2020年度医院工作总结
2020年工作总结-医院月工作总结范文(8篇)
医院月工作总结范文（8篇）【范文一】在为期三个月的质量服务月活动中，我院坚持把医疗把医疗质量放在首位，把医疗质量管理纳入到医院的工作重点之中，与时俱进，从统一思想、转变观念、完善制度、改进方法、充分利用科学手段等方面作了大胆的改革和创新，逐渐形成了“以全面的职能管理为后盾，以良好的服务态度为前提，以顶尖的医疗质量为核心，以提高管理人才素质为保障”的医疗质量管理模式，并取得了实效。
一、切实推行医德医风建设，处处体现以病人为中心加大医德医风建设力度和职业道德建设是新时期医院发展的迫切需要，医德医风评议活动恰似一股东风，无疑是给了我院一个前进的动力。
针对医疗卫生系统普遍存在的一些问题，我院通过举办院内的自查自纠活动，院外的问卷调查以及与军队及社会各届人士的座谈会，找矛盾，找问题，找差距。
印制意见咨询表，发到各部门，让病友来评一评医院的服务水平，对反映属实的问题，坚持予以处理;召开社会各届人士的座谈会，广泛征求意见，并逐条记录，逐项落实和整改，还通过新闻媒体，以公开信的形式，放下架子，谦虚地欢迎广大市民提出批评和指导意见。
通过医德医风评议活动，医患之间，相互尊重，相互理解，相互关心的现代新型医患关系已在我院形成。
“服务永无止境，我们一直在努力”、“我们尚未做到最好，但我们将努力做得更好”这是我院所有员工的两句座右铭。
在医德医风建设当中，医院实行了各种便民利民措施，体现了事事以病人为中心，处处为病人着想的管理理念。
为确保广大军民每次都能得到最专业的诊治。
我院推行了门诊专科化改革，做到每天每一个专业都有专科医生出诊。
针对群众反映的节假日看病难的问题，医院率先在皮肤科试行了无假日门诊的服务，方便了因上班、上学不便就诊的病人，医院在下一步的工作中准备在所有门诊科室全面推开此项工作，彻底解决群众节假日看病难的问题，使驻地军民在节假日能够得到专科专治的优质服务。
为了给军民提供全方位的医疗保健服务，医院建立健全病人出院追踪制度。
2020年医院上半年工作总结及下半年工作计划
2020年医院上半年工作总结及下半年工作计划转眼半年过去了，下半年工作计划你准备好了吗？xxxx 特意为大家整理了关于下半年工作计划范文的相关材料，希望对大家有帮助，欢迎大家阅读借鉴。
20xx年医院上半年工作总结20xx年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下，我院继续深入开展“创先争优”、“三好一满意”活动，认真落实“医疗质量万里行”方案，坚持努力提高医疗质量、保障医疗安全、改进服务态度、杜绝不合理收费、加强行业作风建设。
经过全院干部职工的共同努力和辛勤的工作，较好地完成了年初既定的发展目标和各项任务。
一、继续深入开展学习“创先争优”、“三好一满意” 活动，强化思想教育，提高整体素质，务求工作实效1、团结带领全院党员干部和职工开展深入学习“创先争优”、“三好一满意”活动，精心组织安排，认真组织学习，广泛征求意见，认真撰写心得体会报告，坚持边学边改，努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析原因到位、整改措施得力、活动效果明显，努力完成了深入学习活动的各项要求。
2、认真贯彻落实甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行精品办公范文荟萃风工作实施方案，及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组，设立了办公室，并制定实施方案。
自觉廉洁行医，坚持诚信服务，严格以法执业。
3、认真开展医德医风教育，引导全院医务人员，努力发扬人道主义精神，大力弘扬“患者至上、服务第一，精益求精、质量第一”的精神。
在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想，从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人。
4、在医院范围内深入开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作，开展自查自纠，对存在的问题追查责任、限期整改，因个人问题依照有关规定给予处罚。
同时，设置意见箱，公开举报电话，加强了院内监督监察的力度，扎实有效地开展了行风评议工作。
5、加强医院文化建设，增强广大职工的爱院意识。
组织参加了县上举办的春节社火汇演活动；参加了县团委举办的演讲比赛，利用节假日、纪念日，举办宣传活动、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动，营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。
中医院2020年上半年工作总结
中医院2020年上半年工作总结在上级有关部门的精心指导下，在全院干部职工的共同努力下，坚持一切以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展“创先争优”“三好一满意”“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动为载体，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为提高医疗质量，有效推动了医院各项事业的蓬勃发展，现将我院上半年的工作开展情况汇报如下：XXX中医医院目前共占地6 亩、建筑面积达4000 余平方米，是集医疗、预防、科研于一体的综合性医疗机构，是一所“城镇职工医疗保险”“城镇居民医疗保险”“新型农村合作医疗保险”定点单位。
医院学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出，以多学科综合优势占据当地医疗水平前沿位Z。
本院目前在职员工 50 余人，开放住院床位 80 余张，日平均门诊量达 100 余人次，科室设Z细化，目前设有15 个临床科室，超声、影像、生化等大型医技科室共 4 个。
一、狠抓医疗质量，确保医疗安全。
医疗质量是医院的生命，也是医院管理的核心，更是医院生存发展的根本。
为此，我院主要做了以下两方面的工作：在各级领导领导重视支持和细心指教下，认真学习了护理质量管理规范及医院复评指南。
针对2020年度市专家组督导中存在的问题以及平时工作中发现的问题，和杨总一起对本院护理活动进行了护理质量控制,使护理质量得到了持续性改进，但也存在不少问题，现总结如下：主要工作和存在的问题1、加强业务学习，提高医务人员综合素质。
上半年我院的业务学习采取全院集中学习和以科室为单位自学两种形式开展。
学习内容包括：新疆省住院病历书写质量评估标准，病史采集，严重心律失常的急诊处理，手足口病的诊疗及预防、外科手术部位感染预防与控制技术指南、高血压的诊疗与预防保健，冠心病的诊疗、鉴别诊断，肾炎的诊疗、鉴别诊断，抗生素的使用与管理、三基三严等，通过业务学习，在全院营造出崇尚学习、好学上进的浓厚氛围，提高了医务人员的综合素质，从而更好地满足岗位需求。
优秀医院基建科年终总结(3篇)
第1篇一、前言2020年，是我国疫情防控的关键时期，也是医院基建工作面临诸多挑战的一年。
在这一年里，医院基建科在院领导的正确领导下，全体同仁的共同努力下，紧紧围绕医院发展大局，以高质量、高效率为原则，全面完成了年度基建工作任务。
现将2020年度医院基建科工作总结如下：二、主要工作及成效1. 项目管理（1）严格按照国家及地方相关政策法规，对基建项目进行全程管理，确保项目合规、合法。
（2）建立健全项目管理制度，规范项目流程，提高项目管理水平。
（3）加强项目成本控制，降低项目成本，提高资金使用效益。
2. 施工管理（1）加强施工现场管理，确保施工安全、文明、有序。
（2）严格执行施工规范，确保工程质量达到国家标准。
（3）加强施工进度控制，确保项目按期完工。
3. 质量控制（1）建立健全质量管理体系，加强质量监督，确保工程质量。
（2）对施工过程中发现的质量问题，及时整改，防止质量问题扩大。
（3）加强材料、设备采购管理，确保材料、设备质量。
4. 安全管理（1）加强安全生产教育，提高全员安全意识。
（2）严格执行安全生产规章制度，确保施工安全。
（3）加强施工现场安全管理，防止安全事故发生。
5. 服务意识（1）加强与各科室、各部门的沟通协调，确保基建工作与医院整体发展相协调。
（2）提高服务质量，为医院提供优质、高效的基建服务。
（3）积极参与医院重大活动，为医院发展贡献力量。
三、工作亮点1. 疫情防控期间，确保基建工作顺利进行面对疫情，医院基建科全体人员积极响应国家号召，全力投入疫情防控工作中。
在确保自身安全的前提下，合理安排施工计划，确保基建项目按期完工。
2. 提高项目管理水平，降低项目成本通过加强项目管理，优化施工方案，提高施工效率，全年共降低项目成本XX万元。
3. 加强质量控制，提高工程质量严格执行质量管理体系，确保工程质量达到国家标准。
全年共完成XX项验收，合格率达到100%。
4. 强化安全意识，确保施工安全通过加强安全生产教育，严格执行安全生产规章制度，全年未发生安全事故。
2020医院护士个人总结范文简短5篇
2020医院护士个人总结范文简短5篇2020医院护士个人总结范文(一)作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
一年来工作中得到病人的肯定与好评，现将工作总结如下：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
5、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
2020疫情年医生年度工作总结
2020疫情年医生年度工作总结一年的时间就这么匆匆的过去了,一年的医院工作是时候做总结了,那么医生要怎么写自己的年终总结的呢?下面是小编为大家带来的有关2020疫情年医生年度工作总结【5篇】，希望大家喜欢。
医生年度工作总结【篇一】本人，毕业于__学院__专业，于_月至今在__镇医院内儿科实习。
在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。
现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下：一、端正工作态度，热情为患者服务在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风。
二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业技术水平参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力。
严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。
在工作中，发现题目能认真分析，及时解决，同时，本人积极参加各类专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。
医院爱国卫生2020工作总结范文【5篇】
医院爱国卫生2020工作总结范文【5篇】医院爱国卫生工作总结2020(1)20xx年，我院爱国卫生工作以营造整洁优美的环境为目标，大力改进提高社会环境卫生水平，结合“世界卫生日”、第xx个“爱国卫生月”和“创先争优”活动安排意见，坚持建设、整治、管理相结合，抓住关键环节，建立长效机制，着力改善医院环境质量，现将20xx年工作总结如下：一、提高思想认识，加强组织领导我院高度重视爱国卫生工作，明确工作目标，加强组织领导，完善监督检查机制，树立大局意识、责任意识。
我院制定了爱国卫生工作计划，并明确了工作任务，主要领导全面负责，分管领导具体抓爱卫工作，科室主任、护士长为各科室的卫生区域负责人，每周一、周四的早晨进行室外环境卫生打扫，彻底清除卫生死角。
我院爱国卫生领导小组每周对全院卫生进行检查，保证了全院清洁卫生工作有人管，有具体的人员做，保持医院的良好环境。
二、结合创建文明县城活动，部署我院爱卫工作我院根据县爱卫会的安排部署，广泛动员全院干部职工参与治理环境脏、乱、差，重点清除卫生死角，并进行全面彻底地除四害活动，防止疾病传播，保障了人体健康。
成立爱国卫生工作领导小组，将爱国卫生工作落实到位，根据各自分工，各司其职、密切配合、互相支持、齐抓共管、协调联动、形成合力，将爱国卫生工作贯穿全年。
三、内提人员综合素质，外向群众广泛宣传做好爱国卫生工作，工作人员素质是关键。
我院结合自身实际把加强工作人员的学习、培训做为爱国卫生工作的基础，定期对工作人员进行相关法律、法规及专业技术的学习、培训，努力提高工作人员的整体素质。
与此同时，我们还通过宣传栏、发放宣传资料、广播、悬挂标语等多种形式，向患者及家属大力宣传健康教育知识，引导全院职工树立保护环境、关爱健康的意识，改掉不科学、不健康的生活习惯，为优化我院发展环境，提高全院职工的防病能力，提供一个有力的精神文明保障。
四、开展卫生整治活动，改善医院面貌为使我院卫生环境得到明显改观，我院在抓紧抓好全院环境综合整治活动的同时，还按照县爱卫办的通知要求，对全院环境卫生工作进行集中整治。
护士年终总结抗疫(3篇)
第1篇2020年，一场突如其来的新冠疫情席卷全球，给人类社会带来了前所未有的挑战。
在这场没有硝烟的战争中，护士们作为最前线的工作人员，承担起了救死扶伤、守护生命的重任。
值此年终之际，我作为一名护士，对过去一年的抗疫工作进行总结，以表达我们对这场战斗的坚守与担当。
一、疫情初起，迅速响应2020年初，新冠病毒在武汉迅速蔓延，全国各地的医护人员纷纷投入到抗疫一线。
作为护士，我们深知自己肩负的责任和使命，第一时间响应号召，义无反顾地奔赴抗疫战场。
二、培训与防护，筑牢安全防线在疫情初期，我们对新冠病毒的了解还十分有限。
为了确保自身安全，我们参加了各种培训，学习防护知识和技能。
从穿脱防护服到消毒隔离，从心理疏导到急救技能，我们不断提升自己的综合素质，为抗击疫情筑牢安全防线。
三、病房护理，无怨无悔在抗疫一线，我们主要负责病房护理工作。
面对患者，我们既要关心他们的身体状况，又要做好心理疏导。
在繁忙的工作中，我们始终保持高度的责任心和敬业精神，无怨无悔地守护着患者的生命。
1. 严谨细致，确保患者安全在病房护理中，我们严格执行各项操作规程，确保患者安全。
从测量体温、监测生命体征到给药、输氧，每一个环节都力求做到准确无误。
同时，我们还密切关注患者的心理变化，及时给予关爱和鼓励，帮助他们度过难关。
2. 勇于担当，展现护士风采面对疫情，我们勇敢地站在了最前线。
在病房里，我们既是护士，又是患者的朋友和亲人。
面对患者的恐惧、焦虑和无助，我们始终坚定地站在他们身边，用爱心和责任守护着他们的生命。
四、心理疏导，传递温暖疫情期间，患者和医护人员都承受着巨大的心理压力。
作为护士，我们不仅要关注患者的身体健康，还要关注他们的心理健康。
我们积极开展心理疏导工作，通过倾听、安慰和鼓励，帮助他们度过心理难关。
五、团队协作，共克时艰抗疫是一场团队战斗，我们深知团结协作的重要性。
在抗疫一线，我们与医生、护工等医护人员紧密配合，共同抗击疫情。
在困难面前，我们相互支持、相互鼓励，共克时艰。
方舱医院年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言2020年，我国面临了一场突如其来的新冠疫情。
在这场严峻的抗疫斗争中，方舱医院作为一种特殊的医疗机构，发挥了至关重要的作用。
经过一年的努力，我国方舱医院在救治患者、保障人民群众生命安全和身体健康方面取得了显著成效。
现将本年度方舱医院工作总结如下：二、工作回顾1. 方舱医院建设（1）选址与建设：本年度，我国各地根据疫情实际情况，迅速选址并建设方舱医院。
方舱医院选址原则为交通便利、远离居民区、便于患者救治。
在建设过程中，严格按照国家标准和规范，确保方舱医院具备良好的医疗条件。
（2）设施设备：方舱医院配备了充足的医疗设备，如呼吸机、监护仪、血氧仪等，确保患者得到及时救治。
同时，方舱医院还配备了充足的防护用品，如口罩、防护服、消毒液等，为医护人员和患者提供安全保障。
2. 医疗救治（1）患者救治：方舱医院承担了大量轻症患者和部分重症患者的救治工作。
医护人员全力以赴，采用中西医结合的方式，对患者进行精心治疗。
经过努力，患者病情得到有效控制，治愈率不断提高。
（2）心理疏导：针对患者心理压力，方舱医院开展了心理疏导工作，通过心理咨询、心理治疗等方式，帮助患者调整心态，增强战胜病魔的信心。
3. 院感防控（1）严格制度：方舱医院制定了严格的院感防控制度，包括患者入院、治疗、出院等各个环节，确保医护人员和患者安全。
（2）培训与演练：定期对医护人员进行院感防控知识培训，提高其防控意识。
同时，开展应急演练，提高应对突发情况的能力。
4. 组织管理（1）领导重视：各级领导高度重视方舱医院建设与管理工作，多次实地调研，指导工作。
（2）团队协作：方舱医院医护人员来自全国各地，他们相互支持、团结协作，共同为患者提供优质医疗服务。
三、工作亮点1. 快速建设：在疫情面前，我国方舱医院建设速度惊人，为患者救治赢得了宝贵时间。
2. 优化救治流程：方舱医院根据患者病情，优化救治流程，提高救治效率。
3. 注重心理疏导：关注患者心理健康，开展心理疏导工作，增强患者战胜病魔的信心。
医院领导班子年终工作总结_领导班子工作总结
医院领导班子年终工作总结_领导班子工作总结尊敬的各位领导、同事们：随着2020年的结束，本医院领导班子对全年工作进行了认真总结和深刻反思。
通过全体成员的共同努力，我们取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在此，我们对过去一年的工作进行了全面总结，对工作中存在的问题和不足进行了反思，同时也对未来的工作进行了规划和展望，希望在新的一年里能够更好地服务广大患者，推动医院的发展。
一、工作回顾在过去一年里，医院领导班子团结一致，齐心协力，紧紧围绕医院的中心工作，全面推进各项工作任务。
在疫情防控形势严峻的情况下，我们全面加强了防控工作，确保了医院内部环境的安全稳定，保障了患者和医护人员的安全和健康。
在医院管理方面，我们积极推进了信息化建设，加强了医疗设备的更新，全面优化了医疗服务流程，提高了医疗服务质量和效率。
我们还加强了内部管理，加大对医护人员的培训和考核力度，提高了医护人员的综合素质和专业水平。
在医疗质量管理方面，我们不断加强了对医疗安全的监管和管理，加大了对医疗纠纷的处理力度，保障了患者的合法权益。
我们还通过多种方式提高了医疗服务的满意度，增强了患者对医院的信任和认可。
在科研和教学工作方面，我们加大了对医务人员的科研和教学力度，推动了科研成果的转化和医疗技术的创新，提高了医院的综合实力和竞争力。
我们在过去一年的工作中取得了一定的成绩，这离不开全体成员的共同努力和付出，也离不开各位领导的正确指引和支持。
二、工作反思在工作总结的过程中，我们也发现了一些不足和问题。
医院在信息化建设和管理方面还存在一定的欠缺，信息化系统的应用不够普及，管理层面的信息化水平还有待提高。
医院在医疗质量管理方面还存在一些漏洞，医疗纠纷处理的机制和手段还需要进一步完善，医疗安全管理的措施和控制还有待加强。
医院在科研和教学工作方面还存在一些不足，科研项目的结转和成果的应用还需要进一步规范，医院的教学资源还有待充实和优化。
三、工作展望在新的一年里，我们将进一步完善信息化建设，加大对信息化系统的推广和应用力度，提高医院的信息化水平和管理效率。
新冠期间年终总结医院(3篇)
第1篇一、前言2020年，一场突如其来的新冠疫情席卷全球，我国政府和人民团结一心，共克时艰。
在这场疫情防控战中，医院作为抗击疫情的前线阵地，承担着守护人民生命安全和身体健康的重任。
现将我院在新冠疫情期间的工作进行年终总结，以期总结经验，改进不足，为今后的疫情防控工作提供有力支撑。
二、疫情应对措施1. 加强组织领导，成立疫情防控领导小组疫情爆发后，我院迅速成立疫情防控领导小组，由院长担任组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责统筹协调全院疫情防控工作，确保各项措施落实到位。
2. 严格防控措施，切断传播途径（1）严格执行预检分诊制度，对所有来院人员进行体温检测、流行病学史询问和健康码核查。
（2）设立发热门诊，对疑似病例进行隔离观察，并按规定进行核酸检测。
（3）加强医院内部消毒，对病房、公共区域、医疗器械等进行全面消毒，确保环境卫生。
（4）加强医务人员防护，定期进行健康监测，确保医务人员安全。
3. 提高诊疗水平，确保患者救治（1）成立新冠肺炎诊疗小组，对确诊患者进行集中救治，提高治愈率。
（2）加强医护人员培训，提高对新冠肺炎的诊疗水平。
（3）开展多学科会诊，确保患者得到最佳治疗方案。
4. 加强宣传引导，普及防控知识（1）利用医院宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传疫情防控知识。
（2）开展疫情防控知识培训，提高全院职工的防控意识。
（3）加强与社区居民的联系，普及疫情防控知识，提高公众的自我防护能力。
三、工作成效1. 疫情防控取得阶段性胜利自疫情爆发以来，我院累计接诊疑似病例数百例，确诊患者数十例，治愈率较高。
在疫情防控工作中，我院发挥了重要作用，为打赢疫情防控阻击战做出了积极贡献。
2. 医疗服务质量稳步提升在疫情防控的同时，我院积极优化医疗服务流程，提高医疗服务质量。
通过加强信息化建设，实现患者就诊便捷化；加强医德医风建设，提高患者满意度。
3. 科研能力不断提升我院积极开展新冠肺炎相关科研工作，参与多项国家级、省级科研项目，为疫情防控提供有力科技支撑。
疫情的一年护士年终总结(3篇)
第1篇一、前言2020年，一场突如其来的新冠疫情席卷全球，给人类社会带来了前所未有的挑战。
在这场没有硝烟的战争中，医护人员成为了抗击疫情的最前线。
作为一名护士，我有幸参与了这场战斗，现将一年来的工作、学习、生活情况进行总结，以期更好地提升自己，为未来的工作打下坚实基础。
二、工作回顾1. 疫情防控初期：迅速响应，加强自身防护疫情爆发初期，我深知作为一名护士，肩负着守护患者生命安全的重任。
在接到医院的通知后，我第一时间做好个人防护，认真学习疫情防控相关知识，积极参与医院的培训，为即将到来的抗疫工作做好准备。
2. 发热门诊工作：坚守岗位，细致入微在发热门诊工作期间，我严格遵守各项操作规程，认真对待每一位患者。
面对患者焦急、恐慌的情绪，我始终保持耐心、细致的态度，给予他们心理上的安慰和关爱。
同时，我严格执行消毒、隔离等操作，确保患者的安全。
3. 重症病房护理：勇担重任，守护生命在重症病房，我深知每一位患者都是生命的希望。
我主动请缨，积极参与重症患者的护理工作。
面对复杂多变的病情，我不断学习、总结，提高自己的专业技能。
在医护人员共同努力下，我们成功救治了一批又一批重症患者。
4. 心理疏导：关注患者心理，传递温暖疫情期间，患者承受着巨大的心理压力。
我主动与患者沟通，了解他们的心理需求，给予他们心理疏导和关爱。
通过倾听、鼓励、安慰等方式，帮助他们度过心理难关。
5. 团队协作：共克时艰，共筑防线在抗疫过程中，我深刻体会到团队协作的重要性。
与同事们在工作中相互支持、相互鼓励，共同应对各种挑战。
我们共同守护着患者的生命安全，为抗击疫情贡献力量。
三、学习成长1. 专业知识学习：不断提升，适应新形势疫情期间，我充分利用业余时间学习专业知识，提高自己的业务水平。
通过阅读医学书籍、观看网络课程、参加线上培训等方式，不断丰富自己的知识储备。
2. 技能操作训练：精益求精，提高护理质量为了提高护理质量，我积极参加医院组织的技能操作训练，熟练掌握各项操作技能。
医院文化保障工作总结报告
一、前言医院文化是医院发展的灵魂，是医院凝聚力、创造力和竞争力的体现。
2020年，我院在上级部门的正确领导下，以社会主义核心价值观为指导，紧紧围绕医院文化建设，积极开展各项工作，取得了显著成效。
现将我院2020年医院文化保障工作总结如下：二、主要工作及成效1.加强组织领导，完善文化体系建设（1）成立医院文化建设领导小组，明确工作职责，确保文化建设的顺利推进。
（2）制定《医院文化发展规划》，明确医院文化建设的目标、任务和措施。
（3）完善医院规章制度，将文化建设融入医院日常管理，确保文化建设的持续发展。
2.丰富文化活动，提升员工文化素养（1）举办各类文化讲座、培训，提高员工文化素养，增强团队凝聚力。
（2）开展丰富多彩的文体活动，丰富员工业余生活，激发员工工作热情。
（3）举办医院文化节、职工运动会等活动，增强员工之间的交流与合作。
3.加强医院形象宣传，树立良好社会形象（1）充分利用各种宣传渠道，加强医院形象宣传，提升医院知名度。
（2）开展志愿服务活动，展现医院良好社会形象，树立医院品牌。
（3）加强医患沟通，提高医疗服务质量，树立医院良好口碑。
4.注重文化传承，弘扬医院精神（1）挖掘和整理医院历史，传承医院精神，增强员工的归属感和自豪感。
（2）开展道德模范、优秀员工评选活动，树立榜样，弘扬正能量。
（3）加强医院精神文化建设，培育员工爱岗敬业、团结协作的精神风貌。
三、存在问题及改进措施1.存在问题：部分员工对医院文化的认识不足，参与度不高。
改进措施：加强宣传教育，提高员工对医院文化的认同感，激发员工参与文化建设的积极性。
2.存在问题：医院文化活动形式单一，吸引力不足。
改进措施：创新文化活动形式，丰富活动内容，提高员工参与度和满意度。
3.存在问题：医院文化建设与实际工作结合不够紧密。
改进措施：将文化建设与医院实际工作相结合，推动医院文化建设与医院发展的同步提升。
四、结语2020年，我院在医院文化建设方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。
2020医院精神科工作总结范文（精选5篇）
2020医院精神科工作总结范文（精选5篇）2020医院精神科工作总结范文（精选5篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！这也意味着，又要准备开始写工作总结了。
相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，以下是小编收集整理的2020医院精神科工作总结范文（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
医院精神科工作总结1一年来，在医院各级领导和同志们的指导和帮助下，为认真贯彻落实医院关于开展“和谐建设促发展，医疗服务上水平”主题系列活动，响应我院为民健康，从我做起，“构建和谐医患关系”XX年争创活动，结合本人实际，积极努力提高思想道德素质，提高医疗服务医疗技术水平，创新管理，千方百计为增进医患沟通，积极构建和谐的医患关系，确保医疗质量和安全，构建和谐医院提供支持和保障。
医疗卫生工作与人民的健康和生命密切相关，人民群众往往通过医疗卫生服务看经济社会发展成果，看党风政风建设，看政府管理水平，看社会公平和谐。
因此，发展医疗卫生事业是构建社会主义和谐社会的重要内容，而构建和谐社会又离不开和谐的医患关系。
医患关系紧张，彼此缺乏信任，医疗纠纷增加，是当前一个十分突出的问题。
医患关系存在问题的主要原因，有医患之间缺乏信任，医患沟通不够、医疗纠纷增加，在医疗过程中缺少人文关怀，有医疗资源不足，群众“看病难”、“看病贵”，患者有意见;有医疗质量不高、服务态度不好，群众不满意;也有更复杂的社会因素。
既有体制、机制上的问题，也有思想观念方面的问题，还有管理监督不力等原因。
从个人角度来讲，我的体会是：一、加强学习，提高思想政治和道德素质。
这是做人、做医生的根本。
因此，我非常重视学习，始终坚持党的路线方针政策，认真学习马列主义，始终坚持全心全意为病人服务的主导思想，不断提高自己政治理论水平，思想觉悟，具有良好的职业道德和敬业精神。
工作中爱岗敬业，吃苦奉献，能够讲大局、讲原则、讲严以律己，维护领导，团结和尊重同志。
2020年度医院工作总结及2021年工作思路
2020年度医院工作总结及2021年工作思路2020年，我们医院秉持着加快发展的中心思想，根据党的xx届五中全会精神的指引，以巩固“医院管理年”活动为契机，在提高医疗质量、保障医疗安全、推动医院管理创新、提高全员素质等方面取得了新的进展，较好地完成了×市卫生局下发的《××综合目标管理工作责任与考核指标》和各项工作目标。
一、2020年工作总结一）较好完成2020年预定的医疗业务指标和经济指标1.医疗业务指标完成情况1）诊疗工作总量为×人次，同比减少×人次。
门急诊×人次，同比增加×人次；体检×人次，同比增加×人次。
出入院×人次，同比增加×人次；手术×例，同比增加×例；平均住院日×天，同比减少×天；术前平均住院日×天，同比减少×天；床位利用率×%，同比增加×58%；药品比例×%，同比减少×%。
2.几项主要手术（技术）开展情况1）；2）；3）心；4）肺；5）腹腔镜；6）内窥镜例；7）；8）；9）；10）；11）人工关节置换术×例。
3.经济指标完成情况2020年累计实现业务收入×亿元，同比增长×2%。
其中：医药收入×元，同比增长×%。
2020年累计发生业务支出×亿元，同比增长×%。
其中：医药支出×亿元，同比增长×%；在职人员经费支出占总支出的×%。
资产负债率为×%；货币资金帐面余额×万元；提取修购基金×万元，累计节余×万元。
二）持续改进医疗质量，支持学科创新发展，综合实力日益增强。
1.强化全员医疗安全意识，促进医疗质量全面提高。
1）规范医疗行为，保障医疗安全。
召开2020年医疗安全工作会议和手术科室医疗安全工作会议，推广了麻醉科建设研究型科室的经验。
院感医院工作总结2020
院感医院工作总结2020
2020年注定是不平凡的一年，对于医院的院感工作来说更是如此。
新冠疫情的爆发给医院的院感工作带来了巨大的挑战，也让我们更加深刻地认识到院感工作的重要性。
在这一年里，我们经历了很多，也取得了一些成绩，让我们来总结一下2020年的院感工作。
首先，我们在新冠疫情期间做出了积极的应对和防控。
面对这一前所未有的疫情，我们迅速成立了疫情防控工作专班，制定了详细的疫情防控方案，加强了院内感染防控措施，有效地控制了疫情的传播。
同时，我们也加强了对医护人员的培训和防护措施，确保了他们的安全。
其次，我们在院内感染防控方面取得了一些成绩。
我们加强了医院内部的环境
清洁消毒工作，加强了医疗废物的处理，提高了医护人员的手卫生和个人防护意识。
通过这些措施，我们成功地降低了院内感染的发生率，保障了患者的安全。
另外，我们也加强了院感知识的宣传和教育。
我们利用各种渠道，向患者和家
属宣传院感知识，提高他们的防范意识。
同时，我们也加强了对医护人员的院感知识培训，提高了他们的院感防控能力。
总的来说，2020年是充满挑战的一年，但我们也取得了一些成绩。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断完善院感工作，保障医院的安全，为患者提供更加安全的医疗环境。
希望2021年我们能够取得更大的成绩，让医院的院感工作更加完善。
医院新冠防控年终总结(3篇)
第1篇一、前言2020年，一场突如其来的新冠疫情席卷全球，我国作为疫情的“重灾区”，在党中央的坚强领导下，全国人民齐心协力，共克时艰。
在这场没有硝烟的战争中，我院全体医护人员积极响应国家号召，全力以赴投入到疫情防控工作中，为保障人民群众的生命安全和身体健康贡献了自己的力量。
现将我院2020年新冠疫情防控工作总结如下：二、疫情防控组织领导1. 成立疫情防控工作领导小组：我院成立了以院长为组长，各部门负责人为成员的疫情防控工作领导小组，负责统筹协调全院疫情防控工作。
2. 制定疫情防控方案：根据国家和地方疫情防控政策，我院制定了详细的疫情防控方案，明确了各部门、各岗位的职责和任务。
3. 加强宣传教育：通过悬挂横幅、张贴海报、播放宣传视频等方式，广泛宣传疫情防控知识，提高全体员工的防控意识和能力。
三、疫情防控措施1. 预检分诊：所有来院就诊人员必须佩戴口罩、测量体温、扫码登记，对发热患者进行初步筛查，引导至发热门诊就诊。
2. 发热门诊设置：设立独立发热门诊，配备充足的医疗设备和防护用品，对发热患者进行隔离诊治。
3. 核酸检测：对所有发热患者、住院患者及陪护人员进行核酸检测，确保早发现、早隔离、早治疗。
4. 消毒杀菌：加强医院环境消毒，每日对病房、走廊、卫生间等公共区域进行彻底消毒，确保医院环境安全。
5. 医护人员防护：为医护人员配备充足的防护用品，定期进行培训和演练，提高防护能力。
6. 患者及陪护管理：对住院患者及陪护人员进行健康监测，严格执行一人一陪护制度，减少交叉感染风险。
7. 信息报送：及时向上级部门报送疫情防控信息，确保信息畅通。
四、疫情防控成果1. 实现“零感染”目标：通过全体医护人员的共同努力，我院实现了患者、医护人员“零感染”的目标。
2. 提高医疗服务质量：在疫情防控的同时，我院不断提高医疗服务质量，确保患者得到及时、有效的救治。
3. 树立良好社会形象：我院在疫情防控工作中表现出的责任担当和无私奉献精神，赢得了社会各界的广泛赞誉。
2020年医院安全生产工作总结范文
2020年医院安全生产工作总结范文医院安全生产工作主要是指认真做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。
本文是2020年的医院安全生产的工作总结，仅供参考。
2020年医院安全生产工作总结篇一20__年年上半年，我院以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，进一步落实县卫生局安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主” 的安全生产方针，采取有力措施，深化安全生产工作，普及安全生产知识，增强全院职工的安全意识，积极消除事故隐患，健全和完善我院长效安全管理机制，较好的完成了县卫生局下达的安全责任目标。
现就我院上半年安全生产工作总结如下：一、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制。
安全生产工作关系我院职工和患者生命财产安全，我院领导高度重视安全工作，始终把它摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。
加强领导，健全组织，是安全生产管理的基础。
我院成立了以院长为组长，分管领导为副组长，有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并下设办公室，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。
为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，在年初第一季度的院周会上，院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的效果。
二、注重宣传，强化培训，不断提高职工安全素质。
提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。
今年上半年，我院从加强学习，提高认识入手，充分利用宣传栏、横幅、黑板报、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围，对职工进行安全生产教育，并及时传达县卫生局关于安全生产的指示精神，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实，使他们熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求，从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的认识。
此外，我院还结合安全生产，有针对性的组织了各类岗位技能培训。
2020年乡镇卫生院年度工作总结
【导语】写好⼯作总结，须勤于思索，善于总结。
这样可以提⾼领导的管理⽔平，具有⼯作能⼒的⼲部总结中，须对⼯作的失误等有个正确的认识，勇于承认错误，可以形成批评与⾃我批评的良好作风。
本篇⽂章是为您整理的《2020年乡镇卫⽣院年度⼯作总结》，供⼤家阅读。
【篇⼀】2020年乡镇卫⽣院年度⼯作总结 20XX年，某某镇卫⽣院在卫⽣局和镇党委、政府的正确领导下，全院职⼯团结务实，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神，⽤⼼开展了医德医风、医疗卫⽣、公共卫⽣服务、新型农村合作医疗等项⼯作。
现将全年⼯作总结如下： ⼀、医疗卫⽣⼯作成效显著 (⼀)认真开展⾏评⼯作，狠抓医德医风、全⾯提升我院整体形象。
台词独⽩ 今年卫⽣系统被列⼊开展党的群众路线教育实践活动的部门之⼀，我院认真贯彻上级精神，有步骤的开展此项⼯作，在全院深⼊学习党的群众路线教育实践活动中，进⼀步转变了⼯作作风，认真整改存在的问题，确实为辖区居民解决看病中的实际问题，提⾼了医疗服务理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际⼯作中。
1、整章建制、科学谋划。
为提⾼⼯作效率，树⽴务实⾼效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等⼋⼗多项规章制度。
使我院的党的群众路线教育实际活动取得了实效。
2、居民健康教育⼯作 针对健康素养基本知识技能，慢性病防治及辖区重点健康问题等资料，制定科学宣教计划，进村⼊户开展宣传，为居民带给健康信息和健康咨询服务，设置健康教育宣传栏，并定期更换资料，开展健康知识讲座等健康教育活动。
截⽌⽬前，全镇共有健康宣传栏24块，版⾯更新120次，开展下乡健康教育视频播放12场，开展公众健康咨询活动16场，举办健康知识讲座86场，发放各类宣传品8717份。
透过对居民进⾏健康指导和⼲预，很⼤程度上改变了居民的不良卫⽣习惯，增强了群众的健康意识。
默默⽆闻 3、预防接种 按规范要求落实⽇常⼯作，加强宣传和主动搜索，为适龄⼉童累计接种4630针次，其中常规免疫接种率达98%，加强免疫接种率95%以上。
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2020 年度医院工作总结工作总结的概念及其特点所谓工作总结, 就是以一定的方针、政策或计划作为标尺, 对已经做的工作进行较为系统的回顾和分析, 以检讨工作得失, 归纳经验教训, 得出规律性的认识, 进而提高工作水平、推动今后工作的一种公文文体。
本文是为大家整理的20xx 年度医院工作总结范文，仅供参考。
20xx 年度医院工作总结范文篇一：为了认真贯彻落实医药卫生体制改革的指示精神，在上级各部门的正确领导和大力支持下，根据我院xx 年度工作计划的安排，通过全院干部职工的共同努力，我院本年度的工作取得了较大的成绩，也暴露了一些问题，同时，为了保证我院发展的可持续性和有序性，特对我院明年的工作作出规划安排，现作20xx年工作总结和20xx年工作计划如下：一、主要成绩（一）、医疗服务能力、医政管理水平、人才队伍素质等不断提高xx 年，我院共收治门诊患者** 万人次，较上年增长** 万，住院患者** 人次，较上年同期**** 人次。
具体开展情况如下：1 、以扎实开展卫生技术人员“三基三严”岗位技能和比武活动为契机，立足岗位，注重实效地在院内进行技能培训。
全年开展了心肺复苏术、新生儿呼吸困难、血尿少尿无尿、小儿急腹症、呼吸机的应用等相关急诊急救知识培训，护士“三基”理论知识及护士岗位基本技能操作（心肺复苏基本生命支持技术、静脉留置针输液技术）竞赛等活动。
营造良好学术氛围，很好地促进了年轻卫生技术人员综合技能的提高，逐步形成按规范操作、按标准落实的运行机制。
2 、以深入开展“服务百姓健康行动” 、“三好一满意”、“全国大型义诊周”等活动为载体，加强医疗服务体系与能力建设。
全年，我院先后五次组织医务人员分别到***** 等地开展义诊活动，免费进行体检、咨询、诊疗等服务及健康教育，同时，不断巩固普通外科、消化内科等重点学科建设，逐步规范急诊科建设，群众满意度明显提升。
3 、以管理目标综合考核为手段，健全院科两级医疗、护理质控体系，提高医疗、护理管理质量。
定期落实医疗和护理质量检查，并与医院绩效考核并轨，做到优劳优酬，奖惩分明，有效地促进了各项医疗、护理管理目标的实施。
加强首诊负责制、会诊制度、三级医师查房、疑难病例讨论、手术分级管理、术前讨论、死亡病例讨论、三级护理质量控制等核心制度的落实和监管。
4 、抗菌药物临床应用趋于合理。
xx 年度我院在市卫计委组织的二级医院“抗菌药物临床应用”督导检查中存在较大问题。
通过加大抗菌药物临床应用的专项整治力度，我院抗菌药物临床使用的合理性、使用率和使用强度都有明显的好转，xx 年的专项检查我院已顺利通过。
5 、以消毒供室验收工作为中心，推进医院感染规范管理。
xx 年改建后的消毒供应室，已完成设备装配，今年工作重点是加强软件建设，以此推进院感工作全面开展，相关工作在11 月份的市二级医疗机构消毒室验收过程中得到充分肯定。
全年无重大院内感染事件发生6 、以学科建设、创建活动促进全镇中医药服务能力提升。
xx 年我院把中医康复科作为重点打造学科，发展迅速，全年收治患者近千人次，并积极开展中医特色文化建设和宣传。
7 、以内培外修为主，结合人事招聘、人才引进等方式加强医疗卫生人才队伍建设。
定期开展院内业务培训40 余次，参加省市各级业务培训学习400 余人次，并组织全员参加继续教育公需科目培训。
10 月组织承办了全市医政工作会议。
（二）、加强药事管理、基本药物制度稳步推进今年，我院在医院药事管理委员会的领导下，严格按照国家基本药物政策制度执行，实行平台采购及零差价销售，切实保障广大群众的利益，逐步加强基本药物使用监管力度，着力解决发现实施过程中出现的问题，按照二级医院规范化药房建设的具体要求严格落实，加大投入，改善设施，不断优化服务流程，提高服务质量，展现良好窗口形象。
（三）、积极践行社会主义核心价值观，深入开展群教活动，党风、行风、作风建设取得显著成效xx 年，以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，积极践行社会主义核心价值观，以党风廉政建设带动行风政风建设; 严格按照“中央八项”规定、国家卫计委“九不准”等文件精神，加大医药购销领域和医疗行为中不正之风专项整治工作力度，弘扬正气，纠正奢靡腐败之风，求真务实，使我院的政风、行风和作风建设又上了一个新台阶，更好地诠释了一切以病人为中心的服务宗旨，真正向人民群众满意的医院踏步前进。
（四）、加大医院基础设施建设今年，我院院内改造工程已基本完成，包括外透视围墙、门楼、院内路面硬化、亮化绿化工程、篮球场建设、文化长廊、停车棚、路灯等，整个环境焕然一新，中医康复、五官科病房已规范建设。
二、医院存在的问题及分析1 、医疗核心制度落实不到位。
全年发生多起医疗纠纷和医疗投诉。
新技术的开展停滞不前，未能取得大的突破。
2 、绩效考核制度虽已开展，但还不够完善，特别是部分内容操作性不强，影响考核结果的客观性。
3 、医院文化内涵建设有待加强，凝聚力不足。
医院特有的文化内涵建设有了较大提高，。
4 、医院管理还不规范。
最突出的问题是行政执行力不够，有些制度不能贯彻到底，甚至流于形式，有些制度还不很科学规范，还需逐步完善; 部分员工劳动纪律松散，荣辱观念不强。
总之，一份耕耘，一份收获。
xx 年，是我院各项工作取得了全面发展的一年，向远期目标又迈上了一个坚实的台阶; 同时，在有目共睹的成绩背后，我们也应该清醒的认识到自身存在的不足。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，辉煌的成绩已成为过去，放眼未来，我们将再接再厉、锐意进取、迎难而上，为实现我院长远目标而不懈努力。
20xx 年度医院工作总结范文篇二：丰收的20XX年已经过去了，富有挑战性的20XX年已经来到了。
回顾过去的一年，在区委、政府的正确领导下，在区卫生局的关心指导下，我院认真学习贯彻党的xx 届三中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，通过深入开展医疗质量管理、规范医疗行为、改善服务态度、提高服务质量、促进医患和谐等活动，顺利完成了各项工作任务，全面推进医院科学发展。
现总结如下：一、完成的各项工作指标1 、全年门诊：15258 人次;2 、全年住院：445 人次;3 、全年手术：268 人次;4 、全年总收入：xxxx 万元。
二、年度的主要工作（一）顺应转型稳步发展由于多种原因，安放在我院多年的该区的社区服务中心将从我院分离出去，随之而来的一些优厚的政策也将有所减少，这样也必将造成一部分职工人心不稳。
为了顺应转型，稳定人心，保持我院稳步、健康发展，院领导一方面了解上级政策导向，一方面深入职工群众掌握思想动态，引导员工正确对待这一转型，由于及早的在这关键时刻作了深入细致的政治思想工作，职工思想比较稳定，工作比较安心。
为了巩固这一成果，随后紧接着在10 月份又按照多劳多得、奖勤罚懒、按劳分配的原则，成功地进行了绩效改革，基本上保持了原职工的稳定性。
在整个改制中没出现明显的波动，成功的完成了这次改制。
（二）健全组织提高医院管理职能刚经风雨后，是必有损失; 刚改制过的单位，也必将存在这样或那样的问题，为了使我院尽快走出低谷，医院经多方努力，特聘请了具有多年在二甲以上医院工作过的、富有专业职称和管理经验的原商丘市第三人民医院院长兼党委书记、骨科副主任医师张继臣同志任我院院长，主持医院全面工作。
事实也是如此，他8月31日从广州回来后，未来得及半天休整，9 月1日就上阵了，当天下午就召开了全院职工大会，向大家介绍了本人的情况和工作思路，同时为了尽快了解全院现状，有的放矢的开展工作，此次会上还向每个职工发放了征求意见信。
而后综合了大家的意见和建议，找出存在的症结，很快确立了下一步治院工作新理念。
比如，中层领导空缺，这对医院发展是个很不利的因素，要把医院发展好，中层领导不可少。
所以经过群众推荐，领导研究很快选定了五位中层领导，明确了他们的责任和职责。
副主任医师姬胜杰同志就是我们新聘任大内科主任之一。
相继又成立了院务会，并进行了明确的分工，按照管理规则，一级抓一级，各负其责，责任到人，完善了有效的管理机制，为医院的健康发展打下了坚实的基础。
（三）建章立制有章可循有了组织保障之后，我院又参照有关单位经验，结合我院实际建立和健全了相应的管理档案，规范了各种制式的档案管理资料盒，完善了各种管理规章制度，按规定每个职工都签订了目标责任合同书，制定了职工奖惩办法、请销假制度、例会制度等规定。
重审和上墙了首诊负责制、三级查房制、三查七对、抢救流程、抗菌药物管理等规定。
使整个管理有目标、奋斗有方向、工作有流程、执行有章程。
真正建立了自己的一整套管理模式。
为医院可持续发展提供了有力保障。
（四）狠抓医疗完善服务作为一个医疗单位，最根本的是抓好医疗质量建设，百年大计，质量第一。
质量要从基础抓起，否则就是空中楼阁。
针对我院医技人员年轻成分多，基础差，底子簿，我们就在现有的基础上进行了服务理念、基础业务理论知识和基本操作技能培训，起初阶段每周安排2 次讲座，年终又进行了三基理论考试，同时还规范了医疗文书书写，定期对住院病历进行检查、分析，发现存在的问题及时更正，确保了医疗文书书写的质量。
在医疗服务方面也做了很大努力，在护理人员人手少，抽不出专职导医的情况下，有时一楼门诊医生及其他同志看到老弱病残患者，都能主动上前搀扶，主动回答患者的咨询，起到了一个义务导医的作用。
为了更进一步扩大服务范围，杜福云医师不但一个个电话沟通，还主动顶着严寒，骑着车子下乡宣传糖尿病等有关知识，由于她的这一行动深深地感动了诸多患者，所以前来就诊的患者乐意不绝，为了患者，她还自费印制了宣传卡片，这种精神都是难能可贵的。
也正是她这种工作热情、执着，赢得了患者的尊重，同时在短短的2 个月时间里为医院带来了一定的经济效益和社会效益。
总之，一年来我们做了大量的工作，也取得了一定的成绩，这与全院上下精诚团结，齐心协力，奋力拼搏分不开的，在此，我院班子向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢!20xx 年度医院工作总结范文篇三：20XX 年，在医院党总支的领导下，开发区医院全体干部职工团结一心，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，在开发区树立了卫生行业的良好服务形象。
1 、加强领导，班子团结，明确责任，领导有力。
医院领导班子成员各司其职，对所分管的工作进行经常性检查、督导，发现问题及时解决。
始终把精神文明建设摆在突出位置，加强对全体职工医德医风教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，引导广大职工正确看待精神文明建设活动，并积极参与。
2 、健全制度，科学管理，优质服务，文明行医。