创业基础与就业指导论文
创业就业指导小论文
看完大学生创业就业指导课以后，很触动。
这些东西是关于我们后面的选择，如何创业或者如何选择合适的就业途径。
首先，作为一个大三的本科学生，我的选择方向是直接毕业然后找工作，接着进入公司工作。
在这个基础上，我觉得我在学校的时候，应该正确的认识自我，客观的评价自己，面对社会上的竞争压力，主动去改变自己，适应社会。
不少人考虑“我以后要做什么”，“我愿意做什么”，然后从自己的角度出发，去看待社会，很少从社会的角度看社会需要什么。
有时候，选择的工作，自己的能力和经历与职业的要求不匹配，然后不能获得或者获得之后不能胜任该项工作。
由此看来，我们在学校的时候就应该努力提高自己的学习能力还有专业知识。
作为一个医护人员，我觉得我们除了要学习各种专业能力之外还要了解各种病人的需要，各种病人的心理状态。
学会在学生时期就开始以护士的角度去思考问题，解决问题。
除了以上的观点，我还觉得我们在学校也应该多多参加社会实践，广泛交友，参加各种技能比赛。
首先，参加活动结识的朋友，这是你的人脉资源，也是你以后的财富。
一旦在哪一方面有需要，你可以联系你的朋友，了解解决方法，甚至有些朋友和同学会主动帮你解决问题。
其次，参加活动锻炼你的交流交际能力还有处理突发事件的能力，我认识一个大三学长，他曾经是学生会会长，处理事情和分析问题非常到位，和老师关系也非常好，然后大四时，他进了辉瑞实习。
最后就是在活动中提高自己的专业知识和专业技能。
但是记住朋友虽然好，在最紧要的关头你还得靠自己，因为没有人有义务帮你还有爱护你。
同时大学生也要了解社会的问题，比如现在的医患关系问题，广州医生陈仲伟被砍伤，因重伤抢救无效死亡。
医患关系这么紧张，国家和社会的态度是怎么样的。
我们大学应该怎么样看待这些问题，然后我们在就业时，应该怎么样处理我们自己与患者的关系。
在我的观点看来，医患关系紧张与我们医药界一小部分不负责任的医药工作者有很大关系，他们违背职业道德，导致患者乃至社会对医药界产生了矛盾，这种矛盾日积月累导致了各种医患暴力事件的发生。
创业与就业指导论文
创业与就业指导论文创业与就业指导论文高校就业指导中心原有的主要职能是对大学毕业生进行就业指导，具有明显的行政管理色彩，其相应的工作重点排序为：就业管理——就业服务——就业指导——就业研究。
以下内容是小编为您精心整理的创业与就业指导论文，欢迎参考！创业与就业指导论文摘要：我国大学生就业指导工作存在较多不足，要提高大学生就业指导工作的有效性，转变高校就业指导中心职能是最迫切需要解决的问题，实现由择业指导向生涯辅导的转变是关键，多形式指导教育和个性化指导是其主要手段，总量充足、结构合理的指导人员队伍是其基本保障。
关键词：大学生就业指导工作有效性我国大学生就业指导工作尚处于起步和摸索阶段，存在较多不足：在对就业指导内涵的认识上，一般定位于“指导”就业，以致“前松后紧”，甚至最后一学期或最后一学年突击完成；指导内容单一，以提供就业信息、进行思想道德教育和就业程序指导为主；指导形式单一，以校内各级领导和相关教师进行大会报告和大课辅导为主；从事就业指导工作的人员不仅数量不足，专业化和职业化水平普遍较低。
上述问题的存在使大学生就业指导工作基本成为一般信息发布会和基本程序指导会，其应有的职能得不到充分发挥，难以全面实现就业指导目标——明确就业方向、强化就业意识、做好职业规划。
如何提高就业指导工作的有效性，更好地发挥其对提高毕业生就业率的促进作用，已经成为高校学生工作研究的重要课题。
要提高大学生就业指导工作的有效性，必须创新思维，采取切实有效的措施。
”一、转变高校就业指导中心职能是提高大学生就业指导工作有效性最迫切需要解决的问题高校就业指导中心原有的主要职能是对大学毕业生进行就业指导，具有明显的行政管理色彩，其相应的工作重点排序为：就业管理——就业服务——就业指导——就业研究。
这样，高校就业指导中心的工作就以提供事务性服务与管理基本就业信息为主，对就业缺乏研究，不能进行有价值的指导，从某种意义上讲，有点像就业中介服务机构。
就业与创业指导范文
就业与创业指导范文就业与创业指导的范文怎样写，有哪些题材可以写。
以下是店铺为大家整理的关于就业与创业指导范文，给大家作为参考，欢迎阅读! 就业与创业指导范文篇1一、目前大学生就业难的原因高校毕业生就业难已成为我国一个非常突出的社会问题。
我国的大学毕业生远未达到饱和性失业的程度。
目前的大学生就业难、人才过剩，只是相对过剩，相对人才集中的大城市、大企业的过剩，相对于人才需求结构的过剩。
这种人才结构性过剩又主要是就业观念不当以及学生的学习能力、营销和实践能力等“软能力”不硬等原因造成的。
二、大学生创业的现实意义鼓励创业是实现经济良性互动的重要手段，鼓励自主创业，培育自主创业意识是国家发展的根基，是国家保持经济活力的源泉，创业也是扩大就业的基石，因此，一个人实现成功创业不仅仅可以解决自身的就业问题，而且还可以创造倍增的社会就业机会。
鼓励自谋职业和鼓励创业是实现劳动者自身价值的重要手段。
鼓励自谋职业和自主创业是减少贫苦维护社会稳定的重要方法。
三、创业教育是一种新的教育观念创业教育是一种新的教育观念，它不仅体现了素质教育的内涵，注重学生实际能力的培养，更强调学生就业观念的转变，学生创业意识和创业能力的提高。
它是继文化教育、技能教育之后的“第三本”教育护照，是世界教育发展的方向，也是21世纪中国高等教育改革的新亮点和必然选择。
“创业教育，从广义上来说是指培养具有开创性的个人，因为用人机构或个人除了要求受雇者在事业上有所成就外，越来越重视受雇者的首创、冒险精神，创业和独立工作能力以及技术社交、管理技能”。
与此同时,还特别注重培养学生的自我意识、参与意识、创业精神和实干精神,使学生掌握创业技能,提升创业素质。
未来的高校竞争中，高校的核心竞争力是具有培养学生人文和科学素质、就业和创业技能、创新和创业精神的机制和能力。
大力发展创业教育，引导大学生积极创业，培养学生的实践精神、探索精神、冒险精神和创业能力，将是我国高校创新发展、提升核心竞争力的有效途径。
关于创业与就业的论文（精选10篇）
创业与就业的论文关于创业与就业的论文（精选10篇）在日常学习和工作中，大家或多或少都会接触过论文吧，论文是我们对某个问题进行深入研究的文章。
相信写论文是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编收集整理的关于创业与就业的论文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
创业与就业的论文篇1【摘要】在全国毕业生大幅增加就业压力加大与电子商务快速发展的背景下，网店创业成为了当代大学生解决就业压力的有一个途径。
本文立足于大学生网店创业的这一现象，分析大学生网店创业存在的问题并对此提出一些可行的建议。
【关键词】网店创业;创业政策;创业平台据最新统计数据显示，20XX年全国大学毕业生人数将创历史新高，有680万人，再加上往届遗留下来的大量已毕业未就业的大学生，20XX年的就业形势异常艰巨。
各地方为鼓励大学生就业，出台了许多鼓励以创业带动就业的优惠政策。
近几年来，电子商务发展呈井喷势态，网民增长较快，民数量达到5.38亿，互联网普及率为39.9%。
而商务交易类应用的快速增长，使得络应用更加丰富，经济带动价值更高。
其中，网上支付用户年增幅80.9%，在所有应用中排名第一，旅游预订、网络炒股、网上银行和网络购物用户规模分别增长了77.9%、67.0%、62.3%和45.9%。
据淘宝网数据显示，2009年的网上交易额超过2000亿元，同比翻番，占国内社会消费零售总额的2%;2010年网购额达5231亿元较2009年实现翻番增长，网购市场交易额占全年社会消费品零售总额的比例提升至3.3%;2011年网购额达6100.8亿元;预计3年内网上交易总额将超万亿元，占社会消费零售总额比提高至6%。
以上数据可以发现，中国互联网应用正显出网络消费快速增长的显著趋势。
但是和美国相比，民在互联网应用结构上仍存在较大差异：美国互联网在网络消费指数上得分几乎是中国的三倍。
从另外一个方面说明，我们中国的网络消费增长还有更大的空间，大学生电子商务创业是可行的。
关于就业与创业的论文
就业与创业的论文关于就业与创业的论文创业教育是一种培养人的创业意识、创业思维、创业技能等各种综合素质的教育，旨在是通过各种教育指导活动培养一批具有创业能力的大学生。
快来看看就业创业经典的论文吧!创业教育与就业辅导有机结合之路径探讨【摘要】创业教育已成为世界教育界的共识，联合国科教文组织将其认定为“第三本教育护照”。
就业辅导是我国大学生就业前的准备性教育，是缓解就业压力，促进毕业生顺利就业的重要措施。
高校如何将二者有机结合是我们实践探索的重要课题。
本文结合安徽工贸职业技术学院实际和课题要求，探索二者有机结合之扩展体系与实践活动体系，建立示范促进机制，从而产生最佳效果。
本文谨予阐述，与同仁切磋。
【关键词】创业教育;就业辅导;扩展体系;示范促进机制一、我国的创业教育与就业辅导工作创业教育系开发青少年创业素质，培养具有开创型个性和能力的现代人才的教育。
就本质而言，是一种新兴的高级生存教育，发展教育和创新教育。
加强高校创业教育，已成为各国教育界的共识。
我国创业教育理念普及较晚，至2010年教育部才召开推进高校创新创业教育和促进大学生自主创业视频会议，提出“以创业带动就业”的战略方针。
要求把创新创业教育和自主创业内容纳入《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，把创业教育融入人才培养全过程。
我国高校开展创业教育，对造就时代发展要求的合格人才，缓解就业压力具有现实和深远的意义。
教育部近期强调,各高校要根据本校实际,抓紧制订实施创业教育教学计划、创业教师队伍建设计划、大学生创业实践基地建设计划和针对毕业生的创业指导服务计划等四个计划,全面开展创业教育、实践培训和指导服务工作。
同时呼吁全社会将大学生创业工作作为国家大事、民族大事、青年大事,携手奋进,全力以赴,努力形成一套完善的促进大学生创业的政策体系,建立一整套有中国特色的'创新创业教育模式和机制,营造一个全社会共同支持和促进的大学生创业社会环境,培养和造就一大批大学生成功创业的典型人物。
《大学生就业与创业指导》论文
《大学生就业与创业指导》论文摘要：目前我国大学生就业形势很严峻，大学生在校期间如何为将来就业创业做好充分的准备，大学生在就业创业期间要努力做好自己，展现自我的能力，努力创造优越的条件。
坚信自我，迎接任何挑战，在困难面前不做任何的退缩。
完成自己的事业，实现自己的人生价值让自己的人生变得有意义。
大学生在校应怎样学习就业创业做准备，如何做好以后就业创业准备：大学生在就业中存在的主要问题——就业心理准备不足1.自我角色转换不够及时对于大多数的学生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活，学习、生活、交际都较有规律，这样的生活与现实社会自然存在一定的距离。
在大学生活结束之际，踏上岗位之前，最重要的就是能够迅速完成自我角色转换，做好就业心理准备。
在调查统计结果表明，有80%以上的大学毕业生不能够及时完成角色转换。
2.自我认识，自我了解不够准确就业前如何选择职业，要根据自身的个性特征来决定。
气质和性格往往对人选择职业和事业成功有很大影响。
全面了解自己的心理特点是选择职业的重要前提；兴趣是爱好的推动者，爱好是兴趣的实行者。
人们对职业的选择往往以自己的兴趣爱好出发，这就更需要认真分析自己的兴趣爱好。
对自己充分的了解，是每一个求职者进行职场定位的依据与前提，而大学生在面临巨大的就业压力时，往往很少能真正做到全面了解自己。
1、要有就业意识哪怕你只要大一的学生，也应该尝试找一份兼职工作，至少要写一份简历，去招聘会现场体会一下，只有亲历了那种场合，作为一个从小倍受呵护的80后、90后，才能理解什么叫就业压力，才能真正不把大学当作学习的终点，游戏的开始；才能有决心在大学期间，为工作做出各方面的准备。
2、尽早确定职业目标越早决定自己的职业目标，对大学生的就业准备越重要，很多学生到了大四，还在犹豫要不要考研，是考研呢？还是就业？这种犹豫，无论对考研，还是就业都没有好处。
如果你早早决定考研，那么你大学期间的重心是学习，系统地学习，拿到更好的成绩；如果你早早决定就业，那么大学期间的重心是实习，学习也围绕就业相关的知识，成绩只要能拿得出手就行了，企业所看重的是综合素质。
就业创业指导小论文
就业创业指导小论文在当今竞争激烈的社会环境中，就业和创业成为了许多人关注的焦点。
对于即将步入社会的毕业生，或者是已经在职场中摸爬滚打一段时间，渴望寻求新机遇的人来说，如何在就业和创业的道路上做出明智的选择，制定有效的策略，是至关重要的。
就业，是大多数人进入社会的第一步。
它为我们提供了一个稳定的工作环境，让我们能够在一定的组织架构中学习和成长。
然而，就业并非一帆风顺，需要我们做好充分的准备。
首先，明确自己的职业目标是关键。
了解自己的兴趣、优势和劣势，结合市场需求和行业发展趋势，找到与之匹配的职业方向。
例如，如果你对数字敏感，逻辑思维强，那么财务、数据分析等领域可能是不错的选择；若你善于与人沟通，富有创造力，市场营销、广告策划或许更适合你。
在确定职业目标的过程中，不要盲目跟风，要充分考虑自身的特点和长期发展。
其次，提升自身的职业技能和综合素质是必不可少的。
这包括专业知识的学习、实践经验的积累、沟通能力的培养、团队协作能力的提升等。
可以通过参加实习、培训课程、考取相关证书等方式来增强自己的竞争力。
同时，要保持学习的热情和积极性，不断适应行业的变化和发展。
再者，制作一份优秀的简历和做好面试准备也是成功就业的重要环节。
简历要简洁明了、重点突出，能够清晰地展示自己的教育背景、工作经历、技能特长等。
面试前，要对目标公司和职位进行充分的了解，预测可能会被问到的问题，并准备好有针对性的回答。
在面试过程中，要保持自信、真诚，展现出良好的精神风貌和职业素养。
与就业不同，创业是一条充满挑战和机遇的道路。
它需要创业者具备更强的创新能力、冒险精神和综合管理能力。
创业的第一步是找到一个有市场潜力的创意或项目。
这需要创业者对市场有敏锐的洞察力，能够发现未被满足的需求或者能够改进的现有产品或服务。
比如，随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，健康饮食、健身运动等领域出现了很多新的创业机会。
有了好的创意之后，制定详细的商业计划是至关重要的。
大学生就业指导论文,创新与创业
大学生就业指导论文——创新与创业学院：班级：姓名：学号：创业、创新是人类社会发展与进步的永恒主题：创新，首先就是要有创新意识，有了这种创意意识才会有新的想法出现，有了这种新的想法，才会去注意到周边环境的变化，才能抓住一切时机，利用自己的创新思维，创造更新，更有价值的东西。
创新也是永远止境的，我们也可以在别人创意的基础上，实现更高层次的突破，赢得更大的市场，创造更多的价值，这也是一种创新。
同时也可以理解成为创新是将工作中的创意用新方法、新流程、新服务来体现。
有了这种创新意识，从自我本身就实现了自我的突然，这样自我的能力才能得到不断的提升。
“创新不怕错就怕慢。
”这是我在一篇评论上看到的，我觉得概括的非常好，因为创新是没有尽头只有开始，创新也是一个知识累积的过程，一种新的创意，如果没有把握住时期，可能就不算创意了，只有抓住机会，走在别人面前实现，这种创意才算真正的创意，在不断的创新中，我们还能学到更多的东西，但创新的同时，肯定会犯错，没有人做出的所有东西都是正确的，在创新上，允许我们犯错，只有在犯错的基础上，才能找出一条更好、更快捷的发展之路，错误也是创新成功路上的奠基石。
例如，互联网上的创新，首先不断的完善自己网站的功能，让每一个网民都能用最简单的方法实现最繁锁的过程，更能人性化的休现这种操作的过程，这就是功能与技术上的创新。
要不断的推出人们所喜欢的，容易被大众接受的新产品，这需要对市场有更深入的了解，我们才能有更优秀的产品吸引人的眼球，这就达到了视觉上的创新。
互联网不是静态的，是互动的，我们更要注重互动性，要不断的推出新颖的活动，调动网友的热情，达到我们所想要的效果，这就是我们在行动上的创新。
所以，我对创新的理解可以用一句话来概括：“要先想到别人没有想到的，做到别人没有做到的！”创业是指某个人发现某种信息、资源、机会或掌握某种技术，利用或借用相应的平台或载体，将其发现的信息、资源、机会或掌握的技术，以一定的方式，转化、创造成更多的财富、价值，并实现某种追求或目标的过程。
大学生就业创业论文（推荐5篇）
大学生就业创业论文（推荐5篇）第一篇：大学生就业创业论文大学生就业创业论文在日常学习和工作中，大家总免不了要接触或使用论文吧，借助论文可以有效提高我们的写作水平。
你知道论文怎样写才规范吗？以下是小编精心整理的大学生就业创业论文，仅供参考，大家一起来看看吧。
摘要近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业：形势,加之当前经济的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。
面对日益严峻的就业形势，就要求我们大学生在校期间如何为将来就业创业做好充分的准备，大学生在就业创业期间要努力做好自己，展现自我的能力。
坚信自我，迎接任何挑战，在困难面前不做任何的退缩。
完成自己的事业，实现自己的人生价值让自己的人生变得有意义。
关键词：大学生就业创业教育一、大学生就业环境与就业现状大学生就业环境改革开放的30年来，我国从计划经济体制转向市场经济体制，经济结构和产业结构发生了重大调整，经济体制的改革导致就业体制和就业结构的变革。
人口、农村剩余劳动力转移、实现工业化和现代化、国企职工下岗等中国特有的基本国情使我国的就业问题面临着更加复杂的经济环境。
高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾,而另一方面高校扩招又使得我国高等教育步入大众化阶段，导致每年大学生毕业生数量剧增大学生就业现状中国处于人口高峰期,存在大量的新增劳动力需要就业。
由于毕业生数量急剧增长,而就业岗位增长缓慢,经济高增长与就业增长脱节的困难局面。
而随着竞争的进一步加剧，由于工资差距，地域差距，毕业生普遍流向东部发达地区，私营企业相比国家机关和企事业单位，就业人数迅猛增加。
由专业之间供求不平衡更是使学非所用的矛盾逐渐显现非重点院校毕业生和低学历毕业生就业相对困难。
在这基础之上毕业生对工作的满意程度降低，岗位流动的速率趋势加快。
总的来说,大学生的就业前途不容乐观。
二、大学生就业目标规划每一个在校的大学生在毕业后都必须面对的一个问题——就业创业。
大学生就业与创业论文
大学生就业与创业论文毕业论文可以说是每个大学毕业生在学校里的最后一道题，是对大学生活的一种回顾与感悟，也是对即将开始的工作生活的一种规划和设想，是对大学理论知识理解和掌握的检验。
下面给大家整理了大学生就业与创业论文，欢迎阅读！篇一：大学生就业创业论文一、创新与创业的概念要创新当代大学生就业创业的实践活动形式，前提条件要清楚创新和创业的概念。
创新是指人类为了发展，运用已经知晓的信息，不断的突破常规，发现或者产生某种独特、新颖的有个人价值或社会价值的新思想、新事物的活动。
从经济学中来讲，创新立足于经验和技术的相结合。
步入二十一世纪，科学界对技术的创新进行了深刻的反思，将技术创新认为是包含组织、商会、金融和科技等活动的一系列综合过程。
而创业是指创立集体、社会、个人的各项事业，创业是人们通过发现、识别商业机会，组织资源提供产品和服务来创造价值的过程。
所以，创业和创新既相联系又有区别。
创新是创业的本质基础和前提，创业则是在创新基础上发展的以产生经济利益。
二、大学生就业和创业的现状分析（一）大学生的就业现状近年来全国大学生规模扩大，就业形势严峻，造成大学毕业生就业难的现状主要可以从以下几个角度分析：1。
从培养院校角度。
我国大多高校热衷于培养学术型人才，而当今社会需要的是全面综合发展的综合型人才。
高校培养的人才缺乏实践经验，理论知识虽强但实际操作能力较弱，因此，难以适应满足市场的需要。
而且由于高校的就业指导工作起步较晚，该工作的开展无法跟随就业的形式变化和制度改革的需要。
2。
从用人单位的角度。
随着经济发展和经济结构的调整，企业的发展进入了较稳定的阶段，对人才的需求量减弱，国家提倡发展的是高新型产业所需的是高精专人才，而大多毕业生属于应用型人才。
由于经济危机的影响，大多中小型企业面临巨大市场压力与生存困境，为降低成本维持企业运转，大多数中小企业一般都会缩减人员，进一步加深了大学毕业生就业难问题。
3。
从毕业生自身角度。
就业与创业指导范文
就业与创业指导范文首先，大学生在就业与创业选择时应该认清自己的实际情况和能力。
就业与创业都需要很好的基础和素质。
大学生应该对自己的专业知识和技能进行总结和评估，明确自己的优势和劣势。
在就业选择时，要结合自己的专业背景和兴趣爱好，选择适合自己的岗位和行业。
在创业选择时，要考虑自己的创业项目是否有市场、有竞争力，是否具备创业所需的资源和能力。
只有认清自己的实际情况和能力，才能做出明智的选择。
其次，大学生在就业与创业过程中应该注重积累经验和提升能力。
就业和创业都需要一定的经验和能力支撑。
大学生可以通过实习、兼职等方式积累相关工作经验，并且学习实践中遇到的问题和挑战。
只有不断地学习和锻炼，才能提高自己的能力，并且在就业或创业中获得更多的机会和成功。
此外，大学生在就业与创业选择时应该关注社会变化和市场需求。
随着社会的发展和变化，就业和创业的形势也在不断变化。
大学生要紧跟时代步伐，了解社会发展的方向和市场需求的变化。
在就业选择时，要选择与社会需求相符的行业和岗位。
在创业选择时，要结合社会发展的趋势和市场需求，选择有前景和发展潜力的行业和项目。
最后，大学生在就业与创业选择时要有长远眼光和规划。
就业和创业都是长期性的选择，需要考虑未来的发展和规划。
大学生要对自己的职业发展和创业目标进行规划，并且制定相应的计划和行动。
在就业选择时，要考虑职业发展的长远性和稳定性；在创业选择时，要考虑创业项目的长久性和可持续性。
只有有长远眼光和规划，才能在就业或创业中获得更好的发展和成功。
总之，就业与创业选择是大学生毕业后必须要面对的问题。
大学生在就业与创业选择中需要认清自己的实际情况和能力，注重积累经验和提升能力，关注社会变化和市场需求，有长远眼光和规划。
只有做出明智的选择，才能在就业或创业中取得成功。
《大学生就业与创业指导》论文
《大学生就业与创业指导》论文大学生就业与创业指导大学生就业与创业一直以来都是社会关注的焦点话题。
随着经济的不断发展和社会的进步，大学生面临的就业形势也在不断变化。
因此，提供对大学生就业与创业的指导成为了必不可少的任务。
本文将就大学生就业与创业的现状进行分析，并提出相关指导建议。
一、大学生就业现状分析1.1 就业形势的变化随着我国经济结构的转型升级，劳动力需求发生了明显变化。
传统行业的就业机会逐渐减少，而新兴行业和高端技术领域需求的大学生人才增加。
很多大学生在就业时面临了一定的难度。
1.2 竞争压力加大大学生群体庞大，每年毕业的大学生人数都在不断增加。
这就导致了就业市场竞争的激烈程度进一步增加。
很多大学生需要在众多求职者中脱颖而出，才能够顺利就业。
1.3 就业观念的转变与以往相比，越来越多的大学生开始有了创业的意识。
他们追求自主创业、实现个人价值的愿望越来越强烈。
因此，大学生创业也成为了解决就业问题的一种途径。
二、大学生就业与创业指导建议2.1 建立正确的就业观念大学生就业前应该树立正确的就业观念，充分了解当前就业形势和市场需求。
要鼓励大学生多参加实习、实训等实践活动，增加实际工作经验。
同时，提倡大学生多关注新兴行业和未来发展趋势，提前做好职业规划。
2.2 加强就业技能培养为了更好地适应就业市场的需求，大学生应该不断提升自己的就业技能。
学校应加强对学生的职业素质培养，注重实践能力和创新能力的培养。
同时，鼓励大学生参加职业培训和实习，提高自己的就业竞争力。
2.3 提供创业支持和指导鼓励大学生创业是解决就业难题的一种重要途径。
学校和社会应加大对大学生创业的支持力度，提供有针对性的创业培训和指导。
同时，建立创业孵化平台，为大学生提供创业资金、资源和政策支持，激发他们创业的热情。
2.4 加强大学生就业指导学校和政府应建立健全的大学生就业指导机制，为大学生提供全方位的就业指导。
包括就业政策解读、求职技巧培训、职业规划指导等方面。
大学生就业创业论文优秀7篇
大学生就业创业论文优秀7篇大学生创业方面的论文篇一近年来，我国为了积极鼓励高校毕业生进行自主创业，政府相继出台了一系列的政策法规。
在政府的积极支持和学生的自主意识增长的影响下，大学生创业成功的案例却并不多，这就彻底打消了很多大学毕业生创业的想法。
但是伴随着就业竞争压力日益增长，失业人数越来越多，社会迫切地需要更多的人积极创业，为社会提供更多的就业机会，发展更多的行业，从而全面促进经济的增长。
而作为培养人才的高校，更应该积极鼓励大学生进行自主创业，并给予一定的政策支持，激发大学毕业生创业的兴趣和积极性。
一、项目管理在大学生创业中应用的意义（一）能够优化创业工作资源配置大学生创业与项目管理的结合，在客观上要求合理利用各种资源，在有限的时间和经费中，实现资源的优化配置，以此提升创业项目的整体效率。
在传统的大学生创业活动中，经常出现由于缺乏系统的项目管理知识而造成的资金浪费、项目重复工作、项目延缓等现象，进而严重影响创业工作的最终效果。
项目管理在大学生创业中的应用，主要以重视成本控制为主，在项目的运作过程中，尽量避免目标不明，和资源浪费的问题，从而实现资源的优化配置。
（二）能够健全创业工作管理制度大学生创业与项目管理的有机结合，在客观上要求建立健全的大学生创业管理机制，尤其是激励机制和绩效评估机制等等。
相对完善的创业管理制度能够充分调动大学生的创业积极性和兴趣，从而便于对创业项目进行考核评价，对项目成员进行绩效考核管理，为创业成果的转化提供更加便利的条件。
（三）能够强化创业工作负责人制度将项目管理切实应用到大学生创业中去，能够形成明确的项目负责人制度。
在创业项目管理模式下，项目负责人在整个项目过程中，管理项目成员，统筹项目实施。
创业项目负责人不仅要负责内部管理，还要负责外部沟通等事务，还要负责项目的计划实施、进度和质量。
这样不仅能够提高项目负责人的综合能力，还能够促进社会经济的发展。
（四）能够增强创业团队内部分工协作项目管理方法在一定程度上要求项目的团队必须充分发挥团队成员自身的优势和积极性，通过彼此之间的思想交流和信息共享，实现在明确分工基础上的进一步合作沟通，从而实现创业的最终目标。
浅谈创业与就业教育的论文
浅谈创业与就业教育的论文大学生就业难已经成为一种普遍的社会现象，鼓励大学生创业“以创业促就业”成为缓解就业压力，提高大学生核心竞争力的有效途径。
下面是店铺给大家推荐的浅谈创业与就业教育的论文，希望大家喜欢!浅谈创业与就业教育的论文篇一《创业教育与大学生就业》[摘要]当代社会，伴随着各大高校的不断扩招，高校数量的不断增加，大学生的人数越来越多，这样人才的竞争就非常激烈，从而就促使大学生的就业形势越来越严峻，因此一定要做好大学生创业和就业教育。
基于此，本文主要对创业教育与大学生就业进行了分析。
[关键词]大学生;创业教育;就业一、前言伴随着我国社会经济体制的不断发展，这样高校毕业生就实施了双向选择和自主择业的政策，从而就促使市场人才呈现出了激烈的竞争趋势，也就对大学生的素质提出了高层次的要求。
因此，一定要做好大学生的就业与创业教育。
二、大学生就业难的现状根据我国教育部的统计数据显示，近些年，大学毕业生的人数在不断的上升，这样就业的概率就在不断的下降，尤其是最近几年，大学生就业形势更为严峻，呈现出供过于求的局面。
其中出现这一现象的原因主要是因为：一、选择的专业比较冷门，这样使得就业难;二、不是重要院校毕业的学生就业比较困难;三、学历比较低的毕业生就业难;四、没有任何关系的学生就业难等。
面对这么严峻的形势，就一定要进行创业教育，只有这样才能更好的符合当今时代的要求和大学生的需要。
三、大学生创业与就业机遇与风险在新的时代背景下看，我国大学毕业生的人数在不断的增加，这样就使得人才的竞争在不断的加剧，从而就促使大学毕业生的压力越来越大，创业也是一样的。
同时还要一部分大学生在创业的时候，没有得到家长和社会的认可，这样就面临的很大的资金压力。
同时大学生就业与创业也有很大的好处和优势，例如：他们可以很快的接受新鲜的事物，能够很好的引领潮流、思维比较活跃、精力比较旺盛，认准一件事情就一定要做好。
与此同时也存在着很多方面的不足，例如：没有社会经验和职业经历、没有很强的社会人际关系和商业网络、很多创业的思路经不起市场的考验等，这样就造成融资和借贷存在很大的问题。
就业与创业指导范文
就业与创业指导范文就业与创业指导随着社会的发展，就业与创业成为了人们关注的热点话题。
然而，在就业与创业之间选择往往是一个让人纠结的决定，因为二者各有优劣，需要根据个人兴趣、能力和市场需求等因素进行权衡和取舍。
就业与创业是人生道路上的两种不同选择，本文将从就业和创业的角度出发，为广大读者提供有关就业与创业的一些指导和建议。
一、就业1.就业的优势（1）稳定收入一份稳定的工作带来的收入相对比较稳定可靠，有利于个人经济的稳定和规划。
尤其在没有创业经验和资金的情况下，选择就业可以获得保障性较强的收入来源。
（2）提升职业技能在一个企业或组织工作，有助于个人的专业技能的提升，积累工作经验和人脉关系，对将来的职场发展具有较大的帮助。
（3）保障福利就业者有相应的社会保障，如养老保险、医疗保险、失业保险等，可以为个人和家庭提供相应的保障，减轻生活经济负担。
2.就业的劣势（1）排斥个性和创新在企业或组织内部工作，需要遵守规章制度，服从管理者的指令，对于个性和创新的发挥受到限制，很难发挥个人的潜能。
（2）职业竞争激烈与经济全球化和市场化进程相适应，职场竞争也日益加剧，外界的就业机会不太容易获得，求职压力较大。
（3）职业升迁有限在企业或组织内部工作，职业升迁与公司内部规定相关，发展空间有限。
个人的提升需要受到组织环境等多重影响，较为复杂。
二、创业1.创业的优势（1）自主创业创业者自己成立公司或集体，可以根据自己的兴趣和专业领域开展工作，可以自主选择和控制工作方向、内容和目标，实现自己的创业梦想。
（2）挑战和机遇创业具有一定的冒险性，但同时也有很丰厚的回报。
能够在不断探索和尝试中发现创新之路，为人生带来不同寻常的职业发展和机会。
（3）成就感和自我实现创业初始，公司规模较小，但成功经营后，可以获得较大的成就感。
并且在创业的过程中，可以不断提高自己，实现价值。
2.创业的劣势（1）风险大创业过程中，因为种种因素可能出现失败或遇到困难，一旦失败会导致很大的投资损失，也会对个人心理和经济造成极大的压力。
大学生创业与就业论文【范本模板】
大学生就业与创业论文每一个在校的大学生在毕业后都必须面对的一个问题--就业创业。
每一个大学生再进大学门的时刻就应该为以后的就业问题考虑,因为这是他们走出大学校园第一个所要面对的难题。
想要为以后的出路走的宽敞而顺利就必须付出不懈的努力,不要贪图大学的美好生活而让自己在此中沦陷。
在大学期间,我们应深刻认识到我们来大学的目的是什么.我们要从大学生活中得到什么，只有始终坚信自己的人生信条并为此不懈的努力着，才能最终实现并完成自己的愿望和理想.为以后就业之路打下坚实的基础。
大学的教育是很随性的,在大学期间我们应该理性的克制自己，不要让自己太过于放纵.大学期间的所有的我们所学到得东西都是不可多得的财富，这些东西在我们的创业之路乃至人生之路上都是值得珍惜的.作为一个大学生，我们对社会的经验不够，对工作的工作经验也是不够的。
所以我在面临就业创业问题时，难免会有失败和不如意，我们要做的就是多积累社会和工作的经验，把那些我们所欠缺的努力填满.让自己在面对问题和人与人之间的关系时从容应对.作为一个还未出校园的大学生而言，就是应该多接触社会和人，在社会事件中发现自己的长处，在与别人交谈时注意自己的言词和语气，处理好与自己相处的每一个人的关系。
在以后的创业的道路上市避免不了与人合作的，这就需要我们努力处理好这两者之间的关系。
人们一直说大学是社会的一个缩影,是有一定道理的，大学衔接着的就是社会。
我们在大学里所面对着的事和形形色色的人都说明了这一点。
就业创业的成功与失败与你在大学里的为人处事当面有很大的关系，更与你所受的教育有直接的联系。
大学生都是有一定知识和才能的人才,社会也需要这种人才，大学生是创造未来的主力军，是改变未来的主人。
我们坚信大学生一定能够改变着个世界。
我们有着那坚定不移的信念。
大学生在努力创业就业的同时要不断提高自己的个人能力，在不断迅速发展的时代中适应这个社会.很多时候我们的努力是没有回报的，但不付出是一定不会有回报的，这是我们没一个大学生都十分明白的道理。
创业基础及就业指导课程论文
《创业基础与就业指导》课程论文论文题目：任课老师：姓名：专业班级：学号：论文得分批阅人签字批阅人意见：【摘要】：俗话说：“玉不琢，不成器”。
人之所以要进行修养，就是为了把自己培养成社会发展所需要的新人，就是为了能担负起重任。
大学生，肩负培养社会主义四化建设人才的重担，因而加强自身的修养更显得重要。
大学生职业素养就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。
使大学生在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。
【关键词】：大学生提高职业能力职业素质当我们踏进大学校园的时候，我们每个大学生都应该进行自己的职业生涯规划，在进行职业生涯规划时都应该把握好所愿与所能的关系。
所愿是我们想做的工作，想获得的职位。
所能是我们现在拥有的技术、能力、素质、实践经验等等。
大学生的就业理想往往是美好的，但依靠现在的职业能力和职业素质却可能暂时实现不了美好的愿望，因此，大学生很有必要在校学习期间了解职业生涯所需要具备的职业能力、职业素质，有针对性地加强培养，日积月累，以便将来更好更快适应职业的需要，最终获得职场成功。
一、拥有良好的职业技能是站稳职场的保证如果说职业兴趣或许能决定一个人的择业方向，以及在该方面所乐于付出努力的程度，那么职业能力则能决定一个人在既定的职业方面是否能够胜任，也能说明一个人在该职业中取得成功的可能性大小。
职业能力主要是指认知能力、文字语言表达能力、空间形知能力、手眼协调能力等。
此外，任何职业岗位的工作都需要与人打交道，因此，人际交往能力、团队协作能力、对环境的适应能力，以及遇到挫折时良好的心理承受能力都是我们在职业活动中不可缺少的能力。
面对全球化、信息化的竞争，计算机应用能力和外语交流能力也逐渐会成为一般职业所需要的能力，决定着一个人将来职业选择的空间和灵活性。
一般职业能力是每位职场人士都需要具备和不断提高的能力，是职场成功的基础，故需要我们在日常学习、生活和工作中不断积累提高。
就业创业指导小论文
就业创业指导小论文在当今竞争激烈的社会环境中，就业和创业成为了许多人关注的焦点。
对于即将步入社会的毕业生以及那些想要寻求新发展机会的人来说，了解就业创业的相关知识和技巧至关重要。
一、就业形势分析当前的就业市场呈现出多样化和复杂化的特点。
随着科技的不断进步和经济结构的调整，一些传统行业的就业岗位逐渐减少，而新兴产业如互联网、人工智能、大数据等则创造了大量的就业机会。
然而，这些新兴领域往往对人才的专业技能和综合素质提出了更高的要求。
此外，就业竞争压力也日益增大。
每年都有大量的毕业生涌入就业市场，导致岗位供不应求的局面。
同时，由于地域发展不平衡，一些一线城市和发达地区的就业机会相对较多，但竞争也更加激烈；而一些二三线城市和欠发达地区虽然对人才有需求，但往往难以吸引到合适的人才。
二、就业准备1、自我评估了解自己的兴趣、优势和劣势是选择职业方向的基础。
可以通过性格测试、职业测评等工具，结合自己的经历和反思，对自己进行全面的评估。
2、知识和技能储备根据自己的职业目标，有针对性地学习和提升相关的知识和技能。
不仅要掌握专业知识，还要注重培养沟通、团队协作、解决问题等通用技能。
3、实习和实践经验通过实习、兼职等方式积累实际工作经验，了解职场环境和工作流程，增加自己的竞争力。
4、简历和求职信制作简历要简洁明了、重点突出，展示自己的核心竞争力和成果。
求职信要诚恳、有针对性，表达对岗位的热情和自身的适合度。
三、求职技巧1、信息收集关注招聘网站、企业官网、校园招聘等渠道，及时了解招聘信息。
同时，利用社交媒体、人脉关系等获取更多的内部推荐机会。
2、面试准备提前了解企业背景、岗位要求，准备常见面试问题的回答。
注意仪表仪态，展现出自信和专业。
3、沟通技巧在面试和与招聘人员交流过程中，清晰、准确地表达自己的观点，倾听对方的意见，保持良好的沟通氛围。
四、创业的机遇与挑战创业是一种充满机遇和挑战的选择。
随着政策的支持和市场的不断开放，越来越多的人投身于创业浪潮。
就业与创业教育论文
就业与创业教育论文就业与创业教育论文时光如白驹过隙，转眼间大学生活已经所剩不多了，是时候该考虑考虑自己以后就业或者创业的方向了。
下面小编为提供关于就业和创业的论文。
一、高校是开展大学生创业教育、实现高质量就业的关键大学生的就业数量和就业质量，直接影响社会的稳定与发展。
高校承载着人才培养、知识传递和创新、教育服务等方面的重要职能，人才培养是高校最首要的任务。
开展大学生创业教育是帮助大学生提升个人能力、实现个人价值的需求，是人才培养的有效途径。
高校作为大学生创业教育的主渠道和主阵地，应做好以下四个方面的工作：1.确立科学的教育理念和创业教育观。
创新创业教育是一种理念，要将这种理念贯穿于高校课堂教学、课外活动之中，贯穿到人才培养的全过程中去。
从创业意识、创业知识、创业能力、创业品质等各方面加强大学生的培养，帮助大学生由知识能力的拥有者变为社会财富的创造者，使大学生在将来的工作岗位上能够创造性地开展工作，实现可持续发展。
2.形成完整的教育体系。
首先，确保创业教育的普及层面。
将创业教育渗透到学校教育之中。
采取必修与选修结合的方式，开设各类创业方面课程，满足不同专业、不同需求学生的需要。
其次，高校要从学生发展的角度出发，将整体培养计划与阶段性培养目标有机结合，低年级侧重于指导学生树立科学的创业观，唤醒和培育创业意识；中年级重在结合专业知识和技能引导学生参与创新创业活动和实践；高年级重在为学生创造创业条件，搭建创业平台，在实践中提高学生的创业能力。
3.加强创业教育师资队伍建设。
师资是大学生创业教育的组织者和实施者，是创业教育取得成效的基础。
要精心打造一支高素质、多层次的专兼职创业导师团队。
结合教师的专业背景与专业知识，为高校创业教师提供培训和交流的平台，提升校内专职创业教师的素质，保证创业教育的效果。
对于实践类课程，可以聘请社会上有经验的优秀企业家或创业者组成实践型创业教育专家兼职团队，结合他们的亲身经历和创业经验体会为学生讲解，以提高创业教育实践课程的授课质量。
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创业基础与就业指导论文————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期:《就业基础与创业指导》课程论文姓名:唐朝阳学号:３11410070227班级:市场14-2班指导老师:崔冬霞完成时间：２０１7年6月1０日当前大学生就业形势分析唐朝阳摘要:二十世纪以来我国对高校教育问题越来越重视，扶持高校发展的有益政策也逐渐增多，导致各大学的升学率急剧升高,伴之而来的大学生就业问题也就日益突出，随着中国高校教育的发展，大学生的数量急剧增加,大学生就业问题受到广泛关注，就业难就成了社会热点问题。
文章从不同的角度分析当今大学生面临的就业形式,分析出现问题的根源，通过各方面的共同努力提出对策来解决就业问题。
关键词: 大学生；就业形势;现状分析1 当代大学生面临的就业形式自从我国大学扩大招生之后,大学生就业难的问题已经是一个不争的事实,并且呈现越来越难的局面，这与近几年来我国就业市场受国际形势连续遭受打击有很大关系,这不仅和中国经济结构体制和落后的教育有关。
也和当代大学生的滞后的就业观念有关。
大学生的就业问题成为了焦点。
每一年的毕业季节,每个毕业生都面临着这样一个问题:在这个人才济济的社会，在这个困难重重的求职路上。
如何找到一条适合自己的职业之路。
1．1逐年增多的应届毕业生人民日报报道的消息提出,从2013 年至今毕业人数逐年增多,每年平均增长近30 万人。
20１3 年高校毕业生遭遇了“史上最难就业年”，而2017年应届毕业生人数再创新高，达到790万人，比２013 年多出约9０万人。
2０１6届毕业生就业季刚要落下帷幕,２017届又要面对这个不可逃避的问题，国家和地方经济增速进入新常态，宏观就业压力不减。
毕业生不好就业问题背后不仅仅是求职者的无助和困惑,更能暴露出我国应届毕业生就业市场上存在的弊病，这种长此以往的难题不被解决，就业问题就很难进入一个新的领域，进而带来新的改变。
1．2多种就业选择并存广大应届毕业生面对严峻的毕业时机以及庞大的就业压力下，因自身的需求也做出了不同的选择,而如今错综复杂的企业类型常常让应届生迷惑。
根据互联网调查显示：59.１5％的应届毕业生选择愿意在国企工作，原因是保障好、工作体面而且稳定,39.89%的应届毕业生选择在在私企工作,同时对于三大产业的选择,选择农业企业的是23.１%，其中相关专业的应届毕业生占多数,选择工业企业的3８.4%，选择商业服务业的占３７.７%。
１．3不同的就业诉求应届毕业生就业诉求成为选择企业的关键。
根据某网路的调查统计,应届毕业生的就业诉求分为：职业发展诉求、经济利益诉求、工作地域环境诉求、兴趣爱好诉求等。
其中有35.15%的应届毕业生将经济发展诉求作为首位,同时32.48%的应届毕业生将职业发展诉求作为首位，而选择工作地域环境诉求占17.54，选择兴趣爱好9.14％。
可见经济利益诉求仍然是广大应届毕业生的首要诉求,毕业生从校园走向社会对于经济自立充满了强烈的渴望,同时据调查选择职业发展的学生希望能在工作中运用学校所学的知识并磨砺自己，渴望更多的发展机会。
2 大学生就业困境障碍分析2.１企业2.1.1岗位需求减少经济危机到来的时候,企业普遍实施保守的发展政策及财政紧缩的战略,一方面人力资源的补给大幅度减少,另一方面用于培养与培训的费用也大大减少.在招聘的时候也会对相关专业的大学生优中选优。
经济危机造成的结果是,无论从哪个方面，大学生的数量都是供过于求。
企业是很现实的经济体，他们所需要的人才是能够立刻给公司带来绩效的人,现在很多企业都停止了招聘新员工,尤其是毫无经验的大学生，即便是招聘他们,也是实力雄厚的公司进行人才的储备。
在经济危机之后。
许多企业进行了自然而然的优胜劣汰.使得企业以后的发展会更加规范。
然而,大学生却没能在这样的环境下备受青睐，原因就是大学生毕业后，不具备胜任其相关工作的能力。
2.1．2用人单位用人观念的变化有的企业过分的看重工作经验,明确表示不招聘应届的毕业生,他们认为应届毕业生都只会纸上谈兵，实践的机会很少，动手能力差，招聘后，需要长时间的培训才能更好地胜任工作。
有些企业盲目的提高用人标准,人才高消费的现象越来越严重。
企业的生存和发展离不开人才,但有些企业不根据自身的实际情况出发,不按照需求招纳才,而是一味的追求有高学历的毕业生。
这样,不仅造成人才资源的过度浪费．也极大的打消了毕业生的积极性。
2.2高校2.2．1高校大面积扩招，毕业生人数骤增普通高等学府扩大招收范围到底会不会对毕业生的就业产生问题,我们通过以下分析来获取结果。
根据相关部门提供的信息中我们能够看出，从20０0年开始,毕业生的人数就不断提高,2014 年的全国毕业生总数已经是过去的五倍。
在这种外部环境背景下，就业的竞争力也就越来越激烈,就业难的问题也就成了社会热点问题。
显而易见，普通高等学府的扩招,直接影响到了就业问题。
除了扩招,其他一些影响因素如毕业生的整体素质、学习能力、对社会需求的的洞察力、随即应变的状态等等，都是影响就业的关键点。
在众多的毕业生中，你能不能脱颖而出,找到适合自己的工作，离不开较强的学习能力，只要你具备较高的学习能力，哪怕是在就业难的这个大环境中，都是各大企业追捧的对象。
高校的大面积扩招在一定程度上提高了国民的整体素质,但是学府在如何应对社会人才市场需求方面的功夫下的还不够,这就导致了院校与社会知识需求的脱节,毕业生和企业之间的矛盾被激化，就业更是难上加难。
ﻩ2.2.２高校教育机制有待改善ﻩ我国高等学府教育方式方法有待创新，大学的专业设置存在一定的问题,有的专业火爆异常,有的专业无人问津,这就造成了报考扎堆的现象。
有很多大学生在大学生活中没有获取到相应的知识和能力。
这与大学的教育机制有很大的关系,许多所谓的“创新型”的教育模式没有进行深入的实践，没有对大学生的潜能进行二次开发，只不过是为了机械的完成教育任务。
在这种教育机制和背景下,我国当代大学生的自主创新能力很难提高,应对就业难的问题难以从根本上解决,所以高校教育机制改善问题,应该得到我们的重视。
２.2．３理论教学与实践脱节现在大学培养的大学生都是掌握了一定的理论，但是实践非常缺乏，即便是对实践要求很高的技工类.也有很多学校因为各种原因取消或减少了实践的课程。
大量的理论课程让学生在专业课程上学习的知识是有限的．这就使缺乏实践能力的大学生变成了只会纸上谈兵的高手。
2．２.4课程设置不合理一些学校课程的设置过窄过细,导致毕业生就业面窄，不能适应社会的一些需求,导致大学生就业机会少。
有些学校的教学模式、教学计划和陈旧的教材没有随着社会的发展做出适应的调整,与时代脱节,使得毕业生在知识能力方面、思想方面与现代社会有着很大的差距.影响了毕业生的就业。
２.3大学生毕业生就业视野狭窄,就业空间受限ﻩ大多数的应届毕业生比较热衷于经济发达的地区,或者是一些高新技术区域,这种发达地区的一系列附属条件和待遇是相比其他地区较好的,所以在我国经济欠发达地区,毕业生很少会选择，甚至是不在选择的范围内。
在地域上毕业生的选择更是比较集中,其中首都、南部沿海地区的发达城市更是首当其冲。
调查发现:愿意选择到我国首都工作的人数高达百分之八十以上,到欠发达地区,例如我国西部地区,几乎少到没有百分比。
由于毕业生对自身应对社会需求能力的不客观性评价，导致他们对工资薪金的期望值过高，工资少的岗位基本不关注。
这就造成了就业空间的不合理分布。
３针对当前就业形式提出相应措施3.1政府部门相关部门完善就业体制关于就业难问题，我国相关部门应该积极制定相应政策。
例如给予自主创业的大学生资金上的扶持，实施一些优惠的政策，帮助他们实现自己的想法。
或者是积极主动地为大学生引荐一些非公单位，从基层做起，锻炼进入社会的适应能力。
政府应该鼓励大型企业快速发展，帮助他们合理有效的扩大企业规模,增加劳动力,解决就业难的问题，在税收方面做出相应的让步，制定优惠政策。
围绕发达地区,例如京津唐、珠三角、南部沿海地区等的辐射区域做好大力度的宣传工作;相应农村地区的基层岗位还是很缺人才的,要让毕业生看到这些岗位的好处；主管部门要放宽条件，给毕业生一个大展身手的空间,多创造工作岗位，建立一种公平的就业模式，排斥地域歧视。
在优惠政策推行的同时,更要建立健全就业市场的法律法规,严格规范市场秩序，对大学生就业的权力进行合法保护,按照相关的管理条例进行，实行办事程序化,规范化。
教育部门要引进具备创新能力和工作热情的教师团队,对教学内容进行深入改革，培养一批符合社会需要的综合性人才。
通过各部门的互相配合，加之国家给予的相关优惠政策，一步一步的实现教育体制改革,完善一系列配套设施的更新换代，为我国人才培养注入一股新鲜的血液，彻底打破就业难的格局,为毕业生的就业带来颠覆性的改变。
3．2高校调整专业结构，适应社会需求首先,高校在教学活动中,应该加强大学生的实践能力,为学生创造与用人单位接触的机会。
让学生早日接触就业市场,为以后就业作准备。
其次，高校应根据市场的需求，合理调整专业的设置，调整专业结构，使之与招生，毕业生的就业趋向相结合，扩大社会急需专业的招生数量,并对教学质量不高，专业设置不合理的专业,减少招生数量，甚至停止招生。
再次，加强毕业生的就业指导工作，将职业生涯规划和就业指导工作贯穿于大学生的整个学习生涯。
不仅着力提高大学生的综合素质并且要强化学生的实践能力。
３.３大学生3.3．1提高自我学习能力ﻩ应对就业难最主要的一个点就是提高自身的综合能力，大学生就业竞争十分激烈,要想顺利找到满意的工作并不是那么简单,素质的培养是大学的必修课，也是进入社会之前就应该培养的。
例如自主创新能力的培养和实践能力的提高,获取一些课本上完全学不到的东西,增加社会阅历,来满足企业人才需要的条件。
毕业生一旦进入社会，面临的问题和外部环境因素也复杂起来，适应环境的程度决定我们能否获得一份好的工作，为了能立足这个社会，妥善处理好复杂的人际关系自主创业，可是,自主创业对毕业生综合素质更是一个高要求。
针对以上内容我们可以看出,大学生在就业前一定要做好至关重要。
为了减轻一些来自就业上的压力，许多大学生选择职业规划，不断充实自己，只有这样才能突破重围,找到一份合适的工作。
3.３.2提高整体素质，转变就业观念第一、大学生应逐步调整和完善自己的心态．客观的评价自己,同时也要树立正确的职业观。
第二、大学生应适时了解市场的需求，做出积极地调整，无论在心态上还是在观念上，提高自身素质，要掌握过硬的专业本领,面对严峻的就业形势,这样才能在就业竞争中占据主导地位。
第三、树立职业的长远意识,在求职的过程中，既有对自己正确的评价，也要有对职业长远的判断,从而更准确的给自己制定一个职业目标。