
6、“招聘方式”按类别在“□”内打“√”或涂黑;
7、“面试评价”、“体检结果”、“考核情况及结论”“公示结果”由用人单位填写并盖公章;
8、“审核机关意见”由用人单位主管部门审核后填写意见并盖公章,县(市、区)人社局复核后加盖公章;
9、“批准机关意见”由市人社局审批后填写意见并盖公章;
10、表内的年、月、日一律用公历;
11、填写打印本表格统一使用“A4”纸张,双面打印,填写一式2份。

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