35KV变电站交接班制度正式样本
35KV变电站交接班制度实用版
YF-ED-J9018可按资料类型定义编号35KV变电站交接班制度实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日35KV变电站交接班制度实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证，为加强交接班管理，根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定，特制定本制度。
一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班，若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。
二、值班人员按照规定时间进行交接班，如接班人员因故未到时，交班人员应坚守岗位，并立即报告站长，做出安排。
个别因特殊情况而迟到的接班人员，应向当班负责人了解接班情况后再接班。
三、交接班时，应尽量避免倒闸操作或许可工作。
在交接班过程中，若发生事故或异常情况，立即停止交接班，原则上由交班人员负责处理。
但接班人员应主动协助处理。
当事故处理完毕或告一段落时，可继续进行交接班。
四、交接班前，值班负责人应组织全体人员进行本班工作总结，提前检查各项记录是否及时登记和正确，并将交接班事项填入交接班记录中，做好班后会记录。
五、交接班行为规范：㈠交接班前的准备工作1、检查核对模似图与实际相符；2、做好以下运行记录⑴当时的运行方式⑵设备检修及改扩建施工进展情况⑶收到工作票张数及工作票执行情况⑷布置的安全措施、接地刀闸（接地线）组数，编号和位置⑸停用的继电保护及自动装置3、检查微机管理部分与实际一致，记录齐全、完整；4、检查安全用具、工器具、测量仪表等应齐全完好，并按定置存放整齐；5、清理环境卫生；6、上述准备工作应在交接班前15分钟完成。
变电站交接班安全管理制度范文（4篇）
变电站交接班安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强变电站交接班工作中的安全管理，确保每次交接班的顺利进行和工作的安全性，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于变电站的交接班工作。
第三条变电站交接班人员应认真遵守本管理制度。
第二章交接班人员的基本职责和要求第四条交接班人员应具备以下基本职责和要求：（一）认真执行安全规程和操作程序，保证工作过程的安全；（二）遵守交接班制度，确保信息的准确传达和班次的顺利交接；（三）按规定的时间到岗交班，并认真记录工作情况；（四）交接班工作结束后，及时向下一班次的交接班人员传达重要信息和工作情况；（五）及时向上级汇报问题和发生的异常情况；（六）妥善保管变电站的机器设备和安全设施；（七）认真学习和提高交接班工作的技能和知识。
第三章交接班的流程和内容第五条交接班的流程如下：（一）上一班的交接班人员提前5分钟到达交接班地点，将工作交接问题提前与下一班的交接班人员进行沟通；（二）上一班的交接班人员向下一班次的交接班人员提供班次工作情况和注意事项；（三）下一班的交接班人员确认班次工作情况和注意事项，并签字确认；（四）交接班结束后，双方的交接班人员一同检查工作区域，确保设备和安全设施的完好；（五）下一班的交接班人员开始履行工作职责；第六条交接班的内容如下：（一）上一班的交接班人员向下一班次的交接班人员介绍班次内的工作情况和要注意的事项；（二）上一班的交接班人员向下一班次的交接班人员交接各类工作票、操作记录和工作安排等文档；（三）上一班的交接班人员向下一班次的交接班人员交接设备的工况和异常情况；（四）下一班的交接班人员核对交接的文档和设备的工况，并确认无误后签字。
第四章安全措施和应急处理第七条交接班人员在交接工作中应严格遵守安全操作规程，如发现异常情况应立即报告上级；第八条如发生紧急情况，交接班人员应迅速采取应急措施，并及时报告上级；第九条交接班人员在交接过程中，应确保设备的安全性，保持纪律和秩序；第十条如交接班人员因工作的疏忽或错误导致发生事故或损失，应承担相应的责任。
变电站交接班制度(3篇)
变电站交接班制度1运行人员必须按照规定轮流值班,如果有特殊情况须经站长批准方可变更,交接班要严肃认真,一丝不苟,交班人员要为接班人员创造良好的工作条件2接班人员要提前到岗,做好接班准备,因故未到和迟到时,交班人员应坚守岗位,不得离岗3交班人员如发现接班人员精神不正常<如酗酒.重病.心情极端不好等>,不能胜任值工作时应拒交班,并将情况报告站长或上级领导4交接班内容：<1>有关的系统情况或负荷情况<2>设备运行方式,设备变更和异常情况及处理经过<3>新发现的设备缺陷及缺陷的发展变化情况<4>继电保护,自动装置及仪表,通讯设备的运行情况<5>设备检修.试验.安装等作业情况及许可的工作票使用中的接地数量.编号.位置等<6>上级的指示命令及颁发的文件,钥匙,工具,材料,备品,备件使用和变动说明<7>当值已完成的工作及有关措施<8>辅助设施和环境卫生情况变电站交接班制度（2）是指在变电站（电力系统中的重要设施）进行交接班时需要遵守的一系列规定和流程。
以下是一个常见的变电站交接班制度的内容：1. 交班人员应提前通知接班人员，并在规定的时间进行交接班。
2. 交接班人员应准时到达变电站并进行相应的安全检查，确保设备运行正常。
3. 交接班人员应向接班人员详细介绍变电站的运行状况、设备状态和重要事项，包括但不限于配电负荷、设备故障情况、操作指导和安全注意事项等。
4. 交接班人员应提供最新的变电站运行记录、故障记录和维修工作记录等相关文档。
5. 接班人员应仔细聆听交接班人员的介绍，并提出问题和疑虑。
6. 接班人员应对变电站进行巡视，检查设备和用电状态，并记录相关信息。
7. 交接班人员和接班人员应共同核实变电站的设备和工作状态。
8. 交接班人员和接班人员应共同签署交班记录，并保留备份。
9. 交接班人员和接班人员应保持良好的沟通和协作，确保信息的准确传递和工作的连续性。
35KV变电站交接班制度
35KV变电站交接班制度简介35KV变电站交接班制度是为了保证电网运行的安全、稳定、有效，规范35KV变电站值班操作和交班流程而制定的。
本制度适用于所有35KV变电站值班员。
交接班前准备工作现场检查交接班员应对所负责的检修作业情况进行现场检查，包括安全防护措施的落实情况、设备运行状态、遗留问题跟进情况等。
设备巡视交接班员应认真巡视各设备及周边环境，对设备异常情况进行记录，如发现异常情况及时报告主管人员、通知相关部门及工作人员进行处理。
资料归档交接班员应将所负责的工作区域的资料归档完整，并按照规定进行存档。
交接班流程班前接班准备交接班员应在交接前20分钟进行班前接班准备，包括了解当前变电站电网情况、查阅上一班次的班前日志及班次计划表，了解当前完成情况、当前设备的运行状态、有无问题等。
接班时刻交接班员应准时接班，并对上一班次的工作情况进行询问与了解，明确上一班次未完成的事项，并与上一班次交接班员确认是否存在未解决的问题。
工作交接交接班员应对自己所负责的设备和负责区域的工作进行介绍，并告知上一班次未完成的事项相关情况，将上一班次未完成的工作内容与相关资料移交接班员。
交接班汇报交接班员需及时向主管报告上一班次未完成的问题及解决进度，确认下一个班次是否有工作计划，保证工作的连贯性。
交接班班次计划表交接班班次计划表是35KV变电站交接班制度中的重要组成部分，它是交接班员及其他工作人员进行工作分配、评估进度的依据。
班次计划表需包含以下内容：•班次时间•工作内容•安全操作注意事项•重要事件安排交接班注意事项•交接前的班次计划表应准确、详细，各项措施应具有可执行性；•工作内容行文应简明扼要，约定执行方式与结果；•交接班员应严格按照制度流程，确保不漏项、不误事；•交接班时不得有杂事或私事妨碍工作，班中班不得存在；•如有特殊情况需改变班次计划表，必须提前报告主管，获批后方可执行；•在变电站下班后，交接班员须在本班次交接班表上签字，确认某项工作作业必须逐一核对，获得同意方可离开工作岗位。
变电所交接班制度范本(3篇)
变电所交接班制度范本1、接班人员必须按规定的时间到岗，未经履行交接手续前交班人员不准离岗。
2、禁止在事故处理或倒闸操作中交接班，交接班时如发生事故，未办手续前仍由交班员负责处理，接班人员在交班值班长领导下协助处理。
一般在交班前三十分钟停止正常操作。
3、交接内容包括：(1)、本所运行方式；(2)、保护和自动运行变化情况；(3)、非正常运行和设备缺陷，事故处理情况；(4)、倒闸操作及未完成的挂号信操作指令；(5)、设备检修试验情况、安全措施的布置、地线组数、编号及位置和使用中的工作情况。
(6)、仪器、工具、材料、备件和消防器材的完好情况；(7)、领导指示与运行有关其它事项。
4、交接时必须严肃认真要做到“交的细致，接的明白”，交班时值班员向值班员面对面交待，接班人员要进行重点检查核实。
5、交接检查后，双方在运行记录与交接班记录上签字，并予队部值班员验电话，互通姓名，核对时钟。
1、接班人员必须按规定的时间到岗，未经履行交接手续前交班人员不准离岗。
2、禁止在事故处理或倒闸操作中交接班，交接班时如发生事故，未办手续前仍由交班员负责处理，接班人员在交班值班长领导下协助处理。
一般在交班前三十分钟停止正常操作。
3、交接内容包括：(1)、本所运行方式；(2)、保护和自动运行变化情况；(3)、非正常运行和设备缺陷，事故处理情况；(4)、倒闸操作及未完成的挂号信操作指令；(5)、设备检修试验情况、安全措施的布置、地线组数、编号及位置和使用中的工作情况。
(6)、仪器、工具、材料、备件和消防器材的完好情况；(7)、领导指示与运行有关其它事项。
4、交接时必须严肃认真要做到“交的细致，接的明白”，交班时值班员向值班员面对面交待，接班人员要进行重点检查核实。
5、交接检查后，双方在运行记录与交接班记录上签字，并予队部值班员验电话，互通姓名，核对时钟。
变电所交接班制度范本（2）一、交接班概述1.1 目的变电所交接班制度的目的是确保交班和接班人员之间的信息沟通畅通，实现变电所运行的连续性和安全性。
35KV变电站交接班制度[1]
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35KV变电站交接班制度一、背景35KV变电站作为电力系统中的关键环节，一旦出现问题，将对电网稳定性及整个电力系统造成严重的影响。
因此，为了保障电力系统的稳定运行，35KV变电站采用交接班制度来确保班次之间信息的畅通，问题的传递及处理的及时性。
二、目的本文档旨在规范35KV变电站交接班制度，确保信息传递、问题交接的无缝衔接，保障电力系统的稳定运行。
三、内容1.交接班的时间和形式1.1 整点时间原则35KV变电站交接班时间应按照整点时间原则进行。
班主任应提前到达变电站，并做好准备工作。
下属班次在交接开始前应按照规定时间到达交班地点，并做好备班工作。
1.2 口头交接班主任应当口头向下属班次讲解当班的主要任务、当班注意事项、变电站工况等，下属班次应当认真听取，以便更好地掌握当班情况。
1.3 书面记录交班时，只口头传达信息是不够的，应当形成书面记录，记录内容包括：–当班情况，如电压、电流、负荷情况、设备运行状态等；–当班人员特别要注意的事项；–上次留下的问题及处理情况；–当班人员应当完成的任务清单。
书面记录应当由班主任进行记录，并由下属班次确认签字，以确保信息传递准确。
2.交接班的内容2.1 电力系统运行信息电力系统的稳定运行情况是35KV变电站交接班的重点内容，记录电力系统的运行（比如，有无故障、负载、电压、电流等情况）可以帮助下一班人员了解当前情况及有无问题，同时可以对潜在问题及时发现并处理。
2.2 上期工作情况上期工作情况包括变电站的设备状态、是否存在开关、保险丝及电缆是否完好等，以及人员所完成的任务等。
2.3 需要完成的任务各时段需要完成的日常任务，如巡视设备，并记录清单，排查异常情况、协助其他部门开展工作等。
2.4 特别注意事项需要特别注意的事项，如电力负载需要调整、进出站口的物资及设备等安全密切注意等。
3.交接班表格为了确保信息传递完整和准确，应当制定交接班表格，每一个时段的交接班记录应当全部上交，存放在35KV变电站的档案室内。
变电站交接班制度范文(4篇)
变电站交接班制度范文第一章总则为规范变电站交接班流程，提高工作效率，确保交接班工作的准确性和有效性，特制订本制度。
第二章交接班基本要求1.变电站交接班应进行详细记录，包括每日运行情况、设备故障和维修情况等。
2.交接班要确保信息传递畅通，关键信息不得遗漏。
3.交接班过程中，交班人员应如实告知接班人员工作情况，并提供必要的工作资料。
4.交接班期间，应有接班人员详细检查相关设备运行状态，确保设备正常运行。
5.交接班过程中，交班人员和接班人员应保持良好的沟通与合作，确保工作顺利进行。
第三章交接班程序1.交接班时间应按照规定时间进行，一般在上班或下班前30分钟进行。
如遇特殊情况需延迟交接班时间，应提前通知相关人员。
2.交接班前，交班人员应按照预定的交接班流程和交接班单进行检查与记录。
包括但不限于以下内容：(1)检查设备运行状况，如开关状态、电流电压、设备温度等。
(2)检查现场安全状况，如消防设备、防护设施等。
(3)检查部门工作情况，如报表、工单等。
(4)其他需要交接的事项。
3.交接班时，交班人员应将交接班单交给接班人员，并详细介绍工作情况、存在的问题和需要注意的事项。
4.接班人员接收交接班单后，应认真阅读并与交班人员进行确认，如有不明确或不符合实际情况，应及时沟通并解决。
5.交接班结束后，交班人员应做好工作交代和离场准备，并及时离开交接区域。
第四章异常情况处理1.如遇设备故障等特殊情况，交班人员应及时向接班人员汇报，并做好详细记录。
2.交班人员和接班人员应密切配合，协同处理异常情况，保证设备的正常运行和安全。
3.如遇紧急情况，交班人员应迅速向上级汇报，并按照现场应急预案进行应对。
第五章交接班记录与归档1.交接班记录应按照规定格式进行填写，准确、完整地记录交接班内容。
2.交接班记录应当保存在指定档案中，备查使用。
3.交接班记录的归档应按照规定时间进行，保证记录的安全可靠。
第六章交接班考核与评价1.交接班过程中，交班人员和接班人员应相互配合，保证工作的顺利进行。
35KV变电站交接班制度示范文本
35KV变电站交接班制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月35KV变电站交接班制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证，为加强交接班管理，根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定，特制定本制度。
一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班，若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。
二、值班人员按照规定时间进行交接班，如接班人员因故未到时，交班人员应坚守岗位，并立即报告站长，做出安排。
个别因特殊情况而迟到的接班人员，应向当班负责人了解接班情况后再接班。
三、交接班时，应尽量避免倒闸操作或许可工作。
在交接班过程中，若发生事故或异常情况，立即停止交接班，原则上由交班人员负责处理。
但接班人员应主动协助处理。
当事故处理完毕或告一段落时，可继续进行交接班。
四、交接班前，值班负责人应组织全体人员进行本班工作总结，提前检查各项记录是否及时登记和正确，并将交接班事项填入交接班记录中，做好班后会记录。
五、交接班行为规范：㈠交接班前的准备工作1、检查核对模似图与实际相符；2、做好以下运行记录⑴当时的运行方式⑵设备检修及改扩建施工进展情况⑶收到工作票张数及工作票执行情况⑷布置的安全措施、接地刀闸（接地线）组数，编号和位置⑸停用的继电保护及自动装置3、检查微机管理部分与实际一致，记录齐全、完整；4、检查安全用具、工器具、测量仪表等应齐全完好，并按定置存放整齐；5、清理环境卫生；6、上述准备工作应在交接班前15分钟完成。
35KV变电站值班管理制度（三篇）
35KV变电站值班管理制度第一章总则第一条为了加强对35KV变电站值班管理的监督和控制，确保变电站运行的正常和安全，制定本制度。
第二条本制度适用于35KV变电站的值班管理。
第二章值班组织第三条 35KV变电站设有专门的值班组织，由各班次值班员和班组长组成。
值班组的具体组织人员由变电站管理部门确定。
第四条值班组长是值班组的核心，在值班期间负责组织和协调各项工作，并确保各项工作的顺利进行。
值班组长具有以下职责：1. 负责组织和安排值班人员的工作任务；2. 监督和控制各项工作的进展情况；3. 确保现场设备的安全运行；4. 处理各类突发事件，并及时上报相关部门。
第五条值班组成员具有以下职责：1. 遵守值班纪律，按时到岗上班，不得迟到早退；2. 严格执行工作流程和操作规程，确保操作的准确性和安全性；3. 发现和处理设备故障，及时报告相关部门；4. 熟悉各种应急处置措施，并能够迅速响应突发事件；5. 做好值班记录，包括巡视记录、设备运行情况和异常情况等。
第三章值班制度第六条 35KV变电站实行24小时连续值班制度，分为3个班次，即早班、中班和晚班。
每个班次的工作时间为8小时，交接班时间为值班时间的末尾和开头。
第七条值班组员岗位轮换制度由变电站管理部门根据实际情况制定和管理。
第八条值班组员必须在值班岗位上保持清醒的状态，不得饮酒或服用影响工作的药物。
第九条值班组员应当每隔一段时间进行一次岗位巡视，确保设备的正常运行和安全。
第四章突发事件处置第十条值班组员在突发事件发生时，应立即采取应急措施，确保事故的最小化和减少对设备的损害。
第十一条值班组长在处理突发事件时，应按照事故应急处置措施执行，并及时上报相关部门。
第五章值班记录第十二条值班组员应记录各项工作情况，包括值班时间、设备运行情况、巡视情况和异常情况等。
第十三条值班记录应详细、准确和完整，记录内容应按照规定的格式填写。
第十四条值班记录应保存一年以上，以备查阅和分析。
35KV变电站交接班制度
35KV变电站交接班制度
是指在35千伏变电站工作人员更替时，按照规定的程序和要求进行交接班的一套制度。
该制度主要包括以下内容：
1. 负责交接班的工作人员：
- 值班员：负责接班和交班的值班人员，核对设备状态、记录工作情况等。
- 值班主任：负责组织安排交接班工作的主要负责人。
2. 交接班时间和地点：
- 确定交接班的时间和地点，一般在变电站的控制室或专门指定的交接区域进行。
3. 交接班的内容：
- 设备状态交接：由值班员核对各项设备状态，如变压器、开关设备、保护装置等是否正常运行。
- 工作记录交接：由值班员将当班的工作情况、设备运行参数等记录进行交接。
- 安全事项交接：交接班时要重点交接安全事项，例如重要设备的停运、紧急切除控制等。
4. 交接班的程序：
- 接班员与交班员一起检查各项设备的运行状态并记录，确保设备正常。
- 接班员与交班员核对当班工作记录的准确性和完整性。
- 交接班双方共同签字确认交接完成，并保留交接班记录。
5. 交接班制度的遵守和改进：
- 所有值班人员必须遵守交接班制度，认真履行交接班的职责。
- 定期评估和改进交接班制度，不断提高变电站工作的安全性和高效性。
通过建立和执行35KV变电站交接班制度，能够确保工作的连续性和安全性，减少人为失误，提高变电站的运行效率。
35KV变电站交接班制度
01
02
03
安全检查
交接班前，交班人员需对 变电站设备进行全面检查 ，确保设备运行正常。
安全事项交接
交班人员需向接班人员详 细说明变电站安全状况、 潜在隐患及应对措施。
安全记录
交接双方需在安全记录本 上签字确认，确保责任明 确。
交接班的质量保障
设备运行状况交接
交接双方需对设备运行状 况进行详细交接，包括电 压、电流、功率因数等参 数。
35KV变电站交接班 制度
汇报人：
2023-12-30
目录
• 制度概述 • 交接班内容 • 交接班人员职责 • 交接班管理规定 • 交接班考核与奖惩
01
制度概述
目的和意义
确保变电站运行安全
通过规范交接班流程，确保变电站设 备运行状态和操作交接无误，降低安 全风险。
提高工作效率
促进员工协作
交接班是员工之间工作协同的重要环 节，规范的制度有助于增强团队协作 精神。
奖惩制度与奖惩措施
奖惩制度
根据考核结果，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行惩罚。
奖惩措施
奖励包括荣誉证书、奖金等；惩罚包括警告、扣罚奖金等。
考核结果的应用与反馈
考核结果的应用
将考核结果作为员工绩效评定、晋升、评优的重要依据。
考核结果的反馈
及时向员工反馈考核结果，并针对存在的问题提出改进意见和建议，促进员工不断提高工作水平。
04
交接班管理规定
交接班的时间安排
交接班时间
规定为每天上午9:00和下午5:00 为固定交接班时间按时交接班， 接班人员应提前通知交班人员， 并说明原因。
缺勤处理
如交班或接班人员因故不能到场 ，应提前通知其他人员代替，确 保交接工作顺利进行。
变电站交接班制度模版(3篇)
变电站交接班制度模版交接班是上、下班之间对运行设备、工作情况进行交底的责任交接，明确交接责任、保证设备安全运行的一项重要制度，全体交接人员必须以高度的责任感，严肃认真地执行。
1、交接班要求1.1交班人员要对本班工作进行一次认真的检查，做好总结，交班人员要发扬风格，为接班人员创造有利的工作条件。
1.2交接班前，进行核对好运行模拟图、整理好运行记录及上级和有关单位的联系业务及指令、本班的重要操作及事故、故障的发生处理记录、____整理操作票和工作票、生产工器具整理、资料清查、卫生清扫工作，做好交班前的一切准备工作。
1.3接班人员在交接班前____分钟应到岗，以饱满的精神状态做好上班前的准备工作，禁止闲谈、大声喧哗。
身体状态不佳、饮酒者禁止上岗。
1.4交接双方人员要相互尊敬，热情友好。
1.5交接双方交接过程中应严肃认真，按交接班内容逐项交接，做到重点明确，应答清楚，逐项完成。
双方签名，征得值长许可，方告结束，交班人员才能离岗，参予其他事情。
2、交接班注意事项2.1如已到交接班时间而接班人员未到，交班人员应立即向值长汇报，不得擅自离岗或参予其他工作，应继续做好值班工作。
2.2交接班期间应避免倒闸操作，工作票办理工作。
如有紧急操作或事故处理，应立即中断交接手续，仍由交班人员处理，完成后重新履行交接手续，接班人员在征得交班主手同意后可协助处理，否则应立即退出。
2.3交接班巡视中发现的缺陷和异常情况无需立即处理，由接班人员负责填写缺陷记录，提出处理方案。
2.4在下列情况下不得进行交接班：3、交接班内容3.1运行方式及负荷情况清楚；3.2设备位置与模拟图板核对相符；3.3运行日志交待清楚；3.4设备缺陷异常运行情况清楚；3.5工作票、操作票执行情况清楚；3.6上级指示、要求交待清楚；3.7双方巡视设备无漏项；3.8继电保护装置投入的位置核对无误；3.9切换装置试验完好；3.10各种记录齐全，内容清楚，准确无误；3.11中央信号装置试验完好；3.12各种钥匙齐全、对号准确；3.13接地线装设、存放位置正确，无缺少；3.14安全用具，保护用品齐全完好，位置放置正确；3.15仪表、工具核试无误无缺；3.16设备环境清洁明亮、照明系统良好；3.17生活工作用品、用具无损无缺存放清洁；3.18双方做到看清、讲清、查清、点清、写清。
35KV交接班制度
交接班制度交接班制度1、目的：为规范现场生产管理，促进变电运行管理水平的提高，保证现场交接班全面有序开展2、范围：适用于35KV变电站交接班工作3、职责：变电站站长、工程师制订并根据实际情况修改本工作制度，同时监督本制度的执行情况。
35KV变电站各值班员应严格按本制度执行4、内容：4.1交接班管理制度4.1.1各值人员要按时交接班，值班方式如有变更，以上级批复为准，不得任意更改。
4.1.2 交接班必须严肃认真，严格履行交接手续。
交接时不允许做与交接班无关的事，不允许大声喧哗、说闲话、抽烟、吃东西。
参加人员必须穿工作服，佩戴上岗证。
4.1.3交班值应提前四十分钟对本值内的工作进行全面检查和总结，整理好各种记录，做好清洁工作。
4.1.4接班值应正点到达主控室，因交通问题而造成班车延误，交接时间可顺延。
交接班时两值应分别排成两队，由交班值班长（主值）口述其交班内容，接班值人员应仔细认真听讲，如有疑问由接班值班长向交班值班长询问清楚。
接班值进行巡视，按交接内容进行检查，检查情况全部清楚后，接班人员填写记录、签名，注明交接时间，交接班方告完毕。
4.1.5交接及检查内容如下：a.本站设备运行方式b.设备的操作情况c.发生的事故、障碍、异常现象，设备缺陷及处理情况d.继电保护动作、变更情况e.工作票执行情况f.布置的的安全措施g.上值移交的有关事项h.上级的有关指示及文件i.资料、记录、工器具、用具、物品、仪表、安全工具、钥匙是否齐全完好j.站务工作安排及完成情况k.有关运行工作的补充交待4.1.6 在交接班中，接班值发现有异常情况均应汇报本值值班长，由值班长向交班值提出询问，其他人员不得询问交班值。
4.1.7尽量避免交接班时进行倒闸操作，如有操作或事故处理，应推迟交接班；交班值负责处理交接过程中发生的异常及事故，接班值负责协助，并听从当值值班长的指挥，在站人员不得袖手旁观，应服从命令。
4.1.8交接班时，两值发生争议，无法进行交接班时，由站长协调解决，任何人不得越级上报。
变电站交接班安全管理制度范文（3篇）
变电站交接班安全管理制度范文一、交接班制度是保证变电站正常，连续安全运行的一项重要制度。
交接班工作必须严肃认真地进行，交班人员应为接班人员创造有利的工作条件。
二、值班人员在上班前三小时和值班时间内严禁饮酒，并提前做好交班的准备工作。
若接班人员因故未到，交班人员应坚守工作岗位，接班人员应提前____分钟进入变电站。
三、交接时，应尽量避免倒闸操作和许可工作。
在交接班手续未结束前，所有工作仍由交班人员负责。
在交接过程中发生事故或异常情况时，原则上应由交班人员负责处理，接班人员应主动配合，当事故处理告一段落时，再继续进行交接班。
四、值班人员必须按照规定的值班轮值表进行交接班，不得擅自调班。
当班人员因故提前离开或迟到应有相同岗位的值班人员顶替且需办理交接手续。
五、交接班应包括下列内容：1、当班所进行的操作情况及未完的操作任务。
2、使用中的和已收到的工作票。
3、使用中的接地线号数及装设地点。
4、发现的缺陷和异常运行情况。
5、继电保护、自动装置动作和投退变更情况。
6、直流系统运行情况。
7、事故异常处理情况及交代有关事宜。
8、上级指令、指示内容和执行情况。
9、一、二次设备检修试验情况。
10、维护工作情况。
11、环境卫生。
六、在正常情况下应按如下程序完成交接班：1、在交接班前半小时，由交班正值负责检查本值当班期间的日常运行工作是否已经完成(如通道测试、蓄电池测量、设备巡视、定期切换试验等)；各类记录记录薄的记录是否完整、正确；倒闸操作是否正确无误；一次系统模拟图板是否与现场设备位置(状态)一致；保护定值、压板位置是否正确；钥匙、工器具、安全用具、图纸是否完整齐全并做好交接班前的清洁卫生工作。
2、交班值长按交接班内容向接班人员交待情况，接班人员在交班人员培同下进行重点检查，交班值长或指定人员负责监盘。
值班记录的签名栏，应由交接班人员亲自签名。
3、接班人员重点检查的内容：1.查阅上次下班到本次接班的值班记录及有关记录，核对运行方式变化情况。
35KV变电站交接班制度
35KV变电站交接班制度35KV变电站交接班制度交接班是变电站管理过程中特别紧要的一环，不仅有助于信息沟通和交流，还有助于确保工作的连续性和稳定性。
35KV变电站是电力系统中最为基础的一环，其管理和运营的紧要性不言而喻。
为了保障35KV变电站的正常运转，建立一套完整规范的交接班制度显得尤为必要。
本文将阐述35KV变电站交接班制度的相关规定和要求。
一、交接班流程（一）接班人员应精准了解班组职责和工作任务，并认真填写交接班表。
（二）接班人员应与交班人员认真核对各类记录表格、资料、仪器设备等是否完整、符合要求。
（三）如有工作任务未完成或预警等情况，接班人员应适时记录并与交班人员进行沟通协商解决。
（四）接班人员应对接班内容进行逐条确认，并应侧重了解即将启动或正在进行的工作任务，确保工作的连续性和安全性。
（五）交接人员应适时向接班人员介绍近期发生的变化、紧要事件和预警等情况，并侧重强调需要注意的细节。
（六）接班人员应适时办理进出站手续，对未经授权不得进入现场的情况进行提示和制止。
（七）交接人员应在交接班记录表上签名确认，并将班组工作情况及重点施工、巡检、检修等工作内容通过班组通讯工具进行汇报。
二、交接班制度要求（一）班组长应指定专人搭配交接人员，并统一布置交接时间和地点，确保交接班内容能够得以充分讨论。
（二）交接班记录表应规范统一，包括信息完整、格式清楚、字迹工整、签名鲜明等要求。
（三）班组长要求班构成员按时到岗，并做好出勤记录，以保证工作的连贯性。
（四）班构成员需认真做好各项工作，如巡检、检修、设备日常维护等，精准记录并适时上报问题。
（五）班组内部要求建立健全的信息交流和沟通机制，将信任和合作作为交接的基础。
（六）班组间交接应严格依照相关规定进行。
在交接过程中不允许显现过失或漏交情况，必要时可布置调整班组人员人员进行接班。
（七）交接时需严格依照操作规程、安全手册等规定进行，确保施工过程的安全性和正确性。
35KV变电站交接班制度
35KV变电站交接班制度一、背景和目的：35KV变电站是电网输送电能的重要组成部分，其稳定运行对电力供应的可靠性至关重要。
为了确保交接班过程中信息的准确传递和工作的连续性，制定35KV变电站交接班制度是必要的。
本制度旨在规范交班和接班人员的行为，确保交接班过程的顺利进行。
二、适用范围：本交接班制度适用于所有35KV变电站的交接班工作。
三、交接班内容：1. 时间安排：交班和接班人员应在交接班时间前15分钟到达工作岗位，以确保交接班工作的顺利进行。
2. 交接班的方式：a. 全程交班：交班人员应全程陪同接班人员巡视变电站，详细介绍当前的运行情况和注意事项。
b. 文档交班：交班人员将相关运行记录和资料整理成文档形式，交给接班人员，然后共同核对。
3. 交接班内容：a. 运行情况交接：交班人员应向接班人员介绍当前的运行情况，包括变电站的运行状态、设备运行参数、告警情况等。
b. 重要事件交接：交班人员应向接班人员介绍最近发生的重要事件，包括设备故障、检修情况、事故发生等，及其处理过程和结果。
c. 工作进展交接：交班人员应向接班人员介绍最新的工作进展，包括计划工作、正在进行的工作、待处理的问题等。
4. 交接班记录：a. 交接班人员应记录交班和接班的时间、人员信息和重要内容，包括运行情况、重要事件和工作进展等。
b. 交接班记录应签字确认，并存档备查。
四、交接班人员的职责和要求：1. 交班人员的职责和要求：a. 准备充分：交班人员应提前整理好交接班资料，保证交班过程的高效进行。
b. 详细介绍：交班人员应向接班人员详细介绍变电站的运行情况、重要事件和工作进展等，并解答接班人员的问题。
c. 保持沟通：交班人员应与接班人员保持良好沟通，确保信息的准确传递和工作的连续性。
2. 接班人员的职责和要求：a. 注意倾听：接班人员应认真倾听交班人员的介绍，确保信息的准确理解。
b. 及时记录：接班人员应及时记录交接班过程中的重要信息，以备后续查阅。
35KV变电站交接班制度
35KV变电站交接班制度一、交班人员和接班人员1.交班人员：由班长或主要负责人进行交班。
2.接班人员：由下一班次当班人员接替。
二、交接班时间和地点1.交接班时间：交接班时间为每天的上午9点和下午3点。
2.交接班地点：交接班地点为变电站运行控制室。
三、交接班内容和流程1.电站状况交接：交接人员应向接班人员详细介绍当前变电站的运行状况，包括设备运行状态、监测数据、告警信息等。
2.值班记录交接：交接人员应将本班次的相关记录如日志、报表等交接给接班人员，并进行必要的解释说明。
3.工作任务交接：交接人员应向接班人员详细说明当前正在进行的工作任务以及即将进行的工作计划，包括故障处理、设备检修、例行巡检等。
4.安全事项交接：交接人员应向接班人员强调电站的安全要求和注意事项，包括操作规程、应急处理流程、防护措施等。
四、交接班记录和签字确认1.交接班记录：交接人员应当准备一份交接班记录表，记录交接内容和注意事项。
2.签字确认：交接人员和接班人员应当在交接班记录表上签字确认，表示接班人员已经了解并接受了交接班内容。
五、交接班制度的要求和原则1.及时准确：交接人员应当按时进行交接班，确保接班人员及时了解当前的工作状况和任务。
2.详细全面：交接人员应当向接班人员提供详细全面的信息，确保接班人员能够全面了解电站的运行情况。
3.工作任务合理安排：交接人员应合理安排工作任务，确保接班人员能顺利开展工作。
4.安全第一：交接人员应强调电站的安全要求和注意事项，确保接班人员能够安全工作。
六、交班与接班的注意事项1.交班人员应在交接班前将工作区域整理整洁，确保接班人员能够顺利开始工作。
2.交接过程中，交班人员和接班人员应密切沟通，确保信息的准确传达和理解。
3.交班人员应向接班人员提供必要的工作资料和技术资料，以便接班人员能够顺利进行工作。
4.发生严重故障、事故或其他突发情况时，交班人员应立即通知接班人员，并根据情况协助处理。
综上所述，35KV变电站交接班制度是确保变电站工作顺利进行的重要环节。
35KV变电站交接班制度(3篇)
35KV变电站交接班制度交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证，为加强交接班管理，根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定，特制定本制度。
一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班，若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。
二、值班人员按照规定时间进行交接班，如接班人员因故未到时，交班人员应坚守岗位，并立即报告站长，做出安排。
个别因特殊情况而迟到的接班人员，应向当班负责人了解接班情况后再接班。
三、交接班时，应尽量避免倒闸操作或许可工作。
在交接班过程中，若发生事故或异常情况，立即停止交接班，原则上由交班人员负责处理。
但接班人员应主动协助处理。
当事故处理完毕或告一段落时，可继续进行交接班。
四、交接班前，值班负责人应组织全体人员进行本班工作总结，提前检查各项记录是否及时登记和正确，并将交接班事项填入交接班记录中，做好班后会记录。
五、交接班行为规范：㈠交接班前的准备工作1、检查核对模似图与实际相符；2、做好以下运行记录⑴当时的运行方式⑵设备检修及改扩建施工进展情况⑶收到工作票张数及工作票执行情况⑷布置的安全措施、接地刀闸(接地线)组数，编号和位置⑸停用的继电保护及自动装置3、检查微机管理部分与实际一致，记录齐全、完整；4、检查安全用具、工器具、测量仪表等应齐全完好，并按定置存放整齐；5、清理环境卫生；6、上述准备工作应在交接班前____分钟完成。
㈡接班人员应提前____分钟在主控室外集合，由主值检查服装仪容符合要求后，带领列队进入主控室。
㈢主值在模拟屏前向接班人员全面介绍本值各方面情况1、运行记录中所列内容；2、本值巡视发现的缺陷、异常及事故的处理情况；3、一、二次设备的运行及未完成的原因；4、本班完成的维护工作及未完成的原因；5、本值倒闸操作及操作票执行情况；35KV变电站交接班制度（2）是指在35千伏（KV）变电站工作岗位上，设立交接班制度以确保工作的连续性和信息流通。
具体制度如下：1. 交接班时间：交接班时间一般为每日两次，分别为上午交接班和下午交接班。
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文件编号：TP-AR-L4684
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
35KV变电站交接班制度
正式样本
35KV变电站交接班制度正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产
的重要保证，为加强交接班管理，根据山西省电力公
司一流变电站管理条例的规定，特制定本制度。
一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班，若
有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。
二、值班人员按照规定时间进行交接班，如接班
人员因故未到时，交班人员应坚守岗位，并立即报告
站长，做出安排。
个别因特殊情况而迟到的接班人
员，应向当班负责人了解接班情况后再接班。
三、交接班时，应尽量避免倒闸操作或许可工
作。
在交接班过程中，若发生事故或异常情况，立即
停止交接班，原则上由交班人员负责处理。
但接班人员应主动协助处理。
当事故处理完毕或告一段落时，可继续进行交接班。
四、交接班前，值班负责人应组织全体人员进行本班工作总结，提前检查各项记录是否及时登记和正确，并将交接班事项填入交接班记录中，做好班后会记录。
五、交接班行为规范：
㈠交接班前的准备工作
1、检查核对模似图与实际相符；
2、做好以下运行记录
⑴当时的运行方式
⑵设备检修及改扩建施工进展情况
⑶收到工作票张数及工作票执行情况
⑷布置的安全措施、接地刀闸（接地线）组数，
编号和位置
⑸停用的继电保护及自动装置
3、检查微机管理部分与实际一致，记录齐全、完整；
4、检查安全用具、工器具、测量仪表等应齐全完好，并按定置存放整齐；
5、清理环境卫生；
6、上述准备工作应在交接班前15分钟完成。
㈡接班人员应提前15分钟在主控室外集合，由主值检查服装仪容符合要求后，带领列队进入主控室。
㈢主值在模拟屏前向接班人员全面介绍本值各方面情况
1、运行记录中所列内容；
2、本值巡视发现的缺陷、异常及事故的处理情
况；
3、一、二次设备的运行及未完成的原因；
4、本班完成的维护工作及未完成的原因；
5、本值倒闸操作及操作票执行情况；
6、许可工作票、接地刀闸或接地线使用的组数及装设位置；
7、工具、仪表、备品备件、材料、钥匙的使用和变动情况；
8、各种记录和技术资料的收管情况；
9、上级命令、指示及落实情况；
10、文明生产及其它需要交待的情况。
㈣接班检查：接班主值要根据上一班的介绍，简要布置本班人员要进行重点交接班检查的项目和注意事项，然后根据下列分工，分头进行检查：
1、主值
⑴巡视检查主控室内的保护、控制屏、直流和站用电屏；
⑵检查继电保护和自动装置和二次回路运行及变动情况；
⑶检查、试验中央信号和测量装置；
⑷检查“两票”，了解设备检修、试验情况和接班后应进行的工作；
⑸审阅运行记录和有关记录，日报表等的填写情况。
⑹主变压器及其附属设备。
⑺本站最高电压等级配电装置。
⑻对存在缺陷的设备，要检查其缺陷是否有进一步扩展的趋势。
⑼了解检修设备安全措施是否完善。
2、副值：
⑴检查本站中，低压系统，站用变，蓄电池。
⑵安全用具，工具、仪表、钥匙、备品备件。
⑶环境卫生、文明生产符合要求。
㈤接班人员检查完毕，应立即向主值汇报检查结果，重点汇报发现的异常和交班人员交待不符的问题，如遇有问题，应由交班人员说明情况或处理。
㈥接班主值认为符合接班条件后，进行交接班仪式，完毕双方组织签字。
㈦接班后，当值组织值根据当值待办工作，系统运行情况，检修、天气情况及布置的临时工作任务召开班前会，提出本值运行注意事项和事故预想，布置当值工作任务，分析危险因素及制定控制措施并做好记录。
六、交接班责任：
㈠接班人员应负责检查核对交接班记录，如有疑
问必须询问清楚，否则接班发生问题由接班者负责；
㈡接班人员在接班时间内，没有检查或检查不细，接班后若发问题，责任由接班者负责；
㈢交接班期间发现或发生的问题，由交班负责人鉴定、记录。
此处输入对应的公司或组织名字
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